环保管理员(兼罐区)岗位责任制范本
环保管理员安全职责范本（3篇）
环保管理员安全职责范本环保管理员是负责管理和维护环境保护工作的专业人员，他们在工作中承担着重要的安全职责。
环保工作涉及到许多危险和风险，环保管理员必须时刻关注安全问题，确保工作的安全进行。
本文将详细介绍环保管理员的安全职责，并阐述他们应该如何履行这些职责，以保障工作的安全进行。
1. 安全意识和培训环保管理员应具备良好的安全意识，并定期接受相关的安全培训。
他们应了解环保工作中可能存在的风险和危险，掌握相应的应对措施和应急处理技能。
在面临重大安全事件时，他们应能迅速作出正确的决策和应对措施，以最大限度地减少损失。
2. 安全规章制度的制定和执行环保管理员应负责制定和完善安全规章制度，并确保其执行。
这些规章制度包括环境监测和采样的操作规范、危险化学品的安全使用和储存规定、工作现场的安全管理制度等。
环保管理员应定期组织对员工进行安全知识培训，加强员工的安全意识，确保他们能够正确遵守安全规章制度。
3. 安全设备和防护用具的管理环保管理员应确保工作场所的安全设备和防护用具的齐全，并进行定期检验和维护。
他们要确保员工使用安全设备和防护用具，并正确使用和保管。
在进行环境监测和采样等作业时，环保管理员要确保员工佩戴适当的防护用具，如防护眼镜、口罩、防护服等，以保护他们的安全。
4. 安全检查和隐患排查环保管理员应定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理存在的安全隐患。
他们要检查工作现场的安全设施是否完善，是否存在安全隐患，如电器线路老化、易燃易爆品存放不当等。
对于存在的安全隐患，环保管理员要及时采取措施进行整改，并记录隐患排查和整改情况。
5. 安全事故的应急处理和调查当发生环保工作中的安全事故时，环保管理员要迅速进行应急处理，并尽快组织事故调查。
他们要确保事故现场的安全，防止事故扩大和二次事故的发生。
在事故调查中，环保管理员要找出事故的原因和责任，并提出相应的改进措施，以防止类似的事故再次发生。
6. 安全培训和宣传活动环保管理员应定期组织安全培训和宣传活动，提升员工的安全意识和技能。
环保岗位责任制范文(三篇)
环保岗位责任制范文为了更好地保护环境，提高环保意识，我们公司特制定了环保岗位责任制，以确保每个岗位都能积极参与到环保工作中来。
下面是环保岗位责任制的范文：一、环保部门负责人1. 负责制定公司的环保工作计划和目标，并定期组织环保工作会议，对环保工作进行评估和总结。
2. 负责安排员工参加环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
3. 负责监督和检查各岗位的环保工作情况，及时发现问题并进行处理。
4. 协助制定环境保护的方针和制度，确保公司的各项环保工作符合法律法规的要求。
二、环保储备人员1. 参加公司组织的环保培训，了解环保政策和相关法律法规。
2. 定期巡查和检查各个岗位的环保工作情况，发现问题及时上报。
3. 协助环保部门负责人进行环保宣传，提高员工的环保意识。
4. 协助进行环境保护设备的维护和检修工作，确保设备正常运行。
三、生产岗位责任1. 严格遵守环保操作规程，做到不产生污染物和废弃物的溢出和外流。
2. 积极参与公司的节能减排活动，提出环保改进意见。
3. 使用环保设备和材料，减少资源的浪费和污染。
4. 定期对环保设备进行检查和维护，确保设备正常使用。
四、办公岗位责任1. 省电、省水、节约用纸，减少环境负荷。
2. 做好垃圾分类工作，减少废弃物的产生。
3. 使用环保材料和产品，减少对环境的伤害。
4. 参与公司的环保宣传活动，提高员工的环保意识。
五、销售岗位责任1. 宣传和推广环保产品，引导客户购买环保产品。
2. 向客户宣传公司的环保政策和理念，提高客户的环保意识。
3. 定期向公司报告客户的环境保护情况，为客户提供环保方案。
六、后勤岗位责任1. 做好环保设备的维护和清洁工作，确保设备正常运行。
2. 做好垃圾分类和废弃物的处理工作，减少环境负荷。
3. 提高员工的环保意识，推动环保工作的开展。
上述环保岗位责任制，将使每个员工都能参与到环保工作中来，形成全员参与、共同推动的局面，最终达到环保的目标。
同时，公司将加大对环保工作的宣传和培训，提高员工的环保意识，不断完善和改进环保岗位责任制，确保环保工作的有效开展。
环保管理员岗位职责(5篇)
环保管理员岗位职责（5篇）环保管理员岗位职责（通用5篇）环保管理员岗位职责篇11、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。
2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。
3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。
4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。
6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。
7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。
8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。
9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。
环保管理员岗位职责篇21、施工前要熟悉工艺图纸，明确技术要求，拟定安全施工方案。
2、遵守规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律和施工规范，不违章作业。
3、按规定正确穿戴劳保用品上岗，并正确使用防护设施，及时检查安全装置良好性。
4、正确操作，精心维护设备及工具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、不断进行危险和环境因素识别，并采取削减措施使其降到最低。
一旦发生有事故，应立即如实报告，并采取控制措施，保护现场，配合事故调查。
6、积极参加各项安全环保活动、岗位练兵、事故预案演练。
7、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
8、对本岗的安全环保负责。
环保管理员岗位职责篇31.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子，请班级干部自行领取。
2.领取后，有问题的班级，请在隔天中午以前向卫生组反应，如合理，分数可加回，逾期将不予受理。
3.相关任务：(1)电池回收：每週三中午至卫生组过磅(含外区、办公室)。
(2)橡皮筋：每週五午餐后，将一週全班之数量，以50条为单位捆好，连同未满50条之橡皮筋一起交回卫生组；并登记数量。
(3)橡皮筋最迟至下週一第3节前交至卫生组，未交橡皮筋之环保股长行政处分。
(4)负责教室及教室旁花台绿美化。
(5)厕所绿美化：镜台上4盆绿化植物、小便池上4盆绿化植物、墙上有绿化植物(依钉子多寡论，植物不可用水耕，可至卫生保健组领取培养土)，植物枯死部份须立刻清除。
环境保护管理人员工作职责范文（4篇）
环境保护管理人员工作职责范文环境保护管理人员是负责监督和管理环境保护工作的专业人员。
他们的职责是确保企业和机构遵守环境法规和政策以保护环境、预防污染，并提供环境管理咨询和支持。
以下是环境保护管理人员的工作职责范本，具体的工作职责可能因不同的岗位和行业而有所不同：1. 履行法律法规遵从职责：- 熟悉国家、地方和行业相关的环境保护法律法规，确保企业或机构的环境保护工作符合法律法规的要求，并建立与之相适应的管理体系。
2. 制定环境保护政策和目标：- 根据国家和地方政府的环境保护要求，制定与企业或机构实际情况相适应的环境保护政策和目标，确保其可行性和有效性。
3. 实施环境影响评估：- 对企业或机构的新项目或改造项目进行环境影响评估，评估其对环境的潜在影响，提出环境保护措施和建议，确保项目的可持续发展和环境友好性。
4. 监督环境保护工作：- 监督和检查企业或机构的环境保护工作，包括污染物的排放情况、废物的处理方式、环境污染的防治措施等，及时发现并纠正环境违法行为。
5. 建立环境管理体系：- 建立适应企业或机构需求的环境管理体系，包括环境管理制度、环境操作规程、环境记录等，确保环境管理工作的规范化和持续性。
6. 提供环境管理咨询和支持：- 提供环境管理方面的咨询和支持，包括环境法规解读、环境影响评估指导、环境技术选型等，帮助企业或机构解决环境管理中的问题。
7. 整理环境数据和报告：- 收集、整理和分析环境数据，编制环境报告和文件，向政府部门、上级领导和相关部门提交环境工作报告，定期更新和公布环境数据。
8. 组织环境培训和教育：- 组织企业或机构员工的环境培训和教育，提高他们的环境保护意识和工作能力，推动环境管理工作的整体水平提升。
9. 参与环境应急管理：- 参与企业或机构的环境应急管理工作，及时应对突发环境事件，采取必要的措施防止和减少环境污染，保障公众的生命安全和财产安全。
10. 跟踪环境保护技术和法规：- 跟踪国内外最新的环境保护技术和法规，了解行业的最新动态和趋势，推动企业或机构的环境保护工作与时俱进。
环保岗位环保责任制度模版(三篇)
环保岗位环保责任制度模版第一章总则第一条为规范环保岗位的管理，落实环保责任，提高环境管理水平，根据相关法律法规及公司的要求，制定本规定。
第二条环保岗位是指公司内负责环境保护工作的岗位。
第三条环保岗位的基本职责是：负责公司的环境保护工作，推动企业环保工作的落实，确保公司的环境保护目标得以实现。
第四条环保岗位的权利与义务：1. 享有参与环保决策和制定环保措施的权利；2. 有权利拒绝违反环保法规的工作安排；3. 有权利提出环保改进意见和建议；4. 应当配合环保部门进行环境管理和监测；5. 应当及时上报环境事故和污染事件。
第五条环保岗位的管理：1. 公司应当设置环保岗位，明确环保岗位的职责；2. 环保岗位的任职资格和权限应当符合相关法律法规的要求；3. 对环保岗位的绩效进行定期评估。
第六条环保岗位的培训：1. 公司应当对环保岗位的员工进行环保管理和技术知识的培训；2. 环保岗位的员工应当及时参加相关培训。
第七条环保岗位的激励机制：1. 公司应当建立环保绩效考核及奖惩制度；2. 对环保岗位工作出色的员工进行表彰和奖励；3. 对环保岗位工作不合格的员工进行纪律处分。
第二章环保岗位的职责第八条环保岗位的基本职责包括：1. 负责制定、推动和落实公司的环保方针和目标；2. 准确了解和掌握环保法律法规的要求，制定相应的环保措施；3. 负责推动环保工作的落实，组织开展环保宣传教育活动；4. 协调各部门开展环保工作，推动环保管理水平的提升；5. 监督环境管理和监测工作的实施情况，及时进行整改；6. 及时上报环境事故和污染事件，协助调查处理；7. 定期对环保工作进行评估和报告。
第三章环保岗位的权限第九条环保岗位的权限包括：1. 参与环保决策和制定环保方案；2. 检查环保设施的运行情况，发现问题及时报告；3. 监督环保措施的落实情况，发现不合规行为及时制止。
第四章环保岗位的工作流程第十条环保岗位的工作流程包括以下几个环节：1. 了解环保法律法规及相关政策要求；2. 制定环保管理制度和操作规程；3. 落实环保措施，推动环保管理的全面落实；4. 开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识；5. 监督环境管理和监测工作，及时开展整改；6. 及时上报环境事故和污染事件，协助调查处理；7. 定期对环保工作进行评估和报告。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环境保护管理人员工作职责范文（三篇）
环境保护管理人员工作职责范文1. 制定环境保护管理计划，并监督实施环境保护管理人员负责制定全面的环境保护管理计划，确保企业在生产经营过程中符合国家环保法律法规和相关标准要求。
他们需要对企业的环境影响进行评估，制定相应的环境保护措施，并监督实施，确保企业的环境保护工作得到有效推进。
2. 进行环境监测和数据分析环境保护管理人员需要定期进行环境监测工作，监测企业生产经营过程中产生的废气、废水、噪音等污染物的排放情况。
他们需要采集样品进行实验室分析，获取准确的数据，并对数据进行分析，评估企业的环境风险和影响程度。
3. 负责环境保护法律法规宣传和培训环境保护管理人员需要负责对企业员工进行环境保护法律法规的宣传和培训，提高员工的环保意识和法律法规遵守程度。
他们需要开展相关培训课程，组织宣传活动，提供环保知识和技能的教育培训，确保员工的行为符合环境保护要求。
4. 跟踪环境技术发展和改进环境保护管理人员需要跟踪环境保护技术的发展和改进，寻找符合企业实际情况的环保技术和设备，提出环境保护的改进建议，并推动相关技术和设备的应用，提高环境保护的效果和水平。
5. 响应环保应急和投诉处理在环境污染事故或环保投诉事件发生时，环境保护管理人员需要迅速响应并组织应急处理工作。
他们需要协调多方资源，制定应急预案，组织资源调度，快速解决问题，并保障环境保护工作的顺利进行。
6. 协调与政府环保部门的关系环境保护管理人员需要建立良好的与政府环保部门的沟通和合作关系，协调企业与政府环保部门的合作事宜，及时了解和执行政府环保政策和法规要求，参与环保检查和评审工作，并及时解决环保问题，确保企业达到环保标准和要求。
7. 进行环保项目管理和评估环境保护管理人员需要进行环境保护项目的管理和评估工作，包括环保设施建设、改造等项目的规划和实施。
他们需要组织编制环境影响评价报告，协调各方资源，落实环保项目的推进和监督，确保项目的顺利进行和环保效果的实现。
环保管理员(兼罐区)安全岗位责任制
环保管理员（兼罐区）安全岗位责任制
环保管理员（兼罐区）安全岗位责任制
一. 岗位名称及职责
环保管理员（兼罐区）负责监督、检查和管理罐区的安全和环
保工作，确保罐区的安全和环保标准符合国家相关法律法规、规定
和标准要求。
二. 岗位要求
1. 具有化学、环境等相关专业的大专或以上学历；
2. 熟练掌握罐区的安全和环保管理制度；
3. 具有一定的污染治理方面的实践经验；
4. 具有严谨、细致的工作态度，能够保持良好的团队合作精神；
5. 具备较强的安全意识和责任心，能够快速、果断地应对突发
事件；
6. 熟悉企业安全管理制度和有关法律法规。
三. 岗位职责
1. 负责制订罐区的安全和环保管理规定；
2. 负责资源的评估，对罐区内深受影响的区域进行评估，确定
工作方向；
3. 调查和处理在罐区内发生的环境事故和安全事故，并及时上
报公司领导；
4. 对罐区进行定期巡视和检查，制定针对性的整改方案，及时消除隐患；
5. 与相关部门密切合作，确保罐区正常运行；
6. 参与罐区安全培训并检查员工是否掌握罐区安全操作规程；
7. 督促罐区内企业落实生产环保工作制度，保障环境污染控制和治理；
8. 对罐区内的化学品进行分类、标识、储存并组织处理废弃物质。
四. 岗位要求和职责的关系
环保管理员（兼罐区）需要具备专业知识和严谨的思维方式，熟悉企业安全管理制度和相关法律法规。
职责主要是针对罐区的安全和环保管理工作并负责公司安全标准的达标。
在工作中环保管理员（兼罐区）需要有一定的审慎性，对罐区内的环境事故和安全事故要有科学有效的应对措施，确保罐区的安全和环保标准符合国家相关法律法规。
环保员安全生产责任制范文（三篇）
环保员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强企业环保员安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业环境保护水平，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事环境保护工作的企事业单位，并包括环保员的聘用、培训、任务分解和考核等环节。
第二章责任划分和职责第三条环境保护部门负责对环保员的管理和培训，建立健全环保员安全生产责任制的监督和考核机制。
第四条企业负责制定环保员安全生产工作的制度、规程和操作规范，明确环保员的权益和义务，并向环保员提供必要的安全防护设施及培训。
第五条环保员应具备相关专业知识和技能，熟悉环境保护法律法规，能够正确判断和处理环境污染事故，保障环境安全和员工人身安全。
第六条环保员应遵守环境保护工作制度，认真履行职责，及时上报环境问题和安全隐患，并积极参与应急演练和事故处理工作。
第七条环保员要积极开展环境保护工作宣传教育，推动企业全员参与环境保护，提高环保意识和责任感。
第八条环境保护部门、企业和环保员应建立健全沟通协调机制，及时解决工作中的问题和困难，并共同制定环保工作目标和计划。
第三章责任落实和考核评价第九条环保部门依据工作计划，明确环保员的具体任务和安全生产指标，指导和监督环保员完成工作。
第十条企业应为环保员提供必要的办公设施和安全防护装备，并定期进行维修和检查，确保设施设备的完好和使用安全。
第十一条环保员应按照工作计划和职责，认真履行事故预防、应急处置和督促检查等环保工作，确保环境保护工作的顺利进行。
第十二条环保员应定期召开环保工作会议，及时向企业报告环境保护工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。
第十三条环保部门按照工作实绩和安全生产情况，对环保员进行定期评价和考核，并根据评价结果，进行奖励和惩处。
第十四条企业应建立安全生产违规行为的处罚制度，对不按规定履行职责的环保员进行纪律处分。
第十五条环保员对工作中发现的安全隐患和环境问题，有权向上级环保部门和企业提出处理要求，并保证其报告行为的真实性和准确性。
环保管理员(兼罐区)岗位责任制
环保管理员（兼罐区）岗位责任制一、岗位基本情况为适应环保工作进展需要，规范本单位内部管理，加强环保管理、监督工作，现拟实行环保管理员（兼罐区）人员岗位责任制。
二、基本职责1、负责联合管理机构把握本单位有关环保工作规定和法律法规的学习、宣扬工作；2、负责组织、监督本单位环保、防火治安等物资保管工作；3、认真执行各项环保措施，积极组织、引导本单位各部门加强废水、废气、垃圾排放、处理和储存工作的监督和检查；4、负责监察罐区、库区、停车场等场所的环保设施、环境卫生的日常检查；5、维护环境工作场所的乾净卫生，保持环保专用车辆设备的完好；6、适时发觉、报告本单位环保工作中存在的各种问题，并订立相应解决方法，适时沟通协调有关部门、单位之间对环境污染单位的惩罚和嘉奖等工作。
三、搭配工作1、搭配公司、政府有关环保企业的年度考核；2、搭配拍摄环保相关的宣扬画面、图片、音视频资料；3、搭配其他部门开展环保活动和有关环保工作。
四、职责1、搭配环境、安全监察部门、有关行政机关和企业环保部门的巡查检查，按规定供给资料，确定隐患排出的期限，督促隐患整改，防止恶意投诉，做到文明规范、遵纪守法，保护环境；2、搭配有关部门对环保证照宣扬、行政惩罚决议等文件的贯彻执行，并积极宣扬；3、加强与周边企业、周边大楼业主等的沟通与协调，建立良好的关系，共同推动环保工作；4、针对乱倒乱倾废弃容器、杂物、废土等行为，适时与有关部门协调，妥当处理，避开造成较大环境污染。
五、要求1、全面、客观、适时把握本单位环保情况，了解有关法律和政策的最新情况，不断更新和完善自身的环保学问和技能，提高综合素养；2、认真履行职责，严格执行本工作职责，确保工作质量，维护单位利益，具有较高的责任感和组织协调本领；3、认真工作，为工作做出积极贡献，努力保证环保工作的顺当、稳定运行，做到组织纪律良好，各项检查、考核合格；4、具有较高的敬业精神和良好的服务态度，很好地起到了服务单位、服务企业和服务公众的作用。
环保岗位环保责任制度范文（3篇）
环保岗位环保责任制度范文第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油内蒙古销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和内蒙古公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，内蒙古公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度范文（2）一、背景和目的作为一个环保岗位，员工在其日常工作中必须承担环境保护的重要责任。
环保岗位环保责任制度的目的是明确员工在环保方面的职责，促使员工认识到环境保护的重要性，并采取相应的措施来遵守环保法规和公司的环境保护政策。
二、适用范围该制度适用于公司内所有被确定为环保岗位的员工。
三、责任与义务1. 遵守环保法律法规和公司的环境保护政策，确保环保要求的实施。
2. 积极参与公司的环保培训和教育活动，增加环保意识和知识。
环保岗位环保责任制度范本（3篇）
环保岗位环保责任制度范本第一章总则为了落实环境保护法律法规，强化岗位环境保护责任，提高环保意识，保护生态环境，制定本制度。
第二章责任范围1. 公司全体员工应当按照国家和地方环保法律法规的要求，履行好自己的环保责任，不得有违法违规行为。
2. 对于研发、生产、使用、销售和处置会对环境造成影响的产品或者技术，相关部门和岗位应当经过严格评估并及时采取措施，最大限度地减少对环境的危害。
第三章岗位责任1. 生产岗位：负责制定和执行环境污染防治措施方案，确保生产过程中不产生污染物排放或者减少污染物排放。
2. 后勤岗位：负责回收和处理废弃物，确保废弃物的安全无害处置，并提倡节约用水、用电等环保行为。
3. 销售岗位：负责宣传和推广环保产品和技术，引导顾客选择环保产品，减少对环境的影响。
4. 管理岗位：负责制定和实施环境保护管理制度，监督各岗位的环保工作，并进行环境监测和评估。
第四章岗位环保培训1. 公司应当定期组织环保培训，提升员工的环保意识和环保知识，确保员工理解和履行自己的环保责任。
2. 各岗位负责人应当将环保培训纳入员工培训计划，并对培训内容进行跟踪和检查。
第五章环保效果评价1. 公司应当定期对岗位的环保工作进行评价，以确保环保责任得到落实。
2. 环保评估结果应当作为岗位考核和晋升的重要依据。
第六章奖惩措施1. 对于在环保岗位上表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于在环保岗位上存在严重违法违规行为的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第七章附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自公布之日起生效。
环保岗位环保责任制度范本（2）1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
环境保护管理人员岗位职责范本（3篇）
环境保护管理人员岗位职责范本环境保护管理人员是负责环境保护工作的重要岗位之一。
他们负责监督和管理公司或组织的环保事务，并确保其遵守相关的环保法规和政策。
他们的工作范围广泛，包括环境监测、环境影响评估、环境管理体系建设、环境修复等。
下面是一份环境保护管理人员岗位职责范文，供参考：一、环境监测1. 负责组织环境监测工作，确保环境监测设备的正常运行。
2. 定期收集和分析环境监测数据，编制环境监测报告。
3. 及时发现环境异常情况，并采取相应措施加以解决。
4. 跟踪环境监测技术的发展，不断提升环境监测工作的准确性和有效性。
二、环境影响评估1. 负责组织和实施新项目或新工艺的环境影响评估工作。
2. 协调相关部门和专家参与环境影响评估的过程，确保评估工作的严谨性。
3. 编制和提交环境影响评估报告，提出相关管理意见。
三、环境管理体系建设1. 负责组织和运行公司或组织的环境管理体系，确保其符合相关法规和政策要求。
2. 开展环境管理体系的内部审核和外部审查工作，及时纠正和改进存在的问题。
3. 组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环保意识，增强环保能力。
四、环境修复1. 负责组织和实施环境修复项目，确保污染地区的环境得到修复和恢复。
2. 协调相关部门和专家参与环境修复工作，确保修复效果达到预期目标。
3. 监督环境修复工程的施工过程，确保施工符合环保要求。
五、环境保护宣传1. 策划和组织环境保护宣传活动，提高公众的环保意识和参与度。
2. 编制和发布环境保护宣传资料，提供环保知识和技术指导。
六、环境法规管理1. 跟踪和研究环保法规政策，及时了解最新的环保法规和标准。
2. 负责公司或组织的环保法规管理工作，确保其遵守相关法规和政策要求。
3. 参与相关的环境法律案件，提供法律咨询和意见。
七、环境管理报告1. 编制公司或组织的环境管理报告，包括环境绩效评估和环境目标的达成情况。
2. 报送环境管理报告给相关部门和上级领导，及时反馈环境管理的情况。
2024年环保岗位环保责任制度范本（五篇）
2024年环保岗位环保责任制度范本# 环保职责与措施一、环保职责1. 项目部环保职责确保“三废”（废气、废水、废渣）达标排放。
指导项目部相关人员制定并执行环境保护技术方案，进行环保交底工作。
参与项目部各类环保事故的调查、分析和处理工作。
参与新建、扩建及大修工程中有关环保设计的设计审核和竣工验收工作。
2. 班组长环保职责负责本岗位设备的检查和维护，确保其完好和正常运行。
对因操作失误导致的有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任。
督促员工合理使用劳动保护用品，并正确使用各种防护用具。
贯彻执行项目部的环保管理制度和决定。
二、“三废”处理措施1. 废气处理采用先进工艺手段收集处理生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，并在车间设置监测点进行定时监测，以控制排放指标。
2. 废水处理氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、cacl2反应后，排至沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再行排放。
3. 粉尘处理锅炉、烘干、转炉进料等过程中产生的粉尘，通过工艺设施进行回收处理。
4. 废渣处理石膏渣、煤渣等废渣作为其他工业原料，公司将及时销售给有需求的厂商。
三、取样方法与时间1. 废气取样每天中午、晚上各取样一次，进行平均计算。
发生重大污染事故时，另行取样。
2. 废水取样在污水处理排放口末端，每天取样若干次。
3. 废渣取样在废渣堆放处每个工作日取样若干次，每日送综合样进行检测。
四、检测工作取样点及取样时间需保持合理性、准确性和代表性。
化验室严格按照国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。
检测人员需经过专业技术培训。
品管中心负责“三废”样品的检测工作，并对所送样品的准确性负责。
第五章环保事故的管理一、事故调查与报告因有毒有害物质泄露造成环境污染时，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。
重大污染事故需在第一时间迅速报告上级政府部门。
事故发生后，事故发生单位需及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查。
环境保护管理人员岗位职责范文(3篇)
环境保护管理人员岗位职责范文1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；环境保护管理人员岗位职责范文（2）岗位名称：环境保护管理人员岗位职责：1. 负责组织、制定环境保护相关制度和规范，包括环境管理体系、环境保护措施、环境监测与评估等，确保企业环境保护工作符合法律法规和政府的要求。
2. 负责环境保护工作的规划和实施，制定环境保护方案、目标和计划，并组织实施。
通过制定、执行环境保护计划，有效预防和控制环境污染，提高企业的环境质量。
3. 负责组织环保技术研究和应用，加强环保科学技术的研究和应用，推动环境保护工作的技术进步和创新。
通过技术手段解决环境问题，提高环境保护效果。
4. 负责环境监测工作，组织环境监测活动，对企业环境质量进行监测和评估。
监测环境质量的数据，并进行统计、分析和报告，为决策提供科学依据。
5. 负责环境风险评估、应急预案的制定和实施，教育培训工作人员应急处置知识和技能，确保环境事故发生时能够迅速有效地处置。
环保岗位环保责任制度范文(五篇)
环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。
对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。
环保岗位责任制模版(3篇)
环保岗位责任制模版环保办岗位职责一、环保办岗位负责矿区环境保护管理工作。
其基本任务是负责____、落实、监督本公司的环境保护工作，在公司总经理及分管副总经理的领导下行使下列职责：二、贯彻执行国家有关环境保____律、法规和方针政策，配合上级环保部门对我公司的环境保护工作实施统一的监督管理。
三、树立“环保工作，人人有责”的意识，按照建设“绿色环保、生态和谐”型矿区的发展思路，立足于全过程清洁生产，高标准制定矿区环境保护与治理规划，把“三同时”工作摆在重要位置，严把环保设计、环保设备、施工质量三大关，保证环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。
四、对照我公司环境影响评价报告书对我矿区内新建、改建、扩建项目进行监督、检查和验收。
五、负责全矿区范围内的美化、绿化和亮化工作，负责监督检查矿各单位管辖范围内的环境卫生情况，并根据环境卫生现场情况进行奖惩。
六、负责监督管理矿废气、废水、固体废物、噪声振动、放射性及电磁辐射等污染的防治工作。
七、负责矿区环境统计和绿化统计工作，申请国家环境保护资金，管理、监督使用污染治理资金。
八、建立公司环保设施、设备及绿化台账。
定期检查环保设施、设备运转情况，及时上报解决存在的问题。
九、推广国家先进环保工艺、设施、设备在我公司的应用。
十、负责编制公司环保规划、年度计划，并付诸实施。
环保办科长岗位职责一、岗位职责1、在公司总经理及分管副总经理的领导下全面负责环保办工作。
2、认真贯彻执行上级环保政策法规，制定并完善本公司环保方面的规章制度。
3、负责本公司环境隐患治理防治工作。
4、负责统计上报环保有关资料，建立健全各类环保台帐、档案。
5、负责本公司环境影响评价、验收、检查等工作。
6、负责环保方面各种证件的办理、审批工作。
7、负责本公司环境污染事件处理工作。
8、负责环境监测站的技术指导和业务管理。
9、完成领导交办的其他任务。
二、技术业务知识1、熟悉国家及集团公司环境保护的政策、方针、法规和环保管理及污染防治的专业知识。
环保管理员兼罐区岗位责任制
环保管理员兼罐区岗位责任制(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理制度编号：LX-FS-A97012
环保管理员（兼罐区）岗位责任制
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
环保管理员（兼罐区）岗位责任制
范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；
2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；
3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；
4负责环境保护奖惩制度，定期向有关部门、车间提出考核意见；
5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展；
7积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。
8对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；
9对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚；
10有权对单位或个人提出环保工作的意见。
11装卸过程中严格按规程要求操作，储罐、机泵等按要求认真及时巡检，发现问题及时处理，减少或避免跑、冒、滴、漏的发生。
12落实储罐区的“清净下水”措施，严格按规定操作，不得造成水体污染。
13定期对环保设施进行维护和保养，确保环保设备设施正常运转。
14及时如实上报环境污染事故。
15监督收集化验室残液送达车间用。
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