急救工作管理办法方案
院前急救管理办法(2023最新版)
院前急救管理办法院前急救管理办法第一章急救管理的基本原则第一节急救管理的目的和任务⒈急救管理的目的是保护人民群众的生命安全，提供及时、有效、专业的院前急救服务。
⒉急救管理的任务包括建立紧急救护网络、规范急救流程、提升急救水平、加强人员培训等。
第二节急救管理的基本原则⒈人民至上：将人民的生命安全放在首位，保障人民的权益和利益。
⒉救护优先：对急危重病人实施优先救治，确保救治质量和效果。
⒊综合协调：加强各相关部门之间的合作和协调，形成急救管理的整体合力。
第二章急救管理体制与机构第一节急救管理体制⒈精细分工：设立急救指挥中心、急救站、急救队等多级机构，负责不同层级的急救工作。
⒉紧密配合：急救中心与医院、警察部门、交通管理等部门建立紧密配合机制，实现资源共享、信息互通。
第二节急救管理机构的职责划分⒈急救指挥中心：负责院前急救工作的指挥、调度和协调。
⒉急救站：负责急救车辆的运行和急救人员的培训。
⒊急救队：负责现场急救和伤员运送等实际工作。
第三章急救资源的建设与调配第一节急救车辆和设备的配置标准⒈急救车辆的种类和数量应根据人口密度、地理环境和急救需求进行合理配置。
⒉急救车辆应配备必备的急救设备和药品，并定期检修和更新。
第二节人力资源的培养和管理⒈急救人员应经过专业培训，具备相关的医疗知识和急救技能。
⒉急救人员的数量和结构应根据实际需求进行合理规划和配置。
第四章急救流程和操作规范第一节急救流程⒈发现急救事件：及时报警或拨打急救方式。
⒉急救指挥中心的指挥调度：根据急救事件的情况指挥急救车辆和急救人员。
⒊紧急救治：急救人员根据现场情况进行适当的急救措施，保障伤员的生命安全。
⒋伤员运送：将伤员运送至医院进行进一步救治。
第二节急救操作规范⒈现场急救：按照急救操作规范，进行心肺复苏、止血、包扎等急救措施。
⒉伤员运送：根据伤者的病情，选择合适的运输方式和方法。
第五章急救效果监测与质量控制第一节急救效果评价指标⒈救治时间：急救从接到呼叫到救治完成的时间。
院前医疗急救管理办法
院前医疗急救管理办法引言在突发疾病或意外事故发生时，院前急救的迅速响应和有效执行对于救治患者至关重要。
为了确保院前急救的高效、科学和安全，请制定院前医疗急救管理办法，以规范急救程序和措施，提高急救效率。
一、定义和目的1. 定义：院前医疗急救，指在患者到达医疗机构之前提供的紧急救治措施。
2. 目的：确保在紧急情况下能够迅速、准确地判断病情并采取有效的急救措施，以最大程度地提高患者的生存率和生活质量。
二、院前医疗急救管理机构和人员1. 管理机构：成立院前医疗急救中心或委托有经验和资质的专业机构负责院前医疗急救工作的协调和管理。
2. 人员配备：医疗急救团队应包括急救医生、护士和急救技术人员，他们应具备相关的医学知识和技能，并接受定期培训以保持专业素质。
三、院前医疗急救流程1. 急救呼叫：建立院前急救呼叫中心，接收和处理急救呼叫。
接线员应对呼叫信息进行准确的记录和评估，并根据病情严重程度进行优先级排序。
2. 到达现场：急救团队应快速响应，到达事故或疾病现场。
他们应根据现场情况和病情状况，评估和处理患者的急救需求，包括病情稳定、急救措施和运送决策等。
3. 采取急救措施：急救团队应根据急救流程和标准操作程序，对患者进行紧急救治，包括但不限于清除呼吸道、进行心肺复苏、止血和固定骨折等。
4. 运送至医疗机构：在患者病情稳定后，应迅速将患者运送至最近的医疗机构，并提供相关的急救报告和医疗记录，以便医疗机构进行进一步的救治。
四、院前医疗急救设备和药品管理1. 设备配备：确保院前急救车辆和急救点配备齐全的急救设备，如急救箱、呼吸机、监护仪等，并保持设备的完好和有效性。
2. 药品管理：合理配置急救药品和药箱，要求急救人员严格按照药品使用规范进行使用，并定期检查和更新药品的有效期和库存。
五、院前医疗急救质量管理1. 质量评估：建立院前医疗急救质量评估机制，定期对各项急救工作进行评估和监测，并提出改进意见和措施。
2. 培训和培训：对院前急救人员进行定期的培训和考核，提高其急救技能和知识水平，以适应医疗技术的更新和发展。
院前医疗急救管理办法
院前医疗急救管理办法院前急救管理是针对突发疾病或意外伤害的情况下，在急救人员到达现场之前，正确地采取和实施急救措施以保障患者生命安全和健康的管理工作。
以下是院前医疗急救管理办法：一、急救人员的培训和管理1.急救人员应具备一定的专业知识和技能，受过专业的培训和考核，取得相关的职业资格证书。
2.应严格管理急救物资和设备，确保急救设备、用品、药品的配备和保养。
3.定期进行急救技能和知识的培训，增强急救能力和专业素质。
二、急救流程和操作规程1.制定标准化急救流程和操作规程，确保每次急救的操作标准化、规范化。
2.明确急救车辆的出车要求和流程，统一配备急救箱、胸外压设备等必备急救设备。
三、急救记录和信息管理1.当急救人员到达现场，应立即进行现场勘查和记录，详细记录患者病情、治疗过程、处理措施等信息。
2.保护患者个人隐私和信息安全，建立急救信息管理系统，确保急救信息的真实、完整、准确和及时。
四、急救救助协调管理1.与公安、交通、消防等部门建立联系，加强医院与社区、企事业单位的联系和合作，共同做好突发事件的应急处置。
2.加强与急救志愿者、专业医疗救援组织合作，协调资源，提升急救救助能力。
以上是院前医疗急救管理办法，通过建立标准的急救操作规程、加强急救人员的培训和管理、做好急救记录和信息管理、加强急救救助协调管理等方面来保障患者生命安全和健康。
为了更好的推进院前急救管理，我们需要加强和实践以下内容：（一）建立急救指挥中心急救指挥中心是协调急救资源、指挥急救工作、接听百姓求助信息与容灾信息等端口。
建立急救指挥中心可以更加快速、高效地响应急救需求，提高应急处置能力。
急救指挥中心应根据实际需要，建立相应的机构，实现信息共享、联动协作，建立紧急队伍，缩短救援响应时间。
（二）提高医护人员的技能和素质急救是医务工作者最重要的职业之一，医务工作者的技能操作和素质对于提高急救工作的效果和效率起着至关重要的作用。
医护人员在工作中应始终严格按照操作规程和标准要求，确保患者的生命安全和医疗质量。
院前急救工作管理规定
院前急救工作管理规定
为确保院前急救工作的高效和安全，制定以下管理规定：
一、急救队伍的组建和管理
1. 设立院前急救队伍，成立专业团队负责急救工作的组织和管理。
2. 必须对急救队员进行严格的选拔和培训，确保其具备必要的急救知识和技能。
3. 对急救队员进行定期的考核和评估，发现问题及时进行纠正和培训。
二、急救装备和设施的管理
1. 配备必要的急救装备和器材，包括急救箱、呼吸器、自动体外除颤器等。
2. 对急救装备和器材进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
3. 设立急救站点，分布合理，方便急救人员实施急救工作。
三、急救流程和规范
1. 制定详细的院前急救流程，包括急救人员出诊、急救装备使用、急救措施等。
2. 针对不同的急救情况，制定相应的急救规范和操作指南。
3. 建立急救病历记录制度，及时记录急救过程和相关信息。
四、急救培训和宣传
1. 定期开展急救培训和演练活动，提高急救队员的专业水平和
应急能力。
2. 加强急救知识的宣传，提高公众对急救工作的认识和参与度。
五、协调与合作
1. 与相关医疗机构、急救中心等建立紧密合作关系，确保院前
急救工作的协调进行。
2. 及时向相关部门和领导汇报急救工作的情况，接受监督和指导。
六、安全保障和风险控制
1. 采取必要措施，确保急救工作场所的安全和卫生。
2. 对急救工作中的风险进行评估和管理，加强事故预防和应急
处理能力。
以上为院前急救工作的管理规定，经领导批准后即刻执行。
科室院前急救的管理制度
科室院前急救的管理制度一、总则为有效管理科室院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救效率，特制定本管理制度。
二、院前急救工作流程1.急救调度中心接到急救电话后，及时派遣急救车辆前往现场。
2.急救车辆司机按照最短路线尽快到达现场，同时通知急救人员做好准备。
3.急救人员到达现场后，迅速展开急救工作，必要时进行现场急救处理。
4.将患者迅速转运到最近医院急诊科进行进一步治疗。
5.急救人员将急救情况及时报告给医院急诊科医生，协助医生进行后续治疗。
6.将急救车辆进行消毒和整备工作，做好下一次急救的准备。
三、急救设备管理1.急救车辆必须定期检查，确保车辆设备正常运转，保证急救工作时的设备可靠性。
2.急救车辆内的急救设备必须整齐摆放，确保急救人员在紧急情况下能随时找到所需设备。
3.对急救设备进行定期消毒，确保设备卫生，防止交叉感染。
4.设备使用过后，要及时清洗、消毒，保持设备的干净和正常使用功能。
四、急救人员管理1.急救人员必须定期接受急救知识培训，并参加急救技能考核，确保急救能力和水平。
2.急救人员必须严格履行值班制度，保证24小时随时待命，随时响应急救调度中心的指令。
3.急救人员值班时必须穿着整洁、统一的急救服装，保持良好的仪容仪表。
4.急救人员必须具备丰富的急救经验和沟通能力，善于与患者及家属进行有效沟通，有效处理急救现场的各种突发状况。
五、急救信息管理1.急救调度中心必须建立健全的院前急救信息管理系统，及时记录、汇总各类急救信息。
2.对急救信息进行分类、分级管理，建立急救信息档案，为科室院前急救工作提供可靠的数据支持。
3.对患者的急救信息必须严格保密，不得泄露患者隐私。
六、应急演练1.定期组织院前急救演练活动，检验急救人员的急救能力和协作配合能力。
2.模拟各种急救场景，对急救人员进行实战考验，及时发现并纠正急救工作中存在的不足和问题。
3.通过演练活动，不断提高急救人员的应急处理能力和抗压能力。
七、督导检查1.对院前急救工作定期进行督导检查，及时发现问题并提出改进建议。
院前医疗急救管理办法
院前医疗急救管理办法【院前医疗急救管理办法】一、总则（一）为规范和加强院前医疗急救工作，提高抢救水平和质量，保障人民群众生命安全和身体健康，根据医疗法、急救法及相关法律法规，制定本管理办法。
（二）本管理办法适用于城乡医疗卫生机构开展院前医疗急救活动，以及其他有条件和能力的单位、个人参与急救工作的情况。
（三）院前医疗急救应以社会公益为宗旨，尽可能提供优质、高效、安全的服务。
应当遵循科学救治原则，注意安全、防止病情恶化、保护患者隐私权和人身安全。
二、技术要求（一）医护人员应当具备相关专业知识和技能，具备相应执业资格证书，能够熟练运用院前医疗急救器械和设备，并能进行合理用药和严格的医学观察。
（二）院前医疗急救器械和设备应当符合国家有关标准和规定，检修、维护、保养应当按照操作规程和制度执行。
（三）院前医疗急救车辆应当具备相应的急救设备和药品，保持通畅的通信、导航、监控等系统，确保运行安全和稳定性。
（四）院前医疗急救机构应当有完善的急救流程、操作规程和应急处置预案，并能够针对不同的急救情况进行有效的应对。
三、急救流程（一）接警医疗机构应当建立24小时值班机制，听取报警人报案的信息，确认急救需要，并派遣医疗救护人员前往现场。
（二）现场急救和转运医疗救护人员在现场应当进行简要的初步诊断和处理，确定疑似诊断，并进行转运。
急救车辆应当保证到达现场的时间和路线最短，尽可能减少转运过程中的病情恶化和安全风险。
（三）院内救治急救车辆到达医疗机构后，应当及时移交患者，并与医院医护人员进行有效沟通和配合，按照规定的急救流程进行救治。
医院应当建立合理的急诊医疗系统和科学的医疗质量监控机制，提高院前医疗急救的有效性和效率。
四、管理要求（一）医疗机构应当建立完善的院前急救质量管理体系和医疗事故应急预案，落实责任人、责任制和考核评价机制，并进行相关记录和统计工作。
（二）医护人员应当关注患者隐私权和个人信息保护问题，严格执行专业操作规程和道德要求，并接受相应的培训和考核。
急救工作管理办法方案
重庆协和医院急救工作管理办法急救工作质量直接关系到病员安危，也是创建“平安医院”的重要环节。
为确保伤病员生命安全，进一步提高医疗服务质量，提升急救工作水平，特制定本办法。
一、急救对象凡我院门诊（含门前区域内）、住院病区出现的有生命危险的伤病员或医务人员认为需要急救的其他人员均为急救对象。
二、急救原则“急救优先，生命第一”。
未交费患者也应先抢救后催费。
三、组织机构医院成立院、科两级急救班子，形成覆盖全院的完整急救体系。
（一）医院急救工作领导小组组长：执行院长黄宏奇成员：医务科主任王廷英、护理部主任石莲秀职责：负责组织和协调医院的重大抢救和群体（三人以上）急救工作。
（二）院级急救队伍成员：各临床、医技科室负责人及部分科室骨干（名单附后）。
职责：承担全院各科急救工作。
（三）科室急救小组1、根据医院实际情况，暂设 5 个抢救小组，即：内科组、外科组、妇科组、产科组、门（急）诊组，各组正、副组长由主任、护士长担任（门急诊组由急诊室医生组长和护理组长担任）。
职责：负责具体实施本科室抢救工作。
2、门诊各楼层每护理单元设一抢救单元（配有抢救车），经治医生和当班护士、本楼层医生为现场急救人员。
职责：负责具体实施本楼层抢救工作。
四、急救工作流程（一）凡本院医务人员或任一部门员工，一旦发现急救对象，应在第一时间送抢救室并通知当班医护人员实施抢救（门诊妇科、产科重症患者可直接通知病房医生），若病情不允许搬动应就地实施急救（二）如当班医护人员处理有困难，应一边施救一边向上级医师报告和/ 或请求临近科室支援，同时向医务科、护理部（下班时间报院值班）报告或通知有关人员。
重大抢救和群体急救（三人以上）必须同时向院长报告。
（三）在场抢救人员中若有疾病所属专科的医生具备主治医生或以上任职资格，由专科医生负责抢救；否则由现场职称最高的医生指挥抢救。
（四）凡需心肺复苏患者，抢救同时立即通知麻醉科医生和内科抢救小组成员。
五、抢救工作要求（一）一旦发现抢救病人，本科当班人员应立即赶到现场处理病人。
急诊科“120”管理办法
急诊科“120”管理办法急诊科是我院医疗服务的重要窗口部门，是广大人民群众身体健康的绿色通道。
为保证急诊科充分发挥急诊急救功能，特制定以下管理办法。
一、“l20”的性质1、“l20”是全院性工作，全院每位职工应自觉主动地为这项工作服务，只要“120"急救需要，各科室、每位职工都应无条件接受调度和安排。
2、“l20”日常工作由急诊科承担，接受急诊科的领导和指挥，特殊情况，可由院长、分管副院长、医务科直接指挥。
二、人员管理1、急诊科的医护人员均属急诊科统一管理，包括人事权、经济分配权。
2、在急诊科工作的医护人员应绝对服从急诊科主任、护士长安排，保质保量完成“l20”急救任务。
3、急诊科医护人员实行弹性工作制，不论休息或节假日均24小时保持电话畅通，接受安排调度。
4、临床各科应服从大局，做好急诊科医师轮转安排，保证“l20”急救通道的畅通。
三、“120”急救车辆管理1、“l20”一线值班车和二线值班车由救护车队长调度和安排，任何人不得派作他用。
一、二线车出诊后应立即启动三线车应急准备。
2、一线驾驶员及二线驾驶员应在急诊科内待命；一线出诊后，二线应立即顶替一线值班。
3、担任“l20”值班的司机，要求接到急救通知后，5分钟内出车。
四、器材管理1、通信器材管理设立“120”呼救电话。
2、救护器材的管理（1）“120”急救器材归急诊科统一管理、使用，并负责维护、保养。
（2）“l20”救护车上应载有呼吸机、心电监护仪、除颤仪，配备担架、急救箱。
经常检查，保持所有设备能正常使用，一旦发现设备问题，及时送设备科修理。
（3）救护车上仪器设备每一班做好交接工作，保证设备仪器随时处于备用状态。
五、绿色通道管理1、应对“l20”急救病人给予最快和最有效的救护。
2、医务人员应运送和全程护送危重病人进行检查。
3、“l20”急救病人到各科检查时，应优先安排，进入相关科室治疗时，应尽快进行。
4、危重病人先进入急诊抢救室或者ICU抢救治疗，需要专科急诊处理的应通知专科医师紧急会诊，待病情允许，方可转入相关科室进一步诊治。
院前急救管理办法
院前急救管理办法院前急救管理办法第一章总则第一条为了规范院前急救工作，提高急救效率，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本办法适用于全国范围内的院前急救工作，包括急救设备、急救人员、急救车辆和急救机构的管理。
第三条院前急救工作应当坚持生命至上、时间至关重要的原则，执行科学、规范、高效的急救流程，提供及时、有效的急救服务。
第二章急救设备的管理第四条急救设备应当符合国家标准和相关规定，定期进行维护和检修，确保设备正常运转。
第五条急救设备的配备应当根据急救机构的级别和实际需求进行合理配置，并有相应的储备设备。
第六条急救设备应当设置明显的标识和使用说明，方便急救人员和群众使用。
第三章急救人员的管理第七条急救人员应当具备相应的急救知识和技能，持有国家认可的急救证书。
第八条急救人员应当定期进行培训和考核，提高急救处理能力和应急反应能力。
第九条急救人员应当保持良好的职业道德和工作纪律，服从指挥、勇于担当，保护患者隐私和个人权益。
第四章急救车辆的管理第十条急救车辆应当根据急救机构的级别和实际需求进行合理配置，配备必要的急救设备和药品。
第十一条急救车辆应当定期进行维护和检修，确保车辆的正常运转。
第十二条急救车辆应当配备专职驾驶员，具备相关职业驾驶证，并接受专业的急救培训。
第五章急救机构的管理第十三条急救机构应当按照相关规定进行注册和备案，并定期进行技术评估和质量审查。
第十四条急救机构应当配备急诊医生和护士，并提供必要的培训和学习机会，提高医务人员的急救技能水平。
第十五条急救机构应当建立科学、规范的急救流程，确保急救工作的效率和质量。
第六章附件本文档附件一：急救设备清单本文档附件二：急救人员资格证明本文档附件三：急救车辆配置要求附件一：急救设备清单1-脉氧仪2-自动体外除颤器3-输液泵4-人工呼吸器附件二：急救人员资格证明急救人员须持有国家急救证书，通过国家认可的急救培训和考核。
急救管理办法
急救管理办法急救是指在突发疾病或意外事故发生时，通过紧急的医疗措施来保护生命、减轻病情并提供紧急救治的过程。
急救管理办法是指在急救过程中，为了确保急救工作的高效性和准确性，所采取的一系列管理措施和规范。
首先，急救管理办法要求急救人员具备专业的急救知识和技能。
急救人员应接受系统的急救培训，了解常见的急症疾病和意外伤害的处理方法，并熟悉急救器械的使用。
他们需要具备判断病情的能力，能够迅速采取正确的急救措施，以保证患者的生命安全。
其次，急救管理办法要求建立健全的急救体系。
这包括急救设施的建设和急救资源的配置。
医院、急救中心和社区应设立急救站点，配备必要的急救设备和药品，并确保急救人员的及时到位。
此外，急救体系还应与其他医疗机构和救援部门建立良好的合作机制，实现信息共享和资源共享，以提高急救效率。
另外，急救管理办法要求制定科学的急救流程和标准化的急救操作规范。
在急救过程中，每个环节都需要按照规定的程序进行操作，以确保急救工作的准确性和一致性。
例如，在进行心肺复苏时，急救人员应按照国际标准的操作流程进行胸外按压和人工呼吸，以提高复苏成功率。
此外，急救管理办法强调急救人员的团队合作和沟通能力。
在急救现场，急救人员需要迅速协作，分工明确，共同完成急救任务。
他们需要及时向医生汇报病情，接受指导和指示，并与其他救援人员保持紧密联系，确保救援工作的高效进行。
最后，急救管理办法要求急救人员具备应急处置能力和心理支持技巧。
在急救过程中，急救人员可能面临各种复杂的情况和困难，他们需要冷静应对，快速做出决策，并提供必要的心理支持给受伤患者和其家属，以减轻他们的紧张和恐惧感。
综上所述，急救管理办法是确保急救工作高效和准确的重要保障。
通过培训急救人员、建立健全的急救体系、制定科学的急救流程和规范化的操作规范、加强团队合作和沟通以及提供应急处置和心理支持，我们能够更好地应对突发疾病和意外事故，保护生命并减轻病情。
急救管理办法的有效实施将为社会的健康和安全作出积极贡献。
院前医疗急救管理办法(2)
院前医疗急救管理办法(2)院前医疗急救管理办法（2）第一章总则第一条为了加强院前医疗急救管理，提高急救服务效率和质量，保障人民群众生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的院前医疗急救活动，包括急救指挥、急救站点设置、急救人员培训、急救车辆管理、急救设备配置、急救信息管理等。
第三条院前医疗急救应当遵循快速、有序、高效、专业的原则，确保急救服务的及时性和有效性。
第二章组织管理第四条国家卫生健康委员会负责全国院前医疗急救的监督管理工作，制定相关政策和标准。
第五条各省、自治区、直辖市卫生健康行政部门负责本行政区域内院前医疗急救的组织、协调和监督管理工作。
第六条各级卫生健康行政部门应当建立院前医疗急救指挥体系，明确指挥职责，确保急救指令的迅速传达和执行。
第三章急救站点和人员第七条急救站点的设置应当根据人口密度、地理环境、交通状况等因素合理规划，确保覆盖面广、响应时间短。
第八条急救站点应当配备合格的医疗急救人员，包括医生、护士和急救辅助人员，并定期进行专业培训和考核。
第九条急救人员应当具备相应的专业资质，熟悉急救知识和技能，能够独立完成急救任务。
第四章急救车辆和设备第十条急救车辆应当符合国家有关标准，配备必要的医疗设备和急救药品，确保车辆运行安全和急救设备完好。
第十一条急救车辆应当安装卫星定位系统和通讯设备，实现实时定位和信息传输，提高急救响应速度。
第五章急救信息管理第十二条建立院前医疗急救信息管理系统，实现急救信息的收集、处理、存储和传输。
第十三条急救信息管理系统应当与医疗机构、公安、交通等部门的信息平台互联互通，实现信息共享。
第六章急救服务规范第十四条制定院前医疗急救服务规范，明确急救服务流程、操作标准和质量要求。
第十五条急救人员在执行急救任务时，应当遵守服务规范，确保急救服务的专业性和安全性。
第七章监督管理第十六条各级卫生健康行政部门应当定期对院前医疗急救工作进行监督检查，评估服务质量，及时纠正存在的问题。
院前急救管理办法
院前急救管理办法院前急救管理办法第一章总则第一条为了规范和加强院前急救工作，提高急救效率，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于各类院前急救机构、急救人员及相关部门。
第三条院前急救是指发生突发疾病、创伤或其他突发事件导致生命危急的情况下，通过急救措施在医疗机构前提供有效救治和抢救的工作。
第四条院前急救应遵循人道主义、责任和专业的原则，保障急救对象的隐私权和尊严。
第二章急救机构设置与管理第五条城市、农村和高速公路等不同领域及地区应合理设置院前急救机构，保证急救服务的覆盖面和时效性。
第六条院前急救机构应具备相应的救护车辆、急救设备和药品，并进行统一的管理和维护。
第七条急救人员应具备相关医学知识和急救技能，并进行规范的培训和考核，保证其能胜任院前急救工作。
第八条急救机构应建立健全急救预案和应急处置机制，提前做好院前急救的准备工作。
第九条急救机构应定期组织院前急救演练，检验急救人员的业务水平和应变能力。
第三章突发事件应急处置第十条当发生突发疾病、创伤或其他突发事件导致生命危急的情况时，急救机构应立即响应并启动院前急救预案。
第十一条急救人员应快速到达现场，进行现场急救和稳定患者病情，确保患者在院前获得最佳救治。
第十二条急救人员应判断患者病情，决定是否需要转运至医疗机构进行进一步救治。
第十三条在转运过程中，急救人员应密切监测患者生命体征，并进行必要的急救处理。
第十四条急救人员应与医疗机构保持紧密联系，准备好接收患者的各项准备工作。
第四章信息管理与协调第十五条急救机构应建立健全急救信息管理系统，及时记录和汇总院前急救情况和救治效果。
第十六条急救机构应与120急救中心、医疗机构等相关单位建立信息共享和协同机制，提高院前急救的效率和准确性。
第十七条急救机构应加强与社会公众的沟通与宣传，提高公众对院前急救工作的认识和参与度。
第五章法律名词及注释1.急救机构：指负责进行院前急救工作的单位或部门。
急救管理工作计划
一、前言急救工作在医院中占有重要地位，直接关系到患者的生命安全和治疗效果。
为了提高我院急救工作的质量和效率，保障患者生命安全，特制定本急救管理工作计划。
二、指导思想以“以人为本、预防为主、科学管理、持续改进”为原则，加强急救队伍建设，提高急救医疗技术水平，确保急救工作高效、有序地进行。
三、工作目标1. 提高急救医疗技术水平，降低患者死亡率；2. 优化急救资源配置，提高急救反应速度；3. 加强急救人员培训，提高急救团队协作能力；4. 完善急救管理制度，确保急救工作规范、有序。
四、具体措施1. 急救队伍建设（1）加强急救人员招聘，选拔具备良好职业道德、专业技能和团队协作精神的医护人员；（2）开展急救知识培训，提高急救人员的急救技能；（3）建立急救人员考核制度，定期对急救人员进行考核，确保急救技能水平。
2. 急救资源配置（1）优化急救设备配置，确保急救设备完好、高效；（2）加强急救药品管理，保证急救药品充足、有效；（3）合理规划急救车辆，提高急救反应速度。
3. 急救流程优化（1）完善急救接诊流程，确保患者得到及时救治；（2）加强急诊科与相关科室的沟通协作，提高急救成功率；（3）建立多学科联合救治机制，提高救治水平。
4. 急救培训与演练（1）定期开展急救培训，提高医护人员急救技能；（2）组织急救演练，检验急救团队协作能力和应急处置能力；（3）开展急救知识普及活动，提高公众急救意识。
5. 急救管理制度建设（1）完善急救管理制度，确保急救工作规范、有序；（2）加强急救工作监督检查，确保急救制度落实到位；（3）建立健全急救工作考核机制，提高急救工作质量。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保急救管理工作计划顺利实施；2. 加大经费投入，为急救工作提供必要的资金保障；3. 加强宣传力度，提高全社会对急救工作的关注和支持。
六、总结通过实施本急救管理工作计划，不断提高我院急救工作水平，为患者提供更加优质、高效的急救服务，为保障人民群众生命安全作出积极贡献。
院前急救管理办法
院前急救管理办法院前急救管理办法一、总则（一）为了规范院前急救工作，提高急救效率，减少急救风险，保障人民生命安全和健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。
（二）本管理办法适用于各级医疗卫生机构的院前急救工作。
（三）院前急救是指在发生意外伤害、突发疾病或紧急情况时，通过合理的急救措施，提供及时有效的紧急救治和转运服务。
二、院前急救组织与管理（一）设立院前急救中心，负责协调、指导、监督和评估院前急救工作。
1、院前急救中心的组成和职责a) 院前急救中心由专业急救人员、调度员和相关管理人员组成，负责急救车辆的管理和调度，急救队伍的培训和考核，院前急救设备的采购和维护等工作。
b) 院前急救中心在急救车辆紧急出车时需要及时与相关医疗机构进行联系，做好接诊准备工作。
c) 院前急救中心要加强对院前急救人员的培训，确保其具备相应的急救知识和技能。
（二）建立院前急救网络1、院前急救车辆的配置a) 各级医疗卫生机构根据实际情况和需求，合理配置院前急救车辆。
b) 院前急救车辆应当具备必要的急救设备和药品，保障紧急情况下的急救需求。
2、院前急救队伍的建设a) 各级医疗卫生机构应当建立专业的院前急救队伍，通过招募和培训，确保队员具备必要的急救知识和技能。
b) 院前急救队伍应当与急救中心保持密切联系，及时报告急救情况和需求。
三、院前急救流程与操作（一）现场急救1、紧急报警和急救方式a) 在发现紧急情况时，应当第一时间拨打急救方式，向急救中心报告情况和需求。
b) 急救方式应当具备专业的急救人员接听并提供相应的急救指导。
2、到达现场a) 院前急救车辆应当以最快的速度赶到现场，确保在最短时间内提供急救服务。
b) 院前急救人员应当根据现场情况判断，采取相应的急救措施。
3、对伤员的急救处理a) 院前急救人员应当根据现场情况，采取正确的急救措施，包括心肺复苏、止血、固定骨折等。
b) 急救现场应当做好记录，包括伤员的基本信息、现场急救措施及效果等。
《院前医疗急救管理办法》全文
《院前医疗急救管理办法》全文为加强院前医疗急救管理，规范院前医疗急救行为，制定了《院前医疗急救管理办法》，下面是详细内容。
《院前医疗急救管理办法》第一章总则第一条为加强院前医疗急救管理，规范院前医疗急救行为，提高院前医疗急救服务水平，促进院前医疗急救事业发展，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于从事院前医疗急救工作的医疗机构和人员。
本办法所称院前医疗急救，是指由急救中心(站)和承担院前医疗急救任务的网络医院(以下简称急救网络医院)按照统一指挥调度，在患者送达医疗机构救治前，在医疗机构外开展的以现场抢救、转运途中紧急救治以及监护为主的医疗活动。
第三条院前医疗急救是政府举办的公益性事业，鼓励、支持社会力量参与。
卫生计生行政部门按照“统筹规划、整合资源、合理配置、提高效能”的原则，统一组织、管理、实施。
卫生计生行政部门应当建立稳定的经费保障机制，保证院前医疗急救与当地社会、经济发展和医疗服务需求相适应。
第四条国家卫生计生委负责规划和指导全国院前医疗急救体系建设，监督管理全国院前医疗急救工作。
县级以上地方卫生计生行政部门负责规划和实施本辖区院前医疗急救体系建设，监督管理本辖区院前医疗急救工作。
第二章机构设置第五条院前医疗急救以急救中心(站)为主体，与急救网络医院组成院前医疗急救网络共同实施。
第六条县级以上地方卫生计生行政部门应当将院前医疗急救网络纳入当地医疗机构设置规划，按照就近、安全、迅速、有效的原则设立，统一规划、统一设置、统一管理。
第七条急救中心(站)由卫生计生行政部门按照《医疗机构管理条例》设置、审批和登记。
第八条设区的市设立一个急救中心。
因地域或者交通原因，设区的市院前医疗急救网络未覆盖的县(县级市)，可以依托县级医院或者独立设置一个县级急救中心(站)。
设区的市级急救中心统一指挥调度县级急救中心(站)并提供业务指导。
第九条急救中心(站)应当符合医疗机构基本标准。
医疗行业急救管理办法
医疗行业急救管理办法一、引言在医疗行业中，急救管理是至关重要的一环。
医疗急救的高效运作，直接关系到病患的生命安全和医疗质量。
为了保障急救工作的科学性、规范性和协同性，制定一套完善的急救管理办法势在必行。
本文将结合现实需求，围绕医疗行业急救管理办法展开论述。
二、急救流程管理急救流程的规范执行是医疗行业急救管理的关键环节。
为了提高急救效率和抢救成功率，急救流程应当包括以下几个步骤：1. 接警与快速反应：医疗机构急救中心应建立完善的应急接警系统，确保接警信息的准确性和及时性。
一旦接警，急救中心应迅速组织急救人员出发，并做好相关准备工作。
2. 急救现场管理：急救人员到达现场后，应全面了解患者的病情和伤情，并进行必要的紧急处理。
急救现场管理包括急救措施的选择和执行、现场卫生和防护措施的实施等。
3. 临床急诊处理：将患者尽快送往医疗机构进行进一步的诊断和治疗。
医疗机构应设立专门的急诊科室，确保急救患者能够及时得到专业诊断和治疗。
4. 报告和记录：对急救过程中的重要信息进行记录和报告，以便后续的医疗工作、统计分析和质量控制。
三、急救人员培训与认证医疗行业的急救工作需要专业的急救人员来执行。
急救人员的培训与认证是急救管理的基础性要求。
1. 急救人员培训：医疗机构应该定期组织急救培训课程，确保急救人员具备必要的知识和技能。
急救培训内容应包括基本生命支持、心肺复苏和常见急症处理等。
2. 急救认证：急救人员应通过相关考试和认证，以证明其掌握了急救知识和技能。
医疗机构应对急救人员的认证情况进行统一管理和备案，确保急救质量可靠。
四、急救设备与药品管理医疗行业急救管理办法还包括急救设备与药品的管理。
急救设备和药品的完善和合理配置是急救工作的基础保障，保证医疗机构在急救过程中能够采取适当的措施。
1. 急救设备的配备与维护：医疗机构应根据自身实际情况配备必要的急救设备，如 AED（自动体外除颤器）、氧气瓶、急救车辆等。
同时，应确保设备的完好性和运行可靠性，定期进行维护和检测。
急救措施管理规章制度细则
急救措施管理规章制度细则一、前言急救措施是指遭遇突发情况时，为保护生命健康和减少损伤而采取的应急措施。
在意外事故和疾病急症发生时，正确有效的急救措施能够挽救生命，减轻伤害和持续残疾的风险。
为了规范和统一急救行动，制定急救措施管理规章制度细则是十分必要的。
本细则旨在建立全面的急救体系，明确各级单位和个人的职责，提高急救意识和技能，促进公众的健康福祉。
二、基本原则1. 人命至上：急救行动的首要目标是保护生命安全和减轻疾病伤害。
2. 公众参与：鼓励公众参与急救培训，提高普通人的急救知识和技能。
3. 预防为主：强调做到事前预防和事后救助相结合，降低事故和疾病发生的概率。
4. 全员参与：提倡全员参与急救行动，增强单位和个人对急救工作的责任感。
三、1. 组织体系（1）建立急救中心：各级单位应建立急救中心或急救岗位，负责统筹协调急救工作。
（2）组织培训：各级单位应定期组织急救培训，培养和提升急救人员的技能水平。
2. 急救设备和药品（1）设备配置：各级医疗机构应配备齐全的急救设备，包括自动体外除颤器、呼吸机、急救箱等。
（2）药品储备：各级医疗机构应储备一定数量和种类的急救药品，确保及时有效的急救措施。
3. 培训和指导（1）培训对象：急救培训应面向全体员工和普通公众，提供基本的急救知识和技能。
（2）培训内容：急救培训应包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等常见急救措施。
（3）培训方式：急救培训可以通过现场培训、在线培训等方式进行，培训机构应具备相应的资质和能力。
4. 急救流程（1）报警求助：发现事故或急症情况，第一时间拨打急救电话。
（2）现场施救：在等待急救人员到来之前，进行基本急救措施，如人工呼吸、心肺复苏等。
（3）转运就医：如果需要进一步治疗，及时将伤员送往医疗机构，协助医生进行后续治疗。
5. 急救宣传（1）宣传活动：各级单位应定期开展急救宣传活动，提高公众对急救的认知和应对能力。
（2）宣传资源：利用各类媒体渠道，发布急救知识和技能的相关内容，提供应急处置指南。
院前医疗急救管理办法
院前医疗急救管理办法
一、急救室设置：
1. 院前急救室的设置应遵循“医护共用，规模适宜”的原则，适当增
加安全空间，确保快速处理患者的请求。
2. 急救室应建立可靠的常备药品，适当配备手术及辅助性设备，确保
能够满足患者的抢救需求。
3. 急救室应遵守各项质量责任制要求，提供安全有效的院前急救服务。
二、急救流程：
1. 发现病情立即进行紧急帮助：发现患者有突发急性疾病时应及时向
抢救室求助，勿拖延时间，做到及时到达医院，以及及时实施抢救措施。
2. 病情诊断和护理管理：根据病情诊断合理安排医护分工，合理安排
抢救流程，保证抢救效果的最大发挥。
3. 信息反馈：严格实行医疗机构可获取患者信息及时反馈，并记录反
馈抢救过程及结果，保障健康安全服务的合理性。
二、疾病症状分析：
1. 对患者的病情要加以分析，找出急救中可能出现的各类症状，以应
对不同病情的出现。
2. 针对患者及早期实施诊疗措施，对病情加以及时管理，有效阻止患
者身体状况的恶化。
3. 加强患者传染控制管理，控制患者出现的恶化情况，保证急救的成
功率。
三、服务质量提升：
1. 加强医护团队的组织建设，提高不同病状的急救管理能力，实现抢
救操作全程无误。
2. 加强检测设备的运行和维护，确保设备具备可靠性。
3. 加强护理水平，加强护理服务提升，以促进患者康复恢复和减少住院时间。
科室急救管理工作计划
一、前言随着社会的发展和医疗技术的进步，急救工作在医疗服务中的地位日益凸显。
为提高科室急救管理水平，保障患者生命安全，特制定以下急救管理工作计划。
二、工作目标1. 建立健全科室急救管理体系，确保急救工作有序、高效地进行。
2. 提高医护人员急救技能，降低患者死亡率。
3. 加强急救药品和设备的维护与管理，确保急救物资充足、有效。
4. 完善急救培训体系，提高医护人员应对各类突发事件的处置能力。
三、具体措施1. 建立健全急救管理体系（1）成立科室急救工作领导小组，负责急救工作的组织、协调和管理。
（2）制定科室急救工作制度，明确急救工作流程、岗位职责和应急响应措施。
（3）定期开展急救知识培训，提高医护人员急救意识和技能。
2. 提高医护人员急救技能（1）组织医护人员参加急救技能竞赛，激发学习热情，提升急救技能水平。
（2）邀请专家进行专题讲座，分享急救经验，拓宽医护人员视野。
（3）鼓励医护人员参加各类急救培训，提高急救理论知识和实践能力。
3. 加强急救药品和设备的维护与管理（1）设立专人负责急救药品和设备的采购、验收、储存、发放和报废等工作。
（2）定期对急救药品和设备进行检查、保养，确保其处于良好状态。
（3）建立急救药品和设备使用登记制度，实时掌握药品和设备使用情况。
4. 完善急救培训体系（1）制定年度急救培训计划，确保医护人员接受全面、系统的急救培训。
（2）开展急救技能实操训练，提高医护人员应对各类突发事件的处置能力。
（3）组织急救知识竞赛和急救技能考核，检验培训效果。
四、工作要求1. 各级领导要高度重视急救管理工作，加强组织领导，确保各项工作落到实处。
2. 科室全体医护人员要积极参与急救管理工作，提高自身急救技能，为患者提供优质、高效的急救服务。
3. 定期对急救管理工作进行总结和评估，查找不足，不断改进。
五、总结通过实施以上急救管理工作计划，我们相信科室急救管理水平将得到显著提高，为患者提供更加安全、高效的急救服务。
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重庆协和医院急救工作管理办法
急救工作质量直接关系到病员安危，也是创建“平安医院”的重要环节。
为确保伤病员生命安全，进一步提高医疗服务质量，提升急救工作水平，特制定本办法。
一、急救对象
凡我院门诊（含门前区域内）、住院病区出现的有生命危险的伤病员或医务人员认为需要急救的其他人员均为急救对象。
二、急救原则
“急救优先，生命第一”。
未交费患者也应先抢救后催费。
三、组织机构
医院成立院、科两级急救班子，形成覆盖全院的完整急救体系。
（一）医院急救工作领导小组
组长：执行院长黄宏奇
成员：医务科主任王廷英、护理部主任石莲秀
职责：负责组织和协调医院的重大抢救和群体（三人以上）急救工作。
（二）院级急救队伍成员：各临床、医技科室负责人及部分科室骨干（名单附后）。
职责：承担全院各科急救工作。
（三）科室急救小组
1、根据医院实际情况，暂设5个抢救小组，即：内科组、外科组、妇科组、产科组、门（急）诊组，各组正、副组长由主任、护士长担任（门急诊组由急诊室医生组长和护理组长担任）。
职责：负责具体实施本科室抢救工作。
2、门诊各楼层每护理单元设一抢救单元（配有抢救车），经治医生和当班护士、本楼层医生为现场急救人员。
职责：负责具体实施本楼层抢救工作。
四、急救工作流程
（一）凡本院医务人员或任一部门员工，一旦发现急救对象，应在第一时间送抢救室并通知当班医护人员实施抢救（门诊妇科、产科重症患者可直接通知病房医生），若病情不允许搬动应就地实施急救（二）如当班医护人员处理有困难，应一边施救一边向上级医师报告和/或请求临近科室支援，同时向医务科、护理部（下班时间报院值班）报告或通知有关人员。
重大抢救和群体急救（三人以上）必须同时向院长报告。
（三）在场抢救人员中若有疾病所属专科的医生具备主治医生或以上任职资格，由专科医生负责抢救；否则由现场职称最高的医生指挥抢救。
（四）凡需心肺复苏患者，抢救同时立即通知麻醉科医生和内科抢救小组成员。
五、抢救工作要求
（一）一旦发现抢救病人，本科当班人员应立即赶到现场处理病人。
在院内的上级医生或他科人员接到求助通知后，应于3分钟内到场；在院外的上级医生或他科医生应于10分钟内到场（特殊情况应及时说明），并随时保持通讯联系。
（二）抢救过程应有专人作好记录，抢救结束后6小时内由专科医生完成抢救记录。
重大抢救由本科室及时写出书面总结交医务科。
（三）任何科室或个人接到抢救请求，应妥善安排好本部门工作，积极参与抢救，无正当理由（如正抢救病人），不得推诿和拒绝。
重庆协和医院院前急救工作方案
根据我院医疗业务发展及周边民众需要，为进一步加强急救工作管理和规范急救流程，特制定本方案。
一、接到求助电话，专科医生判定不能出诊，建议患者就近治疗或呼“120”。
二、若医生认为应该出诊，流程如图所示：
（患方同意转运，要告之风险并请家属签字）
要求：
1、医生接到电话后应根据病情、路途等因素迅速作出决定：①建议拨打急救“120”或到附近医院就诊
②告知我院马上出诊。
2、救护车3-5分钟内出诊；
3、随时与病人家属和相关科室（或人员）保持电话联系。
三、人员安排
（一）急救小组：由急诊科/专科医生、“出诊”护士和司机组成（根据需要可增派人手），24小时待命。
各病区二线值班医生24小时开机待命。
（二）人员顶岗：各科室应预先作好安排。
要求：
1、白天各科室顶岗医护人员应迅速到位。
2、夜间医生顶岗安排：
（1）内科：由病房值班医生代门诊，必要时科室另安排人员值守病房。
（2）外科、妇产科：通知其他医生（或二线医生）顶岗。
四、急救物品准备：
急救箱（包括药品、血压计、氧气筒、手电筒、颈托、止血带、小夹板等）、必备物品（可根据专科医生要求增加，如接产包）、气管插管包（气囊）、担架。
五、辅助支持
（一）放射科、救护车、麻醉科手术室医护人员24小时值班。
（二）各科医护人员进行技能培训。
1、专科处置技术；
2、应急处理技能；
3、医患沟通技巧。
六、特别注意
（一）急救队伍成员必须24小时开机，保持联络畅通。
（二）出诊人员必须具备相应资质（至少是注册在本院的执业医生、护士）、救治能力，并注意职业形象。
（三）沉着冷静，胆大心细，遇事多请示。
切忌盲目、莽撞行事。
（四）现场处置要求准确、快速，应尽快将病人带回医院诊治。
（五）牢记“病人安全第一”，认真作好医患沟通。
若本院不能处置或病家有要求的，应尽快协助转至就近医院。
（六）严格按急救箱内收费卡上规定标准收费。
（七）医护人员出诊时必须准备医疗认同签字表，无论就地抢救、转诊，还是回院，放弃抢救等，都要履行签字手续。
急诊抢救工作流程示意图
重大抢救
备注：1、住院病人抢救同本流程
2、凡遇需心肺复苏的患者，必须立即通知内科和麻醉科医生。
重庆协和医院
急诊病人病情分级指导原则
一、分级依据
(一）急诊病人病情的严重程度：
决定病人就诊及处置的优先次序。
（二）急诊病人占用急诊医疗资源多少：
急诊病人病情分级不仅仅是给病人排序，而是要分流病人，要考虑到安置病人需要哪些急诊医疗资源，使病人在合适的时间去合适的区域获得恰当的诊疗。
二、分级原则
根据病人病情评估结果进行分级，共分为四级：
注：“需要急诊医疗资源数量”是急诊病人病情分级补充依据，如临床判断病人为“非急症病人”（D级），但病人病情复杂，需要占用2个或2个以上急诊医疗资源，则病人病情分级定为3级。
即3级病人包括：急症病人和需要急诊医疗资源≥2个的“非急症病人”；4级病人指“非急症病人”，且所需急诊医疗资源≤1。
（一）1级：濒危病人
病情可能随时危及病人生命，需立即采取挽救生命的干预措施，急诊科应合理分配人力和医疗资源进行抢救。
临床上出现下列情况要考虑为濒危病人：气管插管病人，无呼吸/无脉搏病人，急性意识障碍病人，以及其他需要采取挽救生命干预措施病人，
这类病人应立即送入急诊抢救室。
（二）2级：危重病人
病情有可能在短时间内进展至1级，或可能导致严重致残者，应尽快安排接诊，并给与病人相应处置及治疗。
病人来诊时呼吸循环状况尚稳定，但其症状的严重性需要很早就引起重视，病人有可能发展为1级，如急性意识模糊/定向力障碍、复合伤、心绞痛等。
急诊科需要立即给这类病人提供平车和必要的监护设备。
严重影响病人自身舒适感的主诉，如严重疼痛（疼痛评分≥7/10），也属于该级别。
（三）3级：急症病人
病人目前明确没有在短时间内危及生命或严重致残的征象，应在一定的时间段内安排病人就诊。
病人病情进展为严重疾病和出现严重并发症的可能性很低，也无严重影响病人舒适性的不适，但需要急诊处理缓解病人症状。
在留观和候诊过程中出现生命体征异常（附录A）者，病情分级应考虑上调一级。
（四）4级：非急症病人
病人目前没有急性发病症状，无或很少不适主诉，且临床判断需要很少急诊医疗资源（≤1个）（附录B）的病人。
如需要急诊医疗资源≥2个，病情分级上调1级，定为3级。
三、分级处理流程
根据我院实际情况结合病情分级，一、二级病人直接送急诊抢救室按医院急诊抢救流程处置。
三级病人则需要及时处理。
列入急诊病人病情分级的医疗资源
生命体征异常参考指标（急诊病情分级用）
（规范性附录）
注：*评估小儿呼吸时尤其要注意呼吸节律；**评估小儿循环时须查毛细血管充盈时间和紫绀，病情评估时血压值仅为参考指标，有无靶器官损害是关键，血压升高合并靶器官损害，则分级上调一级；成人单纯血压升高（无明显靶器官损害证据）时，若收缩压＞180mmHhg，则病情分级上调一级；要重视低血压问题，收缩压低于低限者分级标准均应上调一级。