乡镇工会工作计划
2024年基层工会年度工作计划（3篇）
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用，本方案着重围绕服务中心、服务大局，具体措施如下：一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略，实现“三个率先”目标，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌，激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动，即：2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》，以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标，广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设，发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院（事）务公开民主管理制度的规范化和制度化建设，保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院（事）务公开和民主管理制度，加强单位职代会建设，提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权，以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划（二）一、深化党工共建，夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心，带动工建，以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展，积极寻求党委的指导与支持，在工会重大活动及工作中，推选优秀人才加入党组织，探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围，推动“小三级”工会建设，创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域，探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式，将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
2024镇总工会工作计划
2024镇总工会工作计划2024年总工会工作计划一、加强工会组织建设1. 全面加强总工会组织建设，提升组织力和凝聚力。
2. 深化工会改革，推动工会组织转型升级。
3. 加强工会干部培训和能力建设，提高工会工作水平。
二、维护劳动者权益1. 加强对劳动法律法规的宣传教育，帮助职工维护合法权益。
2. 定期组织劳动争议调解和协商，保障劳动关系和谐稳定。
3. 推动建立职工权益保障机制，加强职工合法权益的维护。
4. 加强对特殊群体劳动者的关注和保护，确保劳动者的基本权益得到保障。
三、促进就业创业1. 积极参与职业培训工作，提升劳动者就业技能。
2. 加强与用人单位的对接，积极推动就业创业机会。
3. 加强对失业人员的援助和帮扶，有效减少失业问题。
四、推进工资福利改革1. 加强工资福利政策的研究和制定，推动工资调整和福利改革。
2. 定期开展工资福利相关工作的宣传和教育，提高职工福利意识。
3. 提升企业工资福利水平，确保职工收入的合理增长。
五、推动职工教育培训1. 组织开展职工教育培训活动，提升职工综合素质。
2. 加强与教育培训机构的合作，提供多样化的培训资源。
3. 鼓励职工参加技能竞赛和岗位培训，提高职业技能水平。
六、加强职工健康保障1. 组织开展职工健康体检和健康教育活动。
2. 推动企业建立健康管理制度，提升职工健康水平。
3. 加强与医疗机构的合作，提供职工健康服务。
七、加强对工会工作的监督和评估1. 建立完善工会工作的监督评估机制，加强对工会工作的监督和指导。
2. 定期组织开展工会工作评估，评价和总结工会工作成效。
3. 积极借鉴和推广优秀的工会工作经验，提高工会工作的质量和效益。
八、加强与党委和政府的联系与合作1. 深入贯彻落实党委和政府的决策部署，加强与党委和政府的沟通和联系。
2. 积极参与党委和政府的重大工作和决策，为推动经济社会发展做出贡献。
3. 加强与其他社会组织和企事业单位的合作，共同推动工会工作的发展。
乡镇工会年初工作计划
乡镇工会年初工作计划一、工会组织建设工作1. 加强工会组织建设，完善工会章程，明确工会组织的职责和权益。
2. 加强工会干部队伍建设，通过培训、选拔等方式提高工会干部的综合素质和业务能力。
3. 加强对基层工会组织的指导和督促，确保工会工作的正常开展。
4. 积极开展员工关系和谐工程，加强工会与企业、政府以及其他社会组织的联系与合作。
二、劳动权益保障工作1. 开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工对自身权益的认识和保障的意识。
2. 定期组织劳动权益咨询活动，为职工提供咨询、调解、帮助等服务。
3. 监督企业合法用工，维护职工的合法权益，加强对劳动合同的审核和监督。
4. 开展劳动纠纷调解工作，促进企业与员工之间的和谐与稳定。
三、职工福利工作1. 积极争取各方面对职工福利的支持，争取提高职工收入水平。
2. 开展各类职工文化活动，提高职工的文化水平和生活质量。
3. 建立职工福利制度，包括提供住房、医疗、教育等方面的支持。
4. 加强对职工合法权益的维护，确保他们的权益得到保障。
四、职工教育培训工作1. 积极争取各级政府对职工教育培训的支持，争取更多的培训资源。
2. 开展各种形式的教育培训活动，提高职工的技能水平和就业能力。
3. 鼓励职工参加职业技能培训，提高他们的综合素质和竞争力。
4. 引导职工参加各类培训考试，提高他们的职业认可度和晋升机会。
五、企业与职工合作工作1. 加强企业与工会之间的沟通与协调，共同促进企业的发展和职工的权益。
2. 搭建企业与职工交流平台，增进相互了解，提高工会的凝聚力和影响力。
3. 开展职工参与企业决策的制度建设，促进企业与职工之间的合作与共赢。
4. 加强对职工合法权益的维护，确保他们在企业发展中的利益。
六、社会服务工作1. 组织开展各类社会公益活动，增强工会的社会责任感和形象。
2. 加强与其他社会组织的合作，共同推动社会公益事业的发展。
3. 关注社会热点问题，积极参与社会公益事业的解决。
基层工会2024年个人工作计划
基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】（字数：2025）一、工作目标与方向在2024年，基层工会的个人工作计划主要目标是：促进职工利益，提升职工福利，加强与企业管理层的合作，为职工创造更好的工作环境和工作条件。
具体的工作方向包括但不限于以下几个方面：1. 推动工资福利的改善和调整，争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。
2. 维护职工权益，推行劳动法律法规，确保职工的合法权益得到充分保护。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作，改善企业管理与职工关系。
4. 组织职工参与技能培训，提升职工的专业能力和职业素质。
5. 开展职工文化体育活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、具体工作计划1. 推动工资福利改善（1）了解职工的薪资水平，与企业管理层协商，争取年度涨薪计划并落实到位。
（2）调查分析职工的福利需求，推动丰富和改善职工福利项目，如团队建设活动、节日福利等。
（3）建立职工福利档案管理制度，确保福利政策的公平和透明。
2. 维护职工权益（1）加强与所在企业的合作，与企业管理层建立密切的联系，了解职工的工作情况和问题。
（2）定期组织职工大会，听取职工的意见和建议，及时沟通解决问题。
（3）提供咨询和法律援助服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作（1）定期举办企业内职工代表座谈会，了解职工的心声和需求，并与企业管理层进行沟通交流。
（2）与企业管理层开展定期的联席会议，商讨解决职工问题的具体措施。
（3）建立和完善职工反馈渠道，及时收集职工的意见和建议，向企业管理层反馈并推动解决。
4. 组织职工参与技能培训（1）了解职工的培训需求，与企业管理层协商确定培训计划，组织职工参与相关培训。
（2）与职业培训机构合作，提供专业技能培训项目，提升职工的专业能力。
（3）开展内部技术交流会议，促进职工之间的学习和进步。
5. 开展职工文化体育活动（1）组织丰富多彩的职工文化活动，如文艺晚会、演讲比赛等，丰富职工的业余生活。
乡镇工会2024工作计划
乡镇工会2024工作计划一、工作目标2024年，乡镇工会将紧紧围绕建设和谐劳动关系，提高工会工作的针对性和实效性，实现以下目标：1. 全面推动行业工会工作。
根据不同行业的特点和需求，有针对性地开展相应的工会工作，提高行业工会组织的覆盖率和参与度。
2. 拓宽服务渠道，提高会员参与度。
通过开展多样化的服务活动，为会员提供更多实际帮助，提高会员的参与度和满意度。
3. 提高工会组织素质。
加强工会组织干部培训，提高他们的业务水平和服务能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
二、主要工作内容1. 加强工会基层组织建设（1）完善组织机构和工作制度，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
（2）加强对基层工会组织干部的培训和培养，提高其工作能力和业务水平。
（3）推动工会会员自治，在各个岗位上设立工会分支机构，提高工会组织的基层化水平。
2. 拓宽服务渠道，提高会员参与度（1）开展多样化的服务活动，如培训、娱乐、健康等，满足会员的不同需求。
（2）建立健全会员权益保障制度，为会员解决实际问题。
（3）加强与企业、社会组织的合作，拓宽服务渠道，提高服务质量。
3. 加强对劳动权益的维护和保障（1）建立健全劳动法规宣传教育制度，提高劳动者的法律意识和权益保障意识。
（2）加强对劳动争议的调解工作，推动和谐劳动关系的构建。
（3）组织劳动者参与职业培训和技能提升，提高劳动者的竞争力。
4. 推动行业工会工作（1）根据不同行业的特点和需求，有针对性地组织开展各类活动，提高行业工会的覆盖率和影响力。
（2）促进行业内的交流与合作，推动行业工会的发展和进步。
（3）加强行业工会组织的建设和管理，提高其在行业内的地位和作用。
三、工作措施1. 加强组织领导，形成工作合力（1）建立健全乡镇工会工作领导机构，明确各项工作的责任主体和分工。
（2）加强组织间的沟通与协调，形成上下衔接、协同推进的工作局面。
2. 加强宣传教育，提高工会知名度和影响力（1）开展宣传教育活动，提高工会工作在人民群众中的知名度和认同度。
乡镇工会2024年度工作计划范本
乡镇工会2024年度工作计划范本2024年度乡镇工会工作计划一、总体目标1. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻乡村振兴战略和乡村革命时期的脱贫攻坚战略，积极推进乡镇工会改革创新与建设，为广大农民工群众提供优质服务，促进农村稳定和社会主义现代化建设的推进。
2. 加强基层工会组织建设，提高工会组织的覆盖面和服务水平，推动工会工作创新发展，为农民工群众提供温暖、关心和关爱。
3. 组织开展丰富多样的群众性文化、体育和娱乐活动，增加农民工群众的精神文化享受，提升乡村居民的幸福指数。
4. 加强与有关部门和企事业单位的协作合作，共同推进乡镇的发展和农民工群众的就业、收入和就业环境的改善。
二、重点工作1. 促进农民工工资支付（1）加强与企事业单位的联系，建立农民工工资支付信息平台，实现工资支付的公开透明。
（2）组织开展农民工工资支付诚信评价，推动落实工资支付保证金制度，加强对违法欠薪行为的惩处力度。
（3）加强对返乡农民工的就业服务，提供就业创业指导和政策咨询，提高农民工的就业机会和收入水平。
2. 加强农民工权益保护（1）建立健全农民工权益保护工作机制，完善举报投诉渠道，加大对涉及农民工权益的问题的查处力度，维护农民工的合法权益。
（2）开展农民工法律知识培训，提高农民工群众的法律意识和维权能力。
（3）推动企事业单位建立健全农民工工会组织，加强对农民工群众的组织领导和服务工作。
3. 开展群众性文化、体育和娱乐活动（1）组织开展农民工文化活动周，举办文艺演出、手工制作和展览等活动，丰富农民工群众的精神文化生活。
（2）开展农民工体育竞赛活动，组织各类比赛和运动会，提高农民工群众的身体素质和健康水平。
（3）组织开展农民工家庭娱乐活动，包括家庭游园、亲子趣味竞赛等，增进家庭和谐，促进农民工群众的幸福感。
4. 推动乡村振兴和农村产业发展（1）组织开展农村产业发展研讨会，推动乡镇工会与农民合作社、农机服务站等相关产业发展机构的合作，共同推进当地农业和农村产业的发展。
乡镇工会年度工作计划
乡镇工会年度工作计划一、工会工作总体目标乡镇工会作为基层群众组织之一，在推动农村经济发展、维护农民权益、促进社会和谐稳定等方面具有重要作用。
今年，我们乡镇工会将继续坚持以服务职工为中心，加强组织建设，健全工会制度，发挥工会作用，为乡镇的经济社会发展贡献力量。
二、工会工作重点1.推动乡村振兴乡镇工会将深入贯彻乡村振兴战略，积极参与乡村振兴工作。
组织开展“三农”调研活动，了解农民生活状况和需求，积极争取政策支持，推动乡村产业发展，增加农民收入。
同时，做好农民就业技能培训工作，提高农民就业创业能力，促进农民增收。
2.关注职工权益乡镇工会要坚决维护职工合法权益，加强职工权益保障工作。
组织开展劳动法律知识宣传活动，帮助职工了解自身权益；建立劳动争议调解机制，及时解决劳动争议；加强职工关心关爱工作，关心一线职工的工作生活，及时帮助解决职工困难。
3.落实企业工会建设乡镇工会要落实企业工会建设工作，积极协调企业工会开展各项工作，保障职工合法权益。
加强企业工会组织建设，建立健全工会制度，确保企业工会发挥作用。
同时，加强企业工会与乡镇工会的协调配合，共同推进企业工会工作。
4.加强职工素质提升乡镇工会要加强职工职业技能培训，提高职工素质。
组织开展各类培训活动，满足职工需求，提高职工综合素质。
同时，加强职工文体活动，丰富职工精神文化生活，增强职工凝聚力。
5.全面做好工会组织建设乡镇工会要全面做好工会组织建设工作，提高工会组织力。
加强工会组织宣传工作，提高职工对工会的认识和信任度；加强工会组织化建设，拓宽组织渠道，扩大工会组织覆盖面；加强工会组织培训，提高工会组织素质。
三、工会工作具体措施乡镇工会将围绕上述重点工作，采取以下具体措施，确保年度工作计划的顺利实施：1. 加强组织建设，建立健全工会组织。
拓宽工会组织渠道，发展新会员，提高组织覆盖面；加强工会组织宣传，提高工会知名度和影响力；加强工会组织培训，提高工会组织素质。
镇总工会五年工作计划范文
镇总工会五年工作计划范文第一年工作计划一、组织建设1. 加强干部队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
2. 组织开展各类培训活动，提高工会干部和职工的综合素质和业务水平。
3. 加强工会组织建设，增强工会凝聚力和战斗力，积极开展会员工作，加强基层工会建设。
二、职工权益保障1. 加强对劳动法律法规的宣传和普及，加强劳动争议调解和服务工作。
2. 完善劳动关系协调机制，及时化解农民工及其他职工的劳动纠纷，做好非正式就业人员的维权服务工作。
3. 组织开展职工群众性文化体育活动，充分发挥工会在文化体育方面的功能作用。
三、扶贫帮困1. 积极开展扶贫帮困工作，关心困难职工，促进贫困职工脱贫致富。
2. 建立健全困难职工救助制度，通过开展“关爱困难职工、解决困难群众实际困难”活动，帮助困难职工解决生活困难。
3. 动员职工参与扶贫帮困工作，加强与扶贫部门及相关机构的沟通协调。
四、产业工会建设1. 加强与企业的协商和沟通，推动企业建立健全工会组织，促进工会与企业的和谐发展。
2. 组织职工积极参与企业决策和管理，加强企业内部的职工代表大会和职代会建设，增强职工的自我管理意识。
3. 支持企业改善职工福利待遇，推动企业实施员工带薪休假、职工培训等措施。
第二年工作计划一、宣传教育1. 加强工会宣传工作，提高职工的法律意识和职业道德观念。
2. 组织开展职工职业技能培训、岗位技能竞赛，提高职工的业务水平和综合素质。
3. 积极开展职工职业道德教育，加强职工的职业道德建设，提高职工的职业素养。
二、职工权益保障1. 建立健全职工权益保障机制，加强职工权益的法律援助和维权服务工作。
2. 加强对职工工资福利情况的监督检查，确保职工工资和其他福利待遇的合法权益。
3. 组织职工参与劳动合同的订立和谈判，促进劳资双方的公平合理。
三、扶贫帮困1. 加大对困难职工的帮扶力度，通过实施“爱心工程”等活动，积极解决困难职工的实际困难。
2. 加强扶贫帮困工作与脱贫攻坚工作的对接，促进贫困职工的稳定脱贫。
乡镇2024工会工作计划2篇
乡镇2024工会工作方案乡镇2024工会工作方案精选2篇〔一〕乡镇2024工会工作方案为了更好地效劳职工，促进企业和谐稳定开展，乡镇工会在2024年制定了一份全面的工会工作方案。
该方案将从进步职工素质、维护职工权益、促进劳动关系和加强组织建立四个方面入手，实现工会工作目的，为职工创造更好的工作环境和条件。
乡镇工会方案将促进职工继续教育和培训。
通过开展各类培训和教育活动，进步职工技能，增强职工的自我开展和职业竞争力。
工会还将组织职工参加国内外学习交流活动和技能比赛，进步职工国际化视野和创新意识。
工会的首要职责是维护职工权益。
乡镇工会方案建立健全职工权益维护机制，加强与企业的沟通和协调，维护职工法律权益和实际利益。
工会还将加强职工与企业管理层的沟通，推动企业落实平安消费和劳动保护措施，确保职工的平安安康和劳动条件。
劳动关系是一个工会必须关注的重要问题。
乡镇工会方案将积极协调企业和职工之间的利益关系，化解各类劳动纠纷。
工会还将加强对职工的情感投入和关心，解决职工的生活中遇到的实际问题，增强工会在职工中的凝聚力和影响力。
乡镇工会方案加强工会组织的建立，完善各级工会组织的架构，加强工会内部的凝聚力和协调才能。
工会还将继续加强团队建立，选拔和培训优秀的工会干部，提升工会组织的执行力和效劳程度。
此外，工会还将通过多种途径，传达工会的工作理念和目的，进步职工对工会工作的认识和理解。
综上所述，乡镇工会2024年的工作方案旨在进步职工素质、维护职工权益、促进劳动关系和加强组织建立，为实现企业和谐稳定开展和职工幸福提供全面的效劳。
工会将不断探究效劳职工，推动企业开展的工作形式，不断进步工会的效劳才能和职工满意度。
乡镇2024工会工作方案精选2篇〔二〕随着时间的推移，我们已经进入了2024年。
回溯过去三年，我们的乡镇工作获得了许多显著的成果。
在过去的三年里，我们在各个领域努力工作，为乡镇做出了积极奉献。
2024年在这样伟大的共同努力下圆满完毕，获得一系列的新成果。
乡镇工会2023年工作计划(6篇)
乡镇工会2023年工作计划____年，镇总工会工作的总体思路是：深入学习____和区总工会第____届第____次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举____伟大旗帜，坚持走____工会发展道路，以推动科学发展、加快发展为主题，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点，切实做好新形势下职工群众工作，积极打造“和谐工会”、“创新工会”，为深入推进“1233”发展战略，建设美好富裕新特兴做出应有贡献。
一、凝聚职工智慧力量，进一步推动科学发展1、深化劳动竞赛活动。
着眼全镇发展目标，继续深化“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能比武活动。
深化创建“工人先锋号”活动，扎实开展争创“五化五强”班组活动。
2、提升技术创新能力。
大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。
引导和激发广大职工创造潜能，不断提高劳动生产率和核心竞争力。
继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动，倡导节约型生活方式和消费方式，引导职工树立绿色、低碳发展理念，促进资源节约型、环境友好型建设。
巩固和发展基层技协组织，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新企业建设。
3、弘扬伟大劳模精神。
认真开展评先进树典型工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步调动职工群众的劳动积极性，让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。
深入开展困难劳模关爱行动，实现劳模常态化管理。
二、围绕创建和谐劳动关系，进一步维护职工合法权益1、着力源头参与，从制度上维护职工权益。
坚持____工会维权观，着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。
积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持，推动完善劳动关系三方工作机制，加强行政方与工会的联席会议制度建设。
健全工会劳动法律监督网络，大力推行“两书”制度，加强联合执法检查，不断拓展职工维权广度和深度。
3个乡镇工会工作计划范文
3个乡镇工会工作计划范文1(一)积极争取领导支持，加强工会组织建设，完善和组建工会5家，发展新会员300人。
(二)加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，抓2家典型企业，推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上，工资集体协商协议签订率达100%，并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。
(三)加强基层规范化建设，争取组建2--3个职工之家，并创建5--8家和谐企业。
(四)抓好职工代表培训，提高职工代表素质。
举办各类培训班，继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训，共6-8期，1000多人次。
(五)积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
“五一”或“十一”前后，集中举办一次职工运动会(或职工技能比赛)。
(六)完善税务代征工作，争取所有建会企业全部完善，实现全覆盖。
乡镇工会工作计划范文(二)一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“xx”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“xx”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。
2024年农村工会工作计划和目标
2024年农村工会工作计划和目标
农村工会工作计划和目标是一个复杂的议题，涉及许多方面。
由于我无法直接访问到具体的实际情况，以下是一份通用的农村工会工作计划和目标，供您参考：
工作计划：
1. 建立和完善工会组织架构：首先，需要建立和完善农村工会的组织架构，包括选举工会委员会、设立工作机构和配备工作人员等。
2. 提高职工素质：通过开展各种形式的培训活动，提高职工的技能水平和综合素质，增强其就业竞争力。
3. 维护职工权益：依法维护职工的合法权益，包括劳动报酬、工作时间、保险福利等方面的问题。
4. 开展文化活动：组织开展各种形式的文化活动，丰富职工的业余生活，增强工会的凝聚力和向心力。
5. 加强与政府和企业的沟通协调：积极参与政府和企业的相关活动，加强沟通协调，为职工争取更多的利益。
工作目标：
1. 建立健全工会组织体系，确保工会工作的正常开展。
2. 提高职工的生活水平，增加职工的收入和福利。
3. 加强职工的权益保障，建立健全维权机制。
4. 丰富职工的文化生活，提高职工的综合素质。
5. 加强与政府和企业的合作，为职工争取更多的利益。
以上是一份通用的农村工会工作计划和目标，具体的工作计划和目标需要根据实际情况进行制定和调整。
基层工会2024年工作计划方案（三篇）
基层工会2024年工作计划方案为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以____和____为指导，深入____十____，用____统领工会工作认真做好“组织起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”“十件好事”、实现农场总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习____方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，____好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作，认真____“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，____好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。
2024年基层工会工作计划书
2024年基层工会工作计划书标题：2024年基层工会工作计划书一、背景和目标：2024年是我工会的发展关键年，我们将以建立强大的基层工会组织为目标，为会员提供更好的服务，提高工会的凝聚力和组织力，推动员工权益的保障和工作环境的改善。
二、工作目标：1. 组织：建立健全基层工会组织，提升工会的组织力，增加会员数量。
2. 服务：加强会员服务，满足会员需求，提供相关咨询和协助。
3. 权益保障：积极维护会员权益，推动合法权益保障机制的建立。
4. 协商与合作：促进与企业方的协商与合作，为会员争取更多福利待遇。
5. 文化宣传：提升工会形象，传递工会文化，增强员工的归属感和凝聚力。
三、具体工作计划：1. 组织建设：a. 建立工会委员会，选出具备领导能力和组织能力的委员担任职务。
b. 加强委员之间的沟通和协作，建立健全的工会组织结构。
c. 定期组织工会会员大会和代表大会，听取会员的意见和建议。
2. 会员服务：a. 设立工会服务办公室，提供咨询、协助和服务等相关事务。
b. 通过举办培训班和讲座等形式，提供职业发展和技能提升的机会。
c. 成立志愿者团队，协助会员解决生活和工作中的问题。
3. 权益保障：a. 关注会员的工作环境和待遇，及时对不公正的待遇进行申诉和维权。
b. 加强与企业方的合作与沟通，推动建立合法权益保障机制。
c. 组织维权培训班，提升会员的法律意识和维权能力。
4. 协商与合作：a. 建立与企业方的良好沟通机制，及时反馈会员的意见和诉求。
b. 通过与企业方的协商与合作，争取会员的福利待遇和工作环境的改善。
5. 文化宣传：a. 开展丰富多彩的庆祝活动，加强工会与会员之间的互动和交流。
b. 发放工会宣传资料，宣传工会的作用和意义，增强会员的归属感。
c. 利用多种渠道传播工会文化，包括社交媒体、电子邮件、宣传板等。
四、评估和监控：建立工会工作评估和监控机制，定期对工作计划的执行情况进行评估，及时调整和改进工作重点和方法。
2024年基层工会工作计划(五篇)
2024年基层工会工作计划以____和____为指导，深入____、____和中国工会____，牢固树立____，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习“____、____和工会____，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
乡镇工会2024年度工作计划(2篇)
乡镇工会2024年度工作计划一、指导思想在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以____为指导，以____统领工会工作，构建和谐社会，推进工会____建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订____年工会工作计划。
二、工作目标1、强化工会____建设以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会____全覆盖；抓好工会规范化建设，力争创____家示范工会。
认真____《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个；通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。
2、强化职工____工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐；完善协调机制，发挥工会____作用，建立工会____服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾；健全____协商工作机制，实现____和维稳双促进；联合劳动部门抓好平等协商____合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动；搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新；继续开展工会大讲堂活动，提升职工技能和素质；着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把送温暖、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌；争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣传，强化企业文化。
通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。
三、工作措施1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。
2024年乡镇工会工作计划样本（二篇）
2024年乡镇工会工作计划样本（一）建立健全机制，确保联系基层、服务群众的常态化与长效化。
（二）为充分激发职工劳动热情与创造活力，使工人阶级在推动三宝经济社会发展中发挥主力军作用，必须尊重群众的首创精神，汇聚民智，共同推动麒麟经济社会的发展。
各工会组织应坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，采取以下措施：一是广泛组织多样化的劳动竞赛活动，围绕全镇发展目标，深入开展“当好主力军、建功新时代”、“工人先锋号”及“我为节能减排做贡献”等活动，并注重将竞赛活动拓展至非公企业，扩大参与范围。
同时，继续巩固和发展“党工共建、创先争优”活动成果，动员全体职工积极参与，营造人人促发展、个个争先锋的良好氛围。
二是深化职工经济技术创新活动，围绕企业效益提升与职工利益双赢的目标，开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流等活动，激发职工的创新活力，促进技术创新成果向现实生产力的转化。
三是大力弘扬劳模精神，通过选树和宣传劳模及道德模范事迹，弘扬“工人伟大、劳动光荣”的价值观念，推动形成尊重劳动、崇尚知识、珍视人才、鼓励创造的社会风尚。
（三）为提升职工队伍素质，展现工人阶级的先进性，需从以下几个方面努力：一是以社会主义核心价值体系为引领，加强职工的思想教育，弘扬民族精神、时代精神和云南精神，强化职工的主人翁意识和社会公德、职业道德等教育。
二是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强技能培训与创业能力培训，提高职工的业务素质和职业技能。
三是推进企业文化和职工文化建设，丰富职工精神文化生活，加强企业文化职工文化阵地建设，推进职工书屋建设。
四是积极参与健康生活方式行动和慢性病防控示范区创建活动，倡导健康文明的生活方式，将工会建设成为职工的精神家园。
（四）在加大维权帮扶力度、加强和创新社会管理方面，应坚持以人为本，关注民生改善，顺应职工群众的新期待。
一是积极推动健全党和政府主导的维护职工权益机制，依法科学维护职工的经济、政治、文化、社会及生态文明权益。
2024年基层工会工作计划(2篇)
2024年基层工会工作计划一、总体目标：以推动和维护职工权益为核心，以加强党的领导为保证，以服务职工群众为宗旨，不断提高基层工会组织的凝聚力和影响力，全面发展工会工作，为职工群众创造更好的工作和生活条件。
二、重点任务：1. 加强组织建设和队伍建设：组织成立各级基层工会委员会，建立健全基层工会组织机构，确保工会工作的顺利开展。
加强基层工会干部培训，提高工会干部素质和业务水平，为工会工作提供坚强的组织保障。
2. 加强职工权益维护：建立健全职工权益维护机制，及时处理职工的权益纠纷，确保职工合法权益得到保护。
加强对企业用工政策的宣传和解读，使职工更好地了解自己的权益和义务。
3. 拓展服务职工群众：加强职工关心服务工作，通过开展各类培训、文体活动、健康咨询等，提高职工的素质和生活水平。
积极引导职工参与工会活动，发挥职工群众的主体作用。
4. 建立和谐劳动关系：推动企业与职工之间的和谐劳动关系，以谈判、协商、调解等方式化解劳动纠纷。
加强员工福利和福利制度建设，提高职工的归属感和获得感。
5. 加强宣传教育工作：通过开展各类宣传教育活动，增大工会工作知晓率，提高工会工作的影响力和地位。
利用现代科技手段，宣传党和政府的政策措施，增强职工群众的获得感和幸福感。
三、工作计划：1. 组织建设和队伍建设：- 成立各级基层工会委员会，建立健全基层工会组织机构，确保工会工作的顺利开展。
- 加强干部培训，提高工会干部素质和能力。
- 完善工会工作规范和制度，确保工作有序进行。
2. 职工权益维护：- 建立职工权益维护机制，及时处理职工权益纠纷。
- 加强对职工权益的宣传和解读，增强职工的知情权和参与权。
3. 服务职工群众：- 开展职工培训和技能提升活动，提高职工的专业素质。
- 组织文体活动、健康咨询等，关心职工的身心健康。
4. 建立和谐劳动关系：- 推动企业与职工之间的和谐劳动关系，化解劳动纠纷。
- 完善福利制度，提高职工的参与度和满意度。
2024年镇委工会联合会工作计划样本(2篇)
2024年镇委工会联合会工作计划样本年镇工会联合会工作的总体思路是：全面____。
紧紧围绕推进科学发展，构建和谐社会，巩固我镇全省“六好”乡镇工会和全国百家示范乡镇工会成果，强化对外宣传，推介镇经验，进一步扩大和提升镇影响和地位。
按照思想求新、工作求实、服务求优、管理求严的要求为工会工作争地位、争资金、争贡献、争荣誉，突出重点，创新发展，努力在组织、引导、服务和维护职工合法权益中体现新作为，展现新风貌，实现新跨越。
一、年镇工会联合会主要活动安排表二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1、落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展。
主要是突出创建活动的重点，推动基层工会开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖面，促进规范化建设纵深开展，继续实行____个规范化基层工会建设，进一步落实党政领导联系工会制度。
2、突出创建活动的难点。
努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面建立困难职工数据库，切实有效地为困难职工办实事、办好事、解难事，年终广泛深入开展“访贫问苦，心系职工”送温暖活动，充分发挥镇工会联合会困难职工帮扶中心的作用。
3、丰富创建活动的手段。
4、____月组织公安、工商、税务、司法、劳动等职能部门召开两次维权协调座谈会，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实与政府（行政）联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
三、提升职工素质，促进职工队伍全面发展1、充分发挥工会“大学校”作用，实施职工教育培训工程。
全年计划培训会员职工____人，____月、____月、____月、____月分四次进行，分批次完成任务，充分发挥镇工会联合会职工教育中心的作用。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
基层工会2024工作计划方案
基层工会2024工作计划方案背景和目的本工作计划旨在规划基层工会在2024年的工作及活动内容，同时以此作为推动组织发展的有效手段，帮助基层工会更好地服务员工，维护员工利益，做好企业的劳动关系管理。
工作计划1. 建立健全的组织机构基层工会要建立健全的组织机构，确定职责，明确岗位职责和权利，并建立有效的制度保障。
同时，要开展各类学习培训，提高干部素质，提升工会组织管理能力。
2. 组织各类员工活动基层工会要组织各类活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
包括但不限于：•职工运动会•文艺比赛•创意DIY比赛•健康知识讲座和体检活动3. 维护员工权益基层工会要积极主动地维护员工的合法权益。
包括但不限于：•参与企业劳动关系协商和讨薪活动•建立员工服务平台，为员工提供咨询和帮助•组织法律知识讲座，增强员工法律意识4. 加大宣传力度基层工会要加大对员工的宣传力度，增强员工对工会的认知和信任。
包括但不限于：•发放杂志、手册等宣传资料•利用企业内部通讯平台和新媒体，定期推送工会信息•召开工会议会等公开活动，展现工会积极向上的形象预算和资源基层工会在执行本计划时，需要充分考虑到预算和资源的问题。
计划按照以下三个方面进行预算：•组织机构建设预算•各类员工活动预算•宣传和信息发布预算在使用资源上，应优先考虑企业内的物资、场地和人力资源，同时还可以透过社会力量及工会的相关专项基金的支持。
风险和措施在实施这一工作计划的过程中，可能会出现各种不同的风险。
为了让工作计划能够得到有序执行，需要采取相应的措施，例如：•风险：缺乏员工参与度–措施：增加奖惩政策，引导员工积极参与•风险：预算不足–措施：充分利用企业资源，争取工会专项基金的支持•风险：活动效果不明显–措施：根据实际情况不断完善和改进活动，提升活动质量结束语基层工会在2024年的工作计划中，应该注重员工服务质量，提高工会工作的技能和水平，建立健全的组织机构，积极维护职工薪酬福利，加强工会与企业之间的合作，让企业和员工都能受益。
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乡镇工会工作计划
上半年，我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广大职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。
回顾上半年工作，主要有以下几个方面：
一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月
份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。
我镇XX公司的XX 同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会制度。
由于经济的发展，我
镇私营企业队伍迅速壮大。
针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。
重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
2、全面推进集体合同制度。
市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。
镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。
上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。
在签订好集体合同的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。
3、积极推进工资集体协商制度。
镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。
至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，
签订率达86%。