公司关于全面做好2021年度安环工作的通知(安全生产1号文)

xxxx公司
关于全面做好2021年度安环工作的通知公司各部门、各分子公司：
2020年，xx公司以强化“红线意识”和“底线思维”为基础，坚持安环管理高压态势，不断深化安全生产长效机制建设，依法依规稳步推进各项安全生产工作，扎实提升风险管控能力，确保安全生产局面基本稳定。

为了进一步加强对安全环保生产管控手段，全面提升公司安全生产和环境保护水平，有效杜绝各类事故发生，现要求如下：
一、2021年安环工作原则：
2021年，安全生产任务依然繁重，安全形势依然严峻。

公司系统要牢固树立安全、环保发展理念。

要以“扎硬寨、打呆仗”的决心，坚持“安全第一、环保优先、健康至上”的原则，以安全环保职业健康风险预控管理为核心，以解决隐患、问题为导向，切实增强安全环保职业健康防范治理能力，提升安全环保职业健康管理水平。

深化“打非治违”，做到合法合规；深化“从严治企”，强化生产事故的考核力度，做到安全、环保工作可控再控；深化“违章就是事故”、“泄漏就是事故”、“隐患就是事故”、“超排就是事故”的管理理念，加强“四不放过”管理。

二、2021安环工作目标：
1、安全生产事故为零。

2、消防器材完好率100%。

3、全厂职工安全教育覆盖率为100%。

4、安全生产管理人员的培训合格率为100%。

5、工作场所危害因素达标率为100%。

6、对相关方安全技术交底、教育、告知100%。

7、故隐患排整改合格率为100%。

8、完成上级单位各类工作指示100%。

9、特种作业人员持证上岗率100%。

三、2021年安环工作要求：
（一）强化责任落实
落实全员责任制，树立责任意识，在安全生产上要“担责任、抓落实”，把落实安全生产责任制作为履行安全生产职责的第一要务。

技术、设备、生产、工程、维保等部门作为安环保证体系，起着内因的作用，要履行安全生产主体责；安环部门作为监督体系，起着外因的作用，要重点监督责任制和制度的落实。

以监督促保证，形成合力，使安全生产管理的整体功能得以发挥。

施工人员、生产人员等要履行现场管理责任，消除现场作业风险。

（二）从严治企，深化“打非治违”
按照《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规要求和公司安全工作的总体部署，深化“打非治违”工作，
确保企业合法合规生产经营。

安环部重点对危化品管理、危废管理、现场“三违”管理、人员资质管理、应急管理、道路交通安全管理、事故管理、安全培训、隐患治理、排污达标控制、重大事故隐患排查治理落实整改不力等，对不能尽职尽责、管理松懈、管理死角采取“零容忍”态度，以从严治企促进管理水平的提升。

（三）加强过程管理，提高本质安全化水平
强化生产装置运行管理和设备管理，强化安全仪表管理，提升企业本质安全化水平。

提升员工技术水平，严肃劳动纪律、工艺纪律、安全纪律考核管理，杜绝误操作事故。

严格开停车安全、环保管理，提高生产稳定效率。

开展异常工况监测预警，及时判断和处置异常工况事故。

设备管理做好特种设备检验、防雷防静电检测工作，强化“点检”和“技术监控”动态管理。

严格仪表联锁管理，提高联锁系统的安全性和可靠性，不断提高本质安全化水平。

（四）强化环保设施运行监督，确保达标排放
各分子公司必须牢固树立“超标即为事故”的观念，狠抓环保设备维护治理，提高环保设施运行管理水平，确保环保设施稳定运行。

建立环保装置启、停及超标事故上报制度，加大环保设施的运行监控力度，坚决杜绝超标排放。

2021年对重点项目、关键装置进行挂牌督办，安委会协调推进，限期整改、目标考核、有效闭环。

（五）加强预防，做好职业病防治工作
各部门、分子公司必须认真排查高度危害、粉尘危害、噪声危害等职业病危害因素排查，定期进行检测，对危害较明显的缺陷应及时治理并告知职工做好防护，全面
做好预防工作。

坚持定期体检、岗前体检、岗后体检，认真做好职业病防护档案，根据作业环境和职工个人状况进行有针对性的预防工作，杜绝职业病的发生。

（六）加强预防，做好治安保卫和交通安全工作
各分子公司、项目部要结合所处地理位置及周边环境特点，认真做好治安保卫工作，加强员工自我防护意识教育，加强厂区及生活区警卫工作，坚持巡逻及重要部位的值岗工作，确保生产、施工及生活的安全稳定。

各分子公司、项目部以危废（含医废）运输车辆、危化品运输车、通勤车为重点，认真做好交通安全工作。

坚持做好司机安全教育、车况检查，特殊天气禁止派车制度，确保交通安全。

（七）强化工程收尾及试生产安全管理
强化工程建设项目现场安全管理，重点做好工程收尾及（72+24）试生产安全管理；做好生产与施工交叉管理、做好可燃、易燃危化品等重大危险源监管。

落实国家“三同时”要求和公司生产准备要求，实施安全、环保全过程监管。

严格新建装置试车管理，建立健全统一指挥、统一调度的试车管理体系，明确装置及设备各试车阶段的责任主体，加强现场监督检查，明确试车的安全顺利。

（八）强化应急管理
全面梳理、修订各分子公司、项目综合预案、专项预案、现场处置方案。

要深刻吸取类型企业事故教训，结合自身安全、环保特点建立消防、气防、急救合一的专/兼消防应急保障队伍，加强培训和演练，加强对消防设施、应急物资的检查维护，确保其完好率达到100%。

（九）开展全面安全培训、技能培训
坚持“培训不到位就是隐患”原则，持续开展三级教育、转岗安全教育培训、三项岗位人员教育培训、外委从业人员安全培训、特殊危险作业人员专业培训以及违章人员再培训等。

完成“三项岗位”、“特种设备人员”复审、取证，确保相关人员持证上岗率100%。

加强各级安全环保管理人员专业培训交流，继续开展安全大讲堂，强化各类安全生产培训效果，促进安全环保专业水平全面提升。

（十）加强承包商安全管理
加强承包商“准入、合同和安全协议签订、安全教育培训、“四措两案”编制与落实、“业务保安”等关口管控；严格审核承包商安全保障、应急管理体系建设、施工安全投入、安全管理制度、安全机构设置、人员配置、管理人员及特种作业人员资质能力，确保符合工程施工作业安全管理要求。

严格实施承包商及作业人员“黑名单”管理，强化内部考核和责任追究机制。

杜绝承包商现场安全事故。

（十二）加强安全文化建设
培育企业安全文化，对标公司内部示范企业。

大力推进安全文化，着力培育、普及公司特色安全文化，形成制度管人、流程管事、文化塑造灵魂的安全生产长效机制。

结合“安全生产月”、“环境日”、“消防周”活动，开展征文、竞赛、安全速拍等活动，加强安全文化引领，宣传安全理念，弘扬安全文化正能量。

增强员工对安全环保文化认同感，引导员工树立正确的安全环保态度，实现安全自我管理和自我约束，逐步提升公司特色安全文化。

各部门和分子公司要对本通知进行全员宣贯，在工作过程中严格执行本通知要求。

二〇二一年x月x日。