浅谈如何加强行政执法监督
浅谈如何强化行政执法监督机制
浅谈如何强化行政执法监督机制行政执法监督机制是保障行政执法公正、规范、有效的重要制度安排。
强化行政执法监督机制,不仅可以有效解决行政执法中存在的问题和不足,还可以提高行政执法的质量和效率,促进依法行政的落地实施。
本文将从完善监督机制、推进立法、加强执法能力建设等方面,浅谈如何强化行政执法监督机制。
一、完善监督机制强化行政执法监督机制的首要任务是完善现有的监督机制,并建立健全相应的法律法规和制度规范。
首先,应建立健全行政执法监督系统,明确各级监察机关、纪委、审计部门、人民监察机构等的职责和权力,形成协同作战的监督合力。
其次,要加强行政执法信息公开,确保行政执法决策的透明度,公众和社会各界能对执法行为进行监督和评价。
此外,还应鼓励并完善行政执法举报制度,建立健全行政执法监督举报渠道,让公众能够及时举报不正当的行政执法行为。
通过完善监督机制,可以有效地提高行政执法的公正性和透明度。
二、推进立法要强化行政执法监督,必须加强相关法律的立法工作。
首先,要修改和完善行政执法法和行政诉讼法等相关法律,明确监督执法机关的职责和权限,并规定相应的处罚措施和补救机制。
其次,应加强对行政执法程序的监管,规范执法人员的行为规范,明确如何处理行政执法过程中的争议和纠纷。
此外,还要完善行政执法结果的申诉和复议制度,确保被行政执法对象的合法权益得到有效保护。
通过推进立法,可以为行政执法监督提供更为有力的法律保障。
三、加强执法能力建设行政执法监督机制的有效运行离不开执法机关自身的能力建设。
首先,要重视执法人员的专业素质培养,提高他们的业务水平和执法能力,增强执法公正的自觉性和意识。
此外,还要加强执法机关内部的监督和管理,建立健全行政执法质量评估制度,对执法结果进行定期检查,及时发现问题并加以纠正。
同时,要鼓励执法机关与社会组织、专业人士合作,引入第三方监督力量,增加执法的公信力和监督的广度。
四、加强协作配合要强化行政执法监督机制,需要各方的协作配合。
新形势下加强行政执法监察效能的途径研究
江苏 水 利
新形势下加强行政执法监 察效能 的 途径研究
刘从 会 何 雷 明
行政执 法监察工作是《 中华人 民 共 和国行政 监察法》 以下简称《 ( 行政
( ) 政 执 法 监 察 的 隐 蔽 性 。正 三 行 因为执法监察具有灵 活的方式方法 ,
更好 地履行行政监督 的职责 。 还有另
行政 是现代 社会 对政 府行 政机 关行 使职权 的基本要求 。 水利系统开展执 法监察工作也必须有法可依 。 我们的 法就是 《 行政监察 法》 这是我们 履行 ,
一
作也要 拓宽 领域 , 大胆创 新 , 断适 不
应发展着 的水 利形势 。
一
是 围绕 防洪度 汛积 极开展 执
法监察。防汛工作是水利部门的核心 工作 , 也是安全水 利的具体要求 。作 为 纪检监 察机 构要 以加 强对 防汛责 任制落实情况 、 防汛资金和物资 的使 用管 理情 况和 汛期 纪律落 实情 况等
于发挥 行政监督 的积极性 , 不利于 也
府决定 、 令 , 一基 本职能 没有 改 命 这
变 , 以我们 的执法监察工作必须 围 所
看 ,廉政 问题往 往伴随着勤政 问题 ,
勤政 问题 的背后 往往 有廉政 问题 , 而 有些 问题 的暴露 , 很大部分都是 依靠 行政执法监察发现的。 行政执法监察 具有 着 自身 区别 于其 他监督 方式 和
项重要基 本职能 , 纪检监察工作 是
的重 要 组 成 部 分 。在水 利 系 统 各 级 纪
检监察机构 职能 中 , 行政执 法监察工 作显得尤为重要。笔者从水利系统的 实 际情况 出发 , 浅谈一下开 展行 政执
法监察效能的途径。
浅谈执法规范化建设中的行政执法方面存在的主要问题成因及对策
(四)公安行政执法过程中,由于民警个人素质导致的问题主要有:
一是对公安行政管理相对人实施了不合法的具体行政行为:一是公安分局或者派出所超越法律、法规规定的权限范围,违法行使了依法应由公安局行使的公安行政管理权和处罚权;二是对公安行政管理中的某些严重违法行为擅自超越法定的最高限额(上限)实施处罚;三是超越职权行使法律、法规已授予其他行政机关的行政管理权和处罚权;四是实施具体行政行为没有明确的法律依据;
行政执法主要是指行政机关依法对作为行政管理相对人的公民、法人或其他组织实施影响其权利、义务的具体行政行为。公安机关作为国家重要的行政执法部门之一,承担了大量治安、交通、消防、户政等国家行政管理职能,这些行政管理职权的适用,与社会公共利益和公民个人利益联系十分密切。公安行政执法的内容、形式、程序都应当依照法律的规定和要求进行,但是长期以来,公安行政执法活动中还存在许多问题。现就我局公安行政执法中存在的主要问题、成因及对策作些分析、研究和探讨。
三是缺乏责任意识。一些民警怕出事,因循守旧,就案办案,目光短浅,思路局限,不注重执法的社会效果,大局意识差,不能从全局的高度来修理具体的执法事项。缺乏程序意识,重实体,轻程序,证据意识淡薄,对收集证据有畏难情绪。
四是缺乏创新精神。有的民警不善于研究新时期公安执法工作的特点和对策,以各种理由强调执法的难度,满足于被动应付,对市场经济的挑战和压力认识不足,不能与时俱进,思维方式落后,执法方式滞后。
浅谈如何加强行政执法队伍建设
浅谈如何加强行政执法队伍建设随着时代的发展和社会的进步,行政执法所面临的新领域不断扩展,新情况层出不穷,新问题不断涌现,这对行政监督管理机关和行政执法人员提出了严峻的挑战和更高的要求。
打造一支高素质的行政执法队伍是构建综合行政执法管理长效机制,提升行政执法标准、管理水平和效率的根本支撑之一。
要建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的综合行政执法队伍要从以下几方面入手:一、强化认识抓紧行政执法队伍建设首先加强行政执法队伍建设是适应经济社会发展大局,正确履行政府工作职能,确保“十一五”规划目标顺利实现的根本保证。
行政执法工作必须服从和服务于经济社会发展这个大局,正确履行工作职能,处理好经济社会发展大局和部门发展小局的关系,实现行政执法与社会经济发展任务的有效融合。
而要实现这样的融合,关键在人才,基础在行政执法队伍的整体素质。
其次,加强行政执法队伍建设是贯彻依法治国基本方略,实现政府职能转变,全面推进依法行政工作的客观要求。
依法治国的关键是“依法行政、依法治权”,依法行政是依法治国在行政管理领域的集中表现,按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求和新形势下政府职能转变的要求,要实现管制政府向服务政府、权力政府向责任政府、全能政府向有限政府的转变,必须狠抓行政执法队伍的素质建设。
第三,加强行政执法队伍建设是改善行政执法现状,全面强化服务职能,提高工作效能的必然要求。
近年来,随着法治建设的不断推进,基层行政执法人员的法律知识、法治观念、执法水平有了很大提高。
但客观地讲,行政执法体制、机制,队伍的文化、专业结构,工作纪律作风方面仍存在诸多问题亟待解决。
如果不狠抓行政执法队伍建设,及时发现和遏制一些不良的苗头性倾向,从根本上解决深层次的人员素质问题,势必严重影响到党和政府的形象,影响到和谐社会建设和法治目标的实现。
二、强化教育提高行政执法队伍素质坚持经常性的学习培训是加强执法队伍建设的重要基础和手段。
浅谈加强对公安机关执法监督的思考
浅谈加强对公安机关执法监督的思考XXXX近年来,我市各级公安机关按照全国公安系统党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,精心组织,周密安排,狠抓落实,特别是逐步加强对办案部门的执法监督,进一步推动了公安队伍建设和党风廉政建设的深入开展。
但是,执法中仍存在不少的“热点”和“难点”问题。
笔者从我市公安工作面临的新形势,浅谈如何加强对公安机关特别是基层单位执法的监督。
一、我市基层单位执法中存在的问题当前,我市公安机关基层单位执法中存在的问题主要表现为四个方面:一是仍然存在“重实体,轻程序”现象,办案质量不高,容易引起被处罚人员投诉和司法机关案件追诉;执法简单粗暴的情况在基层所队仍有发生。
二是在对待群众感情上,仍然存在以“管人者”自居,耍特权、抖威风,对待办事群众态度冷漠,懈怠责任,工作推诿,宗旨意识树得不牢,“四难”现象时好时坏。
三是在遵纪守法上,极少数民警徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、违反“五条禁令”等案件的发生,有的甚至受到司法追究,严重损害了人民警察的形象。
四是在廉洁自律上,有的民警私欲膨胀,假公济私,放弃原则,违规办事;有的利用职权贪污、收受贿赂;有的违反财经纪律,有的明里暗里从事经营活动等。
二、我市基层单位执法中存在的问题的原因(一)个别民警自身素质不高。
一是缺乏应有的政治素质。
在执纪执法过程中以个人利益为主,缺乏服务意识、奉献意识,工作中不是比成绩、比奉献,而是比职级、比待遇,价值观错位;二是业务素质有待提高。
有的民警执法、办案靠感觉凭经验,工作方法简单粗暴。
(二)执法监督的氛围不浓。
一是执法监督的宣传、教育还缺乏一定的力度。
公安民警对执法监督的重要性没有形成共识,使得这项工作缺乏一定的思想基础;二是民警学习的自觉性不高。
对有关规定、法律赋予人民警察的职责,没有自觉地、认真地学习;在工作和生活中,或心存侥幸、蒙混过关,或稀里糊涂地违纪犯错;三是学习的针对性不强,效果不够明显。
教育形式很大程度上仍停留在“发文、开会、讨论”的层面上,以灌输教育为主,学习没有触及思想实际,思想上的问题没有得到解决,学过之后仍然是我行我素。
浅谈行政执法中存在的问题和解决对策
浅析行政执法中存在的问题及解决对策在行政机关的管理活动中,行政执法是极为重要的方面。
从引起行政复议、行政诉讼的行政案件来看,几乎所有的行政纠纷都是因为行政执法活动而产生的。
所谓行政执法,就是国家行政机关或其他享有行政管理职权的机关或组织,依照有关法律、法规的规定对行政管理相对人采取的直接影响其权利义务或对其权利义务的行使和履行情况直接进行监督检查,以实现行政管理职能的具体行政行为。
依法执政是实现科学执政、民主执政的基本途径,行政执法是依法执政的重要组成部分,是执政能力建设的基础,是行政法律、法规得以实现的重要保障,是实现行政管理、提高行政工作效率的前提。
在行政执法活动中,只有实现依法行政、严格执法、公正执法,才能实现行政管理职能和行政管理的民主化、科学化;加强行政机关组织和行政工作人员队伍建设;保证行政权力的正确行使和防止滥用;保证公民、法人和其它组织的合法权益。
改革开放以来,我国在规范和改进行政执法方面取得了很大成绩。
随着依法治国方略的贯彻实施及依法行政的贯彻执行,行政执法整体状况明显改观:队伍素质和执法水平进一步提高;执法作风进一步转变;执法效率和质量明显提高。
行政执法活动扩大了法律法规的宣传和影响,提高了人们对法律的认识,培养了广大人民群众的法律意识,进一步赢得了民心,树立了政府的威信,初步展示了现代公务人员的新的文明形象。
但是,与社会预期相比,与推进依法行政、建设法治政府的要求相比,行政执法的现状仍然不容乐观,一些深层次矛盾和问题尚未从根本上消除,从而影响和制约了执法活动的正常开展。
因此,如何理性地把握和分析这些矛盾和问题及其根源,并积极提出相应的解决对策,是当前行政法治建设的一项重要课题,也是政府法制工作的一项紧迫任务。
一、当前行政执法中存在的问题坚持依法治国,建设社会主义法治国家,关键在于把国家的行政活动纳入法制轨道,即法律的规范性、民主性、科学性来约束行政行为的随意性、集权性、主观性,建立依法行政的执法体制。
浅谈如何强化行政执法监督机制
监督方式单一
监督效果不佳
由于多种原因,如监督人员素质不高 、监督程序不规范等,导致行政执法 监督效果不佳,难以充分发挥其作用 。
目前的行政执法监督方式较为单一, 主要依赖于传统的监督手段,缺乏创 新和多样性。
02
强化行政执法监督机制的必要 性
Hale Waihona Puke 保障公民权利监督行政执法行为
通过强化行政执法监督机制,可 以确保行政机关在执法过程中遵 守法律法规,保护公民的合法权
浅谈如何强化行政执法监督 机制
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目录
• 引言 • 强化行政执法监督机制的必要
性 • 完善行政执法监督机制的措施 • 提高行政执法人员素质 • 加强信息化建设 • 总结与展望
01
引言
行政执法监督机制的重要性
01
02
03
保障公民权利
行政执法监督机制能够确 保行政机关依法行政,减 少滥用权力和侵犯公民权 利的行为。
益不受侵犯。
防止权力滥用
监督机制可以防止行政机关滥用权 力,随意侵犯公民的合法权益,确 保公民的合法权利得到保障。
促进公正执法
通过监督机制的制约,可以促使行 政机关在执法过程中更加公正、公 平,避免出现不公正、不公平的执 法行为。
提高行政效率
规范行政执法行为
通过强化行政执法监督机 制,可以规范行政机关的 执法行为,提高行政效率 。
减少行政成本
监督机制可以减少行政机 关在执法过程中的成本, 提高行政效率,同时也可 以避免浪费公共资源。
促进政府形象建设
通过强化行政执法监督机 制,可以提升政府形象, 增强政府公信力,提高政 府在公民心中的地位。
维护社会公平正义
通过监督行政执法行为, 防止执法不公、执法不严 等现象,维护社会公平正 义。
浅谈如何加强监督检查
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案例三:行政执法中的监督检查机制
总结词
行政执法中容易出现的腐败问题是权力滥用和执法不公,需要建立完善的监督检查机制 。
详细描述
在行政执法中,一些执法人员可能会利用职权进行权力寻租或徇私枉法。监督检查机构 需要加强对执法行为的监督,实行执法公示制度,接受社会监督,同时加强对执法人员
的培训和教育,提高他们的法律意识和职业道德。
加强内部监督制约机制- 建立内部监督机制
建立健全内部监督机制,对权力运行进行全过程监督。- 加强内部审计:加强内部审计工作,对财务、资金等重 要领域进行定期审计。- 建立信息公示制度:建立信息公示制度,及时公开相关信息,接受社会监督。
加强监督检查的措施
01
强化外部监督机制- 加强人大监 督
02
发挥人大监督作用,对政府工作 进行监督和评估。- 加强舆论监 督
多种手段并用
在明察暗访过程中,可以 运用多种手段,如询问、 观察、查阅资料等,以便 更全面地了解情况。
注重细节
明察暗访需要注重细节, 对每一个环节、每一个步 骤都要认真细致地检查, 不放过任何疑点。
定期检查与抽查
制定检查计划
定期检查需要制定详细的 计划,包括检查的时间、 地点、内容等,以确保检 查的顺利进行。
案例四:地方保护主义的破解之道
总结词
地方保护主义是经济发展中的一大障碍,需 要通过强化监督检查来破解。
详细描述
地方保护主义往往会导致市场分割、资源垄 断等问题,阻碍经济发展。监督检查机构需 要加强对地方保护行为的监督和打击力度, 推动市场一体化和资源共享。同时还要加强 对地方政府官员的教育和培训,提高他们的
浅谈我国当前行政执法监督存在的问题和对策
浅谈我国当前行政执法监督存在的问题和对策【中文摘要】当前我国的行政执法监督虽然做了大量工作,取得一些成绩,但还存在人大监督零碎化、检察监督单一化、行政监督分散化、社会监督滞后化等问题,产生问题主要有人大监督力不从心、检察监督力量不足、行政监督各自为政、社会监督间接属性等原因,提出了突出人大的统一协调作用、突出检察机关的重点监督作用、突出发挥行政执法部门的整体合力、突出发挥社会监督的广角效应等有针对性的对策。
【中文关键字】行政执法监督;问题;原因;对策【全文】一、我国行政法律监督存在的问题当前我国行政执法监督虽然取得很大成绩,但还存在人大监督零碎化、检察监督单一化、行政监督分散化、社会监督滞后化等问题。
1、人大监督零碎化。
人民代表大会及其常务委员会是我国的权力机关,肩负着对“一府两院”监督的神圣职责,对政府部门的行政执法监督是人大的职责之一。
但当前受种种条件限制和影响,人大对行政执法的监督还存在零碎化的问题。
基本停留在人大常委会每年听取审议一个或者数个行政执法机关专题汇报,另加上级人大常委会组织对某个法律法规的执行情况进行专题调研的零碎化层面上。
各地人大常委会听取行政执法机关专题汇报一年才一个或者几个,相比于庞大的行政执法机关而言,监督面实在太小太小。
上级人大常委会蜻蜓点水式的调研监督本身次数很少,此类零碎化的监督效果自然也不能过分乐观。
2、检察监督单一化。
虽然我国宪法明文规定检察机关是国家的法律监督机关,理应对包括行政执法在内所有国家法律执行情况进行监督。
但是一直以来,我国基层检察机关案多人少矛盾突出,履行基本的查办预防职务犯罪、审查批捕、审查起诉职能都捉襟见肘,根本没有更多的力量和时间去监督庞大的行政执法活动。
当前检察机关对行政执法监督主要表现在对公安机关侦查活动的监督。
对公安机关其他行政执法监督尚且不是很全面深入,更遑论对其他行政执法机关的监督。
检察机关对其他行政执法的监督也仅仅是对该机关涉嫌渎职或者贪贿犯罪的查处,外加上级检察机关偶尔组织开展的专题监督活动上。
浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议
浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议随着中国经济的快速发展,一方面带来了国家实力的显著提升,另一方面也带来了一些问题的出现,这些问题亟待解决,比如环境污染、食品安全、医疗乱象等。
因此,加强督查工作显得尤为重要。
一、加强督查工作的重要性1、促进政府工作效率的提升。
督查的目的是监督政府行政部门的工作,确保政府的各项工作都能够按照法律和规章制度的要求来实施。
通过加强督查工作可以使政府工作更加规范,提高政府工作效率,更好地服务于人民群众。
2、保障市场经济秩序的稳定。
市场经济是我国发展的主要方向之一,但市场就会出现一些不诚实的企业,并产生一些不正常的经济活动。
督查工作可以加强对市场的监管,减少不正当行为的出现,维护市场经济秩序的稳定。
3、保障人民群众的权益。
督查工作可以保障人民群众的权益,监督企业、政府等各种力量,特别是对于那些侵犯人民群众权益或不正当行为的企业或政府,加强督查就能及时发现,维护人民群众的权益。
二、几点加强督查的建议1、督查应该更加全面。
督查不仅仅是针对环境、食品安全等明显问题的监督,也应该对城市、社会治理等方面的问题进行督查,将督查的范围更加全面化,可以发现更多存在的问题。
2、加强协调和配合。
督查不是单方面的工作,不能只靠督查部门完成。
其他部门也应该在督查过程中积极协作,及时提出问题,共同解决问题。
3、加强法律监督。
假设一些单位、企业负责人或者政府官员破坏了环保和食品安全等方面的规定,督查机构应该及时发现,并向司法机关反映。
加强法律监督,可以更好地惩处违法者,提高执法效果。
4、扩大公众参与。
现代社会注重民主和公共管理,公众权利也逐渐得到关注。
通过扩大公众参与,可以更好地发现问题,加强监管力度,还可以增加参与感,提高监管工作的效果和质量。
5、建立长效机制。
长效机制的建立是督查工作的关键,通过长效机制,可以及时发现和解决问题,并持续维护监管的工作。
建立长效机制既能够形成对问题的长期关注和监管,也有助于保持监管的连续性和稳定性。
浅谈行政执法监督
浅谈行政执法监督摘要:随着我国“依法行政”、“建设法治政府”时代的到来,政府法制工作也得到了更多的重视,在行政决策,法律事务的处理等方面发挥了重要的作用。
行政执法监督是政府法制工作的重要职权之一。
主要通过行使通知限期改正权、提请同级政府处理决定权、与政府工作部门协调沟通权等权力来发现和纠正执法中存在的问题,从而达到监督的目的。
政府法制工作机构的执法监督是一种内部监督,与行政诉讼等监督方式相比,在监督方式上可以更加灵活,沟通上也较为方便,一方面减少了行政机关的纠错成本,另一方面,这种内部监督更加注重从执法队伍建设等基本层面进行监督,更加有利于行政机关从根本上解决行政执法中存在的问题,而且通过在做出具体行政行为之前提供一些执法意见,降低了违法行政的几率,从而很大程度上减少了行政机关因其他监督可能成为被告的不利地位,将违法行政带来的负面影响降到最低限度。
本文主要阐述行政执法监督的必要性,然后针对目前行政执法监督的现状作了个人分析,并提出了五条行政执法监督的有效开展途径。
关键词:行政执法;执法监督;监督机制;对策。
一、行政执法监督的介绍行政执法监督是指负有监督职责的国家机关对于行政执法主体实施的行政执法行为,是否符合行政法律规范进行监察和督促,并对违法行为予以纠正的活动。
行政执法监督的主要内容:1、行政执法主体的合法性2、规范性文件的合法性和适当性3、行政执法程序的合法性4、持证上岗、亮证执法情况5、执法文书的建立和使用情况6、行政执法制度的制定和执行情况7、具体行政行为的合法性和适当性8、法律、法规、规章的贯彻执行情况9、重大行政处罚案件的处理情况行政执法监督具有如下特征:(1)它是对行政机关各部门尤其是行政执法专门机关和行政执法人员的执法活动的监督。
这些机关内部的某些日常工作和有关事务,不在监督之列。
(2)它是通过对行政执法内容、执法程序以及执法效果的检验和评价,来判断法律、法规和规章是否得到贯彻实施的一种措施。
执法监督 措施
执法监督措施
为加强公司执法监督工作,确保各项法律法规得到有效执行,维护公司的合法权益,我们制定了一系列执法监督措施。
以下是主要的执法监督措施:
1. 建立完善法规制度:制定并不断完善公司的法规制度,确保各项工作有法可依、有章可循。
同时,加强对员工的法律法规培训,提高员工的法律意识和素养。
2. 加强内部监督检查:定期进行内部监督检查,对各部门的工作进行审查,发现问题及时纠正,确保公司各项工作符合法律法规要求。
3. 建立举报投诉机制:设立专门的举报投诉渠道,鼓励员工及外部人员对公司存在的违法问题进行举报,对举报内容进行调查核实,及时处理。
4. 加强与外部监管机构的沟通合作:主动与相关政府部门、行业协会等外部监管机构建立联系,定期交流信息,共同推进行业规范化发展。
5. 建立责任追究机制:对于违反法律法规的行为,依据公司规定进行处理,追究相关责任人的责任,形成严格的责任追究机制。
通过以上措施的实施,我们将努力提高公司的执法监督水平,确保公司各项工作的合法性和规范性,为公司的健康发展提供有力保障。
浅谈如何规范行政执法行为
浅谈如何规范行政执法行为近年来,随着我国法制化进程加快和《全面推进依法行政实施纲要》的出台实施,法律法规更加健全,行政执法人员依法行政意识和依法行政水平不断提高,执法行为越来越规范,群众满意度不断提高。
但依然存在一些问题不容忽视,如何规范行政执法行为,更是摆在纪检监察工作中的一项重要课题。
一、当前行政执法中存在的问题(一)、执法人员素质不高,依法行政意识不强。
一是由于基层部门缺编严重,行政和事业人员混岗使用,执法人员调整频繁,执法队伍新兵多,有的不熟悉法律、法规,不懂执法程序等;二是有的执法人员为民服务意识不强,工作方法简单,野蛮执法、粗暴执法。
如城管追赶违规摆摊设点人员、强行收缴商品,工商人员面对农民入市卖菜未交管理费采取粗暴方式强行赶出市场等;三是新的政策法规不断出台,部门或系统培训少,加之自身也不注意学习,使执法人员不能准确把握和运用法律法规,不能适应新形势需要;四是个别人员政治素质不高,执法动机不纯,主观上存在以权谋私思想,造成随意执法,利用职权吃、拿、卡、要时有发生;个别食品监督执法部门到小面馆吃面不付钱,证照办理或年检中不给好处不办理或拖着不办等。
(二)、执法随意性大,处置不规范。
一是重罚轻纠。
一些执法部门在工作中只注重对违法违规人员实施经济处罚,而对违法行为可能产生的严重后果及采取有效措施去纠正做的不够,致使一些违法违规现象屡屡存在。
如个别工商、质监执法人员对市场上销售假冒伪劣商品业主只罚不纠,以没收和罚款了事,而对已售出的存在严重隐患的产品不认真追查。
又如一些执法部门在对超载超高车辆处理过程中,执法人员只注重罚款和卸载了事,而对加高车箱现象背后的安全隐患问题不注意追查,不督促进行拆除,不建章立制,采取措施从源头杜绝。
二是随意简化办事程序。
有的执法人员在执法中不严格按照规定的亮证、告知等程序执法,如县路政队对企业违规占地搭建执法中,在调查核实案件后未告知企业就采取了强制拆除。
个别工商、卫生等执法人员将没收财物、停业整顿等一般程序案件作简易程序案件处理,一味图简单省事。
浅谈如何加强行政执法监督
浅谈如何加强行政执法监督行政执法监督是维护社会公平正义、保障公民合法权益的重要手段,加强行政执法监督对于推进依法行政、建设法治国家具有重要意义。
本文将从制度建设、信息化监管、社会参与以及加强对执法人员队伍建设等方面,对如何加强行政执法监督进行探讨。
首先,加强行政执法监督需要健全相关制度。
要建立健全行政执法监督制度,完善行政执法机构和监督机构的职责、权限和程序,明确职责分工,形成有机的监督体系。
应加强对行政执法程序的监督,确保行政执法活动合法、公正、公开,实现执法行为的规范化和标准化。
同时,建立行政执法部门内部监督机制,加强对执法人员行为的监管,对违法行为进行严肃查处,确保行政执法的公正性和权威性。
其次,加强信息化监管是加强行政执法监督的重要手段。
利用信息化技术,建立行政执法监督平台,实现行政执法活动的全过程监控。
通过视频监控、电子录音等方式,记录执法现场的情况,防止滥用职权、违法行为的发生。
同时,加强信息共享,建立行政执法数据中心,为监督部门提供全面的数据支持,增加行政执法监督的针对性和有效性。
第三,加强社会参与是加强行政执法监督的重要途径。
要积极倡导公民参与行政执法监督,加强社会监督力量的组织和培育。
鼓励公众举报违法行为,并保护举报人的合法权益。
充分发挥律师、媒体等社会组织的作用,加强对执法行为的舆论监督,推动行政执法向阳光化、透明化方向发展。
建立执法结果公开制度,及时向公众公布执法结果和处罚决定,保护公众知情权、参与权。
最后,加强对执法人员队伍建设是加强行政执法监督的基础保障。
要加强执法人员的职业素养和法律知识培训,提高执法水平和执法能力。
建立健全执法人员考核评价制度,对执法人员的表现进行全面评估,对表现优秀的执法人员给予激励,对失职失责的执法人员严肃处理。
同时,建立健全执法人员行为规范,强化执法人员的职业道德和工作纪律,防止执法人员滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为的发生。
总之,加强行政执法监督是建设法治国家的重要任务,需要从制度建设、信息化监管、社会参与以及执法人员队伍建设等方面入手,形成全方位、多层次的行政执法监督体系。
浅谈行政执法中把握严格执法与文明执法的看法
浅谈行政执法中把握严格执法与文明执法的看法行政执法是指政府机关对行政管理范围内的违法行为进行监督和制止的行为。
在行政执法过程中,如何在保持严格执法的同时注重文明执法,是一个值得深入研究的问题。
本文将从行政执法的定义、执行原则和文明执法的重要性等方面,浅谈行政执法中把握严格执法与文明执法的看法。
一、行政执法的定义和执行原则行政执法,即政府机关依法对违反行政法律、法规和规章的行为进行惩处的行为。
行政执法是国家权力的一项具体表现,其目的是维护社会秩序,保证公共利益的实现。
在行政执法中,有一些执行原则必须要遵循。
首先是法定原则,即行政机关只能依法行使执法权力,不能随意变动或拓展执法范围。
其次是公正原则,行政执法必须做到公正、公平、公开,对违法行为进行客观、公正的裁决。
还有专业原则,即行政执法人员必须具备专业知识和技能,进行准确的判断和决策。
此外,行政执法还要遵循效率原则和协调原则,以确保执法工作的高效和协调。
二、严格执法与文明执法的区别和联系严格执法是指对违法行为进行坚决制止和严肃处理,维护社会秩序的一种执法方式。
在行政执法中,严格执法非常重要,它能够有效地遏制违法行为,维护社会公共利益。
然而,过分强调严格执法也容易引发一些问题,如执法过程中的蛮横行为、权力滥用等,这会损害社会公众的利益和社会正义。
与严格执法相对应的是文明执法。
文明执法强调在行政执法过程中,不仅要对违法行为进行制止和处罚,还要注意保护当事人的合法权益和人格尊严,维护社会稳定和和谐。
文明执法强调依法行政、公正执法、文明执法的有机结合,注重与当事人的沟通、教育和引导,以期达到法律效果的同时维护公民的尊严。
严格执法与文明执法并不矛盾,二者是互为补充的关系。
在执法实践中,要根据具体情况和不同案件的特点,灵活运用严格执法和文明执法相结合的方式,既要保证执法的力度和效果,又要注重人文关怀和法治精神的体现。
三、文明执法的重要性及实现方法文明执法具有重要意义。
浅析如何有效加强烟草专卖行政执法监督
浅析如何有效加强烟草专卖行政执法监督摘要:随着烟草行业的不断发展,专卖体制下的行政执法呈现出多种多样的问题。
为提升行政执法能力和水平,从而推进管理与服务相结合,本文基于县级局专卖执法现状,分析了当前烟草专卖行政执法中存在的问题,强调了加强烟草专卖行政执法监督的必然性,并就实践工作探讨了如何加强行政执法监督。
关键词:烟草专卖;行政执法;监督;强化烟草专卖执法是烟草专卖管理工作的最主要环节之一。
目前在专卖执法中存在一系列突出的问题和矛盾,既冲击了烟草专卖制度,也不利于依法行政目标的实现。
经过不断地研究探索,产生这些问题的原因很多,但笔者认为最根本的原因在于对专卖执法环节缺乏有效监督,在实践工作中集中表现为行使权力与责任追究脱节。
法国启蒙时期的思想家孟德斯鸠说过:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。
有权力的人使用权力一直遇到有界限的地方才休止。
”正所谓“权力失去监督是祸害”,所以加强行政执法监督,努力推进依法行政,大力培育服务零售户理念,从法律制度、方式方法等诸方面加强和改进对专卖执法行为的监督制约,形成合理有效的执法监督机制,是完善烟草专卖执法以及实现依法行政的重要措施。
1.加强烟草专卖行政执法监督的重要性作为县级执法主体,加强烟草专卖行政执法监督的力度,有利于改进作风、提升素质,提升依法行政的能力和水平。
1.1有助于工作作风改进在实施烟草专卖的过程当中,不可避免地涉及大量的资金、物品。
通过强化监管,可以有效地降低和避免烟草行政执法人员滥用职权、徇私舞弊、投机倒把以及走私贩私或者玩忽职守等违法行为的发生。
1.2有助于队伍素质提升对烟草专卖行政执法人员执法活动加强监督可以促使其不断总结经验教训,在学法、执法中提高,有助于培养出一支作风过硬、廉洁奉公、纪律严明、精通业务又能依法行政的执法队伍,使其在整个社会活动中的形象日益完善。
1.3有助于依法行政推进加强监督的意义就在于防止或纠正违法或不当的行政行为,以维护国家法律的严肃性。
浅谈如何加强行政执法监督
浅谈如何加强行政执法监督加强行政执法监督,是新时期时期、新形势、新任务的需要,是纠正党风政风、防止腐败发生的重要措施.近处来,随着依法治国方略的深入实施,我国的行政执法工作也取得了很大成绩.但由于种种原因,在行政热法过程中,群众抱怨过多,且颇有微词的依然是行政执法问题.从许多事实来看,权大于法、情重于法、贪赃枉法的现象在行政执法中还严重存在.这不仅损害了党和政府在人民群众中的声誉和形象,而且严重破坏了法律的尊严,影响了依法治国和社会主义法制建设的进程.权力缺少监督,必然导致腐败.本人认为,要遏制行政执法中的腐败现象,确保行政执法走上“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”法治化轨道,就必须建立健全一套从内到外、从上到下全方位的监督制约机制.一、抓好法制教育,构筑一道自我约束的思想防线我国是一个有着几千年封建历史的国家,封建专制意识浓厚,官本位思想、特权思想盛行,这些都与依法行政格格不入.可以说,在行政执法中出现的以权压法、以情轻法、贪赃枉法等腐败问题,主要是根深蒂因的封建专制思想在作祟.我们知道,行政执法的主体是各级领导干部以及各级行政机关的工作人员.因此,推进依法行政最关键的一点,就是要加强对领导干部和行政机关工作人员的思想教育,他们真正从思想上构筑起法律至上的防线.当前,“五五普法”教育工作正在开展,各级各部门应该将领导干部和行政机关工作人员的普法教育作为重点,通过自学,法律培训、演讲比赛等不同形式的法制教育,促使领导干部和行政机关工作人员转变思想观念,清除官本位思想、特权思想等封建专制意识的影响,正确认识和处理“人治”与“法治”的关系,权力与法律的关系,牢固树立法律至上、法律大于权力、权力服务法律的观念.思想是行动的先导.领导干部和行政机关工作人员只有解决了思想问题,增强法律和法制观念,提高严格依法办事的自觉性,才有可能做到自我约束,摒弃私心杂念,抵制各种不正之风的侵袭,确保秉公执法,文明处事.也只有这样,依法行政、严格执法才会有坚实的基础.二、防微杜渐,建立严密的内部监督机制要做到依法行政,文明执法,关键要从行政执法部门内部抓起,建立严密的内部监督机制,正本清源,防微杜渐.一是加强行政机关的内部层级监督.完善上级政府对所属部门以及上级行政部门对下级部门的层级监督机制.上级政府要强化对下级政府和所属部门执行法律、法规和规章情况的监督,及时发现和纠正违法或者不当的行政行为,坚决防止和消除滥用职权、执法犯法、绚私枉法等腐败现象,纠正不顾国家利益和人民根本利益的本位主义和地方保护主义.二是加强行政监察和审计等专门监督.监察机关要按照行政监察法等规定,加大监察力度,调查处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为.审计机关要按照审计法等规定,切实加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督.对违反法律、法规和财经纪律的行为,要严肃处理.三是严格执行罚缴分离制度.要继续完善罚缴分离制度,推行行政事业收费、罚没收入的票款分离制度,全面实行收支两条线管理.进一步清理行政事业性收费项目,规范收费行为,完善收费、罚没票据使用和管理制度,严格预算外资金的管理.要严查部门设置的“小金库”,从源头上遏制腐败.四是要建立和实施责任制和错案执法过错责任追究制.要根据宪法和法律的要求,将行政法律法规分门别类,按其内容确定实施的行政机关,机层层分解落实到各有关职能部门及岗位,明确执法职责,促使执法工作规范化、制度化,全面提高执法水平.要强化行政执法人员在执法过程中的责任,督促其严格依法行使职权,及时纠正错案,保护公民、法人和其他组织的合法权益,树立政府机关良好形象.对情节严重、影响恶劣的过错责任人员,要依法严肃查处.五是要加强执法队伍建设.首先,要把好进人关、通过公开招考,选拔、择优录用执法人员.要完善行政执法人员考核制度,充分发挥考核机制的激励作用和惩戒作用,在行政执法机关内部逐步形成能上能下,能进能出的用人管理机制.其次,加强对行政人员的政治思想教育和业务培训,提高对行政人员法律素质的要求,采取多种措施促使行政人员不断更新法律知识和增强法制观念,特别是在行政执法前要通过相应的部门行政法律、法规知识综合测评.这是因为,依法行政是对行政人员最基本的要求,而在实际工作中出现的不可行政违法行为和某些重大行政失误,其主要原因之一就在于行政人员的法律素质低缺乏基本的行政法律知识所致.简言之,就是要在行政执法队伍的入口把法律素质关.其三,要建立党风廉政建设责任制.加强廉政监督,坚决纠正以权谋私、吃拿卡要的不正这风,严肃查处违纪违法行为.其四,实行定期交流和轮换岗位制度.执法机关的负责人要定期交流,很重要岗位执法人员要定期轮换.为严格执法、公正执法提供保障.六是认真实施行政复议制度.各级各部门的行政复议机构应当全面、正确地履行行政复议规定的职责,严格依法受理、办理行政复议案件.政府法制部门要加强对政府所属部门复议工作的指导,要按照行政复议法的规定,加强对与行政复议申请有关的规范性文件的审查,保证行政复议工作依法进行.通过建立内部监督机制,有效促进行政执法工作.三、推行政务公开,接受社会和人民群众的监督在不少行政纠纷案件中,人民群众最不满意的就是某些行政执法人员在执法过程中没有充分陈述行政收费、行政执罚的依据和标准,认为他们是在搞“暗箱操作”.这各行政执法缺少透明度的做法,说轻些是有关人员素质低下、态度生硬,说重些是执法人员剥夺了人民群众的知情权,不敢接受人民群众的监督.这有悖于我们党全心全意为人民服务的宗旨,也与依法治理的基本原则背道而驰,我们必须高度正视这个问题.政务公开,是依法行政的一项重要原则.实践也充分证明,政府行政部门只有无条件地全面推行政务公开,将所有行政执法行为置于全社会和广大人民群众的监督之下,才有可能做到依法行政、公正执法.首先,建立政府信息公开制度,方便公众对政府信息获取和查阅.凡是与人民群众利益密切相关的部门都要实行办事公开制度,除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密和依法受保护的商业私密、个人隐私的事项,其他政府信息都应公开.各级各部门要采取建立政务公开网页、在办公场所建立政务公开栏等形式,把政务公开制度化.其次,要加强对行政法律法规的宣传力度.行政执法的主要依据是行政法律、法规、规章.因此,行政执法部门要根据各自的职能,采取的多种形式将负责实施的法律、法规及规章予以广泛宣传,做到家喻户晓,深入人心,切实提高人民群众学法、懂法、守法的自觉性,为依法行政、公正执法创造良好的社会氛围.其三,要全面实行行政执法公示制.行政执法的主要客体是广大人民群众.人民政府要接受人民的监督.在行政执法过程中,有关行政部门要本着对人民负责,自觉接受人民群众监督的态度,将执法的依据、程序等公之于众,并告知当事人不服执法决定的申诉方式,以增加行政执法的透明度.当事人向行政机关了解执法依据和程序时,行政机关要耐心做好解释、说服工作.实行行政执法公示,一方面保证人民群众的知情权,另一方面有利于人民群众对行政执法行为予以监督,这是遏制行政执法“三乱”乱摊派、乱收费、乱罚款现象的一种有效措施.在抓好政务公开工作的同时,各执法部门还要认真落实“12345”行政执法监督模式.即:一汇报,定期听取行政执法人员的执法情况汇报,发现问题及时处理.二走访,定期不定期走访人大代表、政协委员、服务对象及社会各界对本单位、本部门行政执法的意见和建议主.三检查,检查执法程序、执法文书、行政处罚是否合法.四核实,核实封存、没收的物品管理及处罚情况,罚没款的上缴情况.五提高,提高执法为民思想,提高依法办案能力,提高执法文书质量,提高行政处罚有效性,提高对履行行政执法责任制过程的监督管理水平.四、务求实效,强化国家权力机关的监督在我国监督机制的架构中,人大及其常委会作为国家权力机关,它的监督是最高层次和最具法律效力的.因此,我们要做好对行政执法的监督,就要充分发挥地方人大及其常委会的监督作用.地方人大及其常委会要切实行使宪法、法律赋予的监督职权,采取各种有效的措施,强化执法监督力度,促进依法行政.首先要认真做好规范性文件的审查工作.政府行政执法行为,除了依据有关法律法规外,许多时候是以政府的规范性文件为依据的.而行政执法中出现的一些乱收费、乱罚款问题,往往根源就出在规范性文件上.因此,人大要抓好对行政执法的监督,审查政府规范性文件是其中重要的一环.要建立政府及其行政部门及时向人大报送规范性文件的制度.人大要以有关法律法规为依据,及时组织力量审查政府报送的规范性文件.一旦发现有与法律法规相违背的,要迅速向政府提出监督意见直至撤销该规范性文件,以便从源头上堵塞违法行为.其次,要采取各种有效形式监督行政执法.一要抓好执法检查.人大要有计划、有目的地开展执法检查,确保有关行政法律法规在本行政区域的正确实施.二要抓好个案监督.人大对在执法检查以及接待人大代表和人民群众的来信来访中发现的违法或严重处置不公的行政执法案件,要及时进行个案监督,维护法律的尊严和人民群众的利益.三要抓好对部门执法责任制和错案执法过错责任追究制实施的监督.在司法机关、行政执法机关建立和实施执法责任制和错案执法过错责任追究制,是推进依法治理的重要措施之一.人大要发挥自身的职能作用,加强对行政执法机关实施“两制”的监督,特别是要加强对错案、执法过错的监督,追究有关人员的责任,确保依法行政.四要监督和支持司法机关对重大违法的行政案件的查处.司法机关对行政执法具有法定的监督职能.人大要通过有效的监督和大力的支持,充分发挥司法机关在行政执法工作中的法律监督作用.特别要支持司法机关依法审查重大违法的行政行为,查处权力腐败案件,鞭策依法行政,防止行政权力的滥用.五要监督政府调整,充实行政执法与监督队伍,严禁不具行政执法资格的人员顶岗执法.目前,政府机构、人事的发展很不平衡,一方面存在冗职冗员、人人浮于事的问题,另一方面又存在某些执法部门,如商务等部门人员紧张的问题.所以,人大要督促政府实事求是地按发展市场经济和加强法制建设的要求,妥善解决人员调整、分流、补充的问题,确需加强的行政执法和执法监督部门应当加强.特别是在整顿行政执法队伍后,在人员配备上如不能满足工作需要,则应保质保量地及时充实行政执法队伍,而不能“因减人而废政”.鉴于未经培训、未取得执法资格和证件的临时人员顶岗执法的弊端很多,这种现象在某些执法部门依然存在,严重影响了行政执法机关的形象,所以,要监督政府行政执法机关坚决禁止随意授权给不具备执法资格的组织和临时人员从事行政执法.五、敢于曝光,发挥舆论氛围的特殊作用舆论监督,是一种受之于众的社会性的监督形式.由于这种监督的公开性,往往会产生一种其他监督形式所无法替代特殊效应.现实情况表明,某些违纪违法的行政执法事件,采取诸如纪律处分、通报批评等内部处理形式,往往会触行不大,甚至对某些有关部门及责任人来说,还会无动于衷,过后依然我行我素;而事件一旦被报纸、电台、电视台等新闻媒体公开披露后,就会产生一连串的震动效应:当事人会受到社会舆论的遣责,组织的处理甚至被追究法律责任;当事人所在单位会迅速采取补救措施整改工作,以尽快消除负面影响;有关行政执法部门会以此为鉴,开展教育活动,抓好防范工作,等等.因此,要搞好对行政执法的监督,就要敢于曝光,发挥舆论监督的特殊作用.首先,新闻记者要勇于负起责任.舆论监督,是党和人民赋予新闻工作的崇高职责,所以,新闻记者,要不负众望,敢于为民说话,伸张正义,揭露行政执法中的种种腐败现象,反映广大人民群众的心声.其次,各级党委、人大、政府要做舆论监督的后盾.新闻媒体是党和人民的喉舌,新闻单位行使监督权就是行使人民的民主权利的体现,理应受到法律的保护和全社会的支持.因此,各级党委、人大、政府要从惩治腐败,推进依法治国的高度着眼,克服地方保护主义思想,不怕露丑,做舆论监督的坚强后盾,大力支持新闻媒体对行政执法中所存在的有法不依、执法不严、违法不究的现象所进行的揭露和鞭挞,以警效尤,推动依法行政、公正执法.综上所述,对行政执法的监督应该是一个由多方面组合起来的系统工程.如果能够把这个在党委的领导下的以内部监督为基础、以人大监督为主体、以社会监督和舆论监督为辅助的全方位的立体监督体系建立起来,多管齐下,形成合力,那么,行政执法工作就一定会朝着健康、有序的方向发展.。
新时期如何做好行政执法工作
新时期如何做好行政执法工作提高行政执法水平质监工作它与老百姓的日常生活密切相关,质监执法形象的好坏,执法水平的高低,直接影响着质监机关在人民群众中的形象。
那么,在新的形势下,如何做好质监行政执法工作,提高行政执法水平呢?下面,笔者结合实际工作浅谈一些看法。
一、加强领导班子建设领导班子是整个队伍的“领头雁”、“排头兵”,能否把它建设成为团结、勤政、廉洁、高效、务实、讲学习、讲正气、讲纪律在各方面起表率作用的坚强的有战斗力的队伍,是能否带好一支队伍、出色完成各项任务的关键。
首先,领导班子要从提高理论水平入手,紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,加强思想政治建设。
领导班子成员要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想武装头脑,自觉地维护党的路线、方针、政策,带头执行国家的法律、法规。
要是、提高理论水平还要不断加强理论学习,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想,把领导班子的思想统一到实现十七大确定的各项工作任务上来。
建立健全领导班子的各种学习制度,在学习交流中要注意发扬民主,避免“一言堂”家长制,通过学习交流,沟通班子成员思想,增强班子的凝聚力和感召力。
其次,要配备好基层领导班子。
这样才能带出一支忠于党、忠于人民、纪律严明、作风顽强、能征善战、无私无畏,敢打必胜,能够适应新世纪要求的高素质队伍,才能出色完成新形势下赋予的使命。
二、加强政治素质和业务素质培训,提高质监总体素质一支好的队伍要完成各项工作任务,不仅要有正确的思想,还要有过硬的业务能力,这就需要培训。
加强政治思想工作是质监队伍建设的根本保证。
政治思想素质的提高,是质监队伍整体素质提高的关键。
首先,要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
其次是根据队伍的现状,抓好经常性教育。
浅谈我国行政监督面临的问题
浅谈我国行政监督面临的问题从总体上讲,当前我国现行的监督体制是适合我国国情的较为系统、有效的体制,但由于历史遗留和落后的体制难以适应现代化发展的需要,思想认识上不够重视,行政监督体制改革相对滞后等原因,我国行政监督在实际运行过程中暴露出明显的缺陷与不足。
主要表现在:一、行政监督主体缺乏独立性、权威性,造成“难监”现象。
各级纪检委、组织部、人大常委会、行政监督局、人事局等众多具有干部监督职能的监督机构之间,在对各自所属的范围内应该通过民主监督方式实行监督的,包括各级政党“一把手”在内的不同层级领导干部的监督职责分工上出现了严重错乱和不到位。
二、行政监督的法制化程度不高,造成“漏监”现象。
我国当前行政监督的权力和责任相分离,对于权力界限范围,权力行使主体如何对自己的权力行为承担责任、义务,缺乏明确的规定。
在廉政建设中,对腐败行为的追究基本上只追究当事人,而几乎从不追究当事人的领导责任,只强调领导干部要自身廉洁自律,而忽视对该组织领导者的责任追究。
在用人方面,对违反干部政策,不按规定行事造成失误的,缺少追究责任的法律依据。
对推荐失误,考查失误,任用失误的,难以按法律处罚。
在项目投资方面,资金批出去收不回来却难以依法追究审批者的责任。
三、行政监督部门自身建设不完善,造成“不监”现象。
行政机关自己制定规范,自己执行规范,自己裁决因执行规范而发生的争议,这种以命令--服从为特征的行政管理方式,决定了权力拥有者可以以国家名义强制被管理者服从,政府官员所从事的行政管理行为拥有对社会财富的支配权。
一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。
腐败,上行下效便由此产生。
四、行政监督体制缺乏整合,造成“乱监”现象。
干部监督形式和监督方式的选择上不科学。
在监督方式上,至今没有同时将其各自所属范围内的,那些已经或应该有民主授权和民主选举的方式产生的,处于各个不同层级内部常设最高层领导机关的领导干部,都作为民主职权和民主监督方式监督的对象,并采取相应的民主监督方式对其进行监督。
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浅谈如何加强行政执法监督加强行政执法监督,是新时期时期、新形势、新任务的需要,是纠正党风政风、防止腐败发生的重要措施。
近处来,随着依法治国方略的深入实施,我国的行政执法工作也取得了很大成绩。
但由于种种原因,在行政热法过程中,群众抱怨过多,且颇有微词的依然是行政执法问题。
从许多事实来看,权大于法、情重于法、贪赃枉法的现象在行政执法中还严重存在。
这不仅损害了党和政府在人民群众中的声誉和形象,而且严重破坏了法律的尊严,影响了依法治国和社会主义法制建设的进程。
权力缺少监督,必然导致腐败。
本人认为,要遏制行政执法中的腐败现象,确保行政执法走上“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”法治化轨道,就必须建立健全一套从内到外、从上到下全方位的监督制约机制。
一、抓好法制教育,构筑一道自我约束的思想防线我国是一个有着几千年封建历史的国家,封建专制意识浓厚,官本位思想、特权思想盛行,这些都与依法行政格格不入。
可以说,在行政执法中出现的以权压法、以情轻法、贪赃枉法等腐败问题,主要是根深蒂因的封建专制思想在作祟。
我们知道,行政执法的主体是各级领导干部以及各级行政机关的工作人员。
因此,推进依法行政最关键的一点,就是要加强对领导干部和行政机关工作人员的思想教育,他们真正从思想上构筑起法律至上的防线。
当前,“五五普法”教育工作正在开展,各级各部门应该将领导干部和行政机关工作人员的普法教育作为重点,通过自学,法律培训、演讲比赛等不同形式的法制教育,促使领导干部和行政机关工作人员转变思想观念,清除官本位思想、特权思想等封建专制意识的影响,正确认识和处理“人治”与“法治”的关系,权力与法律的关系,牢固树立法律至上、法律大于权力、权力服务法律的观念。
思想是行动的先导。
领导干部和行政机关工作人员只有解决了思想问题,增强法律和法制观念,提高严格依法办事的自觉性,才有可能做到自我约束,摒弃私心杂念,抵制各种不正之风的侵袭,确保秉公执法,文明处事。
也只有这样,依法行政、严格执法才会有坚实的基础。
二、防微杜渐,建立严密的内部监督机制要做到依法行政,文明执法,关键要从行政执法部门内部抓起,建立严密的内部监督机制,正本清源,防微杜渐。
一是加强行政机关的内部层级监督。
完善上级政府对所属部门以及上级行政部门对下级部门的层级监督机制。
上级政府要强化对下级政府和所属部门执行法律、法规和规章情况的监督,及时发现和纠正违法或者不当的行政行为,坚决防止和消除滥用职权、执法犯法、绚私枉法等腐败现象,纠正不顾国家利益和人民根本利益的本位主义和地方保护主义。
二是加强行政监察和审计等专门监督。
监察机关要按照行政监察法等规定,加大监察力度,调查处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为。
审计机关要按照审计法等规定,切实加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督。
对违反法律、法规和财经纪律的行为,要严肃处理。
三是严格执行罚缴分离制度。
要继续完善罚缴分离制度,推行行政事业收费、罚没收入的票款分离制度,全面实行收支两条线管理。
进一步清理行政事业性收费项目,规范收费行为,完善收费、罚没票据使用和管理制度,严格预算外资金的管理。
要严查部门设置的“小金库”,从源头上遏制腐败。
四是要建立和实施责任制和错案(执法过错)责任追究制。
要根据宪法和法律的要求,将行政法律法规分门别类,按其内容确定实施的行政机关,机层层分解落实到各有关职能部门及岗位,明确执法职责,促使执法工作规范化、制度化,全面提高执法水平。
要强化行政执法人员在执法过程中的责任,督促其严格依法行使职权,及时纠正错案,保护公民、法人和其他组织的合法权益,树立政府机关良好形象。
对情节严重、影响恶劣的过错责任人员,要依法严肃查处。
五是要加强执法队伍建设。
首先,要把好进人关、通过公开招考,选拔、择优录用执法人员。
要完善行政执法人员考核制度,充分发挥考核机制的激励作用和惩戒作用,在行政执法机关内部逐步形成能上能下,能进能出的用人管理机制。
其次,加强对行政人员的政治思想教育和业务培训,提高对行政人员法律素质的要求,采取多种措施促使行政人员不断更新法律知识和增强法制观念,特别是在行政执法前要通过相应的部门行政法律、法规知识综合测评。
这是因为,依法行政是对行政人员最基本的要求,而在实际工作中出现的不可行政违法行为和某些重大行政失误,其主要原因之一就在于行政人员的法律素质低缺乏基本的行政法律知识所致。
简言之,就是要在行政执法队伍的入口把法律素质关。
其三,要建立党风廉政建设责任制。
加强廉政监督,坚决纠正以权谋私、吃拿卡要的不正这风,严肃查处违纪违法行为。
其四,实行定期交流和轮换岗位制度。
执法机关的负责人要定期交流,很重要岗位执法人员要定期轮换。
为严格执法、公正执法提供保障。
六是认真实施行政复议制度。
各级各部门的行政复议机构应当全面、正确地履行行政复议规定的职责,严格依法受理、办理行政复议案件。
政府法制部门要加强对政府所属部门复议工作的指导,要按照行政复议法的规定,加强对与行政复议申请有关的规范性文件的审查,保证行政复议工作依法进行。
通过建立内部监督机制,有效促进行政执法工作。
三、推行政务公开,接受社会和人民群众的监督在不少行政纠纷案件中,人民群众最不满意的就是某些行政执法人员在执法过程中没有充分陈述行政收费、行政执罚的依据和标准,认为他们是在搞“暗箱操作”。
这各行政执法缺少透明度的做法,说轻些是有关人员素质低下、态度生硬,说重些是执法人员剥夺了人民群众的知情权,不敢接受人民群众的监督。
这有悖于我们党全心全意为人民服务的宗旨,也与依法治理的基本原则背道而驰,我们必须高度正视这个问题。
政务公开,是依法行政的一项重要原则。
实践也充分证明,政府行政部门只有无条件地全面推行政务公开,将所有行政执法行为置于全社会和广大人民群众的监督之下,才有可能做到依法行政、公正执法。
首先,建立政府信息公开制度,方便公众对政府信息获取和查阅。
凡是与人民群众利益密切相关的部门都要实行办事公开制度,除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密和依法受保护的商业私密、个人隐私的事项,其他政府信息都应公开。
各级各部门要采取建立政务公开网页、在办公场所建立政务公开栏等形式,把政务公开制度化。
其次,要加强对行政法律法规的宣传力度。
行政执法的主要依据是行政法律、法规、规章。
因此,行政执法部门要根据各自的职能,采取的多种形式将负责实施的法律、法规及规章予以广泛宣传,做到家喻户晓,深入人心,切实提高人民群众学法、懂法、守法的自觉性,为依法行政、公正执法创造良好的社会氛围。
其三,要全面实行行政执法公示制。
行政执法的主要客体是广大人民群众。
人民政府要接受人民的监督。
在行政执法过程中,有关行政部门要本着对人民负责,自觉接受人民群众监督的态度,将执法的依据、程序等公之于众,并告知当事人不服执法决定的申诉方式,以增加行政执法的透明度。
当事人向行政机关了解执法依据和程序时,行政机关要耐心做好解释、说服工作。
实行行政执法公示,一方面保证人民群众的知情权,另一方面有利于人民群众对行政执法行为予以监督,这是遏制行政执法“三乱”(乱摊派、乱收费、乱罚款)现象的一种有效措施。
在抓好政务公开工作的同时,各执法部门还要认真落实“12345”行政执法监督模式。
即:一汇报,定期听取行政执法人员的执法情况汇报,发现问题及时处理。
二走访,定期不定期走访人大代表、政协委员、服务对象及社会各界对本单位、本部门行政执法的意见和建议主。
三检查,检查执法程序、执法文书、行政处罚是否合法。
四核实,核实封存、没收的物品管理及处罚情况,罚没款的上缴情况。
五提高,提高执法为民思想,提高依法办案能力,提高执法文书质量,提高行政处罚有效性,提高对履行行政执法责任制过程的监督管理水平。
四、务求实效,强化国家权力机关的监督在我国监督机制的架构中,人大及其常委会作为国家权力机关,它的监督是最高层次和最具法律效力的。
因此,我们要做好对行政执法的监督,就要充分发挥地方人大及其常委会的监督作用。
地方人大及其常委会要切实行使宪法、法律赋予的监督职权,采取各种有效的措施,强化执法监督力度,促进依法行政。
首先要认真做好规范性文件的审查工作。
政府行政执法行为,除了依据有关法律法规外,许多时候是以政府的规范性文件为依据的。
而行政执法中出现的一些乱收费、乱罚款问题,往往根源就出在规范性文件上。
因此,人大要抓好对行政执法的监督,审查政府规范性文件是其中重要的一环。
要建立政府及其行政部门及时向人大报送规范性文件的制度。
人大要以有关法律法规为依据,及时组织力量审查政府报送的规范性文件。
一旦发现有与法律法规相违背的,要迅速向政府提出监督意见直至撤销该规范性文件,以便从源头上堵塞违法行为。
其次,要采取各种有效形式监督行政执法。
一要抓好执法检查。
人大要有计划、有目的地开展执法检查,确保有关行政法律法规在本行政区域的正确实施。
二要抓好个案监督。
人大对在执法检查以及接待人大代表和人民群众的来信来访中发现的违法或严重处置不公的行政执法案件,要及时进行个案监督,维护法律的尊严和人民群众的利益。
三要抓好对部门执法责任制和错案(执法过错)责任追究制实施的监督。
在司法机关、行政执法机关建立和实施执法责任制和错案(执法过错)责任追究制,是推进依法治理的重要措施之一。
人大要发挥自身的职能作用,加强对行政执法机关实施“两制”的监督,特别是要加强对错案、执法过错的监督,追究有关人员的责任,确保依法行政。
四要监督和支持司法机关对重大违法的行政案件的查处。
司法机关对行政执法具有法定的监督职能。
人大要通过有效的监督和大力的支持,充分发挥司法机关在行政执法工作中的法律监督作用。
特别要支持司法机关依法审查重大违法的行政行为,查处权力腐败案件,鞭策依法行政,防止行政权力的滥用。
五要监督政府调整,充实行政执法与监督队伍,严禁不具行政执法资格的人员顶岗执法。
目前,政府机构、人事的发展很不平衡,一方面存在冗职冗员、人人浮于事的问题,另一方面又存在某些执法部门,如商务等部门人员紧张的问题。
所以,人大要督促政府实事求是地按发展市场经济和加强法制建设的要求,妥善解决人员调整、分流、补充的问题,确需加强的行政执法和执法监督部门应当加强。
特别是在整顿行政执法队伍后,在人员配备上如不能满足工作需要,则应保质保量地及时充实行政执法队伍,而不能“因减人而废政”。
鉴于未经培训、未取得执法资格和证件的临时人员顶岗执法的弊端很多,这种现象在某些执法部门依然存在,严重影响了行政执法机关的形象,所以,要监督政府行政执法机关坚决禁止随意授权给不具备执法资格的组织和临时人员从事行政执法。
五、敢于曝光,发挥舆论氛围的特殊作用舆论监督,是一种受之于众的社会性的监督形式。
由于这种监督的公开性,往往会产生一种其他监督形式所无法替代特殊效应。