企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
企业内部治安管理制度范文(4篇)
企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，树立良好的企业形象，依法维护公共安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作，旨在规范企业员工行为，提高企业内部治安水平，保障企业与员工的共同利益。
第三条企业内部治安管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强预防工作，推动治安管理工作的研究和应用，提高治安管理的科学化、规范化、现代化水平。
第四条企业治安工作领导小组是企业的治安工作指导机构，由企业领导班子成员组成，负责企业治安工作的总体规划、策划、组织、领导和协调等工作。
第五条企业要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，加强员工的职业道德和素质教育，引导员工遵守国家法律法规和企业规章制度。
第二章预防第六条企业要建立完善的门禁管理制度，配备专门的保安人员，实行严格的出入管理制度，对进出企业的人员进行严格的身份验证和登记。
第七条企业要加强对外来人员的管理，凡非本企业员工的外来人员，必须向企业保安处登记并佩戴访客证，未经允许，不得进入生产区域。
第八条企业要加强对企业内部人员的管理，特别是进出重要控制区域的人员必须预先申请，并在指定的门禁处进行身份验证。
第九条企业要加强对设备、设施、工具的管理，防止被他人盗窃或滥用。
如发现设备、设施、工具的异常情况，应立即报告保安部门。
第十条企业要加强对信息系统和数据的保护，建立完善的信息安全管理制度，加强对重要数据的备份和恢复。
第三章监控第十一条企业要建立完善的监控系统，对企业重要区域进行监控，并配备专门的监控人员对监控画面进行监视。
第十二条企业要加强对监控设备的管理，确保设备的正常运行和录像的有效保存。
第十三条企业要加强对监控记录的管理，对重要监控记录进行备份和保存，如有需要，应及时提供给公安机关进行破案侦查工作。
第四章处罚第十四条企业对违反治安管理制度的员工，根据情节轻重，可以给予批评教育、警告、罚款、降职、调离现岗等处理。
企业内部治安安全管理制度范本（三篇）
企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。
第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。
第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。
第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。
第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。
第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。
第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。
第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。
第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。
第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。
第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。
第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。
第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。
第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。
企业内部治安安全管理制度
企业内部治安安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业的内部治安安全管理，保障企业员工和财产的安全，维护企业的正常秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部员工和外来人员，包括访客、供应商等。
第三条企业内部治安安全管理应遵循科学、专业、公正、公平、便利的原则。
第四条企业应建立健全内部治安安全管理机构和工作机制，明确责任职责，加强协调合作，提高治安安全防范能力。
第五条在企业内部工作任何环节都应注重安全，建立安全意识，遵守安全规定，实施安全管理，切实保证企业内部治安安全。
第二章内部治安安全管理机构和职责第六条企业应设立治安安全管理部门，负责企业内部治安安全管理工作。
第七条治安安全管理部门的主要职责包括：（一）制定企业内部治安安全管理制度和相关规章制度；（二）开展治安安全培训，提高员工的安全意识和防范能力；（三）负责安全巡查，及时发现并处置安全隐患；（四）组织维护企业内部秩序，预防和处理各类纠纷、冲突等；（五）负责与有关公安机关的协调联系，及时报告和处置各类安全事件；（六）开展安全宣传教育，提高内部员工的安全意识和自我保护能力；（七）负责企业内部报警设备的安装和维护工作；（八）对企业内部治安安全工作进行评估和改进，提出相应的管理建议。
第八条治安安全管理部门应配备专职安全管理人员，具有相关的治安安全管理经验和专业知识。
第三章内部治安安全管理措施第九条企业应建立内部治安安全管理制度，明确安全工作的目标、任务、方法和责任，确保安全管理的科学性和系统性。
第十条企业应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范能力。
可以通过组织安全培训、开展安全知识宣传等形式来开展安全教育。
第十一条企业应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患应立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时消除。
第十二条企业应建立健全标志标识和防护措施，明确各类区域的安全要求和权限，以确保员工和财产的安全。
第十三条企业应配备必要的安全设备和器材，如闭路电视、报警器、消防器材等，以便及时发现和处理安全事件。
内部治安安全防范管理制度
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强企业的内部治安安全防范工作，维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身资产安全，订立本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，并具有法律效力。
第三条本制度的内容包含内部治安管理、安全防范措施、应急响应、安全教育等方面的规定。
第四条全部员工都应遵守本制度的相关规定，并有义务共同落实企业内部治安安全防范工作。
第二章内部治安管理第五条企业建立完善的内部治安管理制度，明确内部治安管理的责任部门和责任人，落实岗位职责。
第六条企业定期组织内部治安巡逻工作，确保各个办公区域、生产车间和储存区域的安全。
第七条员工应自发遵守企业的安全规定，不得擅自进入未经许可的办公区域、生产车间和储存区域。
第八条企业配备特地的治安安全人员，负责保护企业的资产安全，及时发现和处理治安安全事件。
第九条企业对紧要办公区域、生产车间和储存区域配备监控设备，加强对关键岗位员工的监控。
第三章安全防范措施第十条企业建立安全防范措施，包含门禁制度、防火措施、防盗措施等，确保企业的安全。
第十一条企业实行严格的门禁制度，禁止外来人员擅自进入企业区域，要求员工刷卡进出。
第十二条企业加强对紧要区域的安全监控，确保出入口、办公区域、生产车间等紧要区域的安全。
第十三条企业配备消防设备，并订立消防演练计划，确保员工熟识逃命通道和灭火器的使用方法。
第十四条企业建立严格的防盗制度，加强对宝贵物品和紧要文件的保管和监控，防止失窃和泄密。
第四章应急响应第十五条企业建立应急响应机制，做好各类突发事件的应对准备工作，保障员工的生命安全。
第十六条企业成立应急小组，负责组织应急演练和应对各类突发事件，及时采取措施保障员工的安全。
第十七条企业订立应急预案，明确各级责任人的职责和应急处理流程，确保能快速有效地应对突发事件。
第十八条企业定期进行应急演练，提高员工的应急响应本领，加强员工对各类突发事件的应对意识。
第五章安全教育第十九条企业组织安全教育培训，提高员工的安全意识，加强员工的安全防范本领。
内部治安管理制度范文(三篇)
内部治安管理制度范文第一章总则第一条为加强内部治安管理、维护企业的正常生产秩序和员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有相关方，包括但不限于公司管理层、员工、供应商和访客。
第三条内部治安管理应以预防为主，重点打击各类违法犯罪行为，保护企业和员工的合法权益。
第四条公司应设立内部治安管理部门，负责组织、协调和监督内部治安工作。
第五条必要时，公司可以聘请专业安保公司提供安全保卫服务，加强内部治安管理。
第六条公司应加强宣传和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
员工要积极参与内部治安管理，发现安全隐患及时报告，并对公司治安管理工作给予支持和配合。
第七条本制度的具体实施办法由公司内部治安管理部门制定并向全体员工发布。
第二章内部治安管理职责第八条公司内部治安管理部门是公司的治安保卫机构，负责内部治安的组织、协调和监督工作。
第九条内部治安管理部门应定期开展安全隐患排查，并记录、整理和报告治安问题，提出解决方案。
第十条内部治安管理部门应组织开展员工安全教育培训和事故应急预案演练。
第十一条公司管理层应当配合内部治安管理部门的工作，提供必要的资源和支持。
第三章内部治安管理措施第十二条公司应配备必要的安全设施和设备，如安全门、监控摄像头、报警系统等，确保员工和企业财产的安全。
第十三条公司应制定内部治安管理规定，确保员工遵守企业的安全制度和规范。
第十四条公司应制定内部防范手册，包括安全事故的预防和处理措施、突发事件应急处理流程等。
第十五条企业应对重要场所和重要岗位进行重点监控，加强对安全风险的评估和控制。
第十六条公司应加强对供应商和访客的管理，要求其遵守安全规定和工作流程。
第四章内部治安管理的工作要点第十七条公司应定期组织开展安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十八条公司应建立健全安全信息反馈机制，鼓励员工主动参与治安管理工作。
第十九条公司应加强与公安、消防等有关部门的联络和合作，共同维护内部治安。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部的治安秩序，保障员工和企业财产的安全，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工和办公场所。
第三条企业内部治安管理应依法依规，科学合理，公平公正，文明有序，预防为主，综合治理，发挥员工和企业的积极性和主动性，做到有序开展，有力开展。
第四条企业内部治安管理工作应当坚持以预防为主的原则，坚持依法治理、依规治理、依约治理、科学治理，坚持保障员工生命安全和财产安全为中心。
第五条企业内部治安管理应当坚持依法、科学、威慑、便民的方针，坚持日常工作和突发事件的有机结合。
第六条企业内部治安管理应当坚持依靠员工，鼓励员工参与治安管理工作，增强员工的自我保护能力。
第七条企业内部治安管理应当坚持政府主导，社会参与，多部门参与，综合治理，保持政府、员工和社会的积极作用。
第八条企业内部治安管理应加强宣传教育，提高员工的权利意识、责任意识、安全意识和协作意识。
第九条企业内部治安管理应当整合资源，形成合力，不断创新治理模式。
第十条企业内部治安管理应当健全组织机构，落实责任，确保制度的有效实施。
第二章领导机构第十一条企业内部治安管理应当建立健全领导机构，形成合力，依法依规开展工作。
第十二条企业内部治安管理领导机构应当健全，包括治安管理委员会、治安管理办公室、治安管理队伍。
第十三条治安管理委员会是企业内部治安管理的最高领导机构，负责研究和决定企业内部治安管理的重大问题，制定相关政策、规章、制度，指导、监督和检查工作的开展。
第十四条治安管理办公室是企业内部治安管理的具体执行机构，负责制定和组织实施企业内部治安管理的年度工作计划，组织实施日常工作，协调解决重大矛盾和问题，统筹处理突发事件。
第十五条治安管理队伍是企业内部治安管理的专业队伍，负责日常安全巡逻、保护、调解和处理突发事件。
第十六条企业内部治安管理领导机构应当发挥领导作用，加强组织协调，密切联系群众，深入基层，贴近实际。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度一、目的与适用范围企业内部治安管理制度的制定旨在建立和完善企业的治安管理制度，保障企业员工、财产和设施的安全。
本制度适用于本企业的所有员工及相关方。
二、基本原则1. 安全第一原则：确保员工和企业财产的安全是治安管理的首要任务；2. 法律合规原则：遵守国家法律法规和企业内部规章制度，严禁任何非法活动；3. 预防为主原则：注重预防工作，提早发现并消除风险隐患；4. 综合治安管理原则：综合运用技术手段、人员管理和安全意识教育等方式，全面提升企业治安管理水平；5. 依法管理原则：依法保护员工的合法权益，并依法处理违法犯罪行为。
三、组织与职责1. 总经理：负责企业治安管理工作的总体规划、指导和监督；2. 安全办公室：负责企业治安工作的具体落实，制定年度安全计划、组织安全演练和培训，并及时报告安全情况；3. 部门负责人：负责本部门的治安管理工作，制定部门的治安管理制度，并下发到各岗位、各员工。
四、治安措施1. 出入管理：建立门禁系统，对进出企业的人员进行身份验证；2. 网络安全管理：建立网络安全防护措施，防止未经授权的网络访问和信息泄露；3. 安全设备管理：确保安防设备的正常运行，如视频监控、报警系统等；4. 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，明确员工的应急疏散路线和安全区域；5. 内部安全培训：定期进行内部安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防范能力；6. 治安巡查：设立治安巡查制度，加强对企业内部的巡查和监督，发现问题及时整改。
五、奖惩制度1. 奖励制度：对于在治安方面有突出贡献的员工，给予奖励、表彰等激励措施；2. 处罚制度：对违反治安管理规定的员工，按照相应规定进行相应程度的处罚。
六、监督与改进通过建立健全的治安管理监督机制，定期进行治安管理评估，发现问题及时整改，并不断完善和提升企业内部治安管理制度。
七、附则本治安管理制度的解释权归企业所有，并由企业作出必要的修订与解释。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度一、引言企业内部治安管理制度是为了保障企业的安全和秩序，维护员工的合法权益，保护企业财产和安全生产，确保企业稳定运营而制定的一系列制度和规定。
本文将对企业内部治安管理制度进行详细阐述。
二、基本原则1. 法律依据企业内部治安管理制度的制定必须依据国家法律法规以及相关政策文件，确保符合法律规定。
2. 公平公正企业内部治安管理制度必须对所有员工一视同仁，不得歧视或偏袒任何人，确保公平公正原则的落实。
3. 安全第一企业内部治安管理制度的核心是以安全为重，及时发现和排除安全隐患，保障员工的人身和财产安全。
三、组织机构和职责1. 治安保卫部门设立专门的治安保卫部门，负责企业内部的治安工作和安全管理，包括日常巡逻、安全培训、安全演练等。
2. 监控室设立监控室，负责监控企业内部重要区域的安全情况，及时反应突发事件，并做出紧急处置。
3. 员工责任每位员工都有维护企业治安的责任，应积极配合治安保卫部门的工作，如发现异常情况及时报告。
四、安全制度1. 出入登记所有员工、访客进入企业内部都必须在登记处登记个人信息，包括姓名、身份证号码等，以确保进出人员的可控性。
2. 安全检查在企业内部设立安全检查点，对所有进出人员进行安全检查，防止携带危险物品或非法物品进入企业。
3. 保密制度企业内部存在一定的商业机密和个人隐私，需要建立保密制度，严格保护相应的信息和资料的安全。
4. 防火安全建立完善的防火安全制度，包括定期组织防火演练、明确员工的逃生路线和疏散通道，确保在火灾发生时能够及时有效地进行应对。
五、应急预案1. 突发事件应急预案制定突发事件应急预案，明确不同类型突发事件的应对措施，包括火灾、爆炸、盗窃等，确保员工在突发事件中能够做出正确的反应和处理。
2. 事件报告和处理对于发生的治安事件，要及时上报相关部门，并进行调查和处理，确保相应的违规行为得到及时纠正。
3. 危机公关在处理突发事件过程中，要及时与媒体和相关利益相关者进行沟通和协调，做好危机公关工作，维护企业的声誉和形象。
企业单位治安管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常的生产、工作、生活秩序，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、外来人员以及企业内部各类场所、设施。
第三条企业内部治安管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）加强领导，落实责任；（三）依法管理，严格执法；（四）以人为本，关爱员工。
第二章组织机构与职责第四条企业成立治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安管理工作的统筹、协调和监督。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施企业内部治安管理工作。
第六条治安保卫办公室的主要职责：（一）制定、修订企业内部治安管理制度，并组织实施；（二）组织开展治安巡逻、安全检查、宣传教育等工作；（三）负责处理企业内部治安案件，维护企业内部治安秩序；（四）协调、配合公安机关开展打击违法犯罪活动；（五）负责企业内部安全保卫设施的建设、维护和管理。
第七条各部门、各车间应当设立治安保卫小组，负责本部门、本车间的治安保卫工作。
第三章治安管理措施第八条企业内部治安管理应当采取以下措施：（一）加强门卫管理，严格执行外来人员登记、验证制度；（二）加强巡逻检查，确保企业内部重点部位、重点时段的安全；（三）加强视频监控，覆盖企业内部主要场所、通道；（四）加强消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（五）加强交通安全管理，确保企业内部交通安全畅通；（六）加强网络安全管理，防止网络攻击、信息泄露等事件发生。
第九条企业内部治安管理应当定期开展以下工作：（一）治安宣传教育，提高员工安全防范意识和自我保护能力；（二）安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）治安巡逻，确保企业内部治安秩序良好；（四）安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章法律责任第十条违反本制度，情节轻微的，由企业给予批评教育或纪律处分；情节严重的，依法追究法律责任。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度第一章总则第一条治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分。
企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定，关系到“四化”建设的顺利进行。
因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治安环境。
第二条要加强治安工作的领导。
各级都必须把治安工作列入重要议事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。
内部治安管理要贯彻综合治理方针，在党委统一领导下，党政共抓，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同落实治安综合治理的各项措施。
坚持"打防并举，标本兼治，重在治本"的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。
第四条内部治安办理要落实"谁主管谁负责"的责任制原则，把治安保卫责任归入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分化，落实到每个本能机能部门、基层单位和职工小我，实行目标办理。
第五条内部治安办理工作的首要任务是:(一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。
(二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。
(三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。
(四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。
(五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。
内部治安安全防范管理制度（4篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常生产秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及进入公司范围内的外来人员。
第三条公司设立治安管理部门，负责企业内部治安管理工作，并对违反治安管理的行为进行查处。
第二章治安管理责任制第四条公司法定代表人为本公司治安管理第一责任人，全面负责公司治安管理工作。
第五条各部门负责人为本部门治安管理责任人，负责本部门的治安管理工作。
第六条公司治安管理部门负责制定、落实治安管理措施，组织开展治安防范工作，定期对员工进行治安教育。
第三章治安防范措施第七条公司应当在重要部位安装监控设备，并保证设备正常运行。
第八条公司应当建立门卫制度，加强对外来人员的登记和管理。
第九条公司应当加强防火、防盗、防骗、防毒、防事故等工作，定期开展安全检查。
第十条公司应当制定突发事件应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章治安违法行为处理第十一条对违反治安管理的行为，公司治安管理部门应当及时制止，并依法予以查处。
第十二条员工有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分：（一）盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索公司财物或者他人财物的；（二）故意损害公司财物或者他人财物的；（三）打架斗殴，扰乱公司秩序的；（四）其他违反治安管理法律法规的行为。
第十三条外来人员违反治安管理的，由公司治安管理部门报告公安机关处理。
第五章附则第十四条本制度经公司董事会审议通过，自发布之日起施行。
第十五条本制度的解释权归公司治安管理部门。
第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触的部分，按国家法律法规执行。
第四章治安违法行为处理（续）第十七条对于涉及治安违法行为的员工，公司治安管理部门应在查证属实后，依据公司规定和有关法律法规，给予相应的纪律处分，并视情节严重程度报请公安机关处理。
内部治安管理制度范文（三篇）
内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业内部的治安管理，维护企业的正常生产秩序和员工的人身财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有工作场所和办公场所，所有员工、访客和其他在企业场所内进出的人员均须遵守本制度。
第三条企业内部治安管理应以保护员工和企业财产为宗旨，确保企业内部秩序井然，提高工作效率。
第四条企业应建立健全内部治安管理机构，明确责任分工，确保治安管理工作的开展。
企业尤其要重视对重要区域和重要岗位的安全保卫工作。
第五条企业应定期进行内部治安演练和防范培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二章内部治安管理机构第六条企业应设立治安保卫部门，由专人负责，具体职责包括：1. 负责制定和实施内部治安管理制度，组织制定治安预案和应急处置方案；2. 组织实施内部治安巡逻和监控；3. 组织治安演练和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4. 管理治安设备和器材，确保设备和器材的正常运行和有效使用；5. 协助公安机关开展治安防范工作，保持和公安机关的密切联系。
第七条治安保卫部门应定期向企业领导层报告工作情况，及时上报重大安全事件和突发情况。
第八条治安保卫部门负责组织、协调和指导企业其他部门的治安管理工作，各部门应积极配合，共同维护企业内部的治安秩序。
第三章内部治安巡逻和监控第九条企业应设立内部治安巡逻和监控系统，包括但不限于安全巡逻、门禁系统、监控摄像等，以确保全方位的安全监控和防范。
第十条内部治安巡逻应采取定期巡逻和不定期抽查相结合的方式，包括固定巡逻和随机巡逻。
巡逻人员应熟悉企业的内部布局和治安区域，及时发现和解决存在的安全隐患。
第十一条企业的门禁系统应严格管理，只有持有效证件的人员经过合法途径进入企业内部。
企业应对门禁系统进行定期维护和更新，确保系统正常运行。
第十二条监控摄像应覆盖企业的重要区域和场所，如大门、大厅、会议室等。
监控录像的保存时间不得少于一个月，对重要事件的录像应及时保存备查。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度一、总则为了加强企业内部治安管理，维护企业正常的生产、工作和生活秩序，保障企业财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部及所属各单位、部门。
三、治安管理职责（一）企业成立治安管理领导小组，负责企业内部治安管理工作的领导、协调和监督。
（二）企业保卫部门是企业内部治安管理的主管部门，具体负责企业内部治安管理的日常工作。
（三）各单位、部门应明确一名负责人分管本单位、部门的治安管理工作，并指定专人负责治安管理的具体事务。
四、人员管理（一）企业员工应自觉遵守国家法律法规和企业内部规章制度，维护企业内部治安秩序。
（二）新员工入职时，应进行治安管理方面的培训和教育。
（三）对离职员工，应及时办理相关手续，收回工作证件和企业财物。
五、出入管理（一）企业应设立门卫室，对进出企业的人员、车辆进行登记和检查。
（二）员工应佩戴工作证件进出企业，外来人员应凭有效证件登记后进入。
（三）携带物品进出企业的，应接受门卫的检查，携带贵重物品或大型物品的，应办理相关手续。
六、重点部位管理（一）企业应确定重点部位，如财务室、仓库、配电室等，并采取相应的安全防范措施。
（二）重点部位应安装防盗门窗、监控设备等安全设施，并定期进行检查和维护。
（三）重点部位的工作人员应严格遵守操作规程和安全制度，防止发生安全事故。
七、治安巡逻（一）企业应组织治安巡逻队伍，定期对企业内部进行巡逻。
（二）巡逻人员应认真履行职责，发现问题及时处理并报告。
（三）在重要节假日和特殊时期，应加强巡逻力度。
八、消防安全管理（一）企业应贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强消防安全管理。
（二）定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。
（三）配备必要的消防设施和器材，并定期进行检验和维修。
（四）组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
九、治安事件处理（一）发生治安事件时，当事人或发现人应及时报告企业保卫部门。
企业内部治安管理制度(4篇)
企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
企业内部治安管理制度模版（三篇）
企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。
第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。
第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。
第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。
第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。
第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。
第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。
第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。
第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。
第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。
企业治安保卫管理制度（五篇）
企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。
2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
内部治安安全防范管理制度范文（3篇）
内部治安安全防范管理制度范文第一章总则为了保障公司内部治安安全，营造良好的工作环境，维护员工的生命财产安全，加强对各种安全风险的预防和处理，特制定本制度。
第二章组织机构第一节领导机构公司设立治安安全管理委员会，由总经理担任主任，安全主管、相关部门负责人担任副主任，委员由各部门负责人、工会负责人、员工代表组成。
第二节职责分工（一）治安安全管理委员会：1. 负责制定公司内部治安安全工作的总体计划和年度目标。
2. 对公司内部治安安全工作进行考核和评估。
3. 确定内部治安安全工作的预算和投资。
4. 安排和协调公司内部治安安全工作的相关组织和机构。
（二）安全主管：1. 制定公司内部治安安全管理制度和操作规范。
2. 组织开展内部治安安全培训和演练。
3. 监督和检查公司内部治安安全的执行情况。
4. 及时处理和报告公司内部治安安全事故。
（三）相关部门负责人：1. 落实公司内部治安安全管理制度和操作规范。
2. 组织部门内部的治安安全培训和演练。
3. 审查和监督部门内部治安安全工作的执行情况。
4. 及时处理和报告部门内部治安安全事故。
（四）员工代表：1. 守好岗位，加强对治安安全的重视。
2. 配合公司进行治安安全培训和演练。
3. 发现异常情况及时报告，并积极参与事故处理和应急救援工作。
第三章治安安全措施第一节出入管理（一）内部人员准入1. 所有员工进入公司前，必须凭有效证件进行登记和核对身份信息。
2. 外来人员进入公司内部，必须经过许可并有陪同。
3. 对进入公司的车辆进行安全检查，并核对车辆证件和司机信息。
（二）安全防护设施1. 在公司入口、出口、重要区域等设置监控设备并定期检查。
2. 配备安保人员进行安全巡逻和岗位守卫。
3. 在公司内部设置警报装置，并定期测试和维护设备状态。
第二节治安防范（一）信息收集与分析1. 建立治安信息收集和分析机制，及时掌握公司内外的安全动态。
2. 加强与公安机关、保安公司等的合作交流，共同推进治安防范工作。
企业治安保卫管理制度范例（五篇）
企业治安保卫管理制度范例1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
企业治安保卫管理制度范例（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
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企业内部治安管理制度第一章总则第一条治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分。
企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定，关系到“四化”建设的顺利进行。
因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治安环境。
第二条要加强治安工作的领导。
各级都必须把治安工作列入重要议事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。
内部治安管理要贯彻综合治理方针，在党委统一领导下，党政共抓，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同落实治安综合治理的各项措施。
坚持 "打防并举，标本兼治，重在治本"的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。
第四条内部治安管理要落实 "谁主管谁负责"的责任制原则，把治安保卫责任纳入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。
第五条内部治安管理工作的主要任务是:(一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。
(二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。
(三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。
(四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。
(五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。
(六)同卖淫嫖娼、制作贩卖、传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、聚众赌博、利用封建迷信骗财害人的“六害”和流氓、打架斗殴、偷摸等危害内部治安的行为作斗争。
(七)经常开展调查摸底，及时打击刑事犯罪分子的破坏活动。
配合做好内部职工的调解工作，化解矛盾，预防矛盾激化。
(八)根据法律规定和公安机关的委托，对单位内部人员被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及被监视居住、取保候审的刑事被告人，进行监督、考察和教育。
(九)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。
(十)做好领导同志视察和外宾参观的警卫工作。
(十一)做好内部治安管理的其他工作。
第六条搞好内部治安管理，必须设置专门的管理机构和警卫力量。
各级要按市政府有关规定设立保卫组织或设专职保卫干部。
建设好经济民警队伍或护场队。
建立健全治保会；义务消防队等群众治保组织。
各治安保卫组织要加强业务学习和训练，按要求开展各项活动，活动情况要有记录。
第七条加强对门卫、护场人员的领导，根据需要设置符合条件的门卫护场人员。
严格执行“门卫护场人员岗位责任制”。
门卫护场人员的配备，需征求保卫部门的意见，保卫部门在业务上予以指导。
第八条充分发动群众，搞好群防群治。
经常开展“四防”(防盗、防火、防特、防治安灾害事故)和遵纪守法宣传教育。
教育职工自觉遵守国家各项法律、法令和政策。
自觉遵守企业内部的各项规章制度。
勇于同坏人坏事作斗争，自觉地维护企业内部的治安秩序。
一旦发生案件，要立即保护现场，及时向保卫部门报告，并提供线索和情况，协助公安保卫部门破案。
第九条经常开展治安防范工作检查，发现隐患，堵塞漏洞，不断完善防范措施。
不给犯罪分子有可乘之机。
第二章门卫、护场第十条单位住地皆应设传达室，由专人负责本单位的门卫与传达工作。
施工现场、仓库等要设专门警卫和护场巡逻人员。
第十一条严格门卫制度。
凡进门者，内部职工应出示工作证，外部人员须有介绍信或身份证，并填写 "会客证"。
因公者，由门卫电话联系同意或派人接方可放人，办完事后接待人员要在会客证上签字交回传达室。
因私者，可电第十八条集体宿舍区要设警卫传达人员。
否则白天要留人看守。
晚上看电视或其他集体活动时，要有专人值班巡逻。
第十九条住宿人员要自觉遵守作息制度。
休息时间不要大声喧哗，收听收看广播电视时，不得影响他人休息。
第二十条个人要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。
宿舍无人时要关窗锁门。
第二十一条住宿人员不准引带闲杂人员和不法分子在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人；确需留宿者，须经管委会主任批准。
严禁赌博、酗酒、张贴淫画、看黄色录像、听淫秽歌曲以及男女混居，打架斗殴等违法活动。
第二十二条严禁使用电炉。
不准乱接电源或改动电气设备。
不准在电线、火墙、烟囱上晾挂衣物。
不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。
严禁随便动用消防设备及器材。
第二十三条住宿人员要爱护公物，讲究卫生，维护公共安全。
第四章职工俱乐部第二十四条凡进入职工俱乐部娱乐，必须凭票入场。
不得擅自转让入场券，否则发生问题，追究转让人的责任。
第二十五条严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强等危险品入场。
第二十六条要爱护场内设备，不准翻跃座椅。
损坏公物者要赔偿。
第二十七条要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，严禁其他违法活动，违者视情节罚款。
第二十八条服务人员要定期检查电、火、水源等安全设备，要保护太平门和道路畅通。
无活动要拉闸断电。
第二十九条外单位借用职工俱乐部要按上述规定维护好治安秩序。
第五章浴室、澡堂第三十条浴室要配有更衣箱，锁、钥匙自己携带。
没有衣箱的，要设专人看守。
第三十一条迸浴室洗澡者，不准携带现金和贵重物品。
第三十二条自觉维护正常秩序，不准在浴室打斗玩闹。
第三十三条要爱护室内设备，毁坏公共财物者要赔偿。
第三十四条非本单位职工，未经许可不得入内。
第六章机动车、自行车第三十五条办公楼、工地、生活区，都要根据实际情况设置存车处(棚)。
自行车要放在车棚内，按要求放好锁好，不得乱放。
纂三十六条自行车的牌、锁、闸、铃等必须齐全完好有效。
第三十七条非本人自行车，不准乱推乱骑。
第三十八条存车处由各级行政管理部门指定专人看管或兼管。
第三十九条各种机动车辆在指定区域停放，不得阻碍交通。
第四十条司机要严格遵守交通规则，维护交通秩序。
做到文明礼貌车况完好，无照不驾驶，酒后不开车。
离车锁门，钥匙随身携带，车内不得存放现金和贵重物品。
严禁非司机开车。
第四十一条载物出门要持证明，主动接受护场、门卫人员查验。
第七章食堂、伙房第四十二条食堂管理员和炊事班长，要明确自己的职责，健全治安防范措施。
加强管理，保证安全。
第四十三条食堂操作间、售饭口、食品库、粮油库、财会室等门窗要牢固，采取防护安全措施。
第四十四条食堂各种餐具和用具要定期消毒。
要及时处理腐烂食物，防止食物中毒。
第四十五条就餐人员要遵守秩序，不准无理取闹，打架斗殴。
要爱护公物，讲究卫生，不准随便进入伙房和私拿物品。
第四十六条食堂要设刀箱。
菜刀不用时要装箱保管。
下班时要将刀箱锁好。
刀箱要有专人管理。
第四十七条当天的票证要随时清点入柜。
其他人员无事不得在财会室逗留。
财会室不接待客人，不留他人住宿。
第四十八条伙房电气设备安装要合格。
各种机械转动部分要加防护罩。
消防设备要灵敏有效。
液化气罐和煤气管道要定期检查密封状况，远离明火放置。
下班前要关气、封炉、压火、关窗、锁门。
第八章招待所第四十九条招待所要专人管理，建立管理制度，认真执行有关规定，维护所内治安秩序。
第五十条接待客人要认真审查证件，按要求进行登记住宿。
第五十一条住宿人员要遵守《住宿须知》。
现金、贵重物品、机密文件应交服务人员保管。
不准私带其他人员混宿杂居。
不准在所内进行违法活动。
第五十二条服务人员要坚守岗位，认真搞好接待服务。
不搞请吃受礼或变相收受贿赂。
第九章财务、票证第五十三条财会人员要提高警惕，忠于职守，明确治安岗位责任制，防止发生诈骗、被盗、遗失等事故。
第五十四条各级财会、出纳、食堂等保管现金、票证的部位，位置选择要适当，房屋、门窗要安全牢固，安装防护窗栏和防盗门。
存放现金必须用保险柜，工作人员离开时，要打乱保险柜号码。
保险柜钥匙要随身携带专人管理，要安装报警装置。
第五十五条取、送数额较大的现金，必须使用专用安全包，两人同行，专车取送。
第五十六条财会部门存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导人批准，并设专人看管。
第五十七条加强对支票和其他票证的管理，坚持检验、复核制度，堵塞漏洞。
每天要查对库存现金。
财会室无人时要锁柜和关锁房门。
第五十八条严格控制采购人员支付大量现金。
到外埠采购，不准携带过多现金；必须携带的，应经财务部门领导批准。
现金支票、转账支票要完备审批、使用手续。
第十章临时家属房第五十九条各单位临时家属房由行政部门管理。
要加强对家属的思想教育和治安管理，检查和解决存在的问题。
第六十条各单位临时家属房只接待本单位职工直系亲属。
非直系亲属需接待的，须经单位领导批准。
要建立住宿登记制度，凡居住的家属都要登记，并向当地公安派出所申报临时户口第六十一条家属房内的电灯、电线、火炉、烟囱、风斗的安装要符合要求。
不准使用60W以上的灯泡照明，不准乱接电源，不准使用电炉、不准用汽油生火、做饭、不准在火墙、烟囱上搭挂衣物，火炉旁不准堆放刨花、锯末等易燃物。
第六十二条家属要管好自己的子女，不玩火，不随便燃放鞭炮。
第六十三条家属要提高警惕，保管好自己的钱物，贵重物品要保证安全。
睡觉时要关好窗插好门。
外出要关窗锁门。
家属之间要互相关心，互相照顾，发现可疑情况立即报告。
第十一章更衣室、工具房第六十四条固定专人管理。
第六十五条上下班时，管理人员应负责关窗锁门。
其他人进入要取得管理人员同意。
第六十六条衣物应固定位置存放，使用箱、柜的要加锁。
其他人不得翻动换位。
第六十七条个人的现金、票证和贵重物品不得放入更衣室或工具房内。
第六十八条各种工具要放置整齐。
小型机具仪表要随身携带，其中价值较高的要采取确保安全措施。
第十二章机密文件、图纸资料第六十九条档案室、资料室、保密室要配备保险柜，房间门窗要牢固，严格出人。
第七十条档案、文件、印章印信、图纸、资料等要严格保管、使用等制度，手续要完备。
第七十一条外借、复制、复印要经领导批准，并要严格执行保密制度。
第七十二条严禁个人携带机密文件、图纸、资料到家中或去公共场所、外交场合。
第七十三条凡有文件、图纸、资料的单位，都要指派专人管理，定期清退。
第七十四条每个职工都应严格遵守国家保密条例与守则。
第七十五条废旧文件、图纸、资料、蜡纸等应定期清理上交或销毁。
销毁文件要有工作人员监销并造册存档。