大学生职业生涯意识唤醒(第一讲)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二是就是找对妻子或丈夫。
阿桂动画:理想服务员
大学生职业生涯意识醒
一个选择,决定一条道路; 一条道路,到达一方土地; 一方土地,开始一种生活; 一种生活,形成一个命运。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
职业 在宏观层面的职业——社会结构和社会分工的重要要素; 而微观层面的职业——工作本身的知识化和专业化。 职业(微观层面) 人们为了谋生和发展而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。 职业的特征:经济性、社会性、稳定性、规范性、群体性特点。 农民、医生、学生、义工、小偷是不是职业呢?
大学生职业生涯意识醒
五条毛毛虫的故事
• 有一个要为自己设定目标的想法;
• 其次,要选择一个自己想要而又适合自己的目标; • 再次形成科学而具体的时间进度方案;
• 然后有力地执行并不断适时地根据反馈进行计划的调整, 最终实现目标。
大学生职业生涯意识醒
一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事: 一是找对单位、找对老板、找对上司,找到自己的事业;
大学生职业生涯意识醒
很多人都喜欢旅行,在旅行前通常人们都会思考哪些问题呢?
我要到哪里去? 旅程时间表? 是跟旅行团去还是自己去? 是和家人去还是同事去? 是乘飞机还是从火车? 我准备花多少钱? 我想去看什么? 这次旅行中我希望有什么收获……
大学生职业生涯意识醒
在人的一生当中,时间最长、对自己人 生影响最大的旅程莫过于职业生涯之旅,时 间跨度长达20年、30年、40年、甚至50年, 面对长达几十年的职业生涯之旅,你可曾想 过如何度过、如何完成吗?
大学生职业生涯意识唤醒
职业生涯睿语:
成功的人和不成功的人就差一点点: 成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标; 不成功的人总是改就目标,却从不改变方法。
大学生职业生涯意识唤醒
职业生涯睿语:
在职业生涯初期,我们做的往往是自己不喜欢而且更不想从 事一生的工作。这时,要分清:喜欢不喜欢这份工作是一件 事,应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是 另一件事。切记:职业生涯发展是从事好本职工作开始的。
大学生职业生涯意识唤醒
谢谢大家!
• 个人所从事的:强调了生涯对个人而言是独特的。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为 与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历 的过程。
大学生职业生涯意识醒
职来自百度文库生涯相关理论
主要包括:金斯伯格的职业生涯发展理论 帕金森的人职匹配理论 格林豪斯的职业生涯发展理论 施恩的职业生涯发展理论 舒伯的职业生涯发展理论
大学生职业生涯意识唤醒
总结 个人职业生涯规划的内涵与意义 • 意义 确立人生发展的目标和奋斗的策略 认识自身的价值,准确评价个人特点和强项 评估个人目标与现实差距,准确定位 实现个人与职业的匹配,增强竞争力
大学生职业生涯意识唤醒
请扬起职业生涯之帆, 勇敢地做自己人生之舟的船长, 乘风破浪,享受美妙的人生之旅。
大学生职业生涯意识醒
五条毛毛虫的故事
• 第一条毛毛虫:代表这样一个群体,跟着感觉走型,从来 不知道人生、职业还需要规划,随波逐流,走到哪算哪, 能发展成啥样算啥样,活得很随性; • 第二条毛毛虫:职业定位问题,选择了错误的方向; • 第三条毛毛虫:规划进度上问题; • 第四条毛毛虫:有目标、选择了正确的方向、制定了科学 合理的规划方案、有力地执行,最终实现人生梦想; • 第五条毛毛虫:含着金钥匙出生的幸运儿们。家境好无疑 是一种外在资本,但由此磨灭了内在的资本与能力,便是 最大的悲哀。
大学生职业生涯意识唤醒 大学生就业形势严峻
(5)部分高校毕业生择业期 望值与社会需求尚有一定差距
大学生职业生涯意识唤醒
医学就业市场方面的情况
(1)人事制度改革,用人指标有限 (2)用人学历门槛提高 (3)大城市大医院门庭若市,中小医院、偏远地区医院无人问津
大学生职业生涯意识唤醒
医学毕业生方面的情况

大学生职业生涯意识唤醒
• 案例二 • 我国著名导演张艺谋的职业发展轨迹
• • “后半生”--从《红高粱》到《英雄》 1987年,张艺谋导演的一部《红高粱》,以浓烈的色彩、豪放的风格,颂扬中华 民族激扬昂奋的民族精神,融叙事与抒情、写实与写意于一炉,发挥了电影语言的独 特魅力,于1988年获第八届中国电影金鸡奖最佳故事片奖、第十一届电影百花奖最佳 故事片奖、第三十八届西柏林国际电影节最佳故事片金熊奖、第五届津巴布韦国际电 影节最佳影片奖、最佳导演奖、故事片真实新颖奖,第三十五届悉尼国际电影节电影 评论奖、摩洛哥第一届马拉卡什国际电影电视节导演大阿特拉斯金奖;1989年获第十 六届布鲁塞尔国际电影节广播电台青年听众评委会最佳影片奖。正是这部电影,让张 艺谋成功地实现了从演员到导演的转型,并以一个成功导演的角色进入公众视野,奠 定了张艺谋成功导演的地位。从此,张导便一发不可收拾,在经过一段艺术片的成功 后,他又转向了商业大片,《英雄》等一步步商业大片的红火为他带来了巨大的声誉 ,并最终带他走到了中国电影旗帜的位置。
大学生职业生涯意识唤醒
职业生涯睿语: 人生成功从职业生涯发展开始, 职业生涯发展从做好本职工作开始, 做好本职工作从对结果负责开始, 对事情结果负责从找自己的错开始。
大学生职业生涯意识唤醒
职业生涯睿语: 职业生涯发展的动力源泉在于个人自身
大学生职业生涯意识唤醒
职业生涯睿语: 在职业生涯发展的道路上,重要的不是 现在所处的位置,而是迈出下一步的方 向。
《大学生职业发展与就业指导》
大学生职业生涯意识唤醒
大学生职业生涯意识唤醒
• 大学生关于就业难的调侃对联
• 出国考 升学考 就业考 考考法宝 • 出国战 考研战 就业战 战战发颤
• 本科生 硕士生 博士生 步步高升 • 考研难 考博难 就业难 次次艰难 • 学士导 硕士导 博士导 都被就业难倒 • 本科生 硕士生 博士生 都对面试犯生 • 本科生 硕士生 博士生 生生有惑 • 宿舍楼 教学楼 实验楼 楼楼可跳
• 案例二 • 我国著名导演张艺谋的职业发展轨迹
• • “前半生”--从农民到摄影师和演员 让我们首先来看看张导的过去。1968年初中毕业后,张艺谋在陕西乾县农村插队 劳动,后在陕西咸阳国棉八厂当工人。1978年入北京电影学院摄影系学习。1982年毕 业后任广西电影制片厂摄影师。1984年作为摄影师拍摄了影片《黄土地》,1985年获 第五届中国电影金鸡奖最佳摄影奖,随后又获法国第七届南特三大洲国际电影节最佳 摄影奖、第五届夏威夷国际电影节东方人柯达优秀制片技术奖。1987年主演影片《老 井》,同年获第二届东京国际电影节最佳男演员奖,1988年获第八届中国电影金鸡奖 最佳男主角奖、第十一届电影百花奖最佳男演员奖。这时候他还不是导演,而这可以 算他职业生涯中的前半生。
大学生职业生涯意识唤醒
大学生就业形势严峻
(3)高校待就业毕业生人数逐年增加 我校待就业毕业生群体情况分析
大学生职业生涯意识唤醒 大学生就业形势严峻
(4)高校毕业生就业地域结构性问题
从区域结构看,尽管近年来采取了很多措施 ,但在已就业毕业生中,东部地区比例远远 高于中西部地区,数据显示2009年东部地区 吸纳50%,西部不足20%
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关理论
舒伯的职业生涯发展理论 综合阐述了生涯发展阶段与角色彼此间的相互影 响,并将人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、 维持和衰退共五个阶段(又称大循环)。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关理论
舒伯的生涯彩虹图
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
外职业生涯 指经历的一种职业通路(由教育开始,经工作期,直至退休), 包括各个阶段、主要层面和等级、相应的地位。通常由别人决定,给予, 认可,也容易被别人否定、收回或剥夺。
职业生涯规划: 组织与个人把个人的发展与组织的发展结合起来,对决定职业生涯的个 人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关职业在各人生命周 期 中的总体构想和规划安排。
大学生职业生涯意识醒
• 案例一 • 《铃儿响叮当》的作者约翰· 皮尔彭特
哈佛高材生——教师——律师——纺织品推销商——牧师
大学生职业生涯意识唤醒
大学生职业生涯意识唤醒
大学生就业形势严峻
(1)高校毕业生人数逐年增加
年 份 2003年
高校毕业生人数 212万
2003-2011年我国高校毕业生人数
2004年
2005年 2006年 2007年 2008年
280万
338万 413万 495万 559万
2009年
2010年 2011年
611万
630万 660万

大学生职业生涯意识唤醒
• 案例二 • 我国著名导演张艺谋的职业发展轨迹
• • · 生涯准备期 关键词:定位、积累
• •
• • • •
· 生涯转型期 关键词:学习、坚持
· 生涯冲刺期 关键词:否定、准备 · 生涯发展期 关键词:发展、进步
大学生职业生涯意识唤醒
总结 个人职业生涯规划的内涵与意义 • 内涵 职业生涯规划是个人对其职业生涯的预期性安排 职业生涯规划的出发点是实现个人自身的最佳发展 个人职业生涯规划是一个不断解决问题和决策的过程
大学生职业生涯意识唤醒
大学生就业形势严峻
(2)高校毕业生初次就业率维持在70%以上
年 份 高校毕业生初次就业率 70% 73% 72.6% 71.8% 71% 73.8% 74%
2003-2009年我国高校毕业生初次就业率
2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年
内职业生涯 指从业者个人主观感受的职业通路,即客观的外职业的主观方面。 内职业生涯可能很少具有阶段性,却更多地注重于所取得成功或满足的 主观情感。主要靠自己的不断探索而获得,不随外职业生涯的获得而自 动具备,也不会因为外职业生涯的失去而自动丧失。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
职业生涯管理: 组织对个人和组织发展需要所实施的职业生涯管理; 个人为自己的职业生涯发展而实施的管理。 两者的匹配,双赢。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
生涯 英文career,包含“生涯、毕生事业、职业、历程、经历、前程、 职业性的、终身从事的”多重含义。 美国国家生涯发展协会关于生涯的定义:个人通过从事工作所创造出的 一个有目的的、延续一定时间的生活模式。
大学生职业生涯意识醒
职业生涯相关概念
“生涯”解析 • 延续一定的时间:本质上是持续一生的过程 • 创造出:一个人的愿望与可能性之间、理想与现实之间妥协和权衡的产物。 • 有目的的:生涯对个人来说是有意义和价值的。 • 生活模式:生涯不仅是一个人的职业或工作,它与一个人所有的生活角色交 互作用。
(1)不了解自己 (2)不了解市场 (3)关于职业发展与就业 的思考欠缺
促成考研大军
大学生职业生涯意识唤醒
新东方徐小平老师:教育严重与市场需求 脱节,是中国大学教育以及人才发展体系 中最严重的问题。这个问题,直接导致大 学生就业难,导致按理说最有活力和创造 力的一代人,无法享受中国经济发展的甜 蜜果实——就业挣钱、回馈父母、成家立 业、享受人生。这些问题包括:大学生就 业意识稀薄——不知道毕业后原来是要工 作的;求学历程中职业意识缺位——不知 道一切学历必须以职业定位为最终目标, 结果今年硕士明年博士后年烈士;求职技 巧匮乏——不懂得求职技巧原来是连接大 学与社会的跨海大桥,因而不知道如何向 雇主卖自己、赢得机会;从业心态糟糕— —进入职场后往往不懂得如何珍惜工作机 会、竞争发展空间、处理与上司、同事、 客户之间复杂关系……
相关文档
最新文档