心理人际关系测试题
人际关系测试及心理能力自测
27.当有人与你交谈或对你讲解一些事情时,你 是否时常觉得很难聚精会神地听下去? A.强烈肯定 B.有时 C.绝对否定 28.当一些你不太熟悉的人对你倾诉他的生平遭 遇以求同情时,你是否觉得不自在? A.强烈肯定 B.有时 C.绝对否定
29.当你正在埋头干一件急事,你的一个朋友上 门来找你倾诉苦闷,你怎么办? A.放下手中的工作,耐心倾听 B.显得很不耐烦 C.似听非听,思想还在想自己的事情 30.某一天你家有急事,领导不了解情况,要你 加班,你怎么办? A.人去加班了,心中却在埋怨领导,只是不吭 声 B.拒绝加班,言语十分生硬 C.同领导商量能否不加班,如确需要加班,那 就服从领导安排
21.假如你是某单位负责人,你手下的一个工作人员向你 提出一些有关提高效率的小建议。你早已考虑过这样做, 并准备付诸实施。那么下列哪种处理方法较好? A.告诉这个工作人员,你已经考虑过这么去做,但要切 实对他的建议给予肯定 B.闭口不谈你以前的想法,只是表扬这个工作人员的合 作精神 C.对这个工作人员的建议不予理会 22.你是否觉得那些太过于表现自己感受的人是肤浅的和 不诚恳的? A.强烈肯定 B.有时肯定 C.绝对肯定
出的答案中选择一个。
1.你和朋友们在一起过得很愉快, 是不是因为: A.你发现他们很有趣,既爱玩又 会玩 B.朋友们都挺喜欢你 C.你认为你不得不这样做 2.当你休假的时候,你是否: A.很容ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ交上新的朋友 B.比较喜欢自己一个人消磨时间 C.想交朋友,但是发现这不是一件 容易的事
3.你已约定要去会一个朋友,可是你却疲
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习题—人际关系
一、习题(一)单项选择题(在四个备选答案中,选出一个正确答案)1.根据社会心理学对人际关系的定义,下列最符合人际关系的是(??)A.朋友关系??B.雇佣关系??C.法官与罪犯的关系??D.顾客与商家的关系???2.比起社会关系,下列表述中最符合社会心理学中人际关系特点的是(??)A.社会性??B.个人性??C.间接性??D.功利性????3.人际关系和社会关系的关系符合下列哪种说法(??)A.?人际关系是低层次的社会关系B.?人际关系是社会关系的个性方面和心理方面C.?人际关系是社会关系的基础D.?两者之间没有关系4.心理学家雷维奇利用“雷维奇人际关系测量游戏”将人际关系归纳为八种类型,其中最基本且最牢固的关系类型是(??)A.合作型??B.竞争型??C.主从型??D.混合型5.“男主外,女主内”的婚姻体现了哪种人际关系(??)A.主从型??B.合作型??C.竞争型??D.)A.?主动与他人交往,积极参与社会生活。
??????)A.?主动包容型B.?主动控制型C.?主动感情型D.?被动感情型8.人际吸引是个体之间在情感方面相互亲近的状态,是人际关系中的一种肯定形式,包括①喜欢、②亲和、③爱情三种类型,这三种类型按照吸引强度由高到低依次为(??)A.①②③??B.②①③??C.③②①??D.)A.?儿童被爱的需要没有被满足B.?儿童包容的需要没有被满足C.?儿童控制的需要没有被满足D.?儿童沟通的需要没有被满足10.沙赫特()的实验验证了影响亲和倾向的下列哪种因素(??)A.价值观??B.情绪状态??C.生理状况??D.童年经历11.现实生活中人们倾向于认为漂亮的女孩会有很多优点,而更可能去喜欢她们,下列说法中可以解释这种现象的是(??)A.首因效应??B.光环效应??C.近因效应??D.临近效应12.下列有关影响喜欢的要素的表述中正确的是(??)A.?是否喜欢一个人与该人的外貌毫无关系B.?一个人是否喜欢另一个人,与该人是否也喜欢自己无关C.?人们总是喜欢那些一贯喜欢自己的人D.?人们不一定喜欢与自己邻近且相似性很强的人13.根据阿伦森等人对能力与吸引之间关系的实验研究,下列四种不同能力条件的人,最受人喜爱的是(??)A.?能力超凡且没犯错误的人B.?能力超凡但犯了错误的人C.?能力平庸且没犯错误的人D.?能力平庸且犯了错误的人14.社会心理学研究表明,“犯错误效应”与自尊心有着某种联系,自尊心低的男性更喜欢下列那种类型的人(??)A.?没犯过错误的能力非凡的人B.?没犯过错误的能力平庸的人C.?犯过错误的能力非凡的人D.?犯过错误的能力平庸的人15.研究发现,报偿与喜欢之间存在着密切的关系,根据阿伦森的“增—减理论”,一般来说,我们最喜欢下列哪种人(??)A.?一贯喜欢我们的人B.?一贯不喜欢我们的人C.?对我们喜欢程度逐渐增加的人D.?对我们不喜欢程度逐渐增加的人16.从社会心理学的观点出发,下列有关爱情的表述,正确的是(??)A.?爱情是人生而具有的本能B.?爱情的基本倾向是奉献C.?爱情可以是纯粹的精神之恋D.?爱情是一种单纯平稳的情感体验17.人际吸引是个体之间在情感方面相互亲近的状态,是人际关系中的一种肯定形式。
心理人际关系测试题
心理人际关系测试题人生活中的交流总是免不了人际关系的考验。
下面是小编为大家整理心理人际关系测试题,希望对你有帮助。
心理人际关系测试题篇一1.你平时是否关心自己的人缘? ( )2.在食堂里你一般都是独自吃饭吗? ( )3.和一大群人在一起时,你是否会产生孤独感或失落感? ( )4.你是否经常不经同意就使用他人的东西? ( )5.当一件事没做好,你是否会埋怨合作者? ( )6.当你的朋友有困难时,你是否时常发现他们不打算来求助你? ( )7.假如朋友们跟你开玩笑过了头,你会不会板起面孔,甚至反目? ( )8.在公共场合,你有把鞋子脱掉的习惯吗? ( )9.你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗? ( )10.当你的同事、同学或朋友取得进步或成功时,你是否真心为他们高兴? ( )11.你喜欢拿别人开玩笑吗? ( )12.和自己兴趣不同的人在一起相处时,也不会感到趣味索然、无话可可谈吗? ( )l3.当住在楼上时,你会往楼下倒水或丢纸屑吗? ( )14.你经常指出别人的不足,要求他们去改进吗? ( )15.当别人在融洽地交谈时,你会贸然地打断他们吗? ( )16.你是否关心和常谈论别人的私事? ( )17.你善于和老年人谈他们关心的问题吗? ( )18.你讲话时常会说一些不文明的口头语吗? ( )19.是否偶尔会做出一些言而无信的事? ( )20.当有人在交谈或对你讲解一些事情时,你是否时常很难聚精会神地听下去? ( )21.当你处于一个新集体中时,你觉得交新朋友是一件容易的事吗?22.你是一个愿意慷慨地招待同伴的人吗? ( )23.你向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗? ( )24.告诉别人一件事情时,你是否试图把事情的细节都交待得很清楚? ( )25.遇到不顺心的事,你会精神沮丧、意志消沉,或把气出在家人身上吗? ( )26.你是否经常不经思索就随便发表意见? ( )27.你是否注意赴约前不吃大葱、大蒜,以及防止身带酒气? ( )28.你是否经常发牢骚? ( )29.在公共场合,你会随便喊别人的绰号吗? ( )30.你关心报纸、电视等信息渠道中的社会新闻吗? ( )31.当发觉自己无意中做错了事或损害了别人,是否会很快地承认错误并道歉? ( )32.闲暇时,你是否喜欢跟人聊聊天? ( )33.跟别人约会时,是否常让别人等你? ( )34.你是否有时会与别人谈论一些自己感兴趣而他们不感兴趣的话题? ( )35.你有逗乐儿童的小手法吗? ( )36.你平时告诫自己不要说虚情假意的话吗? ( )测评标准:第1.10.12.17.21.22.23.27.30.31.32.35.36 题答“是”记1 分,答“否”记0分,其余各题答“是”记0 分,答“否”记1 分。
人际关系测量
人际关系测量篇一:人际关系测试人际关系测试1.在人际关系中,我的信条是a、大多数人是友善的,可与之为友。
b、人群中有一半是狡诈的,一半是善良的,我选择善良者为友。
c、大多数人是狡诈、虚伪的,不可与之为友。
2.最近我新交了一群朋友,这是a、因为我需要他们。
b、因为他们喜欢我。
c、因为我发现他们很有意思,令人感兴趣。
3.外出旅游时,我总是a、很容易交上新朋友。
b、喜欢一个人独处。
c、想交朋友,但又感到困难。
4.我已经约定好要去看望一位朋友,但因为太累而失约了。
在这种情况下,我感到 a、这是无所谓的,对方肯定会原谅我。
b、有些不安,但又总是在自我安慰。
c、我很想了解对方是否对我有不满的情绪。
5.我结交朋友的时间通常是a、数年之久。
b、不一定,合得来的朋友能长久相处。
c、时间不长,经常更换。
6.一位朋友告诉我一件很有趣的个人私事,我是a、尽量为其保密。
b、根本没有考虑过要继续扩大宣传此事。
c、当朋友一离去,随即与他人议论此事。
7.当我遇到困难时,我a、通常是靠朋友解决的。
b、找自己可信赖的朋友商量此事。
c、不到万不得已决不求人。
8.当朋友遇到困难时,我觉得a、他们大多数喜欢来找我帮忙。
b、只有那些与我关系密切的朋友才来找我商量。
c、一般都不愿来麻烦我。
9.我交朋友的一般途径是a、经过熟人的介绍。
b、在各种社交活动中。
c、必须经过相当长的时间,而且还相当困难。
10.我认为选择朋友的最重要的品质是a、具有能吸引我的才华。
b、可以信赖。
c、对方对我感兴趣。
11.我给人们的印象是a、经常会引人发笑。
b、经常会启发人们去思考。
c、和我相处时人会感到舒服。
12.在晚会上,如果有人提议让我唱歌或表演时,我会a、婉言谢绝。
b、欣然接受。
c、直截了当地拒绝。
13.对于朋友的优缺点,我喜欢a、诚心诚意地当面赞扬他的优点。
b、会诚实地对他提出批评意见。
c、既不奉承也不批评。
14.我所结交的朋友a、只能是那些与我的利益密切相关的人。
性格心理测试题目答案(3篇)
第1篇亲爱的测试者,您好!性格心理测试是一种了解自己内心世界的好方法。
通过以下测试题,我们将一起探索您的性格特点、心理需求以及潜在的行为模式。
请您根据自己的实际情况,选择最符合您的答案。
请注意,以下答案仅供参考,您的主观感受和实际情况可能会影响测试结果。
一、人际交往篇1. 当你遇到一个陌生人,你会:A. 直接上前打招呼B. 先观察对方,再决定是否交流C. 选择保持距离,不主动交流2. 在团队工作中,你更倾向于:A. 领导团队,发挥领导才能B. 参与其中,积极提供建议C. 观察团队动态,适时提供帮助3. 当朋友向你倾诉烦恼时,你会:A. 倾听并给予安慰B. 分析问题,提供解决方案C. 保持中立,不发表意见答案分析:A. 主动型:你是一个外向、热情的人,善于与人沟通,擅长处理人际关系。
你在人际交往中表现出较强的领导才能,能够带动团队氛围。
B. 参与型:你是一个善于倾听、乐于助人的人,能够与团队成员保持良好的沟通。
你在团队中扮演着积极的角色,为团队的发展贡献力量。
C. 观察型:你是一个内向、稳重的人,善于观察他人需求。
你在人际交往中保持距离,不过这并不意味着你不关心他人。
二、情绪管理篇1. 当你遇到挫折时,你会:A. 持续努力,寻找解决方案B. 与朋友倾诉,寻求安慰C. 逃避现实,不愿面对问题2. 你在面对压力时,通常:A. 采取积极应对,调整心态B. 选择逃避,暂时放松自己C. 倒数计时,尽量缩短压力时间3. 当你感到愤怒时,你会:A. 采取行动,解决问题B. 暂时压抑,待情绪稳定后再处理C. 暴露情绪,与对方争吵答案分析:A. 积极型:你是一个乐观、坚强的人,能够面对生活中的挑战。
你在情绪管理方面表现出较强的能力,能够积极应对压力和挫折。
B. 逃避型:你是一个温和、体贴的人,善于关心他人。
你在情绪管理方面可能会选择逃避现实,但这并不意味着你缺乏应对能力。
C. 暴露型:你是一个情绪化、冲动的人,难以控制自己的情绪。
人际关系心理测试题及答案
人际关系心理测试题及答案一、选择题1. 你和一个陌生人在电梯里,你会选择:A. 保持沉默,不主动和对方交流B. 礼貌地打个招呼,但不展开交谈C. 主动和对方交流,例如聊天或寒暄2. 当你参加一个社交聚会时,你更倾向于:A. 和自己熟悉的人呆在一起B. 主动认识新朋友C. 待在自己的舒适区,不扩展社交圈3. 当你与朋友发生争执时,你更可能:A. 立即向对方道歉,以保持和谐B. 坚持自己的立场,直至解决问题C. 先冷静一下,然后再进行沟通解决4. 当你需要帮助时,你更愿意:A. 自己解决问题,独立完成B. 请求朋友或家人的帮助C. 寻求专家或顾问的意见5. 当你对某个人的第一印象不好时,你会:A. 尽可能避免与对方交流B. 继续观察对方,看是否能改变印象C. 主动尝试与对方建立更好的关系二、计分方式1. 选择题1:A-2分、B-3分、C-1分2. 选择题2:A-1分、B-3分、C-2分3. 选择题3:A-2分、B-3分、C-1分4. 选择题4:A-2分、B-3分、C-1分5. 选择题5:A-1分、B-2分、C-3分三、分析结果得分在5-8分之间:你可能拥有一定的自我保护意识,对陌生人保持距离,不易轻易信任他人。
你更注重自己的个人空间和隐私,但也可能因此错过了与他人建立深入关系的机会。
建议你尝试主动与他人开展交流,并展开一些社交活动,以拓宽自己的人际圈,并培养更好的人际关系技巧。
得分在9-12分之间:你对人际交往比较积极主动,喜欢认识新的朋友并与他人分享自己的经历和感受。
你具有较强的社交能力,能够很好地处理人际关系。
但有时也需要注意自己的社交边界,避免过于直接或热情,给对方造成困扰。
得分在13-15分之间:你是一个非常外向、开放的人,善于与他人建立联系和沟通。
你擅长社交技巧,并能以真诚的态度赢得他人的信任和喜欢。
你热衷于与他人合作,喜欢社交活动,并能够维护和谐的人际关系。
然而,有时你可能过于依赖他人的意见和反馈,需要注意保持自我独立和独立思考的能力。
免费心理测试题目及答案大全
免费心理测试题目及答案大全心理测试是人们常用的一种方法,通过一系列问题或情境,来测试个体的心理状况、性格特征、智力水平等。
在这篇文章中,我们将为大家分享一些免费的心理测试题目及答案,帮助读者更好地了解自己。
第一部分:人际关系测试问题一:你在人际交往中更倾向于成为哪种角色?a) 领导者b) 追随者c) 旁观者d) 独立者问题二:当与他人发生争执时,你更倾向于如何应对?a) 迅速解决问题b) 迁就对方c) 保持冷静并找到折中办法d) 避免争执,保持沉默问题三:在工作团队中,你更喜欢担任什么角色?a) 领导者b) 计划者c) 执行者d) 团队协调者问题四:你对别人的第一印象往往是基于什么?a) 外貌及仪态b) 言谈举止c) 内在品质d) 相似的兴趣爱好问题五:在社交场合中,你更多表现出以下哪种特点?a) 外向、健谈b) 内向、安静c) 热情、友善d) 外冷内热、深沉答案解析:问题一:a) 领导者:你具有强烈的领导潜力,喜欢在团队中指导他人,是一个具有影响力的人。
b) 追随者:你更喜欢在团队中担任配角,听从他人的指导和决策。
c) 旁观者:你通常保持冷静客观的态度,喜欢观察他人表现而不轻易参与其中。
d) 独立者:你习惯独立思考和行动,不依赖他人的意见和决策。
问题二:a) 迅速解决问题:你倾向于在争执中寻求解决办法,善于沟通和协商。
b) 迁就对方:你更倾向于妥协和顺从,避免摩擦和冲突。
c) 保持冷静并找到折中办法:你能够保持冷静和理性思考,在争执中寻找双方都能接受的解决方案。
d) 避免争执,保持沉默:你倾向于避免争吵和冲突,选择保持沉默以维护和谐。
问题三:a) 领导者:你有强烈的组织和领导能力,适合在工作团队中担任重要角色。
b) 计划者:你善于制定详细的计划和安排,保证工作有序进行。
c) 执行者:你重视实际行动,善于付诸实践,对任务有强烈的执行力。
d) 团队协调者:你善于调和团队中不同的意见和冲突,能够有效地协调工作。
人际关系心理学试题及答案解析
人际关系心理学试题及答案解析人际关系心理学是研究个体在社会环境中如何与他人建立和维持关系的一门学科。
本试题旨在测试学生对人际关系心理学基本理论、概念和应用的掌握程度。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 人际关系中的“自我披露”是指:A. 向他人展示个人信息B. 向他人展示个人财产C. 向他人展示个人成就D. 向他人展示个人情绪2. 根据卡尔·罗杰斯的理论,以下哪项不是有效沟通的要素?A. 真诚B. 无条件积极关注C. 批评D. 共情3. 人际关系中的“亲密度”与以下哪个因素关系最密切?A. 交流频率B. 交流深度C. 交流时长D. 交流方式4. 以下哪个理论不是用于解释人际关系形成和发展的?A. 社会交换理论B. 社会学习理论C. 社会影响理论D. 社会认知理论5. 在人际关系中,以下哪种行为最可能增加他人对你的好感?A. 批评他人B. 赞美他人C. 忽视他人D. 指责他人二、简答题(每题10分,共20分)6. 简述社会交换理论在人际关系中的应用。
7. 描述卡尔·罗杰斯的无条件积极关注在建立良好人际关系中的作用。
三、案例分析题(每题15分,共30分)8. 假设你是一家公司的人力资源经理,你发现新员工小张在团队中经常感到孤立。
请根据人际关系心理学原理,提出一些改善小张团队融入感的建议。
9. 描述一个你亲身经历或观察到的人际关系冲突,并分析其原因,提出解决这种冲突的方法。
四、论述题(每题30分,共30分)10. 论述在多元文化背景下,如何运用人际关系心理学的知识来促进跨文化沟通和理解。
答案解析:1. 答案:A。
自我披露是指个体与他人分享个人信息的过程,是建立信任和亲密关系的重要方式。
2. 答案:C。
卡尔·罗杰斯强调真诚、无条件积极关注和共情是有效沟通的关键要素,而批评可能会阻碍沟通的进行。
3. 答案:B。
亲密度通常与交流的深度有关,即个体愿意分享更深层次的个人信息和情感。
学生心理测试题目大全及答案
学生心理测试题目大全及答案测试题目一:人际关系测试1. 当你身边的朋友遇到困难时,你会选择怎么做?2. 在集体活动中,你更喜欢和谁合作?3. 当你和家人之间发生争执时,你通常会选择怎样化解?4. 你对于社交活动的态度是怎样的?5. 在一个陌生的环境中,你会主动去结交新朋友吗?测试题目二:情绪管理测试1. 当你遇到挫折或困难时,你通常会选择哪种方式排解负面情绪?2. 你如何面对自己的情绪波动?3. 当你感到压力很大时,你会如何调节自己的情绪?4. 在你的日常生活中,你会采取哪些方法来保持心情愉快?5. 你经常感到忧虑或焦虑吗?如果是,你如何应对?测试题目三:学习压力测试1. 你认为你的学习压力来自于哪些方面?2. 当你感到学习压力大时,你会如何应对?3. 你通常会如何解决学习中的疑惑和困惑?4. 当你遇到学习挑战时,你会选择怎样的学习方法来克服?5. 你认为学习压力会对你的身心健康产生什么影响?答案及解析:1. 人际关系测试答案:- 选择关心和帮助朋友- 喜欢与合作默契的人合作- 通过沟通和妥协解决争执- 对社交活动持积极态度- 主动结交新朋友2. 情绪管理测试答案:- 通过运动、写日记等方式排解负面情绪- 积极面对、调整自己的情绪波动- 寻找舒缓压力的途径,如听音乐、冥想等- 关注生活中的积极因素,保持良好心情- 学习放松技巧,如深呼吸、放松肌肉等3. 学习压力测试答案:- 学业压力源于课业负担、考试压力等- 应对学习压力的方法包括规划时间、调整心态等- 寻求老师、同学或网络等资源解决学习困惑- 尝试多种学习方法,如划重点、做思维导图等- 学习压力可能导致睡眠不足、焦虑等影响以上是一些学生心理测试题目及答案,通过答题可以初步了解自己在人际关系、情绪管理和学习压力等方面的状态。
测试结果仅供参考,如果觉得困扰或感到不适,建议寻求心理辅导或专业机构的帮助。
了解自己的心理状况有助于更好地调整和提升自己的学习和生活质量。
人际关系心理学试题 答案
人际关系心理学试题答案一、选择题:1. 人际关系的定义是什么?答案:人际关系是指人与人之间的相互作用和相互影响的关系。
2. 以下哪种因素不会影响人际关系的建立?A) 互相尊重和信任B) 沟通技巧和表达能力C) 文化背景和价值观D) 个人魅力和外貌答案:D) 个人魅力和外貌3. 哪种情绪可以增进人际关系的发展?A) 愤怒B) 嫉妒C) 幽默D) 悲伤答案:C) 幽默4. 以下哪种行为不属于积极的人际关系技巧?A) 倾听和体谅B) 相互支持和帮助C) 负面评价和批评D) 合作和妥协答案:C) 负面评价和批评5. 人际关系心理学的学科范畴包括以下哪些方面?A) 交往的动机和目的B) 社交技巧和人际沟通C) 冲突解决和合作D) 以上全是答案:D) 以上全是二、问答题:1. 请解释人际关系的重要性。
答案:人际关系对于个人的幸福感、社会支持和心理健康都起着重要的作用。
良好的人际关系可以带来更多的信任、支持和理解,促进个人成长和发展。
同时,人际关系也是生活中不可避免的一部分,无论是在家庭、学校还是工作场所,人们都需要与他人互动和沟通。
2. 请列举几个促进良好人际关系的方法。
答案:促进良好人际关系的方法包括:- 建立互相尊重和信任的基础- 学会积极倾听和表达自己的观点和感受- 提高自己的社交技巧和人际沟通能力- 培养良好的合作和解决冲突的能力- 尊重他人的个人空间和隐私- 培养幽默感,化解紧张和冲突- 建立有意义的社交网络和支持系统3. 请解释人际冲突的原因和解决方法。
答案:人际冲突的原因可以包括价值观的不一致、沟通不畅、相互期望的差异等。
解决人际冲突的方法可以包括以下几个方面:- 倾听对方的观点和感受,尊重彼此的差异- 以积极合作的态度寻求解决问题的方案- 表达自己的需求和感受,但避免攻击性的言辞- 寻求第三方的中介或者专业人士的帮助- 学会妥协和包容,寻找双赢的解决方案4. 请解释亲近关系和社交关系的区别。
关于人际关系的小测试7篇
关于人际关系的小测试7篇关于人际关系的小测试 (1) 对下列题目做出"是"或者"否"的选择。
1. 我碰到熟人时会主动打招呼2. 我常主动写信给友人表示思念3. 我旅行时常与不相识的人闲谈4. 有朋友来访时我内心里感到高兴5. 没有人引见,我很少主动与陌生人谈话6. 我喜欢在群体中发表自己的见解7. 我同情弱者8. 我喜欢给别人出主意9. 我做事总喜欢有人陪伴10. 我很容易被朋友说服11. 我总很注意自己的仪表12. 约会迟到我会长时间感到不安13. 我很少与异性交往14. 我到朋友家做客从不感到不自在15. 与朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼17. 我常能交上新的知心朋友18. 我喜欢与有独到之处的人交往19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情20. 我对发表意见很慎重评分规则:评分:正确答案:1-4是 5否 6- 13是 14-15否 16-18是 19-20否。
各题答对记1分,答错不记分。
将1~5题得分相加,其分数说明交往主动性水平。
得分高说明交往偏于主动型,得分低则交往偏于被动型。
将6~10题得分相加,其分数说明交往支配性水平。
得分高表明交往倾向于领袖型,得分低则偏于依从型。
将11~15题得分相加,其分数说明交往规范性程度。
得分高意味着交往讲究严谨,得分低则交往较为随便。
将16~20题得分相加,其分数说明交往开放性程度。
得分高表明交往偏于开放型,得分低则意味着交往倾向于闭锁型。
如果得分不是偏向最高分和最低分两个极端,而是处于中等水平,则表明交往倾向不明显,属于中间综合型的交往者。
主动型—被动型:主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。
他们不会等待别人来首先接纳自己,而是主动结交,能做交往的始动者。
在现实生活中,主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心,即使在交往中遇到一些误解和挫折,也能坦然对待。
人际交往心理学试题及答案
人际交往心理学试题及答案一、单项选择题1. 人际交往中,以下哪个因素是影响人际关系的首要因素?A. 外貌B. 性格C. 社会地位D. 共同兴趣答案:B2. 根据马斯洛的需求层次理论,以下哪个需求属于最高层次的需求?A. 安全需求B. 归属和爱的需求C. 尊重需求D. 自我实现需求答案:D3. 在人际交往中,有效沟通的首要条件是什么?A. 语言清晰B. 表情丰富C. 倾听D. 身体语言答案:C4. 人际吸引的基本原则不包括以下哪一项?A. 相似性原则B. 互补性原则C. 互惠性原则D. 竞争性原则答案:D5. 根据社会交换理论,人们在人际交往中通常倾向于选择哪种关系?A. 付出多于回报的关系B. 回报多于付出的关系C. 付出与回报相等的关系D. 没有回报的关系答案:B二、多项选择题6. 以下哪些因素可以增强人际吸引?A. 外貌吸引力B. 接近性C. 相似性D. 互惠性答案:ABCD7. 人际交往中的非言语沟通包括哪些形式?A. 面部表情B. 身体动作C. 空间距离D. 语调答案:ABCD8. 以下哪些行为可以促进良好的人际关系?A. 尊重他人B. 积极倾听C. 避免冲突D. 表达感激答案:ABD9. 人际交往中的冲突解决策略包括哪些?A. 竞争B. 回避C. 妥协D. 合作答案:ABCD10. 以下哪些是有效沟通的技巧?A. 清晰表达B. 适时反馈C. 保持开放态度D. 避免打断答案:ABCD三、简答题11. 简述人际交往中自我披露的原则。
答案:自我披露在人际交往中应遵循适度原则,避免过度披露或完全不披露。
适度的自我披露可以增进亲密感,建立信任,但过度披露可能会侵犯他人的隐私或造成不适。
12. 描述一下什么是社会支持,以及它在人际交往中的作用。
答案:社会支持指的是个体在社会关系中获得的情感、信息、物质和实际帮助。
它在人际交往中起到缓解压力、提高个体适应能力、增强心理健康的作用。
四、论述题13. 论述在团队中如何运用有效沟通技巧来解决冲突。
心理测试题问卷免费答案
心理测试题问卷免费答案一、情绪状态测试1. 当您遇到不顺心的事情时,您通常会感到:- A. 非常沮丧- B. 有些沮丧- C. 稍微有些不高兴- D. 几乎不受影响2. 您是否经常感到焦虑或担忧?- A. 是的,经常- B. 有时- C. 很少- D. 从不3. 您对新环境的适应能力如何?- A. 非常强- B. 较强- C. 一般- D. 较弱二、人际关系测试4. 当您与朋友发生争执时,您通常如何处理?- A. 避免冲突,让步- B. 尝试理解对方,寻求和解- C. 坚持己见,不愿妥协- D. 情绪激动,可能发生争吵5. 您在社交场合中的表现如何?- A. 非常活跃,喜欢成为焦点- B. 相对活跃,乐于参与- C. 较为内向,不太愿意参与- D. 非常内向,通常保持沉默三、职业倾向测试6. 您在选择工作时,最看重的因素是什么?- A. 工作稳定性- B. 工作收入- C. 工作兴趣- D. 工作发展机会7. 当您在工作中遇到问题时,您通常如何解决? - A. 寻求他人帮助- B. 自己独立解决- C. 尝试多种方法,找到最佳解决方案- D. 避免直面问题,希望问题自行解决四、生活习惯测试8. 您的日常作息是否规律?- A. 非常规律- B. 相对规律- C. 偶尔不规律- D. 非常不规律9. 您是否经常进行体育锻炼?- A. 是的,经常- B. 有时- C. 很少- D. 从不答案解析选择A较多的个体可能情绪较为敏感,需要学习情绪管理技巧。
选择B 较多的个体情绪相对稳定,但可能需要在某些情况下更加积极。
选择C 较多的个体通常情绪较为平和,但可能缺乏一定的情感深度。
选择D 较多的个体可能情绪较为稳定,但需要注意避免过度冷漠。
在人际关系测试中,选择A较多的个体可能倾向于避免冲突,但有时可能需要学会表达自己的需求。
选择B的个体通常能够有效地处理人际关系。
选择C的个体可能需要学习更多的沟通技巧。
选择D的个体可能需要注意控制情绪,避免不必要的冲突。
社会心理学与人际关系试题
社会心理学与人际关系试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 社会心理学是研究人与人之间的相互作用和相互影响的科学,它旨在解释和理解人类行为背后的动机、情感和认知。
以下哪项不是社会心理学的研究对象?A. 自尊和自我概念B. 群体决策和合作C. 人际关系和亲密关系D. 个体人格和发展2. 人际关系是指个体与他人之间的各种互动和交流形式。
人际关系的建立和维护对个体的幸福感和生活质量有着重要的影响。
以下哪项不是良好人际关系的特征?A. 互信和支持B. 尊重和理解C. 私欲和利益最大化D. 共享和合作3. 社会认知是指个体在社会环境中获取、加工和评价信息的能力和过程。
以下哪项不是社会认知的特征?A. 方便和快速B. 选择和筛选C. 解释和归因D. 记忆和注意力4. 拯救实验是社会心理学中的经典实验之一,它考察了人们在紧急情况下的反应和互助行为。
以下哪项描述符合拯救实验的研究内容?A. 随机分配被试,观察其在紧急情况下是否主动寻求帮助B. 在特定场景中观察人们的非语言行为和肢体语言C. 观察人们对待陌生人和熟人的态度和行为差异D. 观察人们对待冲突和竞争的态度和行为差异5. 社会认同是指个体认同和接纳某个群体或社会集体的身份和价值观。
以下哪项不是社会认同的类型?A. 族群认同B. 性别认同C. 地域认同D. 幸福感认同6. 在解释他人行为和心理状态的过程中,人们往往依赖于各种认知和推理机制。
以下哪项不是社会心理学中常用的解释机制?A. 理性推理B. 情绪推断C. 表观推断D. 心理推理7. 社会影响是指他人对个体行为和观点的直接或间接影响。
以下哪项不是社会影响的类型?A. 遵从B. 顺从C. 领导D. 归属8. 冲突解决是人际关系中常见的问题,解决冲突需要运用一定的技巧和沟通方式。
以下哪项不是解决冲突的方法?A. 强权压制B. 合作妥协C. 积极倾听D. 双赢思维9. 自我概念是个体对自己的认知和评价。
以下哪项不是自我概念的组成部分?A. 自我认同B. 自我评价C. 自我意识D. 自我取向10. 社会认知偏差是指人们在社会认知过程中产生的一系列错误和偏离。
人际交往恐惧症测试题
人际交往恐惧症测试题
1. 当和陌生人交谈时,你会感到不安和紧张吗?是/否
2. 面对人多的社交场合,你是否感到不适和不自在?是/否
3. 你是否害怕在公共场合引起他人的关注和评价?是/否
4. 当要参加聚会或社交活动时,你是否会感到紧张,并且很难放松
自己?是/否
5. 你是否害怕与人交流,担心自己会说错话或者不知道应该说些什么?是/否
6. 你是否经常感到自己在社交场合中被孤立和排斥?是/否
7. 和别人交谈时,你是否会感到自己的思维变得紊乱,并且无法组
织语言?是/否
8. 当他人向你提出一些要求或要求你表达自己的观点时,你是否常
常感到不知所措,不敢拒绝或表达自己的真实想法?是/否
9. 你是否对与他人建立深入的关系感到恐惧,害怕受伤害或被拒绝?是/否
10. 在社交场合中,你是否总是自我怀疑,对自己的外貌、能力和
社交技巧缺乏信心?是/否
分数计算方法:
回答“是”的题目计为1分,回答“否”的题目计为0分。
解读测试结果:
0-3分:你与人交往时自信满满,没有明显的社交恐惧症状。
4-6分:你在特定的社交场合中可能会感到一些紧张和不适,但不严重。
可采取适当的放松技巧来改善。
7-10分:你可能患有轻度的人际交往恐惧症。
在社交场合中你会感到明显的不安和紧张,建议积极寻求专业帮助以改善症状。
请注意,上述的测试仅为给出一个初步的评估,如果你对自己的交际能力存在严重的困扰或者痛苦,请及时咨询专业心理医生或心理咨询师的建议。
只有专业的评估和指导才能更好地帮助你解决问题,提升你的人际交往能力。
高中生心理测试题
高中生心理测试题随着生活节奏的加快,我们面临着越来越多的压力和挑战。
特别是在高中阶段,学习压力、人际关系、未来规划等多方面因素都会对同学们的心理状态产生影响。
为了更好地了解自己的心理状况,今天我们为大家带来一些高中生心理测试题,希望对大家有所帮助。
一、人际关系测试1、你是否经常因为同学之间的矛盾而感到烦恼?2、你是否觉得自己在班级中没有得到足够的重视?3、你是否经常感到孤独,不愿意与他人交流?二、学习压力测试1、你是否经常因为担心自己的成绩而感到焦虑?2、你是否经常觉得自己在学习上无法取得进步?3、你是否因为学习压力而产生逃避学习的想法?三、未来规划测试1、你是否对自己未来的职业规划有清晰的认识?2、你是否经常感到自己对未来充满了迷茫?3、你是否因为对未来的担忧而影响了现在的学习和生活?四、情绪稳定性测试1、你是否经常感到自己情绪不稳定,容易发火或者情绪低落?2、你是否经常因为一些小事情而感到沮丧或者难过?3、你是否觉得自己需要寻求专业的心理帮助?以上测试题只是为了帮助大家更好地了解自己的心理状况,并不代表专业诊断。
如果大家在其中发现了自己存在的问题,不要害怕寻求帮助。
可以向老师、家长或者专业的心理咨询师寻求帮助,共同探讨解决问题的方法。
也希望大家能够自己的心理健康,积极面对生活中的挑战和困难。
初中生心理测试题在我们的日常生活中,了解自己的内心世界是非常重要的。
通过心理测试,大家可以更好地了解自己的情绪、性格和行为特点,进而更好地应对生活中的挑战和困难。
下面是一份适合初中生的心理测试题,帮助大家探索自己的内心世界。
1、你更喜欢一个人独处还是与一群人在一起?A.一个人独处B.与一群人在一起C.具体情况而定2、你通常是如何表达自己情绪的?A.大声哭泣B.与人争吵C.写日记或与朋友分享D.其他方式(请说明)3、当你在学校或公共场合遇到挑战时,你会如何应对?A.感到不安,想逃避B.坦然面对,寻求解决方案C.容易与他人发生冲突D.其他方式(请说明)4、你对自己的未来有何期望?A.追求稳定的工作和生活B.追求事业成功和财富C.追求个人成长和自由D.其他方式(请说明)5、你认为自己的性格更偏向于内向还是外向?A.内向B.外向C.中性6、你是否经常感到焦虑或压力很大?A.是的,经常B.有时C.很少或从不7、你是否喜欢参加各种活动,尝试新的事物?A.是的,喜欢尝试新事物B.只参加感兴趣的活动C.更喜欢待在家里或重复熟悉的事物8、你是否容易感到孤独或被孤立?A.是的,经常感到孤独或被孤立B.有时感到孤独或被孤立C.很少或从不感到孤独或被孤立9、你是否对学习或工作有强烈的热情和动力?A.是的,有强烈的热情和动力B.对某些事情有热情和动力,但不是所有事情C.对大多数事情都没有热情和动力10、你是否经常感到快乐和满足?A.是的,经常感到快乐和满足B.有时感到快乐和满足,但并不是经常C.很少或从不感到快乐和满足在回答完这些问题后,现在我们来分析一下你的答案,看看你的内心世界有哪些特点。
人际关系心理学试题
人际关系心理学试题一、选择题1. 人际关系的形成和发展主要受到哪些因素的影响?A. 个人性格B. 社会环境C. 文化背景D. 所有以上因素2. 根据社会交换理论,人们在人际关系中的互动主要是基于:A. 情感需求B. 物质利益C. 权力地位D. 交换价值3. 下列哪个不是非言语沟通的形式?A. 肢体语言B. 面部表情C. 语音语调D. 书面文字4. 在人际关系中,归因理论主要用来解释个体如何:A. 理解他人行为的原因B. 评价他人的性格特征C. 预测他人的行为趋势D. 建立亲密关系5. 社会支持对于个体的心理健康有何作用?A. 缓解压力B. 提高自尊C. 增强幸福感D. 所有以上作用二、填空题1. 人际关系的_________是指个体在与他人交往中形成的情感联系和相互作用模式。
2. 在群体中,_________是指个体因为受到群体的影响而改变自己的行为或观点。
3. _________理论认为,人们在形成对他人的印象时,倾向于使用简化的分类系统。
4. 社会技能包括一系列的_________和行为技巧,可以帮助个体有效地与他人交流和互动。
5. 为了维护和发展人际关系,个体需要具备一定的_________能力,以便在冲突和矛盾中找到解决问题的方法。
三、简答题1. 描述自我概念在人际关系中的作用。
2. 阐述文化差异如何影响跨文化人际关系的建立。
3. 讨论在工作场所中,团队合作的重要性及其对组织绩效的影响。
四、论述题1. 分析社会网络对个体社会行为和心理健康的影响。
2. 论述在现代社会中,虚拟人际关系与传统人际关系的关系和区别。
3. 探讨有效沟通在解决人际冲突中的作用及其策略。
五、案例分析题小明是一名大学生,他发现自己在与室友相处时经常发生矛盾。
他们经常因为生活习惯、作息时间等问题产生争执。
小明感到困惑,不知道如何改善与室友的关系。
请根据上述情境,分析小明在人际关系中可能遇到的问题,并提出相应的解决策略。
考虑到个人差异、沟通技巧、冲突解决等方面。
人际关系专题题库
人际关系心理学一、选择题1、下列不属于人际关系心理成分的是(D )。
A 、认知成分B 、情感成分C 、行为成分D 、意志成分2、人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是(D )。
A 、正确地处理人际关系B 、有效地调整人际关系C 、不断地改善人际关系D 、发展新型有人际关系3、在良好人际关系的形成过程中,由注意逐渐向情感探索、情感沟通的轻度心理卷入阶段转向的阶段是( B )。
A、注意阶段B、接触阶段C、融入阶段D、终止阶段4、参加比赛中的对手之间形成的人际关系是属于(C )的人际关系。
A、生活型B、劳动型C 、活动型D、学习型5、提出需要层次理论的心理学家是(A )。
A、马斯洛B、弗罗德C 、亚当斯D、费斯汀格6、小蒋在单位里经常颐指气使,指挥别人做这做那,争权夺利,使得他人际关系非常紧张。
按照修茨对人际需要的观点,小蒋可能是哪方面的人际需要比较强烈?( B )A、包容的需要B、控制的需要C、情感的需要D、尊重的需要7、一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。
这是印象形成的什么因素在起作用?( D )A 、行动者B 、知觉者C 、观察者D 、交往情景8、如果我们说一个陌生人是“英俊的、爱说话的、熟练的、报复性强的、凶恶的”,我们在对他形成印象中,后两个因素会赋予它们更大的权重。
这是因为在加权平均中( B )。
A、我们会对可信程度高的信息给予更高的权重B、与积极的特质相比,我们会对消极的特质赋予更大的权重C、我们会对与目前的目的和判断有关的信息赋予更大的权重D、我们会削弱与先前的印象和定型不一致的信息9、一些学期初成绩比较差的学生,尽管在学期中或学期末成绩有了很大的进步,但是教师对其评价还是不如一开始成绩就很好的好学生,这是因为印象形成中的( A )偏见造成的?A 、优先效应B 、新近效应C 、晕轮效应D 、定型10、教师对“好学生” 的评价往往认为他各方面都好,对“坏学生” 往往认为他没什么优点,这种现象在印象形成中称为( C )。
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心理人际关系测试题
1.你平时是否关心自己的人缘?()
2.在食堂里你一般都是独自吃饭吗?()
3.和一大群人在一起时,你是否会产生孤独感或失落感?()
4.你是否经常不经同意就使用他人的东西?()
5.当一件事没做好,你是否会埋怨合作者?()
6.当你的朋友有困难时,你是否时常发现他们不打算来求助你?()
7.假如朋友们跟你开玩笑过了头,你会不会板起面孔,甚至反目?()
8.在公共场合,你有把鞋子脱掉的习惯吗?()
9.你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗?()
10.当你的同事、同学或朋友取得进步或成功时,你是否真心为他们高兴?()
11.你喜欢拿别人开玩笑吗?()
12.和自己兴趣不同的人在一起相处时,也不会感到趣味索然、无话可可谈吗?()
l3.当住在楼上时,你会往楼下倒水或丢纸屑吗?()
14.你经常指出别人的不足,要求他们去改进吗?()
15.当别人在融洽地交谈时,你会贸然地打断他们吗?()
16.你是否关心和常谈论别人的私事?()
17.你善于和老年人谈他们关心的问题吗?()
18.你讲话时常会说一些不文明的口头语吗?()
19.是否偶尔会做出一些言而无信的事?()
20.当有人在交谈或对你讲解一些事情时,你是否时常很难聚精会神地听下去?()
21.当你处于一个新集体中时,你觉得交新朋友是一件容易的事吗?()
22.你是一个愿意慷慨地招待同伴的人吗?()
23.你向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗?()
24.告诉别人一件事情时,你是否试图把事情的细节都交待得很清楚?()
25.遇到不顺心的事,你会精神沮丧、意志消沉,或把气出在家人身上吗?()
26.你是否经常不经思索就随便发表意见?()
27.你是否注意赴约前不吃大葱、大蒜,以及防止身带酒气?()
28.你是否经常发牢骚?()
29.在公共场合,你会随便喊别人的绰号吗?()
30.你关心报纸、电视等信息渠道中的社会新闻吗?()
31.当发觉自己无意中做错了事或损害了别人,是否会很快地承认错误并道歉?()
32.闲暇时,你是否喜欢跟人聊聊天?()
33.跟别人约会时,是否常让别人等你?()
34.你是否有时会与别人谈论一些自己感兴趣而他们不感兴趣的话题?()
35.你有逗乐儿童的小手法吗?()
36.你平时告诫自己不要说虚情假意的话吗?()
测评标准:第1.10.12.17.21.22.23.27.30.31.32.35.36题答“是”记1分,答“否”记0分,其余各题答“是”记0分,答“否”记1分。
各题得分相加,统计总分。
测评分析
30分以上:人际关系情况很好;
25—29分:人际关系情况较好;
19—24分:人际关系情况较差;
14分以下:人际关系情况很差。
这个心理测试发生在古代的时空,没有电话,没有天气预报,没有自行车.
今天早上,家里没有米了,老婆(老公)要你上午去早市买米,早市离家30分钟的路程,早市雷打不动的规定:每天早上6点开市,中午12点收摊.
你家周围20分钟的路程内没有邻居,邻村的人跟你不熟,不会借米给你,所以你只有去早市买米.
你出发了,走了10分钟,忽然下起暴雨,这时10点钟了,在凉亭避雨的人都说这雨看来一时半会不会停.正在你很茫然的时候,集市那边回来一个买米的人.他说,早市的米商提供雨伞,但前提是买一袋米(20斤).果然不假,他就是打着雨伞,扛着一袋米回来.这个人是邻村的老李,人比较诚实,他的话应该可信.
你由于身体不是特别好,如果就这么冒雨赶到早市买米,可能会象上次感冒发高烧.你把家里正等米下锅的情况跟老李说,希望他借点米给你解决今天的吃饭问题.老李说:"可以借你5斤,不过你跟我先回我家,我分5斤给你,雨伞也借给你,但你必须交20斤米的押金.如果今天你能还上5斤米和雨伞,我就押金全退,如过了今天没有还,那明天我就不退押金了,你愿意不?"
从现在的凉亭走到老李家20分钟,而从老李家到你家还得走20分钟,如果同意老李的要求,那么你必须在上午12点以前赶到早市买米,然后当天还米,挺折腾人的,可是中午快到了家里人等着米下锅.
现在该怎么办,你有3个选择.
如下,该题目的是测试你适合投资的潜力.
1.也许这次淋雨不会生病,生病也认了,干脆淋雨20分钟,赶到早市买米,不求老李了.
2.老李的要求尽管有点苛刻,但也是没有办法,跟他走吧,谁叫我这么背呢.
3.也许等会家里人会送伞,也许11点30以前,雨就停了,我不就万事大吉了,既不淋雨,也买到米了
测试评语:
选择1:大刀阔斧型,明知风险,也敢于出击.在不确定的代价下,一定要获得需要的结果.这种人投资风格偏于激进,适合在牛市里生存.但不适合在熊市里生存.
选择2:运筹帷幄型,这种人性格投资风格比较保守,厌恶风险,只要能得到需要的结果,哪怕费时费力,在所不惜.这种人是天生的投资家,他们在熊市里会活得很好,牛市里也不错.但不适合在泡沫性牛市里生存.
选择3:乐天被动型,这种人不适合投资,善于幻想,把自己的命运寄托在别人身上,这种人是投资不怕套,心理素质超好.所以这种人要么一贫如洗,要么傻人有傻福,撞上大运发横财
问题:在公园看到许多画家帮人画自画像,你心血来潮也想过过做模特儿的瘾,你会选择哪一类型的自画像?
1.水彩画或油画。
2.铅笔素描画。
3.俏皮逗趣的漫画。
4.毛笔水墨画。
测试评语:
1.水彩画或油画——自有一套独特的生活哲学:你看起来颇严肃的,好像是那种过着一成不变生活的修行者,其实只是你自有一套
独特的生活哲学而已。
有时朋友或同事们,会惊讶于你突然发作的
幽默与搞笑,其实只要碰到与你对盘的人,你也会是一个健谈、乐
于与人分享的人。
2.铅笔素描画——个性上偏向固执与保守:平常的你是好好先生、好好小姐的模样,但其实你的个性上是偏向固执与保守的,只是你
平常在与朋友或同事互动时,比较不那么坚持,但在某些事情上又
会变得比较固执保守,甚至到了令人难以理解的地步。
3.俏皮逗趣的漫画——在同事或朋友之间是大家的开心果:你是个百分百闷骚的人,在上司或长辈面前,总是一副正经八百的样子,一副乖乖牌的形象,其实在同事或朋友之间可是大家的开心果,有
什么康乐或联谊的活动其幕后的推手大多都是你,因此你外在的形
象与内在的个性,简直是判若两人。
如果有一天跟你不熟的人看到
你的本性时,肯定会大吃一惊的。
4.毛笔水墨画——会想很多且对别人的看法相当在意:你给大家的感觉就像阳光一般,似乎没有什么烦恼,一直都很快乐的样子。
不过了解你的人都知道,其实你不是那种会将心事挂在嘴边或表现
在脸上的人,私底下的你,是会想很多且对别人的看法相当在意的人,所以你会觉得自己的人格快分裂了。