长期接触噪声环境致听力损伤职业病的防治问题
噪声性听力损伤的自身防护范文
噪声性听力损伤的自身防护范文噪声性听力损伤是一种常见的职业病，其发病率逐年增长，给个体健康和社会经济带来很大的负担。
为了保护自己的听力，我们应该采取一系列的自身防护措施。
本文将从职业环境、个人行为和法律法规三个方面，详细介绍噪声性听力损伤的自身防护方法。
一、职业环境方面的自身防护1.企业应该采取合理的工程控制措施，减少噪声的产生和传播。
如：改善设备的设计、改变工艺流程、选择低噪声设备等。
2.企业应该采取有效的技术控制措施，减少噪声对工人的暴露。
如：设置隔音设备、安装吸音材料、降低机器运转速度等。
3.企业应该完善职业卫生管理制度，加强对职工的培训和防护指导，推行定期体检制度，监测职业噪声暴露水平，及时采取措施防止损害发生。
4.个体要选择正规的、有资质的企业工作，了解并遵守相关的职业卫生法律法规，提高自我保护意识，积极参加岗前和在岗职业健康知识培训，学习和掌握自我防护技能。
二、个人行为方面的自身防护1.穿戴适当的防护装备，如耳塞、耳罩等，减少噪声对听力的影响。
2.减少或避免接触噪声环境，尽量远离噪声源。
3.控制音量，在使用耳机时尽量调低音量，避免长时间高音量的听力刺激。
4.规律生活，保持良好的睡眠和饮食习惯，增强身体免疫力，降低噪声对身体的损害。
5.定期进行听力检查，及早发现和治疗听力问题，预防和减轻噪声性听力损伤。
6.避免暴露于其他有害环境，如有毒化学物质、高温等，这些因素可能会损害听力系统。
三、法律法规方面的自身防护1.政府应加强对噪声污染的监管，完善法律法规，制定相关政策，提高噪声排放标准，并加大对违法企业的处罚力度。
2.个体可以通过向有关部门投诉噪声污染问题，提高社会对噪声问题的关注和重视，推动相关政府部门更加重视治理工作。
3.个体可以通过加入职工工会等组织，维护自己的合法权益，争取更好的工作环境和保护措施。
4.加强公众教育，普及噪声对听力的危害，提倡健康的生活方式，共同营造良好的社会环境。
如何防止声音和噪音对工人的危害
制定工场噪音管理规定
规定工场噪音标准，确保噪音不超过安全阈值。 定期进行噪音监测和评估，确保工场噪音符合标准。 制定工场噪音管理计划，明确管理目标、措施和责任人。 建立工场噪音管理档案，记录噪音监测结果和管理措施。
定期检查降噪措施的执行情况
定期检查降噪措施的执行情况，确保工人安全 建立严格的噪音监测制度，及时发现并解决噪音问题 加强工人的培训和教育，提高他们对噪音危害的认识和自我保护意识 建立有效的投诉和反馈机制，及时处理工人的问题和意见
质量
教授工人降噪方法和技巧
培训内容：如何正确使用降噪耳机和耳塞等防护设备 培训目的：提高工人的降噪意识和技能，减少噪音对听力的危害 培训方式：理论讲解与实际操作相结合，确保工人掌握正确使用方法 培训周期：定期开展，确保所有工人都能接受培训
定期开展培训和宣传活动
定期对工人进行声音和噪音防护培训，提高他们的安全意识。 开展宣传活动，让工人了解噪音的危害和防护措施。 培训和教育是防止声音和噪音对工人危害的重要措施之一。 通过培训和宣传活动，可以增强工人的自我保护意识和能力。
提高工作效率和安全性
降低因噪音干扰导致的生 产事故发生率
Part Four
培训和教育
提高工人的噪音防护意识
培训内容：介 绍噪音的危害
和防护措施
教育方式：通 过讲座、视频、 宣传册等多种 形式进行教育
培训频率：定 期进行培训， 确保工人掌握
防护技能
培训效果评估： 通过考核等方 式评估培训效 果，确保培训
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
建立听力保护计划，提供必要的听 力保护措施
定期评估工人的听力状况，及时发 现并处理听力问题
建立听力保护档案
职业病危害与防护措施
职业病危害与防护措施引言职业病是在特定工作岗位上长期暴露于某种有害因素下导致的健康问题。
职业病危害不仅对工作者自身健康带来重大风险，也对企业的生产效率和员工稳定性造成负面影响。
为了保障工作者的健康和安全，采取适当的防护措施是至关重要的。
本文将介绍常见的职业病危害类型以及相应的防护措施，以帮助工作者了解并采取必要的预防措施。
1. 职业病危害类型1.1. 物理因素物理因素包括噪声、振动、辐射等，这些因素可能对工作者的听力、骨骼和神经系统造成损害。
以下是具体的物理因素和相应的防护措施：•噪声：在高噪声环境中工作可能导致听力损失。
为了预防噪声伤害，工作者应佩戴合适的耳塞或耳罩，并控制噪声源的音量。
•振动：长期接触振动可能导致手臂、手指和背部问题。
工作者应使用带有减振装置的工具，并定期休息以缓解振动造成的负面效应。
•辐射：长期暴露于电离辐射、紫外线辐射等可能导致癌症和其他健康问题。
工作者应穿戴合适的防护服和防护眼镜，避免直接接触辐射源。
1.2. 化学因素许多工作环境中存在着各种化学物质，这些物质可能对工作者的身体健康产生危害。
以下是几种常见的化学因素和相应的防护措施：•毒性气体和蒸汽：工作者应在通风良好的环境中工作，并戴上合适的呼吸防护设备。
•有害液体和固体：工作者应穿戴防护手套、工作服和防护眼镜，以避免皮肤接触和吸入有害物质。
•腐蚀性物质：接触腐蚀性物质可能导致皮肤损伤。
工作者应穿戴防护服和防护手套，并避免接触这些物质。
1.3. 生物因素生物因素包括细菌、病毒、霉菌等微生物。
以下是常见的生物因素和相应的防护措施：•病原体：在与病原体接触时，工作者应遵循正确的洗手和消毒程序，并正确佩戴口罩和手套。
•有害生物：在农业、食品加工等行业，与有害生物接触是常见的。
工作者应穿戴适当的防护装备，如手套、工作服和面具。
2. 防护措施为了防范职业病危害，以下是一些常见的防护措施：•工作环境改善：通过改善工作环境，如增加通风设备、减少噪音等，来最大程度减少危害因素的影响。
噪声病防治知识点总结
噪声病防治知识点总结1. 了解噪声病的危害噪声病主要是由于长时间的高强度噪声刺激所引起的，它会对身体和心理健康产生严重影响，包括听力损伤、睡眠障碍、抑郁、焦虑、注意力不集中、心血管疾病等。
因此，了解噪声病的危害是预防和治疗的第一步。
2. 采取有效的工程控制和管理措施在工作场所，应当采取有效的工程控制和管理措施，包括降低噪声源的噪声强度、开发和使用低噪声设备、提高噪声控制设备的有效性、对工作环境进行定期检测和评估等。
这些措施可以有效减少噪声对工作人员的影响。
3. 规范个人防护对于那些在高噪声环境下工作的人群，应当充分重视个人防护，包括佩戴耳塞或耳罩、使用隔音头盔、避免暴露在高噪声环境中等。
同时，应当定期检测个人防护设备的有效性，并及时更换损坏或过期的设备。
4. 远离噪声环境尽量远离高噪声环境是预防噪声病的有效方法。
对于那些在工作中需要长时间处于高噪声环境中的人群，可以通过调整工作时间、加强休息、间隔性离开工作环境等方式来减少噪声的影响。
5. 保持健康的生活习惯保持健康的生活习惯对预防噪声病也是非常重要的。
这包括规律作息、均衡饮食、适量运动、保持心态愉快、避免过度劳累等。
这些生活习惯可以增强身体的抵抗力，减少噪声对身体的影响。
6. 寻求专业帮助对于已经出现噪声病症状的人群，应当尽早寻求专业帮助。
包括就医、心理辅导、听力康复等。
专业的治疗和康复措施可以帮助患者尽快恢复健康。
7. 加强对噪声病的宣传和教育加强对噪声病的宣传和教育是预防和治疗的一项重要工作。
通过宣传和教育活动，可以提高人们对噪声病的认识，增强自我保护意识，减少噪声对身体和心理健康的危害。
总之，噪声病的防治需要社会各个方面的共同努力。
只有通过科学有效的预防和管理措施，加强个人防护，保持健康的生活习惯，及时寻求专业帮助，加强宣传和教育等措施，才能有效地预防和控制噪声病的发生和发展，保障人们的身体和心理健康。
职业病噪声现场处置方案
职业病噪声现场处置方案
前言
噪声是一种常见的职业病危险因素，可以导致听力损伤，心血管疾病，神经系
统失调等健康危害。
因此，应该采取合适的措施来保护受噪声影响的工人。
本文将介绍职业病噪声现场处置的方案。
噪声现场处置方案
1.确认噪声源
第一步，应该确定噪声源，标志着噪声治理的开始。
通过声音分贝计等工具测
量噪声强度，确认噪声源，以便后续治理。
2.优化工艺
对于一些机械加工、生产等工艺，可以通过对工艺的调整来降低噪声源的产生。
例如，更换噪音小的机器或设备，购买新的隔音屏，或者升级噪音控制装置。
3.禁止超时加班
由于长期的噪声暴露对健康的危害很大，因此，应该严格限制工人的夜间工作
和加班。
政府和企业应该贡献经济资源，提高工人的收入，极大程度上降低加班的压力。
4.佩戴有效的防护用品
对于一些固定的噪声源，如机器、发电机等，可以在源头处加装隔音屏，或者
应该为工人提供有效的防护耳罩。
防护用品的选择应该与噪声水平和工程环境相适应。
5.建立安全标志和提醒
在生产环节中，可以针对噪音问题建立安全标志和提醒，引导工人积极地保护
自己和同事安全，做到在噪声环境下工作，科学的利用时间。
结语
本文所介绍的治理方案可以起到一定的职业病预防作用，并且有助于保护工人
的身体健康。
作为职业病噪声防治的一个方面，企业和政府应该更加注重职业病防治，掌握科学有效的治理方法，保障工人的健康和安全。
职业危害分级标准噪声
噪声职业危害分级及防护措施噪声是一种常见的职业危害，长期暴露在噪声环境中会对人体的听力、心血管、神经系统和心理等方面造成负面影响。
根据《职业病防治法》和《职业病分类和目录》，噪声职业危害的定义为在连续噪声工作环境下，可能导致听力、心血管、神经系统和心理等方面的健康损害。
为了对噪声职业危害进行分级，通常采用噪声声压级作为评估指标。
根据《职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》，将噪声职业危害分为以下四级：1. 高噪声职业危害：噪声声压级超过85分贝（A）的工作环境，可能导致听力损失、心血管系统疾病和心理压力等健康问题。
2. 中等噪声职业危害：噪声声压级在70-80分贝（A）的工作环境，可能导致听力损失、神经系统疾病和心理压力等健康问题。
3. 低噪声职业危害：噪声声压级在55-65分贝（A）的工作环境，可能导致听力损失、心血管系统疾病和心理压力等健康问题。
4. 轻微噪声职业危害：噪声声压级低于55分贝（A）的工作环境，可能导致听力损失和心理压力等健康问题。
对于不同级别的噪声职业危害，需要采取不同的防护措施。
高噪声和中等噪声职业危害需要采取有效的降噪措施，如佩戴耳塞、使用隔音设备等。
对于低噪声和轻微噪声职业危害，可以采取简单的降噪措施，如减少接触时间、避免长时间高音量听音乐等。
另外，对于噪声职业危害的预防和管理还需要从以下几个方面入手：1. 制定合理的噪声控制措施，如安装消音设备、改善工艺流程等，降低工作环境中的噪声强度。
2. 定期进行职业健康检查，及时发现和处理听力损失等健康问题。
3. 加强培训和教育，提高员工对噪声危害的认识和自我保护意识。
4. 合理安排工作时间，避免长时间接触噪声环境，减轻心理压力。
5. 完善应急预案，处理突发性的噪声暴露情况，保障员工的身体健康。
总之，噪声职业危害的分级标准是针对不同级别的噪声声压级进行划分的，需要根据具体情况采取相应的防护措施和管理措施，保障员工的身体健康。
常见行业主要职业病危害其防护(三篇)
常见行业主要职业病危害其防护行业主要职业病是指某一行业或工种从事特定的劳动活动所导致的工人患病情况。
不同行业存在不同的主要职业病，接下来将重点介绍一些常见行业主要职业病的危害及其防护方法。
1. 矿山行业：主要职业病：矽肺病、尘肺病、噪声性聋等。
矽肺病和尘肺病是由于长期吸入矿石、矿石粉尘等引起的肺部疾病。
防护方法包括佩戴防尘口罩、加强通风设施、使用湿法作业等。
噪声性聋是由于长期暴露在噪音环境下导致的耳聋，防护方法包括戴耳塞或耳罩，避免长时间在噪音环境下作业。
2. 建筑行业：主要职业病：尘肺病、职业性皮肤病、坠落伤害等。
建筑工人长期处于粉尘环境中，易患尘肺病，防护方法包括佩戴防尘口罩、使用湿法作业、加强通风设施等。
职业性皮肤病是由于接触或吸入有刺激性或有毒性物质引起的皮肤病，防护方法包括正确使用防护手套、穿戴防护服等。
坠落伤害是指工人在高处作业时可能发生的坠落事故，防护方法包括使用安全带、安装安全护栏等。
3. 化工行业：主要职业病：中毒、烧伤、爆炸等。
化工工人常接触到有毒有害物质，易导致中毒。
防护方法包括佩戴防护面具、使用防护手套、穿戴防护服等。
烧伤和爆炸是由于操作不当或设施失效导致的事故，防护方法包括加强安全教育培训、使用安全设备等。
4. 电子行业：主要职业病：电离辐射对人体的伤害、静电引起的火灾等。
电子行业工人长期处于电离辐射环境下，易受到辐射伤害。
防护方法包括佩戴辐射防护衣、使用防护眼镜等。
静电引起的火灾是由于静电积聚引起的火灾事故，防护方法包括加强静电消除设施、使用防静电材料等。
5. 农业行业：主要职业病：农药中毒、机械伤害等。
农业工人经常接触到农药，易受到农药中毒的危害。
防护方法包括正确使用农药、穿戴防护服装等。
机械伤害是由于农业机械操作不当导致的伤害，防护方法包括加强安全教育培训、穿戴安全防护装备等。
总结起来，不同行业存在不同的主要职业病及其防护措施，但有一些常见的防护措施适用于多个行业，如加强安全教育培训、使用个人防护装备、控制工作环境中的有害因素等。
职业性噪声聋的防治知识范文
职业性噪声聋的防治知识范文职业性噪声聋是指长期暴露于高噪声环境下从事工作而导致的听觉损伤。
噪声聋一旦形成，将不可逆转，并且对个体的工作和生活产生严重的负面影响。
因此，对于职业性噪声聋的防治非常重要。
本文将介绍职业性噪声聋的防治知识。
第一，了解职业性噪声聋的危害。
长期暴露于高噪声环境下会造成听觉损伤，主要表现为听力下降。
此外，职业性噪声聋还会引起其他一些问题，如注意力不集中、记忆力减退、睡眠障碍等。
因此，了解职业性噪声聋的危害是防治的第一步。
第二，减少暴露于噪声环境的时间。
在高噪声环境下工作时间越长，发生职业性噪声聋的风险就越大。
因此，尽量减少长时间连续暴露于噪声环境中的工作，定期进行适当的休息和放松。
第三，正确使用防护设备。
在噪声环境下工作时，戴上适合的耳塞或耳罩可以有效减少对耳朵的损害。
选择合适的防护设备非常重要，需要根据自己的工作环境和需要选择适合的耳塞或耳罩，并且正确佩戴。
第四，加强个人身体素质的锻炼。
良好的身体素质会增强人体的抗病能力，包括抵抗职业性噪声聋的能力。
因此，定期进行适度的运动和锻炼，保持良好的生活习惯，有助于预防和减轻职业性噪声聋的发生。
第五，注意保护自己的耳朵。
除了正确使用防护设备外，我们还应该注意避免使用头戴式耳机和助听器等产生噪声的设备。
此外，避免在噪声环境下进行大声喧哗和长时间听高音量音乐也是保护耳朵的重要措施。
第六，定期进行听力检查。
定期进行听力检查可以及时发现和诊断职业性噪声聋的早期症状，采取相应的治疗和预防措施。
听力检查应该由专业的医务人员进行，并且要选择可靠的听力检查设备。
第七，提高职业环境的噪声管理。
雇主应该采取措施减少工作区域的噪声水平，如使用隔音材料、维护和更换陈旧的设备、改善工作流程等。
同时，雇主还应该对员工进行噪声聋的防治知识培训，提高员工对噪声聋的认知和防范能力。
总之，职业性噪声聋防治是一个复杂而长期的过程，需要从多个方面综合考虑和采取措施。
通过了解职业性噪声聋的危害，减少噪声暴露时间，正确使用防护设备，加强个人身体素质的锻炼，注意保护自己的耳朵，定期进行听力检查，提高职业环境的噪声管理等措施，可以有效预防和减轻职业性噪声聋的发生。
噪声性听力损伤的自身防护(三篇)
噪声性听力损伤的自身防护随着我国工业的发展，噪声危害的分布范围越来越广，人们接触噪声的机会日益增多。
长期接触噪声会对人体多个系统产生不良影响，其中尤以对听觉器官的损害最为突出，严重时甚至会引起噪声性疾病。
因此，对噪声危害的研究、治理和防护具有重要意义。
早发现早防治我们曾接触过这样一位患者，他于1970年3月至xx年10月期间在修锻车间从事锻工作业，接噪职业史达35年。
从xx年开始，他相继出现了记忆力减退、失眠、多梦、心悸、耳鸣、听力下降等自觉症状。
xx年11月体检，在查纯音电测听时发现，他的双耳语频听阈高达35.4dB(正常人应为≤25dB)，后多次复查听力，其听力损伤逐年加重，xx年10月双耳语频听阈达到50.6dB，经医院治疗仍未见好转。
经有关职业病诊断机构在排除其他因素引起的听力损伤后，依据相应的诊断标准，诊断为职业性中度噪声性听力损伤。
(风险管理世界网-安全员之家)在实际工作中，我们接触到很多这样的病人，他们在听力早期轻微损伤时自己察觉不出来，因而容易忽视预防和治疗，等到严重时已经很难治愈，给工作和生活带来很大影响。
因此，在实际生产中对噪声引起的听力损伤要早发现、早预防。
噪声危害人体健康1.行业与工种分布存在噪声危害的行业和工种分布非常广泛，卫生部xx年颁布的《职业病危害因素分类目录》中，列举了61个可能导致噪声聋的行业工种。
而实际工作中噪声主要来自于：机械加工业的下料、剪切、锻造、冲压、辊压、铆接、落砂、造型，金属表面处理的抛光、喷砂、清理，热电厂的碎煤、球磨、汽机发电、司炉，水泥制造厂的破碎、研磨，纺织业的纺纱、织造、制条以及采矿业的凿岩、爆破、掘进等工种。
2.对人体健康的影响噪声对人体的作用可分为特异作用(对听觉系统)和非特异作用(对其他系统)2种。
噪声对听觉系统的影响主要表现为：听觉敏感度下降、听力阈值升高、语言接受和信号辨别力变差，严重时可造成耳聋。
噪声引起的听力阈移分为暂时性和永久性两种。
噪音的危害及防治倡议书
噪音的危害及防治倡议书
《噪音的危害及防治倡议书》
噪音是指在环境中传播的声音，会对人体健康造成严重的危害。
随着城市化进程的加快，噪音污染也日益严重，噪音对人们的身心健康造成了严重威胁。
因此，我们有必要共同努力，采取有效措施来降低噪音污染，保护人们的健康。
首先，噪音污染对人们的身体健康有直接影响。
长期暴露于高强度的噪音环境下，会导致听力受损、头痛、失眠、压力过大等一系列健康问题。
尤其是孕妇和婴儿更容易受到噪音的影响，会导致其生理和心理方面的发育受阻。
此外，噪音也会影响人们的注意力和思维，影响工作和学习效率，甚至引发心理问题。
针对噪音的危害，我们应该采取以下措施来加以防治。
首先，政府应该加强对噪音污染的管理和监控，推行严格的噪音监测体系，对违规噪音进行处罚。
同时，建立噪音环境监测站点，加强噪音防治的力度。
其次，需要社会各界加强宣传教育，提高人们的环境保护意识，积极支持相关政策措施。
另外，每个公民都应该从自身做起，保持良好的生活习惯，减少噪音的产生，注意保护耳朵，降低对噪音的暴露。
综上所述，噪音污染对人们的身心健康造成了巨大的危害，我们应该积极采取措施来加以防治。
通过共同的努力，可以减少噪音污染，提升人们的生活质量。
希望社会各界重视此问题，共同为减少噪音污染发挥积极作用，为环境保护贡献自己的一份力量。
噪声聋应急处置方案
噪声聋应急处置方案
前言
噪声聋是一类由长期暴露于高噪声环境下导致的听觉损伤症状。
噪声聋最主要的原因就是暴露于高噪声环境中，如厂房、机房、工地、交通运输等，由于长时间暴露于高噪声环境下，将对听力造成不可逆转的损伤。
本文将简单介绍噪声聋应急处置方案，以减少职场噪声对工人青年的伤害。
噪声聋的防范措施
要防范噪声聋，需要对工作及所处的环境采取有效措施。
首先，要注意好职业病防护，必要时带上耳罩、防噪音耳塞等耳保护用具。
其次，对于噪声超标的车间及工作环境，相关部门应采取必要措施进行整改，降低噪声接触时间，确保工人的耳朵得到有效保护。
噪声聋的应急处置方案
1.噪声聋的自我疏导
如果在工作或日常生活中感到耳鸣、听力下降等噪声聋症状时，应第一时间采取自我疏导措施。
例如：远离噪声源，保持心情舒畅，适量休息等。
2.寻求专业治疗
如果自我疏导效果不佳，噪声聋症状得不到缓解，应立即寻求专业治疗。
一般的治疗方式包括药物治疗、听力康复等。
同时，要去正规的医院进行治疗，由专业的医生提供针对性的治疗方案。
3.维权
如果噪声聋是由于工作病变引起的，那么劳动者可以通过维权的方式让公司、政府等机构承担责任，提供相应补偿。
在维权过程中，可向工会、律师等机构寻求帮助，确保自身维权的合法性。
结论
噪声聋是一种容易被忽视的职业病，其对工人青年的身体健康和职业发展都会带来很大的影响。
正确的噪声聋防护和应急处置方案，将有助于控制和降低噪声聋带来的负面影响。
企业应当树立安全生产第一的理念，积极落实噪声聋预防与控制措施，保障员工安全及健康。
职业卫生噪声的危害及预防
噪声基本概念
从卫生学的角度,凡是使人感到 厌烦或不需要的声音都称为噪声.
2
噪声的危害
1、可损伤听力 （听觉疲劳、听力损失、噪声聋）
2、引发多种疾病（中枢神经系统损害、 心血管系统损害等）
3、对工作和生活的影响（交 流障碍、注意力不集中、降低劳 动效率）
3
听力保护预防措施
生产性噪声危害的发生和程度主 要决定于噪声强度、接触噪声时间、 噪声的频率及频谱特性、接触者的敏 感性等因素，因而要预防其危害需从 以上几方面着手，主要措施如下：
4
1、使用劳保防护用品。
在进入现场工作时要正确使用个体 防护用品，如佩戴耳罩、耳塞等。另外 如有自身有耳部及相关疾患，应积极治 疗。
5
2、注意休息和补充营养。
下班后要睡好觉（特别是倒班员工）， 不要娱乐过度，不要长时间听高分贝的 MP3和长时间进行卡拉OK,这样有利于听力 的恢复，同时在生活上要多吃富含维生素 和蛋白质丰富的食物。
健 康 三 要 素
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3、定期进行职业健康体检。
公司每年组织员工进行职业健康体检， 以便员工了解自身的健康状况，及时发现 健康问题和疾病。同时根据检查的听力情 况，对存在早期听力损手共进，齐创精品工程
Thank You
世界触手可及
工作场所噪声的危害与预防范文
工作场所噪声的危害与预防范文摘要：随着工业化的快速发展，工作场所噪声成为现代社会中一个普遍存在的问题。
长期处于高噪声环境下会对员工的健康和安全造成严重威胁，甚至会导致职业病。
本文将介绍工作场所噪声的危害以及相应的预防措施，并提出一些建议以减少工作场所噪声对员工的危害。
关键词：工作场所噪声，危害，预防一、引言工作场所噪声是指在工作环境中产生的噪声，主要由生产设备、机械设备、交通工具等引起。
长期处于高噪声环境下会引发一系列健康问题，如听力损失、心理疾病、工作效率下降等。
因此，有效预防工作场所噪声对员工的健康和安全具有重要意义。
二、工作场所噪声的危害1.听力损失长期处于高噪声环境下会导致听力损失，特别是高频噪声对听力的伤害更为严重。
根据世界卫生组织的数据，每年约有2000万劳动力因为工作场所噪声引起的听力损失而失去工作能力。
2.心理疾病长期暴露在高噪声环境下，会引发各种心理疾病，如焦虑、抑郁、失眠等。
这些心理问题会进一步影响员工的情绪和工作效率，甚至会导致员工的职业倦怠和离职。
3.工作效率下降高噪声环境下的工作效率会明显下降，员工的集中力和注意力受到干扰，难以完成复杂的工作任务。
此外，高噪声环境还会增加员工的错误率和工作压力，进一步影响工作效率和生产质量。
4.其他健康问题长期处于高噪声环境下，还会引发其他一系列的健康问题，如血压升高、消化不良、免疫力下降等。
这些问题不仅会对员工的身体健康造成影响，还会增加企业的医疗支出和劳动力流失。
三、预防工作场所噪声的措施1.噪声监测与评估企业应该进行定期的噪声监测和评估，了解工作场所的噪声情况。
通过噪声监测可以明确噪声源的位置和强度，并评估员工受到的噪声暴露水平，为采取有效的控制措施提供依据。
2.加强设备维护与更新定期维护和更新工作场所的设备是预防噪声污染的重要措施。
老化的设备往往会噪声过大，在保证生产效率的前提下，应该尽量采用低噪声的设备来替换。
3.合理布局与隔音措施合理的工作区域布局和隔音措施也是预防噪声污染的重要手段。
噪声职业危害及防护
工业噪声一般声压级较高，属宽频带，中 高频噪声占比重较大，往往与振动、毒物、 不良气象条件同时存在，增加了对人体的 危害。
四、噪声对人体的影响
接触不同声级不同工龄噪声聋检出率（%）
声级组(dB)A ～10年 ～20年 ～30年
80
0～1.37 0～2.61 0.18～5.34
85 90 95 100
0～1.39 0.14～3.84 0.14～5.36 0～1.29 0.23～3.01 0.55～6.39 0.25～3.95 0.95～5.11 3.81～18.93 1.08～5.62 5.36～16.18 12.83～30.43
间断性或波动性噪声引起的TTS的 变化比较复杂。TTS在停止接触噪 声后，绝大部分在最初2-3小时内 恢复一般16小时内可完全恢复，如 果16小时内未能完全恢复，第二日 又继续接触，日复一日，则可能发
展为不可恢复的听阈位移，成为病
态现象了，因此听觉疲劳就视为危 险信号。
2、听力损伤及噪声聋
三、工业噪声
工业生产中，机械转动、撞击、摩 擦、气流的排放，在车辆运行、生 产信号的发放等情况下产生的声音 统称工业噪声。
工业噪声来源：
机械性噪声、液体流动性噪声、电 磁性噪声
按噪声的发射方式和持续时间又可分为：
（1）连续性噪声—包括声压级波动很小的 稳态声和波动在3-5dB以上的非稳态声；
（三）声压及声压级、声强及声强级：
由声波引起大气压的波动，其波动部分称 声压，以P表示。声波具有一定的能量称为 声强，以I表示。声压或声强与基准声压或 基准声强的比值的对数称声压级或声强级， 以Lp或LI表示，单位为分贝（dB），其关 系式如下：
长期噪声下工作警惕职业性噪声聋范文
长期噪声下工作警惕职业性噪声聋范文职业性噪声聋是一种在工作环境中接触到长期噪声的职业群体常见的听力损伤。
随着现代工业的迅猛发展，职业性噪声聋的发病率也逐渐增高，给职工的身体健康带来了重大威胁。
为了提高职工对职业性噪声聋的认识，预防职业性噪声聋的发生，保障职工的身体健康权益，以下将从职业性噪声的危害、职业性噪声聋的特点、个人预防和企业防护四个方面展开详细的阐述。
一、职业性噪声的危害职业性噪声是指工作环境中存在的噪声，其主要来源包括机械化加工、输送、自动化生产线、运输、矿山、建筑工地等。
长期暴露于这些噪音环境中，职工会受到持续性的刺激，引起听力系统和神经系统的损伤。
职业性噪声的危害主要表现在以下几个方面：1.听力障碍：长期接触高强度的噪声，会导致外耳、中耳和内耳受损，进而影响个体的听力能力。
职业性噪声聋通常以高频听力损害为主，对语音理解和交流产生不利影响。
2.心理问题：长期处于噪声环境中工作，会导致个体的情绪紧张、疲劳和精神压力增加，进而引发各种心理问题，如焦虑、抑郁等。
3.认知障碍：职业性噪声导致个体的注意力和集中力下降，记忆力减退，思维迟钝，影响工作效率和生活质量。
4.代谢紊乱：长期受噪声刺激，会导致个体的内分泌系统紊乱，增加患糖尿病、高血压等慢性疾病的风险。
5.工伤事故：噪声对个体的注意力和反应能力产生不利影响，容易导致工作失误和事故的发生。
二、职业性噪声聋的特点职业性噪声聋是一种隐匿性的疾病，其主要特点有以下几个方面：1.潜伏期长：职业性噪声聋的发展过程十分缓慢，通常需要数年或数十年的时间，才会出现听力损害的症状。
2.不可逆性：一旦职业性噪声聋发生，听力损害是不可逆转的。
即使在停止暴露于噪声环境后，听力损伤也不会恢复。
3.个体差异：暴露于相同噪声环境下的职工，其感受到的噪声程度和受损程度可能存在差异。
个体差异可能与遗传、环境因素和个体耐受性有关。
4.频率依赖性：职业性噪声聋主要表现为对高频声音的听力损害，对低频声音的损害相对较轻。
职业病防治知识之--噪声的危害及预防健康教育
职业病防治知识之--噪声的危害及预防健康教育一、噪声引起的法定职业病职业性噪声聋，诊断标准为：《职业性噪声聋的诊断》（GBZ 49—2014）职业性爆震聋，诊断标准为：《职业性爆震聋的诊断》（GBZ/T 238-2011）二、噪声对听觉系统的影响作为一个与环境紧密相关的生物，人类的听觉系统对于噪声有着极为敏感的反应。
从暂时性听阈位移到永久性听阈位移，噪声对听觉系统的影响是一个从生理到病理的过程，其中，噪声性耳聋和爆震性耳聋更是严重的听力损伤。
在工业、交通、建筑等行业中，噪声是一种常见危害因素，长期暴露于噪声环境中的工作者需要特别关注生理保护效应、听力监测和有效的防护措施。
一、噪声对听觉系统的暂时性影响暂时性听阈位移是指人或动物接触噪声后引起暂时性的听阈变化，脱离噪声环境后经过一段时间听力可恢复到原来水平。
在短时间内，暴露在强烈噪声环境中的人会逐渐适应此环境，听觉器官敏感性下降，对外界的声音有“小”或“远”的感觉，听力检查听阈可提高10～15dB，离开噪声环境1分钟之内可以恢复，这种现象称为听觉适应。
如果暴露时间较长，或暴露于脉冲噪声等比较特殊的噪声环境，就会引起听力明显下降，脱离噪声环境后，听阈提高超过15～30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。
在十几小时内可以完全恢复的属于生理性听觉疲劳。
而随着接触噪声的时间继续延长，听觉疲劳会逐渐加重，并最终发展为永久性听阈位移。
二、噪声对听觉系统的永久性影响永久性听阈位移指噪声或其他有害因素导致的听阈升高，不能恢复到原有水平。
出现这种情况是听觉器官具有器质性的变化。
永久性听阈位移又可分为听力损失、噪声性耳聋以及爆震性声损伤。
1.高频听力损失高频听力损失主要表现在高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）任一频段出现永久性听阈位移大于40dB，但无语言听力障碍，又称高频听力损失。
高频听力损失（特别是在3000～6000Hz）可作为噪声性耳聋的早期指标，是健康监护的重点管理对象。
煤矿生产职业病危害之噪声防治
煤矿生产职业病危害之噪声防治背景介绍煤矿生产过程中，噪声是一种常见的职业病危害因素，对矿工的身体健康会造成很大的损害，如听力下降、精神紧张等。
因此，煤矿企业必须采取有效措施，进行噪声防治，降低其危害性。
噪声来源设备噪声在煤矿生产过程中，许多机械设备会发生噪声，比如钻机、煤机、风机等。
这些设备噪声来源较多，声压级较高，对矿工的耳朵造成很大伤害。
车辆噪声在煤矿生产过程中，往往需要使用大型车辆，比如卡车、挖掘机等，它们的行驶和操作会产生较大的噪声源，同样也是对矿工有害的噪声。
噪声的危害噪声污染会对矿工的身体健康产生很多危害，如：1.耳鸣、听力下降：长时间处于高噪声环境中，会对矿工的听力造成不可逆转的伤害，使其产生耳鸣，难以听清声音，甚至损坏听力器官。
2.精神紧张：长期处于噪声环境中，会对矿工的神经和情绪产生影响，使其出现烦躁、抑郁等情绪问题。
3.呼吸系统问题：噪声污染还会对矿工的呼吸系统产生负面影响，如引发哮喘、胸闷等问题。
噪声防治措施为了减少噪声对矿工的危害，煤矿企业必须采取有效的噪声防治措施。
下面列举了一些措施方法：环境控制1.对位于噪声源附近的矿工进行分组，轮流使用噪声源，减轻持续接触噪声的程度。
2.对设备进行保养，降低噪声来源，如为机械设备增加隔音材料。
3.将噪声强度大的机械设备或车辆安置在远离矿工的地方，或采取远离噪声源的工作方案。
智能防护1.矿工在生产过程中应该佩戴耳塞或耳罩等防护设备。
2.采用声学信号调节技术，对噪声进行过滤和调节，为矿工提供良好的工作环境。
结论为了防止噪声污染造成的职业病危害，煤矿企业需要采取有效的防治措施，如环境控制和智能防护。
同时，国家也应该加强对煤矿企业的监管，制定相关的法律法规，规范煤矿生产过程中的各类职业病危害防治工作。
工作场所的噪声危害与控制
工作场所的噪声危害与控制提起噪声的影响，可能大家首先想到的是由于噪声所引起的听力下降甚至耳聋。
其实，工作场所的噪声，同样能引发安全事故，也就是存在安全风险。
一、噪声引起的健康损害长期接触噪声，或者突然被剧烈的噪声刺激，可以造成听觉系统的损伤。
这种损伤，有些在脱离噪声环境一段时间后，可以恢复；有些情况却是永久性的，致残的。
在国家发布的《职业病分类和目录》中，“噪声聋”赫然在列。
除了听力损伤外，据调查，神经系统(头痛、耳鸣、易怒、睡眠障碍等)、心血管系统(心率过速或过缓、血压不稳等)和消化系统(胃肠功能紊乱等)，在一定程度上也会受到噪声的影响。
二、噪声引起的安全风险噪声的存在，会影响人们彼此间正常的语言交流；也会影响人们对各种声音警示信号的有效接收，从而降低了对周围环境的了解，因此，也会带来安全风险。
例如：忽略了一起工作的其他人员的工作指令、忽略了自己身后正在驶来的运输车辆等。
三、噪声职业接触限值基于上述所说的健康风险和安全风险，国家卫生部发行的标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中，作为强制条款，明确规定了噪声职业接触的上限值。
基本情况为：我国目前的噪声职业接触限值是：85分贝。
具体来说：每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作5天，每天工作时间不等于8小时，需计算8小时等效声级，限值为85dB(A)；每周工作不是5天，需计算40小时等效声级，限值为85dB(A)。
另外，该标准中，还规定了脉冲噪声(突然爆发又很快消失)的职业接触限值，具体如下：四、噪声的控制为防止噪声所带来的健康风险和安全风险，国家相关标准《工业企业噪声控制设计规范，对噪声的控制也进行了规定。
1、工业企业噪声控制设计，应对生产工艺、操作维修、降噪效果、技术经济性进行综合分析。
2、对于生产过程和设备产生的噪声，应首先从声源上进行控制，以低噪声的工艺和设备代替高噪声的工艺和设备；如仍达不到要求，则应采用隔声、消声、吸声、隔振以及综合控制等噪声控制措施。
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长期接触噪声环境致听力损伤职业病的防治问题
生活中人们遇到噪声的环境非常常见，除非出现突然的巨响，否则人们很少会将噪声跟听力损伤联系起来。
同样，在有噪声的工作环境中工作的工人，往往对于中毒类的职业病比较敏感，却对噪声产生的不可逆的听力损伤知之甚少。
有人即便在诊断出有听力损伤的前提下，仍然没有意识到可以据此申请工伤待遇。
很多劳动者对噪声的认识很片面。
有很多人惧怕职业中毒，比如苯可以导致白血病，尘肺的危害也让人印象深刻。
然而我们的很多劳动者对噪声却不太惧怕，他们认为听力稍微有点欠缺，对于人的健康来说不是非常大的伤害。
其实听力的损伤到一定的年纪，它的累积效应就显示出来，一个人真正失聪是很痛苦的事情。
即便佩戴助听器也对生活造成不便。
噪声对人体的伤害基本上可以分两大类，一类是累积的噪声损伤。
指的是工人在日常生活中每天都要接触的、具有日积月累的效应噪声，这种噪声我们国家有一个阈值，数字是85分贝。
我们通话的频段叫做语频，指的是500赫兹、1000赫兹、2000赫兹3个频段。
如果在每天8小时的工作中，工人接触的噪声在85分贝以上，连续工作3年左右，根据流行病学理论判断，就有可能对作业工人的听力产生损伤。
这种损伤的特点是，早期的时候病人可能并没有自觉症状，这时如果企业比较规范，能对工人做体检的话就可以早期发现。
这时医生在耳科检查上能够检测出病人的高频是4000赫兹、6000赫兹频段。
在4000赫兹、6000赫兹的时候，工人的耳朵已经有损伤，但是他们并没有能意识到。
这个时候如果能够发现的话，采取措施如加强防护，就能阻止听力的进一步损伤。
企业可以在工地上采取措施来减少噪声的产生。
但是有些生产流程不是说变就能变的，这时有一个非常简单的方法，就是让工人佩戴耳塞。
耳塞可以隔绝传导到工人耳部的噪声。
这是一个很小的投入。
现在的问题是企业不定期进行职业健康检查，这样工人听力高频段的损伤出现后，如果继续接触噪声，累计到一定的量，他的日常交流会出现问题。
这时候就会出现语频的听力损失。
尽管受损的程度不同，但工人的生活质量和劳动效能就要大打折扣。
在语频波动上能明显看到纯音听力曲线下降。
工人对外界的实际感受能力被削弱。
按照现在的医学水平，工人们一旦出现语频损伤，绝大多数都是不可逆的。
第二种情况是突然发生噪声所致的爆震聋。
人们在日常工作的8小时内，噪声并不是很强，但是因为出现一个突发事件如爆破，在瞬间产生一个很强的噪声冲击，这会导致病人发生爆震聋。
在很强的声波冲击下，对病人的损伤是瞬间的，有可能造成一侧或双侧的耳膜穿孔。
从医学来说，噪声对人的影响并不是仅仅局限在听力上，而是对人的整体有一个负面的效应。
比如说长期接触噪声的人，也许噪声的强度并没有达到85分贝，但是长期接触也有可能会对人的高级神经活动、内分泌、生物钟等产生负面的影响。
在有噪声的环境中，人很难自然入睡，久了会造成失眠、神经衰弱。
根据流行病学的调查，还可能造成人体内分泌的紊乱，如女性的月经失调，也有可能导致血压升高。
让劳动者自己早期检查听力异常在技术上是不可行的。
因为这个时期的病人的日常交流并没有发生障碍。
最好是企业都能按照国家的职业病防治规范操作要求，1到2年对作业工人进
行一次职业健康检查。
要想发现早期的听力损伤，一是参加单位体检;二是去医院的耳鼻喉科，做一个纯音测听，也叫电测听。
花费小，但是很容易发现早期的高频损伤。
如果听力高频段已经超过了40分贝的损伤，这时再继续接触噪声，在不久的将来，病人的听力语频段就会受到影响。
工人在噪声污染的环境中长期工作，如果怀疑自己的听力受到损伤，应该到有职业病诊断资质的医疗机构去检查，如果检查结果成立，医疗机构会提示患者回单位，要求单位提供噪声接触工作环境的具体情况，有些企业以前可能做过工作环境噪声的检测，在它用工期间，这个检测报告对于医疗机构的判断有很高的价值。
我们会对工人的身体做进一步的检查，如耳鼻喉科检查，检查外耳是否正常，是否有中耳炎、耳膜穿孔或者以前是否服用过庆大霉素等耳毒性的药物，医生会一一排查。
在排除了这些因素后，医生在确定神经性耳聋的前提下，会考虑工作环境噪声给患者带来的损伤，这时就可以作出医学诊断。
工人拿诊断书可以通过单位向他所在区县的人力资源和社会保障部门申请工伤索赔，这个程序并不复杂。
现在国家有职业性噪声诊断标准，在对工人作出诊断的同时，对他今后的作业也有很具体的建议。
比如轻度听力损伤的患者，如果用工单位能够改善或者加强对工人的听力防护，是可以在岗位上继续工作的。
而中度以上听力损伤的病人，我们都不建议他继续接触噪声。
因为听力损伤是不可逆的，中度以上损伤的患者，再继续发展，会对他工作效能和生活质量大打折扣。
在医学上，耳塞的防护效能是非常肯定的，国内外的医学界已达成共识。
在澳大利亚，工人在维修柏油马路时，会用到一种类似风枪的工具，用来去掉旧的路面。
那里的工人都佩戴耳塞，他们国家的职业卫生管理法规强调，用工单位必须给劳动者佩戴耳塞。
劳动者如果不佩戴耳塞，是违反了该国家的相关生产流程的规定，对工人会有处罚。
而我国在这方面还有不少差距，我们企业即便配有耳塞，但是有部分劳动者不愿意佩戴，而企业也并没有按照相关的职业卫生检查的要求去强制工人佩戴，从这点看，我们国家劳动者的自身防护意识跟发达国家还是有差距。