工会代表大会提案表

教职工代表大会提案表

附件4：
教职工代表大会提案表
类别：编号：
提案人
提案类别
议题
附议人
提案措
施
提案小组审核意见
负责人：年月日
领导
意见
负责人：年月日
承办部门
处理结果
负责人：年月日
提案人反馈
意见
（满意、基本满意、不满意）：
签名：
工会（执委会）备注
注: 1、提案由正式代表一人提出，1人以上正式代表附议方为有效；2、一事一案，字迹清楚端正；3、请同时提交电子文本；4、以代表小组名义提出的提案，由组长签名；5、若表格不够填写，可另加附页；6、提案类别：福利待遇；人事安排；教学教研；学生德育；后勤服务；民主管理；其他。
温州市教育工会制

教职工代表大会提案表

教职工代表大会提案表说明：1、本表填不下的内容，允许另附页补充；2、提案表填写完毕后由年级组长集中后送交学校工会；3、填写前请仔细阅读提案填写要求。

提案表填写要求一、教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应注重实事求是，反映学校大事；建议和方案应该注重科学性、可行性。

二、提案人我校教代会正式代表3人以上（含3人）签名提出提案。

其中1人为主提案人，其余为附议人。

三、提案内容1、提案的内容要实际、具体，并限于本校的职责范围和教代会职责范围。

（1）学校改革、发展、稳定、精神文明建设等；（2）教学、科研、医疗、科技开发、教职工队伍建设、女教职工的权益；（3）后勤工作、社区管理等。

2、凡不属于学校职权范围内处理的问题，不列为提案。

（1）学校职权范围之外的问题；（2）教代会规定职权以外的问题；（3）属于个人的具体问题。

四、提案格式1、提案必须是一事一案。

2、提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。

3、提案必须包括以下三部分：（1）提案题目，即要求解决什么问题；（2）情况分析，即提出提案的理由、原因或根据；（3）具体建议，即提出解决问题的建议和办法、方案。

4、提案书写必须字迹工整，符合规范。

5、每个提案人都必须亲自签名。

五、提案审核（1）是否一事一案；（2）提案人数是否符合规定；（3）提案人是否教代会的正式代表；（4）提案中是否含有“情况分析”与“具体建议”部分；（5）是否符合规范要求，对符合要求的提案给予初编案号，并做立案登记；对不规范的予以退回。

二届三次职工代表暨工会会员代表大会提案表【模板】

3、提案必须一事一案，不能多事一案
4、“提案类别”、“提案编号”由职代会工作组填写
5、“措施建议”栏未填写，或讲述不清者，按无效提案处理
二届三次职工代表暨工会会员代表大会提案表
单位：年月日
提案类别
提案编号
案名
提案人
部门
职务
附议人
部门
职务
提案
内容
案Байду номын сангаас
由
措
施
建
议
提案
处理
结果
填表说明:
1、案名：提案标题。案由：提出提案的理由和依据。措施建议：针对提案问题提出的可行性方案或建议。提案人：XXX起人。附议人：XXX出该提案的其他职工代表
2、提案人须同时提交纸质与电子版

关于征集职工暨工会会员代表大会提案的通知(附提案表)

关于征集第X届X次职工暨工会会员代表大会提案的通知（附提案表格）
各基层工会：
集团将于X月中旬召开第X届X次职工暨工会会员代表大会。

职代会提案是职工代表行使民主权利的重要手段，是民主管理的重要内容和环节，也是广大职工参政议政的主要形式之一。

根据职代会提案工作有关规定，结合集团实际情况，现就集团第X届X次职工暨工会会员代表大会提案征集工作的有关事项通知如下：
一、征集内容
提案内容要紧紧围绕集团战略决策部署，以“优服务、提效益、保安全、塑文化”为重点，在提升管理水平、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、丰富职工业余生活、构建和谐劳动关系、促进集团持续发展等方面献计献策。

二、征集要求
（一）职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权，在撰写提案之前应广泛听取职工意见，代表广大职工的共同利益，反映职工的共同呼声。

（二）提案的案由力求简明扼要，观点清晰，建议措施要具有可操作性，且符合现行法律规范。

（三）提案要用统一格式的提案表（见附件），提案表的编号由集团工会统一编写，做到一表一事一案。

（四）提案须由代表1人作为提案人提出，2人以上（含2人）附议。

每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。

每位代表的提案数量不限。

三、征集方式及上报时间
请各基层工会负责做好本单位提案征集工作，以文件内容要求进行分类把关，确保提案质量，并于X月X日（星期X）前将提案表电子版（发至集团工会委员XX的办公邮箱）和纸质（必须有提案人、附议人的亲笔签名）加盖公章后统一上交集团工会。

附件：第X届X次职工暨工会会员代表大会提案表
XXX集团
工会委员会
201X年X月XX日。

职代会代表提案建议登记表

职代会代表提案建议登记表
编号：填表时间：年月日
说明：
1、提案一事一案，由参会代表提出，可由代表或非代表附议。

2、提案应填写完整，包括标题、内容及解决该问题的建议。

内容填写不下可另附。

3、提案应围绕单位和职工工作、生活为议题；违反国家政策或与职代会内容无关不予立案。

4、代表提案一经立案，将在规定时间内办理完毕，并将结果直接与提案人沟通。

5、提案和建议可以在职代会期间提出，亦可在闭会期间通过所主页“提案信箱”随时提出。

提案代表对提案办理结果的意见：
满意度：□满意□基本满意□不满意
具体意见：
提案人签名：年月日。

职工代表大会提案表

中交第四公路工程局有限公司
第二届第三次职工代表大会提案表
单位：海外事业部提案号：2012年12月19日
提案人
海外综合部
附议人
案由标题
关于统一开展经常性的体育活动的建议
提
案பைடு நூலகம்
内
容
经常组织开展诸如篮球、乒乓球、羽毛球等小项球类比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各分公司之间的相互了解,还可以提高职工的身体素质,培养积极向上的企业文化,增强企业凝聚力。
建
议
与
措
施
局内各公司事业部每半年举办一次篮球或乒乓球、羽毛球联赛。
提案
审查
意见
签字：年月日

2019年度XXX工会职工代表大会提案表

建议
措施
工会每年举办一次文体活动，工会会员之间进行比赛。
注：
1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表；
2、本表不够填写可另加附页，附议人至少2人。
2019年度XXX工会职工代表大会
提案表
编号：
提案人
提案人
所在单位
附议人
附议人所在单位来自案名（题目）关于工会开展文体活动的建议
案由
分析
组织开展文体活动可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可以增进各单位职工之间的了解，还可以提高职工的身体素质、放松平时的工作压力，培养积极向上的单位文化，增强单位职工凝聚力。

工会代表大会提案表

第届次职工大会提案表
提Hale Waihona Puke 人联系方式附议人提案时间
年月日
提案主要内容
标题
内容
建议以及措施
提案工作委员会意见：
立案：（是、否）
退回完善：
不能立案：
负责人：（签字）
年月日
领导批示：
本提案请部门负责落实，在年月日前完成。
（签字）
年月日
承办部门答复意见：
承办负责人：（签字）
年月日
满意度（在下面栏内打√）
5、应使用统一印制的提案表，做到一事一案。
6、如格内填不完可加附页。
①满意（） ②比较满意（） ③不满意（）
具体意见：
提案人：（签字）
年月日
备注：1、提案人必须为正式代表，附议人须二人以上；
2、提案应就医院的发展、队伍建设、行政管理、生活福利等问题提出意
见和建议；
3、提案的内容要客观、真实、简洁、清晰，反映实际情况；
4、所提建议要有实现的条件与可能，便于承办单位操作；

公司职工代表大会提案表.doc

附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。

（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。

（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。

（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究，实事求是。

做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。

企业工会职代会提案汇总(精)

企业工会职代会提案汇总(精)附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名（题目）关于非全日制职工加入工会的建议案由分析因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。

为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。

使他（她）们感到组织的温暖。

才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

建议措施建议按规定吸收非全日制人员加入工会注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名（题目）关于统一开展经常性的体育活动的建议案由分析经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。

同时又可增进各市级分公司之间的相互了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

建议措施每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级支公司为单位进行比赛注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名（题目）建立企业人才库的建议案由分析四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，这里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。

人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。

建议措施尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时可以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。

人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。

职工代表大会提案表汇总

职工代表大会提案表汇总职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职代会代表提案表

提案工作委员会主任（签字）：年月日
落实措施和结果
对提案答
□满意
复满意度意见或建议
及意见
（在最适
承办落实提案部门（盖章）年月日
□基本满意
□不满意
提案人（签字）：年月日
合空格中填“√”）
****矿一届五次职代会代表提案表
提案人
工作单位
职务
工会主席
联系电话
附议人
提案类别
□经营管理 □人事劳资
□安全生产 □生活福利
物资供应职工培训环境治理 □企业文化战略规划 □其他
案名
关于解决劳动保护用品位意见
提案工作委员会意见
（党支部或单位盖章）年月日

公司职工代表大会提案表

附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。

（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。

（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。

（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究，实事求是。

做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。

企业工会职代会提案汇总精

附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在绵阳分公司单位案名（题目）关于非全日制职工加入工会的建议案由分析因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。

为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。

使他（她）们感到组织的温暖。

才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

建议措施建议按规定吸收非全日制人员加入工会注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名（题目）关于统一开展经常性的体育活动的建议案由分析经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。

同时又可增进各市级分公司之间的相互了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

建议措施每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级支公司为单位进行比赛注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

附表4：四川省分公司首届职工代表大会提案表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名建立企业人才库的建议（题目）案由分析四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，这里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。

人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。

建议措施尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时可以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。

人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。

工会议案提案

工会议案提案
关于工会议案提案的帮助，以下是一个示例提案：
提案标题：优化公司员工福利制度
提案内容：
尊敬的董事会成员和公司领导：
我谨代表广大员工提出一份提案，希望公司能够优化员工福利制度。

福利制度的完善不仅能够提高员工的工作积极性和忠诚度，还有助于吸引和留住优秀人才，促进公司的长期发展。

提案具体内容如下：
1. 增加员工奖金：为了激励员工更好地完成工作任务，提高工作绩效，建议公司增加员工奖金的发放。

可以根据员工的工作表现、项目完成情况等因素进行评估，给予相应的奖金奖励。

2. 完善员工培训体系：为了提升员工的职业技能和综合素质，建议公司建立完善的培训体系。

可以定期组织内外部培训、在线课程学习等方式，让员工不断充实自己的知识和技能，提高个人竞争力。

3. 改善员工福利待遇：建议公司关注员工的福利待遇，提供健康保险、节日福利、带薪休假等福利。

同时，可以设立员工互助基金，为员工提供更多的帮助和支持。

4. 建立员工晋升机制：为了激发员工的积极性和创造力，建议公司建立完善的晋升机制。

根据员工的工作表现、能力等因素，给予相应的晋升机会和职业发展空间。

5. 加强员工沟通与反馈：建议公司加强与员工的沟通与反馈，定期组织员工座谈会、问卷调查等活动，了解员工的工作情况和意见反馈，及时解决问题和改进工作。

希望以上提案能够得到公司领导和同事们的关注和支持，共同促进公司的长期发展。

谨致
敬礼！。