办公室卫生标准——值日表(新)
办公室值日表、卫生值日表、制度规定
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值日表
为营造更舒适干净的办公环境，大家请遵守以下值日安排。
达标要求：
1、客厅的桌面、地面、格子柜子、饮水机、垃圾桶等能看到的地方，干净整洁、无杂物、污水、浮土，死角的清洁，打扫过后抹布洗净无异味；
2、各种产品及工作用具存放整齐有序，绿植适情况浇水；
3、卫生间:洗手台+马桶内外+地面+垃圾桶，每天擦洗干净。
4、运营部、总经理办公室、财务部、厨房等，桌面和地面、柜子擦干净，保持整洁卫生。
5、当天值日人员下班时负责关好门窗，关闭相应电源，手机充电器下班后必须全部拔掉,未履行者一经发现严厉处罚;
6、笤帚、抹布、拖把、产品小样等摆放整齐，每天倒掉桶内垃圾。
7、因请假或其他不可抗拒原因，无法在当天履行值日义务时，可与次日值日人员沟通调换，避免出现值日空缺；
8、值日时间为每天下班后（中午或晚上）。
禁止利用上班时间值日！
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2022年8月4日。
办公室卫生值日表
部门： 日期：
星期
值日人员
星期一
张三、李四
星期二
星期三
星期四
星期五
应的值日打扫，逐日上班前、下班后各一次。
2、室内物品摆放整齐，工作资料存放有序。
3、地面保持整洁，无污物，无积水。
4、下班时关好门窗，关闭空调、电脑等用电设备，并关断电源。
5、负责人将进行不定期卫生检查、抽查与考核，请全部员工自觉遵照。
注：疫情期间特别要求：
1、疫情期间使用酒精对会议室内会议桌，茶几进行消毒，逐日两次。
2、疫情期间逐日使用84消毒液对办公区域地面进行一次杀菌。
负责人：
办公室卫生值日表
办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净，三齐、两无的标准：
1、五净：地面净、门窗净、办公家具净，墙面净，办公桌净
2、三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3、两无：无污迹斑点。
无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域：坚持每日打扫，要求地面清洁，死角的清洁，垃圾桶清理干净，不得有隔夜垃圾。
2、个人区域：桌椅，办公桌面，电脑，电话及所有线路无灰尘。
文件资料摆放整齐。
（桌面除个人茶杯外无其他物品）
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责，下班后清扫。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
（值日人员督促其他人员整理好个人区域，未提醒，自行整理）
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日任务时，请假人可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
五、处罚：
卫生不达标的或忘记值日打扫一周。
办公室卫生值日表
4、值日人员应在每天早上9点之前打扫完毕。
办公室卫生值日表
为营造一个舒适干净的办公环境，请大家遵守以下值日工作安排。
日期
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
姓名
值日范围
公共区域、地面、饮水机、电脑桌、档案柜、会议室等。
值日要求：
1、办公桌、电脑及电脑桌、窗台周边、地面等，要求擦拭干净，地面清洁干净，垃圾及时处理，不滞留。
2、因病、事、休及外出时间较长，生值日可找人替换，不得不管不顾，违者罚款200元。
制作简单的办公室卫生值日表及章程示例
办公室卫生值日表
一、值日安排
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日
值日
人员
二、值日章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上
值日安排，室外环境区域由本部门全体员工进行清扫。
2、每天值日时间为早上8:30之前进行清洁，如不及时清扫，罚款由个人自己承担。
3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位同事按以上排列轮流值日，形成制度，坚持长久。
三、值日范围
1、要求注意地面清扫，死角的清洁，桌、椅、窗台擦拭干净。
2、文件柜整理整齐，不凌乱。
3、电脑、电话及电路器材保持无灰尘。
4、各人办公桌则由个人自行负责整理。
5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
四、特殊情况处理
因请假或者其他不可抗拒原因，无法在值日期间履行值日义务时，可提前及时调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！
XXX部
二ΟXX年一月二十一日。
办公室卫生值日制度及值日表
办公室值日制度
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值日安排：每一个人均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1、两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
2、三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3、四净：地面净、门窗净、办公家具净、墙壁净。
二、值日范围：
1、公共区域：地面、门窗等玻璃、饮水机、空调、沙发、大柜子、洗手间等。
2、个人区域：桌椅、办公桌面、垃圾桶、电脑、文件资料、文件柜等。
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
五、具体值日内容：
1、清理垃圾桶，套上干净的垃圾袋；
2、公共区域地面干净、物品整洁；
3、公共区域设施设备干净无灰尘；
4、个人区域整洁干净，下班前把个人桌面整理干净，垃圾清理掉；
5、抽烟的同事请到办公室门外进行，谢谢配合！
六、值日表：。
(完整版)办公室卫生值日安排表
办公室卫生值日安排表
为了保持良好的公司形象及创建整洁干净的工作环境，每一位员工均有责任及义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。
员工需自行清洁个人工作区内卫生，对公共区域卫生特此制定以下值日安排表，请每一个员工严格遵守：
一、值日章程
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公室区域作出以上值
日安排。
二、值日范围：
1、办公区域内严禁吸烟。
2、值日范围：
办公区域：要求注意地面清扫，会客桌子清洁整个办公室的
地板以及门窗；会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品；
洗手间的水池、台面、马桶等。
3、办公室由个人所属打扫。
4、值日时间：每天下午下班后。
5、整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
行政部
2015-1-04。
办公室卫生值日表
办公室卫生管理制度及值日表
值日章程：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值日安排：
1、各同事轮流值日，值日时间为下班时间（下午5:00）后清洁办公区域。
2、各同事自己的办公用品和各种资料用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，随意丢弃纸屑等杂物。
3、各同事轮流值日，两人负责一天，按值日表安排执行，形成制度，养成习惯。
4、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向项目经理进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败，则由项目经理进行安排。
值日范围及要求：
1、坚持每日清扫，要求地面清洁，桌、椅、柜、窗台、洗手台表面干净无明显灰尘，电脑及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。
2、当天垃圾及时清理，避免出现过夜垃圾。
3、各人办公桌区域则由个人自行负责整理。
4、当天下班时负责关好门窗，切断空调等电源。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表
为营造一个干净舒适的办公环境，增强员工对单位的责任感和归属感，树立良好的集体形象，经办化室全体人员通过，制定本制度。
一、每位同事应养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作
环境。
二、各位同事自己的办公桌、办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，
不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。
四、值日人员值日时间为早上上班前或下午下班后。
五、值日人员职责及范围如下：
1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。
2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。
3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员
执行。
六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进
行调换。
七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生标准值日表
办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 四净：地面净、门窗净、办公用品净、墙壁净。
二、值日范围
1、公共区域：地面、门窗等玻璃、打印机、办公桌面、等。
2、个人区域：桌椅、办公桌面、垃圾桶、电脑、文件资料、文件柜、电话、等。
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
在线树人有限公司 2018年03月07日。
办公室卫生值日表
单位/部门：值日月份：年月
日期
值日人员
日期
值日人员
日期
值日人员
1
、
11
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2
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3
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31
值日内容与要求
1、值日人员负责当天办公区、卫生区打扫工作，逐日上班前、下班后各一次。
2、值日人员当日因故没法值日时，需提早1天与他人调换。
3、办公区、会议室内工作文件、物品有序摆放，桌面、地面无污物。
4、下班后关闭门窗，检查空调、电脑、打印机设备断电。
5、疫情特别时期逐日使用消毒液或酒精对公共区域进行消鸩杀菌。
6、卫生责任人每周随机进行卫生检查，请全部员工自觉保护并遵照。
制表人：卫生责任人：
办公室卫生值日表word模板
5.下班后将门窗关好，电脑灯具等切断电源。
备注
为营造干净舒适的办公环境，维持正常的工作秩序，特制此表。
4.如遇值班人员请假出差等情况，应由值班人员自行协调调换。
值日范围
1.清扫区域：XX部门办公区域、部门之间走廊、会议室101与会议室103；
2.值日内容：地面清扫，茶水供应，办公桌、椅、茶几、窗擦拭干净，电脑等电器无灰尘，倒垃圾，工具资料摆放等等；
3.清扫要求：要注意地面无垃圾以及各死角的清扫，物品资料摆放整齐、不凌乱，保持用具无灰尘。隔期对办公区域进行消毒。
办公室卫生值日表
部门: 办公室：
值日安排
日期
值日人员
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期钟，在上班之前完成当日的卫生工作，以免影响正常的上班秩序。
2.所有员工要注意保持办公室的卫生整洁，不随地乱扔垃圾，下班前自行整理个人办公桌面。
3.今后将按以上安排顺序轮流值日，望各位员工配合执行。
办公室卫生标准——值日表
办公室卫生标准——值日表办公室是人们工作、学习或者业务交流等的场所，一个干净整洁的办公室能够提高员工的工作效率和工作积极性。
因此，办公室卫生一直是每个公司、企业、单位等关注的重点问题之一。
为了确保办公室的卫生和整洁，需要建立一套科学、合理的办公室日常卫生值日表，对办公室卫生管理进行有效的监管和控制。
一、为什么要建立办公室日常卫生值日表？1.保持办公室整洁和卫生环境。
2.促进员工的卫生意识和习惯。
3.降低员工生病率，提高办公室的工作效率。
4.使公司或单位的形象更加美观。
二、办公室卫生日常值日表内容1.日常卫生除尘值日表。
2.日常卫生擦拭值日表。
3.厨房卫生值日表。
4.卫生清洁工具维护值日表。
1. 日常卫生除尘值日表值日人员应按照办公室的规定进行除尘工作。
主要包括：窗户、窗帘、墙角、电器设备等等。
工作内容值日时间负责人员窗户每周刘小明窗帘每两周张小刚墙角每月王晓慧电器设备每天李小龙2. 日常卫生擦拭值日表值日人员应按照办公室的规定进行擦拭工作。
主要包括：桌面、椅子、杂物柜、餐桌等等。
工作内容值日时间负责人员桌面每两天张小刚椅子每周李小龙杂物柜每两周王晓慧餐桌每天刘小明3. 厨房卫生值日表值日人员应负责厨房的常规卫生工作。
主要包括：厨房清洁、厨具清洁和废物清理等等。
工作内容值日时间负责人员厨房清洁每周王晓慧厨具清洁每两周张小刚废物清理每天李小龙4. 卫生清洁工具维护值日表值日人员应负责卫生清洁工具的使用和维护。
主要包括：抹布、拖把、垃圾桶等等。
工作内容值日时间负责人员抹布每天张小刚拖把每周李小龙垃圾桶每天王晓慧三、值日表的管理和监督值日表应该由企业、公司或单位的卫生管理人员定期检查，检查结果可以随时向上级领导报告。
检查结果如存在不合格情况，应及时通知值日人，做出改进和整改措施。
办公室日常卫生值日表的建立是一个推进企业、公司或单位提高卫生管理水平的必要措施。
通过科学合理的制定办公室日常卫生值日表，对办公室的日常卫生进行全面管控，不仅可以有效地预防员工精神和身体的损害，提升工作效率和工作积极性，还可以创造一个更加整洁、美观、舒适的办公环境，为企业、公司或单位小伙伴打造一流的工作环境，提高企业形象和声誉。
办公室卫生值日表
办公室卫生值日表
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六值日
人员
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：
1、个人值日时间为早上上班时清洁办公区域。
2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
3、值日人员必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
（当日值日员工如调休应提前与未休息员工更换值日）值日范围：
1、总经理办公室与公共办公室：要求注意地面清扫，卫生间清洁。
2、办公设备：传真机、复印机、扫描仪、饮水机等保持无灰尘。
3、公共办公室桌则由个人自行负责整理。
4、当天值日人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源。
请各位同事认真配合执行！
5、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。
室内无蜘蛛网。
6、值日员工必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
江苏省一建建筑装修装饰有限公司
二0一三年十二月。
办公室值日表模板
办公室值日表模板
为了保持办公室的清洁整洁，我们特制定了以下值日表：
一、目的：为了给办公室工作人员创造一个干净整洁的办公环境，并维持正常的工作秩序。
二、值日范围：值日生需要清扫办公室公共区域，个人办公桌区域的卫生由个人自行维护。
三、值日时间：各同事轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，坚持长久。
当日值日人员下班后开始清扫。
四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。
2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾。
五、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
以下是值日表：
时间：
3月10-3月14日（第四周）
3月17-3月21日（第五周）
3月24-3月28日（第六周）
3月31-4月4日（第七周）
4月7-4月11日（第八周）
4月14-4月18日（第九周）
4月21-4月25日（第十周）
值日生：
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
注：星期六、日卫生由办公室人员共同负责）。
办公室卫生值日表1
办公室卫生值日表1
值日,打扫
培训中心办公室卫生值日表
每周一､三､五值日人员按顺序循环值日。
一､值日章程
1､为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排: 2､个人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。
3､各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4､各位员工按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
三､值日范围
1､办公室,要求注意地面清扫,死角的清洁､窗台擦拭干净。
2､一台电脑､一电话及电路器材等保持无灰尘。
3､个人办公桌则由个人自行负责整理。
4､当天值日生下班时要负责关好门窗､关掉所有电源或由最后离开
的人员执行。
四､特殊情况处理:
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
山西培训中心
XX年年9月1日
1。
办公室卫生值日表-通用值日表
办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
4.当天值日人员负责按时开关门窗、下班切断所有电源。
二、特殊情况处理：
因出差、请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
三、处罚：
1、每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处罚。
20XX年1月1日起执行。
【办公室卫生标准--值日表(新)】办公室卫生值日要求
【办公室卫生标准--值日表(新)】办公室卫生值
日要求
办公室卫生值日表
一、值日标准：
每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1.五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
3.两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围和时间：
1、办公区域内严禁吸烟。
2、公共区域：会客厅的茶几、茶具、沙发；地面、窗台、门窗
等玻璃、垃圾桶、打印机、饮水机、电话、文件柜；洗手间的水池、台面、马桶等。
4、每天下午下班后。
当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉
所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
3、因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配
更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室卫生值日表
为了保持良好的公司形象及创建整洁干净的工作环境，每一位员工均有责任及义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。
员工需自行清洁个人工作
一、值日标准：
每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围和时间：
1、办公区域内严禁吸烟。
2、公共区域：会客厅的茶几、茶具、沙发；地面、窗台、门窗等玻璃、垃圾
桶、打印机、饮水机、电话、文件柜；洗手间的水池、台面、马桶等。
3、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
4、每天下午下班后。
当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
3、因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，
以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
4、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予
责任人处以十元以上五十元以下罚款，连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款.罚款款项发红包于公司微信群。
以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！。