内部治安保卫工作
2024年单位内部治安保卫全年工作情况总结范本(2篇)
2024年单位内部治安保卫全年工作情况总结范本一、引言本文将对____年单位内部治安保卫工作情况进行全面总结。
作为单位的治安保卫负责人，我们始终把单位内部治安保卫工作作为工作的重要内容，采取一系列措施，确保单位内部的安全和稳定。
下面将对____年单位内部治安保卫工作的情况进行详细概述。
二、工作总体情况____年我单位内部治安保卫工作取得了较为显著的成绩。
在各级领导的关心支持下，我们深入落实总体安全观，依法维护单位治安秩序，促进单位内部的和谐稳定发展。
在单位内部治安保卫工作中，我们采取了一系列有效措施，加强了安全管理和防控措施，从而有效地提高了单位内部的安全保障水平。
三、安全管理和防控措施为了保障单位内部的安全，我们制定并落实了一系列安全管理和防控措施。
其中包括：1.建立健全治安保卫工作责任制，明确各级责任人的职责，明确治安保卫工作的目标和任务。
2.制定并不断完善《单位内部治安保卫工作制度》，明确了单位内部的安全管理和防控要求，确保制度的有效执行。
3.推进治安保卫工作信息化建设，建立健全治安保卫工作信息平台，及时掌握和处理各类安全事件。
4.加强对人员的安全教育与培训，提高全体人员的安全意识和应急处置能力。
5.加强对单位内部的巡查和监控，通过安装视频监控设备和安全警报系统，提高对单位内部的监控和预警能力。
四、案例分析和处理在____年的治安保卫工作中，我们及时处理了一系列安全事件，保障了单位内部的安全和稳定。
1.窃贼盗窃案件：____年3月，单位发生一起窃贼盗窃案件，一名窃贼通过破坏电子门禁系统进入单位内部，盗窃了贵重物品。
我们立即启动应急预案，报警并展开全面搜索。
通过对视频监控的回放和排查，最终成功抓捕了犯罪嫌疑人，并追回了被盗物品。
2.纠纷处理案件：____年7月，单位发生一起员工之间的纠纷，双方产生冲突和肢体冲突。
我们及时制止冲突，并将双方带到会议室进行协商。
通过耐心调解，最终成功化解双方矛盾，恢复单位内部的和谐稳定。
2024年单位内部治安保卫全年工作情况总结(二篇)
2024年单位内部治安保卫全年工作情况总结近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，单位内部治安保卫工作面临了新的形势和挑战。
为了加强单位的管理和安全，提升员工的安全感和幸福感，单位内部治安保卫全面部署，各项工作取得了显著成果。
首先，单位依法建立了完善的治安保卫机制。
通过制定和完善内部治安保卫制度和规定，明确了各级负责人的责任和权限，确保了治安工作的顺利进行。
同时，单位建立了警卫队伍，定期组织安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和自护能力。
其次，单位加强了对内部人员的背景调查和安全审查工作。
在招聘新员工时，单位严格审核其个人信息，对涉及安全的职位进行特别重点关注。
对已在岗人员，单位定期进行安全培训和情况摸排，及时发现和排除安全隐患。
第三，单位加强了对重要设施和信息的保护。
通过安装视频监控设备、搭建网络安全系统等手段，全面提升了现场的监控能力和信息安全性。
对于重要设施和资料，单位制定了保密管理办法，规范了其存储和使用，提供了更加安全的环境和保障。
第四，单位积极开展综合治安巡逻工作。
定期组织警卫人员进行巡逻，发现和制止违法犯罪行为。
同时，单位建立了保安巡逻点，对各类安全隐患点进行定期巡查和整改，有效预防了火灾、盗窃、抢劫等安全事件的发生。
最后，单位加强了与公安机关的合作。
建立了治安保卫领域的沟通和协调机制，及时与公安机关发布信息，加强了治安信息的共享和交流。
同时，单位积极参与社区治安联防工作，加强了与社会各界的联系和合作，形成了综合治安管控的合力。
综上所述，单位内部治安保卫工作全年来取得了显著的成效。
通过建立完善的机制，加强内部人员管理，加强设施和信息的保护，积极开展巡逻工作，并加强与公安机关的合作，有效地维护了单位的安全稳定。
然而，仍需进一步加强人员培训和技能提升，完善管理制度，全面提升单位内部治安保卫工作的水平，为员工提供更加安全和稳定的工作环境和保障。
2024年单位内部治安保卫全年工作情况总结（二）为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序，我局根据《____年景东县机关、企事业单位内部治安保卫工作目标管理责任书》和《____县科学技术局____年单位内部保卫工作安排意见》认真开展单位内部治安管理各项工作，使单位治安状况良好，内部安全团结，无人参加邪教组织和治安案件发生。
单位内部治安保卫工作规章制度范文（二篇）
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了加强单位的治安保卫工作，维护单位的安全与秩序，基于保护人员和财产安全的原则，制定本规章制度。
第二条单位治安保卫工作是指为了预防和处理各种违法、违纪行为，保护单位的安全和秩序，保护员工个人和财产安全所采取的各种安全防范措施和应急处理措施。
第三条单位所有员工都应当遵守本规章制度，并参与到单位的治安保卫工作中。
第四条单位治安保卫工作由单位治安保卫部门负责，并与其他相关部门密切配合。
第五条单位治安保卫工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，保护员工的人身安全和财产安全。
第六条单位的治安保卫工作应当依法进行，遵守法律法规，尊重员工的合法权益。
第七条单位的治安保卫工作应当坚持公平、公正、严肃的原则，对于违法、违纪行为要依法处理，确保管理的严肃性和公正性。
第八条单位治安保卫工作的经费由单位预算安排，确保工作开展所需资源和经费的保障。
第二章治安保卫部门的职责和权限第九条单位治安保卫部门是单位治安保卫工作的主要负责单位，主要负责以下事项：（一）起草、修订单位治安保卫工作的规章制度和管理办法；（二）组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范意识；（三）制定、组织实施单位的治安防范方案，保障单位的安全和秩序；（四）组织开展日常的巡逻监控、突发事件处置等工作；（五）监测、分析和预警单位安全风险，提出相应的防范和对策建议；（六）协助有关部门进行犯罪调查和刑事侦查工作；（七）协助有关部门进行安全演练和应急处理工作；（八）对内外部人员进出单位的安全进行审核和管理；（九）参与员工纪检监察工作，对违法违纪行为进行处理；（十）指导员工进行报警、自救和互救等安全知识和技能的培训；（十一）其他与单位治安保卫工作相关的事项。
第十条单位治安保卫部门在履行职责时，有权调取和查看与治安保卫工作相关的信息、资料和记录。
第十一条单位治安保卫部门可以制定一定的内部管理规定，并报单位领导批准后执行。
单位内部治安保卫工作总结7篇
单位内部治安保卫工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，我单位的治安保卫工作取得了显著成效。
全体保卫人员紧密团结，克服困难，履行职责，确保了单位内部的安全稳定。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的治安保卫工作，并提出未来工作计划。
二、工作内容及成果1. 加强组织领导，完善制度建设（1）成立治安保卫工作领导小组，明确各级职责，形成完整的工作体系。
（2）制定和完善治安保卫工作制度，包括门卫管理、巡逻制度、安全检查等，确保各项工作有序开展。
（3）定期组织召开治安保卫工作会议，分析形势，部署任务，推动工作落实。
2. 强化安全防范，确保内部安全（1）加强门卫管理，严格出入制度，对来访人员进行登记和核实。
（2）加强单位内部巡逻，确保重要部位和时段的安全防范。
（3）定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
（4）加强消防安全工作，组织消防培训和演练，提高全员消防意识。
3. 加强宣传教育，提高安全意识（1）组织安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）开展安全宣传周活动，通过悬挂标语、发放宣传资料等方式，普及安全知识。
（3）利用单位内部媒体，定期发布安全信息，提醒员工注意安全。
4. 加强队伍建设，提高保卫能力（1）加强保卫人员培训，提高业务素质和技能水平。
（2）定期组织实战演练，提高保卫人员的应急处理能力。
（3）关心保卫人员的生活和工作，解决他们的实际困难，提高工作积极性。
三、工作成效及亮点1. 成功应对突发事件，展示应急处理能力过去一年，我单位成功应对多起突发事件，如火灾、盗窃等。
保卫人员迅速反应，妥善处理，确保了单位人员及财产安全。
2. 创新宣传方式，提高安全意识通过制作安全宣传短片、开展安全知识竞赛等方式，使员工安全意识得到显著提高。
四、存在问题及改进措施1. 问题：部分员工安全意识不强，存在违规操作现象。
篇2一、背景本报告旨在总结我单位内部治安保卫工作的实际情况，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
内部治安管理制度(七篇)
内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条本制度自印发之日起施行。
内部治安保卫工作总结
内部治安保卫工作总结一、工作背景近年来，随着经济的迅速发展和社会的不断进步，我单位发展迅速，员工数量不断增加，存在的治安安全问题也日益突出。
因此，内部治安保卫工作显得非常重要。
二、工作目标1. 维护单位的正常秩序和基本安全，确保员工和财产的安全；2. 预防和解决工作中可能出现的突发事件，保护单位的切身利益；3. 提高员工的安全防范意识和应急处理能力，建立良好的安全文化。
三、工作措施1. 设立治安保卫人员岗位，明确职责和权限；2. 加强对员工的培训，提升安全防范意识；3. 安装监控设备，提高单位的监控能力；4. 建立健全内部安全制度，明确制度执行和责任追究；5. 与相关单位建立良好的合作关系，加强信息的交流和共享。
四、工作成效1. 安全防范意识提高，员工的安全意识和应急处理能力得到明显提升；2. 发生突发事件的几率大大降低，对事件的处置速度和效果得到提升；3. 保护单位财产的能力增强，损失减少；4. 协调和合作单位的支持和帮助得到加强；5. 单位的治安治理水平得到有效提高。
五、存在问题及改进措施1. 内部安全制度不够完善，需要进一步细化和完善；改进措施：制定详细的安全管理制度，并确保制度的执行，加强培训和教育，提高员工对制度的认识和遵守程度。
2. 治安保卫人员队伍专业素质不高，能力不足；改进措施：加强对治安保卫人员的培训和考试评估，提高他们的综合素质和应变能力，确保能够胜任岗位的要求。
3. 监控设备配备不足，监控盲区存在；改进措施：加大对监控设备的投入，增加摄像头的数量，覆盖监控盲区，提高监控设备的效能，确保安全隐患无死角。
4. 安全培训和演练不够频繁，员工的安全防范能力有待提高；改进措施：定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力，加强员工的安全教育。
六、工作经验与启示1. 内部治安工作需要全员参与，形成共治的局面；2. 预防为主，积极主动采取一系列措施，避免事故的发生；3. 加强与相关单位的合作，共同维护社会治安秩序；4. 不断学习和探索，及时跟进各类安全技术和管理方法的发展。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）
单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
内部治安保卫工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司内部治安保卫工作，预防和减少治安灾害事故，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。
第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针，实行公司法定代表人负责制，明确各部门、各岗位的治安保卫责任。
第二章组织机构与职责第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组，负责本部门治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育活动，提高员工安全防范意识；（三）建立健全治安保卫工作制度，落实各项安全防范措施；（四）组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；（五）负责公司内部治安保卫设施的维护和管理；（六）及时处理治安保卫工作中发现的问题，确保公司内部治安稳定。
第三章治安保卫制度第七条门卫、值班、巡查制度（一）门卫负责公司大门的出入管理，对进出人员进行询问、登记，确保公司内部安全；（二）值班人员应坚守岗位，做好巡逻、检查工作，发现可疑情况及时报告；（三）定期进行巡查，确保公司内部治安秩序良好。
第八条安全管理制度（一）公司内部应设立安全通道、消防设施等，并保持其完好有效；（二）加强对公司重要物品、设备的管理，防止丢失、损坏；（三）加强公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
第九条消防、交通安全制度（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（二）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识；（三）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。
单位内部治安保卫工作规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度一、总则本制度是为了加强单位内部治安保卫工作，确保员工和单位财产的安全，维护单位的正常秩序和良好的工作环境，提高单位整体的安全防范能力。
二、组织机构1. 治安保卫部门：单位设立治安保卫部门，负责单位内部的安全保卫工作，包括安全管理、治安巡逻、安全培训等。
2. 安全督导员：各部门配备一名安全督导员，负责本部门的安全工作，并协助治安保卫部门开展工作。
三、安全管理1. 出入管理：单位实行门禁制度，并设置安全通道，严禁未经许可的人员进入单位内部。
2. 人员登记：所有进入单位内部的人员，包括员工和访客，都必须登记身份信息并佩戴有效证件，如员工工卡或访客证。
3. 物品管理：单位对重要物品进行登记备案，配备专人负责保管，并定期盘点核对。
4. 机密文件管理：单位建立机密文件保密制度，对机密文件进行单独存放，并设置权限控制措施，严禁私自复制或外传。
5. 网络安全管理：单位建立网络安全管理制度，规范员工上网行为，加强网络防护措施，防范网络攻击和数据泄露。
四、治安巡逻1. 巡逻范围：治安保卫部门负责单位内部和周边区域的巡逻工作，包括办公区、停车场、公共区域等。
2. 巡逻时间：治安巡逻进行24小时不间断，轮班制度，确保全天候、全方位的治安巡逻工作。
3. 巡逻方式：治安巡逻人员根据事先制定的巡逻路线，进行定点巡逻，并通过对巡逻区域的巡视和巡查，发现安全隐患并及时处理。
4. 巡逻记录：治安巡逻人员在巡逻途中，要认真记录巡逻过程中的情况，包括巡逻时间、地点、发现问题等。
五、安全培训1. 入职安全培训：对每名新入职员工进行入职安全培训，包括单位的安全制度、安全知识和应急处理等内容。
2. 定期培训：单位定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括消防安全、急救知识、防范犯罪等方面。
3. 外聘培训：单位可以委托专业安全公司进行外聘培训，提供更深入的安全知识和技能培训。
六、应急处理1. 火灾应急处理：单位建立火灾应急预案，定期进行演练，并配备灭火器材和疏散通道，确保员工的生命安全。
单位内部治安保卫工作规章制度（2篇）
单位内部治安保卫工作规章制度下面是一个单位内部治安保卫工作规章制度的示例：第一章总则第一条为了维护单位内部的治安秩序，保障单位人员的生命财产安全，提升单位的整体安全保卫水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括临时人员和来访者。
第三条单位治安保卫工作以维护人员生命财产安全为宗旨，在遵守法律法规的基础上，采取预防为主，综合治理为基础的原则，建立健全治安保卫体系。
第四条本规章制度的实施由单位治安保卫部门负责，并接受领导机关的指导和监督。
第二章工作组织第五条单位治安保卫工作由治安保卫部门负责组织，包括日常巡逻、安全检查、突发事件处置等工作。
第六条单位治安保卫部门应当建立健全工作制度，明确各项工作职责和权限。
第七条单位治安保卫部门应定期组织治安防范培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第三章治安保卫措施第八条单位治安保卫部门应建立有效的门禁系统，确保单位内部的安全管控。
第九条单位应配备必要的安全设施，如安全监控、报警器等，及时监测和报警。
第十条单位应严格管理车辆出入，制定严格的车辆进出管理规定。
第十一条单位应制定严格的人员进出管理规定，对外来人员实行临时工作证的制度，并配备接待人员进行登记和引导。
第十二条单位应建立巡逻巡查制度，确保单位内部的安全巡查。
第四章突发事件处置第十三条单位治安保卫部门应建立健全突发事件处置预案，明确职责分工和应急措施。
第十四条单位治安保卫部门应及时处理突发事件，协调相关部门进行应急处置。
第十五条单位内部发生的重大突发事件应及时向上级领导汇报并启动应急机制。
第五章法律责任第十六条违反本规章制度的单位员工和相关人员，将根据情节轻重受到相应的纪律处分，并依法承担法律责任。
第十七条单位治安保卫部门应当积极配合司法机关进行犯罪侦查和案件处置工作。
第六章附则第十八条本规章制度的解释权归本单位治安保卫部门和领导机关所有，并由本单位领导机关对本规章制度进行监督和检查。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。
二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。
三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。
四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。
五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。
六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。
夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。
二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。
三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。
四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。
五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。
六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。
重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。
二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。
四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。
七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度随着社会的不断发展，单位的治安保卫工作也变得越来越重要。
单位内部治安保卫制度是为了保障单位的正常工作秩序和员工的安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面就是一个典型的单位内部治安保卫制度范例，供参考：一、总则（一）为了保障单位的安全和员工的生命财产安全，制定本内部治安保卫制度。
（二）本制度适用于本单位所有员工。
（三）本制度的执行机构为单位治安保卫部门，下设治安保卫科和巡逻队。
（四）本制度的宗旨是维护单位的正常工作秩序，预防和打击各类违法犯罪行为。
二、工作职责（一）治安保卫部门负责制定并落实本制度，组织开展安全教育和培训。
（二）治安保卫科负责监控和检查单位内部治安状况，开展反犯罪宣传和预防工作。
（三）巡逻队负责巡视单位内部治安情况，维护单位的正常工作秩序，协助处理治安事件。
三、安全教育和培训（一）对所有新员工进行入职安全教育和培训，包括单位治安规章制度、常见治安案例和应急处理措施等。
（二）定期组织安全培训，提高员工的法律意识和安全意识，加强自我保护意识。
（三）组织演练各类突发事件的应急预案，提高员工应对紧急情况的能力。
四、内部治安控制（一）加强对入职员工的背景调查，依法拒绝有违法犯罪记录的人员入职。
（三）严禁携带危险物品进入单位，包括刀具、爆炸物品等。
（四）严禁在单位内违法犯罪行为，包括盗窃、故意伤害等。
五、治安巡逻和值班（一）治安巡逻队按照制定的巡逻路线和时间进行巡视。
（二）设立24小时值班制度，保障单位内部治安的安全。
（三）加强对重点区域的巡逻和防控，如机房、财务室等。
六、报警和应急处理（二）员工发现有可疑情况或犯罪行为应立即向治安保卫部门报告，并配合做好现场保护工作。
（三）制定完善的应急预案，确保能够及时应对各类突发事件。
七、违规惩罚和奖励（一）对违反本制度的行为，按照单位规定给予相应的纪律处分。
（二）对积极参与治安保卫工作，有突出贡献的员工给予通报表扬和奖励。
八、制度的修订和完善（一）随着治安形势的变化，治安保卫制度需要及时修订和完善。
内部治安保卫工作总结
内部治安保卫工作总结在过去的一段时间里，我们单位高度重视内部治安保卫工作，将其视为保障单位正常运转、维护员工生命财产安全的重要任务。
通过一系列的措施和努力，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
以下是对这段时间内部治安保卫工作的详细总结。
一、工作背景随着社会的发展和单位业务的不断拓展，内部治安保卫工作面临着越来越多的挑战和压力。
单位人员增多、业务范围扩大、外部环境复杂等因素，都给治安保卫工作带来了更高的要求。
二、工作目标我们的工作目标主要包括：确保单位内部人员和财产的安全，预防和减少各类治安事件的发生，维护单位的正常工作秩序，为单位的发展创造一个安全稳定的环境。
三、具体工作措施1、完善制度建设制定并完善了一系列内部治安保卫制度，明确了各部门和人员的职责，规范了工作流程。
例如，制定了《单位门禁管理制度》《巡逻值班制度》《突发事件应急预案》等，使治安保卫工作有章可循。
2、加强人员管理对单位内部人员进行了详细的登记和管理，包括员工信息、访客信息等。
严格执行员工入职背景审查制度，确保新入职员工无不良记录。
同时，加强对离职人员的管理，及时收回相关证件和权限。
3、强化安全防范设施投入资金完善了单位的安全防范设施，如安装监控摄像头、门禁系统、报警装置等。
定期对这些设施进行检查和维护，确保其正常运行。
在重点区域和重要部位增加了防护措施，提高了安全防范能力。
4、加强巡逻和值班工作安排专人进行巡逻，明确巡逻路线和时间，加强对单位内部的巡查力度。
严格执行值班制度，确保 24 小时有人值班，及时处理各类突发情况。
5、开展安全教育培训定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。
培训内容包括安全知识、消防知识、应急处理等方面，通过案例分析、模拟演练等形式，让员工更加深入地了解和掌握相关知识和技能。
6、与外部协作与当地公安机关保持密切联系，及时了解治安形势和相关政策法规，获取工作指导和支持。
积极参与社区治安综合治理工作，共同维护周边地区的安全稳定。
单位内部治安保卫工作总结（2篇）
单位内部治安保卫工作总结一、工作概述单位内部治安保卫工作是指通过安排布控、加强巡查，确保单位内部的安全与秩序，防止各种违法犯罪行为的发生，保障单位员工的财产安全、人身安全以及工作环境的和谐稳定的工作。
本次总结对我单位近期的治安保卫工作进行了逐项梳理，总结出经验和问题，为今后的工作提供参考。
二、工作成果1.明确责任：明确了各部门的治安保卫责任，并建立了专门的治安保卫部门，负责组织和协调相关工作。
2.完善制度：制定并完善了公司的治安保卫制度，包括出入登记、设备管理、应急预案等，提高了工作效率和防范能力。
3.设备更新：对公司内部的监控设备进行了更新换代，提高了监控效果和精准度。
4.人员培训：定期组织治安保卫人员进行专业培训，提升了他们的业务水平和应对能力。
5.加强巡查：加大了对单位内部特别是重点区域的巡查力度，通过巡查掌握了治安动态，及时发现并处理各类安全隐患。
6.加强宣传：通过张贴宣传标语、安全提示等方式，提高全员的安全意识和防范意识。
7.健全应急预案：针对突发事件，制定了详细的应急预案，明确了处置流程和责任分工，提高了突发事件的应对能力。
三、存在问题1.人员不足：在治安保卫工作中，部分岗位人员不足，导致工作责任人员负担过重，需要进一步加大人员配备。
2.监控盲区：虽然更新了监控设备，但仍存在一些盲区，需要进一步完善设备布局，提高监控效果。
3.巡查频率不足：尽管已加大了巡查力度，但仍然存在部分区域巡查频率不足，导致治安隐患的滋生。
4.安全宣传力度不够：虽然进行了安全宣传，但宣传力度不够大，覆盖面不够广，需要增加宣传形式和内容。
5.应急预案不完善：现有的应急预案虽然能够应对一些突发事件，但对于一些特殊情况和新问题的处理还不够完善。
四、改进措施1.加大人员配备：根据实际情况，招聘更多的治安保卫人员，确保各岗位人员充足，并进行专业培训，提高整体工作水平。
2.完善设备布局：结合监控设备更新计划，调整设备布局，消除监控盲区，提高监控效果。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
内部治安保卫制度(5篇)
内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。
第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。
第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。
第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。
单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）
单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。
下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。
第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。
第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。
2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。
3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。
第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。
3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。
第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。
2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。
第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。
2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。
第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。
第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。
第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。
单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
内部治安保卫工作要求
内部治安保卫工作要求
1. 每个人都得打起十二分精神来呀！就像小区门口的保安大叔，时刻保持警惕，对进出人员认真盘问，这就是我们内部治安保卫工作要有的态度。
认真负责，不放过任何一个可疑的人或事，大家能做到不？
2. 咱可得加强巡逻力度呀！你想想，商场里那些不断巡逻的保安人员，他们认真的身影多让人有安全感啊。
我们也得像他们一样，经常在各个区域走走看看，让坏人无缝可钻，好不好？
3. 信息的及时沟通多重要啊！就好比战场上的士兵，要随时互相通报情况。
我们一旦发现问题，必须马上告诉其他人，这样才能共同应对，懂不懂呀？
4. 规章制度那是必须严格遵守的呀！这就跟交通规则一样，要是都不遵守，那不就乱套了嘛。
大家都要按规矩来做事，可别犯糊涂哟！
5. 培训不能马虎啊！不是有句话叫“台上一分钟，台下十年功”嘛，我们要通过扎实的培训来提高能力。
就像运动员刻苦训练才能取得好成绩一样，我们也要努力提升自己的保卫技能，行不？
6. 团队合作得紧密呀！这就像拔河比赛，大家心往一处使才能赢。
我们内部治安保卫工作也需要大家齐心协力，相互配合，一起把工作做好，能记住不？
7. 要有危机意识呀！别总是等到事情发生了才着急。
就像天气预报说要下雨，我们就得提前准备好伞。
对可能出现的危险要有预判，这样才能更好地应对，对不对？
结论：总之，内部治安保卫工作不是小事，大家都得重视起来，认真去做好每一项要求，这样我们的环境才能安全稳定。
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篇一:《论如何做好新形势下企业内部治安保卫工作》论如何做好新形势下企业内部治安保卫工作作者:周凯【作者单位】贵州省六盘水市盘县盘江精煤股份有限公司金佳矿保卫科摘要文章论述了做好新形势下企业内部治安保卫工作的意义和作用，提出了做好企业内部治安保卫工作的具体要求和措施关键词企业治安保卫工作意义作用措施现代化企业要有一个良好的生产、经营秩序，构建一个让职工安心工作、企业内部和谐稳定，促进生产、经营有序进行的企业环境，企业内部安全保卫工作显得尤为重要。
本文就如何做好新形势下企业内部治安保卫工作谈一些见解。
一、深刻认识企业内部治安保卫工作的重要性，维护正常安全生产经营，为社会和谐稳定打下扎实的基础企业内部有一个良好的和谐稳定治安环境，是企业开展好各项工作的保证，生产经营在稳定的环境中进行，经济效益才能有极大的提升。
做好企业内部治安保卫工作，一是企业的各级领导就能够把全部精力放在发展上，认真组织好生产经营；职工能够安心工作，发挥好全体职工工作能动性，保障了高质、高效的工作，为企业创造出更多、更好的经济效益，也为社会的安定提供了保证。
二是一些特种行业，比如我们的煤炭行业、特种设备制造业的企业具有易燃易爆、民爆物品、危化品、重要生产设备、重要装备的特点，一旦遭受到破坏，会给国家、企业造成重大或特别重大的损失，影响着企业生产经营，更给社会带来不稳定的因素。
三是加强治安防范工作，强化联动，与当地公安机关密切配合，相互合作，打击盗窃等各类犯罪活动，使企业的资产不会受到侵害，为企业最大程度地减少或挽回经济损失。
总之，应通过各种治安防范工作，使企业内部呈现出和谐稳定、繁荣安全的景象，保护正常安全生产经营，为社会和谐稳定打下扎实的基础。
二、建立健全治安保卫机构，充实保卫人员，为构建企业和谐稳定生产、经营环境奠定基础安全保卫工作是企业安全生产的重要组成部分，也是企业大安全工作格局的重要内容，是构建企业和谐稳定的生产、经营环境的重要保证。
因此，企业各级领导要高度重视安全保卫工作，与安全生产摆在同一重要位置，同安排同部署。
一是应按照《企事业单位安全保卫工作条例》建立健全安全保卫机构，充实保卫人员。
把素质好、作风优良、工作认真、勇于付出的职工充实到安全保卫组织。
二是加强培训教育，提高各级保卫人员的责任意识和业务技能。
按照要求，开展各种形式的培训教育工作，要从法律法规、规章制度、工作作风、工作纪律、工作技能、责任意识、职业道德等方面进行培训教育，做到人员、时间、内容、效果四保证。
保卫人员只有掌握好国家有关法律法规和企业的规章制度，增强法律意识，在工作中才不会偏离正确的工作轨道，方式方法得当，工作起来才能得心应手，保证工作质量和效率；在工作中才能有热情，持之以恒；在工作中才会勇于和违法行为作斗争，勇于奉献。
三是建立健全各项规章制度，做到有规可依，有制可遵。
俗话说得好“没有规矩，不成方圆”，应根据本单位治安保卫工作实际情况，制定和完善各项治安管理制度，更应把管理制度的标准落实到安全保卫工作当中，用规章制度管人、管事、管物，堵塞各种漏洞，解决问题，杜绝不安全行为，真正发挥制度的作用，用规章制度检验管理行为的正确性，规范企业的安全保卫管理工作。
四是制定治安安全突发事件的处置方案。
治安保卫工作应有预防意识，前瞻性，治安保卫工作要想在前，走在前，提前安排和布置。
在治安保卫工作中，应加强制定应对各种治安突发事件的方案和预案。
假想各种突发事件，组织治安保卫人员加以演练，提升应对能力，同时发现方案存在问题，并加以改进。
三、加强治安防控网络体系建设，发挥人防、物防、技防作用，确保企业内部的安全稳定治安安全防控网络体系建立和完善，是做好治安保卫工作的一项主要的工作措施。
企业各级领导要有用金钱买平安、保安全的思想，对治安保卫工作要舍得投入，舍得付出。
企业在各种资金预算中应把治安保卫工作中的资金做足、留足，甚至有所倾斜，大力支持治安保卫工作。
第一，人防是基础。
人是安全工作的主导因素，发挥好人防作用，治安保卫工作就做好了一半以上。
因此，在企业各种门岗、重要场所、要害部位、生产物资和产品库房等地方，按照要求配齐素质好、作风良的治安保卫人员，发挥人的能动作用，认真做好防范工作。
第二，物防是保证。
对机要、财务、档案、物资、民爆物品、危险化学品库房（室）等治安要害部位应安装质量可靠的铁窗、防盗门等，发挥防范作用。
第三，技防是手段，建立起“天眼”工程。
企业应在所有重要场所、治安要害部位安装视频监控和红外线报警设施，起到时时监控和报警作用，防止企业财产丢失。
四、加强治安监督检查和巡逻、守卫，落实安全防范制度，防止各类治安案件发生治安保卫工作是一项只有起点，没有终点的安全工作，只有不断地提高防范意识，循序渐进的做好工作，才能力争单位内部安全稳定。
首先，制度是工作准则，也是规范操作者的行为，更是防止工作出现偏差的保证。
因此，严格执行和落实治安保卫管理制度，是顺利开展治安保卫工作的保障和基础。
治安保卫组织应把制度执行的好与坏，作为治安保卫工作开展是否有力的一项重要标准，促进各项制度的落实。
其次，各级治安保卫机构负责人和保卫人员，应按照规章制度和要求，根据各个特殊时段和企业治安保卫工作实际情况，开展治安保卫工作监督检查和防范工作，要自觉认真地开展日常的治安安全检查工作，重大节日、重要会议、大型活动期间的重点检查，及时发现安全防范工作中的隐患和问题，及时整改各类治安安全隐患和问题，特别是我们煤矿单位要加大对“重点要害部位”、“消防重点部位”、“火工品”、“危化物品”的安全管理力度。
为企业“政治稳定、安全生产”创造一个良好环境。
再次，治安保卫人员必须坚守岗位，认真履职。
坚持“谁上岗、谁负责”的原则，加强对治安“重点要害”以及水、电、气等部位的监管力度，严防死守，坚持二十四小时巡逻守卫工作。
做到巡逻不留死角和空白点，做到横向到边，纵向到底，尽职尽责，确保一方平安。
五、适应新形势，探求新对策。
面对企业改制为保卫工作带来的影响，保卫部门要抓住改革所创造的有利条件，努力消除不利影响，大胆迎接挑战，以适应企业改制后的治安保卫工作形势的需要，在以下几个方面的努力是十分必要的。
1、转变思想观念，适应改革形势。
要求公安机关与保卫工作有关的各部门与企业内部的保卫组织都应及时转变思想意识。
公安机关的有关部门应该努力学习市场经济理论和现代企业制度的相关知识，增强服务意识，及时调整工作指导思想和工作思路，尽快实现由行政干预向依法监督指导，由单纯孤立办案向打、防、管、建等全方位综合服务的转变，找准打击犯罪与服务经济的最篇二:《公司内部治安保卫工作制度》公司内部治安保卫工作制度根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。
1、安全保卫部工作职责公司设立安全保卫部，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行宣传教育。
2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。
3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。
4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和厂区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。
5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。
6、加强与当地社区、村组和公安部门联系，及时掌握社情民情和治安状况，并教育职工认真做好安全防范工作。
{内部治安保卫工作}.2、门卫值班人员工作制度1、门卫值班人员要按时上、下班。
上班人员应提前到位，与下班人员做好交接，下班人员只有在做好交接、清理好卫生后方可离岗。
凡未按时接班者，一次扣款20元。
2、当班人员要认真履行职责，对进出人员、车辆必须做好相关证件及货物的检查、登记工作。
易燃易爆等危险物品未经领导同意，严禁进入厂区，出厂产品和物件必须持有出厂证，并经检查核对后方可放行。
3、当班人员必须坚守岗位，不串岗、不脱岗，不许睡觉、打牌或玩忽职守做与工作无关的事情，不得无故旷工或擅自离岗。
一经发现将受到罚款或纪律处分，每次罚款不少于20元。
4、对外来联系工作人员及客户要热情接待，主动与有关领导和部门联系，得到许可后及时指行。
对无关人员不许进入厂区，先好言相劝，若劝阻无效立即报请保卫部门处理，发现失职，每次扣20元。
5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。
同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。
6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。
完成公司领导交办的工作。
3、厂区巡查人员工作职责1、厂区巡查人员是代表公司领导对厂区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。
2、巡查人员应具备良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。
工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。
3、巡查人员必须熟知厂区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。
4、加强对陌生人员、可疑人员的盘查，发现疑点立即清除出厂或送交保卫部门处理。
5、加强对夜间和易发时段的巡查。
夜间巡查要注意保持与门卫值班人员或值班领导的联系，取得对处理紧急情况的主动权，确保人身财产安全。
凡发生财产损失，按损失额的20%赔偿，并罚款50元～500元。
4、内部消防及交通安全管理制度1、公司内部消防设施须按上级消防部门的要求进行设置，并经上级消防部门检查验收合格后方可投入使用。
2、对干部、职工进行消防知识教育，指定兼职消防人员并进行技术操作培训，必要时组织消防演练。
3、安全保卫部门每月进行一次消防检查，发现隐患及时排除。
重大险情要及时向上级消防部门报告，同时采取控制措施。
{内部治安保卫工作}.4、从事交通运输人员和自驾交通工具人员，必须取得相应的资格和具备完善的驾驶手续。
否则坚决制止驾驶。
5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。
对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。
违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。
5、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务部严禁存放大笔现金或有价证券。
2、严禁职工将现金、手机、金银饰品、有价证券等贵重物品，存放在办公室、更衣室或带进澡堂，违规存放或带进造成丢失被盗，概由本人负责。