完美新业务员培训课程.docx
完美新业务员培训课件
尊重竞争
公平竞争,不采取不正 当手段获取市场份额和
客户资源。
优质服务
提供专业、高效、周到 的服务,不断提升客户
满意度。
02
业务知识与技能
产品知识
总结词
详细描述
了解产品是销售的基础,业务员需要全面 掌握产品信息。
业务员需要了解产品的性能、特点、使用 方法、优缺点等,以便更好地向客户介绍 产品,满足客户需求。
情绪运用
将情绪转化为工作动力,提高工 作积极性和创造力。
自我激励与成长
目标设定
设定明确、可实现的工作目标,激发自我激励和 动力。
自我反思
定期进行自我反思和总结,找出不足和改进方向 。
持续学习
不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质和 能力。
THANKS
感谢您的观看
总结词
详细描述
掌握销售技巧有助于业务员更好地与客户 沟通,提高销售效率。
业务员需要掌握的销售技巧包括如何与客 户建立信任关系、如何了解客户需求、如 何展示产品优势等。
谈判技巧
总结词
谈判是业务中不可或缺的一环, 掌握谈判技巧有助于业务员在商 业竞争中取得优势。
详细描述
业务员需要掌握的谈判技巧包括 如何制定谈判策略、如何进行价 格谈判、如何处理客户异议等。
完美新业务员培训课 件
目录
CONTENTS
• 业务员的职责与素质 • 业务知识分析 • 业务员的自我管理与提升
01
业务员的职责与素 质
业务员的职责
制定销售计划
根据市场需求和公司战略,制 定个人和团队的销售计划,确
保销售目标的实现。
客户开发与维护
积极寻找潜在客户,建立并维 护与客户的良好关系,提高客 户满意度和忠诚度。
完美新业务员培训(日新)----王公德
14
四个S3:推荐
• 推荐是拓展市场的重要手段 • ⑴推荐的种类:①推荐产品,发展优惠顾
客。②推荐事业,发展业务员。 • ⑵推荐(开展业务)的基本方式:ABC法
则,A—业务上级或更有经验的业务员, B—自己,C—顾客或你要介绍的朋友。
• 1.认认真真学 • 2.踏踏实实做 • 3.毫无保留的教
怀着正确的心态 把这一过程复制下去
6
五大心态1:学习的心态
• 学习的心态:也叫归零的心态、空杯的心态。 • 学什么?①不知道的。②不会的。③排斥的。 • 学习时注意:①放下架子从零开始(学复制)。②不要自作聪明,按
自己的一套来做。③3份做,7份学。 • 学习的方法: • (1)在活动中学。 ①次次参与,重复学习。 ②做好笔记、录音、录
17
四个S小结
四个S
自我消费(基础的基础) 产品零售(事业的开始) 事业推荐(倍增的手段) 顾客服务(事业的保证)
•四个S是完美事业的基础,四个S缺一不可,
18
公司规定:三不准、三不谈
三不准 三不谈
不准削价卖产品:乱秩序、影响自己 不准夸大产品功效:保健品不能当药卖给危重病人。生病的人
该吃的是药,不想生病的人才该吃保健品。
23
•衷心祝福大家! •祝大家早日成功!
•谢谢大家!
24
月份 1
2345678
9
10 11 12 合计
人数 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
业绩 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 1万 12万
完美新业务员培训课
B、Sales---------零
售
B、售中 (1)引出话题,找到需求点; (2)有效沟通-----以问为主,仔细聆听,易 让顾客感觉你很关心他,产生信任感; (3)专业引导; (4)例证分享—不要只分享例证的结果,要注 重分享过程(由拒绝到接受); (5)临门一脚---促成:如假设成交法、二选 一法等;
C
Sponser--------保
荐
保荐是我们这个事业可以不断的发展和 提升我们业绩的保障。 保荐的过程: 一、列名单:要列出顾客的姓名、联系 电话、性别、年龄、工作单位、家庭状 况、家庭人员、爱好、个性等。
C
Sponser--------保
荐
二、邀约:选好地点、时间。有电话邀 约和面对面邀约。 注意事项:
D Service---------服 务
(9)服务不能给顾客压力; 必须有一种分享的态度, 而不是销售的态度; (10)情感沟通是最有效的服务,努力跟顾客成为朋友; (11)服务必须有专业的产品知识,要让顾客信服你的 专业能力; (12)永远站在顾客的立场为顾客着想才能真正赢得顾 客; (13)主动帮助顾客找出使用产品的效果; (14)服务要学会关心顾客的家人; (15)服务必须由业务员来完成,可借力但要学会推崇, A在时B要闭嘴。
C
Sponser------保
荐
五、会后会:就是新朋友或新业务员还 有疑问我们进行解答。 注意事项: 1、不要急于回家; 2、我们要站在新朋友的立场进行提问、 分析、以及解答; 3、陪同新朋友回家,送本书或牒片给 他。
C Sponser-------保
荐
六、促成:也是最重要的一个环节,就 是真正的把我们的新朋友带进完美事业。 注意事项: 1、不要让新朋友感觉你很急; 2、进行二择一的法则; 3、陪同填表、买产品; 4、恭喜你!保荐成功!
完美新业务员培训
提供销售技巧、谈判技巧、客户关 系维护等方面的培训,提高新业务 员的业务技能水平。
02
销售技能提升
客户需求分析与定位
01
02
03
深入了解客户
通过积极倾听和有效提问 ,了解客户的真实需求、 期望和偏好。
市场调研与分析
掌握市场调研的方法和工 具,分析市场趋势和竞争 对手,为客户提供个性化 的解决方案。
平衡工作与生活关系
合理安排休息时间
保证充足的休息和睡眠时间,避免过度劳累影响工作效率和身体 健康。
培养兴趣爱好
通过培养兴趣爱好丰富个人生活,缓解工作压力,提高生活质量 。
学会拒绝和委托
学会拒绝不必要的请求和任务,合理委托他人分担工作,保持工 作与生活的平衡。
05
心态调整与职业素养提升
保持积极心态面对挑战
让新业务员明白,个人和团队的目标是一 致的,只有团队成功,个人才能成功。
建立信任
通过团队建设活动和日常交流,增强团队 成员间的信任感。
分享精神
鼓励新业务员积极分享自己的经验和知识 ,同时也要愿意向他人学习。
分工协作与资源整合
明确角色定位
让新业务员了解自己在团队中的 角色和职责,以便更好地发挥作
用。
客户定位
根据客户的特点和需求, 明确目标客户群体,制定 相应的销售策略和计划。
有效沟通与谈判技巧
有效沟通
清晰、准确地传达信息,注意倾听和 理解客户的反馈,及时调整沟通策略 。
情绪管理
保持冷静、理智,控制情绪,以平和 的态度应对谈判过程中的挑战和冲突 。
谈判技巧
掌握谈判的基本原则和策略,包括开 场、探询、提议、让步和达成协议等 步骤,实现双赢的谈判结果。
新业务员培训
新业务员培训各位完美事业的老板们:大家好!一听叫“老板”,大家是不是很高兴?是的。
做完美,我们每一个人都是老板,完美是事业,是我们在座的各位老板们所追求的。
那么,今天就由我为大家分享,如何开展完美事业,如何走好第一步!打好基础,真正的“建立完美事业、拥有完美人生”。
首先,自我介绍一下,我叫,是完美公司的一名专职业务员。
今天上午大家听了完美公司的《认识完美》这节课,是不是很兴奋?是!月收入10万元以上,多么诱人、令人向往的收入!那么,如何才能得到呢?很多人都会忍不住的见人就说,逢人就讲;碰的头昏脑胀,起不到很好的效果,也伤害了自己的人脉。
这时,新朋友要过好“三个冷水关”:1、家人的反对:这时,我们要冷静对待,理解家人是为我们好,怕我们做错事情。
我们要认真对待家人,不争辩;做好自己的事情,发展好自己的事业,以自己的优异成绩(销售收入)来证明自己的选择是正确的。
2、失败者:他们会以一种高傲的神态对你说教,我都做不好,你能行吗?你不知道他们是这么“坐”的,而不是这样“做”的。
当然他们永远也不会成功!3、做别家公司的人:他们会说,你选择的公司不行,他选择的公司是如何如何的好,产品是怎样怎样的棒等等;这时,你要把你选择完美,为什么做完美、从事完美事业讲给他听,告诉他做这个行业要从公司、产品、制度、教育这四个方面选择好,把完美的优点讲出来,灿烂出来,同时不能诋毁别家公司,你的朋友也会理解你的。
从而坚定了自己做完美的信心。
当我们从容过了这“三个冷水关”,我们的事业就开始了。
这时要知道:一、为什么做雇佣推销?1、能够缩短我们人生奋斗的历程。
因为我们都有梦想,要想实现自己的梦想必须要有一笔钱,而我们所从事的雇佣推销员制,就能够缩短为积累这笔钱而奋斗的过程;举一个例子:假如我们做传统行业,一个月能赚1000元,一年下来可以赚12000元(而且还是在不吃不喝的情况下);而做到公司的高级(钻石)经理时,一个月的收入能达到5万元,一年下来收入能达到60万元,相当于做传统行业50年的奋斗。
完美新业务员培训
防弹衣的故事
2.销售
(1)健康观念、产品 (2)销售过程当中,分享与口碑,是最好的 销售方式
销售技巧 1、准备工作 (1).列名单 (2).准备工具(产品、资料、示范工具) 2、了解顾客的需求,要多问 发现需求 让顾客了解潜在的危害(好多大病都 是 小病 不及时治疗导致的)强化需求
3、具备亲和力、热情。 4、激发顾客的购买欲望,满足需求,不要 强迫顾客购买
(1).建立顾客档案(以便以后销售参考)提供 给新顾客的榜样
(2).跟进服务(打电话、登门)尽量做到登门服务
(3).正确教导使用方法
(4)提醒引导,让顾客感觉到细微的变化和改善 (5).关鍵期:第1、3、7、15、28天
所有的心态不外乎分为两类:
一是做人的心态(定位), 二是做事的心态(到位)。 只有做人的心态没有做事的心态,做事 不大; 光有做事的心态没有做人的心态,做事 不长久。
六项工具
产品 公司资料
笔记本
成功的4个S
1. 自我消费 2. 零售 3. 服务 4. 推荐: ABC法则 列名单 会前 邀约 会中 会后
B .(桥梁)自已
C .(顾客)准顾客
二、适用范围
推广及零售均可运用 刚开始做时,一定要用ABC法则,你 可以直接从业务指导那里学到一些实战经验 (复制)
三、如何运用ABC法则
见面前 B提前告知A有关C的情况,预先 向C推崇A, 营造期待的心理
B需要准备的工具:公司资料、产品、试用品及 试验用品等 B与C确认时间、地点后、再与A重新确认。
1.自我消费
(1).信心源自于产品;亲身体会产品 功效才能过自已这一关
(2).每一位业务员本身首先要做完美 的忠诚客户 (3).对自已和家人健康投资是最好的 投资
完美公司新业务员培训课件
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
•
四、零售产品常用的一些具体方法。
1、MAN法则:M(Money)表示金钱购买力,A(Authority)表 示购买决定权,N(Need)表示购买需要,一般来讲,零售的对 象同时具备上述三个条件,才有可能购买产品。业务员要切记此 法则,以避免白白浪费时间和精力,即零售时一定要找准对象。
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
•
二、充分准备、大胆行动。 1、不打无准备之仗,零售之前要作详细充分的准 备工作。
A、首先要用心体验产品,详细了解产品及相关的健康知识,并具 体分析每一种产品的目标顾客群即每种产品特别适合的人群。 B、列出100人以上的准顾客名单,收集准顾客的详细资料,找出 每一位准顾客的具体需求点。 C、制定每个月的零售目标和每天的拜访计划。一个优秀的业务员 每天至少向两个顾客分享产品,每个月自己的销售额至少达到二 千元。
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
•
D、针对不同的准顾客作具体准备,拜访之前,想好怎样引起话题、 从哪里入手介绍产品、对方会有哪些异议,应如何应对,如果有 必要该准备哪些辅销资料及演示工具等。
E、会见顾客前,业务员要对镜检视自己的仪容,着装整洁、职业化 ,女士着淡妆,男士胡子剃干净,头发整齐,注意自己的情绪, 提醒自己别忘了带上热诚的笑容。
完美公司新业务员培训 课件
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
2020年4月10日星期五
良好的开端是成功的一半,新业务 员开始的几步很关键,一定要正确地走 好,为将来的成功打下坚实的基础。
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
•
一、开始的两个星期,先做好准备。
1、把资料夹的资料认真看两遍,了解每一种产品的作用和特点,并 争取能讲明白。
完美新业务员培训
完美新业务员培训第一天:上午:1. 欢迎新业务员加入团队,介绍公司的背景和运营理念,以及公司在市场上的竞争优势。
2. 培训目标和培训计划介绍:培训的目的是使新业务员了解公司产品和销售策略,掌握销售技巧,提高销售业绩。
介绍培训计划的内容和时间安排。
3. 公司产品介绍:详细介绍公司的产品特点、优势和应用领域,帮助新业务员了解产品的基本知识和市场需求。
下午:1. 销售流程和销售技巧介绍:介绍销售流程的基本步骤,包括目标客户定位、产品介绍、需求分析、方案提供、议价和交易等。
同时分享一些实用的销售技巧和方法。
2. 团队合作培训:强调团队合作的重要性,介绍团队成员的职责和协作方式,鼓励新业务员积极参与团队活动,共同实现团队目标。
第二天:上午:1. 市场调研和竞争分析:介绍市场调研的方法和重要性,帮助新业务员了解目标市场和竞争对手,为销售工作提供参考和决策依据。
2. 潜在客户开发:介绍潜在客户开发的方法和技巧,如电话营销、网络营销等,并分享一些成功案例。
下午:1. 谈判和沟通技巧:介绍谈判和沟通的基本技巧,包括倾听、提问、反馈、处理异议等。
通过模拟案例演练,让新业务员熟悉并掌握这些技巧。
2. 解答疑问和集体讨论:为新业务员提供解答疑问和集体讨论的机会,加强对培训内容的理解和应用。
第三天:上午:1. 客户关系管理:介绍客户关系管理的重要性,包括维护老客户和开发新客户的方法和策略,分享一些成功的客户案例。
2. 时间管理和销售计划制定:介绍时间管理的重要性和方法,帮助新业务员合理安排时间,提高工作效率。
同时,培训如何制定销售计划,确保销售目标的实现。
下午:1. 角色扮演:安排角色扮演训练,让新业务员模拟真实销售场景进行演练,以检验培训效果和掌握程度。
2. 结业典礼和反馈:为新业务员颁发结业证书,同时征求他们对培训的意见和反馈,以便改进和完善培训计划。
第四天至十五天:在培训结束后,新业务员将进入实际工作环境中进行实操,公司将安排导师指导和帮助新业务员快速适应工作,并提供相关资源和培训材料,帮助他们在实践中不断提高和成长。
完美公司系统培训-新业务员如何起步
4、通过服务让顾客更好地认识和使用产品:服务时不要只 盯着顾客的“病”,不要老是问对方效果怎么样,具本症 状有没有变化等,那样更容易让顾客缺乏耐心。通过服务 要让顾客更全面、更深刻地了解产品,并从关心的角度询 问顾客使用产品过程中睡眠、饮食、精神状态方面有什么 好的变化,引导顾客细心、全面地体会产品的作用、并耐 心地使用产品。 5、服务赢得再次消费。
2、轻装上阵,大胆出击。世界上没有天生的销售 高手,行动才是关键。
三、要掌握正确的零售方法。
当很勤奋很努力地去做零售而业绩不理想时, 不说明零售难做,而肯定你使用的方法有问题。 要注意四个重要的基本环节。
1、与顾客建立良好的关系;
2、找准顾客的需要; 3、正确介绍产品; 4、及时促成交易。
四、零售产品常用的一些具体方法。
三、制定工作目标和计划:要有周计划,月计划,一般来说, 初期的增员目标应定在三个月拥有七到十个业务伙伴。
四、不断邀约,横向开拓:坚持不懈去行动,按照ABC法则, 特别是新业务员坚决不要孤军作战,一定要与你的业 务指导等配合好,这时候你的主要任务是不停地邀约。
1、端正心态、轻松邀约:抱着帮助别人的心态而不是卖别人产品或叫别人来 加入的心态。 2、真诚邀约,切勿欺骗; 3、邀约的两种: A、电话邀约:适合比较熟悉、经常来往的朋友。注意:情绪要先调整到 很高涨、声音要响亮、语气要肯定有热度。一般简单交谈几句就可以直 接提出邀约。 B、见面邀约:适合久未见面的朋友。见面时不要开始就邀约,先从关心 的角度了解一下对方的近况,找出需要,引起兴趣,最后要分手之前提 出邀约。注意:控制时间,一般一次见面一小时左右为宜,约定后不要 再停留,一定要主动提出离开。
六、零售最大的秘诀,就是连续大量的行动,拜访更多的顾 客。
新业务员培训
Hale Waihona Puke 3、服务4、推荐
◆ 1对1
◆ ABC法则 ◆家庭聚会
采用胡总活法课程里的综合鱼骨图
HP 每星期
HP
HP
每星期
每星期
HP
每星期
①
②
③
④
ABC法则 1对1沟通 每天
ABC法则 1对1沟通 每天
ABC法则 1对1沟通 每天
ABC法则 1对1沟通 每天
分公司 推广会 每月
(梦想+行动)×系统=成功
四、五大原则
(3)市场计划
◆公平合理 ◆简单易行 ◆累积奖励 ◆轻松升级
(4)教育
◆系统全面; ◆简单易学; ◆专业高效; ◆文化扎根。
二、心态
• • • • • 1.学习心态; 2.积极心态; 3.老板心态; 4.感恩心态; 5.长远心态。
三、4个“S”
1、自用
◆马上用 ◆全套用 ◆全家用
2、分享 ◆带动消费=销售 ◆“换”字开道 ◆一带十家换; 十带百家换; 百带千家换。
新业务员培训
——完美· 梦开始的地方
一、我们的信心 来自对完美的了解
1、“完美”的标志解析
梦开始的地方……
2、完美的竞争优势
(1)公司
◆领导诚信、专业、稳健、仁爱、高瞻远瞩; ◆实力雄厚,长远发展; ◆公益事业、社会认可; ◆科研先进,管理规范,有优秀的企业文化。
(2)产品
◆系列丰富、重复消费; ◆安全环保、技术领先; ◆品质保障、效果显著;(五大认证) ◆中西合璧、理念科学; (清、调、补) ◆定位准确、价位合理。
1.推崇公司; 2.消极不乱传; 3.钱财分明; 4.不干扰他人私生活; 5.男女关系要分清。
完美新业务员培训计划
完美新业务员培训计划第一部分:培训前期准备1.1 确定培训目标在进行新业务员培训之前,首先要确定培训的目标。
这个目标应该包括培训的内容、培训的时间安排、培训的预期效果等,这样才能够有一个清晰的方向指导培训的进行。
1.2 制定培训计划根据培训的目标,制定详细的培训计划。
这个计划应该包括培训的时间安排、培训的内容安排、培训的形式等,从而可以有序地进行培训工作。
1.3 确定培训方式在确定培训的目标和计划之后,就要确定培训的方式。
培训的方式可以包括课堂培训、实地体验、案例分析等多种形式,可以根据培训的内容和目标来确定最适合的培训方式。
1.4 确定培训内容在确定培训的方式之后,就要确定培训的内容。
培训的内容主要包括产品知识、销售技巧、客户管理等,根据新业务员的实际需求来确定培训的内容。
1.5 确定培训时间根据培训的内容和方式,确定培训的时间安排。
培训的时间安排应该考虑到新业务员的实际情况和需要,避免对其工作产生过大的干扰。
第二部分:培训过程2.1 培训大纲制定在培训开始之前,要制定培训大纲,明确培训的目标、内容、方式等,方便学员们了解整个培训的内容和安排。
2.2 课堂培训安排专业的讲师进行课堂培训,传授产品知识、销售技巧、客户管理等方面的知识。
2.3 实地体验安排新业务员进行实地销售体验,让其亲身感受销售过程中的挑战和乐趣,提高其实战能力。
2.4 案例分析通过案例分析的形式,让新业务员学习成功销售案例和失败案例,从中总结经验,提高销售技能。
2.5 经验分享邀请有丰富销售经验的老员工来分享自己的销售经验和技巧,为新业务员提供宝贵的参考。
第三部分:培训之后3.1 培训效果评估对培训的效果进行评估,了解新业务员对培训内容的掌握程度和培训效果,从而调整培训计划和方式。
3.2 潜力挖掘根据新业务员在培训中的表现,挖掘其潜力,为其制定个性化的发展计划,帮助其在销售岗位上达到更好的表现。
3.3 持续跟踪对新业务员进行持续跟踪和指导,帮助其在实际工作中不断提高销售能力,积累经验。
完美新业务员培训
业务团队建设
公司需要建立一支高素质 、专业化的业务团队,提 高业务水平和效率。
培训需求迫切
新业务员需要接受系统的 培训,掌握必要的技能和 知识,以适应市场需求和 公司发展。
培训目标设定
提高新业务员的专业素质
通过培训,使新业务员具备专业的业务知识和技能,提高业务水 平和效率。
培养新业务员的职业素养
通过培训,培养新业务员的职业素养,包括沟通能力、团队协作能 力、自我管理能力等。
问题分析与解决方案探讨
问题收集
鼓励新业务员在日常工作中遇到 的问题和困难,及时提出并寻求
帮助。
问题分析
针对新业务员提出的问题,进行 深入分析,找出问题的根源和症
结所在。
解决方案探讨
组织团队成员共同探讨问题的解 决方案,为新业务员提供切实可 行的建议和帮助。同时,也可以 借此机会加强团队成员之间的沟
新业务员需要加强与团队成员的沟通和协 作,以便更好地完成销售任务和目标。
THANK YOU
挫折与压力对业务的影响
挫折和压力是业务员工作中常见的挑战,如果处 理不当,会对工作产生负面影响。
应对挫折与压力的方法
通过调整心态、寻求支持、制定计划等方式,积 极应对挫折和压力,保持心理平衡和稳定。
3
实践中的运用
在面对挫折和压力时,及时采取有效措施,调整 自己的心态和行为,保持积极向上的态度。
06
完美新业务员培训
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 培训背景与目标 • 基础知识与技能培训 • 实战演练与案例分析 • 团队协作与沟通技巧提升 • 心态调整与自我激励方法分享 • 总结回顾与展望未来发展计划
01
培训背景与目标
精选完美内部新业务员培训资料
现在:立足中国 放眼世界
迈
向
政府认可:3.15连续6年
成
功
的
第
一
步
未来:全球完美 百年完美
迈
向
成
专卖店增至4500家
功今
的年
第 一 步
目 标
由世界顶尖策划公司全新包装 年内达45所希望小学
全面推行电子商务
未来:全球完美 百年完美
迈
向
成
扬州建设350亩新厂房
教育
事业成功的四个要素
迈 向 成 功
公司LOGO的解释
红色代表完美事业的热情和朝气蓬勃
白色代表公正与平等 抽象的“P”是“PERFECT”的缩写
的 业比
第 与喻 隐
一 众完 藏
步
不美 左 同事 边
潜能的机会 提供这种发挥
限喻 ,人 完的 美潜 就能 是无
象 征 突 破 和 隐
象征每个人都有追求的目标—拥有完美人生
步态
顾问
事业成功的六个工具
迈
向
成
产品(自用、展示、销售、安全库存)
功 的
资料库、公司的所有辅销资料
第
笔记本
一 步
名片
优惠顾客申请表
录音机
事业成功的四个S
迈
向
成 自我消费
功
的 第
零售
一 步
服务
推荐
事业成功的四个S
迈
向
自我消费
成 功
—防弹背心的故事
的
第
自己受益
一
产生信心
步
定 位 准 确
选材独特
价位适中
五大认证
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新业务员培训课程一、如何介绍公司完美公司成立于1994 年 3 月,起步投资500 万港币,到现在已经有16 年的历史,固定资产总投入达到了 10 个亿。
完美公司在中国的占地面积达到了478 亩(广东中山120 亩,江苏扬州358 亩)。
完美公司于2006 年 12 月 1 日就获得了由中国国家商务部颁发的《直销经营许可证》,成为合法的直销企业。
完美公司生产有五大系列产品:分别是营养保健品、美容护肤品、家居日用品、个人护理品以及食用油。
等上百个品种。
2003 年 1 月,完美公司四大系列产品光荣入选人民大会堂精品展示中心。
2002 年 6月完美公司产品率先突破了四项国际权威认证,分别是保健食品GMP认证;HACCP食品安全控制体系认证;ISO9001: 2000 质量管理体系认证和ISO14001:2004 环境管理体系认证。
其后又于2003 年 3 月通过了中国伊斯兰教协会的清真食品HALAL(哈拉)认证。
完美公司始终坚持“取之社会,用之社会”的的经营方针,16年来,完美公司为社会做义务捐款达到了2个多亿。
完美公司的经营理念是始终坚持三个不变:一、坚持为消费者提供优质产品的理念不变;二、坚持为完美业务员提供事业发展机会的理念不会改变;三、坚持在中国长远投资和发展的理念更不会改变。
完美公司的企业文化是:关怀分享诚信责任感品质和服务。
完美公司未来的发展目标是:三年内做中国最好的直销企业,五年内做亚洲最好的直销企业,十年内进入世界500 强。
完美公司的战略宏愿是“百年完美,全球完美”,我有完美走遍天下!!二、如何讲产品1、营养品的卖点:市场上有太多的保健品但是基本上都是保健性的产品,如果一个人的消化和吸收系统有问题用再好的保健品都很难被消化和吸收。
完美公司的保健品,是根据中国两千多年的中医理论研制而成的,是先清后调再补。
完美的芦荟矿物晶获得了国家卫生部颁发的具有免疫调节功能的营养保健品。
2、营养的专业理论:人为什么会生病?免疫力下降,人为什么会免疫力下降?(神经、呼吸、消化、血液循环、泌尿、生殖、运动、免疫八大系统机能失调),人为什么会机能失调?(脂肪、蛋白质、糖类、纤维素、维生素、矿物质、水七大营养素失衡),七大营养素在哪里摄取?(鱼、肉、豆、蛋、奶、水果、蔬菜、谷类和水九种食物里摄取)。
3、美容护肤品的卖点:①品质高、价格低、纯植物;②品质高:玛丽艳美容护肤品是法国FBI 公司生产的护肤品,FBI 公司有 80 多年的历史,同类产品的兰蔻、雅诗兰黛是世界五大品牌之一;③价格低:在中国生产加工,成本低、价格低,所有的成份技术全部由法国FBI 公司提供;④玛丽艳有五大系列,四十多个品种,有滋润系列、清爽系列、敏感修护系列、特护和彩妆系列。
4、家居日用品和个人护理品的卖点:科技性、环保性、浓缩性、经济性、安全性和多用途。
5 、讲产品示范的程序:①引言;②产品全称;③产品演示;④产品成份;⑤价格分析;⑥促成。
产品示范的引言:沐浴露:各位朋友大家好!很高兴我们相聚在一起,来探讨一下我们在日常生活当中,所消费的日用品,对我们的生活意味着什么?我以前在选择日用品的时候,基本上是听广告,朋友介绍或家人帮忙买回来使用,从来没有在意过产品的成份和功效。
衡量一款产品的功效是由它的成份决定的。
(提问新朋友:用的是什么牌子的沐浴露或牙膏,是什么成份?答案是否定的--- 不知道!)三、制度的讲解(市场计划)当我们和完美公司合作以后有什么权利、利益和保障?⑴权利:我们可以代理完美公司在全国上市的所有产品,也可以在全国任何一家专卖店经营和发展,完美公司在全国大中小城市有5000 家以上的专卖店,作为经销商,在任何的一个异地开发市场,都不需要承担投资的风险。
完美公司是以直销的形式运作市场,公司负责研发和生产产品,经销商负责销售产品并协助公司推荐和培训业务员。
⑵利益:第一阶段:优惠顾客期;第二阶段:市场开拓经费(直销员奖金)第三阶段:领导奖。
⑶保障:①当你能培养两个成型的经理部门,年薪就在5— 10 万;②培养出四个,年薪就在20 万以上;③培养出六个,年薪就在50 万以上;④培养出八个,年薪就在100 万以上。
(金钻经理)四、沟通不同行业人的话术做生意的老板:传统生意投资大,回报率低,风险大,生意做的越大,越没自由,成本越高,并且很难借到助力,难以留住人才。
选择完美,投资小,回报率高,没有风险,生意做的越大,成本越小,越自由,做成一次几代人受益!白领和企业的高管:就业就等于失业和退休,很难从根本上改善自己的生活品质,通常收入越高工作越忙。
有职位没有未来,有自由没有自在,有优越感没有安全感。
五、销售产品异题解答1 、你们的产品太贵了!答:有很多东西是用价值衡量的,而不是用价格去衡量的。
(提问:请问医院里面穷人多还是富人多?您觉得健康重要还是钱重要?每个人的消费标准是由自己的价值观来决定的。
)2、你们的产品好不好?答:完美公司从1994 年到现在有16 年的历史了,如果产品不好,基本上三到五年公司就不存在了!(可以通过四项基本认证和人民大会堂的精品展示解答)3、东西很好,我就是没钱!答:提问:你觉得健康重要还是钱重要?如果一个人没有了健康,一切都不存在了,你说对吗?4、我以前用过,但是没效!答:很多人有您这样的问题,这是由业务员的售后服务没有做好而造成的结果,我今天不仅卖的是产品,更重要卖的是服务,像您这样的客户我已经服务了很多,他们的效果非常明显。
5、我现在家里有其他公司的产品,目前还不需要?答:其他公司产品也很好,但是他们都是单一的保健品,如果您的消化和吸收有问题,那就会造成浪费,我给你提供的是具有免疫调节功能的产品,可以先帮您改变消化和吸收系统,其他产品也可以一起用。
用,只有一个条件,改善日常的饮食,九种食物必须每天均衡摄取,因为只要生命存在,我们的身体就需要消耗七种营养素。
7、产品这么好,为什么不进超市?答:超市只卖产品不卖服务,我们为客户提供的不仅仅是产品,而是售前和售后服务。
8、这么好的产品,为什么不打广告?答:广告只能增加产品的知名度,而不会提高产品的品质。
9、我们现在这么年轻,不需要用保健品。
答:一个人的健康是由饮食、生存环境、工作环境和心情来决定的,在我们国家每天要吃进很多的毒素,呼吸很多的污染,工作压力大,造成心态的不稳定,所以说一个人的健康与否不是由年龄来决定的,而是由他所在的环境来决定的,如果真正有一天得了病,那就危险了。
10、产品要吃多久才能看到效果?答:每个人的身体机能不同,所以标准也不同,恢复的时间也不同,有些人很快就见效,有些人就需要一个过程。
11、保健品能治病吗?答 : 保健品不能治病,但它可以恢复人体机能,提高免疫力,预防疾病发作。
六、沟通疑难解答1、我不感兴趣。
答:其实每个人的兴趣都是由价值观来决定的,有几个人感兴趣上班?有几个人感兴趣投资做大生意?举例:你对开车非常感兴趣,有人让你免费为他开三个月车,你愿不愿意,感不感兴趣?2、完美就是传销。
答:如果完美是传销,那么国家是否会允许它经营16 年呢?在全国大中小城市都有专卖店,如果它是传销,政府能不管它吗?完美和传销是一样,你觉得直销像传销还是传销像直销?请问你用过假钞没有?请问真钞有没有问题?3、完美就是拉人头,上线找下线。
答:哪一个企业不需要招聘员工,那他们是不是传销?难道他们也是传销?4、直销和传销的区别是什么?答:国家认可的就是直销,国家不认可的就是非法传销。
例:国家认可的股市是合法的,六合彩国家不认可就是不合法的。
5、你有能力,你有口才,我不行,我做不了那些。
答:你认为能力是先天的还是后天的?人是环境的产物,只要你决定做一件事情,就会掌握一种能力,口才也是练出来的,只要你熟悉的事情,你的口才一定比别人讲的好!6、成功太难了,只有少数人才能成功!答:事在人为,所有的成功者都是人,他们为什么成功呢?因为他们相信自己,他们敢想敢做,最后才变得让自己成功。
我们也是人,只要我们愿意,可以向成功人学习他们的方法,人生贫穷的根源,就是不把自己当人看,你是人吗?别人能做到的,为什么我们不能做到?7、完美很好,我没有时间做。
答:每个人都有24 小时,只是看我们在做什么,如果我告诉你,你和我在一起合作三个月,给你一百万,你有时间吗?我觉得你做不做完美不重要,重要的是一定要给自己时间去了解完美事业的价值,了解完美事业值不值得你来选择,如果通过了解,你觉得完美不适合你,不做自己也不后悔。
8、我没有朋友。
答:世界上没有陌生的朋友,只有我们来不及认识的朋友,我以前跟你也不认识,但现在我们是好朋友,只要我们愿意,全世界的人都可以变成我们的朋友,你说对吗?9、完美是金字塔,上面人赚下面人的钱。
答:工厂的老板用不用在车间里工作?商场的老板用不用在柜台前卖货?你觉得在工厂里上班的人和在柜台里卖货的人赚钱多,还是老板赚钱多?当你买东西的时候,别人会不会赚你的钱,如果你怕别人赚钱,你自己连活的机会都没有了。
10、完美有很多人做的都失败了,我能成功吗?答:公路上每天都有车祸,你要不要走路?有的人吃饭的时候死掉了,你要不要吃饭?今天最重要的是你要成功还是要失败!11、市场太小了,做完美太晚了。
答:看看你身边有几个人在用完美产品,有几个人在做完美。
12、产品太难卖了。
答:世界上没有卖不出去的产品只有不卖产品的人,有卖的一定有买的。
13、做完美很辛苦,我不喜欢东奔西跑。
答:吃得苦中苦,方为人上人,能吃苦的人吃一时的苦,怕吃苦的人吃一辈子的苦!14、我只想过平淡的日子,不想追求成功。
答:人生没有危机就是最大的危机,这个世界唯一不变的就是变,这个世上没有平淡,只有挑战,如果有一天,父母和自己生病了,需要用很多钱去解决的时候,孩子需要很高的教育费用的时候,如果你拿不出来,这个时候你的生活就不会平淡了!15、我的家人反对,不让我做完美。
答:家人和朋友给我们爱是毋庸置疑的,但是给我们的建议不一定是正确的,你一定要清楚给你提建议的是有钱人还是穷人,是成功者还是失败者,要什么就听什么人的话。
16、做完美不自由,每天还要学习、听课、开会。
答:做老板的自不自由?打工的自不自由?你看完美公司的经理自不自由?有没有发现一个问题,所有的有钱人和成功者,都是经常开会学习的人,举例。
17、你成功了我再做。
答:我成功了对你有没有意义?你自己成功与否才是最重要的,你只是没有勇气挑战自己,怕自己成功不了,我说的对不对?18、邀约新朋友很困难。
答:人际关系做的不好,学会销售技巧和内容。
19、我在其他美容院做美容效果也很好。
答:市场上的美容院都是利益最大化,他们的产品进价超不出给客户价格的20%。
我所推荐的产品,首先是品质高、纯植物、全国统一价20、我的皮肤很好不需要保养。