高校学院岗位职责全面

高校学院岗位职责

全面

院长岗位职责

在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。

一、负责工作：

负责本学院的教学管理、教师管理、行政管理工作，主持本院全面工作。

二、协助工作：

1、协助上级领导和分管院长督促检查学院行政工作和有关政策的执行情况，开展调查研究，及时向领导反馈情况和提出改进意见和建议。

2、与学院党总支书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。

三、承担工作：

1、负责组织制定本学院发展规划、工作计划、教学管理计划、专业及学科建设、师资队伍建设、人事调配等工作。

2、负责组织建立建全各项规章制度，保持学院正常教学、行政管理秩序。

3、主持院务行政例会、教学工作例会，传达上级和学院的有关文件和指示，研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题，安排部署有关具体工作。。

4、负责学科建设。制定学院学科建设规划，做好学科和专业

调整，实现学科建设目标。

5、负责教师和班主任队伍建设。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。对全院教职员工进行工作业绩的考核，就其使用、晋级、奖惩等提出建议。

6、负责审批学院行政文件、报告等，处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。

四、其它工作：

完成学校领导和上级主管部门交办的其它工作任务。

副院长岗位职责（教学管理）

在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。

一、负责工作：

负责分管本学院的教学管理工作。加强检查和管理，提高工作效率和工作质量。

二、协助工作：

1、协助本学院党总支书记、院长完成学校下达的各项教学任务，对分管工作认真负责。

2、协助本学院院长制定岗位职责，健全规章制度，保证教学各项工作正常进行。

3、协助本院院长抓好全院教职员工的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院教学事务工作，并组织实施。

三、承担工作：

1、负责组织制定本学院教学工作计划、教学大纲及总结等。

2、负责组织和检查学期期中、期末教学计划、大纲的执行情况，提出改进措施，不断提高教学质量。

3、负责布置和落实教学任务，做好教学检查、督导工作，确保教学任务的完成。

4、负责组织落实各种教学评优活动。并根据存在问题提出改进与建设措施。

5、负责督促、检查教学秘书教务管理、考务与成绩管理、教学建设与教学质量管理、学生学籍管理等日常工作。

6、负责召开本学院教学管理工作例会，传达例会精神，落实例会工作安排。

7、负责院师资队伍建设工作。主持确定全院教师的培养和培训计划。

8、负责组织教师进修活动和业务考核工作，参与对教师的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见

四、其它工作：

完成学校领导和上级主管部门交办的其它工作任务

副院长岗位职责（学生管理）

在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。

一、负责工作：

负责分管本学院的学生管理工作。加强检查和管理，提高工作效率和工作质量。

二、协助工作：

1、协助本学院党支部书记、院长开展日常行政管理工作，对分管工作认真负责。

2、协助本学院院长制定岗位职责，健全规章制度，保证学生管理各项工作正常进行。

3、协助本学院院长抓好全院教职员工的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，并组织实施。

三、承担工作：

1、负责督促、检查学生科长、班主任日常工作和岗位职责履行情况，完成各项工作任务。

2、负责组织本院学生科长、班主任的工作考核与评定，以及班主任例会等。

3、负责本院学生科长、班主任、学生的思想教育和管理工作。充分调动其积极性。

4、负责组织拟定学生管理工作改革方案和思想政治工作计划，经院长审定后组织贯彻执行。

5、负责学院学生日常管理工作。维护全院师生正常的学习、