生活心理部管理制度.doc

生活心理部管理制度1

生活心理部管理制度

一、职能

生活心理部主要负责老师和同学们的信件、报纸的分发；定期对学校食堂进行检查；协助老师办理助学贷款事宜等。

二、机构设置

1. 部长负责生活心理部的全面工作，协调部内各项事务，保证生活心理部能高质高效地开展工作。直接对主席团负责。

2. 副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联系交流。直接对主席团负责，对部长负责。

三、工作制度

1、搞好各部之间的协调关系，齐心协力干好工作。

2、经常关注生活中有困惑的学生，给予精神上的的鼓励与支持。

3、根据院系的工作安排和布置，提出并安排近期的工作计划。

4、经常组织学生参加有意义的活动，塑造班级良好的好形象。

5、按时按质按量完成部内分配的任务。

6、每学期总结部内工作，表现积极、工作出色者，将给与物质和精神奖励；无故消极怠工者，将给予警告。

四、会议制度

生活部一贯坚持生活部例会制度，每周日晚上在学生会办公室四召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务及其活动进展情况，安排当个星期的工作，解决在工作中遇到的问题和困难，以及活动前期的策划准备和结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做到最好。

五、创新制度

1. 全体人员必须贯彻大胆创新的思想，不断探索新的活动方案以及部门制度，及时提出解决部内存在问题的建议。各小组长每月要向部长做一次创新报告（主要在月会议上进行）

2. 各人员可以提出适于我部举办的活动方案，经部长、副部长审议后可向主席团提出申请。