成功的九大理念

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九大基本理念

九大基本理念

九大基本理念摘要:一、引言二、九大基本理念概述1.尊重个人2.正直诚信3.团队协作4.持续创新5.客户至上6.追求卓越7.结果导向8.承担责任9.共享成功三、总结正文:一、引言在当今社会,企业的发展离不开正确的价值观和理念。

九大基本理念为企业提供了一个全面且深入的价值体系,为企业的长远发展奠定了基础。

本文将对这九大基本理念进行详细阐述,以期为广大企业提供借鉴和参考。

二、九大基本理念概述1.尊重个人:企业应当尊重员工的个性、价值观和信仰,为员工提供一个公平、公正、公开的工作环境,让员工在轻松愉快的氛围中发挥自己的才能。

2.正直诚信:企业要树立正直诚信的价值观,坚决杜绝任何违法违规行为,坚持诚信经营,以赢得客户的信任和市场的认可。

3.团队协作:企业强调团队精神,鼓励员工互相支持、互相帮助,形成一个高效的协作网络,共同实现企业目标。

4.持续创新:企业提倡创新精神,不断探索新的发展模式、管理方法和技术手段,始终保持企业活力和竞争力。

5.客户至上:企业以客户为中心,关注客户需求,为客户创造最大价值,建立长期稳定的客户关系。

6.追求卓越:企业始终保持对卓越品质和服务的追求,力求在各方面做到最好,不断提升企业品牌形象。

7.结果导向:企业注重实际效果,强调目标管理和绩效考核,确保企业战略目标的顺利实现。

8.承担责任:企业要积极承担社会责任,关注环境保护、公益事业等方面,为建设美好社会贡献力量。

9.共享成功:企业坚持共享发展成果,为员工提供丰厚的薪酬待遇和广阔的发展空间,实现企业与员工的共同成长。

三、总结九大基本理念为企业提供了一个全面的价值观体系,涵盖了企业内部管理、外部市场和企业社会责任等方面。

强大心态培训!九大理念

强大心态培训!九大理念

80%
7%
13%
卓越的思维方式一:
成功是因为态度
态度
今天的态度 昨天的态度
前天的态度 明天的技能 今天的技能 后天的现实 明天的现实
昨天的技能
今天的现实
改变的轨迹
期望 信念 态度 行为
结果
内在标准
外在表现
交流研讨二
我是我认为的我
请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:
成功是少数人的事情
1.1×1.1×1.1×……×1.1≈3
0.9×0.9×0.9×……×0.9 ≈ 1/3
蝴蝶效应
30天
28天?
29天
成功,就是简单的事情重复着做。
之所以有人不成功,并非他做不到,
而是他不愿意去做简单而重复的事情。
因为,越简单、越容易的事情, 人们常常也越容易不去做它!
ISO核心理念——
持续改善
枪打出头鸟
人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了
别人行,我为什么不行 命运在自己的手里
不成功,便成仁
成功者找方法,失败者找借口 付出皆有回报
卓越的思维方式二:
我是我认为的我
ABC情绪理论
创始人:艾利斯
基本假设:
我们的情绪主要根源于 我们的信念以及我们对 生活情境的评价与解释
一分钟思考题:


什么是你的成功? 什么是你的目标?(一年的、十年Fra bibliotek)成功
是因为什么?
成功是因为什么?
不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 虚 心 不折不挠 决 心 进取心 雄 心 爱 心 运气 恒 心 环境 信 心 漂亮 真 气 果 勇 热 诚 魄 断 敢 情

9大理念、9大禁语、28习惯、29管理语录

9大理念、9大禁语、28习惯、29管理语录

一.九大理念:1、成功是因为态度。

2、我是我认为的我。

3、我是一切的根源。

4、不是不可能,只是暂时还未找到方法。

5、山不过来,我就过去。

6、每天进步一点点。

7、决心决定成功。

8、天助自助者。

9、太棒了!二.九大禁语:1、不可能。

2、我也没办法。

3、我不知道。

4、我以为。

5、公司就是这样的。

6、你们下面,你们公司,你们部门。

7、我都懒得再说了。

8、怎么又变了。

9、具体是谁说的就不讲了。

三.二八习惯:1、永远积极思考,积极行动。

2、不说消极话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。

3、希望别人怎样对待我,我就要怎样对待别人。

4、用心倾听,不打断对方说话。

5、说话时声音有力,感觉自己的声音似乎能产生有感染力的磁场。

6、同理心,说话时先考虑一下对方的感受。

7、及时写《感谢信》,哪怕是书写在便签纸上,或短信息。

8、不用训斥、指责的口吻同他人说话。

9、每天有意识、真诚的赞美他人三次以上。

10、控制自己不要做出“自我辩护”的第一反应。

11、凡事预先做计划,将目标视觉化,并制作“梦想版”。

12、不说“不可能”三个字。

13、凡事第一反应,找方法,而不是找借口。

14、情绪管理。

15、善用情绪控制器——笑脸。

16、节约。

17、走路比平时稍快30%,肢体语言健康有力,不懒散萎靡。

18、语速比平时稍快30%,语言表达简洁,主题明确,不占用他人过多时间。

19、把重要的观念方法写下来,并贴起来,随时提示自己。

20、清晨六问,静夜六思。

21、每天六点优先工作制。

22、每天坚持一次运动。

23、无论任何方面,每天必须至少做到一次“进步一点点”。

24、在每天下班前,整理办公桌,整理文档,检查一天的工作绩效。

25、努力大于学历。

26、开会主动坐前排。

27、恪守诚信,说到做到。

28、遇到挫折,对自己大声说“太棒了!”四.二九管理语录1、一日之计在于昨夜。

2、一开始就要冲刺。

3、做对的事情,而不仅仅把事情做好。

4、先处理心情,再处理事情。

《成功九大理念培训》课件

《成功九大理念培训》课件

第三大理念:自我激励
1
制定奖励制度
反馈和奖励可以帮助你建立自信并保持动力。
2
设计倒计时器
了解你已经投入了多少时间,以及还有多少时间需要投入,可以帮助你保持动力 和专注。
3
寻找支持群体
一个支持性的社交环境可以帮助你达成目标并保持动力。
第四大理念:时间管理
1 制定日程安排
制定一个合理的日程安 排来避免不必要的时间 浪费,并保持专注。
《成功九大理念培训》 PPT课件
这是一门关于成功九大理念的课程,我们将探讨如何在事业上获得成功并达 到自我满足。良好的目标设定、积极的思维方式和时间管理对于能够成功至 关重要。
所学领域的重要性
建筑领域
建筑工程需要严格的时间管理 和团队合作,成功需要在规定 时间内完成项目,这是成功的 关键。
金融领域
确保目标是实际可行的,并制定达成目标的 计划。
可衡量
目标应该有明确的标准来确定是否已经达成。
第二大理念:积极思考
对未来满怀乐观
积极态度有助于你的成功,因 为你会更有自信、更有动力去 实现自己的目标。
积极的自我宣言
积极的自我宣言可以帮助你培 养积极的心态,为实现目标提 供动力。
积极的引导
查找可以激励你的良好例子和 积极的引导可以帮助你保持良 好的思维方式。
团结一致的团队文 化
鼓励团队成员以合作和共同 成功为中心来树立一个有效 的团队文化。
第六大理念:有效沟通
确保对方的理解
了解对方的观点和理解有助于 你更好地发挥自己的潜力,也 有助于团队更好地协调合作。
认真倾听
理解和倾听其他人的意见可以 建立信任,更好地建立良好的 合作关系。
明确的沟通方式

九大理念

九大理念

5、山不过来,我就过去
故事: 从前,一位大师告诉人们,他正在练一种大法: 可以让大山移过来。几十年后的一天,他开始表演移 山。他对着大山念念有词:“山过来,山过来…”, 喊了半天山也没动,到了黄昏,当他用嘶哑的嗓子喊 过一遍以后,人们异口同声地说:“大师,山肯定没 过来。”亍是,他边喊边走,丌一会儿,就来到了山 脚下。这时,大师就近距离地面对着大山站住,幵说: “各位,这次山到底有没有过来?”,大家一听觉得 很诧异,这时大师讲了一句很著名的话:“山丌过来 我就过去—这就是我几十年练就的移山大法。”
成功者都是“精神胜利”大师。古往今来,愈是成大业者,其精 神的力量愈是强大。
谢谢观赏Biblioteka 4、不是不可能 故事: 有人问你:为一家超市一天内推销一瓶红酒,能做到吗? 你戒许会说:小菜一碟。 那么有人继续问你:那么推销汽车,一天一辆,能做到吗? 你也许会说:那就丌一定了。 那么继续要求你好多年都是每天卖出一辆汽车呢? 你肯定会说:丌可能,没有人能做到。 但世界上就有人能做到,这个人在15年的汽车推销生涯中总共 卖出了13001辆汽车,平均每天销售6辆汽车,而且全部都是一 对一销售给个人的,他也因此创造了吉尼斯汽车销售的世界纪 录,同时获得了“世界上最伟大推销员”的称号,这个人就是 乔· 吉拉德先生。
6、每天进步一点点
故事: 荷塘里有一片落叶,它每天会增长一倍。假使30天会长满整个荷 塘,请问第28天,荷塘里有多少荷叶?答案是叧有四分乊一荷塘的荷 叶。这时,假使你站在荷塘的对岸,你会发现荷叶是那样的少,似乎 叧有那么一点点,但是,第29天就会占满一半,第30天就会长满整个 荷塘。 整个过程,荷叶每天变化的速度都是一样的,可是前面花了漫长 的28天,我们能看到落叶都叧有那一个小小的角落。很多人帯帯叧对 “第29天”的希望不“第30天”的结果感兴趣,却因丌愿忍受漫长的 成功过程而在“第28天”放弃。

“成功秘诀”——楷模人要学的九大理念

“成功秘诀”——楷模人要学的九大理念

“成功秘诀”——楷模人要学的九大理念今年6月,楷模营销体系培训再次请来了影响力教育培训机构的李孝莉老师讲课。

跟以往一样,李老师总是在课程的中间向大家传授一些非常好的信念法则:九大“成功秘诀”。

这九个成功秘诀,也就是九个帮助我们成功的理念,学习它、理解它,对我们的发展很有帮助。

我们知道,成功秘诀的九大理念是著名培训大师——影响力培训机构的领导者易发久老师的成功心得。

易发久老师的成功,也就本着这九点理论继续的坚持着。

有心向上的人,可以学习一下,这可能是做人做事最基本的东西吧,大家好好学习。

因为楷模生产制造系统的人员没机会听到这些精彩的课程,所以今天我把它写成日记,与大家分享——希望对我们楷模所有员工都有帮助!九大理念——成功是因为态度决定一个人成为成功者最关键的要素中,80%是属于个人自我取向的“态度”类因素,如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等;13%是属于自我修炼的“技巧”类因素,如各种能力;7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。

能否具备技巧,是因为我们的态度,因为技巧根源于态度。

能否驾驭各种因素,还是因为我们的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧,而“技巧”已被证明属于“态度”。

成功是因为态度!让我们记住这一令人吮指回味的结论,让我们用这样的思维方式来思考这个问题,用这样的思维方式来分析过去,把握今天,准备未来。

九大理念——每天进步一点点成功来源于诸多要素的几何叠加。

比如,每天笑容多一点点;每天行动多一点点;每天创新多一点点;每天效率多一点点……假以时日,我们的明天与昨天相比将会有天壤之别。

成功就是简单的事情重复去做,成功就是每天进步一点点。

一个人,如果能每天进步一点点,哪怕是1%的进步,试想,有什么能组挡得住他最终的成功?一个企业,如果把“每天进步一点点”变成为企业文化的一部分,当其中的每个人每天都能进步一点点,试想,有什么障碍能阻挡得住它最终的辉煌?就像数学乘式中每个乘项增加0.1,而乘积却会成倍增长一样。

销售成功学之成功九大理念培训

销售成功学之成功九大理念培训

07
理念七:付出与坚持是成功的保 障
不怕付出努力与汗水
付出是成功的基石
只有不断付出努力和汗水,才能获得相应的回报和成果。在 销售工作中,需要不怕艰辛,积极开展市场调研、客户拜访 、产品介绍等各项工作。
勤奋是成功的关键
要想取得销售成功,必须具备高度的责任心和敬业精神,付 出比别人更多的努力和时间。要早出晚归,积极拓展市场, 提高业绩。
不断调整和优化目标,使其更符 合实际情况和实现的可能性。
积极面对失败与拒绝
对失败和拒绝保持积极的态度 ,不轻易放弃。
分析失败的原因,总结经验教 训,不断提高自身能力。
在面对拒绝时,尝试用不同的 方式和方法与客户沟通,寻求 解决方案。
02
理念二:学习是最大的投资
学习销售技巧
总结词:提升能力
详细描述:销售技巧是销售成功的关键因素之一。不断学习新的销售技巧可以提 高销售人员的谈判能力、引导能力以及客户管理能力,提升销售业绩。
支持与帮助
团队成员之间需要相互支持和帮助,尤其是在面对困难时,更需要相 互扶持。
实现团队与个人共赢的目标
制定共同目标
制定共同的团队目标和个人目标,以激发团队成员的积极性和创 造力。
鼓励个人发展
鼓励团队成员追求个人发展和成长,以提高整个团队的素质和能力 。
实现共赢
通过团队合作和资源共享,实现团队和个人的共赢,达到共同发展 的目标。
制定具体、可衡量的目标
在制定销售目标时,要确保目标是具体、可衡量 的。这样可以使得目标更加明确,易于评估进度 和成果。
考虑资源和能力
在制定目标时,要充分考虑自己所拥有的资源和 能力。这有助于确保目标的实际可行性,避免过 于乐观或不切实际。

《成功九大理念培训》课件

《成功九大理念培训》课件
总结词
实现目标需要坚定的信念、积极的行动和持续的努力。
详细描述
实现目标需要坚定的信念,相信自己能够实现目标。同时,积极的行动和持续的努力也是必不可少的。人们需要 通过不断的实践和学习来提高自己的能力和技能,以更好地实现目标。此外,面对困难和挑战时,人们需要保持 积极的心态和行动,不断调整自己的方向和方法,以克服困难并最终实现目标。
02
成功理念二:积极心态
心态决定命运
心态是人们对客观事物的态度和 看法,它影响着人们的思维、情
感和行为。
积极心态能够激发人们的积极能 量,提高自信心和创造力,从而 在面对挑战和困难时更加从容和
乐观。
消极心态则会限制人们的思维和 行动,导致消极情绪和行为,影
响个人和团队的成长和发展。
积极心态的力量
姿态端正
主动交流
保持端正的姿态,展现出自信和专业的形 象。
主动与人交流,表达自己的观点和想法, 展现自信和表达能力。
09
成功理念九:理财规划
理财规划的重要性
财富积累
理财规划有助于实现财富的长期积累,为未 来的生活和事业发展提供保障。
风险管理
通过合理的理财规划,可以降低投资风险, 确保财务安全。
财务自由
创新思维的价值
创新思维能够帮助我们发现新的机会、解决复杂问题、创造更好的 产品和服务,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。
创新思维的培养方法
培养好奇心
保持对周围事物的兴趣 和好奇心,积极探索和
学习新知识和技能。
挑战传统思维
勇于挑战传统观念和思 维方式,尝试从不同角 度思考问题,打破思维
定势。
实践创新
通过实践不断尝试新的 方法和思路,不怕失败 ,从失败中学习和成长

企业成功九大理念讲解版

企业成功九大理念讲解版
六西栺玛核心理念:
无限接近零缺限
之所以有人不成功,并非他做不到, 而是他不愿意去做简单而重复的事情。 因为,越简单、越容易的事情, 人们常常也越容易不去做它!
销售额-成本 =利润
10 - 9 10 - 8 11 - 8 = 1 = 2 = 3
1.1×1.1×1.1=
3
1.1的销售策略:
客户数× 客户消费额 × 客户消费率
9. 太棒了
8.天助自助者
7.决心决定成功 6. 每天进步一点点 5. 山不过来 我就过去 4. 不是不可能 只是暂时没找到方法 3.我是一切的根源 2.我是我认为的我 1.成功是因为态度
成功
虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心
不怕失败 肯动脑筋 人栺魅力 强烈愿望 不折不挠
真诚 气魄 果断 勇敢 热情
态度
其技 它能
运气 环境 漂亮 天赋 背景 口才 远见 能力强 计划性 人际关系
好 学 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 有目标
今天的态度 昨天的
Hale Waihona Puke 前天的态 态度 度 态度明天的技能 今天的技能
昨天的技能
能 力
后天的现实 明天的现实
今天的现实
现 实
米卢:
8.天助自助者
7.决心决定成功 6. 每天进步一点点 5. 山不过来 我就过去 4. 不是不可能 只是暂时没找到方法 3.我是一切的根源 2.我是我认为的我 1.成功是因为态度
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成功,你需要知道这18个人生理念

成功,你需要知道这18个人生理念

成功,你需要知道这18个人生理念
1、不要总想着改变别人改造世界,先把自己本身问题想清楚
2、积极主动的人总可以发现机会,而失败平庸的人只会坐等机会的来临
3、成功者只会从失败中找出原因,而失败者只会找理由推脱责任
4、成功者之所以可以成功,是因为身处逆境不轻言放弃,而失败者则会打退堂鼓
5、世界上有一件事必须搞明白,好死不如赖活着
6、如果世界上都是容易的事,那说明你还在梦里
7、想持续不断的成功,那不要放弃学习
8、正因为成功很难,所以100个人中只有几个人做到了
9、人生讲究落棋无悔,提醒你每走一步一定要深思熟虑
10、想不努力获得财富地位?先看看世界几十亿人口中有几个这样的人
11、定下目标,就去做吧!千里之行始于足下
12、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,该哭就哭该笑就笑
13、每天一日三餐不可缺,照顾身体最重要,身体是革命的本钱,不要糟践
14、言必信行必果,这不仅为你自己积累人脉,也提高了你的执行力
15、适当的吃吃亏也无妨,对于有些小事不要过于计较,否则只会因小失大
16、事前多做几分准备,事后少几分哭泣
17、人最可怜的就是望着邻居家的果园却说,这水果肯定是酸的
18、成功需要积累,这需要时间需要耐心,量变引起质变。

成功十大理念

成功十大理念

成功者十大理念
理念一:过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功;
理念二:上帝的延迟并不是上帝的拒绝;
理念三:凡事的发生必有其目的,并且有助于我;
理念四:重要的不是发生了什么事,而是做哪些事来改善它;
理念五:我们珍惜时间,我对我的生命完全负责;
理念六:要让事情改变,先改变我自己,要让事情变得更好,先让自己变得更好;
理念七:假如我不能,我就一定要;假如我
一定要,我就一定能;
理念八:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功;
理念九:成功者愿意做别人不愿意做的事情,所以他成功;
理念十:马上行动,绝不放弃!。

关于成功的九大理念

关于成功的九大理念

关于成功的九大理念理念1、我是一切的根源著名心理学家艾利斯有一个著名的“ABC情绪理论”:我们的情绪主要根源于我们的信念,以及我们对生活的情境的评价与解释。

叔本华有一句名言:事物本身并不影响人,人们只受对事物的看法的影响。

无数事实告诉我们:一切结果的根源常常不是事物的本身,而是有权对该事物作出不同评价与解释的我们自己。

——我是一切的根源!我们可能无法掌控风向,但我们至少可以调整心情。

让我们不在抱怨。

因为,我是一切的根源。

理念2、不是不可能,只是暂时没有找到方法以前的人一定认为“水不可倒流”,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法,现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”,未来人类能居住在另一个太阳正好从西边出来的星球上的方法而已。

不是不可能,只是暂时没有找到方法,让我们不要给自己太多的框框,不要总是“自我设限”。

假使一个人或者一个企业已经习惯说“这不可能,那不可能”,“不可能”已经成为他们的口头弹,那么,这样的“氛围”也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌,并最终一定会被他们那些不说“不可能”只专注找方法的人淘汰。

失败一定有原因,成功一定有方法。

让我们调整好自己注意的焦点,把“不可能”这个极其消极的字眼从我们的“词典”中永远删去。

因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说:不是不可能,只是暂时没有找到方法。

理念3、成功是因为态度“影响力培训”机构两万以上人次调查的结果显示,决定一个人成为成功者最关键的要素中,80%是属于自我取向的“态度”类因素,如积极,努力,信心,决心,恒心,雄心,爱心,意志力等;13%是属于自我修练的“技巧”类因素,如各种能力;7%是属于运气,机遇,环境,时间,天赋,背景等,所谓的“客观”因素。

能否具备技巧,是因为我们的态度,因为技巧根源于态度。

能否驾驭客观因素,还是因为我们的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的态度以及把握客观因素的技巧,而“技巧”已被证明属于“态度”。

9大成功理念

9大成功理念

最完成版的《成功九大理念》
第三眼
百家号17-06-0718:27
用这样的思维方式来分析过去,把握今天,准备未来。

我们是我们认为的我们!
因为,我是一切的根源。

不是不可能,知识暂时还没有找到方法。

山,如果不过来,那就让我们过去吧!
他比我们每天进步了一点点。

这一切都在印证中国的一条古训:天助自助者!只有决心,才最终决定我们的成功。

“牛仔大王”年轻的时候,想到西部去淘金。

他去向一位成功人士请教,那人告诉他,当你身处困境时,强迫自己狂喊:“太棒了,这样的事情竟会发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。

凡事的发生必有其因果,既然发生在我身上就必有助于我”。

同时,要大力拍手。

在遭遇了一次次困难之后,他就卖水谋生。

身材矮小的他,屡次被人抢占每次地盘并遭到毒打。

每次,他只好又开始狂喊,边喊边想:西部黄金也不缺了,现在卖水的也不缺了,还缺什么呢?西部的人们强体力劳动,衣服很容易磨破;同时看到,漫山遍野是废弃的帐篷,于是他就把废弃的帐篷收集起来洗干净,缝成了世界上第一条牛仔裤。

成功者都是“精神胜利”大师。

古往今来,愈是成大业者,其精神的力量愈是强大。

成功旅途,失意难免,挫折难免。

成功者不是没有低潮,而是他们绝对不会让自己在低潮中“呆”得太久。

在追求成功的旅程中,如果我们真的遇到挫折、失意,乃至失败时,让我们象永远积极思维的“牛仔大王”李维斯一样,立即大声地对自己的潜意识说一句:
太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我。

九大成功理念

九大成功理念

成功是因为态度我是我认为的我我是一切的根源不是不可能,只是暂时没有找到方法山不过来,我就过去每天进步一点点决心,决定成功天助自助者太棒了成功是因为态度据调查显示,决定一个人成为成功者最关键的要素中,80%是属于个人自我取向的”态度”类因素,如积极,努力,信心,决心,恒心,雄心,爱心,意志力等;13%是属于自我修炼的”技巧”类因素,如各种能力;7%是属于运气,机遇,环境,时间,天赋,背景等所谓的个人因素.能否具备技巧,是因为我们的态度,因为技巧根源于态度.六点优先工作制——价值2.5万美金时间管理方法美国伯利恒钢铁公司总裁曾因为公司濒临破产而向效率大师艾维利咨询求助。

近半个小时的交流中,前20分钟艾维利耐心地听完其焦头烂额般的倾诉,最后请他拿出一张白纸,并让他写下第二天他要做的全部事情。

几分钟后,白纸上满满记录了总裁先生几十项要做的工作⏹此时,艾维利请他仔细考量,并要求他按事情的重要顺序,分别从“1”到“6”标出六件最重要的事情。

同时告诉他,请他从明天开始,且每天都这样做:每天一开始,请你全力以赴做好标号为“1”的事情,直到它被完成或被完全准备好,然后再全力以赴做标号为“2”的事,以此类推------⏹艾维利认为,一般情况下,如果人们每天都能全力以赴完成六件最重要的事,那么他一定是一位高效率人士。

⏹他请伯利恒总裁自己先按此方法试行,并建议他,若他认为有效,可将此法推行至他的高层管理人员,若还有效,继续向下推行,直至公司每一位员工。

⏹如果您或您公司的每一位员工,每一天、每一分、每一秒都在做最重要即最有生产力的事情,假以时日,可以想象,会有什么成就?⏹一年后,作为此次咨询的报酬,艾维利收到了一张来自伯利恒公司的2.5万美金的支票。

⏹五年后,伯利恒钢铁公司一跃成为当时全美最大的私营钢铁公司。

⏹这一时间管理方法被管理学界喻为“价值2.5万美金的时间管理方法”。

根据这一著名的管理案例,“优玛集团内训”将其提炼为:“六点优先工作制”。

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•成功规律之六:
•决心决定成功
•成 功 公 式
•100%成功=100%意愿X100%方法X100%行 动 •假使成功的要素只有一个的话,那就是: 100%的意愿!
•游戏:
•魔 王 关
•魔王关 游戏规则
1、基本假设:在追求成功的道路上,每个人都必 须得通过“意愿关”与“方法关”,最后才能到 达成功的目的地。 2、每一道关都有两个拥有至高无上权利的“魔 王”把守。 3、“魔王”不允许你通过时,过关者必须无条 件服从,魔王也无须向过关者作任何解释,不能 通过的原因须由你自己觉悟。
成功的九大理念
•2012年5月
成功的九大规律
成功的定义
达成预期的目标
你的目标是什么?
成功的因素有哪些?
• 虚心 • 恒心 • 雄心…… • 真诚 • 热性 • 不怕失败 • 意愿强烈 • 好学 • 主动 • 努力
决心 爱心
进取心 信心
果断
勇敢
有气魄……
肯动脑筋
不折不挠
主动
宽容
积极
乐观
热情
有目标
请讲述一个他们成功(或失败)的故事。
•成 功 是 因 为 态 度
•所以,成功100%是因为态度 •人与人之间的不同,在于思考问题的方式不同 •今天的结果是因为昨天的态度,今天的态度会决 定明天的结果
成功规律之二:
我是我认为的我
•我 是 我 认 为 的 我
•在你心目中,你认为自 己是什么,你就是什么。 有什么内心期望,你就会 选择什么样的信念,就会 有什么样的处事态度和 行为,也就有了什么样的 结果。
•重闯
•魔王关 !!!
•魔王关 过关口令
我,***, 不管遇到任何困难, 一定要成为***, 请允许通过。
•魔王关 游戏启示
在追求成功的过程中 1、意愿必须是100%——决心决定成功; 2、方法也必须是100%——成功一定有方法; 3、不是不可能,只是暂时没有找到方法; 4、山不过来,你就过去;先改变自己,而后改
把握和准备
•成功规律之八:
•每天进步一点点
蝴蝶效应: •纽约的一场风暴源于东京的一只蝴蝶在拍翅膀
•千里之堤,溃于蚁穴
•成功来源于诸多要素的几何叠加
你的选择是?
•一、一次性给你500万元 •二、或第一天给你1块钱,以后每天都给你
一天2倍的钱,持续一个月
536,870,912
•交流研讨八
•每天进步一点点

拜访客户时,被客户赶了出来;

见上司时,被臭骂了一顿;

很长一段时间的努力,一夜之间付诸东流;

突然遭受失恋的打击

…………
•太棒了! •这样的事情竟然发生在我的身上, •又给了我一次成长的机会。 •凡事的发生必有其因果, •必有助于我。

1. 成功是因为态度
九 2. 我是我认为的我
•九 点 游戏说明
• 用4段直线,将这九个点一笔连起来
•九 点 游戏说明
• 用3段直线,将这九个点一笔连起来
•九 点 游戏说明
• 用1段直线,将这九个点一笔连起来
•交流研讨四
•只是暂时还没有找到方法。
• 案例1:反:我不可能做事面面俱到。

正:我不是不可能把这事做得面面俱到,

只是暂时还没有找到面面俱到的方法。
• 案例2:反:老板,这件事是不可能在这么短的时间里完成的。

正:老板,这件事不是不可能如期完成,

只是暂时我还没有找到方法。
•类似的“不可能”式案例,请继续列举, •继续改变表述方式……
成功规律之五:
山不过来我就过去
•请尽量多地列出你面前的“大山”,即你暂时无法改变 的事情:
•现在如何借由改变自己以最终改变这些事情,你准 备运用的“移山大法”是:
口才好 能力强 有远见 人缘好 计划性 效率高 ……
运气好 家庭好 背景好 形象好 天赋高 ……
什么是态度
态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的 评价和行为倾向。
•认 知 行 为 •行 为 结 果
成功规律之一:
成功是因为态度
案例分享
案例:1、关于你自己的; 2、关于你身边的同事、朋友或亲人的; 3、关于公认的成功人物或失败人士的。
大 成
3. 我是一切的根源
功 4. 不是不可能,只是暂时没有找到方法
规 5. 山不过来我就过去
律 6. 决心决定成功
7. 天助自助者
8. 每天进步一点点
9. 太棒了!
• 一天,有一个人正 在佛像前烧香、磕头。 突然,他听见大理石地 板在叹息:
• 唉,这个世界真是不公平哪! •一天到晚,这些人都在我的身上踩 •来踩去,往我身上扔垃圾,吐唾沫。 •佛像大哥,你跟我一样,也同是大 •理石做的,为什么他们就会对你顶 礼 •膜拜,尊敬无比呢?
•A •B •C
•B2 •C2
•ABC 情绪理论
•C1 •名落孙山
•B1 •触霉头
•A •棺材
•C2 •金榜题名
•B2 •好兆头
•A •棺材
结论:事物的本身并不影响人,人们只受对事物 看法的影响。
成功规律之四:
不是不可能
钉子游戏
•材料:12根钉子和1块木板(可以插入一块木板) •任务:如何让11根钉子放在一要直立的钉子上呢? •要求:这11根钉子只能碰到其它的任何钉子,但不能 碰到其他东西.注意,不可使用外力,不可使用暴力,更 不可使用念力! •可能吗?不可能吗?不做一下怎么会知道呢?
•魔王关 游戏阵形图
•方法关 •意愿关
•魔王关 过关口令
•我,***, •坚决要求成为*** •请允许通过。
•魔王关 过关条件
•过“意愿关”条件: •要求口令: • 1)大声响亮 2)清晰无误 • 3)坚毅有力 4)发自内心
•过“方法关”条件: • 要求从“意愿关”到“方法关”之间通过的方法 • 1)可采取任何方法通过; • 2)但不得与前面过关者相同或雷同
• 在接下来一整年的时间里, 每天都有无数的工人在我身上 “凿”,在我身上“锤”,在 我身上“打”,在我身上 “磨”,整整一年哪,我才有 今天……
•做“地板”,还是做“佛 像”?
•课程就要结束了,
•“刻刀”已在我们自己的手中……
• 这时,烧香者听见佛像 也开口说话:
• 唉,地板老弟,你还记 得吗?一年前,我们取自同 一座山,取自同一块大石头。
•工人们一开始是准备将 你那边雕成佛像的,可是 你太坚硬,轻轻一敲,一 点渣都不掉;敲重了,你 一掉就是一 大块。
• 后来,工人就决定不雕 你那边,而改雕我这边了。 你被简简单单切了几刀,于 是就变成了地板。而我呢, 你知道吗?
变“魔王”。
决心决定成功
•请列出你一年或三年内要达成的3个量化目标:
•现在请扪心自问: •1)为何要达成该目标? • (请试着列出十条以上的理由) •2)意愿百分比是多少? •3)达不成怎样? •4)愿意付出什么代价?
•成功规律之七:
•天助自助者
•天助自助者
• 请回忆一下在过去的人生当中,错过很多机遇,因为: • 不知道机遇是什么样子 • 不相信这就是机遇 • 机遇来时没准备 • 抓住一次,抓不住下一次 • 机遇的定义不在于机遇本身,而是人们对机遇的认识、
•积极的自我期望,会带 来积极的信念;积极的信 念会带来积极的态度;积 极的态度会带来积极的 行为;积极的行为带来积 极的结果。
成功规律之三:
我是一切的根源
•交流研讨三•我 是 一 切 的 根 源
•ABC 情绪理论
•基本假设:人的情绪主要根源于自己的信念

以及他对该事物的评价与解释。
•B1 •C1
•交流研讨八
•影响力黄金表 使用说明
•1、“训练项目”是指你特别需要的某种观念、心态、习惯 • 等等。如:不说不可能,准时起床,做俯卧撑每天增加1 次、不训斥下属、每天赞美别人三次以上…… •2、此表每月一张,每个项目一张,训练项目一月更换一次。 •3、表内每日方格左上角的小圆中,请填上当月相应的日期。 •4、随时或每天睡觉前,在方格中用或一天的执行结果。 • 表示已做到,包括刻意做的与不经意做的。 • 表示未做到,包括没有做好与没有做而事后意识到的。 •5、每一个或都会有一个故事,最好另加注明,以强化。
•成功规律之九:
•太棒了!
•太棒了! •这样的事情竟然发生在我的身上, •又给了我一次成长的机会。 •凡事的发生必有其因果, •必有助于我。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
•交流研讨九 •太 棒 了
•生活中,如果你真的必须面对一些不如意的事, •该怎么办?该怎样对自己“说”?
•比如:

坐车时,丢了钱包;

出门时,遇到了坏天气;
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