建筑工地保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、目的为了确保建筑工地的安全，保障工地人员、财产和施工顺利进行，特制定本建筑工地门卫和保安管理制度。
本制度旨在明确门卫和保安的职责，规范其工作行为，确保工地安全秩序的维护。
二、适用范围本制度适用于建筑工地的门卫和保安人员，包括工地的大门、围墙、临时建筑、办公区、生活区等场所的安全保卫工作。
三、门卫和保安的职责1. 门卫和保安人员应严格遵守国家法律法规，自觉遵守工地安全管理制度，维护工地安全秩序。
2. 门卫和保安人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
3. 门卫和保安人员应严格执行工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行严格审查，确保进出人员的安全。
4. 门卫和保安人员应做好防火、防盗、防自然灾害等工作，及时发现并处理安全隐患，确保工地安全。
5. 门卫和保安人员应保持良好的职业形象，文明礼貌，对待进出人员要热情、耐心、周到。
6. 门卫和保安人员应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
四、门卫和保安的管理1. 工地应设立专门的安全管理部门，负责门卫和保安人员的招聘、培训、考核和管理。
2. 工地应定期对门卫和保安人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3. 工地应建立健全门卫和保安人员的考核制度，对表现优秀的人员给予奖励，对不履行职责的人员给予处罚。
4. 工地应定期对门卫和保安人员进行健康检查，确保其身体健康，能够胜任工作。
五、门卫和保安的工作流程1. 门卫和保安人员应严格按照工地出入管理制度，对进出工地的车辆和人员进行审查，确保其身份合法、安全可靠。
2. 门卫和保安人员应做好进出工地的车辆和人员的登记工作，确保其信息准确、完整。
3. 门卫和保安人员应定期对工地进行巡逻，发现安全隐患及时处理，确保工地安全。
4. 门卫和保安人员应保持与工地其他部门的良好沟通，及时反馈安全信息，共同维护工地安全。
六、门卫和保安的奖惩制度1. 对表现优秀、认真负责的门卫和保安人员，工地应给予一定的奖励，以表彰其贡献。
施工现场治安保卫制度（5篇）
施工现场治安保卫制度1、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。
2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。
3、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。
4、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。
5、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。
6、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。
7、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
8、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。
9、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。
10、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破。
施工现场治安保卫制度（2）施工现场是一个复杂的工作环境，为了保障工作人员和设备的安全，保卫制度是必不可少的。
以下是一些常见的施工现场治安保卫制度：1. 出入管理：施工现场应设立出入口，并设置安全检查岗，对进入和离开的人员和车辆进行登记、验明身份和携带物品的检查。
2. 工作人员证件：所有在施工现场工作的人员都必须携带有效的工作证件，并在工作区域内佩戴或悬挂。
3. 工作区域划分：施工现场应根据需要划定不同的工作区域，并设置相应的标志和划定界限，区分不同的工作区域，避免交叉作业和冲突。
4. 员工培训：所有在施工现场工作的人员都必须接受相关的培训，包括工作规范、安全操作程序和应急措施等方面的培训，提高安全意识和技能。
工地保安管理制度
工地保安管理制度一、目的为了加强工地的安全管理，保障工地人员和财产的安全，维护工地的正常施工秩序，特制定本工地保安管理制度。
二、适用范围本制度适用于工地内所有保安人员以及与工地安全管理相关的人员。
三、职责分工1、保安队长职责（1）负责保安队伍的日常管理和工作安排，制定保安工作计划和培训计划。
（2）监督和检查保安人员的工作执行情况，及时处理保安工作中的问题和纠纷。
（3）与工地管理部门和施工单位保持密切联系，协调处理工地安全管理相关事宜。
（4）负责保安人员的考勤、考核和奖惩工作。
2、保安人员职责（1）负责工地出入口的站岗执勤，对进出工地的人员和车辆进行登记和检查。
（2）巡逻工地，防范盗窃、破坏等违法犯罪行为，及时发现和处理安全隐患。
（3）维护工地的治安秩序，制止打架斗殴、寻衅滋事等违法行为。
（4）协助工地管理部门处理突发事件和应急情况。
四、工作内容1、人员出入管理（1）工地实行封闭式管理，所有人员必须佩戴工作证或临时出入证方可进入工地。
（2）外来人员进入工地，必须在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并由被访人员或相关部门人员签字确认后方可进入。
（3）施工人员上下班必须打卡或签到，不得代签或冒签。
（4）严禁无关人员进入工地，对可疑人员要进行盘查和询问。
2、车辆出入管理（1）工地车辆必须凭通行证进出工地，外来车辆进入工地必须在门卫处登记车辆型号、车牌号、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并由相关部门人员签字确认后方可进入。
（2）车辆进出工地时，保安人员要对车辆进行检查，严禁携带违禁物品进入工地。
（3）运输建筑材料、设备等物资的车辆离开工地时，必须出示相关部门开具的出货单或放行条，经保安人员核对无误后方可放行。
3、巡逻与安全检查（1）保安人员要定时对工地进行巡逻，重点检查工地的重要部位、材料堆场、施工区域等，发现问题及时处理并报告。
（2）巡逻时要注意观察工地周边情况，防范外部人员攀爬围墙进入工地。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、门卫管理制度1.工地门卫的设置：每个建筑工地应设有门卫岗位，门卫数量根据工地规模和实际情况确定。
2.门岗职责：门岗负责对进出工地的人员和车辆进行登记、查验和管理，对不符合要求的人员和车辆进行拒绝防止。
3.门岗值班制度：门岗应实行24小时轮班制度，确保门卫岗位的连续性和安全性。
5.严禁擅自进出：门岗要认真查验人员和车辆的证件，对无证件人员和车辆应严禁进入工地。
6.可疑人员甄别：门岗对可疑人员要进行严密甄别，必要时使用安全检查设备进行检查。
7.客户接待：门岗应有礼貌接待工地内外的客户，提供必要的信息和协助。
9.出入证管理：进场的人员和车辆应佩戴有效的出入证，离开工地时要上交出入证。
10.公司内部人员管理：公司工作人员进入工地时需佩戴公司工作证，并在门岗进行登记，离开时要交还工作证。
1.保安岗位的设置：根据工地规模和实际需要，合理设置保安岗位，并配备必要的装备和工具。
2.保安人员培训：保安人员应经过专业的培训，了解保安岗位的职责、规章制度以及应对突发事件的应急处理措施。
3.巡逻制度：保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻中要注意发现工地内外的异常情况，及时处理并向上级报告。
4.安全防范：保安人员应负责保护工地内外的设施和财物安全，防止盗窃、纵火、破坏等违法行为。
5.突发事件处理：保安人员要能妥善处理突发事件，包括火灾、事故、盗窃等，及时报警并采取适当的措施进行控制和处置。
6.熟悉工地布局：保安人员应熟悉工地的布局，了解各个区域的用途和安全要求，做到心中有数，及时发现不合规的情况。
7.与其他部门的协作：保安人员应与工地管理部门、消防部门、交警部门等进行良好的沟通与协作，共同维护工地安全和秩序。
8.包保人员管理：对被包保的建筑工程提供专职保安人员的，应确定保安人员的数量和责任，保安人员应按时上岗，并落实相应的管理制度。
9.外来人员管理：保安人员要仔细核实外来人员的身份和目的，对没有合法身份和无合理理由的人员要坚决拒绝。
建筑工地保安管理制度
保安管理制度一、人员配备：二、职责划分：保安队长xxx：执行公司的规章制度，管理全队的各项工作，不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习训练，检查督促队员上岗情况，组织责任区内的工作，认真打好考勤。
队员xxx：主要负责北门所有进出车辆、人员的管理，维护北门秩序，保证北门出入口干净整洁（协调清理）。
队员xxx：主要负责南门实名制通道管理，保证进出人员刷卡出入，监督进场人员着装整齐佩戴安全帽，不允许穿拖鞋、短裤等穿着不符合要求的人员进入施工现场，办理出入材料相关手续（放行条、进场材料上报登记）。
队员xxx：主要负责生活区管理，监督所有宿舍乱接乱拉、做饭等一些违反规定，合理分配入住，生活区车辆停放指定位置，维护生活区治安，保证水电所有设施设备良好，生活区干净整洁。
每日交班时间：7：00----19: 00。
三、保安制度：1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在大门前及吸烟。
5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受非法的钱物。
7、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
8、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
9、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
10、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
11、严禁私自运用公司财产物品。
12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
建筑工地保安管理制度
建筑工地保安管理制度建筑工地是一个安全环境要求非常高的场所，为了保障工人和工地设施的安全，制定一套完备的保安管理制度是至关重要的。
以下是一套建筑工地保安管理制度的参考内容，供参考。
第一章总则第一条为了规范建筑工地的保安管理，保障工程安全、人员安全和设施安全，提高工地保安管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑工地的保安管理工作。
第三条工地保安管理应遵守相关法律法规、规章制度和政策要求，做到合法、规范、有序。
第四条工地保安管理应贯彻落实“生命至上、安全第一”的原则，确保工地人员和财物的安全。
第二章工地保安组织第五条工地保安由专业的保安公司或单位负责组织和管理，保安人员应持有有效的保安从业资格证书，并经过岗前培训。
第六条保安公司或单位应根据工地的具体情况，合理配置保安人员数量，并根据需要设立保安值班室。
第七条工地保安应建立健全的管理机构、科学的管理制度和完善的管理流程。
第三章工地保安职责第八条工地保安应认真履行责任，做好工地的安全警戒、安全巡逻、安全监督和安全防范等工作。
第九条工地保安应掌握并熟悉工地相关规程、规定和安全操作流程，指导和协助工地人员做好安全工作。
第十条工地保安应发现和报告工地安全隐患，及时采取有效的措施予以处理，确保工地的安全。
第四章工地保安措施第十一条工地保安应严格执行保安制度和工地安全生产制度，做好工地的出入管理和物品的监管。
第十二条工地保安应加强巡逻巡查，特别是工地周边、危险区域和易发生事故的部位，确保安全。
第十三条工地保安应设置安全警示标识，对工地进行分区域管理，并制定相应的应急预案。
第五章工地保安培训第十四条工地保安应定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十五条工地保安培训应注重培养保安人员的职业道德和安全意识，提升其专业知识和技能水平。
第十六条工地保安培训应由专业培训机构或保安公司负责，培训内容应与工地保安工作实际相结合。
第六章工地保安监督第十七条工地保安工作应接受有关部门的监督和检查，同时工地相关单位和人员也应对保安工作进行监督。
建筑工地保安管理制度
建筑工地保安管理制度一、总则为了规范建筑工地的保安管理工作，提高工地的安全性和稳定性，保障工地人员和设施的安全，切实保障工地的正常生产秩序，特制定本管理制度。
二、保安管理机构建筑工地保安管理机构由总经理指定，主要负责工地的安全保卫工作。
工地保安管理机构下设保安队，每个队长负责一个施工区域的保安工作。
三、保安队管理1. 保安队负责对工地内外的安全进行巡查和盘查，保障施工现场的安全。
2. 保安队负责工地内人员和车辆的管理，确保无关人员和车辆不擅自进入工地。
3. 保安队负责安排和协调施工期间的安全巡逻工作，及时发现并处理安全隐患。
4. 保安队负责协助工地其他管理人员，处理工地内的纠纷和突发事件。
四、保安队员管理1. 保安队员应经过专门的保安培训，取得相关资格证书后方可上岗。
2. 保安队员应按时参加安全知识培训，提高自身的安全意识和应变能力。
3. 保安队员应规范着装，佩戴工牌，保证自己的身份和形象。
4. 保安队员应严格执行管理制度，服从领导的指挥，不得违规操作或擅自放弃工作。
五、保安设备管理1. 工地保安设备应经常进行检查和维护，确保设备的正常运转。
2. 工地应建立安全设备清单，确保安全设备齐全且处于良好状态。
3. 保安队员应妥善保管工地的安全设备，不得私自挪用或损坏。
六、工地安全卫生管理1. 工地应建立安全通道和疏散通道，确保工地内外的人员和车辆安全通行。
2. 工地应建立安全标识和警告牌，提示安全注意事项和禁止行为，提醒人员注意安全。
3. 工地应定期进行安全巡视和安全演练，培养人员的安全意识和逃生能力。
4. 工地应定期进行安全检查和安全排查，及时发现并处理安全隐患。
七、工地消防安全管理1. 工地应建立完善的消防设施，包括消防水源、灭火器等，确保在发生火灾时能及时进行扑救。
2. 工地应对施工现场进行消防安全检查，确保施工现场的消防通道畅通，消防设施完好。
3. 工地应定期进行消防演练和消防培训，提高人员对火灾的应急处置能力。
建筑工地保安管理制度（5篇）
建筑工地保安管理制度为健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行,特制定此制度：一：对施工人员管理1、由施工单位项目经理出具函件，提供施工人员名单、职务、身份证复印件(提供原件备查)及照片(免冠一寸彩照)到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各具体施工班组组长名单和联系电话，方便联络。
2、每次新进入或离开的施工人员必须由施工单位项目经理出具函件，到工程项目部办理出入证或取消出入证。
二、对材料与设备出入管理1、为了防止材料或设备被盗窃外运，保证材料或设备的安全，从而保证整个项目的顺利施工，若有任何人员或施工单位未经工程项目部经理签字的《物品放行条》，保安人员一律不予放行，并及时向工程项目部报告。
2、施工人员个人携带工具或设备器材进入施工现场，必须实行物品进入登记；携带物品离开时，保安人员核对无误后方得放行。
三、保安人员的组织形式、值班行为准则与具体任务保安人员(拟共____人)值班分配：白班：(8:00-20:00 )巡逻1 人夜班：(20:00-8:00 )巡逻1 人四、其他安防管理事项1、来访者，必须在大门口先联系受访人，证实受访人同意后，来访者必须填写《来访登记表》及核对身份证件之后才能准许进入；对来访者的进场或离场应检查是否有携带物品进出情况。
2、对闲杂人员，一概不准进入；如有特殊情况应安排专人跟随其进场办理事情完毕后离场。
3、人员随行物品,在进入时有登记的,检查记录证实后放行，在进入时未登记的，检查《物品放行条》证实后放行。
4、大门出口车辆出入登记和核实制度。
5、在施工现场执行保安巡逻制度。
1) 设立流动岗哨，实行全天____小时2每班____小时巡逻制。
做到至少每2小巡查全场一遍,并记录主要设备等的安全情况。
2) 与福民派出所建立紧密联系。
6、紧急情况下必须采取的措施1)发生偷盗、抢劫、交通事故、火灾等事件时，保安人员必须立即上报经理赶到现场，控制局面。
2)项目部经理必须在事件发生的第一时间到达现场，确保应急工作顺利进行，并向上级领导报告。
施工现场治安保卫管理制度（5篇）
施工现场治安保卫管理制度1、施工现场应严格遵守社会治安有关规定，对招用外来临时工人应做好登记造册，加强管理，对不明身份的外来人员，一律不准招用。
2、小商贩不得进入工地，施工作业人员不许带小孩进入现场。
3、进出工地的货物，应经门卫登记检查，没有经过批准不许将工地的东西拿出工地。
4、要提高警惕，严防坏人进入施工现场，如有嫌疑者立即报告治安领导小组。
5、如有被盗窃或破坏，应立即报告项目部治安组，并保护好作案现场。
6、所有场内人员均应自觉佩带胸卡，进出工地大门，需有佩带胸卡，若没有佩带，必须经门卫室登记，同意后方准进入工地。
7、施工现场不得有汹酒行为，严禁在现场内、宿舍区进行赌博活动，被发现者，轻者罚款____元，重者移交公安派出所处理。
8、施工现场严禁吵架、打架行为发生。
经劝告不听者，扭送公安机关处理，并根据情节给予罚款直至逐出工地的处罚。
9、外来客人，必须经门卫室登记，一般不准容留在现场住宿，特殊原因，须报项目部治安组同意，并按规定申报。
10、所有场内参加建设人员均应遵纪守法、和气待人，团结友爱，言行文明。
表现良好者，项目部将给予年终考评奖励。
施工现场治安保卫管理制度（2）旨在加强施工现场的安全管理，确保工地的安全和秩序。
以下是一些建立施工现场治安保卫管理制度的常见要点：1. 保安人员配置：根据施工现场的规模和特点，合理配置足够数量的保安人员，确保安保工作的有效开展。
2. 出入管理：所有人员进入施工现场必须经过有效的身份验证和登记，包括施工人员、工作人员、访客等。
对于外来人员，需明确授权和陪同。
3. 确定安全责任：明确各个岗位的安全责任和权利，例如施工方、安保人员、管理部门等，确保各方按照规定履行安全职责。
4. 员工教育培训：对施工人员和工作人员进行安全教育培训，包括施工现场重要安全事项、应急处理等，提高员工的安全意识和应变能力。
5. 工作规范：制定相关规定和标准，确保所有工作按照安全程序和操作规范进行，例如施工标准、设备操作、工作流程等。
施工现场治安保卫管理制度范文(4篇)
施工现场治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为加强施工现场治安保卫工作，维护人民群众的生命财产安全，保障施工项目的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有施工现场的治安保卫工作，包括但不限于建筑工地、道路施工、铁路施工等。
第三条施工现场负责人应严格按照本制度要求，组织、指导、监督和检查施工现场的治安保卫工作。
第四条施工单位应建立健全治安保卫管理机构，配备专职治安保卫人员，确保治安保卫工作的顺利开展。
第五条施工现场治安保卫工作应符合国家法律法规和相关治安保卫要求，做到科学规范、严谨细致、预防为主、综合施策。
第六条治安保卫管理部门应加强对施工现场的监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第二章施工现场治安保卫组织第七条施工现场治安保卫组织包括总体方案、应急预案、工作岗位设置和人员配备。
第八条施工现场应制定总体方案，明确治安保卫工作的目标、任务和措施，并根据施工现场的特点及规模进行调整。
第九条施工现场应制定应急预案，明确各种突发事件的处置流程，培训人员并进行演练。
第十条施工现场应划分治安保卫工作岗位，明确各岗位的职责和权限。
第十一条施工现场应按照规定配备专职治安保卫人员，保证治安保卫工作的顺利进行。
第三章现场法律法规知识教育第十二条施工现场负责人应组织进行现场法律法规知识教育，提高工作人员对法律法规的认知和遵守能力。
第十三条施工现场工作人员应接受法律法规知识培训，掌握施工现场治安保卫工作的相关法律法规。
第十四条施工现场应设置法律法规知识宣传栏，定期更新相关法律法规条文以提醒工作人员。
第四章现场应急处置第十五条施工现场应完善应急预案，明确各种突发事件的处置流程，确保遇到突发事件时能够迅速做出应对。
第十六条施工现场应建立紧急联系机制，确保工作人员能够及时与相关机构沟通联系。
第十七条施工现场应配备必要的防护设备和应急工具，确保在突发事件中能够有效使用。
第十八条施工现场应定期进行应急演练，提升工作人员应急处置能力。
建筑工地保安管理制度[2]
![建筑工地保安管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/3cd07a66b5daa58da0116c175f0e7cd18525186d.png)
建筑工地保安管理制度一、引言建筑工地是高危环境，为确保工地的安全稳定运行，保护建筑工地人员的生命财产安全，本制度针对建筑工地保安管理进行规范，明确了保安人员的管理标准和考核标准。
二、管理标准2.1 保安人员配备1.按照建筑工地的规模和风险等级，合理配备保安人员。
2.保安人员的数量和分布位置需经过安全专家评估认定，并报经建筑工地负责人批准。
2.2 保安人员资质要求1.保安人员必须持有有效的保安从业资格证书。
2.保安人员必须通过相关培训并取得相关证书，包括急救培训等。
2.3 工作时间和轮班制度1.建筑工地保安人员按照工地安全需要，实行24小时轮班制度，确保保安人员能够全天候对工地进行管理和保护。
2.轮班制度应当合理安排，避免因过度疲劳导致保安人员工作效果下降或发生工作事故。
2.4 巡逻和监控1.保安人员需根据工地的风险等级和特点，制定巡逻和监控方案，确保工地的安全。
2.巡逻范围应包括建筑工地的主要区域，如围墙、门口、工地内部等。
3.巡逻的频率和路线应根据工地特点设定，保证覆盖到所有安全风险点。
4.监控设备的安装和维护应由专业人员负责，并定期检查和维修。
2.5 安全访客管理措施1.安全访客需提供有效证件，并在进入工地前进行安全检查。
2.安全访客需在进入工地后，佩戴访客证明，遵守工地规章制度。
3.工地内的访客需由保安人员陪同，并按照规定区域活动。
4.离开工地时，安全访客需经过保安人员检查确认。
2.6 突发事件应急响应1.建筑工地保安人员应当制定紧急情况应急预案，包括火灾、事故等。
2.安全人员应熟悉预案内容，并且进行定期演练，以保证在紧急情况下的快速反应和处理。
三、考核标准3.1 工作绩效1.保安人员工作绩效按照安全风险管控、巡逻和监控、访客管理等方面进行考核。
2.考核内容包括工作记录、巡逻和监控报告的准确性和及时性等。
3.2 保安人员素质和培训1.保安人员的综合素质和职业道德是考核的重要内容之一。
2.保安人员需定期参加相关培训和考核，提高自身技能和业务水平。
建筑工地治安保卫管理制度
建筑工地治安保卫管理制度1. 管理目标确保建筑工地的治安和安全，维护工人和公众的生命财产安全，提升工地管理水平。
2. 工地治安保卫责任2.1 工地责任人员建筑工地应指定专人负责治安保卫工作，并落实以下责任：- 制定和完善治安保卫制度；- 监督工地内外秩序；- 处理突发治安事件；- 协调相关单位，共同落实治安保卫措施。
2.2 工地员工责任工地员工有责任遵守以下规定：- 遵守工地规章制度；- 配合治安保卫工作；- 上报可疑人员和物品。
2.3 外来人员管理对于进入工地的外来人员，需执行以下管理措施：- 登记身份证明；- 领取临时通行证；- 受到有效监督和管理。
3. 治安保卫措施3.1 工地围墙和门卫设施建筑工地应设置牢固可靠的围墙，并配备合适的门卫设施，实现进出控制和安全监管。
3.2 摄像监控系统在关键区域设置摄像设备并建立监控系统，用于实时监测，并提供录像材料作为事后查证。
3.3 安全巡逻和巡查安排治安巡逻人员，定期巡视工地内外，及时发现和处理安全隐患和可疑人员。
3.4 安全教育培训定期组织工地员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急能力。
4. 紧急情况处理4.1 突发治安事件一旦发生突发治安事件，应立即采取下列措施：- 保护人员安全；- 报警并通知相关部门；- 配合警方调查。
4.2 火灾和自然灾害对于火灾和自然灾害，应制定相应应急预案，并进行演练，保证人员安全撤离和灾害扑灭。
5. 归档和监督建立治安保卫工作档案并进行定期检查和审核，确保管理制度的有效执行，并及时进行改进。
以上为建筑工地治安保卫管理制度的相关要点，具体细则可根据实际情况进行补充和完善。
建立和落实此管理制度，有助于提升工地治安水平，保障各方安全。
施工现场治安保卫制度(4篇)
施工现场治安保卫制度是为了维护施工现场秩序、确保工作人员安全和施工顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是施工现场治安保卫制度的____字详细说明：第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于施工现场治安保卫工作。
第三条施工现场治安保卫工作要坚持“预防为主、综合治理”的原则，通过加强管理、严格执行制度、完善安全设施等措施，确保施工现场的安全稳定。
第四条施工单位应负责组织实施施工现场治安保卫制度，并指派专人负责具体工作。
第五条所有在施工现场工作的人员都应遵守本制度的相关规定，并参与施工现场治安保卫工作。
第二章治安保卫组织与职责第六条施工单位应设立专门的治安保卫管理机构，负责组织和实施施工现场的治安保卫工作。
第七条施工现场治安保卫管理机构的主要职责如下：（一）制定施工现场治安保卫制度，明确责任和工作要求；（二）组织开展施工现场治安保卫培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力；（三）组织制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；（四）监督和检查施工现场的治安保卫工作，及时发现和处理问题；（五）与相关部门协调配合，共同维护施工现场的治安秩序。
第三章治安预防措施第八条施工单位应充分认识到安全预防的重要性，采取有效措施预防各类安全事故的发生。
第九条施工单位应制定施工现场安全管理制度，包括：（一）人员进出制度：严格查验工作人员的身份证明，确保只有合法进入施工现场的人员可以通过；（二）工地封闭制度：对施工现场进行封闭管理，禁止未经许可的人员进入；（三）警示标识制度：在施工现场的显著位置设置安全警示标识，提醒工作人员和访客注意安全；（四）物品管理制度：对施工现场内的工具、机械设备等进行统一管理，防止丢失和滥用；（五）场地清理制度：定期对施工现场进行清理，防止杂物堆积导致安全隐患。
第十条施工单位应设立专门的安保部门，负责施工现场的安全保卫工作，包括：（一）保安巡逻：安排保安人员在施工现场进行巡逻，发现异常情况及时处理；（二）进出管理：负责施工现场人员的进出管理，确保只有合法人员进出；（三）摄像监控：安装监控设备对施工现场进行监控，记录施工现场的活动情况；（四）消防安全：组织开展消防安全培训，确保施工现场的消防设施正常运行。
建筑工地保安管理制度(三篇)
建筑工地保安管理制度第一章总则第一条为加强建筑工地保安工作，确保工地安全和秩序，制定本制度。
第二条建筑工地保安工作必须遵守国家法律法规、政府规章及企事业单位有关安全、保卫、治安工作的规章制度。
第三条本制度适用于所有建筑工地的保安工作人员、施工人员、访客、来往人员。
第四条建筑工地保安工作人员必须经过相关培训并持有相应合法证件方可从事保安工作。
第五条建筑工地保安工作必须坚持防范为主、安全第一的原则，严禁滥用职权、私吞公款或擅自行使执法权力。
第六条建筑工地保安工作必须严格遵循指挥统一、以任务为导向、按法执行、履职尽责的原则。
第七条建筑工地保安工作必须要有法制观念，做到依法处置，严禁违法乱纪，保护施工单位的合法权益。
第八条建筑工地保安工作必须做到安全、快速、高效，在保障工地安全的前提下，积极为施工单位提供协助和支持。
第九条建筑工地保安工作必须要有团结协作的精神，建立和谐的工作关系，共同维护工地的良好秩序。
第二章建筑工地保安管理组织第十条建筑工地保安管理机构的职责是制定、组织实施和监督建筑工地保安工作的各项措施。
其主要职能如下：（一）负责建筑工地保安工作的计划指导和管理。
（二）组织建筑工地保安工作人员培训和考核。
（三）制定和完善建筑工地保安工作的制度和规章。
（四）组织协调建筑工地保安工作与其他工作的配合。
（五）定期检查建筑工地保安工作的质量和效果。
第十一条建筑工地保安工作人员是建筑工地保安工作的执行主体，其职责如下：（一）保护建筑工地的安全和秩序，防范和打击各类违法犯罪行为。
（二）执勤期间严格遵守工作纪律、操作规程和职责范围，不得擅离岗位。
（三）防火、防盗、防治水、防意外事故等各种安全工作。
（四）维护工地内的设施和设备的完好和正常使用。
（五）积极协助建筑施工单位做好工作。
（六）及时准确上报工地内发生的各类突发事件。
第十二条建筑工地保安工作人员必须遵守职业道德，保守商业秘密，严禁接受贿赂行为。
第十三条建筑工地保安工作人员必须在岗位上做到熟悉规章制度、熟悉业务、守纪律、尽责任。
建筑工程保安规章制度
建筑工程保安规章制度第一章总则第一条为加强建筑工程保安工作，维护建筑工程安全和秩序，保护建筑工程设施和财产安全，保障工程施工人员的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事建筑工程保安工作的保安人员、施工人员和管理人员。
第三条保安人员应具备相关保安从业资格，具有相关保安工作经验和技能。
第四条在建筑工程保安工作中，保安人员必须服从施工现场相关管理人员的指挥和调遣。
第五条保安人员在工作中要严格遵守相关法律法规和施工现场的各项规章制度。
第六条保安人员要保守施工现场的秘密，不得将涉密信息泄露给外部人员。
第七条保安人员要遵守职业道德，不得参与违法犯罪活动，不得与他人发生冲突和纠纷。
第八条对于涉及施工现场安全和秩序的问题，保安人员应及时向相关部门通报，并配合处理。
第九条保安人员要维护施工现场的环境卫生，保持建筑设施的整洁和美观。
第十条保安人员应定期参加相关培训，不断提升自身的专业技能和知识水平。
第二章保安人员的职责第十一条保安人员的主要职责是维护建筑工程施工现场的安全和秩序，确保施工过程中各项规定得以严格执行。
第十二条保安人员要在工作岗位上值勤，巡查施工现场，发现问题及时处理，保障施工人员的安全。
第十三条保安人员要配合相关部门做好施工现场的安全检查和应急预案工作。
第十四条保安人员要对施工现场进出的人员和车辆进行严格管理，确保施工现场的安全。
第十五条保安人员要维护施工现场设施和设备的完好，防止损坏和盗窃事件的发生。
第十六条保安人员要及时处理来访者的事务，保障施工现场的正常秩序。
第十七条保安人员要协助相关部门做好重要物品和设备的保管和保密工作。
第十八条保安人员要积极配合施工人员做好施工过程中的安全防护工作。
第十九条保安人员要随时准备应对突发事件，采取果断措施保障现场的安全。
第二十条保安人员还应当履行其他相关职责，确保施工现场的安全和秩序。
第三章保安人员的权利第二十一条保安人员有根据工作需要要求提供必要的工作装备和保障的权利。
建筑工程保安管理制度
建筑工程保安管理制度第一章总则第一条为了加强对建筑工程保安管理的监督和规范，维护建筑工地秩序，保障工程安全，提高建筑工程施工质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑工程现场的保安管理工作，涉及建筑工地内的人员、设备、资产的保护与安全。
第三条建筑工程保安管理应遵循“有序、安全、高效”的原则，切实维护建筑工地内部秩序，确保建设单位、施工单位和工程的安全。
第四条建筑工程保安管理应遵循法律法规的相关要求，加强对保安人员的培训与管理，确保他们履行好保安职责，做好安全防范和应急处理工作。
第二章建筑工程保安人员的聘用和管理第五条建筑工程保安人员的聘用应符合国家法律法规的要求，经规范培训，取得保安从业资格证书后方可上岗。
第六条建筑工程保安人员的管理需建立健全制度，包括履行岗前培训、定期考核和奖惩机制等。
第七条建筑工程保安人员应明确其职责：主要包括人员进出管理、工地巡逻、重要部位监控等，确保工地内部安全。
第八条建筑工程保安人员应遵守公司的相关规定，维护正常的工作秩序，不能与施工单位或其他相关方发生矛盾纠纷。
第三章建筑工地安全设施和监控系统第九条建筑工地应设置必要的安全设施，包括围挡、标识牌、安全警示标识、安全通道等，确保建筑工地的安全生产。
第十条建筑工地应配备必要的监控设备，包括视频监控、入侵报警等，对建筑工地内部进行全天候监控。
第十一条建筑工地的安全设施和监控设备应定期检查维护，确保其正常运行，发现问题及时处理。
第四章建筑工地内部秩序管理第十二条建筑工地内部应建立健全的秩序管理制度，对工地人员的进出、物品的存放和管理等进行规范。
第十三条建筑工地内部应设置必要的交通和通道，确保施工人员和设备的畅通。
第十四条建筑工地内部的施工顺序应遵循“先后顺序”的原则，确保各项工程协同进行。
第五章建筑工程保安管理的应急处理第十五条建筑工程发生突发事件时，保安人员应立即启动应急预案，组织人员疏散、报警、救援等工作。
第十六条建筑工程保安人员需定期进行应急演练，提高处理危机事件的能力和水平。
建筑工地保卫制度范本
建筑工地保卫制度范本第一条总则为了加强建筑工地保卫工作，维护工地治安秩序，保障工程建设顺利进行，根据国家有关法律法规，结合建筑工地实际情况，制定本制度。
第二条工地保卫组织1. 建筑工地应设立保卫组织，负责工地治安、消防安全和环境卫生等工作。
2. 保卫组织应配备足够数量的保卫人员，负责工地的日常保卫工作。
第三条门卫管理制度1. 门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2. 非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3. 准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4. 门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好门卫管理工作。
第五条消防安全制度1. 认真贯彻“安全第一、消防结合”的消防、保卫方针，开工前制定消防、保卫措施。
建立消防保卫组织。
配备专职消防保卫人员。
2. 施工现场及易燃、易爆场所应悬挂明显的防火、安全标示牌，配备足够的消防器材，设置专用灭火源。
消防器材应定期检验。
3. 易燃易爆物品按有关规定存放在安全区域专用库内，分类存入，严格领发手续。
4. 施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理，定位堆放。
5. 职工宿舍、仓库等临时设施必须符合消防、安全规定，留有平整、畅通的消防通道，并配备一定数量的消防器材和设施。
第六条环境卫生制度1. 全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。
2. 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。
3. 加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。
4. 配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。
5. 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除四害”工作。
施工现场安全保卫制度（5篇）
施工现场安全保卫制度1外来人员无项目部人员许可证不得进入施工现场。
2工地工作人员及施工队人员若无工作卡、安全帽、工作服者(三者缺一不可)不得进入施工现场。
____公司、甲方单位、协作人员进入施工现场必须由项目经理部派员陪同，并戴备用安全帽后方可进入现场。
4进入施工现场的非本公司工作人员一律实行登记制度。
5保安人员实行现场巡视制，密切注意消防器材的完好性，电器使用的安全性。
6一旦发现在施工现场抽烟、大小便者，立即记录在案，及时向工地办公室汇报，交由工地办公室行政主管对其进行处罚。
7进入工地现场的所有设备、工具由门卫保安进行登记，登记清单次工地办公室保管。
8任何人员不得携带工具、设备、材料出场，必须由项目经理部主管人员的批条方可带出。
9保安人员必须保证工地施工区域的安全。
10施工现场巡视的保安人员必须戴安全帽。
11保安人员发现异常情况及时向项目经理部汇报。
12合同期内工地财物被盗，由保安公开向公安机关提出立案，并积极侦破。
13夜间值勤的保安人员，必须巡视施工区域，不得睡觉。
14保安人员必须忠于职守、坚守岗位，保护工地财产不受损失。
施工现场安全保卫制度（2）一、总则施工现场安全是保障工人生命安全和财产安全的基础，是企业持续发展的重要保障。
为了加强施工现场安全管理，提高员工的安全防护意识和技能，保证工程质量和进度，制定本施工现场安全保卫制度。
二、安全责任1. 企业:负责组织和实施施工现场安全管理工作，制定和完善安全管理制度，配备必要的安全管理人员和设施，为项目施工提供安全保障。
2. 项目经理:负责组织实施安全生产工作，制定和完善施工现场安全保卫制度，定期组织安全培训和演练，确保施工现场的安全。
3. 施工人员:严格遵守安全操作规程，正确使用和保养安全防护设备，自觉参加安全培训和演练，加强安全意识，发现安全隐患立即报告。
三、安全防护措施1. 机械设备安全:a. 机械设备必须经过合格验收和定期维护，确保安全可靠。
建筑工地门卫和保安管理制度
建筑工地门卫和保安管理制度一、总则为了确保建筑工地的安全和秩序，有效防范盗窃、火灾、事故等各类安全隐患，保障工人的生命财产安全，特制定本门卫和保安管理制度。
二、组织体系1.建立门卫和保安队伍（1）工地应聘用专业的门卫和保安人员，并按照规定报备公安局备案。
（2）门卫和保安队伍应按照工地规模、施工情况和安全风险，合理配置人员，确保全面覆盖。
2.建立安全管理团队（1）建立工地安全管理团队，负责协调门卫和保安队伍，加强工地安全管理。
（2）安全管理团队应有相关安全管理经验，并定期组织培训。
三、门卫管理1.门卫职责（1）确保只有持工地工作证的人员才能进入工地。
（2）负责登记工地人员进出记录。
（3）认真检查工地人员的工具和材料，防止携带危险物品进入工地。
2.门卫操作规程（1）每个入口设门卫值班岗亭。
（2）门卫在岗期间必须保持警惕，认真履行职责，严禁睡觉、玩手机等行为。
（3）门卫应与工地内部通信，及时掌握工地内的安全情况。
3.进出工地工作证（1）所有工地人员必须携带工地工作证进出工地，工作证严禁私自转借、借用。
（2）门卫应与安全管理团队核实工作证的真实性，必要时进行身份验证。
四、保安管理1.保安职责（1）保安人员应加强巡逻，及时发现和处理安全问题。
（2）保安人员应配备必要的防护装备，如安全帽、防护服等。
（3）保安人员应维持工地内部的秩序，防止事故和冲突的发生。
2.保安操作规程（1）保安应按照规定巡逻，覆盖工地各个区域，并做好日常记录。
（2）保安应与门卫及时沟通，了解工地内的安全情况。
3.应急处置（1）保安人员应参与建筑工地的应急演练，掌握相应的应急处置流程和技巧。
（2）保安人员应及时报告火灾、事故、盗窃等突发情况，并协助工地相关部门进行紧急处理。
五、安全培训1.门卫和保安人员的安全培训（1）门卫和保安人员入职时应进行入职培训，了解门卫和保安工作的职责和规范。
（2）门卫和保安人员每年定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
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华夏文化旅游综合体工程安保编制方案编制：审核：审批：中建七局安装工程有限公司China Construction Seventh ENGRG Bureau Installation ENGRG C o,L t d2016年8月30日目录一、目的 0二、指导思想 0三、工作目标 0四、人员编制 0五、工地安全负责人职责 (1)六、工地保安领班职责 (1)七、工地保安员职责 (2)八、工地保安工作守则 (3)九、工地保安员纪律 (3)十、保安交接班管理 (4)十一、保安员处理突发事件的原则 (5)十二、消防基础知识 (6)十三、工地保安设备配备 (6)十四、对项目工地施工人员管理 (7)十五、常见问题的处理方法 (7)十六、其他安防管理事项 (9)十七、外来施工队安防职责 (10)十八、保安奖罚制度 (11)一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订此方案。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。
三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：保安负责人1名，项目3个门岗均设置保安，每班不少于2名保安员并24小时地施工现场出入口24H值守。
目前我项目每班实施12小时倒班制，白班：1-3岗每岗2人，合计6人；夜班：1-3岗每岗2人，合计6人；现场巡逻：夜班3人，保安班长1人（不固岗），共计16人，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。
3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。
4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成公司交办的其他工作任务。
六、工地保安领班职责1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务。
2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作。
3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实。
4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人，发挥模范带头作用。
7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪情况负责。
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
七、工地保安员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。
7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。
八、工地保安工作守则1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。
8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
九、工地保安员纪律1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。
4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。
5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。
7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。
8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
11、严格请、销假制度，外出必须请假。
12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后，进行开除处理。
十、保安交接班管理（一）职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安管员负责具体工作的交接。
（二）工作程序1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
（四）保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（五）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。