公司信息化办公终端管理办法
公司办公室信息化管理制度(四篇)
公司办公室信息化管理制度第一章总则第一条为了规范公司办公室信息化管理工作，提高工作效率，加强信息安全保障，特制定本制度。
第二条办公室信息化管理是指利用先进的信息技术手段，对公司办公室的业务进行计算机化、网络化、电子化的管理，并通过信息系统的建设和运行来实现公司办公室的高效运转。
第三条公司办公室信息化管理工作应遵循“便捷高效、规范有序、信息安全”的原则。
第二章信息化系统建设第四条公司应根据自身业务需求，建立适合的办公室信息化系统。
第五条信息化系统建设应明确目标，确定功能，选择合适的硬件设备和软件应用，并进行规范有效的实施，确保系统的稳定运行。
第六条公司应加强对信息化系统的维护和更新，定期对硬件设备和软件系统进行检查和升级，确保系统运行的安全可靠。
第七条公司应制定信息化系统的使用规范，明确员工的使用权限和责任，加强对员工的培训和管理，提升员工信息化应用水平。
第八条公司应建立健全信息化系统的安全保障机制，加强对系统的防护，防止非法入侵和数据泄露。
第三章信息化管理第九条公司应指定专人负责信息化管理工作，制定详细的工作规范和流程，落实各项管理措施。
第十条公司应加强对信息的收集、整理、分发和存储的管理，确保信息准确、完整、及时、安全。
第十一条公司应提供便捷的工作平台和工具，提高员工的工作效率和协作能力。
第十二条公司应加强对文件和数据的管理，确保文件和数据的备份和恢复工作，在意外情况下能够及时恢复正常工作。
第十三条公司应建立电子合同管理系统，规范电子合同的签署过程和管理流程，确保合同的合法有效。
第十四条公司应定期组织信息化管理工作的评估和检查，及时解决问题，提升管理水平和效果。
第四章信息安全保障第十五条公司应加强对信息的保密工作，制定保密规定，明确员工的保密责任和义务。
第十六条公司应建立完善的信息安全管理体系，制定信息安全政策和流程，加强对系统的安全防护和监控。
第十七条公司应采取措施防范恶意病毒和网络攻击，加强对外部网络的监测和防护，确保公司的信息安全。
公司电脑终端管理制度模板
一、总则第一条为加强公司电脑终端管理，确保公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电脑终端设备，包括但不限于台式机、笔记本电脑、平板电脑等。
第三条本制度遵循安全、高效、便捷的原则，确保公司电脑终端设备的安全运行和有效管理。
二、电脑终端设备管理第四条电脑终端设备采购应严格按照公司相关规定执行，由相关部门负责审批和采购。
第五条电脑终端设备应进行编号登记，建立设备台账，包括设备名称、型号、购置日期、使用部门、责任人等信息。
第六条电脑终端设备的使用者应妥善保管设备，不得随意借给他人使用。
第七条电脑终端设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸或更换零件。
第八条电脑终端设备报废或更换时，应经相关部门审批，并进行数据备份和清理。
三、电脑终端软件管理第九条公司电脑终端软件应遵循以下原则：（一）统一安装、统一配置、统一升级，确保软件版本一致。
（二）禁止安装非法软件、盗版软件和与工作无关的娱乐软件。
（三）禁止在电脑终端设备上私自安装、卸载软件。
第十条公司电脑终端软件的安装、升级和维护由IT部门负责。
第十一条电脑终端软件使用过程中，如出现异常情况，应及时向IT部门报告。
四、信息安全与保密第十二条电脑终端设备使用者应遵守国家有关信息安全法律法规，确保信息安全。
第十三条电脑终端设备使用者不得利用公司电脑终端设备进行违法活动，不得传播有害信息。
第十四条电脑终端设备使用者应定期更换密码，确保账户安全。
第十五条电脑终端设备使用者应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。
五、违规处理第十六条违反本制度规定，造成公司财产损失或信息安全事件的，公司将根据相关规定追究相关责任人的责任。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
六、附则第十八条本制度由公司IT部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
【注】：以上模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司终端管理制度
公司终端管理制度第一章总则为规范公司终端设备的管理，提高公司信息安全防范能力，保障公司数据资产的安全性和稳定性，特制定本管理制度。
第二章终端设备管理范围本管理制度适用于公司所有终端设备，包括但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。
第三章终端设备申领与归还1. 终端设备的申领由部门负责人发起，经相关部门审核后，由信息技术部门发放。
2. 终端设备归还应在离职、调岗、终端设备更换等情况下进行，由部门负责人统一收回，信息技术部门进行清点和登记。
第四章终端设备使用规定1. 终端设备的使用应遵守公司相关规定，保护公司数据资产安全。
2. 终端设备应定期进行安全防护软件的更新和维护，确保设备不受恶意程序攻击。
3. 禁止私自修改终端设备的硬件和软件配置，否则应承担相应的法律责任。
4. 终端设备应妥善保存，避免碰撞和摔落，每日关机并进行定期维护和清洁。
第五章终端设备安全管理1. 终端设备应设置登录密码，密码应定期更换，密码复杂度要求高。
2. 禁止随意连接未经授权的外部设备，避免病毒传播和数据泄露。
3. 禁止在终端设备上下载和安装未经授权的软件，避免影响设备运行和安全性。
4. 终端设备如果损坏或丢失，应及时向信息技术部门报告，并协助处理相关事宜。
第六章终端设备监管1. 信息技术部门应建立终端设备台账，对终端设备进行清点和登记管理。
2. 定期对终端设备进行安全漏洞扫描和漏洞修复，及时处理存在问题的设备。
3. 对终端设备的数据进行定期备份，建立数据灾备和恢复机制。
4. 信息技术部门应定期检查和审计终端设备的使用情况，发现问题及时处理。
第七章终端设备处置1. 终端设备报废、淘汰或更换时，应依照公司规定进行处理，包括数据清除、物理销毁等方式。
2. 终端设备涉及公司敏感信息时，应按照相关法律法规和公司规定进行保护和销毁。
3. 信息技术部门应对终端设备的处置进行记录和归档，建立可追溯的管理体系。
第八章附则1. 终端设备管理制度由信息技术部门制定并不时修订，经公司领导审批后执行。
信息终端安全管理制度
一、总则为加强公司信息终端安全管理，保障公司信息安全，防止信息泄露、病毒感染等安全事件的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有信息终端，包括但不限于计算机、手机、平板电脑等。
三、安全管理制度1. 信息终端使用规定（1）信息终端应仅用于公司内部业务，不得用于私人用途。
（2）信息终端应保持良好的运行状态，定期进行硬件和软件维护。
（3）信息终端应安装防病毒软件，并定期更新病毒库。
（4）信息终端不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，确需连接时，需经过信息安全部门审批。
2. 信息访问与传输（1）信息访问权限按照“最小权限原则”进行分配，员工仅能访问与其工作职责相关的信息。
（2）信息传输应通过公司内部网络进行，禁止通过非公司内部网络传输敏感信息。
（3）敏感信息传输应采用加密手段，确保信息传输安全。
3. 信息安全事件处理（1）发现信息终端安全事件时，应及时向信息安全部门报告。
（2）信息安全部门应立即采取应急措施，防止安全事件扩大。
（3）对安全事件进行调查分析，找出原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
4. 信息终端报废与回收（1）信息终端报废前，应进行数据清理，确保敏感信息不被泄露。
（2）报废信息终端应交由信息安全部门进行回收处理。
四、安全培训与教育1. 公司应定期对员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 信息安全部门应定期组织信息安全知识竞赛、案例分析等活动，增强员工的安全防范能力。
五、监督检查1. 信息安全部门负责对信息终端安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 公司领导应定期听取信息安全部门关于信息终端安全工作的汇报，并对安全管理工作进行指导。
六、奖惩1. 对严格执行信息终端安全管理制度，积极防范和减少安全事件的个人或部门给予奖励。
2. 对违反信息终端安全管理制度，造成信息安全事件的个人或部门，按照公司相关规定进行处罚。
七、附则本制度由公司信息安全部门负责解释，自发布之日起实施。
公司办公室信息化管理制度
公司办公室信息化管理制度一、概述二、信息化设备管理1.办公室应配备符合安全标准的信息化设备，包括电脑、打印机、复印机、扫描仪等。
2.信息化设备的购置、更换和维修需要提前报备，由专门负责的部门进行审核和处理。
3.公司员工必须爱护信息化设备，严禁私自更改以及擅自拆卸、维修设备。
4.信息化设备的安全管理，包括定期对设备进行防火墙和杀毒软件的更新，及时备份数据等。
三、办公软件使用规范1.公司员工必须按照工作需要安装并使用公司指定的办公软件，严禁私自安装其他未经审批的软件。
2.办公软件的使用必须遵守相关法律法规，严禁传播病毒、诱导欺骗等行为。
3.公司员工无发布权限的，不得私自发布公司信息及内部文件，严禁泄露或传播公司机密信息。
四、电子邮件使用规范2.邮件的发送必须明确主题，清晰简明，杜绝使用不规范的语言和图标。
3.严禁发送或接收含有敏感信息、不良信息或侵犯他人权益的邮件。
4.邮件的保存期限为6个月，除特殊情况下，需经相关部门审批同意方可延长存储期限。
五、网络使用规范1.公司员工在使用公司网络时，必须遵守相关法律法规，不得浏览、传输和发布涉及政治、色情、赌博等非法信息。
2.使用公司网络进行工作需求之外的非工作相关活动需经上级批准。
3.严禁个人恶意攻击、网络诈骗和勒索等行为，违者将追究相关法律责任。
4.公司网络配置有防火墙和安全系统，公司员工不得私自更改配置或进行恶意操作。
六、信息安全保护1.公司员工应加强对电脑和手机的安全管理，建议设置密码锁并定期更改密码。
2.离开办公室时需要锁定电脑和关闭电源，防止他人非法使用和接触重要数据。
3.严禁私自外传公司文件和资料，如因个人原因造成公司信息泄露，将承担相应的责任。
4.公司有权监控员工的信息使用行为，保障公司的信息安全和合法权益。
七、违规处理1.对于违反本制度的公司员工，将视情节轻重进行批评、警告、记过或辞退等处理。
2.对于涉嫌违反法律法规的行为，将采取法律手段追究责任。
公司电脑终端管理制度
公司电脑终端管理制度第一章总则第一条为了规范公司电脑终端的管理，提高公司运行效率，保障信息资产的安全性和完整性，制定本管理制度。
第二条公司电脑终端管理遵循合法合规、安全可靠、高效便捷、保密保护的原则。
第三条公司电脑终端包括计算机、笔记本电脑、平板电脑、服务器等各类电脑设备。
第四条公司电脑终端管理制度适用于公司各部门、各级别员工使用的电脑终端设备。
第五条公司电脑终端管理由公司信息技术部门统一负责，各部门负责执行。
第六条公司电脑终端管理制度的内容包括电脑终端设备采购、使用、维护、报废等方面的规定。
第七条公司电脑终端管理制度由公司领导审批，并在全公司范围内宣传实施。
第八条公司员工应严格遵守本管理制度，禁止任何违反规定的行为。
第九条公司电脑终端管理制度的解释权归公司信息技术部门。
第二章电脑终端设备采购第十条公司电脑终端设备的采购必须经过公司信息技术部门审批，并按照公司采购流程执行。
第十一条公司电脑终端设备的采购应当选择正规厂家，确保设备质量和售后服务。
第十二条公司电脑终端设备的采购应根据各部门的实际需求确定配置需求，统一采购标准。
第十三条公司电脑终端设备的采购应有专人负责，保证采购程序的透明公正。
第十四条公司电脑终端设备的采购信息应记录在案，做好设备台账管理。
第十五条公司电脑终端设备的采购费用应从相应部门预算中支付，不得私自挪用。
第十六条公司电脑终端设备的采购应根据实际需要和设备的使用寿命做好备案，并及时更新。
第十七条公司电脑终端设备的采购不得招标操纵、采购贪污以及侵害公司利益的行为。
第三章电脑终端设备使用第十八条公司电脑终端设备的使用必须遵守公司的相关规定，不得私自安装软件、转移公司数据、使用非法软件或者进行违法行为。
第十九条公司电脑终端设备的使用应当定期维护，保证设备运行的稳定性和安全性。
第二十条公司电脑终端设备的使用人员应当保护设备的安全，不得擅自更改设备硬件和软件。
第二十一条公司电脑终端设备的使用人员应当妥善保管设备，不得将设备借给他人或者私自擅用。
办公终端管理制度
办公终端管理制度一、引言随着信息技术的飞速发展，办公终端设备在现代企业中扮演着重要的角色。
然而，如何有效管理这些办公终端设备，保证其正常运行并增强工作效率，成为了每个企业都需要面对和解决的问题。
为此，制定一套科学合理的办公终端管理制度势在必行。
二、背景办公终端是企业员工工作的主要工具，包括个人电脑、笔记本、手机、平板等。
管理好这些终端设备，不仅可以提高员工的工作效率，还可以确保信息的安全和隐私的保护。
三、制度内容1. 设备配备（1）根据员工工作需求和职位要求，统一配备适当的办公终端设备。
（2）确保设备的品质和性能符合企业要求，提高使用体验和工作效率。
2. 设备使用（1）员工需按照操作手册和使用规范正确使用办公终端设备，禁止进行违规操作。
（2）保护设备的正常运行，禁止私自安装或卸载软件，禁止非法下载或使用盗版软件。
（3）定期进行软硬件清理和维护，确保设备的良好状态。
3. 信息安全（1）加强数据保护意识，妥善保存和使用企业的重要信息。
（2）建立完善的账号管理制度，定期检查和更新密码，并设置合理的权限管理。
（3）加密存储介质，确保敏感数据不被泄露或篡改。
4. 网络管理（1）规范员工上网行为，禁止访问非法或不良网站，避免网络攻击和病毒传播。
（2）配置有效的安全防护设备，监控和阻断恶意网络行为，保护企业网络的安全与稳定。
5. 设备报废和更新（1）设备使用寿命到期或出现故障时，按照程序进行报废或更新，确保设备的及时更换和维护。
（2）安全删除设备上存储的数据，防止信息泄露。
四、执行与监督1. 专人负责（1）企业应指定专人负责办公终端管理，协调解决相关问题。
（2）定期组织培训和宣贯活动，提高员工对制度的认识和遵守程度。
2. 监督与检查（1）建立定期巡检和检查的机制，及时发现并纠正问题。
（2）对违反制度的行为进行处理，确保制度的有效执行。
五、总结办公终端管理制度的建立和执行，对企业的正常运营和信息管理至关重要。
通过规范设备的配备和使用，加强信息安全和网络管理，保证设备的报废和更新等措施，可以提高企业的工作效率和安全性。
公司电脑终端管理制度
公司电脑终端管理制度一、目的及范围为了规范公司电脑终端的使用和管理，保障公司信息安全和工作效率，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有员工及与公司有业务往来的合作伙伴。
二、权限管理1. 员工在使用公司电脑终端前，需经过相关岗位负责人的授权，并严格遵守公司电脑终端使用规定。
2. 各部门需设立专人负责管理电脑终端的使用权限，包括管理员权限和普通用户权限。
3. 管理员权限需定期审核和更新，保证只有必要的人员才有权限访问和操作终端。
4. 离职员工需及时取消其在公司电脑终端的权限，以免出现信息泄露和安全隐患。
三、安全管理1. 公司电脑终端设备需安装安全防护软件，并定期更新。
2. 公司电脑终端需定期进行安全漏洞扫描和修复，确保系统安全。
3. 禁止私人使用公司电脑终端，禁止下载未经授权的软件和文件，禁止访问不良网站。
4. 禁止擅自外接移动存储设备，如U盘、移动硬盘等，以免引入病毒和恶意软件。
5. 对于重要文件和数据，需进行定期备份，并设置访问权限，确保只有授权人员才能访问。
6. 对于重要操作，需采用多重验证方式，如密码加指纹或动态口令等，提高终端安全级别。
7. 定期进行员工的安全培训和教育，确保员工了解并遵守公司的安全管理规定。
四、数据管理1. 公司电脑终端使用过程中产生的数据均为公司财产，员工不得擅自复制、删除或外传。
2. 严格遵守国家和行业相关法律法规，严禁使用公司电脑终端进行违法和违规活动。
3. 禁止私人使用公司电脑终端进行商业活动，包括但不限于私下交易、推销产品等。
4. 对于重要数据和文件，需进行加密处理，确保不会被未授权人员访问。
5. 对于不再需要的数据和文件，需进行及时清理和彻底删除，防止泄露和滞留。
六、违规处理1. 如发现员工违反本管理制度，公司将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、终止劳动合同等。
2. 对于严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。
3. 对于合作伙伴的违规行为，公司将暂停或终止与其的合作关系，并保留追究法律责任的权利。
公司办公室信息化管理制度范本（2篇）
公司办公室信息化管理制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范公司办公室信息化管理工作，提高办公效率，保护公司信息安全，促进信息流通与共享，提升公司整体竞争力。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公室工作人员，在办公室信息化管理和使用中应遵守的规定。
三、信息化资源管理1. 办公自动化设备管理1.1 公司办公室自动化设备由技术部门统一购置、配置和维护。
1.2 办公室自动化设备的使用和维修需经过技术部门审批，并有专人负责管理和维护。
1.3 办公自动化设备的使用应符合技术部门制定的操作规范，禁止私自更改、拆卸设备。
2. 信息系统管理2.1 公司办公室使用的所有信息系统（包括办公软件、内部系统等）由技术部门负责安装、维护和升级。
2.2 办公室工作人员需严格按照系统规定的权限和操作规范使用信息系统，禁止私自共享、泄漏信息系统账号和密码。
2.3 信息系统出现异常情况或故障应立即报告技术部门进行处理，并配合技术部门进行问题排查和解决。
四、信息安全管理1. 信息保密1.1 办公室工作人员需严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和客户信息，禁止擅自外泄、传播公司机密信息。
1.2 工作人员离开办公室时，应将办公桌上的文件归档，并保证档案柜和文件柜的门锁好。
1.3 不得将重要文档随身携带、存放在非公司指定的存储介质或网络云盘中。
2. 病毒防护2.1 办公室工作人员在使用办公电脑时，应定期更新和安装杀毒软件，并进行病毒扫描。
2.2 不得私自擅用办公电脑上网，不得随意下载和安装未经技术部门审批的软件。
2.3 发现电脑病毒或异常现象应立即报告技术部门，不得私自处理。
3. 网络安全3.1 办公室工作人员在使用公司网络时，应遵守相关规定，不得浏览、传播违法、淫秽、暴力、政治敏感等不良信息。
3.2 禁止私自共享网络账号和密码，不得进行网络钓鱼、网络诈骗等违法行为。
3.3 发现网络安全漏洞或异常情况应立即报告技术部门，不得私自处理。
公司电脑终端管理制度范文
公司电脑终端管理制度范文公司电脑终端管理制度第一章总则第一条为了规范和管理公司电脑终端的使用，提高信息安全防护能力，确保公司信息资源的安全、准确、完整、可靠，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的电脑终端设备，包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等。
第三条所有使用公司电脑终端设备的员工都必须遵守本制度。
第四条公司电脑终端设备是公司的重要资产，具有保密等级，员工在使用公司电脑终端设备时应注意保护、维护和合理使用。
第五条公司对于员工使用公司电脑终端设备的行为有权进行监管和审查。
第六条针对特定岗位的员工，公司有权对其使用公司电脑终端设备的行为进行限制。
第二章电脑终端使用规范第七条员工在使用公司电脑终端设备时须遵守国家的法律法规，不得从事非法活动。
第八条员工不得利用公司电脑终端设备进行违反公司政策的行为，包括但不限于传播不良信息、黄色、淫秽、恶心的内容，散发垃圾邮件等。
第九条员工不得将公司电脑终端设备用于个人目的，包括但不限于安装非公司授权的软件、游戏，进行个人网购、游戏等。
第十条员工不得私自更改公司电脑终端设备的配置、系统设置，不得删除、修改、复制、篡改、传输公司存储在电脑终端设备上的数据。
第十一条员工不得通过使用公司电脑终端设备进行网络攻击、非法入侵他人电脑终端设备，不得参与非法黑客行为。
第十二条员工不得在公司电脑终端设备上保存、传输、打印、查阅包含商业秘密、公司机密、商业合作伙伴的敏感信息，不得泄露商业机密、核心技术等。
第十三条员工不得通过公司电脑终端设备利用公司资源参与赌博、色情等非法活动。
第十四条员工在离开座位前必须关闭电脑终端设备，确保信息的安全。
第十五条员工在外出办公或外出时，不得携带或随身携带公司电脑终端设备。
第十六条公司电脑终端设备的使用过程中，如果发生故障、损坏，员工应及时向IT部门报修，不得私自修复或拆卸设备。
第十七条员工应妥善保管公司电脑终端设备，不得私自转借、出租、出售。
办公终端管理制度
办公终端管理制度随着科技的不断发展，办公终端设备在现代办公环境中占据了重要的地位。
为了保障公司信息安全、提高工作效率，制定和执行一套完善的办公终端管理制度是必不可少的。
本文将详细阐述办公终端管理制度的内容和要求。
一、管理制度的目的办公终端管理制度的目的在于规范办公终端设备的使用，保护公司信息资产，提高信息安全等级，确保员工使用终端设备的合法性和合规性。
二、管理范围本管理制度适用于公司所有的办公终端设备，包括但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。
三、终端设备的购置和配备1. 终端设备的采购需经过合规审批程序，确保设备的正版授权。
2. 所购终端设备需加装合法授权的安全软件和防病毒程序，并进行定期更新。
3. 设备的配备需按照员工的岗位需求和工作需要进行合理规划和分配。
四、终端设备的使用规定1. 员工使用终端设备应遵守国家相关法律法规，不得利用终端设备参与非法活动。
2. 终端设备只能由所指定人员使用，不得私自转借他人。
3. 在使用终端设备时，需注意个人隐私保护，不得窃取、传播他人隐私信息。
4. 禁止通过终端设备进行非法盗取、篡改、删除、传播公司数据等行为。
五、终端设备的网络安全防护1. 终端设备需连接符合公司网络安全标准的网络，不得使用未授权的网络。
2. 终端设备需定期接受安全审查和漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞。
3. 终端设备不得访问、下载、安装未经授权的软件和应用程序。
4. 禁止在终端设备上访问不安全或未知来源的网站，以防止恶意软件感染。
六、数据备份与恢复1. 员工应定期将重要数据备份到公司指定的存储介质中，并确保备份数据的完整性和可恢复性。
2. 终端设备经常要进行系统维护和升级，员工需提前备份个人数据，以防数据丢失。
3. 在设备损坏或丢失的情况下，员工需第一时间向信息部门报告，及时恢复数据或重新配置设备。
七、违规处理对于违反办公终端管理制度的行为，公司将视情节轻重采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、取消使用权限等。
公司电脑终端管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司电脑终端使用，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电脑终端，包括但不限于台式机、笔记本电脑、服务器等。
第三条本制度旨在明确电脑终端的使用、管理、维护、安全等方面的规定，确保公司电脑终端的正常运行。
第二章使用规定第四条电脑终端分配：1. 电脑终端由公司统一分配，分配给具体岗位的工作人员使用。
2. 分配的电脑终端需由使用者签字确认，并对电脑终端负责。
第五条电脑终端使用：1. 电脑终端仅限工作使用，不得用于与工作无关的活动。
2. 使用者应合理使用电脑终端，避免恶意操作，防止电脑终端损坏。
3. 使用者应遵守国家法律法规，不得利用电脑终端从事违法活动。
第六条电脑终端交接：1. 员工离职或调动时，需将电脑终端及相关设备归还原位，并确保电脑终端内数据安全。
2. 接手人需在离职或调动人员确认电脑终端内数据无误后，方可使用。
第三章管理维护第七条电脑终端维护：1. 使用者应定期对电脑终端进行清洁、保养，确保电脑终端运行良好。
2. 使用者应定期检查电脑终端硬件、软件运行情况，发现问题及时报告。
第八条电脑终端安全：1. 使用者应设置电脑终端密码，并定期更换，确保密码安全。
2. 使用者不得随意更改电脑终端系统设置，如需更改，应征得管理员同意。
3. 使用者不得随意安装、卸载软件，如需安装、卸载，应征得管理员同意。
第四章信息安全第九条信息安全：1. 使用者不得泄露公司机密信息，不得将公司内部资料用于个人用途。
2. 使用者不得使用电脑终端访问不安全的网站，防止病毒、木马等恶意程序入侵。
3. 使用者不得使用电脑终端进行网络攻击、恶意传播等违法活动。
第五章奖惩第十条对遵守本制度、表现突出的使用者，公司将给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成不良后果的使用者，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处分。
第六章附则第十二条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司办公室信息化管理制度范文（三篇）
公司办公室信息化管理制度范文第一章总则第一条根据公司信息化建设的需要，为规范公司办公室的信息化管理工作，提高工作效率和信息资源的利用率，制定本制度。
第二章信息化设施管理第二条办公室应配备适当的信息化设施，包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机等，并进行定期维护和保养，确保设施的正常运行。
第三条管理人员应进行信息化设施的使用培训，了解设施的使用方法和操作规程，并能独立完成常规工作。
第四条信息化设施的使用应符合公司规定，不得进行违法、违规或非正常操作。
第五条信息化设施的维修保养工作应及时跟进，定期检查设施的状况，并对问题进行处理和解决，避免因设施故障导致工作延误。
第三章信息管理第六条办公室应建立完善的信息管理制度，明确文件的保存、审批、传递和销毁流程，确保信息的安全和保密。
第七条文件的保存应按照公司规定的时间要求进行，到期后应进行归档或销毁处理。
第八条重要文件和资料应进行备份处理，确保信息的安全和可靠性。
第九条传递文件应采用公司内部的文件传递系统，不允许随意传递或私自转发文件。
第十条信息的销毁应通过公司内部授权的渠道进行，确保文件的安全销毁，避免泄露和滥用。
第四章网络及信息安全第十一条办公室应配备防火墙、杀毒软件等网络安全设施，并进行定期升级和维护，保障网络的安全和稳定性。
第十二条管理人员应对网络安全进行培训，了解网络安全的基本知识和常见攻击方式，做好网络安全防护工作。
第十三条网络账号和密码的设置应符合公司规定，不得使用弱密码或涉及个人隐私信息作为密码，定期更换密码。
第十四条禁止使用公司网络进行非法活动，包括但不限于传播病毒、发起网络攻击、传播非法信息等。
第十五条网络信息的使用应符合公司的网络使用规定，不得下载、传播非法、有害或违规的信息。
第十六条对于发现的网络安全问题，应及时向相关部门报告，并按照公司规定进行处理和修复。
第五章信息化管理考核第十七条建立定期的信息化管理考核机制，对办公室的信息化管理工作进行评估和考核。
公司办公室信息化管理制度范本（三篇）
公司办公室信息化管理制度范本第一章总则第一条目的与依据为提高公司办公效率、推动信息化建设，规范办公室信息化管理，提升信息安全保障能力，制定本办公室信息化管理制度。
本制度依据公司相关法律法规及政策文件，结合公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所有办公活动中的信息化管理。
第三条主要任务办公室信息化管理的主要任务包括：1. 制定并完善办公室信息化管理制度，确保信息化管理工作的规范性；2. 指导和协调公司各部门信息化建设工作，保障信息化资源的合理利用；3. 管理公司办公软硬件设备，确保其正常运行；4. 组织办公室数据备份工作，确保数据的安全性和可靠性；5. 保护公司办公信息安全，防止信息泄露、丢失、篡改等安全问题的发生。
第四条原则与要求办公室信息化管理遵循以下原则与要求：1. 安全保密原则：保护公司办公信息的安全和保密性；2. 规范管理原则：建立规范的管理制度，保证工作按程序和规范进行；3. 效率优先原则：提高工作效率，提升办公室工作的效能和质量；4. 合理利用资源原则：合理配置和使用信息化资源，确保资源的有效利用；5. 持续改进原则：持续提升信息化管理水平，不断改进工作方式和流程。
第二章办公设备管理第五条办公设备采购与更新1. 办公设备采购应根据公司实际需求，按照采购流程进行，制定采购计划并报经相关部门审批；2. 办公设备更新应根据设备使用年限、性能指标、功能需求等因素进行评估和决策，制定设备更新计划。
第六条办公设备维护1. 确保办公设备的正常使用和维护保养，及时发现和解决设备故障问题；2. 定期对办公设备进行检测和维修，确保设备的正常运行；3. 设备维护记录应详细记录设备的维修历史和维护情况。
第七条办公设备报废处理1. 办公设备达到使用年限或无法修复时，应按照相关规定进行报废处理，并生成相应的报废记录和材料；2. 报废设备应按照环保要求进行处理，做好相关的环境保护工作。
第三章信息系统管理第八条信息系统建设1. 制定信息系统建设规划，并进行评估、选型、实施、验收等工作；2. 确保信息系统的正常运行和数据的安全。
办公终端使用管理制度
办公终端使用管理制度一、总则为了加强公司办公终端的管理，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有办公终端设备的使用和管理，包括但不限于台式电脑、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。
二、办公终端设备的采购与登记1、公司各部门根据工作需要提出办公终端设备采购申请，填写《办公终端设备采购申请表》，经部门负责人审核、分管领导批准后，交至信息技术部门。
2、信息技术部门根据采购申请，按照公司的采购流程进行设备采购。
采购时应选择符合公司要求的品牌、型号和配置。
3、新采购的办公终端设备到货后，由信息技术部门进行验收和登记，建立设备台账，包括设备名称、型号、配置、序列号、采购日期、使用部门、使用人等信息。
4、信息技术部门负责将新设备进行必要的初始化设置，如安装操作系统、办公软件、安全防护软件等，并将设备交付给使用部门或使用人。
三、办公终端设备的使用与维护1、办公终端设备的使用人应遵守公司的相关规定，合理使用设备，不得用于与工作无关的活动，如玩游戏、观看视频、下载非法软件等。
2、使用人应爱护办公终端设备，保持设备清洁、干燥，避免碰撞、摔落、进水等情况。
3、不得私自拆卸、更换办公终端设备的硬件组件，如主板、硬盘、内存等。
如有硬件故障或需要升级，应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行处理。
4、定期对办公终端设备进行病毒查杀、系统更新、软件升级等维护工作。
使用人应按照信息技术部门的要求，及时完成相关操作。
5、办公终端设备出现故障时，使用人应及时向信息技术部门报告，并详细描述故障现象。
信息技术部门应尽快安排人员进行维修，维修期间使用人应配合维修人员的工作。
四、办公终端设备的数据管理1、办公终端设备存储的公司数据属于公司资产，使用人应妥善保管，不得泄露、篡改、删除。
2、重要数据应定期进行备份，备份方式可以是本地备份或网络备份。
使用人应按照信息技术部门的要求，将备份数据存储在指定的位置。
3、离职或调岗时，使用人应将办公终端设备中的公司数据移交至所在部门负责人或指定人员，并由信息技术部门对设备进行数据清理和重置。
办公终端管理办法
办公终端管理办法一、总则为了加强公司办公终端的管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本管理办法。
本办法适用于公司所有使用办公终端的员工。
二、办公终端的定义办公终端指公司为员工配备的用于工作的计算机、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等设备，以及与之相关的外围设备，如打印机、扫描仪、复印机等。
三、办公终端的配备1、公司根据员工的工作需求和岗位特点，为员工配备合适的办公终端设备。
2、新员工入职时，由所在部门提出办公终端设备的需求申请，经相关领导审批后，由 IT 部门负责配备。
3、员工因工作需要更换或升级办公终端设备时，应向所在部门提出申请，经相关领导审批后，由 IT 部门负责办理。
四、办公终端的使用1、员工应妥善保管自己使用的办公终端设备，不得转借他人使用。
2、员工应按照设备的操作规程和使用说明正确使用办公终端设备，不得私自拆卸、改装设备。
3、员工不得在办公终端设备上安装与工作无关的软件和程序，不得浏览与工作无关的网站。
4、员工应定期对办公终端设备进行病毒查杀和系统维护，确保设备的正常运行。
五、办公终端的数据管理1、员工应定期对工作中产生的数据进行备份，防止数据丢失。
2、公司重要的数据应存储在公司指定的服务器或存储设备上，并按照相关规定进行备份和管理。
3、员工不得私自将公司的数据拷贝、传输到外部设备或网络上，如有特殊需要，应经相关领导审批后，按照规定的流程进行操作。
六、办公终端的安全管理1、员工应设置办公终端设备的登录密码，并定期更换密码。
密码应具有一定的复杂性，不得使用简单易猜的密码。
2、员工不得将办公终端设备的登录密码告知他人，如有遗忘密码，应及时向 IT 部门申请重置密码。
3、公司安装的防病毒软件和防火墙等安全软件不得私自卸载或关闭。
4、员工发现办公终端设备存在安全隐患或受到病毒攻击时，应立即向 IT 部门报告，并采取相应的措施。
七、办公终端的维修和报废1、办公终端设备出现故障时，员工应及时向 IT 部门报告，由 IT 部门负责维修。
xx公司办公终端管理办法
xx公司办公终端管理办法/|修订记录第一章总则第一条策略目标：为了加强公司信息安全保障能力，建立健全公司的安全管理体系，提高整体的信息安全水平，保证公司业务正常运营，提高服务质量，在公司安全体系框架下，本策略提供办公终端使用所要遵守的行为准则。
第二章适用范围第二条本办法适用于本公司，并在全公司范围内给予执行，由基础架构部对该项工作的落实和执行进行监督，并对本办法的有效性进行持续改进。
第三章.第四章组织和职责第三条基础架构部负责所有办公终端的安全管理工作。
职责包括：（一）制定与办公终端相关的安全操作手册，指导员工正确使用公司办公终端；（二）定期检查公司员工使用办公终端的安全情况，并把检查结果提交公司信息安全办公室；（三）对于公司办公终端使用情况提出建设和反馈意见，为保障办公终端的安全提供技术和管理手段；（四）对于公司办公终端发生的安全问题，应及时地处理和响应，确保公司办公终端的使用安全。
第四条公司各部门应设立安全协调员，负责本部门的办公终端的正确使用，指导和协助本部门员工安全使用办公终端。
第五章安全要求；第五条公司所有办公终端的命名应符合公司计算机命名规范。
第六条公司所有的办公终端应加入公司的域管理模式，正确是使用公司的各项资源。
第七条公司所有的办公终端应正确安装防病毒系统，确保及时更新病毒码。
第八条公司所有的办公终端应及时安装系统补丁，应与公司发布的补丁保持一致。
第九条公司所有办公终端不得私自装配并使用可读写光驱、磁带机、磁光盘机和USB硬盘等外置存储设备。
第十条公司所有办公终端不得私自转借给他人使用。
第十一条公司的移动办公终端在外出办公时，不要使其处于无人看管状态。
第十二条公司的移动办公终端不允许借给无关人员操作，防止信息的泄密和数据破坏。
第十三条公司办公终端不得私自安装盗版软件和与工作无关的软件，不得私自安装扫描软件或黑客攻击工具。
第十四条公司办公终端在无工作需求的情况下，应关闭IIS,TELNET以及FTP等不必要的服务；第十五条员工不允许向外面发送涉及公司秘密、机密和绝密的信息；第十六条员工不得利用公司网络资源访问与公司业务无关的网站，下载与工作无关的文件。
公司办公室信息化管理制度范文（6篇）
公司办公室信息化管理制度范文第一章总则第一条为公司“以需求为导向，提升运营监控和效率、降低运营成本”的信息化目标，建立和完善公司信息化管理体系，规范信息化管理，特制定本制度。
第二条信息化工作是指涉及以计算机为主的智能化工具，包括硬件、软件、网络等在内的所有相关的规划、建设、管理和维护工作。
第二章工作机构及职责第三条综合管理部是公司信息化建设的主责部门，根据公司战略规划完成信息化建设，负责信息化工作的具体实施和日常管理。
主要职责包括：1、制定信息化发展规划。
2、____信息化采购。
3、开展信息化实施。
4、负责信息化运维。
5、____信息化培训。
第四条综合管理部根据公司战略需要，编制《信息化发展规划》，编制周期为____年，根据信息化发展情况，可以对其进行修订。
第五条综合管理部依据公司下达的年度目标任务书，制定年度信息化目标任务书。
第六条年度信息化目标任务书内的专项信息化项目，可成立临时性信息化项目领导小组，由综合管理部主管领导或相关业务线主管领导任组长，成员由综合管理部人员及各相关部门负责人和业务骨干组成，负责项目的____实施。
项目验收后，项目小组解散，由综合管理部负责信息系统的管理、维护和技术支持。
第七条公司全体人员有责任、有义务使用好、管理好、维护好公司的各种信息设备设施，任何个人不得利用公司信息设备设施从事违____律法规、违背公司规章制度、危害公司利益以及与工作无关的各项活动。
第三章硬件设备与耗材的管理第八条硬件设备主要指以计算机设备为主的智能化设备，主要包含计算机设备、网络设备、智能化办公设备、数码设备等。
耗材主要包括硒鼓、墨盒、色带、光盘、墨粉、易消耗配件等低值易耗品。
第九条硬件设备及耗材的采购和发放1、综合管理部负责公司信息化硬件的采购、调整及发放工作。
各部门购买信息化硬件均应向综合管理部提交购置申请，由综合管理部统一采购。
如其他部门自行采购，须按公司《内控手册》、《固定资产管理制度》、《固定资产管理流程》执行，采购后到综合管理部备案。
办公终端管理办法v1.0
办公终端管理办法贵州国信通电子商务有限公司V1.0版本变更记录1 目的为了加强公司办公终端的管理，规范公司办公终端的配置和使用，降低由于个人对办公终端的使用不当而给单位造成的风险，特制订本制度。
2 适用范围本制度适用于公司办公终端管理工作。
3 职责信息中心负责公司所有办公终端的日常管理工作。
4 办公终端管理范围办公终端管理范围包括员工日常办公的计算机（台式机/笔记本电脑）和公司邮箱的管理。
5 办公终端日常管理5.1 办公终端登记5.1.1 信息中心对公司的办公终端进行统计，填写《办公终端登记表》，《办公终端登记表》内容包括终端编号、终端类型（台式机/笔记本）、终端型号、采购时间、操作系统版本、IP地址、MAC地址、用途、使用部门、使用人等。
5.1.2 部门新增或更换办公终端时，需向信息中心提出申请，由信息中心进行办公终端的安装和配置，并更新《办公终端登记表》。
5.2 办公终端使用5.2.1 公司所有的办公终端必须安装杀毒软件，杀毒软件安装完毕应进行正确的配置，开启实时防护功能，开启自动升级软件和病毒库的功能。
不能联网的办公终端应由安全管理员负责安装杀毒软件，并定期对软件和病毒库进行升级。
5.2.2 公司所有的办公终端需进行统一的编号并登记。
5.2.3 办公终端使用人需设置终端密码，密码的使用根据公司相关密码制度严格执行。
5.2.4 办公终端在使用移动存储介质进行连接时，终端使用人需按照公司《介质安全管理制度》严格执行。
5.2.5 办公终端使用人在安装软件和下载文件时，根据公司《恶意代码防范管理制度》严格执行。
5.2.6 公司员工将移动办公终端带出公司时，需严格看管，不能转借他人使用。
5.2.7 外部人员使用公司办公设备时，需向信息中心申请，信息中心授权后才能使用。
5.2.8 信息中心每季度对《办公终端登记表》进行核对，对办公终端的使用情况进行检查。
5.3 办公终端维护5.3.1 信息中心每季度对公司所有的办公终端进行检查，包括补丁更新、病毒查杀等，发现问题及时解决。
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*******公司
信息化办公终端管理办法（试行）
2016年6月
目录
第一章总则错误!未定义书签。
第二章办公终端管理范围及定义错误!未定义书签。
第三章办公终端管理的职责划分错误!未定义书签。
第四章办公终端需求申报及审核要求错误!未定义书签。
第五章办公终端的配置管理 6
第六章办公终端的使用管理7
第七章办公终端的维护、维修管理8
第八章办公终端的变更、调拨和报废管理9
第九章办公终端的附属配件管理错误!未定义书签。
第十章附则错误!未定义书签。
第一章总则
为加强公司信息化办公终端（以下简称办公终端）的规范管理，满足日常办公终端管理工作的需要，对公司信息化办公终端的配置、更新、使用、维护、维修及费用的管理，提高办公设备的使用效率，促进闲置资源再利用，根据相关规定，结合机关目前的实际情况特制订本管理办法。
本管理办法适用于**公司各部门。
第二章办公终端管理范围及定义
办公终端主要是指用于员工日常办公的信息化设备及配件，包括计算机及附属设备，打印机、扫描仪、传真机、投影仪、复印机及附属设备。
1、固定资产设备类：包括计算机、打印机、传真机、扫描仪、复印机等；
2、附属配件类（耗材）：内存、硬盘、鼠标、键盘、U盘、移动硬盘等。
终端资产的管理环节包括预算审批、采购、领用、转资、维护、维修、退回、变更、调拨和报废等。
第三章办公终端管理的职责划分
终端管理部门的分工按照办公终端资产的管理环节，采用综合管理和专业管理相结合，按照责任明确、管理高效、流程顺畅的原则实行闭环管理，相关的部门有：综合部、财务部、信息化服务中心及资产责任部门。
综合部负责办公终端固定资产类预算管理以及资产管理、审批、采购、调拨、报废、收库回缴和资产处置等工作。
财务部是办公终端资产的综合管理部门，具体职责包括：负责办公终端资产的价值管理，完成办公终端增减变动的账务处理；负责办公终端报废的财务审核工作。
信息化服务中心是办公终端资产的专业归口维护部门，负责从专业技术角度对公司机关办公终端资产进行维护工作，掌握DCN网络内办公终端资产的实物信息和技术状况，同时包括：
负责办公终端相关的使用管理；
负责办公终端的日常管理，包括实物资产归口管理和日常使用归口管理；负责办公终端维修、变更登记及报废专业审核等工作；
负责办公终端的维修管理及维护厂商的服务管理工作；
负责公司范围内闲置办公终端的调配并及时公布闲置办公终端资产实物信息，以最大限度提高闲置办公终端资产的再利用。
资产责任部门的主要职责有：
负责执行关于办公终端管理的相关制度及时落实资产责任人，负责本部门办公终端的实物保管工作；
指定部门办公终端实物资产管理员，负责本部门所使用终端资产的管理；掌握本部门办公终端的整体情况及终端人均持有率，并定期与资产管理
部门进行核对；负责本部门终端的现场清查盘点、粘贴固定资产标签、卡片信息核实等日常管理工作；
负责办公终端的维修、变更、报废等流程单据传递；
负责部门范围内闲置办公终端的监督，最大限度促进本部门闲置办公终端资产的再利用并及时向办公终端专业管理部门提供闲置办公终端资产实物信息。
第四章办公终端需求申报及审核要求
办公终端配备在坚持满足日常办公需要、符合内网信息安全管理要求前提下，按照优先盘活利用现有终端，新购置终端选当前主流型号，兼顾实用效能和成本控制的原则。
具体需求申报及审核如下：
新增或更换办公终端，需向市分公司综合部做出申请。
达到正常报废年限的个人用办公设备，应先报信息化服务中心对资产进行报废审核，待报废审核通过后且方可进行新设备的购置申请。
办公终端的配置标准依据集团集采配置标准执行，原则上不配备集团集采标准以外的办公终端。
办公终端的具体型号、规格和详细配置信息，以集团IT终端集采配置标准为准，并根据集团变化情况，及时更新；原则上不配备集团集采标准以外的办公终端。
第五章办公终端的配置管理
为促进办公终端充分利用，实现降低成本，提高办公终端使用效率，建立信息化办公终端资产配置清单，按部门登记每台办公终端的详细配置信息(品牌型号、机身号、硬件配置、系统配置、应用软件配置、购机时间、保修信息、使用部门、使用人、联系电话、实现功能)。
申请配置的办公终端及配件的物品明细、价格及配置标准以物资管理系统为准，专业管理部门根据实际情况变化负责更新。
第六章办公终端的使用管理
办公终端的日常使用、实物管理以资产责任部门为主体，具体落实到责任人，部门公用设备由资产责任部门指定责任人。
员工应爱护公司的办公终端，不得任意拆卸部件或相互调换使用。
办公终端的领用人为该资产的责任人，责任人需对其名下的设备完好性负责。
办公终端在工作调动中调整原则：
员工发生工作调动时，由员工调出部门负责办理资产调拨或变更手续，调入部门协办；
员工在机关部门间调动时，名下个人用办公终端（含台式计算机和打印机）携带到新部门；
员工在市分与县分间调动时，名下个人用办公终端可随人携带继续使用，但必须完成资产调拨手续，新申请办公终端时，需出具原单位资产交接手续；
如因员工保管或使用不当，导致的办公终端发生丢失、异常损坏，由资产责任部门负责落实责任人并按照实际造成的损失情况负责赔偿。
第七章办公终端的维护、维修管理
办公终端维护、维修范围
计算机终端和其它终端的使用问题；
公司规定的计算机终端操作系统和办公应用软件的使用问题；
计算机终端的防病毒、代入域、网络接入等问题；
办公终端发生硬件故障，造成终端设备无法正常使用；
办公终端经公司维护人员处理后，仍无法解决的各类问题；
办公终端维护、维修规则
办公终端的维护、维修严格依据资产配置清单执行，对于不属于资产清单的办公终端不予维护、维修。
维护、维修服务建立服务档案，实行后续跟踪服务机制。
维护、维修服务严格按照机关信息化办公终端维护要求、初始标准化配置/设置/安装规范执行。
对于由于员工个人非正常使用等原因造成的办公终端故障，由终端责任人负责承担维修费用。
维修完成后，由终端使用人确认维修结果，并对此次维修服务做出具体客观评价，反馈维修意见及建议。
第八章办公终端的变更、调拨和报废管理
办公终端的变更。
终端责任人在终端资产实物信息（包括终端资产责任人和保管地点等）变动的情况下，资产责任部门须及时与终端专业管理部门联系并办理变更手续，不允许终端责任人私自进行办公终端的调换。
办公终端的调拨流程参照相关规定执行。
办公终端的正常报废条件是指达到财务账面折旧年限且因各类原因无法正常继续使用。
对于使用期限超过财务账面折旧年限1年的办公终端，根据需要可直接按照正常报废流程办理报废。
对于使用期限超过财务账面折旧年限，但未超过财务账面折旧年限1年的办公终端发生故障后，在终端服务工程师检测无法正常使用且维修费用高于终端账面净值的情况下，由终端责任人提出终端报废申请，终端专业管理部门审核后提出专业处理意见，经财务部门审批通过后，由物资采购与管理部进行终端报废回收处置。
具体流程详见附件3。
具体报废标准如下：
设备主板损坏，且无维修价值；
CPU烧坏，且无法更换；
设备主要部件硬盘，光驱，内存，电源，笔记本电池，笔记本显示屏，笔记本键盘、损坏二项以上，且无维修价值；
打印机，传真机，扫描仪主要部件电源，送纸装置，扫描装置，硒鼓，定影装置、损坏二项以上，且无维修价值。
办公终端的非正常报废流程按照相关规定执行。
第九章办公终端的附属配件管理
附属配件类（耗材）包括：内存、硬盘、鼠标、键盘、网卡、各种连接线、显卡、光驱、U盘、移动硬盘等；
附属配件可以提前申请，也可以根据维修期间的具体情况，经专业管理部门审核后配发。
县分产生的配件费用根据报账系统流程办理，必须经过信息化服务中心审核；
打印机硒鼓属于办公耗材，不在附属配件管理范围，即不在信息化服务中心管理范围；
第十章附则
本管理办法由信息化服务中心负责解释。
本管理办法自发布之日起执行。