一线城市最新劳动合同范本_劳动合同
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
正规劳动合同范本2023(3篇)
正规劳动合同范本2023编号：__________甲方(单位)名称：__________所有制性质：__________地址：__________法人代表：__________乙方(工人)姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________文化程度：__________籍贯：____省____市现住址：__________属于：__________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：__________务工许可证号码：__________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在____岗位，承担____临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
一线城市劳动合同范本
一线城市劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商达成以下劳动合同：第一条合同的目的和任务1.1 甲方雇用乙方，乙方同意在甲方工作，从事以下工作任务：_____________________________。
1.2 乙方应当以甲方的利益为目标，努力完成工作任务。
第二条合同期限2.1 合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2 当乙方的劳动合同期满后，若双方继续续签劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
第三条工资和福利3.1 甲方应按照有关规定向乙方支付工资。
3.2 乙方的工资将以月薪形式支付，具体数额为________元。
3.3 根据国家规定，甲方应按照有关规定缴纳乙方的社会保险费，享受国家规定的福利待遇。
3.4 除了工资外，甲方还向乙方提供下列福利待遇：（1）住房补贴：________元/月。
（2）交通补贴：________元/月。
（3）餐补：________元/月。
（4）节日福利：根据国家规定享受相应节日福利。
（5）其他：________。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数为________天。
4.3 乙方如因生病需要请假，须提前____小时通知甲方，并提供相关证明。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和工作结束后，对甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息应予以保密，不得向他人泄露或利用。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方提供给甲方的一切个人资料和证件应采取妥善保管，不得外泄或被他人利用。
第六条终止劳动合同6.1 本劳动合同终止的情况包括但不限于：到期终止、双方协商一致解除、乙方因不可抗力原因无法实施合同义务等。
劳动合同范本6篇
劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及与之相关的内容，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日；合同生效日期：XXXX 年XX月XX日；合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同期限为X年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。
具体休假政策按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定，为乙方办理相关社会保险手续。
社会保险费用由双方按照法律规定承担。
乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
具体福利政策按甲方相关规定执行。
甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。
具体调整情况以公告形式公布。
乙方应遵守甲方的福利政策规定。
如有违反，甲方有权按照公司规定处理。
若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应责任。
在双方解除或终止劳动合同时，对于属于员工个人应承担的社会保险费用，甲方有权从员工工资中代为扣缴。
因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况，由乙方自行承担责任。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人或者单位名称）居住（营业）地址：身份证号码（或者统一社会信用代码）：鉴于甲方为正式注册成立的公司，并拥有从事某一特定业务的资格，乙方具备从事该特定业务的相关能力和技术水平，经甲乙双方协商一致，特制定本劳动合同，供甲乙双方遵守。
本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。
第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。
合同期满，甲乙双方如无特殊情况约定，可重新签订劳动合同，若不再续签，则本合同自动终止。
第二条工作内容乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成所委托的工作任务。
甲方应提供必要的办公设备、工作环境和必要的技术培训支持，确保乙方顺利完成工作。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每日8小时，休息时间为每周休息1天。
如有特殊情况需要加班，甲方应支付相应的加班工资。
第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月万元（大写），工资计算以自然月为单位，具体的工资结算时间以公司的财务制度为准。
第五条社会保险本劳动合同签订后，乙方应与甲方一起缴纳社会保险费，具体缴纳标准和方式按照当地政府规定执行。
第六条保密条款乙方在履行工作职责过程中，如接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，应当保密，不得擅自向他人透露。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任如乙方故意或过失违反本劳动合同的相关规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
第八条解决劳动纠纷甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生纠纷，应本着友好协商的原则解决。
若协商无果，双方可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定后签订补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一线城市劳动合同范文
一线城市劳动合同范文
一、甲方（用人单位）
公司名称： XXX有限公司
注册地址： XXXXX
法定代表人： XXX
联系电话： XXXX
二、乙方（劳动者）
姓名： XXX
身份证号码： XXXXXXXX
联系电话： XXXX
三、工作岗位
乙方担任公司的XXX岗位，工作内容包括但不限于XXX。
四、工作时间
1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为XXXX-XXXX。
2.双方可以根据工作需要，经协商确定具体工作时间安排。
五、工资及福利
1.乙方的月基本工资为XXX元，发放时间为每月XX日。
2.其他福利待遇包括XXX（如社保、公积金等）。
六、试用期
乙方入职后将进行为期XX个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
七、保密条款
乙方在工作期间及离职后需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，违反者将承担法律责任。
八、解除劳动合同
1.若有一方单方面提出解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方，经双方协
商一致后解除合同。
2.若因乙方违反公司规定被辞退，则不予发放任何经济补偿。
九、其他约定
1.其他约定事项双方另行协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：
签署日期：XXXX年XX月XX日
乙方（劳动者）：
签署日期：XXXX年XX月XX日
以上为《劳动合同》内容，甲乙双方同意遵守上述约定并签字盖章。
以上示范的一线城市劳动合同范本仅供参考，实际情况可根据需要进行调整和修改。
简单的城市个人劳动合同范本3篇
简单的城市个人劳动合同范本3篇简单的城市个人劳动合同范本时间：2024-03-09 06:14:42 邓茵20由分享劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点，那么我们应该如何签订劳动合同来维护自己的合法权益呢以下是小编整理的劳动合同，欢迎参考阅读。
城市个人劳动合同范本1 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
劳动合同范本(对劳动单位有利)5篇
劳动合同范本（对劳动单位有利）5篇篇1劳动合同范本甲方：（劳动单位）公司名称：_______________法定代表人：_______________注册地址：_______________统一社会信用代码：_______________联系电话：_______________乙方：（劳动人员）姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方拟录用乙方，并为明确双方权利义务，特订立以下劳动合同：第一条劳动合同期限甲乙双方商定，本合同自_______________年月日起至_______________年月日止。
期满之前，如乙方与甲方均无异议，本合同自动延续。
第二条工作内容1.乙方以_______________身份，担任_______________工作岗位，具体工作内容为_______________，要求协助完成公司相关工作任务。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，并接受甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1.乙方在公司任职期间，其基本工资为每月人民币_______________元整。
2.甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的保险费用。
3.乙方享受公司规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
4.甲方有权根据乙方的绩效情况和市场变化，适时调整乙方的工资及福利待遇。
第四条工作时间及休假1.乙方每周工作时间为_______________小时，工作时间为每天_______________至_______________。
2.乙方享受带薪年假_______________天，节假日及其他休假按国家法律法规执行。
第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业信息。
对因乙方违反保密条款造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.任何一方擅自中途解除本合同，应当提前_______________个月书面通知对方，并支付相应的违约金。
2022最新劳动合同范本（精选12篇）
2022最新劳动合同范本（精选12篇）2022最新劳动合同范本（精选12篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的2022最新劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新劳动合同篇1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金__元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：（盖章）日期：_____年__月__日乙方：（签名）日期：_____年__月__日最新劳动合同篇2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一线城市最新劳动合同范本
一线城市最新劳动合同范本【标题：劳动合同】甲方（雇主）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条合同期限本劳动合同自（年）______月______日起，至（年）______月______日止。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行所负责的岗位职责，具体工作内容如下：（详细列举乙方工作职责及工作内容）第三条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为_____________。
2.乙方享受每周休息______天，休息日为_____________。
第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（大写）_____________元/月。
2.乙方需按照国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金。
3.其他额外福利待遇：_________________________。
第五条工作条件与保密义务1.甲方提供的工作条件包括：_________________________。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密及相关资料，离职后不得擅自使用或泄露。
第六条违约责任1.如乙方违约，造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
第七条合同解除1.双方协商一致解除合同的，应提前______天通知对方。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律、规章制度；（2）擅自离岗或无故旷工；（3）工作能力明显不符合职位要求；（4）重大失职或者对甲方造成严重损害的；（5）其他应予解除合同的情形。
第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同附件（列出需附带的合同附件，如身份证复印件、毕业证书等）第十一条合同生效本劳动合同正本一式两份，甲方持一份，乙方持一份。
最新标准劳动合同范本5篇
最新标准劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新标准劳动合同范本第一章总则第一条合作双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：第二条合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、合法的原则，达成以下劳动合同。
第三条合同期限本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
第二章工作内容第四条工作岗位乙方将按照公司的安排，在（公司部门）工作，具体工作岗位为：第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体上班时间为（具体时间）至（具体时间），中间休息1小时。
2. 如因工作需要，需要加班的，甲方会提前通知乙方。
加班工资按照国家相关规定支付。
第六条工作内容1. 乙方的具体工作内容为负责（具体工作内容）。
2. 乙方需按时按质完成工作任务，并听从公司合理的工作安排。
第三章工资待遇第七条基本工资乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
第八条绩效奖金公司将根据乙方的工作表现，给予相应的绩效奖金，具体数额根据公司相关政策确定。
第九条奖惩制度公司设有奖惩制度，奖励出色表现的员工，并对不遵守公司规定的员工进行相应的处罚。
第四章福利待遇第十条休假制度1. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体天数）天/年。
2. 其他法定节假日、婚丧假等休假情况，请参照国家相关法律法规。
第十一条社会保险1. 公司为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。
2. 乙方需遵守公司相关规定，保障社会保险的权益。
第十二条其他福利公司将根据乙方的实际情况，提供其他相关福利，具体内容以公司规定为准。
第五章合同终止第十三条合同解除1. 本劳动合同到期后，如双方协商继续合作，可另行签订新的劳动合同。
2. 若乙方单方提出终止合同，需提前一个月书面通知甲方。
3. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除合同。
第十四条合同纠纷本劳动合同如有纠纷，双方应友好协商解决，若无法协商解决，应向有关行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024年一线城市劳动合同范本
2024年一线城市劳动合同范本合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系电话：[雇主公司联系电话]统一社会信用代码：[雇主公司统一社会信用代码]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自本合同生效之日起，至2024年[月] [日] 终止。
第二条劳动岗位及工作内容甲方聘用乙方担任以下工作岗位：[具体工作职位]。
乙方应按时履行其岗位职责和义务，保证工作质量、完成公司交办的任务，并根据公司的规定，执行公司各项工作制度。
第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
乙方享有法定的带薪年休假，具体的休假时间根据公司的规定执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币[具体金额]元。
工资将在每月[具体发薪日]发放。
2. 甲方根据国家法律、法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和金额由公司根据规定执行。
第五条保密责任1. 乙方应对其在工作期间获得的与甲方有关的保密信息和商业机密负有保密责任，禁止将相关信息泄露、外传或用于其他违法用途。
2. 乙方离职后，仍应严格保守甲方的商业机密，禁止进行竞争行为或向他人泄露相关信息。
第六条违约责任1. 若乙方未能按合同规定履行劳动岗位职责和义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除本合同。
2. 若甲方未能按合同规定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并有权解除本合同。
第七条其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守公司的各项规定和制度，严禁擅自转移、倒卖、盗用公司的财产和资源。
2. 乙方在工作期间应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度，维护公司的形象和利益，禁止从事任何损害公司利益的行为。
最新劳动合同范本通用版5篇
最新劳动合同范本通用版5篇篇1最新劳动合同范本通用版第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护劳动者的合法权益，制定本劳动合同。
第二条本劳动合同适用于用人单位与劳动者依法订立的劳动合同。
第三条用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并保留劳动合同原件。
第二章劳动合同内容第四条劳动合同应当包括以下内容：（一）劳动合同当事人的姓名、住址、联系方式；（二）劳动合同签订日期；（三）劳动合同期限或者工作任务的开始日期和结束日期；（四）工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动报酬及支付方式；（六）工作条件和劳动保护；（七）劳动纪律和奖惩措施；（八）劳动合同的解除、终止、解除或终止的条件和程序。
第五条劳动合同应当遵守法律法规，不得违反相关规定。
第六条劳动合同有效期满或者工作任务完成后，应当及时办理解除手续。
第三章劳动合同签订第七条劳动合同应当经劳动者签字或盖章确认，并交由用人单位保管。
第八条用人单位应当向劳动者提供劳动合同的草案，并解释劳动合同的相关内容。
第九条劳动合同的签订应当遵循公平、自愿、等原则。
第四章劳动合同的履行第十条劳动者应当按照劳动合同约定执行工作任务。
第十一条用人单位不得违反劳动合同规定，采取任何有损劳动者权益的行为。
第十二条劳动者在工作过程中，应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。
第五章劳动合同变更第十三条劳动合同双方可以基于合同约定或者经双方协商一致后变更合同内容。
第十四条劳动合同变更应当经劳动者同意，并签订书面变更协议。
第十五条法律法规规定的劳动合同变更事项，需要用人单位与劳动者达成协议。
第十六条劳动合同变更应当遵循公平原则，不得损害劳动者利益。
第六章劳动合同解除第十七条劳动合同解除应当符合法律法规的相关规定。
第十八条用人单位或者劳动者可以基于下列情形解除劳动合同：（一）经双方协商一致；（二）劳动合同约定的事由；（三）法律法规规定的解除情形。
第十九条劳动合同解除应当提前30天书面通知另一方，并按照合同约定处理相应事宜。
一线城市最新劳动合同范本(最新版)
一线城市最新劳动合同范本（最新版）招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从起至____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从___月___日起至____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护______________________________________________.（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
2024年一线城市劳动合同范文（二篇）
2024年一线城市劳动合同范文招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____.(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
一线城市最新劳动合同范本
一线城市最新劳动合同范本招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方乙方：合同雇员，简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月)，从20____年起至20____年____月____日止。
（对于没有一定期限的合同或以某项工作的完成时间为期限的合同，应注明“本合同没有一定期限”或“本合同随着某项工作的完成而到期”。
）第二条试用期限试用期为_______________________;月___;月_____。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职位（或工作类型）甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以一定工作量为期限的合同，工作时间由双方约定。
）第五条劳动报酬（一）试用期内，乙方的月薪为人民币元。
试用期满后，根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率考核月薪，并根据考核水平或岗位确定。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)（二）乙方享有与同工种固定职工同等的岗位津贴和奖金。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受与固定职工同等的交通补贴、粮食补贴、取暖补贴。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特殊儿童保险费：乙方享受与固定员工相同的特殊儿童保险费。
第七条劳动保护。
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一线城市最新劳动合同范本_劳动合同
招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方
受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月)，从20____年起至20____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。
) 第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年)，即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
) 第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
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______________________________________________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
______________________________________________.
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
) 第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，
或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
_____________________________________________.
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
____________________________________________
本合同于20____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)
代表人：__________________(盖章)
乙方：___________________(盖章)
20______年_______月_________日订。