《时间管理》练习题综合
时间管理练习题与答案
时间管理练习题及答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自B ;A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于A时代;A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从 B 开始的;A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于 B ;A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在 C ;A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指 D ;A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以C 分钟为一个间隔 ;A、5B、10C、15D、308、更快:所有事情都在加速的作者是A;A、詹姆斯格雷克B、丹尼尔布尔斯廷C、乔治史塔克D、托马斯豪特9、发现者一书的作者是 B ;A、詹姆斯格雷克B、丹尼尔布尔斯廷C、乔治史塔克D、托马斯豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是 C ;A、迈克尔罗伯特B、丹尼尔布尔斯廷C、亨利明茨伯格D、托马斯豪特11、时间管理就是对每周可以利用的 D 个小时时间进行控制的法则;A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是B ;A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的 A 过程;A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是 D ;A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是 C ;A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是A ;A、调整目标B、制定目标C、分解目标D、终止目标17、在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧急和 B 的两难选择;A、非紧急B、重要C、次要D、长期18、使用目标进行时间管理,其第一步就是要 A ;A、目标分解B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间19、 B 通常是总体性的;A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标20、作为团队负责人,所面临的挑战是从 B 中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标;A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标21、化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是 C ;A、先紧急后重要B、先重要后紧急C、保持警觉D、置之不理22为了测定你是如何花费时间的,你可以用到的主要工具是 AA、活动日志B、电子邮件C、时间表D、日记2、缺乏对时间的管理从根本上说是CA、思想问题B、情绪问题C、行为问题D、态度问题23、 B 为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德,然后转向下一项;A、林肯B、富兰克林C、泰勒D、华森24、具有中等价值但是高紧急度的任务给予 cA、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A25、对活动日志中的 a 栏目要给予特别关注;A、优先权B、所用时间C、活动内容D、具体时间26、具有高价值并应最先关注的任务给予 dA、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A27、当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗,则剩余工作所需的浮动时间c;A、不明显B、被减小C、未被改变D、提高28、自由浮动时间是一项活动可被延迟但却不会影响的一种时间量 a ;A、后续活动的及早开始时间B、后续活动的最晚开始时间C、项目完工D、以上都不是29、平衡线形图balance chart最常用于 c ;A、工程B、市场C、制造D、财务30、在关键路径上的活动中增加资源不会总能缩短项目的长度,其原因是 d ;A、有些活动对时间的依赖程度比对资源的依赖程度要高B、安全市郊及命令的仁慈在有些活动上会受人员多少或项目所处地理环境影响C、增加的资源的技术水平可能不适合将要实施的活动D、以上都是31、随着时间的进展,把未完成的c放到下一步的自由时间里;A、非重要任务B、紧急任务 c、重要任务 D、花费时间长的任务32、组织层级和和工作结构的关系是bA、正比B、反比C、无关D、有关系但不密切33消除恐惧最好的方法是aA、直接面对困难B、超负荷工作C、委派给别人D、尽快安排工作,让自己无法回头放弃34、b可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益;A、一般会议B、旅行C、下达任务D、汇报工作35、c不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已;A、拖延B、超负荷C、恐惧D、无趣36、不会对同事和老板说“不”容易造成dA、拖延B、恐惧C、无趣D、超负荷37、明确关键职责和目标可以避免造成cA、会议多B、恐惧C、超负荷D、拖延38、所有意料之外的问题必须在b得到解决;A、等今天的完成后B、第一时间C、今天一部分完成后D、看情况39、许多时间管理上的问题是由于a造成的,但是最终都可以解决;A、行为和习惯B、思想和行为C、行为和品德D、思想和品德40、直接面对困难是解决b问题的最好方法;A、拖延B、恐惧C、超负荷D、浪费41、有时关掉电子邮件可以避免dA、拖延B、恐惧C、超负荷D、分心42、在一项工作上转移注意力然后再回去,将导致c的产生和时间的浪费;A、拖延B、超负荷C、转换成本D、机会成本43、b是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人;A、分配B、委派C、命令D、下达44、能把抽象概念简单化的人适合做 c ;A、领导者B、协调者C、培训者D、监督者45、有出色管理技能的人适合 d 整个工作进程;A、领导B、协调C、计划D、监督46、委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的 a ;A、权力B、经费C、时间D、下属47、委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是d ;A、员工未来规划B、组织目标C、员工现在状态D、员工过去的表现48、对经理人来说, b是时间管理上最有效率的工具;A、授权B、委派C、命令D、执行49、在回顾完成的工作时,比效率更有价值的东西是 a ;A、效力B、时间C、效价D、影响力50、军事专家建议,需要余下一半的时间来思考 d 问题;A、我们计划怎么做B、实际发生了什么C、为什么会发生D、下次我们该怎么样做51、在b 上,上司往往比下属更有兴趣;A、组织会议B、提高效率C、分解目标D、考核进度52、约翰杨在担任d公司CEO期间,一直在实践“结果模式”的管理方式;A、IBMB、苹果C、西门子D、惠普53、“ d 模式”的管理方法,为那些时间紧张的上司们节省了很多时间;A、目标B、责任C、过程D、结果54、超负荷工作的美国人一书的作者是 a ;A、朱莉娅肖尔B、约翰科特C、约翰加巴罗D、加拉斯科曼55、经济学家朱莉娅肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长 c小时;A、七B、八C、九D、十56、据研究,美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作a 小时;A、320B、240C、360D、40057、控制你的个人生活,也应该从 c 开始;A、计划B、进度C、目标D、责任58、下列能节省时间的行为有a ;A、网购B、看电视C、家务事亲历亲为D、一周去三次超市59、有些人,特别是 c ,有大把时间却什么都干不了;A、年轻人B、中年人C、老人D、经理人60、有健康问题的人也出现的怠惰,主要是因为他们没有d 去完成工作;A、时间B、能力C、方法D、精力二、多选题1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有acd;A、制造飞机B、制造化妆品C、使用计算机D、使用微波炉2、昼夜平分日是指cd ;A、夏至B、冬至C、春分D、秋分3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有ab cd ;A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有 bd ;A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏5、在 bd 盛行的时代,我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔;A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表6、与时间竞争一书的作者是cd ;A、詹姆斯格雷克B、丹尼尔布尔斯廷C、乔治史塔克D、托马斯豪特7、詹姆斯格雷克在与时间竞争一书中高度关注的内容有 abc ;A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理D、古罗马人的上下午分隔8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有 bcd ;A、时间书籍销售B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有 abc ;A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理D、压力控制研讨会10、有效时间管理的好处有 bcd ;A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费11、得出“在有些情况下,时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有 abc ;A、特蕾莎阿马比尔B、史蒂文克雷默C、康斯坦丝哈德利D、托马斯豪特12、会议期间,领导需要遵循的是 abcd ;A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、根据重要性不同,目标一般被划分为abc ;A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标14、一般的目标都包括 bcd ;A、个人目标B、使能目标C、关键目标D、最好具备目标15、通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到 acd ;A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意16、协调一书的作者是cdA、特蕾莎阿马比尔B、史蒂文克雷默C、乔治拉博维茨D、维克托罗桑斯基17、目标应具备的特征有 abcd ;A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、可度量性18、在组织的 ac 阶段,目标尤其重要;A、变革 C、成熟 C、快速成长 D、正常发展19、在设法在目标设定上说服下属时,应该 abcd ;A、确信他们有能力承担新目标B、确信他们理解目标的细节和重要性C、帮助他们制订发展计划D、帮助他们制订培训计划20、在向目标前进的过程中,定期回顾和评价目标需要考虑的是 abc ;A、目标的现实性B、目标的及时性C、目标的相关性D、目标的重要性21、大多数关键目标都是 bd ;A、紧急的B、非紧急的C、短期的D、长期的22、使用目标进行时间管理的步骤包括 abcd ;A、目标分解B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间23、在使用WBS时,需要顾及完成任务的ac ;A、财力B、物力C、时间D、人力24、纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的acA、习惯B、理念C、行为D、思想25、在时间管理实现改进前,需要经过三个步骤,分别是acdA、记录时间的使用B、纠正消除起因C、分析记录时间D、计划改变26、与时间管理相关的流程管理包括abcdA、搜集数据B、寻找问题C、探寻原因D、改正起因27、一天中,cd 应该占用大部分时间;A、优先权DB、优先权CC、优先权BD、优先权A28、具有ab的任务给予优先权B;A、中等价值B、高紧急度C、做高价值D、中紧急度29、一个办公室工作人员的活动分类,可以包括以下内容abcdA、电子邮件B、互联网C、文书工作D、准备工作30、优先权C包括具备cd任务;A、中等紧急度B、中等价值的紧急C、低价值的紧急D、非紧急31、任务清单的里一般写明哪些内容abcdA、事件B、时间C、地点D、重要人物32、只计划一天中的部分时间,留出一些时间来处理abcdA、紧急事件B、机会事件C、意外事件D、对管理有用的事件33、一个有效的任务清单包括必须撰写的abcA、备忘录B、信件C、电子邮件D、会议议程34许多时间管理上的问题是由于cd造成的,但是最终都可以解决;A、品德B、思想C、行为D、习惯35、一般来说,造成拖延的原因有abcA、对工作讨厌B、害怕失败C、不知从何下手D、主观原因36、下列哪些是拖延问题解决的好方法abcdA、委派给别人B、告诉自己必要要去啃这块骨头C、想一想完成这项工作后的成就感和满足感 D 、让自己没有回头放弃的机会37、对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局面,通常的方法有acA、跳出现在的位置B、委派给别人C、把这项工作分解成几个部分D、拖延时间38、如何避免让自己超负荷运转abcdA、明确关键职责和目标B、不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事C、不要认为任何事情都非做不可D、学会说“不”39、当上司要把难以完成的额外工作委派给你时,你可以abcA、在没想好之前,什么都别说B、充分利用喘息时间,准备好你的回答C、把手头的工作列个单子给上司,让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成D、不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事40、充分利用旅行时间有哪些技巧abcdA、带上足够多的文件,把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来B、为参加一个会议,在抵达前作好一切准备C、旅途可以得到不被打扰的时间D、尽可能利用旅行的时间41、出差的机会成本包括:abcdA、指导下属提高她的技能B、和一个重要客户吃饭,很可能因此而得到一份新订单C、为下属和团队制定出一个更有效率的工作计划D、通过电话与四五个潜在的客户沟通42、不知从何处着手时可以用ab方法来改变这种局面;A、跳出现在的位置B、分解工作C、询问领导D、交给别人做43、如何控制电子邮件abcA、固定时间处理邮件B、公私信件分开C、用系统的方法处理邮件D、时间充裕时再看44当一个项目委派后,对哪些个人或集体有好处abc;A、委派者B、被分配者C、项目组织D、经理45、有效委派的原则有 abcd ;A、明确目标和结果B、鼓励下属C、对总体目标形成共同责任感D、监督工作进程46、委派可以通过很多方法进行,其中最好的是把一项完整的 abc 分配给一个人;A、任务B、项目C、职责D、计划47、作为一名管理者,在委派任务的同时,需要保留的职责有 acd ;A、筹划、指挥B、所有客户的谈判C、雇佣、解雇D、对员工表现进行评估48、委派任务时给下属授权的大小取决于 ac ;A、对下属的信心B、领导的意图C、下属的能力D、组织文化49、在委派任务后,还需要对员工的完成情况进行 abd ;A、控制B、反馈C、估计D、监督50、员工因为出色工作,应该得到 abcd 的适当认可;A、上司B、同事C、客户D、所工作任务相关的人员51、在对话录中,柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做,还要不断反省自己如此去做的ac ;A、目的B、方式C、意图D、原因52、在个人时间管理上,我们需要做好 abc ;A、明确个人目标B、确定目标的优先权C、决定要实现最优先目标必须要做的事D、上司的时间管理53、额外获得更多时间的技巧有 acd ;A、每一次做更多的事情B、多看电视C、将各种出行活动合并起来D、事务外包54、下列属于清除家里杂物的技巧的有abc;A、停止购物B、定期清理C、整理归类D、确实发现需要的东西才可以马上去买55、以下会侵吞时间的有 ab ;A、承诺B、人际关系C、计划D、定期整理56、下列属于不值得花时间的人际关系有bcd;A、没有冲突的B、不正常的C、充满冲突的D、不正常的依赖性的57、需要定期评价一下你的人际关系,看看哪些需要 abc;A、加强B、终止C、削弱D、调整58、在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程度上依靠以ad 为基础的工作来驱动;A、服务B、管理C、技术D、知识59、后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的abc ;A、技能B、判断能力C、创造力D、自制力60、工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么简单,它意味着 bd ;A、更高的员工流动率B、更高的员工满意度C、更低的员工满意度D、更低的员工流动率三、判断题1、时间对任何人都是平等的;y2、时间可以有效储存;n3、时间是一种消耗型的资产;y4、有很大一部分人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的方法;y5、时间在军事上的作用并不明显;n6、时间管理能够使最重要的任务得以顺利完成;y7、现代管理生活的疯狂节奏,使得时间管理变得次要了;n8、研究表明经理人偶尔也处于紧张的工作状态中;n9、经理人很少有时间坐下来,静静地想一想未来的打算;n10、如果不改进管理系统,经理人的工作效能很难出现好转;n11、与经理人相比,CEO的时间分配比较连续;n12、经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打断;y13、时间压力与创造力之间是一种直线关系模式;n14、贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下,才成功发明晶体管和激光的;n15、阿马比尔等人的研究结论表明:时间压力在通常情况下会扼杀创造性;y16、掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡;y17、关键目标对于成功至关重要;y18、使能目标主要着重于解决当前问题;n19、使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现;n20、目标是有效时间管理的起点;y21、目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先程度;y22管理的基本责任是向员工要结果;y23员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间;n24管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成效地工作;y25环境的变化可能让目标变得没有意义;y26管理者有责任告诉员工做什么,员工需要思考怎么做;n27在提高效率方面,员工比上司更有兴趣;n28一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的障碍;y29为了节约上司的要求,不能向上司提要求;n30工作团队并不一定都有其目标;n31、具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先权A;n32任务清单是制定时间表的唯一工具;n33做计划是公司某个部门的事;n34作计划时,应时刻牢记从A级或B级优先权任务开始;n35制作时间表时只计划一天中的部分时间;y36把不重要的事项放在计划中,而且很快完成它们,这样就可以专心去做重要的事;n 37制定好时间表之后将它放到目所能及的地方;y38任务清单就是把所有需完成的任务都放在一个显眼的表格里;y39一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内;n40当职责范围增大时,时间分配就会变得更加零散;y41可以用于时间表制定的工具非常有限;n42不能透支时间;留出一些空闲时间来处理紧急事件、机会事件等;y43如果出现意料之外的工作,重新制定时间表;n44所有意料之外的问题必须在第一时间得到解决;y45许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,所以也有可能解决不了;n46、超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成的事情的不良习惯;n47、许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,但是最终都可以解决;y48、帮下属解决他们解决不了的所有问题的上司是很好的管理者;n49、旅行是商务活动的必要组成部分;y50、把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来是充分利用旅行时间的技巧;y51、委派任务给下属一般都包括权力的下放;y52、当下属完成任务中遇到问题时,上司需要帮助他们解决好每一个问题;n53、上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学习的机会;y54、上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可;y55、有效的委派者都有一些共同点;y56、即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做;n57、将完整的工作项目委派下去可以激励员工;y58、有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务;y59、对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属;n60、复杂的客户谈判应当是上司的保留职责;y。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B).A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从( B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于(B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指(D).A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10 C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A).A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是(B).A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是( C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的(D )个小时时间进行控制的法则.A、40 B、35C、12 D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的(A)过程.A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D ).A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
《时间管理》题库及答案
《时间管理》题库及答案时间管理题库及答案
单选题
1. 时间管理的核心是____。
A. 提高工作效率
B. 安排更多的任务
C. 提高工作质量
D. 减少工作时间
{答案:A. 提高工作效率}
2. 以下哪项不是时间管理的工具?
A. 待办事项列表
B. 时间规划表
C. 社交媒体
D. 番茄工作法
{答案:C. 社交媒体}
3. 以下哪种时间管理方法可以帮助你集中注意力?
A. 多任务处理
B. 优先级排序
C. 番茄工作法
D. 经常打扰自己
{答案:C. 番茄工作法}
4. 以下哪种行为不属于有效时间管理?
A. 设定明确的目标
B. 分配专门的时间来处理任务
C. 避免拖延
D. 不断检查邮件
{答案:D. 不断检查邮件}
多选题
5. 时间管理的技巧包括哪些?
A. 设定明确的目标
B. 优先级排序
C. 使用时间管理工具
D. 避免拖延
E. 经常打扰自己
{答案:A, B, C, D}
6. 如何在工作中应用时间管理?
A. 分配专门的时间来处理任务
B. 设定明确的截止日期
C. 使用待办事项列表和时间规划表
D. 优先级排序
E. 避免多任务处理{答案:A, B, C, D, E}。
时间管理试题
时间管理试题(100分)1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、为什么需要时间管理?(多选)【多选题】(5分)A.做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨B.做好时间管理,是实现人生规划的保证C.时间是我们唯一对每个人都公平的资源D.时间是所有企业都很关注的话题正确答案: ABC4、人的一生两个最大的财富是?(多选)【多选题】(5分)A.才华B.时间C.阅历D.能力正确答案: AB5、时间的四项独特性不包括哪一项?(单选)【单选题】(5分)A.无法开源B.无法节流C.无法复制D.不可再生正确答案: C6、时间管理理论一共经历了几代?(单选)【单选题】(5分)A.3B.4C.6D.5正确答案: D7、第五代时间管理是以什么为核心内容的?(单选)【单选题】(5分)A.事业规划B.人生规划C.个人规划D.家庭规划正确答案: B8、将有限的时间、精力加以分配,争取最高的效率,这是第几代时间管理理论?(单选)【单选题】(5分)A.2B.3C.4D.5正确答案: B9、以下属于时间杀手的是?(多选)【多选题】(5分)A.沟通不良B.官僚作风C.没有目标D.没有设定完成期限正确答案: ABCD10、如果1秒钟可以兑换一元钱,一天可以兑换多少元?(单选)【单选题】(5分)A.8.54万B.8.46万C.8.68万D.8.64万正确答案: D11、效益的三要素有哪些?(多选)【多选题】(5分)A.效能B.效率C.勤恳D.用心正确答案: ABC12、事情太多、太杂怎么办,事情总也做不完怎么办,概况起来说,就是什么?(单选)【单选题】(5分)A.大事第一B.要事第一C.繁事第一D.难事第一正确答案: B13、尽可能授权别人去做的工作属于第几象限的工作?(单选)【单选题】(5分)A.1B.2C.3D.4正确答案: D14、无谓的交际应酬属于第几象限的工作?(单选)【单选题】(5分)A.1B.2C.3D.4正确答案: C15、时间管理还需要培养一系列的能力。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料"一语出自(B ).A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于( B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在(C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指( D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是( C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的( D )个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是(D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代.A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于(B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在(C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指(D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔.A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是(C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的(D )个小时时间进行控制的法则.A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程.A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A ).A、调整目标B、制定目标C、分解目标D、终止目标17、在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧急和(B )的两难选择。
时间管理测试试卷
时间管理测试试卷一、选择题(每题1分,共15分)1.时间管理指的是:– A. 合理安排时间– B. 抓紧每一分每一秒– C. 及时完成任务– D. 打破时间限制2.以下哪个不是时间管理的主要目标?– A. 提高工作效率– B. 减少压力和焦虑– C. 增加工作量– D. 协调工作和生活3.做好时间管理的基本前提是:– A. 创造合适的工作条件– B. 拥有高效的工作工具– C. 确定明确的工作目标– D. 避免干扰和打扰4.以下哪个是有效的时间管理原则?– A. 留下更多时间来完成工作– B. 尽量避免处理重要的任务– C. 将任务分解为小部分– D. 避免进行任务评估和反馈5.以下哪个不是时间管理的常见障碍?– A. 缺乏计划和目标– B. 常常拖延任务– C. 过于繁忙导致无法安排时间– D. 严格执行计划而失去灵活性6.以下哪个时间管理工具可以帮助我们记录和安排任务?– A. 时间表– B. 手机闹钟– C. 历史记录– D. 社交媒体7.以下哪个方法可以帮助我们避免拖延?– A. 分解任务并设定截止日期– B. 耽搁时间来思考问题– C. 多任务处理以节约时间– D. 不断调整计划以适应情况8.如果一个任务很重要但没有紧急性,应该如何处理?– A. 立即处理以免忘记– B. 先处理其他紧急任务– C. 添加到待办事项清单中– D. 交给他人完成9.如果一个任务既不重要也没有紧急性,应该如何处理?– A. 尽快完成以免堆积– B. 延迟处理或彻底放弃– C. 提前分派给他人– D. 调整为下一个重要任务10.以下哪个不是时间管理的有效方法?– A. 使用番茄工作法– B. 制定详细的工作计划– C. 避免设置具体的工作目标– D. 学会说“不”并拒绝他人要求11.以下哪个时间管理习惯对提高效率最有帮助?– A. 每天清晨规划一天的工作– B. 完成简单任务后立即处理– C. 不断检查和回顾工作进展– D. 避免休息和放松12.时间管理的关键是:– A. 增加工作时间– B. 提高工作速度– C. 分配优先级– D. 减少工作量13.以下哪个时间管理技巧有助于减少时间浪费?– A. 打开社交媒体时设置提醒– B. 定时检查电子邮件和信息– C. 使用待办事项清单跟踪任务– D. 避免进行优先级排序14.以下哪个说法是正确的?– A. 时间管理是一次性学习即可掌握– B. 没有最好的时间管理方法,只有最适合自己的方法– C. 时间管理只适用于工作场景,对生活无影响– D. 时间管理只需要掌握一两个技巧即可15.时间管理的最终目标是:– A. 追求完美无缺的时间安排– B. 提高效率和生产力– C. 消除压力和焦虑– D. 尽量多做任务而不考虑质量二、填空题(每题2分,共20分)1.时间管理是一种________________工具,可以帮助我们更好地组织和利用时间。
时间管理练习题与答案
时间管理练习题与答案练习题:1. 你每天花费多少时间在社交媒体上?2. 你是否经常拖延任务的完成?如果是,为什么?3. 你是否能够合理安排自己的时间表?4. 你最喜欢的浪费时间的活动是什么?为什么?5. 你通常如何处理突发的紧急任务?6. 你是否有为自己设定的明确目标?7. 你是否经常为无关紧要的事情浪费时间?8. 你是否习惯使用待办事项清单?9. 你是否经常感觉时间不够用?如果是,你认为是什么原因导致的?10. 你认为如何能提高自己的时间管理能力?答案:1. 时间花费在社交媒体上的多少,因人而异。
但是花费过多时间在社交媒体上可能会影响生产力和效率,需要注意适量控制。
2. 拖延任务的原因可能是没有清晰的目标、缺乏动力、任务过于庞大或无法分解、缺乏时间规划和优先级等等。
要克服拖延问题,需要建立明确的目标,制定时间表,划分任务,设定优先级,并找到合适的动力和技巧来克服拖延习惯。
3. 是否能够合理安排时间表,取决于个人的时间管理能力。
建议为每项任务分配适当的时间,设置优先级,制定时间表,并保持灵活性以应对可能的变化和紧急任务。
4. 最喜欢的浪费时间的活动因人而异。
常见的浪费时间的活动包括无意义的网上浏览、社交媒体浏览、电视节目、游戏等。
找出最常浪费时间的活动并设定限制,可以帮助提高时间管理能力。
5. 处理突发紧急任务的方式取决于任务的紧急程度和重要性。
建议优先处理最重要和最紧急的任务,可以通过制定优先级清单或使用紧急程度标记等方式来帮助管理突发任务。
6. 设定明确的目标是有效的时间管理的重要组成部分。
明确目标可以帮助指导行动和决策,并提供动力和焦点。
7. 如果经常为无关紧要的事情浪费时间,可能需要反思自己的时间分配和优先级的设定。
建议学会拒绝无关事务,设定优先级,避免陷入常见的时间陷阱。
8. 使用待办事项清单是一种常见的时间管理工具,可以帮助记录和组织任务,并跟踪进度。
定期更新待办事项清单,并根据优先级和截止日期进行排序,可以提高效率。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B ).A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于( B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在(C ).A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA"是指(D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔.A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是(C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的(D )个小时时间进行控制的法则.A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B ).A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是(D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C ).A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于(B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在(C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指(D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是(C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的(D )个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是(D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不是有效的时间管理策略?A. 设定优先级B. 制定详细的计划C. 同时处理多项任务D. 定期评估时间使用情况答案:C2. 根据艾森豪威尔矩阵,紧急且重要的任务应该:A. 立即执行B. 委派给他人C. 推迟执行D. 避免执行答案:A3. 在时间管理中,“帕金森定律”指的是:A. 工作会膨胀以填满用于完成它的时间B. 工作需要的时间总是比预期的少C. 工作总是在最后一刻完成D. 工作总是需要比预期更多的时间答案:A4. 为了提高工作效率,以下哪项不是推荐的做法?A. 减少不必要的会议B. 使用待办事项列表C. 长时间连续工作不休息D. 将大任务分解为小任务答案:C5. 以下哪项不是时间管理工具?A. 番茄钟技术B. 时间日志C. 任务优先级矩阵D. 情绪日记答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 时间管理的四个象限中,第一象限包含的是______和______的任务。
答案:紧急;重要2. 为了更好地管理时间,建议每天工作前先花______分钟规划当天的任务。
答案:5-103. 在处理任务时,如果一个任务的完成时间预计不超过______分钟,可以考虑立即完成。
答案:24. 避免拖延的一个有效方法是将大任务分解为______的小步骤。
答案:可管理5. 使用时间日志可以帮助我们了解自己的时间花费在了______上。
答案:哪些活动三、简答题(每题10分,共20分)1. 描述时间管理中“二八法则”的含义,并举例说明如何应用该法则。
答案:时间管理中的“二八法则”指的是大约80%的成果来自于20%的努力或资源。
例如,在工作场景中,可能80%的业绩是由20%的关键客户或项目产生的。
因此,应用该法则意味着我们应该识别并优先处理那些能带来最大价值的任务或客户。
2. 什么是“时间窃贼”?请列举至少三种常见的“时间窃贼”并提出应对策略。
答案:“时间窃贼”是指那些消耗我们时间但并不产生价值的活动或干扰。
时间管理练习题及答案
时间管理练习题一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自( B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从( B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于( B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA"是指(D ).A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是( C )。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的( D )个小时时间进行控制的法则.A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D ).A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C ).A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代.A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于(B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指(D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》一书的作者是( B ).A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是(C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的( D )个小时时间进行控制的法则.A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
时间管理测试题
时间管理测试题一、选择题1. 以下哪个是有效的时间管理原则?A) 多任务同时处理B) 随心所欲地安排时间C) 设定优先级并专注于重要任务D) 追求完美主义2. 以下哪种行为不符合高效时间管理的要求?A) 将重要任务放在优先位置B) 分配适当的时间用于休息和放松C) 尽量避免拖延症D) 将任务拆解成小步骤,逐步完成3. 以下哪项措施有助于提高工作效率?A) 将电子邮件的提醒声音关掉B) 不断检查手机上的社交媒体通知C) 尽量将工作任务与个人生活隔离开来D) 没有固定的工作计划4. 以下哪个行为属于良好的时间管理习惯?A) 在工作期间随意安排与同事聊天的时间B) 将重要任务拖延到最后才开始处理C) 使用待办事项列表来跟踪任务D) 通过增加工作小时数来应对任务紧迫5. 动态时间管理意味着:A) 实时地调整任务优先级和时间分配B) 尽量避免改变原定计划C) 仔细规划一段时间后不再进行调整D) 一旦安排好任务就不再更改二、填空题1. 列出你当前最重要的三个任务,并按照优先级排序:1) _______________________2) _______________________3) _______________________2. 列举三个常见的时间浪费行为:1) _______________________2) _______________________3) _______________________3. 时间管理的关键在于_______________________。
三、简答题1. 什么是时间管理?为什么它对个人和职业发展至关重要?2. 请列举三种提高时间管理技巧的方法,并为每种方法提供一个实际应用的例子。
3. 拖延症是什么?它在个人和职业生活中有何影响?如何克服拖延症?四、论述题请根据你对时间管理的理解,写一篇短文,描述你将如何有效管理自己的时间,并提供一些方法和技巧来实现你的时间管理目标。
时间管理练习题及答案
《时间管理》练习题及参考答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从( B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于( B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指( D )。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是( B)。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是( C )。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的( D )个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A)过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C)。
时间管理练习题与标准答案
时刻治理练习题及答案一、单项选择1、“时刻是制造生命的原料”一语出自(B )。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时刻和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从( B )开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于( B )。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C )。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指( D )。
A、工作进度表B、日程工作打算C、个人时刻表D、个人数字助理日程表7、在日程工作打算和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时刻安排差不多以(C )分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快:所有情况都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发觉者》一书的作者是( B )。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发觉经理人和CEO们的时刻分配具有不连续性的治理学家是( C )。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格 D、托马斯?豪特11、时刻治理确实是对每周能够利用的( D )个小时时刻进行操纵的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来讲至关重要的目标是(B )。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D )。
A、明确的书面条款B、时刻期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、假如组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能制造价值,最重要的将是( A )。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题1. 时间管理的基本原则是什么?A. 随意安排B. 优先级排序C. 拖延策略D. 无计划工作答案:B. 优先级排序2. 下列哪个不是有效的时间管理工具?A. 日历B. 待办事项列表C. 社交媒体D. 时间追踪软件答案:C. 社交媒体3. 帕金森定律指的是什么?A. 工作会填满所有可用的时间B. 时间是相对的C. 任务的复杂度决定了完成时间D. 拖延可以提高工作效率答案:A. 工作会填满所有可用的时间4. 番茄工作法是由哪个国家的人提出的?A. 美国B. 意大利C. 日本D. 德国答案:B. 意大利5. 在时间管理中,"Eisenhower Matrix"是用来做什么的?A. 记录每日饮食B. 规划旅行路线C. 区分任务的紧急性和重要性D. 编写工作报告答案:C. 区分任务的紧急性和重要性二、填空题1. 设定目标时,SMART原则中"A"代表的是__________。
答案:可达成的(Attainable)2. 时间管理中,"拖延"是指__________。
答案:推迟必须完成的任务,尤其是那些不愉快的或者困难的任务3. 在进行任务规划时,应该优先处理__________四象限的任务。
答案:第二象限(重要但不紧急)4. 时间盗贼是指那些__________我们时间的人或事。
答案:无意识地消耗或干扰5. 有效的时间管理可以帮助我们提高__________和减少压力。
答案:工作效率三、简答题1. 请简述时间管理的重要性。
答:时间管理的重要性在于它能够帮助个人和组织更高效地利用时间资源,提高工作和学习效率,达成目标。
通过有效的时间管理,可以减少浪费时间的行为,确保重要任务得到优先完成,同时也能为个人成长和休闲活动留出必要的时间,从而实现工作与生活的平衡。
2. 描述“工作-生活平衡”的概念及其在时间管理中的作用。
答:工作-生活平衡是指个人能够在职业发展和个人生活之间取得平衡的状态,使得工作不会过度占据个人生活的时间,个人也能有足够的时间关注家庭、健康、兴趣爱好等方面。
(完整版)时间管理训练题
(完整版)时间管理训练题
训练题一:目标设定
1. 请列举出你在本周想要完成的三个最重要的目标。
2. 给每个目标设定一个截止日期,并写下实现目标的具体计划。
训练题二:时间分配
1. 在一周中,你通常会给每个任务或活动分配多少时间?请列
出一个 typica 的时间分配方案。
2. 在实际时间分配时,你是否有固定的时间段用于处理特定的
任务类型?请描述你的时间安排策略。
训练题三:优先级管理
1. 你如何确定哪些任务是最优先需要完成的?
2. 当你遇到多个紧急任务同时出现的情况时,你会采取什么措施来处理?
3. 请列举并描述一些你喜欢使用的优先级管理工具或方法。
训练题四:时间浪费与充电时间
1. 你平时容易浪费时间在哪些方面?请列举并描述原因。
2. 在一天中,你是否有专门留出时间用于充电、修整和休息?如果有,请描述你的充电时间安排。
训练题五:应对时间压力
1. 当你感觉时间压力很大时,你会采取哪些方法来缓解压力?
2. 请列举几种你认为有效的时间管理技巧,以帮助应对时间压力。
训练题六:建立时间管理惯
1. 哪些时间管理惯你已经形成了?请描述它们对你的效果。
2. 请列举你认为重要的时间管理惯,并描述你打算如何培养它们。
训练题七:反思与调整
1. 请回顾你近期的时间管理表现,有哪些方面你觉得可以改进的?
2. 当你发现时间管理计划无法有效实施时,你会如何调整计划
并重新开始?
总结
以上就是完整版的时间管理训练题,通过这些题目的思考回答,希望能够帮助你提升时间管理和效率,实现自己的目标。
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《时间管理》练习题及参考答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自(B )。
B、富兰克林2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于(A)时代。
A、古埃及3、将一天分为午前和午后的是从(B )开始的。
B、古罗马4、机械时钟起源于(B )。
B、中世纪的欧洲5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在(C )。
C、15世纪6、“PDA”是指(D )。
D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以(C 15 )分钟为一个间隔。
8、《更快:所有事情都在加速》的作者是(A)。
A、詹姆斯·格雷克9、《发现者》一书的作者是( B )。
B、丹尼尔·布尔斯廷10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是(C )。
C、亨利·明茨伯格11、时间管理就是对每周可以利用的(D )个小时时间进行控制的法则。
D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是(B )。
B、关键目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的( A )过程。
A、正式14、下列不是目标应具备的特征的是(D )。
D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是( C )。
C、绩效评价会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A )。
A、调整目标17、在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧急和(B )的两难选择。
B、重要18、使用目标进行时间管理,其第一步就是要(A )。
A、目标分解19、( B )通常是总体性的。
B、关键目标20、作为团队负责人,所面临的挑战是从(B )中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。
B、潜在目标21、化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式就是(C )。
C、保持警觉22为了测定你是如何花费时间的,你可以用到的主要工具是(A )A、活动日志2、缺乏对时间的管理从根本上说是(C )C、行为问题23、( B )为自己设置了一个自我改善计划——集中精力用一周时间的实践一项品德,然后转向下一项。
B、富兰克林24、具有中等价值但是高紧急度的任务给予(c )C、优先权B25、对活动日志中的( a )栏目要给予特别关注。
A、优先权26、具有高价值并应最先关注的任务给予( d )D、优先权A27、当一个项目被实施并且自由浮动时间也在各个单一的工作上被消耗,则剩余工作所需的浮动时间(c)。
C、未被改变28、自由浮动时间是一项活动可被延迟但却不会影响的一种时间量(a )A、后续活动的及早开始时间29、平衡线形图balance chart最常用于( c )。
C、制造30、在关键路径上的活动中增加资源不会总能缩短项目的长度,其原因是( d )。
A、有些活动对时间的依赖程度比对资源的依赖程度要高B、安全市郊及命令的仁慈在有些活动上会受人员多少或项目所处地理环境影响C、增加的资源的技术水平可能不适合将要实施的活动D、以上都是31、随着时间的进展,把未完成的(C)放到下一步的自由时间里。
C、重要任务32、组织层级和和工作结构的关系是(b)B、反比33、消除恐惧最好的方法是(a )A、直接面对困难34、(A或B,不能确定)可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。
B、旅行35、(c)不过是一种可以通过具体行动来驱散的精神障碍而已。
C、恐惧36、不会对同事和老板说“不”容易造成(d)D、超负荷37、明确关键职责和目标可以避免造成(c)C、超负荷38、所有意料之外的问题必须在(b)得到解决。
B、第一时间39、许多时间管理上的问题是由于(a)造成的,但是最终都可以解决。
A、行为和习惯40、直接面对困难是解决(b)问题的最好方法。
B、恐惧41、有时关掉电子邮件可以避免(d)D、分心42、在一项工作上转移注意力然后再回去,将导致(c)的产生和时间的浪费C、转换成本43、(b)是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。
B、委派44、能把抽象概念简单化的人适合做(c )。
C、培训者45、有出色管理技能的人适合(d )整个工作进程。
D、监督46、委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的(a )。
A、权力47、委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是(d )。
D、员工过去的表现48、对经理人来说,(b)是时间管理上最有效率的工具。
B、委派49、在回顾完成的工作时,比效率更有价值的东西是(a )。
A、效力50、军事专家建议,需要余下一半的时间来思考(d )问题。
D、下次我们该怎么样做51、在(b )上,上司往往比下属更有兴趣B、提高效率52、约翰·杨在担任(d)公司CEO期间,一直在实践“结果模式”的管理方式。
D、惠普53、“(d )模式”的管理方法,为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。
D、结果54、《超负荷工作的美国人》一书的作者是(a )。
A、朱莉娅·肖尔55、经济学家朱莉娅·肖尔认为美国人的工作时间在过去的几十年中平均每年延长(c)小时。
C、九56、据研究,美国的加工工业工人每年要比欧洲同行多工作(a )小时。
A、32057、控制你的个人生活,也应该从(c )开始。
C、目标58、下列能节省时间的行为有(a )。
A、网购59、有些人,特别是(c ),有大把时间却什么都干不了。
C、老人60、有健康问题的人也出现的怠惰,主要是因为他们没有(d )去完成工作。
D、精力1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B B 计划欠妥3.有关时间描述不正确是C C 时间管理的关键不在于事件的控制4.浪费时间的外部因素是 D D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C C 被动的事情6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情7.第四代时间管理强调的是 A A 自然法则8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C C 积极争论10.时间管理中授权应考虑的因素是 A A 5个W和1个H11.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 D D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中,以下说法不正确的是DD 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示AA 具体的15.时间管理的关键是 B B 事件控制二、多选题1、以下人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的有(acd)。
A、制造飞机C、使用计算机D、使用微波炉2、昼夜平分日是指(cd )。
C、春分D、秋分3、作为测量时间方法的太阳周期分隔点有(ABCD )。
A、夏至B、冬至C、春分D、秋分4、古代人纪录时间的工具有(bd )。
B、日晷D、滴漏5、在(bd )盛行的时代,我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。
B、日程工作计划D、个人数字助理日程表6、《与时间竞争》一书的作者是(cd )。
C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特7、詹姆斯·格雷克在《与时间竞争》一书中高度关注的内容有(abc )。
A、实际完成时间B、循环周期C、时间管理8、因为对“匆忙”症的治疗而兴起的小产业有(bcd )。
B、思维—身体工作室C、压力控制研讨会D、冥想9、由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有(abc )。
A、时间管理研讨会B、日程工作计划C、个人数字助理10、有效时间管理的好处有(bcd )。
B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费11、得出“在有些情况下,时间压力可以促进创造力的产生”的研究结论的学者有(abc )。
A、特蕾莎·阿马比尔B、史蒂文·克雷默C、康斯坦丝·哈德利12、会议期间,领导需要遵循的是(abcd )。
A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议13、根据重要性不同,目标一般被划分为(abc )。
A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标14、一般的目标都包括(bcd )。
B、使能目标C、关键目标D、最好具备目标15、通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到(acd )。
A、为团队提供一致的方向C、激励自己D、促进全面的工作满意16、《协调》一书的作者是(cd )C、乔治·拉博维茨D、维克托·罗桑斯基17、目标应具备的特征有(abcd )。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、可度量性18、在组织的(ac )阶段,目标尤其重要。
A、变革C、快速成长19、在设法在目标设定上说服下属时,应该(abc )。
A、确信他们有能力承担新目标B、确信他们理解目标的细节和重要性C、帮助他们制订发展计划20、在向目标前进的过程中,定期回顾和评价目标需要考虑的是(abc )。
A、目标的现实性B、目标的及时性C、目标的相关性21、大多数关键目标都是(bd )。
B、非紧急的D、长期的22、使用目标进行时间管理的步骤包括(abcd )。
A、目标分解B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间23、在使用WBS时,需要顾及完成任务的(ac )。
A、财力C、时间24、纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的(ac)A、习惯C、行为25、在时间管理实现改进前,需要经过三个步骤,分别是(acd)A、记录时间的使用C、分析记录时间D、计划改变26、与时间管理相关的流程管理包括(abcd)A、搜集数据B、寻找问题C、探寻原因D、改正起因27、一天中,(cd )应该占用大部分时间。
C、优先权B D、优先权A28、具有(ab)的任务给予优先权B。
A、中等价值B、高紧急度29、一个办公室工作人员的活动分类,可以包括以下内容(ABCD)A、电子邮件B、互联网C、文书工作D、准备工作30、优先权C包括具备(cd)任务。
C、低价值的紧急D、非紧急31、任务清单的里一般写明哪些内容(abcd)A、事件B、时间C、地点D、重要人物32、只计划一天中的部分时间,留出一些时间来处理(abcd)A、紧急事件B、机会事件C、意外事件D、对管理有用的事件33、一个有效的任务清单包括必须撰写的(abc)A、备忘录B、信件C、电子邮件34许多时间管理上的问题是由于(cd)造成的,但是最终都可以解决C、行为D、习惯35、一般来说,造成拖延的原因有(abc)A、对工作讨厌B、害怕失败C、不知从何下手36、下列哪些是拖延问题解决的好方法(abcd)A、委派给别人B、告诉自己必要要去啃这块骨头C、想一想完成这项工作后的成就感和满足感D、让自己没有回头放弃的机会37、对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局面,通常的方法有(ac)A、跳出现在的位置C、把这项工作分解成几个部分38、如何避免让自己超负荷运转(abcd)A、明确关键职责和目标B、不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事C、不要认为任何事情都非做不可D、学会说“不”39、当上司要把难以完成的额外工作委派给你时,你可以(abc)A、在没想好之前,什么都别说B、充分利用喘息时间,准备好你的回答C、把手头的工作列个单子给上司,让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成40、充分利用旅行时间有哪些技巧(abcd)A、带上足够多的文件,把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来B、为参加一个会议,在抵达前作好一切准备C、旅途可以得到不被打扰的时间D、尽可能利用旅行的时间41、出差的机会成本包括:(abcd)A、指导下属提高她的技能B、和一个重要客户吃饭,很可能因此而得到一份新订单C、为下属和团队制定出一个更有效率的工作计划D、通过电话与四五个潜在的客户沟通42、不知从何处着手时可以用(ab)方法来改变这种局面。