华工网络教育行政管理学模拟试题及答案
《行政管理学》随堂作业华南理工大学网络教育
行政管理学，随堂练习第一章绪论
第二章行政环境
第三章行政职能
第四章行政组织
第五章行政领导
11.(判断题) 行政领导只是对"行政"的领导，没有政治性。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：错
问题解析：
第六章人事行政
第七章公共预算
第八章行政信息
第九章政策过程与政策分析方法
第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调
11.(判断题) 当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时，协调者应采用说服式协调方式。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
第十一章行政伦理
第十二章行政法治
第十三章行政监督
11.(判断题) 传统行政管理技术方法与现代行政管理技术方法没有任何联系。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
第十四章公共危机管理
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华南理工大学网络教育行政管理学作业
行政管理学作业一、名词解释1，行政环境答：行政环境是指影响行政系统生存与发展的一切要素的总和，包括外部环境和内部环境（内部条件）。
2，行政道德答：行政道德是指行政系统成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政系统及社会之间的关系的行为规范。
3，行政组织结构答：行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
4，编制答：编制是指法定社会组织内人员的数额、机构、职位，及职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别的配置。
5，政府决算答：政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是各级政府在年度内预算的收入和支出的最终结果。
6，政府公共关系答：政府公共关系，特指政府在施政过程中运用传播沟通方法，促进政府与公众间相互了解、理解、信任与合作的管理活动。
7，分权制衡理论答：分权制衡理论是为防止政府权力的腐败或滥用，对权力进行合理分割，建立立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论。
8，公共危机答：公共危机是指严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以政府为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
9，政府绩效答：政府绩效是指各级政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程中所取得的成绩和效益。
10，行政改革答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
二，简答题1，行政管理学研究的主要内容。
答：行政管理学研究的内容和头绪很多，涉及很多的理论和实践问题，为了能全面地掌握现代行政管理诸要素，应当实事求是和不拘一格，适当细化，比如：环境、目标、预测、创新、知识管理等等。
2，学习和研究行政管理学的方法。
答：行政管理学的研究方法应根据问题的性质和要求，进行精心选择和创造，要用的其宜。
研究方法可以采用已经积累的，也可以采用较新的，但是方法更新观念也要更新，而更新不只是更新，最重要是为了有利于改革和发展，并且要努力创新，以期进入新局面、新境界，取得新成果。
华工网络教育公共管理学随堂练习及答案
第一章绪论1. "是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动"，这是行政管理（）A、狭义的含义B、广义的含义C、现代的含义D、最广义的含义答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：2. 行政管理支配权即（）A、行政权B、管理权C、政治权D、决策权答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：3. "行政学"一词，最早主要是指（）A、法学B、社会学C、行政法D、行政管理学答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：4. 行政管理活动的根本原则是（）A、实事B、依法管理C、为人民服务D、违法必究答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：5. "市场万能论"认为政府的职能角色表现是一种（）现象A、"守夜警察" B、幕后操纵者C、多干预者D、指挥协调者答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：6. 行政管理学的根本目的是实现行政管理的（）A、现代化B、知识化C、系统化D、科学化答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：7. 行政管理学的创始人是（）A、史坦因B、威尔逊C、古德诺D、怀特答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：8.行政管理学的过程论的容包括（）A、行政决策B、行政执行C、行政协调D、行政信息E、行政监督答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ABCDE问题解析：9. 行政管理学中保障论的容主要包括（）A、财务行政B、行政法治C、行政法D、行政组织E、行政道德答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ABCE问题解析：10. 美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为（）A、组织原理B、组织机构C、人事行政D、财务行政E、行政法规答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ACDE问题解析：11. 我国的行政管理主体包括（）A、国务院B、国务院派出机构C、地各级人民政府D、各级街道办事处E、各级村民委员会答题： A. B. C. D. >> （已提交）参考答案：AC问题解析：12. 行政管理的法制性集中体现了行政管理的权威性。
华东师范大学网院《行政管理学》模拟试卷(A、B卷含详细答案)
华东师范大学网院《行政管理学》模拟试卷（A、B卷含详细答案）一、单项选择题（每小题2分，共10分）1、以下属于行政管理主体的是（ A ）A 国务院B 人民法院C 学校D 企业2、食品安全中问题频发，反映了我国政府的（ B ）A、职能越位B、职能缺位C、职能错位3、联合国常任理事会采取（ A ）A、全体一致规则B、简单多数规则C、过半数规则D、过三分之二规则4、行政组织的纵向结构也称（ D ）A、职能制结构B、层级制结构C、直线职能制结构D、部门化结构5、我国政府公布《政府信息公开条列》，是在（ D ）A、1999年B、2003年C、2005年D、2007年B卷1、现代行政管理最基本的特征（ A ）A 依法行政B 以德行政C 公共服务D 高效廉洁2政府加快保障性住房建设属于（ D ）A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、美国学者布莱克和莫顿提出了（ B ）A、四分图理论B、领导方格图理论C、PM型领导模式D、领导系统模式4、法治的核心是（ C ）A、严格执法B、权利保障C、执政为民D、公开透明5、行政主体的行政权力及其管辖权限必须有法律的明确授予和明确界定，这是（ B ）A、行政组织法定化B、行政职权法定化C、行政程序法定化D、行政责任法定化二、多项选择题（每小题3分，共15分）1、按照行政决策主体在行政系统层次上的不同进行的划分为（AB ）A、中央决策B、地方决策C、确定型决策D、风险型决策E、不确定型决策2、我国公务员制度的特色（ ABCE ）A、不搞"政治中立"B、坚持党管干部C、不搞"两官分途"D、实行“两官分途”E、坚持为人民服务的宗旨3、行政异体监督的主体是（ CD ）A、国务院B、审计机关C、公民D、人大E、法院4、、下列属于非领导职务的是（ CDE ）A、部级副职B、科级正职C、巡视员D、科员E、副调研员5、、行政决策的特征有（ ACDE ）A、行政决策主体的合法性B、决策问题的全局性C、决策内容的广泛性D、决策行为的非赢利性E、决策实施的强制性B卷（有与上面相同的不再重复）2、领导艺术的特征（ ABCDE ）A、活动性B、创造性C、综合性D、实践性E、科学性4、法国管理学家法约尔在1916年首先界定了管理的含义，认为管理包括了五个职能（ ABCDE ）A 计划B 组织C 指挥D 协调E 控制5、行政组织纵向结构的特点（ ABC ）A、事权集中，权责明确；指挥统一，步调一致B、便于控制C、组织内缺乏专业化的管理分工，不利于行政业务的开展D、管理专业化，利于搞好行政工作E、权责不明确，容易出现扯皮和推委现象二、简答题（每小题10分，共30分）1、简述依法行政的内容答：依法行政作为一种行政管理模式，它是法治原则在行政管理领域的具体表现。
华东理工大学网络学院-行政管理学(专)-阶段练习一
行政管理学〔专〕课程阶段练习〔一〕一、单项选择题：〔每题1分，共15分，每题给出的四个选项中，只有一项为哪一项正确答案〕1、认为一切社会组织通过运用组织、领导、方案、人事等手段，处理行政事务以完成任务的活动都是行政。
这是从什么角度对行政定位？〔 C 〕A、从“政治行政二分法〞的角度B、从“三权分立〞和“权力制衡〞的角度C、从管理的角度D、从经济学角度2、传统的公共行政学的主要学科根底是〔 A 〕A、政治学B、经济学C、工商管理学D、法学3、被称为“科学管理之父〞的是〔 C 〕A、威尔逊B、韦伯C、泰勒D、沃尔多4、中国真正有自己的行政学研究成果始于〔 C 〕A、19世纪末20世纪初B、20世纪30年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代5、我国行政系统分为国务院、省一级政府、县〔市〕政府和乡〔镇〕政府，这是属于哪种构造类型？〔 A 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造6、以下最为简单的组织构造形式是〔 A 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造7、按照职能划分的部门和按产品和工程工程划分的部门结合起来，使一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或工程小组的工作。
这种构造类型是〔 D 〕A、直线式组织构造B、职能式组织构造C、事业部制组织构造D、矩阵型组织构造8、行政组织中规模最大、分支机构和人员最多的子系统是〔 B 〕A、领导决策机构B、执行机构C、监视机构D、参谋辅助机构9、审计机构属于〔 C 〕A、领导决策机构B、执行机构C、监视机构D、参谋辅助机构10、THC技能集中的H是指〔 B 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能11、能够最大限度地发挥部下力量的能力是指〔 B 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能12、对事物洞察、判断和概括的技能是指〔 C 〕A、技术技能B、人事技能C、观念技能D、预测技能13、美国的总统制是的典型。
华南理工网络教育《行政管理学》平时作业2
一、名词解释：1 行政程序:是指行政机关行使行政权力，作出行政行为所应遵循的方式、步骤、顺序和期间的总和。
2 行政道德:是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中，处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时，所应当遵循的原则和规范。
3 行政组织结构:指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
4 公共危机:公共危机是严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以政府为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
5 政府决算:指按照法定程序编制的反映政府预算执行结果的会计报告，由决算报表和文字说明两部分构成。
6 政府绩效:是指在社会管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。
7 分权制衡理论:分权制衡理论也称权力制约论，它是西方国家的立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论。
它强调：为防止政府权力的腐败或滥用，必须对它进行合理分割，并建立相互制约和监督的关系。
8 政府公共关系:指政府在施政过程中运用传播沟通方法，促进政府与公众间相互了解、理解、信任与合作的管理活动。
二、简答题1现代行政方法。
答：现代的行政方法是以后工业社会中的科学技术的发展为依据而形成的技术性含量很高并以应付现代社会复杂多样为特点的方法，如网络规划、系统方法等2 学习和研究行政管理学的方法。
答：（1）理论联系实际的方法；（2）比较分析的方法；（3）案例分析的方法；（4）调查研究法；（5）历史研究法；（6）定量分析法；（7）跨学科综合研究方法。
3行政管理学研究的主要内容。
答：研究的主要内容可以从总论、主体论、过程论、保障论和目的论几个方面概。
华工网络教育《行政管理学》模拟试题及答案复习进程
一、单项选择题(每题1分, 共22分)1."行政学"一词，最早主要是指（）A、法学B、社会学C、行政法D、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是：( )A. 民主集中制B. 首长负责制C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是（）A、史坦因B、威尔逊C、古德诺D、怀特4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是：( )A. 德才兼备B. 适才重用C. 为人民服务D. “党管干部”5. 行政环境的基础是（）A.宏观行政环境B.中观行政环境C.微观行政环境D.混合行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这是行政环境中的（）A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.科技环境7. 在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。
A、卢瑟·吉利克B、弗德尔·厄威克C、亨利·法约尔D、马克斯·韦伯8. 行政职能从基本职责看，它包括统治职能和（）。
A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9. 当前，我国机构改革的重点是（）。
A、下放权力B、裁减人员C、机构精简D、转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是（）。
A、行政指令方法B、法律方法C、经济方法D、心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是（）A.控制论B.技术论C.系统论D.信息论12. 行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有（）A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13. 一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是（）A.成反比B.成正比C.没关系D.不确定14. 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15. 行政组机构变化的决定性因素是（）A.管理方式变化B.领导者偏好C.行政职能的转变D.临时任务出现16. 设置独立监察机关御史台是在（）A 唐代B 宋代C 元代D 明代17. 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是（）A 1987年10月B 1992年10月C 1993年4月D 1993年10月18. 行政决策体制的核心的是（）A、中枢系统B、咨询系统C、信息系统D、参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）A 职位分类B 职位定编C 工资制度D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容，除法律监督外，还有（）A、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21. 从决策的客体看，行政决策具有明显的：（）A. 广泛性B. 预见性C. 针对性D. 强制性22. 行政协调手段中，最常用的形式是：A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式D. 谈话形式二.判断题（对的打√，错的打×，每题2分，共20分）1.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
华工网络教育《公共管理学》随堂练习及答案
第一章绪论1. "是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动"，这是行政管理（）A、狭义的含义B、广义的含义C、现代的含义D、最广义的含义答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：2. 行政管理支配权即（） A、行政权 B、管理权 C、政治权 D、决策权答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：3. "行政学"一词，最早主要是指（） A、法学 B、社会学 C、行政法 D、行政管理学答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：4. 行政管理活动的根本原则是（） A、实事求是 B、依法管理 C、为人民服务 D、违法必究答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：5. "市场万能论"认为政府的职能角色表现是一种（）现象 A、"守夜警察" B、幕后操纵者 C、多方干预者 D、指挥协调者答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：6. 行政管理学的根本目的是实现行政管理的（） A、现代化 B、知识化 C、系统化 D、科学化答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：7. 行政管理学的创始人是（） A、史坦因 B、威尔逊C、古德诺D、怀特答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：8.行政管理学的过程论的内容包括（）A、行政决策B、行政执行C、行政协调D、行政信息E、行政监督答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ABCDE问题解析：9. 行政管理学中保障论的内容主要包括（） A、财务行政 B、行政法治 C、行政方法 D、行政组织 E、行政道德答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ABCE问题解析：10. 美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为（）A、组织原理 B、组织机构C、人事行政 D、财务行政E、行政法规答题： A. B. C. D. E. F. （已提交）参考答案：ACDE问题解析：11. 我国的行政管理主体包括（）A、国务院 B、国务院派出机构C、地方各级人民政府 D、各级街道办事处E、各级村民委员会答题： A. B. C. D. >> （已提交）参考答案：AC问题解析：12. 行政管理的法制性集中体现了行政管理的权威性。
华中师范大学职业与继续教育学院(网络教育)《行政管理学》练习题库及答案
华中师范大学职业与继续教育学院（网络教育）《行政管理学》练习题库及答案一、单项选择1.被誉为“科学管理之父”的人是（）。
A 法约尔B 西蒙C 泰罗D 古德诺2.根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为（）。
A 集权制和分权制B 首长制和委员会制C 层级制和职能制D 完整制和分离制3.狭义行政管理是指（）。
A 企业管理B 政府管理C 执政党管理D 事业和其他单位管理4.西方行政管理学的形成时期是指（）。
A 19世纪末到20世纪30年代B 20世纪30年代到60年代C 20世纪60年代到80年代D 20世纪80年代至今5.韦伯所提出的行政组织理论是（）。
A 科学管理B 人际关系C 系统理论D 官僚制6.行政乃至所有管理机构的首要职能是（）。
A 组织职能B 协调职能C 计划职能D 控制职能7.用选举来确定任用对象的方式称为（）。
A 考任制B 选任制C 聘任制D 委任制8.泰罗的科学管理组织理论是（）。
A 行为科学理论B 现代行政理论C 人际关系组织理论D 古典组织理论9.“学习型组织”是由（）提出的。
A 巴纳德B 卡斯特C 彼得﹒圣吉D 奥斯本10.行政职能的特点不包括（）。
A 执行性B 单一性C 强制性D 动态性11.行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
A 政治性B 权威性C 综合性D 合法性12.领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。
A 综合能力B 创新能力C 预见力D 推动力13.我国政府政职能的转变是机构改革的（）。
A 重要前提和基础B 必然要求C 必然结果D 根本原因14. 行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和（）。
A 个人决策B 风险型决策C 集体决策D 程序性决15. 用最少的成本获得最多的产品，表明行政执行要（）。
A 运用思想教育手段B 密切联系群众C 注重成本效益D 运用法律职能16.在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是（）。
华工《行政管理学》作业
华工《行政管理学》作业(2012-10)一．解释以下名词与概念1．行政管理学：是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。
2．行政环境：是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。
这些条件有物质的、精神的，有有形的、无形的；有自然界的、社会界的。
3.行政职能：是指政府为实现国家利益和满足社会发展需要而负有的职责和所应发挥的功能。
4.行政组织：是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
5.管理幅度：又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
6.管理跨度：又称为管理幅度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目。
7.编制管理：就是按法律规定的制度和程序，为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
8.人事行政：国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
9.国家公务员制度：指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
10.行政决策：特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。
11．行政执行：也称行政实施，是公共行政学发展史上形成最早的概念。
是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。
12.行政监督：有狭义和广义之分。
狭义的行政监督是指行政机关内部上下级之间，以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。
广义的行政监督泛指执政党、国家权利机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。
13.行政信息：是指反映行政管理过程中各项活动、任务以及目标的各种信息、文件、指令、预测、情报、数据资料、建议等的总和。
华工网络教育《行政管理学》模拟试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共22分)1."行政学"一词，最早主要是指（）A、法学B、社会学C、行政法D、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是： ( )A. 民主集中制B. 首长负责制C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是（）A、史坦因B、威尔逊C、古德诺D、怀特4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是： ( )A. 德才兼备B. 适才重用C. 为人民服务D. “党管干部”5. 行政环境的基础是（）A.宏观行政环境B.中观行政环境C.微观行政环境D.混合行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这是行政环境中的（）A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.科技环境7. 在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。
A、卢瑟·吉利克B、弗德尔·厄威克C、亨利·法约尔D、马克斯·韦伯8. 行政职能从基本职责看，它包括统治职能和（）。
A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9. 当前，我国机构改革的重点是（）。
A、下放权力B、裁减人员C、机构精简D、转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是（）。
A、行政指令方法B、法律方法C、经济方法D、心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是（）A.控制论B.技术论C.系统论D.信息论12. 行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有（）A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13. 一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是（）A.成反比B.成正比C.没关系D.不确定14. 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15. 行政组机构变化的决定性因素是（）A.管理方式变化B.领导者偏好C.行政职能的转变D.临时任务出现16. 设置独立监察机关御史台是在（）A 唐代B 宋代C 元代D 明代17. 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是（）A 1987年10月B 1992年10月C 1993年4月D 1993年10月18. 行政决策体制的核心的是（）A、中枢系统B、咨询系统C、信息系统D、参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）A 职位分类B 职位定编C 工资制度D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容，除法律监督外，还有（）A、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21. 从决策的客体看，行政决策具有明显的：（）A. 广泛性B. 预见性C. 针对性D. 强制性22. 行政协调手段中，最常用的形式是：A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式D. 谈话形式二.判断题（对的打√，错的打×，每题2分，共20分）1.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
华南理工大学网络教育行政管理学作业
行政管理学作业一、名词解释1，行政环境答：行政环境是指影响行政系统生存与发展的一切要素的总和，包括外部环境和内部环境（内部条件）。
2，行政道德答：行政道德是指行政系统成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政系统及社会之间的关系的行为规范。
3，行政组织结构答：行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
4，编制答：编制是指法定社会组织内人员的数额、机构、职位，及职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别的配置。
5，政府决算答：政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是各级政府在年度内预算的收入和支出的最终结果。
6，政府公共关系答：政府公共关系，特指政府在施政过程中运用传播沟通方法，促进政府与公众间相互了解、理解、信任与合作的管理活动。
7，分权制衡理论答：分权制衡理论是为防止政府权力的腐败或滥用，对权力进行合理分割，建立立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论。
8，公共危机答：公共危机是指严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以政府为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
9，政府绩效答：政府绩效是指各级政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程中所取得的成绩和效益。
10，行政改革答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
二，简答题1，行政管理学研究的主要内容。
答：行政管理学研究的内容和头绪很多，涉及很多的理论和实践问题，为了能全面地掌握现代行政管理诸要素，应当实事求是和不拘一格，适当细化，比如：环境、目标、预测、创新、知识管理等等。
2，学习和研究行政管理学的方法。
答：行政管理学的研究方法应根据问题的性质和要求，进行精心选择和创造，要用的其宜。
研究方法可以采用已经积累的，也可以采用较新的，但是方法更新观念也要更新，而更新不只是更新，最重要是为了有利于改革和发展，并且要努力创新，以期进入新局面、新境界，取得新成果。
行政管理学·平时作业2021春华南理工大学网络教育答案
《行政管理学》一．名词解释：1 行政环境：行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
2 行政组织结构：行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作，以及联系、沟通方式。
人、目标、权责这三者的最初结合，就是职位3 政府决算：政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是政府年度内预算收入和支出的最终结果,也是国家经济活动在财政上的集中体现4 政府公共关系：即政府与社会公众之间的传播管理。
5 编制：编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用二．简答题1 行政环境问题的意义。
1）正确认识和反映行政环境是增强行政管理学应用性的重要前提。
2）正确认识和反映行政环境，才能科学地确定行政职能和行政管理各个环节、手段，行政环境决定着行政管理学的科学性。
3）有利于树立起系统整体的公共行政观念。
4）有利于确立开放平衡的公共行政模式。
2 编制管理的具体内容。
（1）职能管理职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程。
把职能管理作为编制管理管理的内容，是在1988年国务院机构改革时正式明确的。
这次机构改革提出了定职能、定机构、定人员的\"三定\"方针。
职能管理的内容有：提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见；合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职能分工；协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与非政府部门之间的职责分工。
（2）机构管理所谓机构管理，主要是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的总量、性质、级别、规模等诸多内容的管理。
华南理工行政管理学随堂练习答案
第一章绪论随堂练习答题情况
第二章行政环境随堂练习答题情况
第三章行政职能随堂练习答题情况
第四章行政组织随堂练习答题情况
第五章行政领导随堂练习答题情况
第六章国家公务员制度随堂练习答题情况
第七章行政决策与行政执行随堂练习答题情况
第八章行政监督随堂练习答题情况
第九章行政信息与行政咨询随堂练习答题情况
第十章行政协调与行政公共关系随堂练习答题情况
第十一章行政机关管理随堂练习答题情况
第十二章行政法制随堂练习答题情况
第十三章行政管理技术方法随堂练习答题情况
第十四章行政效率与行政改革随堂练习答题情况。
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行政管理学，随堂练习第一章绪论
第二章行政环境
第三章行政职能
第四章行政组织
第五章行政领导
11.(判断题) 行政领导只是对"行政"的领导，没有政治性。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：错
问题解析：
第六章人事行政
第七章公共预算
第八章行政信息
第九章政策过程与政策分析方法
第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调
11.(判断题) 当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时，协调者应采用说服式协调方式。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
第十一章行政伦理
第十二章行政法治
第十三章行政监督
11.(判断题) 传统行政管理技术方法与现代行政管理技术方法没有任何联系。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
第十四章公共危机管理。
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一、单项选择题(每题1分, 共22分)1."行政学"一词，最早主要是指（）A、法学B、社会学C、行政法D、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是： ( )A. 民主集中制B. 首长负责制C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是（）A、史坦因B、威尔逊C、古德诺D、怀特4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是： ( )A. 德才兼备B. 适才重用C. 为人民服务D. “党管干部”5. 行政环境的基础是（）A.宏观行政环境B.中观行政环境C.微观行政环境D.混合行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。
这是行政环境中的（）A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.科技环境7. 在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。
A、卢瑟·吉利克B、弗德尔·厄威克C、亨利·法约尔D、马克斯·韦伯8. 行政职能从基本职责看，它包括统治职能和（）。
A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9. 当前，我国机构改革的重点是（）。
A、下放权力B、裁减人员C、机构精简D、转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是（）。
A、行政指令方法B、法律方法C、经济方法D、心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是（）A.控制论B.技术论C.系统论D.信息论12. 行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有（）A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13. 一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是（）A.成反比B.成正比C.没关系D.不确定14. 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15. 行政组机构变化的决定性因素是（）A.管理方式变化B.领导者偏好C.行政职能的转变D.临时任务出现16. 设置独立监察机关御史台是在（）A 唐代B 宋代C 元代D 明代17. 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是（）A 1987年10月B 1992年10月C 1993年4月D 1993年10月18. 行政决策体制的核心的是（）A、中枢系统B、咨询系统C、信息系统D、参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）A 职位分类B 职位定编C 工资制度D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容，除法律监督外，还有（）A、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21. 从决策的客体看，行政决策具有明显的：（）A. 广泛性B. 预见性C. 针对性D. 强制性22. 行政协调手段中，最常用的形式是：A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式D. 谈话形式二.判断题（对的打√，错的打×，每题2分，共20分）1.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。
2. 宏观、中观和微观行政环境各自具有独立性，三者之间具有明确的划分界限。
3. 思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用。
4.党的领导就是行政领导。
5. 我国公务员是指所有党政干部。
6. 追踪决策是对原有决策目标或方案作根本性修正。
7．行政心理对行政行为有很大的影响作用。
8. 行政管理是以国家权力为依据的，是行使国家权力的一种公共性的管理。
9. 狭义的行政组织，专指为推行行政事务，依据宪法和法律组建的国家行政机构体系，是国家机构的重要组成部分。
10．政协的民主监督没具有法律的约束力和强制性。
三．问答题（每小题5分，共30分）1．学习和研究行政管理学的方法：2. 行政权力的含义和特点。
3．行政环境对行政管理制约的表现。
4．行政职能的特征。
5. 行政决策在行政管理中的重要地位。
6．协调职能的内容：四．论述题（每小题12分，共12分）论述人事行政的特征。
五. 案例分析（每小题12分，共12分）【案例正文】：武汉收禁“麻木”“麻木”（三轮摩托车的俗称）曾是困扰武汉市城建发展的一大顽症，多年来屡禁不止。
从上世纪90年代初开始，武汉的非法营运麻木渐成气候。
交管部门的围追堵截和麻木的左冲右突，成了当时典型的“猫和老鼠”游戏的—种。
据了解，在1997年以前，平均每辆麻木几乎都被罚过。
到了1997年，武汉市决心“动真格”，当时采取的是强制式的行政管理方式，即上街强行收缴麻木。
这种简单化的公共管理范式的选择，引起了强烈反应而形成了“麻木”问题。
麻木车主与民警发生纠纷，甚至有冲突。
“麻头”组织作用的显现，使麻木事件更趋于激化。
“麻头”，是麻木群体中有一定活动能力和威信的人物，他们组织麻木到政府上访，静坐，还开着车上街游行，堵塞交通。
麻木车主以下岗职工、残疾人居多，—辆麻木就是—家人的饭碗，数万辆麻木涉及十多万人的饭碗。
2003年5月，武汉市政府再次下决心取缔“麻木”，这次整治，武汉市政府充分吸取以前历次整治的教训，向广大市民提出了“依法整治、有情操作、回收车辆、帮助择业”的原则。
５月２０日公布《关于修改〈武汉市城市道路交通管理若干规定〉的决定》，于６月２０日在七个城区和两个开发区禁止三轮摩托车行驶营运。
武汉市没有强行禁止，没有一刀切之，而是以民众的利益为出发点统筹兼顾。
武汉市政府在《致有证三轮摩托车车主的信》上说：“实施这一决定难免会给你们在就业和生活上带来一些暂时的困难和问题。
但有关部门研究制订了一系列相关政策”。
这些政策包括：市政府准备了近２亿元的回收金，对车辆从优折价回收，每辆车按年份从２５００元到３０００元不等；对愿意自谋职业不要求政府帮助就业的车主，政府给予一次性自谋职业补贴４０００元；对从事个体经营的，享受减免有关税费的优惠政策。
此外还对在规定期限内上交“麻木”的车主给予了相应的奖励。
同时强调，８月２０日是最后期限，之后不再执行上述各项政策。
结果，到６月２４日，武汉市政府宣告：武汉彻底告别“麻木时代”。
【请根据案例，回答下列问题】1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则？2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示？一、单项选择题答题处（每题1分，共22分）三．问答题（每小题11分，共44分）1.学习和研究行政管理学的方法（各1分）①理论联系实际的方法②调查研究法③案例分析法④历史研究法⑤比较研究法2, 简述行政权力的含义和特点。
含义：行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志，依靠特定的手段和宪法原则，对国家事务进行管理的权力。
（1分）特点（各1分）：①是一种公共权力②具有合法性③具有极强的操作性和技术性④是一种强制性的权力⑤具有“一元性”3．简述行政环境对行政管理制约的表现。
①行政环境是行政系统的生存空间和发展空间（1分）②行政环境在一定程度上规定着行政管理的内容和发展方向（1分）③行政环境影响行政体制和机构建设（1分）④行政环境影响行政过程（2分）4．行政职能的特征。
①阶级性：政府的行政职能具有阶级性，这是由国家的政治性特征所决定的（1分）②服务性：全心全意为人民服务是我国行政管理的根本宗旨（1分）③多样性：行政管理的职能是多种多样的，它的范围遍及国家和社会生活的各个方面（1分）④动态性：行政职能不是静止不变的，随着行政环境的变化，行政职能的范围、内容、主次关系等也必然发生变化（2分）5.行政决策在行政管理中的重要地位：①行政决策是行政管理的首要环节和其它行政运行功能的基础（1分）②行政决策是行政领导者的首要职责和发挥才智的舞台（1分）③行政决策是保证行政管理高效化和提高政府威信的重要前提和关键环节（1分）④行政决策的民主化、科学化能促进整个行政管理民主化科学化的实现（2分）6.协调职能的内容：①协调行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系( 1分)②协调各项行政管理活动及各个管理环节之间的关系 ( 2分)③协调行政组织与其他组织以及人民群众之间的关系( 2分)四、论述题（12分）人事行政的特征：①法治化：（3分）㈠政府公务人员，其地位必须由法律规定㈡公务人员依据法定关系的规定或承担责任、或履行义务、或执行命令、或提供合作、或实施领导㈢公务人员的一切行政行为，都必须以法律和法规为依据㈣一切有关公务人员的规定及修订、更换和重新确认等，都必须由法定机关经过法定程序予以实现㈤公务人员履行公职时只对法律或法定职位负责②专业化：（3分）㈠公务员职业专业化㈡人事行政理论专业化㈢人事行政机构专业化㈣人事管理方法专业化③职业化：（3分）㈠公务员一经任用就取得法定身份，成为终生职业㈡公务员非因违法失职并经过法定程序，不得被免职或停薪，即使被认为有错，也有申诉和说明理由的权利㈢公务员身份一经确认，即享有法律规定的一切权益，非经法定程序，任何机关或个人不得剥夺其权益④现代化：（3分）㈠观念现代化㈡管理现代化㈢技术手段现代化五、案例分析（共12分）1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则？①系统原则②信息原则③预测原则④可行原则⑤择优原则⑥弹性原则⑦民主原则（各1分）2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示？观点鲜明（1分），理论联系实际（1分），有独特并且有价值观点（2分）。