企业临时用工合同范本通用版

合集下载

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________单位地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_______________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为临时用工劳动合同,合同期限为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满,劳动关系自然终止。

如双方同意续签,应在本合同期满前七日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方的工作职责、任务和标准,按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班,并完成规定的任务。

2. 甲方应按照国家有关规定,确保乙方的休息休假权益。

3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。

企业临时用工合同模板5篇

企业临时用工合同模板5篇

企业临时用工合同模板5篇第1篇示例:企业临时用工合同模板甲方(企业):______________鉴于甲方因工作需要,需要雇佣乙方从事临时工作,双方经友好协商达成一致意见,特订立本合同,以资共同遵守:一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排,认真履行临时工作职责,完成由甲方交办的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和指挥,不得私自离开工作岗位。

3. 乙方应配合甲方的工作安排,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并报备理由。

4. 乙方应对因自身过失或疏忽导致的工作失误承担相应责任,并及时向甲方报告。

二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上班,不得迟到早退或缺席工作。

2. 工作时间为______________,工作地点为______________。

三、报酬待遇1. 乙方的工资将根据工作量和工作时间进行结算,工资支付方式为______________。

2. 工资发放时间为______________,如遇法定节假日或双休日,工资将顺延至最近一个工作日发放。

四、保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方,否则将承担相应责任。

2. 乙方在工作期间发现的任何有损于甲方利益的信息或行为应及时向甲方报告。

五、合同期限2. 乙方在期满后如需继续从事工作,应及时与甲方商议并签订新的劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方未能履行本合同规定的任何义务,或违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的原因致使甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商修改或补充,修改或补充的协议应写明具体内容,并双方签字确认。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

以上是关于企业临时用工合同模板的内容,双方应严格遵守合同规定,共同遵守并履行合同义务,确保工作顺利进行。

如有任何争议,双方可协商解决,如无法达成协议,则应依法解决。

企业用工临时合同5篇

企业用工临时合同5篇

企业用工临时合同5篇篇1甲方(企业):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本企业用工临时合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。

2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬1. 甲方按乙方的工作岗位和职务支付劳动报酬,具体标准为_________。

2. 甲方每月向乙方支付劳动报酬,支付形式为_________。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。

六、社会保险和福利1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇和福利。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照国家规定支付赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照国家有关规定承担违约责任。

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同,合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,岗位名称为:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:________元/月,支付方式为______。

(请根据实际情况填写)2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。

八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。

企业临时用工合同模板5篇

企业临时用工合同模板5篇

企业临时用工合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时用工合同范本甲方(雇主):__________ 公司乙方(临时员工):___________鉴于甲方为调整生产经营和工作需要,需要聘请临时员工,乙方愿意在甲方公司工作,甲乙双方经友好协商达成以下临时用工合同:第一条工作性质及岗位1.1 乙方将被安排在甲方公司从事___________工作。

1.2 乙方需服从甲方的管理和调配,完成工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方将根据生产经营需要,由甲方安排工作时间。

2.2 工作时间:_______至_______,工作日为_______,每天工作______小时,休息______小时。

第三条工资3.1 乙方的工资为按照小时或日计算的,具体工资标准为:__________,发放周期为______。

3.2 乙方工资可由甲方以银行转账或现金方式发放,乙方需提供相关银行卡信息。

第四条工作条件4.1 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象。

4.2 乙方需遵守公司的保密协议,不得泄露公司的商业机密。

第五条卫生与安全5.1 乙方需自觉遵守公司的安全生产规定和劳动防护措施,提高安全意识。

5.2 乙方需保持工作区域的卫生和整洁,不得随意乱丢废弃物。

第六条违约责任6.1 若乙方有以下情形,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任:①擅离职守;②违反公司规章制度;③泄露公司机密。

6.2 若甲方未按合同约定支付工资或违反其他条款,乙方有权提出解除合同的申请。

第七条其他7.1 双方约定的其他事项:____________________。

7.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):__________ 公司乙方签字:___________签订日期:__________本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,期限至__________。

如需继续工作,乙方需与甲方重新协商签署新合同。

特此确认!以上就是企业临时用工合同模板的内容,希望能对您有所帮助。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,如需继续聘用,双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为:_________________________,工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况,实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整(税前),根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费,甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件,为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作,遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时,应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任,不得向任何第三方泄露相关信息。

同时,在离职后的一定期限内(通常为离职后两年内),乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。

如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。

最新企业临时用工合同模板5篇

最新企业临时用工合同模板5篇

最新企业临时用工合同模板5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(临时用工人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时交办的其他任务。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方实行弹性工作制。

在国家规定的节假日和特殊情况需加班的,按甲方规定支付加班工资或调休。

乙方有事需请假,须提前向甲方领导请示批准后方可离开工作岗位。

若乙方无故旷工,甲方有权终止本合同并追究相关责任。

四、劳动报酬甲方按照乙方所在岗位和工作性质给予相应的薪酬和福利待遇。

乙方的薪酬标准和支付方式由双方另行协商确定。

乙方需按照国家规定缴纳个人所得税,甲方将代为扣缴。

乙方享有与在岗员工相同的福利待遇和权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产教育及相关防护工具,保障乙方在安全生产方面的合法权益。

乙方应严格遵守安全生产规定,保障自身健康和安全。

对于从事存在职业危害作业的劳动者,甲方应当定期对其进行健康检查。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

乙方个人负担部分由乙方承担。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

如因乙方原因未办理社会保险手续或自行放弃社保的,甲方不承担任何责任。

乙方在合同期间因工伤亡的,按国家和地方有关规定处理。

企业临时用工聘用合同5篇

企业临时用工聘用合同5篇

企业临时用工聘用合同5篇篇1企业临时用工聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)联系电话:(公司电话)乙方:姓名:性别:年龄:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要在特定时间内增加劳动力,并且乙方符合要求,双方经协商一致,签订本临时用工聘用合同。

第一条用工时间本合同自(日期)起至(日期)止,共计(天/月)。

第二条工作内容乙方于劳动合同期间,负责完成甲方安排的工作任务,必须服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和薪酬1. 工作时间为每天(小时),工作时间为(上午/下午/全天)。

2. 甲方将向乙方支付每日/每周/每月工作报酬为(工资数额)。

3. 乙方的工资将以(支付方式)支付至乙方指定的银行账户。

第四条劳动保护1. 甲方保证乙方在工作过程中的劳动安全和工作环境。

2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全、劳动纪律和规章制度。

第五条保密责任乙方在工作期间或者合同期满后,不得泄露甲方的商业机密和其他涉密信息,否则将承担相应法律责任。

第六条解除合同1. 乙方如未按照本合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同。

2. 乙方如需提前解除合同,应提前(天/月)通知甲方,并按照约定支付违约金。

第七条其他约定(本条为双方根据实际情况自行添加其他约定)第八条合同终止1. 合同期满后,本合同自动终止。

2. 双方协商一致解除合同时,应签订书面协议,并依据协议办理相关手续。

第九条争议解决本合同如有争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(盖章)法定代表人(签字):(签字)日期:(日期)乙方:(签字)日期:(日期)以上是关于企业临时用工聘用合同的样本,具体内容可根据具体情况进行修改和补充。

希望对您有所帮助。

篇2企业临时用工聘用合同范本甲方:(委托方)地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(受托方)地址:电话:鉴于甲方为了应付生产经营需要,需要聘用临时用工,乙方愿意为甲方提供临时用工服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用项目及期限1、甲方聘用乙方为临时用工,乙方将根据甲方的需求提供人力资源,并按照双方约定的时间安排工作。

企业临时用工合同范本6篇

企业临时用工合同范本6篇

企业临时用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_____________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需临时用工,乙方愿意在甲方提供劳动力,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订如下临时用工合同:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:本合同自_____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期自___年___月___日至___年___月___日。

(二)工作内容及地点:乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,具体工作内容和地点按照甲方的安排执行。

乙方必须按时保质保量完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与报酬待遇(一)工作时间:根据工作需要,乙方的工作时间将按照甲方的安排进行调整。

在法定节假日和特殊情况下,乙方必须服从甲方的安排,并按照国家法律法规的规定执行。

(二)报酬待遇:甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的劳动报酬。

具体劳动报酬标准按照甲方的规定执行。

甲方每月定期向乙方支付工资,不得拖欠或无故克扣工资。

(三)社会保险和福利:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还将在法定范围内向乙方提供其他福利待遇。

三、劳动保护与安全卫生(一)劳动保护:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。

企业临时用工劳动合同范本(通用5篇)

企业临时用工劳动合同范本(通用5篇)

企业临时用工劳动合同范本(通用5篇)企业临时用工劳动合同范本(通用5篇)在人们愈发重视契约的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的企业临时用工劳动合同(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

企业临时用工劳动合同1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

第四条、工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定_____________________。

第五条、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

企业临时用工协议范本6篇

企业临时用工协议范本6篇

企业临时用工协议范本6篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳动者):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方因临时性业务需求与乙方建立用工关系达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在协议期限内按时按质完成甲方指定的临时性工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假鉴于临时用工的特殊性,乙方的工作时间将根据甲方的业务需求进行安排。

如涉及法定节假日或加班情况,双方将按照国家法律法规的规定执行,并支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/小时。

具体薪资标准根据岗位和工作内容确定。

2. 甲方根据实际工作天数支付乙方工资,每月支付一次。

3. 如涉及加班、绩效等额外收入,将按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇(如有)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保乙方在安全生产的环境下工作。

如涉及职业危害,甲方将为乙方提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露或私自使用。

3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。

八、协议解除和终止1. 本协议可因以下原因被解除或终止:(1)双方协商一致解除;(2)乙方因故不能继续履行协议;(3)甲方因业务需要调整或合并等原因无法继续履行协议;(4)法律、法规规定的其他情形。

2. 解除或终止协议应当按照法律规定的程序进行,并依法支付相应的经济补偿。

2024年临时用工协议书范本6篇

2024年临时用工协议书范本6篇

2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________[单位名称]地址:_________________[具体地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(临时用工人员):_________________[个人姓名]性别:_________________[性别]年龄:_________________[年龄]身份证号:_________________[身份证号码]联系电话:_________________[联系电话]家庭住址:_________________[详细住址]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员,乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就本次临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为:_________________[工作地点]。

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与报酬1. 临时用工期限内的正常工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十小时。

超出部分视为加班。

2. 加班工资支付标准按照国家法定标准执行。

3. 工资支付方式为:_________________[支付方式和周期]。

4. 工资标准为:_________________[具体金额或计算方式]。

四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 甲方应为乙方提供必要的安全条件,保障乙方的人身安全与健康。

因甲方原因导致乙方发生损害或伤亡的,甲方应承担相应法律责任。

篇2甲方(用工单位):______________________乙方(临时用工人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

最新企业临时用工合同模板5篇

最新企业临时用工合同模板5篇

最新企业临时用工合同模板5篇篇1甲方(用工单位):___________________________乙方(临时用工人员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本企业临时用工合同。

为确保双方权益,特制定本合同条款如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的岗位为___________________________,工作地点为___________________________。

乙方应按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间。

如因特殊情况需调整工作时间,应与乙方协商解决。

甲方按照国家有关规定给予乙方休息休假。

四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准定为________元/天或按月计算。

具体的支付方式及支付日期按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需调整薪资,应与乙方协商并达成一致意见。

2. 甲方应按照约定及时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及劳动保护设施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

如因工作原因造成职业危害,甲方应负责为乙方进行相应的治疗和补偿。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,维护社会秩序,遵守劳动纪律和职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。

2024年企业临时用工合同模板6篇

2024年企业临时用工合同模板6篇

2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(临时用工人员):_______________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下临时用工合同协议。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。

具体工作内容为:_____________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________________________。

二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限:自合同签订之日起至任务完成止。

任务完成后,本合同即终止。

2. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间按照甲方规定执行。

如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 劳动报酬:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为:___________________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

如因乙方违反安全操作规程导致事故,乙方应承担相应责任。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

企业临时用工合同范本5篇

企业临时用工合同范本5篇

企业临时用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事临时用工工作,岗位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制,工作时间为每周一至周五上午9点至下午5点。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长乙方工作时间。

3. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所在岗位和付出劳动的情况支付劳动报酬。

2. 乙方在正常工作时间内的工资标准为每小时______元。

加班工资另算。

3. 甲方每月______日发放乙方工资,如遇节假日则顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作,甲方应当如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,并采取必要的防护措施。

六、保险福利篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限责任公司地址:____________________路____________号电话:____________法定代表人或主要负责人姓名:____________乙方(劳动者):____________________性别:____________________年龄:____________________岁篇3甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(劳动者):___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________住址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方因临时性事务需要雇佣乙方从事相关工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业临时用工合同范本通用版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方:______________________乙方:______________________日期:_______年_____月_____日编号:MZ-HT-029199企业临时用工合同范本通用版编号:_________甲方(单位)名称:_________所有制性质:_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________籍贯:_________省_________市现住址:_________属于:_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_________务工许可证号码:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。

缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。

乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。

乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。

从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。

冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。

(企业临时用工合同范本)(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。

并办理有关手续。

七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。

房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。

甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________.(五)其他需约定事项:_________.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。

九、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________.(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

(二)向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。

本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)_________乙方(签字)_________法定代表人(签字)_________________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________云博图文设计本文档文字均可以自由修改。

相关文档
最新文档