安全施工教育制度
安全施工教育培训制度（5篇）
安全施工教育培训制度第一条为规范龙门峡电站工程建设安全教育，确保员工规范化、标准化作业，遵章守纪，特制定本规定。
第二条凡参加龙门峡电站工程建设的所有员工(含实习、代培人员)必须逐级进行安全教育培训，经有关安全规程教育培训并考试合格后方可进入施工现场工作。
每年年初和新工程开工前，应组织员工进行一次电力建设安全工作规程、安全施工管理培训。
第三条所有参建人员须参加安全规定及工程建设指挥部制定的安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗工作。
考试成绩应登记造册，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。
第四条施工、实验人员(含技术人员)，必须经过安装、实验规程的学习。
凡安装新设备时必须详细阅读说明书并熟记，按规程及相关要求进行安装、操作。
第五条凡从事特种作业的人员，必须进行专业技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。
凡考试、考核不合格者，收回证件、停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。
第六条对新任命的各级领导人员，应经有关安全施工(生产)的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习。
第七条凡有权担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员，必须经安规考试合格，经单位领导同意，总工程师批准方能生效。
第八条经批准担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的名单必须按安规的要求以文件公布，发至有关单位、部门。
安全施工教育培训制度（2）1. 制度目的安全施工教育培训制度的目的是确保全体施工人员对安全施工的相关法律法规、操作规程和安全知识有充分的认识和理解，掌握必要的安全技能，提高安全意识和应急处理能力，从而保障施工现场的安全和效益，预防和减少施工事故的发生。
2. 适用范围本制度适用于本单位所有从事施工工作的人员，包括外聘施工人员和临时工。
3. 培训内容3.1 法律法规培训根据国家相关法律法规和地方性规定，进行相关安全法律法规教育培训，包括建筑施工安全生产管理办法、建筑施工安全生产工作标准化管理、建筑施工安全技术规范等。
施工现场安全培训教育制度（5篇）
施工现场安全培训教育制度1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。
2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。
3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。
制定安全员、特种作业人员培训计划，经项目经理审批后由项目部办公室实施。
4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育，教育内容为：《建筑法》、《生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法规，及教育卡相关内容。
5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。
项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育.6、职工必须接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证，每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。
8、特种作业人员必须指定部门技术和安全培训，取得上岗证后，方可上岗。
必须按规定进行复训、年审。
9、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知识教育。
10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育，方准上岗作业。
11、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
A、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。
B、项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
C、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。
三级安全教育的时间累计不得少于____学时。
三级安全教育的资料要收集归档，职工要进行书面考试，试卷编号存档。
12、随着季节的变换，要根据施工季节的特点，进行有针对性的防冻防滑，防署防雷，防风防讯等教育。
工程施工安全教育制度(5篇)
工程施工安全教育制度工人进场后必须认真做好三级安全教育。
进场前教育培训安全员进行。
使进场工人了解党和国家的生产方针政策和公司的安全生产管理办法和施工现场安全纪律，使工人树立安全生产责任感和自觉性，规范自身行为。
遵章守纪，遵守劳动纪律。
现场教育由项目经理、项目安全员进行。
新工人进场，必须先进行安全教育和考核后安排上岗，教育的内容包括各工种的操作规程，规章制度，讲解现场作业环境、劳动保护用品的正常使用方法、防护设施、安全装置的性能、文明施工、综合治理、消防、计划生育等规定。
岗位教育由各班组长进行，使工人进一步了解本工程特点，本工种操作规程，安全技术要求，安全注意事项。
每天上班前，针对当天的作业项目和施工特点进行安全知识教育及技术交底。
在生产过程中，发现潜在的不安全因素和行为，随时进行安全思想教育和建筑安全知识教育。
分项工程施工和特殊部位作业前，项目部要组织操作人员系统的进行书面及口头技术交底。
在开展各种安全教育的同时，经常选用典型事故对职工进行安全教育。
在施工过程中；项目技术员同安全技术员对工人进行安全技术交底必须是书面进行，并履行签字手续。
工程施工安全教育制度（2）是指为了保障工程施工期间的安全，制定出的一套安全教育措施和规章制度。
这些措施和制度旨在提高工人对安全的认识，增强安全意识，培养安全行为习惯，从而降低施工过程中发生事故的风险。
工程施工安全教育制度应包括以下内容：1. 安全教育的目标和原则：明确安全教育的目的是提高工人对安全的认识和意识，培养安全行为习惯。
同时，规定安全教育的基本原则，如全员参与、以人为本、预防为主等。
2. 安全教育的内容和方式：制定安全教育的具体内容和方式，包括安全生产法律法规、工程安全操作规程、危险源识别和评估、安全防护设施的使用和维护等方面的培训内容，以及组织形式（如面对面讲解、视频教育、安全培训课程等）。
3. 安全教育的频次和对象：明确安全教育的频次和对象，如每季度或半年一次的全员安全教育，新员工入职前的安全培训等。
建筑施工安全生产教育制度(3篇)
建筑施工安全生产教育制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全生产教育工作，确保施工过程中人员安全，防止事故发生，保障施工人员的合法权益，根据相关法律法规，制定本教育制度。
第二条本制度适用于所有参与建筑施工工作的人员，包括施工单位管理人员、施工人员、监理人员及其他相关人员。
第三条本制度重点强调施工安全生产教育，旨在培养和提高施工人员的安全意识和安全技能，促使施工人员遵守安全操作规程，防范施工事故的发生。
第四条施工单位应当成立安全教育委员会，负责制定、组织实施和监督安全生产教育工作。
第二章安全生产教育内容第五条安全生产教育内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全法律法规及相关政策规定的教育；（二）工作场所安全知识和安全要求的教育；（三）施工现场危险源及安全防范措施的教育；（四）安全操作规程和操作技能的教育；（五）事故应急救援知识和技能的教育；（六）施工责任和安全考核制度的教育。
第六条施工单位应当根据施工作业的特点，制定相应的安全生产教育计划，明确教育的方式、目标和培训周期。
第七条施工单位应当定期组织安全生产教育，并进行考核，确保施工人员的安全知识能够得到有效学习和掌握。
第八条施工单位应当建立健全教育教材和资料，丰富安全生产教育的形式和内容，提高教育的针对性和有效性。
第三章安全生产教育组织第九条施工单位应当明确安全教育工作的责任部门，并设立专门负责安全教育的岗位，配备相应的教育人员。
第十条施工单位应当制定安全生产教育工作职责和权限，明确教育工作的组织管理程序，并建立相应的记录和档案。
第十一条施工单位应当定期开展安全生产教育工作会议，总结经验，解决问题，推动教育工作的开展。
第十二条施工单位应当建立健全施工人员的安全档案，记录教育培训的内容和成果，为施工人员的安全考核和晋升提供依据。
第四章安全生产教育措施第十三条施工单位应当采取多种方式开展安全生产教育，包括但不限于以下措施：（一）组织安全培训班和讲座，邀请专家教授相关知识；（二）举办安全知识竞赛和演习，提高施工人员的警惕性和应对能力；（三）安排实际操作和技能培训，提高施工人员的操作技能；（四）开展安全宣传活动，增强施工人员的安全意识。
安全文明施工教育制度(4篇)
安全文明施工教育制度一、制度目的和基本原则为了保障建筑工地的安全和文明施工，促进施工人员的安全意识和文明素质的提高，特制定此安全文明施工教育制度。
1. 目的：通过教育培训，加强施工人员的安全意识，提高施工作业的安全水平，减少事故的发生，保障工人生命财产安全；同时加强文明施工的宣传，培养施工人员良好的职业道德，提升其文明素质，倡导绿色环保施工。
2. 基本原则：（1）安全至上：以安全生产为核心，确保施工人员的生命财产安全。
（2）科学管理：通过制定科学合理的施工方案和管理制度，规范施工作业行为。
（3）预防为主：通过教育培训，加强事故预防意识，控制事故发生。
（4）全员参与：全体施工人员都应参与安全文明施工的教育培训活动，共同营造安全文明的工作环境。
（5）绩效考核：建立安全文明施工的考核机制，对施工人员的安全文明行为进行评估和激励。
二、教育培训内容和方式1. 安全教育培训内容：（1）法律法规知识：学习国家和地方的安全生产法律法规，了解施工行业的安全标准和规范。
（2）安全生产知识：学习施工过程中的各种危险源和风险，学习安全操作技能和应急处理方法。
（3）事故案例分析：通过分析历史事故案例，总结事故的原因和经验教训，以避免类似事故再次发生。
（4）安全管理知识：学习施工现场的安全管理要求，学习协调、配合和合作的重要性。
（5）文明施工知识：学习文明施工的标准和要求，培养良好的职业道德和文明素质。
2. 教育培训方式：（1）集中培训：定期组织安全文明施工培训班，邀请专业的安全讲师进行培训。
（2）网上学习：建立安全文明施工的网上学习平台，发布相关学习资料和培训视频。
（3）现场指导：组织安全专家到施工现场进行指导，解答现场操作中的安全问题。
（4）定期考核：组织安全文明施工考核，对参加培训的施工人员进行学习成果评估。
三、安全文明施工管理制度1. 施工前准备：（1）编制施工方案：制定科学合理的施工方案，明确安全施工的要求和措施。
安全文明施工教育制度（5篇）
安全文明施工教育制度1为了贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全教育，提高施工现场作业人员的安全技术素质，增强全员安全文明施工意识，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，公司现场情况，特制定本制度。
2安全宣传教育2.1各施工进入施工现场后，必须立即组织力量，利用通讯报道、广播、录像、黑板报、标语、标志牌等各种形式，广泛宣传国家、地方、行业有关安全施工、文明施工的方针、政策、法规、法令以及上级有关文件精神，本单位安全文明施工目标、计划、措施、制度等，创造一个良好的安全文明施工环境和氛围。
2.2在安全月、反习惯性违章活动中，各单位要组织全员学习规程，学习事故案例，提高全员安全文明施工意识。
2.3坚持三级安全教育。
各承包商对新入厂的人员(包括正式工、合同工、临时工、实习人员及参加劳动的学生)在分配工作前必须进行现场性公司、工地、班(组)三级安全教育。
现场性公司教育内容：国家、地方、行业、国电科技环保集团公司有关安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业各种安全管理制度、安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例。
工地级教育内容：本工地安全施工状况、特点；工种安全技术要求；专业作业区域主要危险部位、场所，及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
班(组)级教育内容：本班(组)、本工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工具、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。
进行三级教育后，要逐级填写卡片存档。
卡片的填写要实事求是，要有时间、有内容、有考试成绩等。
2.4结合施工现场部位、分项分部工程的不同特点、作业场地变化、施工季节、平面和立体交叉作业等进行及时的、有针对性的教育。
2.5坚持班前班后的站班制度，认真进行三交(交任务、交安全、交技术)、三查(查衣着、查三宝、查精神状态)，布置和讲评一天安全文明施工情况。
2.6坚持每周的安全活动日制度，要健全活动台帐，认真记录活动时间、内容、参加人数。
安全文明施工教育制度模版（三篇）
安全文明施工教育制度模版第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理，确保施工过程中人员的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的施工现场，所有在该施工现场从事施工作业的人员必须遵守本制度。
第三条施工现场的安全文明施工教育工作是本单位安全管理的重点，各层级管理人员要高度重视，并积极推进。
第四条安全文明施工教育的目标是提高施工人员的安全意识，增强安全责任意识，并培养良好的施工行为习惯，确保施工过程中的安全。
第五条安全文明施工教育的内容包括施工现场的安全规定、安全作业指导、安全防护设施使用方法等。
第六条施工现场的安全文明施工教育工作由施工部门负责，并接受本单位的安全管理部门的监督。
第七条施工人员必须接受安全文明施工教育，未经安全教育合格的人员不得进行施工作业。
第二章安全文明施工教育管理机构第八条本单位设立安全文明施工教育管理机构，负责施工现场的安全文明施工教育工作。
第九条安全文明施工教育管理机构的职责包括：（一）制定施工现场安全文明施工教育的计划和制度；（二）负责组织施工人员的安全文明施工教育培训；（三）监督施工人员按照规定接受安全文明施工教育；（四）定期检查和评估施工现场的安全文明施工教育工作。
第三章安全文明施工教育计划第十条安全文明施工教育计划由安全文明施工教育管理机构制定，并报本单位的安全管理部门审批。
第十一条安全文明施工教育计划应当包括以下内容：（一）施工现场的安全规定；（二）安全作业指导；（三）安全防护设施使用方法；（四）应急预案与逃生演练；（五）安全事故案例分析和安全宣传教育。
第十二条安全文明施工教育计划应当根据施工工程的具体情况，合理安排培训时间和方式。
第四章安全文明施工教育培训第十三条安全文明施工教育培训应当针对不同类型和层次的施工人员，分别进行。
第十四条安全文明施工教育培训应当包括以下内容：（一）施工现场的安全规定：包括文明施工、禁毒禁烟、禁止携带易燃易爆物品等；（二）安全作业指导：包括各种作业的安全操作规程、操作方法等；（三）安全防护设施使用方法：包括安全帽、安全绳、安全网等防护设施的正确使用方法；（四）应急预案与逃生演练：包括各种紧急情况下的应对措施和逃生方法；（五）安全事故案例分析和安全宣传教育：通过安全事故案例分析，提醒施工人员要警惕安全隐患，加强安全宣传教育。
施工安全教育管理制度（3篇）
施工安全教育管理制度《施工安全教育管理制度》是指在施工现场进行安全教育的一种管理制度，主要用于保障施工过程中的安全。
下面是一个施工安全教育管理制度的示例：1. 目的和范围：本制度的目的是确保施工人员对施工安全的重要性有充分的认识，提高安全意识和技能，减少事故发生的概率。
适用于所有参与施工作业的人员。
2. 责任人：施工单位的安全负责人负责制定和执行本制度，并保证其有效实施。
3. 安全教育内容：安全教育内容包括但不限于以下方面：- 法律法规和施工安全规范的学习；- 安全知识和技能的培训；- 事故案例分析和经验教训的分享；- 安全操作规程的培训；- 紧急情况下的应急处理方法；- 安全设备的使用和维护等。
4. 安全教育形式：安全教育可以采取多种形式，包括但不限于以下方式：- 面对面的讲解和培训；- 安全教育视频和教材的使用；- 实地观摩和演练；- 互动讨论和答题活动等。
5. 教育周期：施工单位应根据实际情况和需要，制定安全教育的周期，确保施工人员能够定期接受安全教育。
6. 效果评估：施工单位应定期对安全教育的效果进行评估，发现问题及时纠正，并对安全教育质量进行改进。
7. 处罚措施：对于故意或重大违反安全规定的人员，施工单位将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、罚款、停工等。
上述是一个施工安全教育管理制度的示例，具体的制度内容和执行细则还需要根据实际情况进行制定和调整。
施工安全教育管理制度（2）第一章总则第一条为了加强施工安全教育管理，保障施工人员的人身安全，减少事故发生，提高施工质量和效率，根据相关法律法规，制定本施工安全教育管理制度。
第二条本制度适用于所有参与施工作业的人员，包括施工人员、工程管理人员、安全管理人员等。
第三条施工单位要做好安全教育与培训工作，确保施工人员具备必要的安全知识和技能，遵守施工场所的安全规定，并自觉维护施工安全。
第四条施工单位要建立健全施工安全教育管理制度，配备专职安全教育员，进行定期的安全教育与培训。
施工现场安全教育制度模版（3篇）
施工现场安全教育制度模版一、总则为了保障施工现场的安全以及工人和工作人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本施工现场安全教育制度，明确施工现场安全教育的目的、原则、内容和责任。
二、目的本制度的目的是确保施工现场的安全，提高工人和工作人员的安全意识和技能，减少工伤事故的发生，降低施工现场的安全风险。
三、原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保施工现场的安全。
2. 防患于未然：进行安全教育，掌握安全知识，提前预防事故的发生。
3. 全员参与：每个人应当对施工现场的安全负责，共同维护施工现场的安全。
4. 严格执行：严格按照安全规章制度执行，不得擅自违反。
5. 不断改进：及时总结经验，不断改进安全教育的方式和方法，提高效果。
四、内容1. 安全教育培训计划：制定每月、每季度的安全教育培训计划，包括培训时间、培训内容、培训对象等。
2. 安全教育培训内容：涵盖施工现场安全规章制度、安全操作方法、应急救援措施、防护装备的正确使用方法等。
3. 安全教育培训方式：可以采取集中培训、现场演示、模拟练习等方式，确保培训效果。
4. 安全教育考核评估：定期进行安全知识考核，评估培训效果，及时补充不足。
5. 安全事故案例分析：定期组织安全事故案例分析，总结教训，加强安全意识。
6. 安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全工作积极成绩进行表彰，对安全违规行为进行处理。
五、责任1. 项目经理：负责制定并组织实施安全教育计划，监督施工现场的安全工作。
2. 安全员：负责编写安全教育材料、组织安全教育培训、检查安全工作。
3. 工人和工作人员：自觉遵守施工现场的安全规章制度，积极参与安全教育培训，严格执行安全操作规程。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，项目经理和安全员应当以书面形式通知工人和工作人员，并确保他们理解和遵守本制度。
2. 工人和工作人员应当配合项目经理和安全员的工作，如有安全问题应及时向相关人员报告。
3. 施工现场的特殊环境和工艺要素，应制定相应的安全教育计划和措施。
施工项目安全教育培训制度(5篇)
施工项目安全教育培训制度1、开展安全生产教育，使广大施工管理和操作人员牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，增强安全意识和素质，提高遵守各项安全生产规章制度的自觉性。
2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、新入企业工人三级安全教育：新工人上岗前，不管以前是否受过何种安全教育，都应按三级安全教育，总教育时间不小于____学时。
①公司级安全教育，由公司安全部组织，教育内容为劳动安全法律、法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形式和劳动安全卫生知识及有关事故案例教训等，教育累计时间不少于____学时。
②项目部安全教育，由项目经理(或项目安全员)组织，教育内容为本工程特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于____学时。
③班组安全教育由班长组织，教育内容为安全生产规章、纪律、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位作业环境危险部位和不安全因素及其防范对策、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于____学时。
4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和工人变换工种(包括临时变换工种)必须进行新技术操作和新岗位的安全教育。
5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场(厂)工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理。
未经三级安全教育的不得分配工作上岗作业。
6、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、机操工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特殊作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作，特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。
7、施工现场应运用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式进行教育，包括节日前后教育和经常性的安全教育，以不断提高工人执行规章制度和安全操作规程的自觉性。
工地安全教育制度（4篇）
工地安全教育制度一、制度背景随着城市建设的不断扩大和推进，各类工程项目的兴建成为常态。
然而，工地的安全问题却时常引起关注。
为了加强工地安全管理，预防和减少工地事故的发生，制定和执行工地安全教育制度显得尤为重要。
本制度旨在对工地相关人员进行全面的安全教育，提高工地安全管理水平，确保工地人员的生命财产安全。
二、制度内容1. 安全教育的目标（1）提高工地相关人员的安全意识，增强安全责任感。
（2）加强工地安全管理，预防和减少工地事故的发生。
（3）提升工地人员的安全操作技能，确保工作安全。
2. 安全教育的对象本教育制度适用于所有参与工地建设的人员，包括工地管理人员、施工人员、检测人员等。
3. 教育内容和方式（1）安全知识教育：工地相关人员应接受安全知识培训，包括工地安全法律法规、工地安全管理规定、工地常见安全事故及防范措施等方面的内容。
教育方式：采用现场培训、讲座、书面教材等多种形式进行。
（2）安全操作培训：工地施工人员应接受安全操作培训，包括高空作业、电焊、起重机械使用等方面的培训。
教育方式：采用现场演示、示范操作、个别指导等多种形式进行。
（3）安全意识强化：定期组织安全知识竞赛、安全意识宣传等活动，提高工地相关人员的安全意识和责任感。
教育方式：采用小组讨论、游戏、演讲等多种形式进行。
4. 教育周期和频率（1）新员工入职前：对新员工进行入职安全教育，确保其了解工地安全管理制度和规定。
（2）每季度：对工地相关人员进行安全知识和操作技能培训。
（3）每月：开展一次安全意识强化活动。
5. 教育管理和考核（1）教育管理：由专人负责工地安全教育管理，保证教育内容的完整和有效性。
（2）教育考核：定期对工地相关人员进行安全知识考试和操作技能考核。
6. 教育记录（1）入职教育记录：对新员工的入职教育情况进行记录。
（2）教育培训记录：对安全教育培训的内容、时间、人员等进行详细记录。
（3）安全意识强化记录：对安全意识强化活动的情况进行记录。
安全施工教育培训制度模版（五篇）
安全施工教育培训制度模版第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理，保障员工生命安全和财产安全，提高施工质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有施工人员，包括本单位和分包单位工人、技术员、工程师等各类施工人员。
第三条本制度内容包括：安全施工培训的目的和重要性、培训的程序和要求、培训的内容、培训的方式和方法以及培训结果的考核和整改等。
第四条本制度由本单位安全生产管理部门负责制定和监督执行。
第二章安全施工培训的目的和重要性第五条安全施工培训的目的是为了提高施工人员对安全生产的认识，增强安全意识和安全技能，掌握安全施工的基本知识和技巧，提高施工作业的安全性和效率。
第六条安全施工培训的重要性体现在以下几个方面：1. 培训能增加施工人员对安全生产的重视程度，从而减少工伤事故的发生。
2. 培训能提高施工人员对施工作业的理解和掌握，减少操作失误和不良行为。
3. 培训能帮助施工人员提高应变能力和处理突发情况的能力。
4. 培训能够加强施工人员之间的沟通和协作，形成团队合作精神。
5. 培训能促进施工人员的个人发展和职业提升。
第三章安全施工培训的程序和要求第七条安全施工培训的程序包括：计划制定、培训实施、培训记录和培训效果评估。
第八条安全施工培训的计划应当由本单位安全生产管理部门根据施工需要和员工实际情况制定，并报告单位领导审批。
第九条安全施工培训应当由具备相应资格和经验的培训讲师或专业机构进行。
第十条培训内容应当包括基础安全知识、施工现场的安全规定和操作规程、常见风险和防护措施、应急救援知识和技能等。
第十一条培训方式应当灵活多样，包括讲座、培训班、现场演练等。
第十二条培训方法应当符合成年人学习规律，采用听课、看视频、参观实践等多种方式，注重理论与实践相结合。
第十三条培训后应当对施工人员进行考核，考核内容应当与培训内容相一致，并对不合格人员进行整改和再培训。
第十四条安全施工培训的记录应当按照规定的格式进行，包括培训人员名单、培训内容、培训时间、培训地点、培训方式和培训结果等。
施工现场安全教育制度(5篇)
施工现场安全教育制度1、企业对新进场职工和调换工种的职工。
必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗。
2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、要定期轮训企业各级领导干部和安全干部，其中施工队长、工长(施工员)、班组长是安全教育的重点，各劳动部规定厂长、经理需经培训，考核取得《安全管理资格证书》，凭证对企业实施安全卫生管理。
班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等。
4、采有新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。
6、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。
7、专职安全员必须以有关主管部门进行安全技术培训，取得岗位合格证书，并持证上岗。
8、公司定期对各班组进行安全知识教育，成绩不合格不准上岗，班组考核成绩作为工地安全情况考评的依据。
施工现场安全教育制度（2）是为了确保施工现场的安全，防止和减少事故的发生而制定的规定和要求。
施工现场安全教育制度应包括以下内容：1. 安全责任：明确施工单位和管理人员对施工现场安全的责任，包括各级领导的安全责任和员工的安全责任。
2. 安全组织：建立专门的安全管理部门或安全小组，负责施工现场的安全管理工作，包括安全计划的制定、安全培训和教育等。
3. 安全管理制度：制定施工现场安全管理的规定和制度，包括岗位责任制、安全检查制度、事故报告制度、安全奖惩制度等。
施工现场安全教育制度范文（3篇）
施工现场安全教育制度范文第一章总则第一条为保障施工现场人员的生命安全和财产安全，提高施工现场的安全管理水平，制定本安全教育制度。
第二条本制度适用于所有施工现场，包括建筑、道路、桥梁、隧道、电力、水利等各类工程项目。
第三条施工单位应制定并严格执行本制度，确保施工现场安全教育工作的有效实施。
第四条施工现场安全教育的目标是提高施工人员的安全意识，掌握相关的安全知识和操作技能，做到安全施工、文明施工。
第五条施工单位应配备专门的安全教育人员，负责施工现场的安全教育工作。
第六条施工现场应建立安全教育档案，记录施工人员接受安全教育的情况。
第七条施工单位应定期进行安全教育的检查和评估，并及时做好整改工作。
第二章安全教育的内容和方法第八条安全教育的内容包括施工现场的安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。
第九条安全教育的方法有教室讲授、现场演示、实际操作等。
第十条施工单位应根据施工现场的特点和工种的不同，制定不同形式的安全教育计划，并确保施工人员全员参与。
第十一条安全教育应采用多种方式，如讲座、培训班、宣传册等，以提高施工人员接受安全教育的效果。
第十二条施工单位应定期组织安全培训，并对施工人员进行考核，以确保安全知识的掌握和运用。
第三章安全教育的组织和管理第十三条施工单位应制定安全教育计划，并报相关部门备案。
第十四条施工单位应配备合格的安全教育人员，负责施工现场的安全教育工作。
第十五条安全教育人员应具备相关的安全教育知识和技能，并定期进行专业培训。
第十六条安全教育人员应编制安全教育教材，根据工程实际情况进行针对性的讲解和培训。
第十七条施工单位应配备足够的教室和教学设备，以保障安全教育的顺利进行。
第十八条施工单位应编制安全教育档案，记录施工人员接受安全教育的情况。
第十九条施工单位应建立健全安全教育的管理制度，对安全教育工作进行监督和检查。
第四章安全教育的实施和效果评估第二十条施工单位应根据施工现场的实际情况，制定详细的安全教育方案，并向施工人员进行宣传和解释。
工地安全教育制度（5篇）
工地安全教育制度第一条：安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。
通过安全教育，增强全员安全意识，增强自我防护能力。
第二条：安全教育的内容包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面的教育。
第三条：所有新工人都必须经过公司(工程处)、项目经理部、班组的三级安全教育。
第四条：所有上岗工人都经过劳动部门的培训，并经考核合格领取了《劳动安全卫生培训合格证》或经广州市建委培训点培训，经考核合格领取了《劳务工人安全培训合格证》。
第五条：工地现场每月组织两次经常性安全教育，每次不少于____小时，做到经常化、制度化，警钟长鸣。
第六条：安全员做好安全教育资料记录，要求有教育内容、参加人员签名、主讲人签名。
第七条：对于无故不参加安全教育的人员，项目经理部有权终止其劳动合同，其已完成的工作量按____%结算退场。
工地安全教育制度（2）是指为了确保工地施工人员的生命安全和身体健康，而制定的一系列教育规定和标准。
下面是一个工地安全教育制度的示例：1. 教育目标：通过工地安全教育，提高工人对安全意识的认识，培养安全行为习惯，减少事故发生率。
2. 教育内容：包括工地安全管理规定、施工作业安全要求、紧急救援措施、个人防护设备使用规范等。
3. 教育周期：新进工人应在入职前接受工地安全教育，定期进行安全教育，包括每季度进行安全状况的评估和培训。
4. 教育形式：可以通过集中培训、现场示范、讲座等方式，让工人全面了解和掌握安全知识和技能。
5. 教育人员：由公司安全管理人员或专职安全教育人员负责进行工地安全教育，并保持定期更新知识和技能。
6. 教育考核：工人应进行安全知识考试，达到合格标准方可上岗施工。
7. 教育记录：对每次培训和考核的情况，应编制详细的记录，包括参与人员、培训内容、考核成绩等。
8. 教育宣传：工地应设立安全宣传栏，定期公布安全事故案例，提醒工人注意安全。
9. 教育奖惩：对安全教育认真参与并表现良好的工人进行表彰和奖励，对违反安全规定的人员进行惩处。
建筑施工安全教育制度(4篇)
建筑施工安全教育制度第一章绪论第一节总则为了加强建筑施工安全教育工作，提高施工现场安全管理水平，保障工人的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二节目的本制度的目的是加强建筑施工安全教育，提高工人的安全意识，预防和减少施工事故的发生，保障施工现场人员的生命安全和身体健康。
第三节适用范围本制度适用于建筑施工单位的全体员工，包括管理人员、工程技术人员和一线作业人员等。
第四节教育内容建筑施工安全教育的内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、危险源辨识和风险评估、安全防护设施和安全装备使用方法、安全行为规范等。
第二章教育组织和责任第一节教育组织机构建筑施工安全教育工作由建筑施工单位的安全管理部门负责组织和实施。
第二节教育人员建筑施工单位应当配备一定数量的专职安全教育人员，其中包括安全工程师、安全员等。
建筑施工单位应当制定安全教育计划，确定教育内容、教育对象、教育方式等，定期进行安全教育。
第四节教育记录建筑施工单位应当做好安全教育记录，并进行归档保存，以备查阅。
第三章教育方式和方法第一节培训教育建筑施工单位应当对新员工进行安全培训教育，并要求领取证书方可上岗工作。
第二节定期教育建筑施工单位应当定期组织安全教育，对全体员工进行安全知识培训和安全操作规程的宣传。
第三节现场教育建筑施工单位应当充分利用施工现场进行安全教育，通过实际操作和案例分析等方式提高工人的安全意识。
第四节交流研讨建筑施工单位应当定期组织安全交流研讨会，让工人们分享经验和教训，共同提高施工现场安全管理水平。
第四章教育评估和监督第一节教育评估建筑施工单位应当进行教育效果评估，通过问卷调查等方式了解员工对安全教育的反馈和改进意见，并针对评估结果及时调整教育内容和方法。
建筑施工单位应当加强对安全教育的监督检查，确保教育工作的质量和效果，发现问题及时纠正。
第五章处罚和奖励第一节处罚对于违反安全教育制度的员工，建筑施工单位应当按照相关规定给予相应的处罚，包括警告、记过、降职和开除等。
施工现场安全制度(5篇)
施工现场安全制度为确保我公司在安装施工中施工人员的身体健康和安全操作，预防设备损坏及人员伤亡等恶性事故，特制订本现场安全制度。
一、安全教育制度认真贯彻执行政府一系列安全，防火的法律法规，组织职工学习安全知识，建立，健全安全网络，各级领导反安全施工视为企业头等大事。
二、安全施工作业制度职工进入现场必须带好安全帽，并合理使用必要的劳防用品，登高作业时，凡在____米以上悬挂作业人员必须系好安全带，对安全带有专人做好检查工作。
三、安全用电制度执行各种施工安全用电操作规程，临时线路建立须专人管理，各种电气设备(工具)金属外壳均应妥善接地或接零，对拖线板，开关等进行检查，维修电箱要设有二级保护措施。
四、安装使用机械、电气设备制度施工中所使用的机械设备必须安装防护装置，使用电焊人员必须持有“上岗操作证”在烧焊的同时并设专人配备灭火机进行安全监护。
五、安全防火制度施工现场配备好消防器材，组织职工基本消防知识，不随地乱扔火种，提高安全防火意识，并要严格执行国家有关施工防火规定。
施工现场安全制度（2）是为了保障施工人员的生命安全和身体健康而制定的一系列规定和措施。
下面是一份施工现场安全制度的主要内容：1. 安全责任：明确项目相关各方的安全责任，施工单位和项目负责人应对施工现场的安全负有最终责任。
2. 安全管理人员：设立专门的安全管理人员，负责制定和执行施工现场的安全措施和计划，并对施工人员进行安全教育和培训。
3. 安全培训：对施工人员进行安全教育和培训，包括施工作业规范、安全操作程序、紧急疏散等内容，确保施工人员具备必要的安全知识和技能。
4. 安全设施：配备适当的安全设施，包括安全帽、防护鞋、安全带、防护眼镜等，确保施工人员在施工现场具备必要的个人防护措施。
5. 安全检查：定期进行施工现场安全检查，及时发现和纠正存在的安全隐患，并记录相关情况和处理结果。
6. 安全操作：明确施工作业的安全操作规程，包括使用施工设备的操作流程、禁止酒后作业、禁止擅自更改施工方案等。
施工现场安全教育培训制度(三篇)
施工现场安全教育培训制度第一章总则第一条为了提高施工现场安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司施工现场的安全教育培训工作，包括新员工培训、在岗人员培训、安全技术培训和应急演练等。
第三条本制度所称施工现场包括施工工地、仓库、试车场、办公楼等。
第四条本制度的制定、宣传、培训和监督等工作由公司安全管理部负责。
第五条执行本制度的单位和个人应当严格遵守，并接受相关部门的监督和检查。
第二章新员工安全教育培训第六条新员工安全教育培训是指新进入本公司的员工在入职前接受的关于施工现场安全的基础知识教育和培训。
第七条新员工安全教育培训的内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产法律法规知识；2. 施工现场危险源识别和控制；3. 安全操作规程和流程；4. 个人防护用品的选择和使用；5. 事故案例分享和教训总结。
第八条新员工安全教育培训应当由公司安全管理部组织进行，包括讲座、视频教育、实地观摩等形式。
第九条新员工参加安全教育培训后，应进行考核，合格后方可上岗。
第三章在岗人员安全培训第十条在岗人员安全培训是指在施工现场进行工作的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）接受的安全培训。
第十一条在岗人员安全培训的内容应根据岗位的不同进行定制，包括但不限于以下几个方面：1. 掌握岗位工作的相关安全操作规程；2. 学习使用和保养相关器材和设备；3. 学习紧急救援知识和应急处理技能；4. 学习协调配合和沟通合作的技巧；5. 学习工作场所安全管理制度。
第十二条在岗人员安全培训应当全面、系统，结合实际工作进行，包括理论学习和实际操作。
第十三条在岗人员应定期接受安全培训，建立完善的培训记录和档案。
第四章安全技术培训第十四条安全技术培训是指对从事特定工种的员工进行的安全技能和操作方法学习。
第十五条安全技术培训的内容应根据不同工种的特点和实际需求进行定制，包括但不限于以下几个方面：1. 掌握岗位相关的安全技术知识和操作规范；2. 学习使用和保养相关专业设备和工具；3. 学习工艺流程和操作方法；4. 学习事故防范和危险源控制；5. 学习工作场所安全管理制度。
施工企业安全教育培训制度（三篇）
施工企业安全教育培训制度第一章总则第一条目的为提高全体员工的安全意识和安全技能，避免施工过程中的安全事故发生，确保施工工作的顺利进行，特制订本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、技术人员、作业人员以及临时工等。
第三条主管部门和责任部门1. 主管部门：企业安全生产管理部门（或专门设立的安全管理部门）。
2. 责任部门：施工企业各部门。
第四条法律依据本制度的制定、执行以及违反本制度的处理，均依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。
第五条安全教育的目标1. 提高员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对施工现场的各种安全风险。
2. 预防和减少施工过程中的安全事故发生，确保施工工作的质量和安全。
3. 加强员工的安全责任意识，促进员工对安全的重视和遵守。
第二章安全教育的内容和方法第六条安全教育的基本内容1. 安全相关法律法规和政策的宣传教育。
2. 工作环境和职业健康安全的宣传教育。
3. 安全生产知识和技能的培训。
4. 安全事故案例分析和教训总结。
第七条安全教育的方法1. 班前教育：施工前将相关安全知识通过班前教育的形式传达给全体员工，确保员工在施工前具备相应的安全意识和技能。
2. 定期培训：企业按照计划进行定期的安全培训，包括法律法规培训、技术培训、技能鉴定等，确保员工能够不断提升安全意识和技能水平。
3. 生产讲座：定期组织安全专家进行生产讲座，对员工进行系统的安全教育。
4. 安全演练：定期组织安全演练活动，提高员工在应急情况下的应变能力和处理能力。
5. 安全活动：组织安全文化活动，增强员工对安全的关注和重视。
第三章安全教育的计划和执行第八条安全教育计划的制定1. 每年初，企业安全管理部门根据施工任务和安全工作要求制定安全教育计划。
2. 安全教育计划包括安全培训的内容、方式、时间、对象等。
3. 安全教育计划应经企业领导审批并向全体员工公布。
第九条安全教育的执行1. 各部门按照安全教育计划组织安排相关的教育培训活动。
施工安全教育制度（4篇）
施工安全教育制度一、制度目的为了加强施工现场的安全管理，确保人员的生命安全和财产安全，提高施工工作的效率和质量，制定本施工安全教育制度，规范施工安全教育工作。
二、适用范围本制度适用于所有施工单位及其工作人员，包括施工人员、监理人员、施工现场管理人员等。
三、教育目标1. 提高施工人员对安全的认识和重视程度，培养安全意识。
2. 掌握必要的安全知识和技能，提高施工作业的安全性。
3. 了解和遵守各项施工安全规章制度，做到安全施工。
4. 如果发生事故，能及时应对并采取正确的处理措施。
5. 提高施工作业的效率和质量。
四、教育内容1. 安全意识教育a. 安全意识的培养。
b. 安全意识的重要性。
c. 安全责任的分工。
d. 安全事故的后果。
e. 安全行为的养成。
2. 安全法规教育a. 国家有关施工安全的法律法规。
b. 公司和工地的安全规章制度。
3. 安全技术教育a. 各类施工设备的正确使用方法。
b. 各类安全用具的正确使用方法。
c. 高空作业的安全操作方法。
d. 施工机械的安全操作方法。
e. 电气设备的安全使用方法。
4. 事故应急教育a. 各类事故的预防和处理方法。
b. 火灾的应急处理措施。
c. 事故发生后的紧急救护方法。
五、教育形式1. 新进人员入职前的安全培训，包括安全制度、安全操作等内容。
2. 施工现场定期组织的安全培训，包括理论教育和现场操作指导。
3. 社会化培训，可以邀请相关专家进行安全教育讲座。
4. 日常安全教育，每天进行安全例会，交流安全经验和存在的问题。
六、教育方法1. 理论教育：通过讲解、讨论、培训等方式传达安全知识。
2. 操作演练：通过现场操作演练，熟悉安全操作流程和规程。
3. 视频教育：通过观看安全教育视频，了解安全规范和作业方法。
七、考核与奖惩1. 考核方式：可以通过随堂测试、现场操作等方式进行安全培训的考核。
2. 考核内容：根据培训内容制定相应的考核要求，对参与培训的人员进行考核。
3. 奖惩制度：对考核合格的人员可以给予表彰和奖励，对考核不合格的人员则进行批评教育和处罚。
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安全施工教育制度目录安全施工教育制度 ............................ 1 工伤事故统计、报告、调查处理制度 ............ 3 特种作业人员安全管理制度 ....................5 劳动保护用品发放管理制度 ....................6 项目部、工地安全活动制度 ....................7 班组安全生产活动制度 ........................8 安全技术交底制度 ............................ 9 现场施工机械、机具安全使用管理制度 (10)安全资料管理制度 ........................... 12 施工现场用火用电管理制度 (13)青岛市李沧园林绿化工程有限公司环湾大道项目部2010-8-10安全施工教育制度(一)广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学性，牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产法令和规章制度。
(二)建立经常性的安全教育和培训考核制度，要把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为教育的主要内容和考核标准，从而不断提高职工的安全生产素质。
(三)对新工人(合同工、临时工)必须进行三级安全教育，教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严谨事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
(四)从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(五)电工、电焊工、架工、司炉工、机械操作工、塔吊司机、电梯司机等特种作业人员，除进行一般教育外，必须经过国家规定的有关部门进行安全技术培训，并经考试合格取得操作证者方准上岗工作，每两年进行一次复审，凡不进行复审者，操作正无效。
(六)施工中，采用新技术、新工艺、新设备以及调换工作岗位时要对操作人员进行技术操作演练和新岗位的安全培训，未经培训教育不得上岗操作。
(七)根据建筑施工的特点进行“五坚持”的安全教育，即:工程突1击抢任务时，要坚持教育;工程接近尾声时，要坚持教育;施工条件好时，容易麻痹，要坚持教育;季节气候变化，要坚持教育;节假日前后，思想不稳定，要坚持教育，使之做到警钟长鸣。
2工伤事故统计、报告、调查处理制度 (一)公司和项目部两级均应制定生产安全事故应急救援预案，并建立应急救援体系。
(二)事故报告程序1、轻伤事故:事故发生后，项目部立即上报公司领导、安质部和工会组织:公司于3日内逐级对口上报至安监、工会及相关业务部门。
2、重伤事故:事故发生后，项目部立即上报公司领导、安质部和工会组织:公司于3日内逐级对口上报至安监、工会及相关业务部门。
3、死亡、重大死亡或特大事故:事故发生后，项目部立即上报公司领导、安质部和工会组织;公司必须立即向业主报告。
(三)、事故调查、处理和结案1、轻伤事故:轻伤事故发生后，项目部立即成立由项目经理为组长的事故调查组，迅速组织有关人员展开调查，于7日内形成附有详实证明材料的调查报告和初步处理意见，公司于5日内召开事故处理会议，做出处理决定，会后3日内形成《轻伤事故调查处理意见的报告》。
2、重伤事故:事故发生后，公司成立由总经理为组长、主管领导为副组长的事故调查组，迅速组织有关人员进行调查，工会、监察、技术和社保等部门派员参加，于15日内将附有详实证明材料的调查报告和初步处理意见，报公司安质部。
经安监部审查，属责任事故25日内将《重伤事故调查处理意见的报告》报公司，公司组织召开事故处理会议，做出处理决定，并报安全监察部门备案。
33、死亡事故:发生死亡事故后，由公司成立调查组，工会、监察、业务、公安、社保等部门派员参加，属责任事故的，公司将《死亡事故调查处理意见报告》报建委，公司组织召开事故处理会议，做出处理决定，并报安全监察部门备案。
4、重大死亡事故，公司成立事故调查组，召开事故处理会议，并形成《重大死亡事故调查处理意见的报告》，报告审批并认真执行其批复。
5、特大死亡事故:参照国家及政府主管部门的有关规定进行调查处理。
(四)、各类大小工伤事故，都要认真组织调查处理，查清事故经过、原因，分清责任，按“四不放过”的原则定出事故报告和处理意见。
在上级对事故进行调查处理过程中，各单位必须予以积极配合，如实反映事故真相，提供有关证据，不得隐瞒真情，故意破坏事故现场和毁灭有关证据。
(五)、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
(六)施工单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，应当查明事故单位的责任并依法予以追究。
4特种作业人员安全管理制度(一)、特种作业人员包括以下工种:电工、架子工、焊工、锅炉工、塔吊司机、机械操作工、厂内机动车司机。
(二)、特种作业人员必须具有初中以上文化水平，身体健康，工作认真负责，服务态度好，具有一定的专业安全技术知识及实践经验。
(三)、特种作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权向本单位的安全工作提出建议。
发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(四)、特种工作人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度，服从管理，准确佩戴和使用劳动防护用品。
机械设备无安全保险装置及安全装置不灵敏的有权拒绝上岗，因违章操作造成事故，按情况给予批评教育，警告和吊销操作证等处罚，情况严重的追究刑事责任。
(五)特种工作人员的培训、复审。
由安质部和人力资源部负责，人力资源部根据公司生产岗位的需求，定期编制并下达特种作业人员培训计划，安质部按培训计划组织送培，保存资格证件，建立特种作业人员管理台帐，并做好两年一次的复审工作。
(六)特种作业人员必须经安全技术培训考试合格取得操作证后，方能上岗工作。
5劳动保护用品发放管理制度(一)、公司劳动保护用品的发放标准执行《李沧区园林绿化总公司员工个人劳动保护用品发放标准》。
(二)劳动保护用品的计划、购置、请领、保管和发放等工作按《李沧区园林绿化总公司员工个人劳动保护用品购置管理办法》执行，任何单位不得擅自办理。
(三)、个人劳动保护用品，是保障员工在生产劳动过程中安全与健康的必备护品，是根据工作需要，按照不同工种、不同劳动条件而配备的，不得混同于生活福利，任意扩大发放范围，不得将劳动保护用品折合为现金或发给个人或以其他物品代替。
各单位必须严格按工种标准定期发放劳动保护用品，并教育从业人员按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
(四)公司劳动保护用品的管理工作有物资和安检人员负责。
安全员是各单位护品责任人，具体负责落实护品发放标准和使用管理制度，严格进行护品质量监督。
护品的经办和日常管理由物资部门负责，要及时编制护品需购计划，报公司安质部办理审批手续，组织购置除上级统购护品外的其他护品，并建立完善购进、发放台帐和员工个人劳保用品卡片。
6项目部、工地安全活动制度(一)、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规定，树立“安全生产，人人有责”的思想，贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持属地管理和谁主管谁负责，谁审批谁负责的原则。
(二)组织工人学习安全操作规程，严格执行安全生产的各项制度。
(三)加强对新工人(包括建筑队)的安全生产教育和安全知识的教育，教育工人不违章作业。
(四)每周召开一次安全工作会议，会议记录要齐全。
(五)建立工地安全生产管理体系，落实项目部管理人员的安全生产责任制，按时填写工地安全日志。
(六)定期进行安全检查，发现事故隐患及时整改。
(七)支持各级安检人员工作，听从安检人员指导，接受安全检查，按要求做好整改反馈工作。
(八)要有专人管理安全生产资料，按要求分档保管，资料齐全整洁。
(九)组织实施安全技术措施，进行分部分项的安全技术交底，对施工现场搭设的架子、吊车、井架和安装的电器设施要进行验收，做到不违章指挥。
(十)组织编制本单位安全生产应急救援预案报安质部，发生工伤事故和未遂事故要立即报告主管部门，保护现场，参加调查处理，并积极提出防止事故发生、促进安全生产、改进劳动条件的合理化建议。
7班组安全生产活动制度(一)树立“安全生产，人人有责”的思想(二)开好班前班后会，在未熟悉工作环境及本岗位安全知识前禁止单独作业。
(三)认真学习和掌握工种的安全操作规程及有关的安全知识。
(四)按规定正确使用劳动保护用品和安全生产设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，做到持证上岗。
(五)发现隐患及时处理或上报。
(六)坚持班组安全活动并做好记录(七)听从安全员指导，支持安全员工作，接受安全检查，把事故隐患消灭在萌芽中。
(八)班组安全员要建立班组岗位责任制度，协助班长抓好安全活动和安全教育。
(九)发生工伤事故和未遂事故要立即报告，保护施工现场，参加事故分析(十)认真执行安全交底，对无安全措施的工作环境有权拒绝施工，同时，立即向上级或安全部门报告。
8安全技术交底制度(一)、各单位应当对施工项目的安全技术交底工作严格把关，由项目经理监督实施，交底人和接底人必须由本人签字。
(二)、安全技术交底的内容应根据施工组织设计和有关规范规定，应有较强的针对性，并按分部、分项和公种分类，以书面形式进行。
(三)安全交底与技术交底要融为一体，严格按工程进度进行。
(四)、安全交底必须由施工技术人员向施工班组及责任人交底，安全员负责监督执行。
(五)、安全技术交底应包含已辨识危险源的控制措施。
9现场施工机械、机具安全使用管理制度(一)安全设备的安装、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或行业标准。
(二)不得使用国家明令淘汰，禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
(三)主管部门及项目部必须对安全设备和安全防护用具进行经常性的维修、保养和定期检测，发现技术指标或安全性能不能满足施工安全需要的要坚决停止使用，并限期整改和维修。
(四)、施工现场使用的特殊设备，安装完成后必须及时报地方安全监督站验收，办理“安全准用证”。
安监站不接受检测的设备，必须报公司主管部门验收检测，手续不全的一律禁止使用，谁安排使用，谁负责责任。
重要机械设备必须具备以下证件，方可使用:,、生产厂家生产许可证,、出厂合格证,、产地技术监督部门的检测证明,、设备安装单位的资质证明、安装人员的上岗证书 ,、施工单位的塔吊验收检测纪录,、施工项目所在地安全监督站的安全准用证。
(五)现场各种机械设备、机具、脚手架、模板、临时用电等，安装10前必须编写施工技术方案和书面交底，由安全员监督实施;安装后项目部组织验收，验收合格后认真填写各类验收表存入安全资料备案。