巡防大队管理制度(新)

巡防大队工作管理制度

巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。

一、巡防队员岗位职责

1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。

2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。

3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。

4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。

5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。

6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。

7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。

二、考勤制度

1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。

2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。

3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。

4、需请病假、事假者必须填写书面假条，由组长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由公安局分管领导批准。

5、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。

6、大队领导将不定期对辖区巡逻工作进行巡查，如发现岗位人员空缺，一律按旷工处理。

7、巡防队员出现违纪行为一律按照奖惩制度予以处罚。小组成员出现迟到、早退、旷工等违纪行为时，该组组长负连带责任。

三、巡防队员行为规范

1、服从命令，听从指挥，做到令行禁止，坚决完成各项工作任务。

2、自觉遵纪守法，严格遵守各项规章制度，明确“应该做的”、“必须做的”和“不能做的”，逐步把外在要求转化为自觉行为。

3、文明执勤，规范用语，禁止打骂群众，慎用警械。

4、忠于职守，尽职尽责，不擅离岗位、玩忽职守

5、公正办事，不袒护、包庇亲友，不说情“走后门”。

6、多办好事，服务群众，不搞特权、耍威风、欺压刁难群众。

7、机智勇敢，团结战斗，不怕危险，甘于奉献。

8、着装整齐，仪表端庄，严格遵守警容风纪制度。

9、不得向家属、亲戚、朋友等透露任何工作秘密。

四、警容风纪制度

1、巡防队员执勤时，除不宜着装的情形外，必须按规定着制式警服，保持服装整洁，不同制式警服不得混穿。

2、严格按规定和要求佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。不得将警服、警衔、警号、警徽、帽徽、领花、臂章等私借、转卖给他人。

3、每天上岗前，各组组长要检查组员着装情况，对不按规定着装的要及时予以纠正。

4、巡防队员应保持头发整洁，非特殊任务需要，不得染彩发，男性不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷发除外）、剃光头或蓄胡须，不得纹身、戴首饰。

5、着警服或者执行公务时，不得边走路边吃东西；不得在公共场所或其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地坐卧。

6、两名以上巡防队员着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德、自觉维护人民警察的声誉。

7、工作时间严禁喝酒，休息时间严禁酗酒，着警服不得进入娱乐场所，不得参加宗教、迷信活动。

8、巡防队员在工作中接触群众时，说话要和气、举止要端庄。参加庆典、集会时应统一着装，奏国歌时应自行立正，升国旗、晋见或者遇见上级党政领导、公安机关领导时，应当敬礼。

五、奖惩机制

为了规范巡逻工作，使大队管理工作正规有序，现将有关奖惩细划如下：

1、巡逻时抓获治安拘留人员奖励100元，刑拘以上人员奖励200元。

2、在完成目标任务工作前提下，每完成一起治安案件奖励200元，每完成一起刑事案件奖励400元。

3、为大队提供情报信息情况属实，视情给予奖励。

4、每季度进行一次评比，按照考评细则给予奖励。

5、迟到、早退每人每次扣除考核奖10元，带班领导和该队队长各扣除考核奖5元。旷工半天每人每次扣除考核奖20元，带班领导和该队队长各扣除考核奖10元。

6、违反警容风纪制度的，每人每次扣除考核奖10元。

7、巡逻人员因个人过失丢失执勤物品的除照价赔偿外，每件扣除考核奖30元。

8、未完成目标任务工作的，扣除考核奖200元。

9、酒后上岗或工作时间饮酒的扣除考核奖200元，并根椐情况

予以扣除全部考核奖并建议上级部门予以辞退。

10、队员之间发生打架斗殴的扣除考核奖200元，并视情建议上级部门予以清退。巡防队员与群众打架斗殴的扣除考核奖200元，并视情建议上级部门予以清退。

六、车辆管理制度

1、大队车辆由指定驾驶员驾驶，其他人员不得驾驶大队车辆。

2、出县城以外用车实行派车单制度。凡需用车者必须先到办公室填写派车单，经大队长批准后，由指定驾驶员驾驶方可出车。未经批准私自出车的，一切后果及费用由出车人负责。

3、警车不得外借。其他车辆原则上不外借，特殊情况需经大队长批准才能借出。

4、车辆加油卡由大队长指定专人保管，车辆需加油时由油卡保管人一同前往加油。

5、严禁驾驶员酒后驾车，因酒后驾车发生事故，责任自负。

6、驾驶员不得将钥匙交给他人开车，如有违反规定或发生事故，由驾驶员负全部责任并赔偿全部费用。

7、驾驶员应负责对车辆经常清洗，保持车辆清洁。

七、学习制度

1、学习时间：每周一晚19：00—20：00为学习日，党员干部应起带头作用，全体队员积极参加，无故不得缺席。

2、学习内容：认真学习上级有关文件、指示精神及相关法律、法规，学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》等常用法

律法规。提高自身政治业务素质及执法水平。

3、学习形式：政治学习以集体为主，个人自学为辅，业务学习以自学为主。

4、学习中需认真记录学习笔记，每位队员学习笔记不得少于10000字。

八、集训制度

1、全体队员每月集中训练时间不少于15天。

2、集中训练时统一着作训服、作训鞋或运动鞋。

3、训练内容：队列训练、体能训练、擒拿格斗训练等。

4、训练时间：早上6：00—7：00或下午14：00至16：00。

九、巡防队员八小时以外行为准则

1、保持通讯畅通，确保随呼随到。

2、离开城区要向大队领导报告。

3、参加有意义的文化体育活动，不得参与任何形式的赌博。

4、饮酒有度，不得酗酒或者酒后滋事，特别要遵守“五条禁令”等规定。

5、不得涉足舞厅，桑拿按摩等有损公安形象的娱乐场所。

金溪县治安巡逻巡防大队

二〇一一年三月七日