开展爱岗敬业演讲比赛活动方案
爱岗敬业演讲策划方案3篇
爱岗敬业演讲策划方案3篇爱岗敬业演讲策划方案1一、指导思想树立典型，为了进一步加强师德师风建设。
激励先进，全面提高我校青年教师的师德修养水平，选拔参加市青年教师演讲比赛的人选，经研究决定，特举办以“敬业爱生”为主题的青年教师演讲比赛活动。
二、演讲内容以自己亲历的一件事或以身边的教育劳模、优秀教师的感人故事，讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格，激励广大青年教师以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，感悟“人民教师”崇高的责任和使命。
三、演讲要求参赛对象：40周岁以下的青年教师。
演讲稿要求：取材真人真事，主题鲜明；视角独特，标题新颖；情感真实，鼓舞人心；夹叙夹议，语言生动。
演讲要求：声情并茂，有感染力；举止大方，形象可亲。
尽可能脱稿。
演讲稿字数在1500字左右。
四、比赛规则每位选手演讲时间为6分钟；比赛顺序以赛前抽签方式确定；采取现场评分办法进行评分。
五、评分标准与奖励记分采取10分制，满分10分，具体标准如下：演讲内容5分（紧扣主题，联系实际，内容充实，条理清晰）；语言表达3分（普通话标准，语速适中，表述流畅）；仪表形象1分（精神状态饱满，仪表举止得体，表情动作到位）；未超时限1分。
记分时，去掉一个最高分和最后一个最低分后取平均值（保留两位小数）即为选手最后得分。
根据选手得分情况从高到低评出获奖选手。
本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名。
六、比赛活动安排准备阶段（3月27日—4月20日）：每位参赛者写好演讲稿（交一份学校），认真准备；比赛阶段（4月26日—4月27日）：具体时间另行通知。
活动总结阶段（5月11日—5月20日）：以此比赛为契机，掀起新一轮“奉献在岗，敬业爱生”的热潮，促进教师队伍整体素质的提高。
爱岗敬业演讲策划方案2一、指导思想树立典型，为了进一步加强师德师风建设。
激励先进，全面提高我校青年教师的师德修养水平，选拔参加市青年教师演讲比赛的人选，经研究决定，特举办以“敬业爱生”为主题的青年教师演讲比赛活动。
演讲比赛的活动方案（5篇）
演讲比赛的活动方案为进一步加强教师职业理想和职业道德教育，切实增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感。
结合县局有关精神，决定举办全乡师德演讲比赛。
特制定方案如下：一、组织机构____中学____年师德演讲比赛领导小组。
组长：____副组长：……成员：……二、演讲主题以“敬业爱生、教书育人”为主题，以自己或身边的先进典型为题材，充分展现我乡教师的为教育事业，开拓创新、无私奉献的师德风范。
三、比赛办法本次比赛以个人演讲的形式进行，分校预赛、乡复赛和县决赛三个阶段，预赛由各学校组织，乡复赛由中学行政组织，县决赛由县教育局组织。
四、日程安排____月____日上午____时，在____中学多媒体教室举行乡复赛，并确定上县参赛人选。
五、奖项设置六、有关要求1、各单位必须高度重视，按要求组织好预赛，并按时上报师德演讲比赛报名表和演讲稿。
2、决赛时演讲时间控制在____分钟以内，演讲要主题明确，内容充实，语言精练，普通话标准，表达流畅;演讲者外表整洁，整体形象良好;演讲时必须脱稿。
3、县决赛在____初中录直播教室举行，并向各单位直播(见县局通知)。
本次师德演讲比赛由各单位教导主任具体负责组织，县决赛收看现场直播由各单位校长负责组织。
县教育局将派督查组抽查各单位收看情况。
4、未尽事项另行通知。
演讲比赛的活动方案（二）一、指导思想为进一步贯彻落实学院工作要点，丰富校园文化生活，展示我院学生的普通话演讲风采，特举办____工程职业学院第____届大学生文化艺术节之演讲比赛。
二、活动主题喜迎____大弘扬学院文化，展现潍工风采三、参赛对象潍坊工程职业学院全体大学生。
四、大赛时间及实施办法大赛分初赛、决赛两个阶段。
(一)初赛1.各系院接到通知后组织本系学生报名，根据活动主题，进行选拔推荐，各系院的选拔方式及比赛项目可参考学院的比赛形式自行决定。
2.以系院为单位在____月____日-____月____日进行初赛，并将各系院优秀选手____按分配名额于____月____日前报给语言学院。
2024年爱岗敬业演讲活动方案
2024年爱岗敬业演讲活动方案尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，向大家介绍2024年的爱岗敬业演讲活动方案。
作为一项旨在促进企业文化建设、激发员工潜力的重要活动，我们将以更高的热情和更扎实的工作，让这个演讲活动成为企业文化的一块金字招牌，以期为企业的长远发展做出积极的贡献。
一、活动主题确定今年的爱岗敬业演讲活动的主题定为“聚焦使命，提升价值”，旨在倡导员工对企业使命的认同和价值观的提升，激励员工将个人发展与企业发展紧密结合，形成与企业共命运、共成长的良好局面。
二、活动流程安排1. 活动启动仪式：在公司大会堂举行隆重的活动启动仪式，邀请高层管理人员发表重要讲话，宣布活动正式启动。
2. 投稿宣传：通过内部通知、企业微信等渠道，向全体员工公开征集演讲稿件，并加强宣传，鼓励大家积极参与，展示员工的才华和个人价值。
3. 初赛选拔：由组委会成员负责对参赛演讲稿件进行初步评审，根据演讲稿的内容、主题与表达能力，评选出50名入围选手。
4. 复赛实施：入围选手进行演讲训练，并由专业人士进行辅导。
通过复赛的选拔，评选出20名优秀选手进入决赛。
5. 决赛盛典：在公司大会堂举行决赛盛典，邀请领导、专家、高级管理人员作为评委，组织全体员工进行现场观看。
决赛选手将进行现场演讲，最终评选出3名获奖者，并颁发奖杯、奖金等奖励。
6. 结果宣布与总结：公示获奖名单，并由高级管理人员对此次活动进行总结，对优秀演讲选手进行表彰，同时对活动中存在的问题进行反思和改进。
三、活动特色和亮点1. 全员参与：通过公开征集演讲稿件，让每位员工都有机会参与到演讲活动中，展示自己的才华和个人价值，提升整体员工素质。
2. 专业辅导：引入专业人士进行演讲辅导，提升选手们的演讲技巧和表达能力，确保演讲质量。
3. 优胜奖励：设立奖杯、奖金等奖励，激发员工的积极性和参与度，让员工在爱岗敬业演讲活动中感受到企业对员工的重视和关爱。
4. 领导重视：公司领导亲自出席活动启动仪式、决赛盛典，并担任评委，表达对员工的关心和支持，激发员工的工作热情。
2023年青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案
2023年青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案一、活动背景教师是祖国的栋梁，是培养和传承人才的重要角色。
为了营造良好的教育氛围，激励青年教师敬业爱生，展示青年教师的风采与潜力，我校决定举办2023年青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动。
此次活动旨在培养青年教师的教育情怀、专业素养和创新能力，推动教师队伍建设和教育教学改革发展。
二、活动目标1.通过参赛和观摩，激发青年教师的热情，提高他们的教学水平和教育观念；2.展示我校青年教师的教育成果和教学特色，增强大家的归属感和荣誉感；3.建立青年教师之间的沟通交流平台，促进互相学习和共同进步；4.推动我校的教育教学改革，促进教师队伍建设。
三、活动内容1.宣传推广阶段：（1）制作活动宣传海报，张贴在学校各个教学楼、宿舍楼、食堂等显眼位置；（2）在学校广播电台、校园网、微信公众号等媒体平台进行宣传报道；（3）组织青年教师代表班级走进各个年级，进行宣讲和宣传发放活动传单。
2.报名及初选阶段：（1）在学校网上报名平台开放报名通道，收集参赛教师的个人信息、照片和演讲主题；（2）按照报名信息进行初选，筛选出20位具有敬业爱生精神的参赛教师。
3.演讲训练阶段：（1）邀请校内外优秀演讲专家授课，分享演讲技巧和经验；（2）组织参赛教师进行集中培训，包括演讲技巧、主题构思、演讲台风等方面；（3）安排参赛教师进行分组互助，相互提供建议和反馈，进行演讲练习。
4.现场决赛阶段：（1）为参赛教师提供演讲场地、灯光、音响等必要设备和保障；（2）邀请评委和观众进行现场评比，评选出前三名并颁发奖品；（3）现场录制比赛过程，制作比赛纪实视频，进行宣传和回顾。
四、活动规则1.参赛教师必须为我校青年教师，年龄在35岁以下；2.演讲主题必须与“敬业爱生”相关，内容真实、感人且有实际可操作性；3.演讲时间控制在5-8分钟之间，超过时间将扣分；4.参赛教师可自备PPT或其他辅助设备进行演讲，但不得使用任何带有商业广告或侵犯版权的内容；5.评委评分按照内容、语言表达、演讲技巧等方面进行综合考量，评选细则公开透明。
敬业爱岗教师演讲比赛方案
敬业爱岗教师演讲比赛方案篇一：向身边优秀教师学习演讲比赛活动方案“向身边优秀典型学习，争做当代‘四有’好教师”师德演讲比赛活动方案一、活动宗旨弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚师德；宣传广大教师在教书育人、管理育人、服务育人的感人事迹；讲述教师与学生之间相互尊重、相互学习、相互关爱的真情实感。
建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。
二、组织领导为加强对演讲比赛活动开展的组织领导，学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组。
三、活动安排1、理论学习（11月16日—11月20日）学校组织教师学习龚全珍事迹、杨岐乡校委会“向身边优秀的教师学习”，把“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”的基本要求渗透到日常学习工作生活之中，大力弘扬“敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚，养成良好的道德素养和行为习惯，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提升广大教职员工道德素质，为促进教育教学的科学和谐发展提供坚实的思想保障和精神支撑。
2、推荐参赛人员（11月22日）学校高度重视此次师德师风演讲比赛活动，推选教师4名参加比赛，并于11月21日上午8点将名单报校务会。
四、演讲主题向身边优秀典型学习，争做当代“四有”好教师。
五、演讲内容1、向身边优秀典型学习，争做当代“四有”好教师。
以自己或身边的先进典型为题材，大力宣传中小学师德规范和先进模范教师的典型事迹；充分展现我校教师忠诚党和人民的教育事业，开拓创新、无私奉献的师德风范。
2、围绕演讲比赛活动的主题，结合教师敬业爱岗、廉洁执教，为人师表、教书育人的神圣职责，讲述个人在学科教学、班主任工作等教育教学实践中对学生进行关爱教育的认识感受和心得体会。
3、结合教学工作实际，讲述自己和身边的优秀教师关爱学生的感人事迹，展示本年级组、教研组教师为人师表、教书育人的精神风貌。
六、演讲要求1、本次比赛采用命题演讲，即围绕演讲主题，自拟题目，务必原创。
爱岗敬业演讲活动方案
XXXX第一初级中学“爱岗敬业”教师演讲比赛活动方案一、指导思想通过演讲交流，强化工作责任心，全面提升全体教师的执行力，营造爱岗敬业、勇于奉献的氛围，切实增强广大教师的主人翁意识、岗位责任意识和大局观念。
二、主题及内容以“爱岗敬业”为主题，以自己亲历的事或以身边的榜样、优秀教师的感人故事为题材，讴歌教师爱岗敬业、甘为人梯、默默奉献的高尚品格，激励自己及同事们以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，感悟“人民教师”崇高的责任和使命。
三、比赛时间2019年10月13日——15日四、比赛地点：西三楼会议室五、参赛对象及分组参赛对象：45周岁以下教师（45周岁及以上教师自愿参加，并于10月12日例会后报名）分组：第一组：一年级班主任、三年级语文老师、四年级数学老师（共21人）（10月13日下午第一、二节课14：35正式开始）第二组：英语、科学、体育老师（共16人）（10月14日第一、二节课8：10正式开始）第三组：英语、科学、体育老师（共16人）（10月14日第一、二节课8：10正式开始）第四组：音乐、美术、品社、道德、微机老师（共13人）（10月15日第一、二节课8：10正式开始）六、活动要求1、演讲题目自拟，脱稿演讲。
2、演讲稿要求主题鲜明深刻，内容充实具体、事例真实感人，条理清晰，逻辑严密，结构严谨，富有启发性，有较强的感染力和号召力。
3、演讲稿由演讲人自己撰写，教师按抽签顺序上场。
（抽签时间为演讲当天大课间）演讲时间3—5分钟，时间不足或超时30秒及以上扣5分。
七、演讲评分规则（一）评分方法比赛采取百分制。
评分员去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为选手的最后得分。
比赛结果将于现场公布。
（二）评分标准1、演讲内容（40分）要求：主题鲜明深刻，内容充实具体，事例真实感人，条理清楚，逻辑严密，结构严谨，富有启发性。
2、演讲技巧（40分）要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动，感情充沛，富有真情实感。
2023年爱岗敬业演讲比赛方案
2023年爱岗敬业演讲比赛方案一、比赛主题：爱岗敬业、开拓创新，共创美好未来二、比赛目的：1. 激发员工爱岗敬业的热情，提高团队凝聚力和工作效率；2. 弘扬优秀员工的职业精神和工作态度，树立典型；3. 培养员工的创新意识和实践能力，促进企业的持续发展。
三、比赛形式：1. 比赛采取演讲形式，每位参赛者有5-7分钟的演讲时间；2. 参赛者可以结合实际工作经验，分享自己的工作心得和思考；3. 比赛分初赛和决赛两个阶段，初赛由各部门自行组织并选出优胜者晋级决赛；4. 决赛由公司领导和专家组成评委团进行评选。
四、比赛内容：1. 爱岗敬业的意义：参赛选手可以从个人角度出发，阐述对于爱岗敬业的理解和认识，以及爱岗敬业对企业和个人的重要性。
2. 工作中的创新实践：选手可以分享自己在工作中的创新实践，如提出建议改进工作流程、创造新的工作模式等，分享创新的经验和收获。
3. 团队凝聚力的培养：选手可以从团队协作、沟通交流等方面，分享如何培养团队凝聚力，提高工作效率和质量。
4. 匠心工匠精神的体现：选手可以分享自己对于工匠精神的理解和追求，通过精益求精、追求卓越的工作态度，展现出对工作的高度负责和追求卓越的求实精神。
五、比赛规则：1. 参赛者必须为公司员工，且具备一定的工作经验和积累；2. 初赛和决赛采用现场评审，评委综合考虑演讲内容、表达能力和演讲技巧等因素进行评分，并择优晋级；3. 决赛前，参赛选手要提前准备好演讲稿件，并进行充分的演练，确保演讲流利、准确；4. 演讲时可以适当搭配PPT或其他辅助工具，突出重点和亮点；5. 决赛结束后，主办方将公布比赛结果并颁发奖项，对优胜者进行表彰和奖励。
六、比赛评分标准：1. 演讲内容（40%）：包括对比赛主题的把握以及逻辑清晰、观点独特的表达能力；2. 表达能力（30%）：包括语言表达能力、声音语调把握、肢体语言运用等；3. 演讲技巧（20%）：包括开场白、结尾语、幽默感等技巧的运用；4. 演讲影响力（10%）：包括对听众的感染力、演讲的感人程度等。
爱岗敬业演讲活动方案(精选多篇)
爱岗敬业演讲活动方案(精选多篇)方案一：主题：以“爱岗敬业，创造精彩人生”为主题开展演讲活动。
时间：整个演讲活动预计1小时半左右。
活动流程：1. 开场白：主持人介绍活动背景和规则，以及本次活动的主题，“爱岗敬业，创造精彩人生”。
2. 第一位演讲嘉宾：一位有着丰富工作经验的职业人士，分享自己对爱岗敬业的理解以及对工作的认真态度。
时间：10-15分钟。
3. 第二位演讲嘉宾：一位成功的企业家，分享自己的求职经历和创业故事，阐述如何在职场中突破自己的局限，实现事业成功。
时间：10-15分钟。
4. 第三位演讲嘉宾：一位知名演讲家，分享“爱岗敬业”在生活中的应用和意义，让参会者在生活中获得更多的灵感和激励。
时间：10-15分钟。
5. 自由互动环节：主持人邀请现场的参会者提问，演讲者对问题做出回答和分享。
6. 总结环节：主持人对本次活动做出总结，感谢演讲嘉宾的分享，同时号召现场的参会者，在自己的职业和生活中用“爱岗敬业”这一信念，去创造更加美好和精彩的人生。
时间：5分钟。
方案二：主题：以“爱岗敬业，创造美好未来”为主题开展演讲活动。
时间：整个演讲活动预计2小时左右。
活动流程：1. 开场白：主持人介绍本次活动的主题，“爱岗敬业，创造美好未来”，号召现场的参会者发挥自己的聪明才智，在工作和生活中发挥更大的作用。
2. 第一位演讲嘉宾：一位企业高管，分享个人在职场中的成长经验，以及如何坚持“爱岗敬业”的信念，在自己的职业领域中创造出更多的价值。
时间：10-15分钟。
3. 第二位演讲嘉宾：一位知名社会活动家，分享自己对社会的贡献和“爱岗敬业”的实践经验，让年轻人了解并热爱社会公益事业。
时间：10-15分钟。
4. 第三位演讲嘉宾：一位心理学专家，分享主题与个人心理健康之间的联系，指导参会者如何在职场中调整心态、保持健康。
时间：10-15分钟。
5. 现场互动环节：主持人邀请现场的参会者进行现场提问，演讲嘉宾对问题进行解答。
爱岗敬业演讲活动方案
爱岗敬业演讲活动方案一、活动背景在这个飞速发展的时代，爱岗敬业已经成为职场人士必备的品质。
为了进一步提高全体员工的爱岗敬业精神，激发大家的工作热情，公司决定举办一场别开生面的爱岗敬业演讲活动。
二、活动目标1.提高员工对爱岗敬业精神的认识，强化职业素养。
2.增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
3.激发员工的工作热情，提升工作效率。
三、活动主题“爱岗敬业，成就美好未来”四、活动时间2022年10月20日（周五）下午2:00-5:00五、活动地点公司大会议室六、活动对象公司全体员工七、活动流程1.开场致辞由公司领导发表开场致辞，对本次活动进行简要介绍，并鼓励大家积极参与。
2.主题演讲安排5位优秀员工进行主题演讲，每位演讲者准备一篇关于爱岗敬业的演讲稿，分享自己的心得体会。
3.互动环节设置三个互动环节，让员工充分参与进来：（1）爱的接力：每组派出一名代表，进行接力演讲，传递爱岗敬业的精神。
（2）知识问答：关于爱岗敬业的知识问答，回答正确的员工可获得奖品。
（3）故事分享：邀请员工分享自己或他人的爱岗敬业故事，传递正能量。
4.颁奖环节对本次活动中的优秀演讲者、互动环节获胜者进行表彰，颁发奖品。
5.结束语八、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。
3.活动前期，在公司内部开展预热活动，提高员工参与度。
九、活动预算1.活动物资：海报、奖品等，预计500元。
2.活动场地：会议室租赁，预计1000元。
3.活动宣传：内部通讯工具使用，无需额外费用。
总计：1500元十、活动效果评估1.活动现场氛围：观察活动现场氛围，了解员工参与度。
2.活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果。
3.活动成果：统计活动参与人数、优秀演讲者数量等，评估活动成果。
通过本次爱岗敬业演讲活动，相信公司的员工能够更加深刻地理解爱岗敬业精神，将其内化为自身品质，为公司的发展贡献更多力量。
让我们一起携手，共创美好未来！注意事项：1.演讲稿质量把控：每位演讲者的稿件需要提前审核，确保内容符合主题，表达真挚，避免出现跑题或过于宽泛的情况。
企业员工爱岗演讲比赛活动方案
企业员工爱岗演讲比赛活动方案一、活动目的和意义：企业员工是企业发展的重要基石，他们在工作岗位上的敬业精神、奉献精神和创新能力对企业的发展至关重要。
为了进一步激发员工的工作激情和责任感，增强员工对企业的归属感和忠诚度，举办企业员工爱岗演讲比赛活动，旨在通过演讲的形式，展示员工自己在工作中的亮点和成果，传递正能量，提升员工的工作动力和满意度。
二、活动时间和地点：活动时间：确定后公布，预计为每年的五月份。
活动地点：企业内部会议室或礼堂。
三、活动形式和内容：1.比赛形式：（1）海选赛：由各部门自主组织员工参加比赛，选出各部门代表参加总决赛；（2）总决赛：各部门代表选派一名员工参加总决赛。
2.比赛内容：比赛内容主要围绕员工爱岗敬业、奉献精神、创新能力等方面进行。
员工可从自己个人工作岗位上的亮点、工作中的经验与心得、成功案例等进行选择。
四、活动准备工作：1.活动策划工作：（1）成立活动策划小组，确定活动方案和流程；（2）组织部门代表选派员工参加总决赛；（3）与公司高层协商，确定活动的宣传和奖励措施。
2.宣传和报名：（1）在公司内部张贴海报、宣传册等宣传资料，介绍活动背景、活动内容和宣传口号；（2）通过内部通讯工具、电子邮件等渠道向全体员工发布活动通知，并在通知中说明参赛报名的方式和截止时间；（3）设立专门的报名渠道，提供方便快捷的报名方式，鼓励更多员工积极参与比赛。
3.培训和指导：（1）定期组织演讲培训，邀请专业演讲教练进行培训，提升员工的演讲技巧和表达能力；（2）为参赛员工提供写稿指导，鼓励他们结合自己的工作经验和成果，编写优秀的演讲稿件。
五、活动执行流程：1.海选赛阶段：（1）各部门自主组织员工参加海选赛，确定部门代表参加总决赛；（2）海选赛的评委由企业高层和相关部门负责人组成，评选标准主要包括主题概念的表达、内容观点的清晰度、语言表达的流畅性等。
2.总决赛阶段：（1）各部门选派一名代表参加总决赛；（2）总决赛由评委评审和现场观众投票相结合的方式进行评选；（3）评审标准包括演讲内容的质量和触动力、演讲者的表达能力和专业形象、现场观众投票结果。
演讲比赛活动方案
演讲比赛活动方案有关演讲比赛活动方案汇编6篇演讲比赛活动方案篇1为弘扬和培育机关干部爱岗敬业、无私奉献的精神，推动干部职工立足本职发挥先锋模范作用，营造奋发有为、积极进取的氛围，激发机关干部做好本职工作的热情，高新区党工委决定举办“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题的演讲比赛，为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案：一、主办单位高新区党工委主办，高新区团工委承办二、参赛对象全体机关干部。
以各科室为单位参赛，每个科室选送至少1名参赛者。
三、比赛要求及规则（一）演讲内容：以“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题，具体演讲题目自定。
要结合自身岗位特点和身边的先进事迹，反映自身的所见所闻所思所想，抒发自己的真实情感。
（二）演讲形式：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式(如：辅助背景音乐、PPT展示等)。
（三）演讲稿要求必须原创，禁止抄袭和网上原文下载。
（四）演讲时要求脱稿，演讲时间限制在5-7分钟内。
（五）一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。
（六）比赛采用抽签顺序制（抽签在比赛前进行），参赛选手按抽签次序依次上台演讲。
四、比赛时间及地点20xx年4月下旬（具体时间另行通知）、一楼大会议室。
请各科室于4月15日前将参赛者报名表发送至团工委信箱([email protected])。
五、计分规则及奖励办法比赛设评委7至10人，参赛选手演讲完毕后由评委打分并现场公布。
选手最后得分按评委打分去掉一个最高分和最低分取平均值。
比赛名次按参赛选手的最后得分从高到低排序，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别颁发荣誉证书并给予奖励，其余选手均获优秀奖。
六、评分标准比赛采用10分制。
具体评分细则如下：（一）演讲内容（4分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。
2、所演讲的材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。
2023年爱岗敬业演讲活动方案
2023年爱岗敬业演讲活动方案一、活动目标：1. 传承和弘扬爱岗敬业的精神，提升全体员工的工作积极性和责任感。
2. 倡导并践行职业道德，加强企业文化建设。
3. 增进员工之间的沟通和交流，促进团队凝聚力和合作精神。
二、活动主题：爱岗敬业，共筑辉煌三、活动时间：2023年5月1日四、活动地点：公司大会议室五、活动策划和组织：1. 策划小组成员：公司领导、人力资源部、宣传部、培训部等相关部门人员。
2. 负责人：由策划小组成员选派一名负责人进行统筹协调。
3. 活动流程：（1）开场：- 主持人介绍活动主题和目的，引导员工对爱岗敬业进行思考和回顾。
（2）主题演讲：- 邀请公司优秀员工或相关专家进行主题演讲，分享个人工作经验和爱岗敬业的故事，激发员工的工作热情和责任感。
（3）员工分享：- 鼓励员工自愿报名并分享自己在工作中的爱岗敬业经历，通过现场讲述和视频展示的形式，让更多员工受到启发和感动。
（4）表彰仪式：- 针对在爱岗敬业方面做出杰出表现的员工进行表彰，包括个人奖项和团队奖项。
（5）经验交流：- 邀请公司内部多个部门的代表进行经验交流，分享各自部门在爱岗敬业方面的做法和心得。
（6）互动环节：- 设置问答环节，通过提问和回答的形式加深员工对爱岗敬业的理解和认识，增加活动的参与度和互动性。
（7）总结：- 主持人进行活动总结，强调爱岗敬业的重要性和员工的责任。
六、宣传推广：1. 内部宣传：- 在公司内部宣传栏、公告板等宣传媒介上张贴海报和宣传标语，提前向员工介绍活动主题和时间。
- 发送内部邮件、微信群等途径，提醒员工关注活动并鼓励报名参与。
2. 外部宣传：- 利用公司官网、微博、微信公众号等渠道发布活动消息并邀请外部媒体关注报道。
- 借助活动日报、海报等宣传材料，将活动信息传播到公司所属行业和相关合作伙伴中。
七、活动保障：1. 场地布置：- 根据活动主题，布置会议室的背景和道具，营造积极向上的氛围。
2. 工作人员：- 指派专人负责活动现场的安排和秩序维护。
青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案
青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在了我的书桌上，一股清新的气息扑面而来。
我沉浸在回忆中，那些年的演讲比赛，那些激情四溢的青年教师，他们敬业爱生的故事，仿佛就在眼前。
现在，我要用我的笔，为这场“敬业爱生”的演讲比赛勾勒出一幅完美的蓝图。
一、活动背景随着教育事业的不断发展，青年教师在我国教育舞台上扮演着越来越重要的角色。
他们肩负着培养下一代的重任，用自己的青春和热血点燃孩子们的未来。
为了进一步激发青年教师敬业爱生的精神，我们决定举办这场“敬业爱生”演讲比赛。
二、活动目标1.激发青年教师热爱教育事业、关爱学生的热情。
2.提升青年教师的演讲能力，展示他们的风采。
3.传递正能量，营造和谐校园氛围。
三、活动主题“敬业爱生，传承希望”四、活动时间2023年10月20日五、活动地点学校报告厅六、活动对象全校青年教师七、活动流程1.开幕式：主持人介绍活动背景、目的和意义，宣布比赛开始。
2.比赛环节：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛：各教研组内部选拔，每组选出两名选手参加复赛。
复赛：全校范围内进行，评选出10名选手进入决赛。
决赛：10名选手进行终极对决，评选出一、二、三等奖。
3.评委评分：评委团由校领导、资深教师和外部专家组成，对选手的演讲内容、语言表达、形象气质等方面进行评分。
4.颁奖环节：决赛结束后，主持人宣布比赛结果，并为获奖选手颁发奖品。
八、活动准备1.宣传：提前一个月开始宣传活动，包括海报、展板、网络推送等。
2.场地：提前一周确定报告厅布置方案，包括音响、灯光、座椅等。
3.评委：提前邀请评委，确保评委团的权威性和公正性。
4.参赛选手：提前通知各教研组，组织选手报名参赛。
5.比赛材料：提前准备比赛稿件，确保比赛的顺利进行。
九、活动注意事项1.确保比赛公平、公正、公开，严禁舞弊现象。
4.对获奖选手进行表彰和奖励，激发他们继续努力的热情。
十、活动预期效果1.提高青年教师的演讲能力，增强他们的自信心。
举办 爱岗敬业 演讲比赛
举办爱岗敬业演讲比赛一、活动背景为了弘扬爱岗敬业精神，提高员工的工作积极性和责任心，增强企业的凝聚力和竞争力，公司决定举办一场以“爱岗敬业”为主题的演讲比赛。
希望通过这次活动，让员工们能够更好地理解爱岗敬业的重要性，激发大家的工作热情，为公司的发展贡献力量。
二、活动目的1.弘扬爱岗敬业精神，提高员工的工作责任心和积极性。
2.增强员工的团队协作意识，促进同事间的沟通与交流。
3.提高员工的口头表达能力，锻炼大家的演讲技巧。
4.选拔优秀人才，为公司的发展储备力量。
三、活动时间比赛时间：2024年X月X日（具体日期待定）比赛地点：公司会议室四、活动组织1.主办单位：公司人力资源部2.活动策划：公司工会3.活动宣传：公司宣传部4.活动评委：公司领导及各部门负责人五、活动流程1.初赛：各部门组织员工进行内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
初赛时间：2024年X月X日。
2.决赛：进入决赛的选手在公司会议室进行现场演讲，由评委现场打分，评选出获奖选手。
决赛时间：2024年X月X日。
六、活动规则1.演讲主题：爱岗敬业。
2.演讲时间：每人限时5分钟。
3.演讲内容：要求积极向上，具有感染力，能够体现爱岗敬业的精神。
4.演讲形式：可采用脱稿、配乐、PPT等多种形式，增加演讲的观赏性。
七、评分标准1.内容占40分：要求紧扣主题，具有感染力，体现爱岗敬业精神。
2.语言表达占30分：要求语言流畅，表达清晰，具有一定的演讲技巧。
3.形式创新占20分：要求形式新颖，具有创意，增加演讲的观赏性。
4.仪表台风占10分：要求着装得体，举止大方，具有良好的台风。
八、奖项设置1.一等奖1名：奖金1000元+荣誉证书。
2.二等奖2名：奖金各500元+荣誉证书。
3.三等奖3名：奖金各300元+荣誉证书。
4.优秀奖若干：荣誉证书。
九、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司宣传栏。
2.制作活动横幅，悬挂在公司大厅。
3.制作活动宣传片，在公司内部播放。
爱岗敬业,争做‘四有教师”演讲比赛活动方案
“爱岗敬业，争做‘四有’教师”演讲比赛活动方案、一、活动目的弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的高尚师德；宣传教师教书育人、管理育人、服务育人的感人事迹；讲述教师与学生之间相互尊重、相互学习、相互关爱的真情实感。
二、活动内容根据2018年区教育行政工作会议精神和《XX区教育局党建工作要求》，为了进一步提高广大教师爱岗敬业、教书育人、立德树人的自觉性。
组织开展XXX初级中学“爱岗敬业，争做四有好老师”演讲活动。
三、演讲主题爱岗敬业，争做四有好教师四、组织领导为保证活动的顺利开展，特成立演讲活动组织机构。
组长：XXX副组长：XX、XXX成员：五、活动评委六、参赛对象每个教研组推荐一名演讲选手（抽签演讲）七、比赛时间5月18日八、比赛地点礼堂九、奖项设置本次演讲比赛共设一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名。
十、演讲要求围绕主题，以优秀教师或自己身边典型事例为内容，事例须真人真事，主题鲜明，内容翔实；语言精练，普通话标准，富有启发性，有较强的感染力和号召力；尽量脱稿，文稿务必原创，演讲时间控制在5到8分钟。
十一、比赛规则1．比赛采用抽签顺序进行，比赛按抽签次序依次上台演讲。
2．评分采取100分制。
评委给出得分后，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值为最终得分，四舍五入公布小数点后两位。
3．按抽签次序，评委待前三位选手演讲完后开始打分。
十二、评分细则（100分）（一）演讲内容（40分）1．围绕主题，以优秀教师或自己身边典型事例为内容，事例须真人真事。
（15分）2．尽量脱稿，文稿务必原创。
(15分)3．语言精练，思路清晰，逻辑严谨。
（10分）（二）演讲技巧（30分）1．普通话标准，口齿清晰，无错别字现象。
（10分）2．语言生动，形象，语调、声音节奏富于变化，轻重缓急，抑扬顿挫，切合演讲内容，准确恰当的表情达意，富于感情。
（15分）3．手势、表情、动作运用适当，表情自然、大方。
（5分）（三）演讲效果（10分）1．演讲精彩有力，使人在美的享受中受到深刻教育。
青年教师爱岗敬业演讲策划方案
青年教师爱岗敬业演讲策划方案一、策划背景在当前教育改革的大背景下，青年教师作为学校教育的生力军，其爱岗敬业的精神对于提升教学质量、推动学校发展具有重要意义。
通过本次演讲活动，旨在展现青年教师的风采，激发教师群体的工作热情，促进教育事业的进一步发展。
二、演讲目标2.1 展现青年教师风采通过演讲，展示青年教师的专业素养、教育情怀和创新精神。
2.2 弘扬爱岗敬业精神传递爱岗敬业的正能量，营造积极向上的教育氛围。
2.3 促进教师专业成长为青年教师提供一个展示自我、交流学习的平台，促进其专业成长。
三、演讲主题“爱岗敬业，青春筑梦——青年教师的责任与担当”四、演讲内容4.1 个人成长故事分享个人在教师岗位上的成长经历，包括成功的喜悦和挫折的反思。
4.2 教学实践与创新介绍在教学过程中的实践经验、教学方法的创新以及取得的成效。
4.3 教育理念与展望阐述自己的教育理念，对教育事业的理解和未来工作的规划。
4.4 爱岗敬业的实践具体描述如何在日常工作中体现爱岗敬业精神，以及这种精神对个人和学校带来的积极影响。
五、演讲形式5.1 个人演讲每位青年教师进行10-15分钟的个人演讲。
5.2 互动交流设置问答环节，邀请听众提问，演讲者进行互动交流。
5.3 小组讨论将参与者分成小组，围绕特定主题进行讨论，最后由小组代表进行总结发言。
六、活动流程6.1 开场致辞由学校领导进行开场致辞，介绍活动背景和意义。
6.2 教师演讲按照事先安排的顺序，每位教师进行演讲。
6.3 互动环节进行问答和互动交流，增加活动的互动性和趣味性。
6.4 小组讨论组织小组讨论，鼓励参与者积极发言。
6.5 总结发言由活动组织者进行总结，并对优秀演讲者进行表彰。
6.6 活动结束宣布活动结束，并对参与者表示感谢。
七、时间与地点7.1 活动时间建议选择学期初或学期末，以便教师有充分的时间准备。
7.2 活动地点选择学校内设施齐全的会议室或报告厅。
八、参与人员8.1 演讲者由各学科组推荐的青年教师。
爱岗敬业演讲比赛方案(精选多篇)
爱岗敬业演讲比赛方案(精选多篇)
【方案一】
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我非常荣幸参加本次爱岗敬业演讲比赛。
在职场上，在企业中，每一个员工都应有担当和责任，有爱心和耐心，有从容和果断，而且，唯有成为一名敬业的员工，才能成为公司最有价值的人才。
敬业是一种态度，一种心态。
工作岗位不同，业务范围不同，要想让自己在工作中更加出彩，我们必须先热爱自己从事的工作，认真执行自己负责的职责，做到尽心尽力，用心去做，绝不半途而废，哪怕是最小的工作细节都不能放松。
敬业是一种品质，一种精神。
在平凡的工作岗位上，要不断挑战自我，开创出新的工作业绩和成果，不论遇到多大的困难和障碍，也要用坚韧和毅力去克服，向上向善，不停向前，只有这样，才能为公司所用，为团队所用，也才能迎来更广阔的未来。
敬业是一种风尚，一种榜样。
在职业生涯中，我们要保持对自己职业道德的敬畏，对工作生活的诚信认真，以身作则，树立道德风范，用自身实践引领员工，让爱岗敬业精神延续，传承，发扬。
最后，我想说，在职场上，不要停在表面上，不要止步于眼前。
尽管，现实中的工作难免有些枯燥和单调，但只要你有强烈的使命感和责任感，相信爱与责任的力量，一定会将工作做得更好，自己也会因此而更加成长。
谢谢大家！。
2023年爱岗敬业演讲比赛方案
2023年爱岗敬业演讲比赛方案标题：砥砺前行，践行爱岗敬业的使命一、引言（200字）尊敬的评委、亲爱的老师们、亲爱的同学们：大家好！我是来自XX学校的XX，非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨如何在2023年继续践行爱岗敬业的使命。
爱岗敬业不仅是每个人的职业要求，更是推动社会进步的重要力量。
在新的一年里，让我们共同努力，砥砺前行，为实现自己的价值、为推动社会发展贡献力量！二、展望岗位责任与使命（400字）在2023年，不论我们从事何种职业，我们都需要明确自己的岗位责任与使命。
作为一名学生，我们要以学业为重，努力追求知识和技能的提升，为自己的未来奠定基础；作为一名教师，我们要承担起育人责任，培养人才，影响学生的成长；作为一名医生、护士，我们要用医学专业知识和技能救死扶伤，关爱病患；作为一名工程师，我们要承担设计和改进产品的任务，为人们的生活提供便利；作为一名公务员，我们要用担当与奉献引领社会进步。
三、践行爱岗敬业的重要性（400字）践行爱岗敬业是一种价值追求，它不仅是对自己职业的尊重，更是对社会的回报。
爱岗敬业的人立志于更好的岗位修行，他们对工作充满热情、充满活力，责任心与事业心相辅相成。
他们不仅在个人事业上不断努力，还在工作岗位上默默付出，为年轻一代树立了良好的榜样。
同时，践行爱岗敬业的重要性也体现在整个社会的发展和进步上，只有每个人都能以高度负责的态度来对待自己的工作，才能真正实现社会的进步。
四、如何践行爱岗敬业的使命（600字）1. 改善自身素质：通过不断学习和提升，不断提高自己的专业技能和知识水平，使自己成为业界的高手，为岗位发挥更大的价值。
2. 压实工作责任：积极承担工作任务，保质保量地完成工作，始终保持工作的高效性与高质量，不辜负企业和组织对我们的信任与期待。
3. 培养团队合作精神：尊重和包容团队中的每一位成员，善于沟通和协调，形成良好的工作氛围，共同攻克困难，实现目标。
4. 积极参与创新与改进：勇于提出自己的建议和想法，积极参与岗位工作的创新和改进，为企业的发展贡献创新力量。
青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案
青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案一、活动背景为了进一步激发青年教师的敬业精神和爱生情怀，提高他们的演讲能力和表达能力，搭建展示青年教师风采的平台，特举办青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动。
二、活动目的1.激发青年教师敬业爱生的热情，提高他们的教育教学水平。
2.培养青年教师的表达能力和演讲能力，增加他们在教育教学领域的影响力。
3.加强青年教师之间的沟通交流和互相学习的机会，促进他们相互激发学习动力。
4.展示青年教师的风采，增加他们的自信心和职业荣誉感。
5.推动学校注重青年教师的培养和发展，营造良好的教育环境。
三、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日下午活动地点：学校多功能报告厅/大礼堂四、活动内容和流程1.报名阶段（1）开展宣传活动，广泛宣传比赛的重要性和意义，鼓励青年教师踊跃报名参加。
（2）设立报名通道或报名邮箱，方便青年教师报名参赛。
（3）报名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.初赛阶段（1）选拔评委：从学校教育教学研究部门和有一定演讲经验的教师中选派。
（2）初赛形式：以现场演讲为主，每位参赛选手演讲时间不超过5分钟。
（3）评选标准：内容切题、语言流利、表达清晰、情感真挚、形式新颖等。
（4）初赛时间：XX年XX月XX日。
（5）评选出决赛选手：每个年级或每个学科选出不超过10名选手晋级决赛。
3.决赛阶段（1）决赛形式：以现场演讲为主，每位参赛选手演讲时间不超过10分钟。
（2）演讲主题：以“敬业爱生”为主题，参赛选手可以根据自身经验和体会进行表达。
（3）评选标准：内容切题、语言流畅、思想深刻、表达感人、形式独特等。
（4）决赛时间：XX年XX月XX日。
（5）评选出获奖选手：根据评委打分，分别评选出一等奖、二等奖和三等奖各若干名。
4.颁奖仪式（1）在决赛结束后，进行颁奖仪式。
（2）邀请学校领导或教育局领导出席，对获奖选手进行颁奖和表彰。
（3）颁发获奖证书和奖品。
五、参赛要求和注意事项1.参赛要求（1）参赛选手必须是学校的青年教师，年龄不超过35岁。
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****公司
“心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知
各部门：
为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展，经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。
以此展示广大职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。
一、演讲主题
每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。
二、活动安排
1、活动时间：部门预选：7月20—7月25日；
公司决赛：7月25—7月30日，具体时间另行通知。
2、比赛地点：公司一楼多功能厅。
3、参赛人员：各部门内部预选，推荐一名选手参加公司决赛。
4、奖项设置：比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。
三、活动流程与要求
1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章，在部门内讨论、演讲。
各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，比赛顺序由抽签决定。
2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。
３、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。
４、各部门负责人在本部门比赛过程中，对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场。
参赛选手严格按照本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为
年底考核的依据。
５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参与本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。
四、评分标准：
1、形象风度：统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。
（1分）
2、语言表达：普通话标准，口齿清晰洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满。
（１分）
3、思想内容：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教育意义，整篇演讲一气呵成。
（８分）
五、评分规则：
1、比赛采用10分制进行评判，最后得分取平均分。
2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲比赛评分标准打分。
3、评分保留至小数点后一位，如：9.5分；平均分保留至小数点后两位如：9.55分。
４、比赛结束，由记分组汇总参赛人员得分情况，确定获奖名次。
六、注意事项
1、参赛人员必须遵守比赛规定，按时参加抽签、比赛；
2、比赛时间确定后，各部门原则上全员参加，不得调休，并签到备案作考评用。
3、遵守会场纪律，从始至终认真听取演讲，不吵闹，不起哄。
二〇一一年七月十五日。