2015年继续教育习题资料

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2015年继续教育答案

2015年继续教育答案

1关于中国事业单位改革的理论思考单选题1、人类历史上有市场组织、民主政府??其中第三部门的特征是(志愿性+公益)2、事业单位人事制度改革的事业单位改革的重要组成部分,以( 转换用人机制和搞活用人制度)为主要改革内容。

3、中国事业单位人事制度改革的重点是(大力推进聘用制度)4、事业单位改革实行合同管理制度??放在(人才中心)保管。

5、第三部门在中国包括(事业单位、社会团体和民办非企业单位)6、竞争上岗的程序为(个人申请-竞争演讲-择优上岗-动态聘用)7、中国社保养老金改革要求实行(中央-地方-企业-个人)四方缴纳方案。

8、事业单位,特指没有生产收入,由(国家经费)开支,不进行经济核算的单位。

9、事业单位按性质类别分类,可划分为(行政执法类、生产经营类和社会公益类)10、十届人大三次会议强调要把??向(公共管理和公益服务)倾斜,大力发展??卫生、体育事业。

多选题11、事业单位改革的分流措施包括(全选)12、中国事业单位面临的问题有(不选“产权不清晰,资金链短缺” )13、事业单位按财政支持力度分类,可划分为(不选“自负盈亏事业单位” )14、对事业单位改革的分类指导方针表述正确的是(不选“对其他类型事业单位,实行企事业相结合的人事制度” )15、事业单位的特征是(不选“非收益” )16、竞争上岗的公开内容包括(全选)17、中国事业单位具有的功能体现在(不选“是企业单位的有益补充” )18、我国事业单位改革的基本内容是(全选)19、在国际上事业单位的类似称谓有(不选“非政府组织” )20、中国事业单位改革面临的障碍是(全选) 判断题21、事业单位进行改革,为确保单位与职工??仲裁制度。

(对)22、现代社会第三部门发展程度如何,是评价一个社会成熟度的重要内容。

(对)23、以盈利为目标的企业提供产品或服务,非营利??实施控制。

(错)24、事业单位的主要职能是提供教育、医疗、??计划经济的产物。

(对)25、事业单位改革的分流方针是外部消化为主,内外结合,妥善安置未聘人员。

新方法——试卷与答案(2015继续教育资料)

新方法——试卷与答案(2015继续教育资料)

XXXX中学《新方法——有效上课》学科测试卷学校:姓名:得分:一、单选题(共20道题,每题2分,共40分)1、“校本研究”立足学校,因此应该()A、以学生为本B、以老师为本C、以学校为本D、以教材为本2、就社会发展而言,真正的第一资源是()A、人才B、金属C、资本D、土地3、教师以为学生有较高的发展潜力因而对学生投入更多的关注,学生往往表现出较其他学生更快的发展,这就是()A、罗森塔尔效应B、高原效应C、马太效应D、蝴蝶效应4、教给学生怎样做才是对的,这是一种()A、陈述性B、程序性C、策略性D、静态知识5、利用教师之章的专长或经验,以合作学习的方式,进行教学观察与回馈,达到教师共同成长的目的,这就是一种()A、自我反思B、同伴互助C、专业引领D、少数有准6、现实中教育教学法课题产生的途径多半是()A、自上而下B、自下而上C、由此及彼D、由表及里7、多次测验所得结果的一致性,这就是()A、程度B、效果C、效度D、信度8、教师专业化发展,重点在于()A、提高身体素质B、培养敬业精神C、提高专业能力D、学习专业知识9、真正的第一生产力是()A、教育B、科技C、文化D、信念10、教学研究的第一步是()A、提出问题B、设计方案C、搜集资料D、制定假设11、真正意义上的教学主体应该是()A、教师B、学生C、教材D、教法12、教学研究中经常反思,就通产生一种盘旋上升的()A、螺旋效用B、马太效用C、蝴蝶效用D、互动效应13、专业化要求,教师培养实现()A、多元化B、封闭型C、终结性培养模式D、划一培养模式14、专业化教师的首要突出特征是()A、接受研究性教育B、具有专业职称C、经验丰富D、从教历史悠久15、教育的最终目标是()A、帮助学生掌握知识B、提高学生理解技巧C、促进学生发展D、提高学生身体素质16、给我一打体形健全的婴儿,让我用一个专门的环境培养他们,我保证他们之中的任意一个,都能被培训成为我所选择的任何一种专家—医生、律师、艺术家、大商人,当然还有乞丐和小偷,不论他们的才能、爱好、能力、秉性如何,也不管他们祖先是什么种族。

2015年新华会计网继续教育习题及答案

2015年新华会计网继续教育习题及答案

继续教育习题一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。

)1.下列选项中,属于企业选择实施《企业产品成本核算制度-—石油石化行业》的考虑因素是( )。

A。

净利润B。

占地面积C。

发明专利数D。

规模A B C D1.《企业产品成本核算制度—-石油石化行业》的特定作用为提升企业之间成本信息的可比性,促进行业和企业可持续发展.()对错一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。

)1。

根据《企业产品成本核算制度——石油石化行业》的规定,确定炼油产品或化工产品为成本核算对象,基本生产成本、辅助生产成本归集于( )。

A。

投资中心B。

成本中心(车间或装置)C。

利润中心D.矿区A B C D二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错"。

)1.根据《企业产品成本核算制度—-石油石化行业》的规定,油气产品成本核算的基本步骤的第一步:(一)确定油气产品为成本核算对象.()对错一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。

)1。

下列选项中,根据《企业产品成本核算制度-—石油石化行业》的规定,属于原油的产品成本核算的分类依据的是( ).A.重量B.质量。

C.密度D.粘度A B C D二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对",认为表述错误的,请选择“错”.)1.假设甲油田有ABC三口油井,A油井开采的轻质原油,7月花费50万元电费,A油井花费的电费全部归属于A油井的油气生产成本。

这样的做法符合《企业产品成本核算制度-—石油石化行业》的规定。

()对错一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项.)1.根据《企业产品成本核算制度-—石油石化行业》的规定,油气产品生产的操作成本也称()。

A。

作业成本B.机会成本C.沉没成本D。

2015年继续教育考题及答案

2015年继续教育考题及答案

成本会计第一章概论1、产品的理论成本由(D )构成。

(2分)A、耗费的生产资料的价值B、劳动者为社会创造的价值C、劳动者为自己的劳动所创造的价值D、以上的A和C2、下列各项不应计入产品成本的是( B )。

(2分)A、废品损失B、管理费用C、修理期间的停工损失D、季节性停工损失第二章成本核算的要求和程序23、用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( B )。

(2分)A、基本生产成本B、制造费用C、管理费用D、财务费用4、内部结算价格一般以计划单位成本为基础. (B )(2分)A、正确B、错误第三章试题55、用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是(B ).(2分)A、基本生产成本B、制造费用C、管理费用D、财务费用6、月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取(C )。

(2分)A、冲减有关成本费用B、在下月领料数中扣除C、从当月领料数中扣除D、不需考虑7、在计划成本分配法下,为简化分配工作,对辅助生产成本差异全部调整计入制造费用。

(B )(2分)A、正确B、错误8、基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是(B )。

(2分)A、“基本生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“营业费用”9、生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。

(A )(2分)A、正确B、错误10、采用约当产量法,原材料费用按完工产品和月末在产品数量分配时应具备的条件是( B )。

(2分)A、原材料是陆续投入的B、原材料是生产开始时一次投入的C、原材料在产品成本中所占比重大D、原材料按定额投入11、盘亏或毁损的在产品,经批准后均应记入“制造费用”账户。

( B )(2分)A、正确B、错误12、不设“燃料和动力"成本项目的企业,其生产消耗的燃料可计入“直接材料"成本项目。

2015年会计继续教育测验题目及答案

2015年会计继续教育测验题目及答案

2015年会计继续教育测验题目及答案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:判断题1.纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。

()正确错误[答案解析] 正确【解析】根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十四条规定,纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,应当缴纳个人所得税。

正确错误[答案解析] 错误【解析】执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,不予征收个人所得税。

3.根据营业税法律制度的规定,建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的,应当一并征收营业税。

正确错误[答案解析] 错误【解析】建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的,分别征税。

4.虽然制造费用与管理费用不同,但本期发生的管理费用和制造费用均直接影响本期损益。

( )正确错误[答案解析] 错误【解析】本期发生的制造费用可能包含在期末存货项目中,此时对本期的损益是不产生影响的。

5.非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、罚款支出等都计入营业外支出。

( )正确错误[答案解析] 正确【解析】考察营业外支出的核算6.公司对长期股权投资计提的减值准备,如果该长期股权投资在之后的期间有价值回升可以在原计提减值金额的范围内转回。

() 正确错误[答案解析] 错误【解析】长期股权投资计提的减值准备一经计提,以后期间不可以转回。

7.分批法也可以用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业( )正确错误[答案解析] 正确【解析】分批法,是指以产品的批别作为产品成本核算对象,归集和分配生产成本,计算产品成本的一种方法。

2015继续教育试题

2015继续教育试题

一、判断题(每小题4分,10小题,共40分)1.对于持续经营能力是指企业管理层应当利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少12个月的持续经营能力。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确2.筹资方案编制后由董事长审批合格后通过。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析【答案】错误【解析】重大的筹资方案必须经过股东(大)会集体批准,任何企业和个人都无权单独做出重大的筹资决策。

3.无论是对老客户的赊销还是对新客户的赊销,关键是授信额度的审批环节。

A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确【解析】无论是对老客户的赊销还是对新客户的赊销,关键是授信额度的审批环节。

4.票据的签发必须经过两个或两个以上的人员才能完成。

A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确【解析】票据的签发必须经过两个或两个以上的人员才能完成。

5.要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确【解析】在发展战略的实施阶段,要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。

6.在评价内控时,管理层也可利用外部审计人员的工作。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确7.我国政府预算收入和预算支出可以人民币元为计算单位,也可以美元为计算单位。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析【答案】错误8.财政转移支付包括中央对地方的转移支付和地方上级政府对下级政府的转移支付,以为均衡地区间基本财力、由下级政府统筹安排使用的一般性转移支付为主体。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:B解析【答案】正确9.新预算法从2015年4月1日施行。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:A解析【答案】错误10.各级预算周转金由本级政府财政部门管理,可以挪作他用。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析【答案】错误二、单选题(每小题3分,10小题,共30分)1.下列关于内部控制的表述正确的是()。

2015年继续教育考试试题及答案

2015年继续教育考试试题及答案

2015年继续教育考试试题及答案DC.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率D.内部监督是单位实施内部控制的基础正确答案:D关于行政事业单位建设项目招标的说法错误的是()A.单位的工程项目一般应当采用非公开招标的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位B.单位可根据项目特点决定是否编制标底C.单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施,确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行D.单位和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案:A下列关于行政事业单位固定资产内部控制基本要求说法正确的是()A.不相容岗位和职务分离B.人员配备应考虑专业素质和职业道德C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批D.对于审批人超越授权范围审批的业务,经办人应先行办理,事后向上级部门报告正确答案:D不属于行政事业内部控制单位评价与监督分类的是()A.单位内部监督B.社会监督C.政府监督D.企业监督正确答案:D行政单位支付可以收回的订金,应当通过()科目核算。

A.预付账款B.预收账款C.其他应收款D.其他应付款正确答案:C为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,财政部制定了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,自()起施行。

A.2011.1.1B.2012.1.1C.2013.1.1D.2014.1,1正确答案:D关于决策机制,下列说法中,错误的是()A.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。

B.单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。

C.重大经济事项的内部决策,应当由经理自行决定。

D.重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。

正确答案:C关于行政事业单位货币资金的内部控制的方法正确的是()A.货币资金收付及保管应由经过授权的出纳人员负责办理B.现金总账应由出纳人员登记C.负责应收款项账目的人员应同时负责现金收入及支出账目的工作D.保管支票簿的人员应同时负责现金支出账目和银行存款账目的调节正确答案:A行政单位依据合同规定支付的定金应通过()科目核算。

2015会计继续教育真题

2015会计继续教育真题

A B C D答案解析:2014年《预算法》第46条规定:本级一般公共预算支出,按其功能分类应当编列到项;按其经济性质分类,基本支出应当编列到款。

本级政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算支出,按其功能分类应当编列到项。

2.本级一般公共预算支出,按其功能分类应当编列到()级科目。

A.类B.款C.项D.目A B C D答案解析:2014年《预算法》第46条规定:本级一般公共预算支出,按其功能分类应当编列到项;按其经济性质分类,基本支出应当编列到款。

本级政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算支出,按其功能分类应当编列到项。

3.下列各项中,关于预算编制的审核说法不正确的是()。

A.事业单位提出预算建议数,需经主管部门审核B.事业单位预算要报财政部门审核批复C.事业单位预算要经法定程序审核批复后才能执行D.事业单位事业收入预算可以由单位自己决定,无需报审A B C D答案解析:事业单位提出预算建议数,经主管部门审核汇总报财政部门(一级预算单位直接报财政部门)。

事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门审核汇总报财政部门,经法定程序审核批复后执行。

4.一个单位将其全部财产分割,解散原单位,并分别归入两个或两个以上新单位中的行为是()。

A.划转B.新设分立C.合并D.撤销A B C D答案解析:新设分立,又称解散分立,指一个单位将其全部财产分割,解散原单位,并分别归入两个或两个以上新单位中的行为。

5.十八届三中全会决定中,关于财政职能定位的表述()。

A.财政是国家治理的基础与重要支柱B.财政是理财安邦的重要工具C.财政是财政部门收支管理的工具D.财政是政府收支的主要载体A B C D答案解析:十八届三中全会《决定》提出:财政是国家治理的基础与重要支柱。

6.下列项目中,不正确的是()。

A.事业单位的经营支出与经营收入应当配比B.收入是指事业单位开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金C.支出或者费用是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失D.财务报告是对事业单位财务状况、事业成果、预算编制情况等的结构性表述A B C D答案解析:事业单位的财务报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

2015年度会计人员继续教育习题

2015年度会计人员继续教育习题

◎企业财务管理始终贯穿着()。

风险管理◎针对某一特定时期的经营成果,财务上的正确衡量是()。

每股收益最大化◎以下哪一项不是投资决策时应当考虑的因素()。

沉没成本◎企业财务管理的目标是()。

股东财富最大化◎股东权益报酬率可以分解为()。

总资产净利率×权益乘数◎以终为始,开展全面预算管理,具体工作不包括以下哪一项()。

进行内外部环境分析,制定发展战略规划◎关于营业收入下说法中不正确的是()。

营业收入的管理应当与成本费用的管理分开进行◎根据净利润与经营性现金流矩阵,当一个企业的净利润为负数经营性现金流也为负数时,说明()。

企业面临关闭◎某个单位、部门年终突击花钱,说明这个单位、部门最可能是下列中的()。

成本中心◎财务报表指标化,指标数字颜色化。

实务中的做法通常不应包括以下哪个步骤()。

根据实际值设定指标预警值◎分配收益成本、给人报表,实施控制,这说的是以下各项中的()。

财务◎以下三项工作,由低到高的正确层次是()。

簿记、会计、财务◎关于总资产周转率与总资产周转天数,通常情况下下列说法正确的是()。

总资产周转率越高越好◎关于存货周转率与存货周转天数,通常情况下()。

存货周转率越高越好◎关于成本,下列说法不恰当的是()。

成本总是越低越好,要发挥降低成本的领导作用◎企业内部财务报表不可以()。

随意化◎下列做法中,不符合现金池管理原则的是()。

各子分公司及财务中心之间借贷无需支付利息◎以下做法符合作业成本管理要求的是()。

关注的重点是作业◎现金池框架下,集团企业的一个或多个成员单位的银行账户现金余额集中到一个真实的主账户中,该账户由以下哪个部门控制最为恰当()。

财务中心◎关于现金池的日常操作,下列做法不够恰当的是()。

要保证各子分公司现金账余额充足,不得相互拆借◎关于现金池的开户,下做法正确的是()。

集团总部在开户银行统一开立一个结算账户◎关于作业成本管理,以下说法正确的是()。

作业成本管理高度重视非增值成本,并注重不断消除非增值成本◎从管理模式上讲,财务共享服务是一种()。

2015年继续教育复习题《互联网监管与网络道德建设》

2015年继续教育复习题《互联网监管与网络道德建设》

2015年继续教育复习题《互联网监管与网络道德建设》一、填空题1、党的十八大报告明确提出:“建设下一代信息基础设施,发展现代信息技术产业体系,健全信息安全保障体系,推进信息网络技术广泛运用。

”2、2010年1月,国务院常务会议决定加快推进三网融合,三网包括电信网、广播电视网和互联网.3、在大力推进互联网建设的同时,我国坚持一手抓发展,一手抓管理,不断创新互联网管理的方法和手段.4、我国互联网发展过程中存在的问题,网络信息基础设施建设依然薄弱、互联网区域发展不均衡、网络与信息安全问题依然严峻、互联网诚信缺失、互联网市场行为亟待规范、互联网产业创新活力不足。

5、网络社会的开放性不仅使得信息交流更加广泛、快捷而且也导致有害信息的泛滥。

6、我国互联网安全的具体内容包括网络运行安全和信息安全。

7、影响互联网信息安全的硬件因素有外部不可抗力和信息运行的基础设施。

8、从信息安全所产生的威胁看,信息安全主要有五种表现形式,分别是计算机病毒的扩散与攻击、垃圾邮件的泛滥、黑客行为、信息系统自身的脆弱性、有害信息被恶意传播.9、目前在全球范围内,一些国际性的互联网管理组织也应道而生,如总部设在美国的国际互联网协会以便于加强国际间互联网及解决纠纷.10、网络道德修养网络主体在一定道德思想指导下,在道德层面行的自我教育和自我塑造活动。

11、互联网信息安全的基本特征是保密性、完整性、真实性、可用性、可审查性、可控性.12、世界上第一部规范互联网传播法律是多媒体法。

13、少干预,重自律是当前国际互联网管理的一个共同思路。

14、计算机、互联网、数字化三大技术的发展,为互联网不良信息的发布传播提供了技术支持。

15、数据加密技术是网络安全技术的基石。

16、加强打击网络犯罪的国际合作,从确保在法律上的一致性和建立专门打击跨国网络犯罪的部门这两个方面来着手是比较具有可能性的,实施起来相对而言比较容易。

17、社交网站具有大众传播和私人通信的特征。

2015年会计继续教育考试

2015年会计继续教育考试

2015年继续教育考试一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。

单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。

)1.以下不属于会计诚信缺失的原因主要有()。

A.社会诚信环境缺失导致会计诚信缺失B.公司治理不完善造成会计诚信缺失C.利益驱动诱使会计诚信缺失D.处罚方式单一造成了会计诚信缺失A B C D答案解析:见会计诚信缺失的动因分析各节标题。

2.下列关于“隧道行为”的说法,不正确的是()。

A.“隧道行为”指管理层采取各种巧立名目的造假手段,将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为B.由于这种行为往往是无法见阳光的地下行为,所以被形象地称为“隧道行为”C.这种现象在我国国有上市公司中更为普遍D.“隧道行为”表面上是掏空了上市公司,实际上是掏空了股民的利益及市场的人气A B C D答案解析:“隧道行为”指控股股东或大股东利用其拥有的绝对股权或控股地位,采取各种巧立名目的造假手段,将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为。

3.《小企业会计准则》规定小企业可以采用的计量方法是()。

A.现值B.历史成本C.重置成本D.可变现净值A B C D4.纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的,自期满之日起()日内申报纳税。

A. 5日B. 10日C. 15日D. 7日A B C D5.下列属于营业税扣缴义务人的是()。

A.境内代理人为其境外公司支付境内文艺演出的咨询费B.个人举行个人演唱会,负责其售票的单位C.实际征收中,分保业务的分保险人D.建筑安装业务的总承包人A B C D6.以下不属于会计诚信缺失危害的是()。

A.损害管理者利益B.扰乱市场经济秩序C.加大金融风险D.降低会计行业的公信力A B C D答案解析:见会计诚信缺失部分内容。

7.下面关于会计职业判断内容的论述中,不正确的是()。

A.从会计业务处理看,会计职业判断涉及确认、计量、记录和报告各个环节B.从解决的问题看,会计职业判断主要是回答:“是什么”、“在何时”和“怎么做”C.“是什么”的问题主要是在给定的事项或环境下,决定事实是什么,需运用哪些原则和定义。

2015继续教育考试一资料

2015继续教育考试一资料

1. 单选题【本题型共60道题】1. 工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,(D)。

A. 有权要求设计单位改正B. 有权自行改正后通知设计单位C. 应当报告建设单位后自行改正D. 应当报告建设单位要求设计单位改正2. 多层及高层钢结构设计要求顶紧的节点,接触面不应少于70%紧贴,且边缘最大间隙不应大于(B)mmA. 0.5B. 0.8C. 1D. 1.23. 钢筋混凝土灌注桩钢筋笼长度允许偏差为()A. 10%B. 15%C.20%D.25%4. 经鉴定需抗震加固的房屋建筑工程在进行装修改造时未进行抗震加固的,建设主管部门责令限期改正,逾期不改的处(c)罚款。

A. 3万元以下B. 2万元以下C. 1万元以下D. 5万元以下5. 《民用建筑工程节能质量监督管理办法》要求,建设单位应当履行以下除(D)外的质量责任和义务。

A. 不得以明示或暗示施工单位降低建筑节能标准B. 不得以明示或暗示施工单位使用不符合建筑节能要求的材料C. 发现设计单位和注册人员违反建筑节能强制性标准的情况,应及时报告建设主管部门D. 在工程竣工验收报告中,应注明建筑节能的实施内容6. 混凝土或抹灰基层涂刷乳液型涂料时,含水率不得大于(A)A. 10%B. 15%C. 20%D. 25%7. 通过施工全过程的全面质量监督管理、协调和决策,保证竣工项目达到投资决策所确定的质量标准,是(A)的质量控制目标。

A. 建设单位B. 设计单位C. 施工单位D. 监理单位8. 地下防水工程施工期间,明挖法的基坑以及暗挖法的的竖井、洞口必须保持地下水位稳定在基底(C以下,必须时应采取降水措施A. 0.8mB. 1mC. 0.5mD. 1.2m9. 建筑施工企业应当对高度超过(C)的模板支撑系统组织专家论证审查。

A. 5mB. 6mC.8mD.10m10. 安装锅炉送、引风机,转动应灵活无卡碰等现象,送、引风机的传动不问应设置(A)A. 安全防护装置B. 安全接地装置C. 安全报警系统D. 手动起、停按钮11. 外墙外保温节能工程中,检查防水涂膜稀浆刷的D,要求满涂;并且养护24小时以上,才能进入下一道工序的施工,以增强与基层的粘结度,起防潮作用。

2015年继续教育考试答案讲解

2015年继续教育考试答案讲解

∙、单选题(共30题,每题1分,说明:选择一项正确的答案)∙1、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系(A)。

o、科学→技术→生产o、生产→技术→科学o、技术→生产→科学o、科学技术生产∙2、氛围对创造的作用主要是(A)。

o、情境作用o、控制作用o、塑造作用o、组织作用∙3、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是(D)。

o、在逻辑思维中一般是非此即彼,非真即假,而不允许亦此亦彼,亦真亦假的出现,否则会出现思维混乱o、辩证思维执行的是一套动态性的法则,逻辑思维执行的是一套静态的思维法则o、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式o、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式∙4、自主创新的内涵包括(D)。

o、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质o、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能o、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围o、原创型创新集成创新和引进消化再创新∙5、创新活动的基础和开端是(A)。

o、观念创新o、制度创新o、技术创新o、理论创新∙6、1912年,经济学家熊彼特提出“创新理论”,“创新”逐步成为一个(B)专用名词。

o、社会学o、经济学o、管理学o、教育学∙7、在以经济()的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。

o、全球化o、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代o、信息化o、网络化∙8、非分析型创新技法包括(D)。

o、智力激励法o、综摄法和类比法o、移植法和仿生学法o、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法∙9、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:()o、任务具有长期性o、任务具有挑战性o、任务对专业领域知识的相互依赖性o、成员所承担任务的相互依赖性∙10、词语发散是发散思维训练的(D)。

o、个性方法o、特殊方法o、抽象方法o、基础方法∙11、团队氛围的营造是一贯的,自始至终必须保持一定的(B)。

2015年会计人员继续教育试题及答案资料

2015年会计人员继续教育试题及答案资料

【正确答案】点】【正确答案】点】【正确答案】点】()一般按照商品的品种、批次、订单、类别等确定成本核算对象。

A.批发零售企业B.建筑企业C.农业企业D.制造业A B C D【正确答案】A【知识点】【答案解析】5.农、林、牧、渔业属于()。

A.工业B.农业C.交通运输业D.其他行业A B C D【正确答案】B【知识点】【答案解析】6.()就是要确定分配间接费用的合理基础即作业,并引导管理人员将注意力集中在发生成本的原因也就是成本动因上,而不仅仅是关注成本结果的本身。

A.传统成本法B.作业成本法C.品种法D.分批法A B C D【正确答案】B【知识点】【答案解析】7.企业应当根据所发生的有关费用能否归属于使产品达到目前场所和状态的原则,正确区分产品成本和期间费用。

下列选项属于生产成本的是()。

A.为销售产品而发生的广告费B.车间管理人员的工资及福利费C.单位向银行支付的银行利息D.超市商品的物流运费A B C D【正确答案】D【知 识 点】【答案解析】8.下列选项中,不得计入房地产企业产品成本的是( )。

A .工程监理费B .结算审核费C .工程保险费D .为业主代扣代缴的公共维修基金A B C D【正确答案】D【知 识 点】【答案解析】9.《企业产品成本核算制度(试行)》所称的产品成本,是指企业在生产产品过程中所发生的材料费用、职工薪酬等,以及不能直接计入而按一定标准分配计入的各种( )。

A .期间费用B .间接费用C .损耗D .资产损失A B C D【正确答案】B【知 识 点】【答案解析】10.下列选项中,将外购软件与服务费作为特有支出的企业是( )。

A .软件及信息技术服务企业B .文化企业C .农业企业D .房地产企业A B C D【正确答案】A【知 识 点】【答案解析】11.“收到的其他与经营活动有关的现金”项目中不包括()。

A.罚款收入B.购货退回的现金C.经营租赁固定资产收到的现金D.投资性房地产收到的租金收入A B C D【正确答案】B【知识点】【答案解析】12.下列标准成本中,其分类依据考虑了生产经营过程中难以避免的损耗和低效率的是()。

2015年继续教育单选题练习及答案

2015年继续教育单选题练习及答案

2015年继续教育单选题练习及答案一、单选题1、董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营(D )∙A:表决权∙B:监督权∙C:决定权∙D:决策权2、( A)负责组织实施股东(大)会、董事会决议事项,主持企业的生产经营管理工作。

∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会3、( C)负责内部控制的建立健全和有效实施∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会4、(B )对董事会建立与实施内部控制进行监督∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会5、( D)负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。

∙A:经理层∙B:监事会∙C:董事会∙D:审计委员会6、企业开展(A ),应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度∙A:风险评估∙B:风险承受∙C:风险预计∙D:风险分析7、组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等属于企业识别内部风险的(B )∙A:人力资源因素∙B:管理因素∙C:财务因素∙D:安全环保因素8、营运安全、员工健康、环境保护等属于企业识别内部风险的(D)∙A:人力资源因素∙B:管理因素∙C:财务因素∙D:安全环保因素9、放弃与该风险相关的计划和抵制与该风险相关的计划属于(A)∙A:风险规避∙B:风险降低∙C:风险分担∙D:风险承受10、( C)要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

∙A:授权审批控制∙B:会计系统控制∙C:不相容职务分离控制∙D:运营分析控制11、从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。

会计机构负责人应当具备(A )以上专业技术职务资格。

∙A:会计师∙B:助理会计师∙C:高级会计师∙D:注册会计师12、并购交易中的不相容岗位不包括( A )。

∙A:并购合同协议的订立与相关会计记录∙B:并购交易的申请与审批∙C:并购交易的审批与执行∙D:并购合同协议的订立与审核13、企业应当建立(A ),明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通,促进内部控制有效运行。

2O15年继续教育答案(比较完全)

2O15年继续教育答案(比较完全)

2O15年继续教育答案(比较完全)第一篇:2O15年继续教育答案(比较完全)一、单选择题1.如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?A.官僚制文化B.使命型文化C.小团体文化D.企业家精神文化2.对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是A.高三之前,以全面发展为基础B.尽早确定自己的职业生涯发展规划C.形成自己的爱好和优势学科D.注意自己的职业兴趣3.新中国成立初期实行的职称制度是A.职务聘任制B.职务任命制C.职称评定制D.职业资格制4.如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是 A.创新型人才B.全能型人才C.高水平管理人才D.专业技术人才5.随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与()相关。

A.旅游产业B.知识产业C.教育产业D.食品产业6.世界上最早的关于社会保障的法律法规是A.德国《劳工疾病保险法》B.国际劳工组织的《社会保障公约》C.美国的《社会保障法》D.中国的《社会保险法》7.人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是A.人格价值B.社会价值C.自我价值D.社会价值和自我价值8.从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型?A.灵活型B.制度型C.小生意型D.创业型9.如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是A.职业生涯选择期B.职业生涯准备期C.职业生涯稳定期D.职业生涯适应期 10.根据人社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是A.专业技术人才评价B.增加专业技术人才数量C.专业技术人才聘用D.提高专业技术人才待遇11.在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业应该A.促使消亡B.帮助成长C.大力提倡D.维持现状12.下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B.工作人员连续两年年度考核不合格C.受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服从其他合理工作安排D.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 13.关于工伤保险的下列说法中,错误的是A.工伤保险的缴费全部由职工承担B.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合C.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率D.工伤保险是强制缴纳的 14.关于职业锚的下列说法中,错误的是A.职业锚是不可能变化的B.职业锚在实践中选择、认识、强化C.职业锚与能力、动机、价值观互动D.职业锚有助于职业定位15.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是A.人才市场B.组织文化C.产业结构D.法律法规16.对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的是A.新加坡为社会共济型B.英国和北欧为公共福利型C.德国和日本为个人储蓄型D.美国为国家供养型 17.引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是 A.领导成员B.聘用人员C.普通职员D.在编人员18.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距 A.知识B.观念C.能力D.阅历19.下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是A.聘用合同期限B.竞业限制C.岗位名称、类别、等级、职责任务D.工作人员的身份信息 20.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是A.做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状B.根据需要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯C.增加员工晋升的难度D.减少金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端 21.关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是A.奖励的对象是工作人员或者集体B.奖励的主体是各级财政部门C.奖励的条件是有显著成绩和贡献D.奖励是依法进行的22.下列做法中,不利于大学生就业求职的是A.既注意提升智商,又注意提升情商B.在大学高年级进行“创造性演习”,即做一些有创新意义的事情C.在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”D.开始求职前,首先了解宏观就业形势,做到知晓全局,掌握总体形势 23.下列目标抉择原则中,错误的是A.挑战性原则B.不可衡量性原则C.清晰性原则D.可行性原则24.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是A.在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上B.集中时间、精力和其他资源,聚焦主要目标C.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标D.找出不同目标之间的内在联系,互相促进 25.职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是A追求认可、追求稳定B最高地位C不被控制D挑战、冒险26.马斯洛需求层次理论中位于最低层的需求是A安全的需求B生理的需求C友爱和归属的需求D自我实现27.一个人在进行目标抉择时,首先要做的是A内外环境分析B发展战略分析C个人自我分析D职业岗位分析28.美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是 A社会B职位C组织D个人29.高中生填报大学志愿要慎重,在填报志愿时,下列做法错误的是A一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业B不一味追赶时髦专业C根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人D把自己的志愿与未来职业联系起来考虑 30.关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是A从目的来看是提高素质和工作能力B从性质上看,它是一种继续教育C从内容上看,突出实用性D从形式上看,固定单一,不够灵活31.下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是A粘液质--教师B抑郁质--作家C胆汁质--画家D多血质--律师32.对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应该是()的工作 A锻炼最大B实现人生价值最大C收入最多D最轻松33.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是 A能力B经验C身体素质D工资待遇 34.事业单位工资制度的基本形式是A岗位绩效工资制B固定工资制C计时工资制D岗位技能工资制二、多选题 35.一个人时时都可以进行生涯设计,但有些人特别需要重视生涯设计,他们是A高中毕业前的学生B即将退休的老员工C大学刚毕业的求职者D工作不久的年轻职工 36.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件 A可能实现B有挑战性C可以衡量D具体明确37.职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容? A设置目标B绘制具体实施图C研究可行性D设计方案38.目前,我国基本医疗保险面对的挑战有A保障可持续性不足B适应流动性不足C保障水平总体过高D人群待遇差距较大39.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱A经济文化科技不发达B制度伯乐缺失C人际关系不佳D社会动荡 40.通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有A组织发展阶段分析B组织文化分析C组织发展战略分析D组织类型分析 41.从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有A开发组织职业生涯阶梯与职业B理清组织未来人员需求C把合适职工放到合适的职位上D评估职工潜能与培训需求42.后工作时代的到来是未来职业发展的趋势,后工作时代的特征有A在哪上班变得不太重要B虚拟单位出现C很多人将改变工作方式D职业出现模糊性 43.职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是 A 义工B企业家C公务员D学生 44.下列情形中,可以认定为工伤的有A在工作期间自杀、自残或故意犯罪B在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害C在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害D因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明45.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括A自省的动机和需要B自省的原因和结果C自省的才干和能力D 自省的态度和价值 46.个人领取失业金的前提条件有A已经进行失业登记,并有求职要求B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险C因本人意愿中断就业D失业保险缴费满一年47.作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发?A制定人力资源发展规划B培养提高抉择能力C提高职业适应性D借助组织职位表,选择职业目标48.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有A寻找导师和其他起辅助作用之人B支持组织发展C胜任当前工作D扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能49.职业锚有哪几部分组成?A自省的动机和需要B自省的时间和地点C自省的才干和能力D 自省的态度和价值观 50.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?A调整基本工资标准B岗位变动人员工资调整C调整津贴补贴标准D正常增加薪级工资 51.目前,职业变动呈现加快趋势,这是因为A科技高速发展B人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低C知识更新加速D产业结构升级与调整加快52.在职业生涯规划中需要对组织进行分析,组织分析包括A组织产品在市场上的发展前景B组织在本行业中的地位和发展前景C组织文化D组织的发展领域53.自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些?A社会自我B心理自我C生理自我D心理自我54.职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面 A个人标准B他人标准C社会标准D家庭标准55.在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有 A教育培训B顺其自然C实践锻炼D讨论交流56.职业生涯设计与管理的科学依据有哪些?A人的主观能动性与能力有限性的统一B世贸规则与宪法赋权的统一C生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一D个人职业发展成功与组织功效增强的统一 57.未来一段时间,事业单位养老保险改革的内容主要有A养老保险基金单独建账,纳入社会保障基金财政账户,实行收支两条线管理B新型农村养老保险C退休人员逐步实行社会化管理服务D保险费由单位和个人共同负担 58.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是A工作职务与职称B工资待遇C心里素质D内心感受59.云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,取得的收获有哪些?A使单功能人才变为多功能人才B使职工的职业生涯顺畅化、丰富化C激发了不同类型员工的进取心D利于发现人才、使用人才,提高了企业绩效 60.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C导向要素及分类标准的确定D国际交往的拓展61.聘用制合同订立的原则有A平等自愿原则B公平合法原则C诚实信用原则D协商一致原则62.在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?A确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略B关注职业阶段的变化,及时进行调整C寻找并正确选择个人的职业锚D切实努力,提升能力及绩效 63.具有探索倾向的人,适合下列哪些职业?A科研人员B机械制图员C法庭速记员D地质学者64.一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有A组织风气不佳B组织人员的年龄、才性存在差异C组织的领导嫉贤妒能D组织无晋升空间和渠道65.在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有A处于试用期内B被录用或者选调到国家机关工作C找到待遇更好的工作单位D考入普通高等院校的66.本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是A职称指向责任和权力B职位是针对组织的中高层C岗位是针对组织的最基层D职务指向资格和能力67.我国社会保险制度的基本方针有 A保基本B保基本C可持续D 多层次68.对事业单位公职人员进行考核的基本方法有A领导考核与群众考核相结合B定性考核与定量考核相结合C平时考核与定期考核相结合D考试考核与评审考核相结合69.下列情况中,可以对个人进行奖励的有A在工作中有发明创造、技术革新,将科研成果转化为生产力,取得显著社会和经济效益B在培养人才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献C长期扎根基层,爱岗敬业,履行职责模范作用突出D孝敬父母、家庭和睦70.职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面?A道德社会化B能力结果化C言行专业化D性格角色化71.职业承压由三个维度组成,即时间、广度和深度。

2015年继续教育 作业和答案

2015年继续教育 作业和答案

1. (填空 )2.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应由(填空 )3.承担的不利后果。

(填空 )4.事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分? (简答 )5.关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。

(单选 )A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息6.下列说法错误的是()。

(单选 )A聘用合同的必备条款,是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址7.下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务()。

(单选 )A帮助工作人员重新找一份工作B按规定给予相应的经济补偿C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续D出具解除或者终止聘用合同的证明8.关于培训计划,不正确的是()。

(单选 )A不同的岗位计划都一样B结合民族特点C注重地方特色D应有得放矢9.《民法通则》规定,我国法人组织包括()。

(多选 )A机关B事业单位C企业D社会团体10.关于转岗培训的说法,正确的有()。

(多选 )A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能D一般在转岗后进行11.处分是一种约束机制。

对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。

(多选 )A规范事业单位工作人员行为B提高事业单位专业化公共服务质量、水平C提高事业单位工作效率D促进社会事业健康发展12.事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案,经主管部门审核后,报人事综合管理部门核准或者备案。

(判断 )正确错误13.事业单位工作人员处分的种类不同,处分期间也有所区别。

(判断 )正确错误14.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员,应当给予处分。

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507_管理会计基础知识继续教育(练习题)随堂练习一、单项选择题(本题型共5题。

每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

)1. 已知甲产品的边际贡献率为100%,乙产品的边际贡献率为150%,丙产品的边际贡献率为80%,按照市场销量来看,甲最受欢迎,其次为乙。

则按照顺序法完成量本利分析,不会采用的排序是()。

A.乙甲丙B.丙甲乙C.甲乙丙D.丙乙甲【正确答案】D2. 联合单位法计算保本量的关键是()。

A.各产品的销售单价B.各产品之间的实物量比例C.各产品的变动成本D.各产品的保本量【正确答案】B3. 下列有关边际贡献的公式不正确的是()。

A.单位边际贡献=销售收入/单位变动成本B.变动成本率+边际贡献率=1C.制造边际贡献=销售收入-产品变动成本D.产品边际贡献=制造边际贡献-销售和管理变动成本【正确答案】A4. 需要逐项研究决定成本高低的每个因素的成本估计的方法是()。

A.高低点法B.回归直线法C.工业工程法D.目标利润法【正确答案】C5. 在初始基数的基础上随产量正比例增长的成本叫做()。

A.半变动成本B.阶梯式成本C.延期变动成本D.变动成本【正确答案】A460_《标准成本法》讲解继续教育(练习题)随堂练习一、单项选择题(本题型共5题。

每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

)1. 某公司购入一批原材料10 000千克,单位产品标准成本为0.4元/千克,实际成本每千克0.3元。

则下列说法中错误的是()。

A.标准成本=10 000×0.4=4 000(元)B.实际成本=10 000×0.3=3 000(元)C.价格差异=10 000×(0.3-0.4)=-1 000(元)D.价格差异=10 000×(0.3-0.4)=1 000(元)【正确答案】D2. 下列关于固定制造费用差异的表述中,不正确的是()。

A.在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数作为标准,不管业务量增加或减少,只要实际数额超过预算即视为耗费过多B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积C.固定制造费用能量差异的高低取决于两个因素:生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率D.固定制造费用的闲置能量差异计入存货成本不太合理,最好直接结转本期损益【正确答案】B3. 在月末(期末)使用结转本期损益法对成本差异进行处理时,差异账户的期末余额情况是()。

A.应为零B.有余额C.余额在借方D.余额在贷方【正确答案】A4. 在标准成本系统账务处理中,各成本差异账户的(),反映了本期成本控制的业绩。

A.本期发生额B.累计发生额C.超支差异D.节约差异【正确答案】B5. 三因素分析法中效率差异的计算公式是()。

A.效率差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率B.效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率C.效率差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数D.效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率【正确答案】B463_《作业成本法》讲解继续教育(练习题)随堂练习一、单项选择题1. 下列不属于目标成本管理实施原则的是()。

A.价格引导的成本管理B.关注顾客C.关注产品与流程设计D.生命周期成本增长【正确答案】D2. 对于制造业商而言,其增量成本一般不考虑()。

A.直接消耗的原材料成本B.额外增加的人工成本C.额外发生的相关制造费用D.间接消耗的原材料成本【正确答案】D3. 下列不属于作业基础管理中作业改进方法的是()。

A.消除不必要作业,以降低成本B.在其他条件相同时选择成本最低的作业C.提高作业效率并减少作业消耗D.分析确认重要性作业【正确答案】D4. ()是指所使用的资源与产品的产、销量成正比的工作。

A.单位级作业B.产品级作业C.顾客级作业D.批量级作业【正确答案】A5. 下列不属于作业成本法作业动因的是()。

A.产品B.服务C.顾客D.企业6. 下列不属于作业成本法的逻辑依据是()。

A.作业发生导致生产B.产品耗用作业C.作业耗用资源D.资源消耗产生成本【正确答案】A384_《企业产品成本核算制度(试行)》解读继续教育(练习题)随堂练习一、单项选择题1. 批发零售企业采购费金额较小的,可以在发生时()计入当期销售费用。

A.直接B.间接C.按标准D.按计划【正确答案】A2. 如果产品的定额管理基础较好,各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定,而且各月在产品数量变动不大时,此类产品适用于()。

A.定额成本计价法B.约当产量比例法C.定额比例法D.在产品成本按完工产品成本计价法【正确答案】A3. 下列选项中,将外购软件与服务费作为特有支出的企业是()。

A.软件及信息技术服务企业B.文化企业C.农业企业D.房地产企业4. 一般按照制作产品的种类、批次、印次、刊次等确定成本核算对象的企业是()。

A.保险企业B.债券企业C.文化企业D.煤炭企业【正确答案】C5. 信息传输、软件及信息技术服务等企业,可以根据经营特点和条件,利用现代信息技术,采用()等对产品成本进行归集和分配。

A.完工百分比法B.约当产量法C.原材料扣除法D.作业成本法【正确答案】D二、多项选择题1. 下列各项中,会计信息能够对其具有基础性作用的有()。

A.反倾销提起B.反倾销调查C.反倾销应诉D.维护社会治安【正确答案】A, B, C2. 制造企业发出的材料成本,根据实物流转方式、管理要求、实物性质等实际情况,可以选用的计算方法包括()。

A.先进先出法B.加权平均法C.个别计价法D.交互分配法【正确答案】A, B, C3. 直接人工,是指直接从事产品生产的工人的职工薪酬。

下列选项中属于直接人工项目的有()。

A.职工工资B.奖金C.津贴D.补贴【正确答案】A, B, C, D4. 软件及信息技术服务企业的科研设计与软件开发等人工成本比重较高的,一般按照()等确定成本核算对象。

A.科研课题B.技术服务客户C.开发项目D.承接的单项合同项目【正确答案】A, B, C, D5. 分批法适用于小批、单件生产的企业,主要有()。

A.按照客户订单组织生产的企业B.品种经常变化的小型企业C.试制新产品的车间D.承揽修理业务的加工厂【正确答案】A, B, C, D一、单项选择题(本题共15小题,每小题4.0分,共60.0分。

每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

)1.增值税专用发票基本联次不包括()。

∙A.记账联∙B.发票联∙C.统计联∙D.抵扣联【正确答案】 C2.下列不属于作业成本法作业动因的是()。

∙A.产品∙B.服务∙C.顾客∙D.企业【正确答案】 D3.建筑企业结转产品成本时,合同结果能够可靠估计的,应当采用()确定和结转当期提供服务的成本;合同结果不能可靠估计的,应当直接结转已经发生的成本。

∙A.完工百分比法∙B.约当产量法∙C.系数分配法∙D.定额比例法【正确答案】 A4.在资产负债表中,下列属于所有者权益项目是()?∙A.实收资本B.库存商品∙C.长期投资D.本年利润【正确答案】 A5.从外单位取得的原始凭证遗失时,应取得()。

∙ A.原签发单位盖有公章的证明B.本单位盖有公章的证明∙ C.业务部门的证明D.以上都对【正确答案】 A6.最基本的账务处理程序是()。

∙ A.记账凭证账务处理程序∙ B.科目汇总表账务处理程序∙ C.汇总记账凭证账务处理程序∙ D.原始凭证账务处理程序【正确答案】 A7.费用的确认需要同时满足几个条件?∙A.2 B.3 C.4 D.5【正确答案】 A8.企业用来进行长期投资决策经济评价的基本方法是()。

∙A.成本效益分析法∙B.战略分析法∙C.边际分析法∙D.折现的现金流量法【正确答案】 D9.()是对企业未来的生产经营活动进行科学的安排与筹划。

∙A.预测∙B.决策∙C.规划∙D.控制【正确答案】 C10.“管理会计的发展归根结底需要单位积极运用,在实践中积累经验,提升管理水平”体现了发展中国特色管理会计的重点和任务中的()。

∙A.发展中国特色管理会计理论体系∙B.研究建立中国管理会计人才能力框架∙C.研究建立管理会计公告制度∙D.积极推进管理会计实践【正确答案】 D11.对于制造业商而言,其增量成本一般不考虑()。

∙A.直接消耗的原材料成本∙B.额外增加的人工成本∙C.额外发生的相关制造费用∙D.间接消耗的原材料成本【正确答案】 D12.下列有关边际贡献的公式不正确的是()。

∙A.单位边际贡献=销售收入/单位变动成本∙B.变动成本率+边际贡献率=1∙C.制造边际贡献=销售收入-产品变动成本∙D.产品边际贡献=制造边际贡献-销售和管理变动成本【正确答案】 A13.订本账适用于()登记。

∙A.银行存款日记账∙B.生产成本明细账∙C.原材料明细账∙D.应交增值税明细账【正确答案】 A14.某公司购入一批原材料10 000千克,单位产品标准成本为0.4元/千克,实际成本每千克0.3元。

则下列说法中错误的是()。

∙A.标准成本=10 000×0.4=4 000(元)∙B.实际成本=10 000×0.3=3 000(元)∙C.价格差异=10 000×(0.3-0.4)=-1 000(元)∙D.价格差异=10 000×(0.3-0.4)=1 000(元)【正确答案】 D15.下列不属于,制造企业可以选择的结转成本的方法的是()。

∙A.原材料消耗量∙B.定额比例法∙C.完工百分比法∙D.后进先出法【正确答案】 D二、多项选择题(本题共7小题,每小题4.0分,共28.0分。

每小题备选答案中,至少有两个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

)1.产品成本核算的目的主要包括()。

∙A.满足政府、股东、债权人等利益相关者的外部信息需求∙B.满足其他与企业利益相关者的外部信息需求∙C.为企业内部管理服务∙D.切实提高企业的经济效益答案【正确答案】 A, B, C, D2.管理会计的基本职能有()。

∙A.预测∙B.决策∙C.规划∙D.控制、考核【正确答案】 A, B, C, D3.下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中,不正确的有()。

∙A.采用结转本期损益法的依据是确信只有标准成本才是真正的正常成本∙B.同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持一致性∙C.期末差异处理完毕,各差异账户期末余额应为零∙D.在调整销货成本与存货法下,闲置能量差异全部作为当期费用处理【正确答案】 B, C, D4.对利润表表述正确的是()。

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