残疾人就业保障金缴费申报表

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残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额

残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额一、背景介绍在我国，残疾人就业保障金是一项重要的社会保障措施，旨在帮助残疾人就业，促进他们的融入社会。

残疾人就业保障金缴费申报表是申报单位向相关部门报告用于缴纳保障金的职工工资总额的重要文件。

本文将深入探讨这一申报表中关于上年在职职工工资总额的内容。

二、残疾人就业保障金缴费申报表简介残疾人就业保障金缴费申报表是根据国家相关政策规定，由用人单位按要求填写并提交的一种报表。

这个报表中包括了多个方面的信息，其中之一就是上年在职职工工资总额。

1. 申报表的目的残疾人就业保障金缴费申报表的主要目的是用于统计和核实申报单位的在职职工工资总额，以便计算和收取相应的保障金。

2. 申报表的填写要求申报单位需要按照相关规定，将上年度在职职工工资总额明细填写在申报表中。

这些明细包括每位在职职工的姓名、身份证号、工资月份及工资金额等。

三、上年在职职工工资总额的意义与重要性上年在职职工工资总额是残疾人就业保障金缴费申报表中的重要指标，它反映了申报单位在一定时间范围内向职工支付的工资总额。

确定准确的上年在职职工工资总额对于保障金的计算和收取具有重要意义。

1. 反映用人单位支付能力上年在职职工工资总额可以反映用人单位的支付能力。

工资总额的大小与用人单位的规模、发展状况等因素相关。

同时，通过比较不同年份的工资总额，还可以分析用人单位的经济状况和发展趋势。

2. 影响保障金缴纳金额上年在职职工工资总额是计算和确定残疾人就业保障金缴纳金额的重要基础。

根据相关政策规定，申报单位需要按一定比例缴纳保障金。

工资总额的增减将直接影响保障金的数额，也会对用人单位的财务状况产生影响。

四、申报表中上年在职职工工资总额的相关要求在填写残疾人就业保障金缴费申报表时，申报单位需要按照一定要求填写上年在职职工工资总额的相关信息。

1. 信息的准确性申报单位需要确保填写的上年在职职工工资总额信息准确无误。

任何漏报、误报或虚报将对保障金的计算和用人单位的合规性产生不利影响。

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表

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贵州省残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人识别号：通讯地址：联系电话：
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工
人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的%。

2
5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）
或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

3。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表详解残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位负责缴纳的一项社会保险基金。

缴纳残疾人就业保障金是企业应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

本文将详细介绍残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，帮助用人单位正确履行缴费义务。

一、明确申报表主题本文的主题是“残疾人就业保障金缴费申报表”，主要围绕该申报表的填写方法展开。

二、核心内容阐述1、残疾人就业保障金简介残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位按照国家规定缴纳的一项社会保险基金。

缴纳保障金是用人单位应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

保障金主要用于支持残疾人就业、职业培训、康复服务等方面的工作。

2、缴费申报表基本格式缴费申报表通常由表头、表身和表尾三部分组成。

表头一般包括用人单位名称、组织机构代码、地址、联系人等信息；表身则是申报表的核心部分，包括用人单位的职工人数、残疾人就业人数、缴费基数、缴费金额等信息；表尾包括用人单位的公章和签字确认等信息。

3、缴费方式及时间用人单位应当按照国家规定的方式和时间缴纳残疾人就业保障金。

一般来说，缴费方式包括现金、银行转账等方式，而缴费时间通常为每月15日前，用人单位应当确保及时、足额地缴纳保障金。

4、注意事项及常见问题在填写缴费申报表时，需要注意以下几点：一是确保表中各项信息的真实性和准确性；二是严格遵守国家法律法规的规定，不得拖欠或少缴保障金；三是遇到问题及时咨询相关部门，避免因不熟悉政策而导致不必要的损失。

三、总结归纳本文详细介绍了残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，包括申报表的基本格式、缴费方式及时间、注意事项及常见问题等。

希望能够帮助用人单位正确履行缴纳残疾人就业保障金的义务，同时也提醒用人单位注意相关政策法规，依法缴纳保障金，为残疾人的就业权益保驾护航。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表什么是残疾人就业保障金？残疾人就业保障金是由国家和地方政府出资，用于扶持残疾人就业和就业创业的社会保障基金。

其目的是通过提供资金、技术和政策支持，促进残疾人就业，增加他们的劳动收入，提高其社会地位和生活质量。

为什么需要申请缴纳残疾人就业保障金？如果您是一个雇主或者企业主，那么您需要为每名雇员缴纳残疾人就业保障金。

这不仅是一种法律要求，同时也是为了支持残疾人融入社会和为之提供就业机会。

每名雇员的缴费额度取决于其年龄和工资的比例。

如何申请缴纳残疾人就业保障金？您需要填写一份缴费申报表来申请缴纳残疾人就业保障金，这份申报表会列出您需要提供的信息和文件，包括：•公司名称和地址信息；•雇员的姓名、性别、出生日期和身份证号码等个人信息；•雇员的工作岗位和薪资等工作信息；•公司上一年的销售业绩和资产总额等经济信息；•公司支付的社会保险费用和福利等信息。

所有这些信息都必须如实填写，以确保您能够合法地申请缴纳残疾人就业保障金。

如何填写残疾人就业保障金缴费申报表？残疾人就业保障金缴费申报表通常有多个版本，您需要查找适用于您所在地区的版本。

一般来说，您可以通过以下步骤来填写缴费申报表：1.下载缴费申报表：您可以从当地政府网站上下载最新的缴费申报表，并按照指引填写相关信息。

2.填写公司信息：在缴费申报表上填写您所在公司的名称、地址和社会信用代码等信息。

3.填写雇员信息：列出您的雇员姓名、性别、出生日期、身份证号码、岗位、薪资等信息。

4.填写经济信息：填写您公司的销售额、资产总额、利润和缴纳的社会保险费用等数据。

5.签署申报表：您需要在申报表上签字，确认所提供的信息准确无误。

6.提交申报表：将填好的残疾人就业保障金缴费申报表提交给当地人社部门或社保机构。

总结残疾人就业保障金的缴纳对于企业来说是一项法律义务，同时也是支持残疾人融入社会和为之提供就业机会的重要措施。

缴纳残疾人就业保障金，不仅可以推动企业的可持续发展，同时也体现了企业的社会责任和文化价值观。

残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金申报表一、引言残疾人就业保障金申报表是用于申报残疾人就业保障金的表格。

该表格的目的是确保残疾人获得公平的就业机会，提高他们的生活水平，并促进社会融入。

本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及相关的政策和规定。

二、残疾人就业保障金申报表的内容残疾人就业保障金申报表主要包括以下内容：1、申报人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等。

2、残疾情况：包括残疾类型、残疾等级、影响程度等。

3、就业情况：包括工作单位、工作岗位、工作时间、工资待遇等。

4、申报理由：说明为什么需要申报残疾人就业保障金，例如由于残疾原因无法找到合适的工作或者现有的工作无法满足基本生活需求等。

5、相关证明材料：包括医生证明、工作证明、收入证明等。

三、填写残疾人就业保障金申报表的注意事项1、申报人应当如实填写表格，提供真实的信息。

如有虚假信息，将承担相应的法律责任。

2、申报人应当按照要求填写表格，确保表格填写完整、清晰。

如有特殊情况，应当在备注栏中注明。

3、申报人应当提供相关的证明材料，确保证明材料的真实性和完整性。

如有虚假材料，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当按照规定的程序和要求提交表格和证明材料，确保申报流程的合法性和规范性。

四、相关政策和规定1、残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益而设立的专项资金。

申报人应当符合国家规定的残疾标准和就业条件才能申报残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金的申报程序和要求应当按照国家相关规定执行。

如有特殊情况，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

3、残疾人就业保障金的使用应当符合国家规定的用途和标准，确保资金使用的合法性和规范性。

如有违规使用资金的情况，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当自己的申报情况，及时与相关部门或单位。

如有疑问或需要帮助，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

五、总结残疾人就业保障金申报表是保障残疾人权益的重要工具之一。

通过填写该表格，可以向国家申请残疾人就业保障金，以改善残疾人的生活状况和提高社会融入度。

残疾人就业保障金申报表上年工资总额怎么填

残疾人就业保障金申报表上年工资总额怎么填11 合同主体甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________111 甲方基本信息甲方应提供其单位的名称、性质、注册地址、经营范围等必要信息。

112 乙方基本信息乙方应提供其个人的姓名、性别、残疾类别、残疾等级等必要信息。

12 合同标的本合同的标的为明确残疾人就业保障金申报表上年工资总额的填写规则及相关事宜。

121 具体内容甲方作为用人单位，需按照国家相关法律法规及政策要求，如实填写残疾人就业保障金申报表中的上年工资总额。

上年工资总额应包括用人单位在上一年度实际支付给员工的全部劳动报酬，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等。

13 权利义务131 甲方的权利和义务甲方有权要求乙方如实提供与工资总额计算相关的个人收入信息。

甲方有义务按照法律法规和政策规定，准确计算并填写上年工资总额，确保数据的真实性和完整性。

甲方应保存好与工资支付相关的财务凭证和记录，以备核查。

132 乙方的权利和义务乙方有权了解甲方计算上年工资总额的方法和依据。

乙方有义务向甲方提供真实准确的个人收入信息，配合甲方完成工资总额的计算和申报工作。

14 违约责任141 若甲方未如实填写上年工资总额，导致少缴或未缴残疾人就业保障金，甲方应承担补缴的责任，并可能面临罚款等行政处罚。

142 若甲方故意提供虚假信息，将承担相应的法律责任。

143 若乙方提供虚假的个人收入信息，影响上年工资总额的准确计算和申报，乙方应承担相应的责任，并可能导致甲方对其采取相应的处理措施，包括但不限于纪律处分等。

15 争议解决方式151 双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

152 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

残疾人就业保障金缴费申报表如何申报

残疾人就业保障金缴费申报表如何申报残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是为了保障残疾人的权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。

对于用人单位来说，准确申报残保金缴费申报表是一项重要的责任和义务。

下面，我们将详细介绍残保金缴费申报表的申报流程和注意事项。

一、了解残保金的征收范围和计算方法首先，用人单位需要明确残保金的征收范围。

一般来说，残保金的征收对象是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

残保金的计算方法通常是这样的：残保金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

这里要注意的是，不同地区的安排残疾人就业比例和计算方式可能会有所差异，用人单位需要根据当地的具体政策进行计算。

二、准备申报所需的资料在申报残保金之前，用人单位需要准备好以下相关资料：1、单位的营业执照副本复印件。

2、单位上一年度的职工工资表和社保缴纳凭证。

3、单位上一年度的在职职工人数统计报表。

4、如果单位有安排残疾人就业，还需要提供残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1 至 8 级）复印件、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料。

三、登录申报系统接下来，用人单位需要登录当地的残保金申报系统。

一般可以通过当地的税务局网站或者电子税务局客户端进入申报系统。

在登录系统时，需要输入单位的统一社会信用代码、用户名和密码等信息。

如果是首次申报，可能需要先进行注册和实名认证。

四、填写申报表格进入申报系统后，用人单位需要按照系统的提示和要求，如实填写残保金缴费申报表。

在填写表格时，要注意以下几点：1、准确填写单位的基本信息，包括单位名称、统一社会信用代码、法定代表人、联系电话等。

2、认真填写单位上一年度的在职职工人数、年平均工资等数据。

3、如果单位有安排残疾人就业，要按照要求填写残疾人的相关信息，并计算出实际安排的残疾人就业人数。

东莞一残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：通讯地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12=9-10-11*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确并完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：年月日*经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

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福建省残疾人就业保障金申报表

福建省残疾人就业保障金申报表（表一）
填表说明：
1、本表一式三份，一份报征收地税机关缴费、一份残联备查、一份用人单位留存。

有安置残疾职工的用人单位还须先填报(表二),报注册地同级残疾人就业服务机构审核认定。

2、“上年度单位在职职工总数”应按每月在职职工人数平均计算（即每月人数总和÷12，小数点后保留2位）。

成立不到一年的，按实际月份平均计算。

3、“上年度单位已安置残疾职工数”和“已审定减免比例％”应填残疾人就业服务机构认定后的数据。

4、未安置残疾职工的应缴残保金金额=上年度单位职工工资总额×0.96％。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表申报单位：___________________________________________________________申报年份：____________________申报月份：____________________一、单位基本信息1.单位名称：________________________________________________________2.统一社会信用代码：______________________________________________3.法定代表人（负责人）姓名：_______________________________________4.单位类型：________________________________________________________二、人员基本情况1.本月累计实际使用残疾人劳动力人数：_______________________________2.残疾人员工的残疾等级分布情况：---- 残疾等级 ---- 人数 ------------------------------------ 一级 ---- -------- 二级 ---- -------- 三级 ---- -------- 四级 ---- -------- 五级 ---- ----3.残疾人员工的残疾类型分布情况：---- 残疾类型 ---- 人数 ------------------------------------ 视力 ---- -------- 听力 ---- -------- 言语 ---- -------- 肢体 ---- -------- 智力 ---- -------- 心理 ---- -------- 自闭症 ---- -------- 其他 ---- ----三、缴费计算1.本月应缴纳的残疾人就业保障金总额：_____________________________2.单位与个人应缴纳的残疾人就业保障金比例：---- ---- 单位比例 ---- 个人比例 --------------------------------------------------------- 基本比例 ---- ---- -------- 优惠比例 ---- ---- -------- 其他比例 ---- ---- -------- 累计比例 ---- ---- ----四、申报材料1.附件一：单位营业执照副本复印件2.附件二：残疾人就业岗位情况统计表3.附件三：残疾人员工用工合同及复印件4.附件四：其他相关证明材料五、法律名词及注释1.残疾人劳动力：指身体、精神、智力或感官功能缺陷，长期丧失或者逐渐丧失从事一般劳动的能力，需要相应安排工作岗位、工作环境和工资待遇，并由、社会福利机构或者其他单位提供就业帮助和就业服务的人员。

残疾人外网就业保障金申报及填表说明(对纳税人)

残疾人就业保障金缴费申报表（外网）填报说明：1、使用单独的《残疾人就业保障金申报表》，缴费政策和费负不变，只是按照财政部和国家税务总局统一计算方式改变原先的应征数据计算方式。

2、此表申报信息为一行无法新增，费款所属期起，费款所属期止在进入本表前由纳税人选择，带入本表，在填写报表的界面中不能修改；3、纳税人在申报时，只需依次填报上月在职职工人数、本年实际安排残疾人就业人数、本年在职职工年平均工资、减免性质四栏数据，其他根据系统设定自动计算。

4、“上月在职职工人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0，纳税人根据本单位上月在职职工实有人数按实填报。

5、“本年实际安排残疾人就业人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0。

纳税人根据本地残疾人就业主管部门开具的《残疾人就业保障金抵扣表》中确认的本年本单位安排残疾人就业人数。

6、“本年在职职工年平均工资”填报规则该栏目为下拉框，纳税人根据本单位的行业类型选择“本年在职职工年平均工资”栏目金额，只能选择16000或19200这两个值，由纳税人自行选择，具体选择标准为：一是按每人每月24元标准缴纳的单位，包括：机关事业单位、社会团体和金融企业、电力生产和供应企业、房地产开发经营企业、原油生产销售、烟草生产及调拨企业、通讯运营企业，选择“19200”。

二是除上述单位以外按每人每月20元标准缴纳的企业，选择“16000”。

7、“减免性质”填报规则该栏目为下拉框，目前只提供在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业免征一个选项“其他其他”。

根据自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。

不足三年,按照36个月享受，剔除分支机构和金融行业。

在纳税人申报过程中，对符合条件的小微企业，若没有选择“减免性质”，保存时系统会自动提示选择。

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人识别号：通讯地址：联系电话：
填表说明：1.标记“*”为必填项目，未标记“*”栏目由各地税务机关根据当地情况提出填写要求。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用
工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）
或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表
填表说明：1.标记“*”为必填项目，未标记“*”栏目由各地税务机关根据当地情况提出填写要求。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用
工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）
或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关
留存。

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