公司中层干部年度考核办法_规章制度_1.doc

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公司中层干部年度考核办法_规章制度

90--100分的为优秀，考核得分为70--89分的为合格，考核得分为60--69分的为基本合格，考核得分为60分以下的为不合格。

三、奖惩办法

中层干部的考核是一项政策性很强的工作，具有严肃性，搞好中层干部的考核，落实考核后的奖惩是考核的关键。通过中层干部考核，成绩优秀者，作为今后提拔晋升的依据，并作为公司年度评优的重要依据，达不到优秀者原则上不能评为年度先进个人；考核为合格者，鼓励努力工作，向优秀者看齐；考核为基本合格者，由主管领导进行戒勉谈话，限期整改；考核为不合格者，经总经理会议研究讨论予以降职使用或免职。

附：公司2005年度中层干部考核测评表

二○○五年十二月十二日

公司2005年度中层干部考核测评表

姓名：职务：

考核项目

考核内容

考核等次

优秀

（5分）

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歌词千寻

陋巷之春- 方琼

词：陈蝶衣

曲：李厚襄

人间有天堂

天堂在陋巷

春光无偏私

布满了温暖网

树上有小鸟

小鸟在歌唱

唱出赞美诗

赞美这春浩荡

邻家有少女

当窗晒衣裳

喜气上眉梢

不久要做新娘

春色在陋巷

春天的花朵处处香我们要鼓掌欢迎这好春光

邻家有少女

当窗晒衣裳

喜气上眉梢

不久要做新娘

春色在陋巷

春天的花朵处处香

我们要鼓掌

欢迎这好春光

lrc by：珍妮

以上就是关于陋巷之春的歌词，感谢您的阅读！