医院拒收红包表扬简报
医务人员拒收红包发现的问题和整改措施
医务人员拒收红包发现的问题和整改措施医务人员拒收红包是一个违反职业道德和医疗伦理的行为。
这个问题的存在对医疗行业的形象造成了严重的负面影响，也给患者和医生之间的信任关系带来了困扰。
为了解决这个问题，有必要深入了解其原因，并采取相应的整改措施。
医务人员拒收红包的原因可以从多个层面来分析。
首先，患者普遍存在送礼的心理。
在中国传统文化中，“送礼”被视为一种示好和表达感激的方式，患者送礼也是为了表达对医生的尊重和感激之情。
其次，医生普遍存在工作压力大和收入不高的情况。
医生的收入主要来自于医院为他们提供的工作岗位，而且大部分医生的收入不够高，无法满足日常生活的需求。
此外，部分医生还可能因为某些原因而存在贪污行为，接受红包成为他们的一种习惯。
针对医务人员拒收红包的问题，应该采取相应的整改措施。
首先，加强医疗行业的监督和管理。
政府应该加强对医疗机构的监管，确保医生不受暴力行为和恶劣环境的影响，同时对医疗机构和医生的收入进行合理的规范和监管。
其次，加强医学伦理教育和职业道德的培养。
医学院应该加强对医学伦理和职业道德的培训，使医生能够在面对红包和利益诱惑时保持良好的职业操守。
此外，应该鼓励医生提高专业素养，提高技术能力，以提高医疗水平和服务质量，减少红包行为的发生。
为了解决医务人员拒收红包的问题，我们还可以采取一些具体的措施。
首先，医疗机构应该建立健全的内部监察机制。
这个机制可以包括设立举报电话或热线，鼓励员工对涉及红包的行为进行举报，同时对举报人的个人信息进行保护。
其次，医疗机构应该加强对医生的考核和监督，对涉及红包行为的医生进行相应的处罚和处理。
此外，在医疗机构内部可以建立红包拒收的宣传教育工作组，定期组织会议和培训，提高医生对红包拒收意义和必要性的认知。
除了医疗机构的整改措施，患者和社会公众也应该加强对医务人员拒收红包的支持和监督。
患者应该增强对医生的理解和信任，不轻易对医生进行礼物赠送，理性对待医生的诊疗行为。
医务人员拒收红包自查自纠报告范文
医务人员拒收红包自查自纠报告范文一、前言为进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，维护患者权益，促进医院和谐稳定发展，根据我国相关法律法规和医院管理制度，我们医院开展了医务人员拒收红包自查自纠活动。
通过这次活动，我们深刻认识到拒收红包的重要性，同时也发现了一些问题，需要进一步改进。
二、自查自纠情况1.加强法律法规和职业道德教育我们医院高度重视法律法规和职业道德教育，定期组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗质量管理办法》等法律法规，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制红包等不正当利益。
2.完善管理制度我们医院制定了严格的红包管理制度，明确红包的定义、范围和处理措施。
同时，加强对医务人员行为的监督和管理，对违规收受红包的医务人员进行严肃处理。
3.加强信息公开和透明度我们医院积极推行信息公开和透明度，通过医院网站、宣传栏等渠道，公开医疗服务信息、药品价格信息、医疗收费标准等信息，提高患者对医疗服务的了解和信任。
4.加强医患沟通我们医院注重医患沟通，积极为患者提供优质、高效的医疗服务。
通过开展“医患沟通月”等活动，加强医务人员与患者的交流和理解，促进医患关系的和谐。
三、存在问题1.部分医务人员对法律法规和职业道德的认识不够深刻，对红包的危害性认识不足。
2.部分医务人员在收受红包方面存在侥幸心理，认为收受红包是小事，不会对医院和患者造成影响。
3.部分医务人员在收受红包后，未及时向医院报告和上交，存在私自处理红包的情况。
4.部分医务人员在收受红包后，未及时向患者解释和退还，导致患者对医院的信任度下降。
四、改进措施1.进一步加强法律法规和职业道德教育，提高医务人员对红包危害性的认识，树立正确的价值观。
2.加大对收受红包的处罚力度，对违规收受红包的医务人员进行严肃处理，起到警示作用。
3.加强信息公开和透明度，提高患者对医疗服务的了解和信任，减少红包的产生。
4.加强医患沟通，积极为患者提供优质、高效的医疗服务，促进医患关系的和谐。
医患双方不收不送“红包”告知制度
医患双方不收不送“红包”告知制度一、为了切实抓好医院行风建设，树立医院和医务人员的良好形象，杜绝收受“红包”的不正之风，廉洁行医,根据原卫生部《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和“廉洁医院”的建设要求，医院特制定该制度。
二、提高广大医务人员廉洁从医的自觉性,加强医德医风教育,切实纠正广大医务人员在医疗服务中的不正之风，有效遏制收受红包等违法违纪行为,切实解决损害患者利益的突出问题,进一步规范医疗服务行为,促进医患关系和谐,为广大就医患者身体健康提供有力保障。
1.实行公开承诺制。
医院向社会公示治理收受“红包”相关规定，科室在显要位置公示拒收“红包”警示牌，医护人员在病区公示拒收“红包”承诺。
2.全面落实医患不收、不送“红包”双向承诺协议书制度。
责任医师、护士负责在患者入院第一时间与患者或患者家属沟通，宣传严禁医护人员违规收受“红包”的有关规定，与患者或患者家属签订不收、不送“红包”双向承诺协议书，纳入患者病历管理。
3.畅通举报投诉渠道。
设立举报箱、举报电**。
三、奖罚制度1.医护人员在医疗工作中一律不得收受病人及亲属馈赠的“红包”，并应向病人做好说明和解释工作。
2.在医疗活动过程中，医务人员向病人索取“红包”或财物者，除退回“红包”或财物、向病人道歉外，按“红包”金额或财物折算金额的10倍予以经济处罚，并扣发当月绩效工资，当年度考核定为“不合格”，不得评优、评先，不得晋职、晋升、调资，并视情节给予待岗、降职或解聘技术职务等处理。
举报者经查证属实按“红包”金额或财物折算金额的5倍予以奖励。
3.在医疗活动过程中，医务人员因病人不给好处，推诿、拒绝治疗危重病人；或乘人之危进行敲诈勒索；或玩忽职守造成重大医疗责任事故，在群众中造成严重影响的，一经查实，对当事人除上述处理外，还给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，予以移送司法机关依法追究刑事责任。
4.科室集体收受“红包”的，经举报查实，除没收非法所得外，按收取金额的20倍处罚(收取金额不足100元的视为100元)，并扣发全科当月绩效工资。
表扬医生不收红包的句子简短
表扬医生不收红包的句子简短
非常感激医生的专业医术，更感谢医生的操守，不接受红包。
非常敬佩医生的职业操守，拒绝收红包的决心令人钦佩。
感激医生的专业水平，更敬佩医生不为金钱所动的操守。
医生的医德高尚，不收红包让人对医学职业充满敬意。
钦佩医生不受私利干扰，全心全意为患者服务的精神。
医生的拒绝收红包体现了高尚的职业操守，值得我们尊敬。
感谢医生不受私欲诱惑，专心救治患者，为医疗行业树立了好榜样。
医生不收红包，展现了他们对患者专业、真诚的关怀。
感激医生的医术，更为医生坚守操守、拒绝红包点赞。
非常佩服医生对医学道德的坚守，不收红包是对患者负责的表现。
拒收红包简报简报
拒收红包简报简报1.医院拒收红包活动总结教育、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
2.医务人员求拒收红包温馨提示商报讯“若在我院发现医务人员有索取或收取红包行为，一经查实，将以十倍的金额予以奖励。
”最近，温州协和医院病房门口及门诊大厅的“温馨提示”吸引了病人及其家属的眼球。
昨天，本报记者接到线索赶到协和医院采访看到，在该院各病房门口、门诊大厅均贴有一张粉红色温馨提示。
拒绝礼品的表扬通报
拒绝礼品的表扬通报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：拒绝礼品是一种非常值得表扬的行为，因为这代表着一个人的高尚品德和坚守原则。
今天，我们要向某某同志表示由衷的敬意和感谢，因为他在某某场合拒绝了一份来自领导的礼品，展现出了高度的操守和道德风范。
在社会中，礼尚往来是一种被认可和普遍遵守的文化准则。
领导们送出礼品，员工们接受礼品，这是一种传统的表达感谢和尊重的方式。
在某些情况下，接受礼品可能会对个人的职业操守和道德底线构成挑战。
在这种情况下，能够毫不犹豫地拒绝礼品，展现出坚守原则和正直品质的力量，这是一种难能可贵的品德。
在今后的工作中，我们要时刻提醒自己遵守职业操守，坚守职业底线，不受任何物质利益的诱惑。
我们要学习某某同志拒绝礼品的榜样，弘扬正气，守护团队的清廉和廉洁。
让我们共同努力，共同前行，共同营造一个正义、廉洁、诚信的工作环境。
拒绝礼品，是一种高尚的品德表现，更是一种对职业操守和道德底线的坚守。
让我们向某某同志表示最崇高的敬意和感谢，他的行为是对整个团队的一种榜样和引领。
让我们共同传承和弘扬这种高尚品质，共同建设一个清廉、廉洁、诚信的工作环境。
【2000字】。
第二篇示例：拒绝礼品的表扬通报亲爱的同事们，在这个物欲横流的社会，我们每个人都时常面临着各种各样的诱惑。
其中之一就是收到礼品。
礼品有时候可能代表着友情、感激或者关怀，但同时也可能带来不必要的麻烦和负担。
在这个时代，更加珍贵的是一种理性和清醒，懂得拒绝那些不合适的礼品。
最近，我们公司有个同事，在一次商务活动中，因为拒绝了一个有意义但并不适合的礼品，引起了我的特别关注。
我想通过这篇通报，向他表达我对他的赞赏和认可。
这位同事，在接到对方送来的礼品时，并没有轻易接受，也没有因为礼品的价值而动摇。
他用一种礼貌而坚定的态度，拒绝了对方的好意。
他告诉对方，公司有相关规定不接受此类礼品，尽管对方推崇其意义，但他仍然坚持原则，并表达了自己的诚意和理解。
这种理智和从容的表现，让我深感敬佩。
医生拒收红包的美文
医生拒收红包的美文拒收红包是一种医德高尚的行为，体现了医生们对医学伦理和职业道德的坚守。
医生拒收红包，意味着他们以患者的健康和福祉为最高使命，将诊疗行为的公正和专业性放在首位。
作为一名医生，我们接受了丰富的医学知识和严格的专业训练，承担着保护人类健康的重任。
我们发誓要以患者为中心，维护患者权益，恪守医学伦理和法律规定。
在这个使命的指引下，拒收红包成为了我们的自觉行为。
首先，拒收红包体现了医生对患者的平等对待。
作为医生，我们不分贫富、不分地域、不分职务，将每位患者都视为生命的守护者。
无论患者是否能够给予红包，我们都会以公正和专业的态度对待每一位患者，不让任何个人利益影响我们的判断和诊疗行为。
其次，拒收红包体现了医德的高尚。
我们的职业要求我们要遵守职业操守，维护专业的形象。
接受红包会引起公众对医生行为的质疑，产生不信任的情绪。
而拒收红包不仅是对患者的尊重，更是对自己职业形象和声誉的保护。
只有坚守医德，才能让患者放心将自己的生命交付给我们。
此外，拒收红包还有助于净化医疗服务环境。
医疗领域长期存在红包、回扣等问题，这些行为严重损害了医生职业的尊严和医疗行业的公信力。
而拒收红包是打破这一恶性循环的一种方式，有助于净化医疗服务环境，保障患者的权益和生命安全。
拒收红包并不意味着医生对经济利益不在乎，相反，我们是为了更好地服务于患者。
在我们的职业中，我们应该以患者的健康和福祉为重，而不是个人的经济利益。
我们应该将社会责任放在首位，关注公众的健康需求，为人民群众提供高质量、安全的医疗服务。
然而，我们也要意识到，拒收红包并不意味着我们可以放弃自己的经济权益。
医生的付出需要得到公平合理的回报，医疗行业也需要提高医生的待遇和福利，以吸引更多的优秀人才从事医疗工作。
只有这样，才能在行业范围内形成良好的行为规范。
在社会的共同努力下，我们相信医疗行业将会朝着更加健康、公平、透明的方向发展。
医生拒收红包是一个具有纪律性和自觉性的行为，只有每一个医生都能坚守自己的职业操守，才能真正实现医疗环境的净化和健康。
医院 收受红包情况汇报
医院收受红包情况汇报近期，我们医院收到了一些患者和家属送来的红包，这种情况引起了我们的高度重视。
作为医务工作者，我们必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决抵制收受红包行为，维护医院的良好形象和医疗秩序。
下面我将对医院收受红包的情况进行汇报和分析，并提出相应的整改措施。
首先，医院收受红包的情况主要集中在一些临床科室和门诊部。
一方面，患者和家属出于感激之情，希望通过送红包来表达谢意；另一方面，一些医务人员也存在主动索取红包的情况。
这种现象严重违反了医疗行为规范，损害了医院的声誉和医生的职业形象，更严重的是，可能会对医疗质量和医患关系造成不良影响。
针对这一情况，我们将采取以下措施进行整改：一、加强宣传教育，提高医务人员的职业道德意识。
通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，加强对医务人员的职业道德教育，使他们深刻认识到收受红包的危害性，坚决抵制此类行为。
二、建立健全的监督管理机制。
加强对医务人员的监督管理，建立举报渠道，对收受红包的行为进行严肃处理，严格追究责任，确保医疗行为的合法合规。
三、加强患者沟通，提高服务质量。
通过加强患者宣传教育，提高患者对医疗服务的认知和了解，增强医患沟通，改善医患关系，减少患者送红包的情况。
四、建立奖惩机制，激励正能量。
建立医务人员的奖惩机制，对于拒绝收受红包、积极履行职责的医务人员给予表彰和奖励，树立正能量，激励更多医务人员积极履行职责。
综上所述，医院收受红包的情况严重影响了医院的形象和医患关系，必须引起高度重视。
我们将采取一系列措施进行整改，坚决抵制收受红包行为，确保医院的医疗秩序和服务质量。
希望全体医务人员共同努力，共同维护医院的良好形象，为患者提供优质的医疗服务。
医护人员拒收红包主要事迹怎么写
医护人员拒收红包主要事迹怎么写全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：医护人员拒收红包，是一种崇高的职业操守和道德规范。
在医护人员的大多数，高度诚信，为病人服务，从不接受患者的任何好处金钱的表示。
即使是一张简单的红包，医护人员也会礼貌地拒绝。
下面我们来详细看看医护人员拒收红包的主要事迹。
医护人员拒收红包是一种职业道德的表现。
作为医护人员，他们的职责是为病人服务，保障患者的健康和生命安全。
在医疗行业中，医护人员的职业道德问题一直备受关注。
医护人员拒绝收取红包的行为，不仅展示了他们对职业操守的敬重，更体现了他们对患者利益的绝对忠诚。
医护人员拒收红包是一种公正与公平的表现。
医疗行业是一个关乎生命和健康的行业，医护人员的任何偏私行为都可能损害患者的利益，甚至危害患者的生命。
拒收红包，可以确保医护人员在处理病人问题时做到公正、公平、客观，不受任何利益诱惑，保证医疗服务的公正性和合法性。
医护人员拒收红包是一种专业素养的体现。
医护人员是专业人士，他们接受过专业的培训和教育，具备专业的医疗知识和技能。
作为专业人士，医护人员必须遵守自己的专业操守和职业道德准则，坚守自己的专业底线，保持自己的专业形象。
拒绝收取红包，是医护人员展示自己专业素养和职业操守的最好方式。
医护人员拒收红包是一种社会责任的体现。
医护人员是社会的守护者，他们的一举一动都会影响社会风气和道德风尚。
通过拒绝收取红包，医护人员传递出一种积极的社会信号，表明了他们对社会公平正义和职业操守的坚守。
这种社会责任感和担当精神，不仅体现了医护人员的高尚品质，更提升了整个医疗行业的公信力和社会形象。
医护人员拒收红包是一种崇高的职业操守和道德规范，体现了医护人员对职业道德的高度敬重和对患者利益的绝对忠诚，具有显著的社会影响和示范作用。
希望更多的医护人员能够以他们为荣的职业道德为榜样，积极传播正能量，引领社会风尚，共同建设一个和谐、文明、健康的社会。
【2000字】。
第二篇示例：医护人员拒收红包的主要事迹随着社会的发展，医疗领域的医护人员拒收红包已成为一种新风尚，受到了社会的广泛关注和赞赏。
拒收红包弘扬医风医德通讯简报 (2)
拒收红包弘扬医风医德通讯简报1. 引言在当前医疗环境中，红包已经成为患者常见的礼品之一。
然而，作为医务工作者，我们应该拒收患者赠予的红包，以维护医风医德的正常秩序。
本通讯简报旨在强调拒收红包的重要性，并探讨相关的理由和做法。
2. 为什么拒收红包？拒收红包对于医务人员来说十分重要，原因如下：2.1 保持公正客观拒收红包可以确保医务人员在为患者提供医疗服务时始终保持公正客观的态度。
接受红包可能导致医务人员在决策和治疗上出现偏差，从而损害患者权益。
2.2 维护医疗秩序红包的存在可能引发病人之间的不公平感和不满情绪。
如医务人员对某些患者收取红包，而对其他患者不收，将不公平对待患者，破坏医患关系，影响医疗秩序。
2.3 防止腐败现象拒收红包是医疗系统中抵制腐败的一种方式。
红包可能被视为患者对医务人员的“感谢费”，但实际上，这种行为可能逐渐演变为腐败和行贿的渠道。
3. 如何拒收红包？拒收红包需要我们制定相应的措施，以下是一些具体做法：3.1 提高医疗服务质量提供高质量的医疗服务是拒收红包的前提。
通过加强医疗技术培训和疾病知识普及，提升医务人员的专业水平，从根本上减少患者对红包的需求。
3.2 健全医院内部制度医疗机构应建立明确的规章制度，禁止医务人员收受患者红包。
同时，建立监督机制，加大对红包行为的监督力度，坚决打击违规行为。
3.3 宣传科普通过医疗系统内部和社会宣传，普及拒收红包的理念和重要性。
通过举办宣传活动、发布公告和媒体报道等方式，提高社会对拒收红包行为的认识和支持。
3.4 奖惩机制建立奖惩机制，对拒收红包的医务人员给予表扬和奖励，同时对违规收受红包的严肃处理。
这将激励医务人员积极参与拒收红包行动，并警示其他人不要触犯法纪。
4. 成效评估与展望4.1 成效评估建立有效的评估机制，对拒收红包政策的执行情况进行评估。
评估结果可以从红包现象的发生率、医患关系改善情况、医疗服务质量等方面进行综合评价。
4.2 展望红包问题是一个复杂的社会问题，解决并不容易。
【7篇】医院职工拒收红包、回扣承诺书范文(7篇,干部员工、医务工作者,医药回扣廉洁诚信公开承诺书)
【7篇】医院职工拒收红包、回扣承诺书范文（7篇，干部员工、医务工作者，医药回扣廉洁诚信公开承诺书）篇一：医院职工拒收红包、回扣承诺书（干部）尊敬的医院领导：我谨代表作为医院干部的自己，郑重承诺，在今后的工作中，我决不接受任何形式的红包、回扣。
我将严格遵守医院的各项规章制度和纪律要求，做到廉洁奉公，努力为广大患者提供优质医疗服务。
作为一名医院干部，我应该以身作则，做到正直诚信，维护医院的形象和声誉。
我深知红包、回扣会破坏医院良好的工作氛围，造成不公平竞争，损害患者的利益，严重侵蚀医院的信誉。
因此，我决不能为了个人私利而违背法律法规和职业道德。
作为干部，我将时刻以公正的眼光对待每一个患者，做到依法依规、公平公正地处理医疗事务。
我将进一步加强学习，提高自身素质，不断强化职业道德修养，提高服务质量，为广大患者提供更好的医疗服务。
我坚信，只有通过诚信廉洁的工作，才能取信于患者，获得社会的尊重和认可。
我将以此承诺书为约束，严守底线，恪守职责，为医院的健康发展做出自己应有的贡献。
再次向您表示我对自己的坚定承诺，并请领导监督和指导我的工作，帮助我不断提高。
谢谢！篇二：医院职工拒收红包、回扣承诺书（员工）尊敬的医院领导：我谨代表作为医院员工的自己，郑重承诺，在今后的工作中，我决不接受任何形式的红包、回扣。
我将坚守职业道德，严守工作纪律，为广大患者提供优质的医疗服务。
作为一名医务工作者，我深知红包、回扣对医疗服务的质量和医院的信誉造成严重破坏。
我将始终保持对职业道德的高度敬畏，以患者为中心，尊重生命，保护患者的合法权益。
我决不能为了个人私利而损害患者利益，违法犯罪。
我将严格按照医院的管理制度进行工作，保持良好的工作纪律和职业操守。
我将不断提高自身的知识和技能，提升服务意识和专业能力，为患者提供准确、安全、高效的医疗服务。
我坚信，诚信廉洁是我们医务工作者的底线。
只有通过诚信廉洁的工作，我们才能赢得患者的信任和尊重。
我将以此承诺书为约束，时刻警示自己，牢记使命，恪守职责，为医院的发展做出自己的贡献。
医务人员拒收红包自查自纠报告
医务人员拒收红包自查自纠报告尊敬的领导、同事们：大家好！为了加强我院医务人员的职业道德建设，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，我院近期开展了医务人员拒收红包自查自纠活动。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠背景近年来，我国医疗卫生事业取得了长足的进步，但同时也暴露出一些问题，如医务人员收受患者红包、药品回扣等不良行为，严重影响了医疗行业的形象和患者的就医体验。
为了坚决抵制这些不良风气，我院决定开展拒收红包自查自纠活动，强化医务人员廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境。
二、自查自纠目的本次自查自纠活动的目的是：1. 提高医务人员对拒收红包重要性的认识，树立廉洁行医的理念。
2. 查找和纠正医务人员在拒收红包方面存在的问题，规范医疗服务行为。
3. 加强医患沟通，构建和谐医患关系，提高患者满意度。
4. 强化医院管理，提高医疗服务质量，保障患者权益。
三、自查自纠内容1. 医务人员对拒收红包的认识和态度。
2. 医务人员在实际工作中拒收红包的情况。
3. 医务人员在拒收红包过程中遇到的问题和困难。
4. 医院在拒收红包方面的管理制度和执行情况。
四、自查自纠方法1. 开展集中学习培训，提高医务人员对拒收红包重要性的认识。
2. 组织医务人员填写拒收红包自查自纠表，了解实际情况。
3. 开展座谈会，听取医务人员在拒收红包过程中遇到的问题和困难。
4. 查阅医院管理制度，了解拒收红包方面的规定和执行情况。
五、自查自纠结果1. 医务人员对拒收红包的认识和态度方面，大多数医务人员能够认识到拒收红包的重要性，表示坚决抵制收受患者红包的行为。
2. 医务人员在实际工作中拒收红包的情况方面，大部分医务人员能够做到拒收红包，但仍有少数医务人员在实际工作中存在收受患者红包的情况。
3. 医务人员在拒收红包过程中遇到的问题和困难方面，主要表现在患者及家属对红包的误解和期待，以及个别医务人员在面临红包时缺乏坚定的意志和有效的应对策略。
4. 医院在拒收红包方面的管理制度和执行情况方面，医院已经制定了相关的管理制度，但在实际执行过程中，仍存在一定的困难，如患者及家属的不理解、个别医务人员的侥幸心理等。
医院拒收红包表扬简报大全
医院拒收红包表扬简报大全第一篇：医院拒收红包表扬简报大全第九期2014年7月31日表扬——对xxx医生拒收红包行为的表扬治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，我院xxx 医生再次向我们展示了医生拒收红包的高尚医德。
今日，五楼四号床患者的家属将500元红包递到女儿的主治医生xxx医生手中，xx医生一再推脱，其家属却执意要给，在僵持不下的情况下，xx主任为消除家属的顾虑，只好暂时收下“红包”。
其实，xx主任是我院一位出色的医生，不管他主治的哪一位患者和家属都对他称赞不已。
只要是他的病人，无论富贵或贫穷，他都一视同仁，尽自己最大的努力把病人治好。
事后，xx主任把红包交到科室xxx护士长手中，然后，xx护士长一如既往的把红包还到了患者手中，并告知患者救死扶伤是医生的天职，同时将我院的拒收“红包”承诺书拿给患者家属看。
从事医务工作的确是一项辛苦的职业，既付出脑力又要付出体力，特别是临床一线医务人员，奉献休息时间多，尤其是节假日不能正常休息，但是，让病人获得健康的喜悦是外人无法体会的，这些都不能成为拿“红包”的理由。
xx主任又一次以实际行动向我们证明了医生的廉洁奉公、文明行医。
充分调动广大干部职工特别是青年医生、党员的主动性和积极性，坚守医德，廉洁行医，有利于提高医疗服务质量和服务水平，凝聚、团结和引导青年立足岗位创先进、争优秀，推进创先争优活动的深入开展，为深化医院体制改革、促进医院事业发展和提高全市人民健康水平作出了贡献。
（办公室供稿）第二篇：拒收红包关于拒收红包有感我是一名妇产科的护士，同时又是一名新入伍不久的助产士，在这个大家庭工作生活也已经有七个年头了。
一直工作在临床一线，兢兢业业，任劳任怨，用满腔的热情和双手为病人点亮了一片生命的天空。
遵纪守法，认真学习法律知识。
能够坚持执行医院的各项规章制度，严格落实岗位职责制，认真执行三查七对，严格无菌操作，坚持执行交接班制度和分级护理制度。
将病人与家人一同对待，热心、细心、耐心对待每一名病人，贯彻执行“以病人为中心，以质量求发展”，经常换位思考。
如何赞美医生拒收红包的美篇
如何赞美医生拒收红包的美篇
医生拒收红包，这不仅令人钦佩，赞誉有加，也令人敬佩、仰望!
医生是一种高尚的职业，他以仁心护眾、以责任服务社会，救死扶伤、抚慰病患，奉献了爱心和智慧。
在历史上，他们无私奉献，为社会做出了巨大贡献。
而医生们拒收红包，更是体现了他们勤勉担当，自律守正，无私奉献，深藏不露的高尚品质。
赞赏医生拒收红包，是对医生真诚的表达，也是对勤勉节俭的认可，实乃人之常情。
只有保持一个职业道德的清新及公正，才能让医务工作者能担负相应的义务，才能有着奋发进取的精神，以至于让社会穆斯林尊重有素质的医生。
赞美医生拒收红包的美文，体现了文明办医、守正道德的价值观，不但能够唤起公众社会对医务工作者勤恳工作的认同与尊重，而且可以激励其它职业从业者坚持道德与责任，提升职业素养，为社会建立起两全其美的社会精神。
拒收红包弘扬医风医德通讯简报
拒收红包弘扬医风医德通讯简报一、引言近年来，我国医疗领域的腐败问题日益严重，其中红包问题成为医患关系紧张的一个重要因素。
此次通讯简报旨在探讨拒收红包的重要性以及如何有效地弘扬良好的医风医德。
二、红包问题的严重性红包问题是指患者在就医过程中给予医生或医院相关人员的金钱或礼品，作为对他们服务的回报。
尽管可能源于一些患者对医生的感激和谢意，但红包问题却严重损害了医疗行业的信誉，且给医生的职业道德带来了极大的挑战。
以下是红包问题的一些严重后果：1.扭曲医患关系红包问题导致医患之间产生利益关系，患者可能因为给红包而期望在医疗上得到优先的待遇，这扭曲了医疗资源的分配和公平性。
同时，一部分患者可能因为没有给红包而感到不满和不信任。
2.医生职业道德受损医生作为社会公众信任的职业群体，其核心价值是服务患者、维护公共健康。
然而，接受红包的行为严重侵蚀了医生的职业道德，削弱了公众对医生的信任度。
3.损害公共利益红包问题产生了以金钱为导向的虚假医疗行为，例如过度诊疗、不必要的药物开销等，这不仅浪费了医疗资源，还对患者的身心健康造成了潜在的风险。
三、拒收红包的重要性拒收红包不仅是医生的职业道德要求，也是维护医患关系和社会公信力的需要。
以下是拒收红包的重要性：1.维护医生专业性医生应该始终坚守自己的职业道德，为患者提供基于科学知识和专业技能的医疗服务。
拒绝红包是医生展示专业性和尊严的表现，有助于摒弃金钱对医生诊疗决策的影响。
2.建立公正的医患关系拒收红包有助于建立医患之间公正、平等的关系，避免资源分配的不公和滋生腐败行为。
只有在公正的基础上，医生才能真正聚焦于患者的病情和需求，为其提供最佳的医疗服务。
3.增强医院信誉拒绝红包有助于提升医院形象和信誉。
只有医院和医生彻底拒绝红包，才能让患者对医院和医生的治疗诊断能力和医疗质量有更高的信任度，并为医院的可持续发展打下坚实基础。
4.传递正确价值观拒绝红包是医生向患者传递正确价值观的机会。
医务人员拒收红包自查自纠报告范文
医务人员拒收红包自查自纠报告范文医务人员拒收红包自查自纠报告一、问题的提出在医疗服务过程中，由于职业特殊性和利益关系的复杂性，一些医务人员存在红包收受等不正之风。
这不仅损害了医务人员的职业操守，也动摇了患者对医疗行业的信任。
为了加强自我约束，提高医务人员的职业道德水平，经过与团队成员进行充分讨论，本团队决定进行自查自纠，并制定相关规范。
二、问题的背景红包收受问题在医疗行业中并不鲜见。
一些患者或家属在就医过程中，借给医务人员或送给医务人员红包以获取特殊优惠或加快诊疗速度。
这种行为既不符合医疗伦理，也违反了相关法律法规。
红包收受的存在，使医疗服务失去了公正和公平性，损害了医患关系。
三、问题的原因1. 利益诱惑：一些医务人员收受红包是为了谋取个人利益，通过优待患者来获取回报。
2. 社会风气：由于长期存在的以权谋私的社会风气，一些医务人员开始认为收红包是理所应当的。
3. 缺乏监督和自我约束意识：部分医疗机构或相关管理部门对医务人员收受红包问题的监督不够，导致医务人员对此行为的认识不足。
四、问题的影响1. 损害医患关系：红包收受行为让患者觉得医疗服务不公平，导致医患矛盾加剧，影响医患关系的建立。
2. 降低医疗质量：红包收受可能让医务人员片面追求经济利益，忽略了对患者的实际需要，以及诊疗过程中的专业标准，从而降低了医疗质量。
3. 法律问题：收受赠答属典型的腐败行为，不仅可能违背医疗伦理，还涉及到违反行贿和受贿的法律问题。
五、解决问题的对策在自查自纠过程中，本团队整理了以下对策，旨在解决红包收受问题：1. 提高法律意识：医务人员应加强相关法律法规的学习，清楚了解行贿和受贿的法律规定，增强法律意识。
2. 强化职业道德建设：通过举办专题讲座、组织讨论，加强医务人员的职业道德建设，明确道德底线。
3. 加强内部管理：医疗机构应建立完善的制度，加强对医务人员的日常管理和监督，确保规范操作。
4. 宣传教育：加大对医患双方的宣传教育力度，提高患者的法律意识和自我保护意识，减少红包收受的发生。
医院 收受红包情况汇报
医院收受红包情况汇报最近，我们医院收到了一些患者和家属送来的红包，这引起了一些关注和讨论。
作为医务人员，我们必须要认真对待这个问题，严格按照相关规定处理，确保医院的声誉和医务人员的形象。
首先，我们要明确一点，医院收受红包是严格禁止的。
根据《医疗机构管理条例》和《医疗纠纷处理暂行办法》，医务人员不得收受患者及其家属的礼金、礼品等。
这是一条非常明确的规定，我们每一位医务人员都要牢记在心，严格要求自己，杜绝收受红包的行为。
其次，我们要加强对医务人员的教育和管理。
医院要加强对医务人员的培训，让他们深刻理解收受红包的危害性和违法性，树立正确的医德医风。
同时，医院管理层要加强对医务人员的监督和检查，发现一起，严肃处理一起，决不姑息。
另外，我们也要加强对患者和家属的宣传和教育。
在医院内部和外部发布倡导文明就医、拒绝送礼的宣传标语，引导患者和家属理性就医，不送礼，不送红包。
同时，医院还要建立健全投诉处理机制，让患者和家属有一个有效的渠道来表达意见和建议，避免通过送礼来换取利益。
最后，我们要加强对医院内部的监督和管理。
医院要建立健全内部监督机制，加强对医务人员的监督检查，及时发现和纠正问题。
同时，医院还要建立健全激励机制，对那些表现突出、拒收红包的医务人员给予表彰和奖励，树立典范。
总之，医院收受红包是严格禁止的，我们每一位医务人员都要自觉抵制，加强自律，做到廉洁奉公。
医院要加强对医务人员和患者家属的教育和管理，建立健全的监督机制，确保医院的风清气正，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
希望全体医务人员能够共同努力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的一份力量。
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第九期
2014年7月31日
表扬
——对xxx医生拒收红包行为的表扬治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，我院xxx医生再次向我们展示了医生拒收红包的高尚医德。
今日，五楼四号床患者的家属将500元红包递到女儿的主治医生xxx医生手中，xx医生一再推脱，其家属却执意要给，在僵持不下的情况下，xx主任为消除家属的顾虑，只好暂时收下“红包”。
其实，xx主任是我院一位出色的医生，不管他主治的哪一位患者和家属都对他称赞不已。
只要是他的病人，无论富贵或贫穷，他都一视同仁，尽自己最大的努力把病人治好。
事后，xx主任把红包交到科室xxx护士长手中，然后，
xx护士长一如既往的把红包还到了患者手中，并告知患者救死扶伤是医生的天职，同时将我院的拒收“红包”承诺书拿给患者家属看。
从事医务工作的确是一项辛苦的职业，既付出脑力又要付出体力，特别是临床一线医务人员，奉献休息时间多，尤其是节假日不能正常休息，但是，让病人获得健康的喜悦是外人无法体会的，这些都不能成为拿“红包”的理由。
xx主任又一次以实际行动向我们证明了医生的廉洁奉公、文明行医。
充分调动广大干部职工特别是青年医生、党员的主动性和积极性，坚守医德，廉洁行医，有利于提高医疗服务质量和服务水平，凝聚、团结和引导青年立足岗位创先进、争优秀，推进创先争优活动的深入开展，为深化医院体制改革、促进医院事业发展和提高全市人民健康水平作出了贡献。
（办公室供稿）。