第二季度检查通报
医疗服务质量检查工作总结及通报(2023第二季度)
医疗服务质量检查工作总结及通报(2023第二季度)1. 背景介绍本文档旨在总结及通报2023年第二季度的医疗服务质量检查工作。
2. 工作总结在第二季度期间，我们经过深入调研和全面检查，对医疗机构的服务质量进行了评估。
具体工作总结如下：- 完成了对X医院、Y诊所和Z社区卫生中心等多个医疗机构的服务质量检查。
- 对医疗机构的设施设备、医务人员素质、医疗流程等方面进行了全面评估。
- 发现并及时纠正了一些存在的服务质量问题，提升了患者的医疗体验。
- 加强了对医疗机构的监督与指导，促进了医疗服务的规范化和提升。
3. 检查结果通报以下是我们对医疗机构的服务质量检查结果通报：- X医院：服务质量较高，设施设备完善，医务人员业务水平过硬，医疗流程规范。
- Y诊所：存在服务质量问题，需加强对医务人员的培训和管理，提升医疗流程效率。
- Z社区卫生中心：服务质量良好，为患者提供了便捷的医疗服务，值得肯定和推广。
4. 改进措施建议针对发现的服务质量问题和不足，我们提出以下改进措施建议：- 对Y诊所加强对医务人员的业务培训，并加强管理监督。
- 与Z社区卫生中心分享良好的服务经验，促进优秀医疗服务模式的复制与推广。
- 继续对医疗机构进行定期检查，及时发现问题并提供指导，保障患者的医疗安全和满意度。
5. 总结与展望通过本次医疗服务质量检查工作，我们有效提升了医疗机构的服务质量，为患者提供更好的医疗体验。
未来，我们将持续关注医疗服务质量，不断改进和完善工作，为广大患者提供更高水平的医疗服务。
以上为2023年第二季度医疗服务质量检查工作总结及通报。
人力资源部对各部门第二季度培训检查结果的通报
人力资源部对各部门第二季度培训检查结果的通报各位部门负责人和员工：大家好！人力资源部在最近完成了对所有部门第二季度培训情况的检查工作。
通过此次检查，我们收集到了大量有关培训执行情况和效果的数据，同时也发现了一些亮点和问题。
现将检查结果通报如下：培训执行情况：首先，值得表扬的是各位部门在本季度的培训计划安排上总体较好，达到了人力资源部的要求。
共计进行了42场培训活动，覆盖范围涵盖了各个部门的需要，确保了培训的全面性。
其次，我们发现存在一些部门在培训执行过程中的问题。
比如，部分部门未及时将培训计划发布给员工，导致培训信息传达不畅；还有一些培训活动的内容设计和资源准备不够充分，培训效果不尽如人意。
人力资源部在此呼吁各位负责人在培训前要提前做好准备工作，确保培训的顺利进行。
培训效果评估：针对培训效果，我们采用了问卷调查、岗位表现测评以及反馈意见等多种方式进行了评估。
整体来说，大部分员工对本季度的培训效果表示满意，反馈结果显示他们对培训内容的掌握程度和应用能力都有提升。
这说明部门的培训工作在一定程度上取得了成效，不断提升员工的专业能力和综合素质。
然而，我们也注意到存在一些培训效果不明显的问题。
主要表现在培训后员工使用新技能或知识的频率不高，应用能力有待进一步提高。
此外，一些员工反馈培训内容过于简单，不能满足他们的实际需求。
针对这些问题，人力资源部将会与各部门负责人进行深入沟通，以便在后续培训计划的制定中更加精准地满足员工的需求，提高培训的实效性。
下一步工作建议：为了保持培训的连续性和有效性，人力资源部提出以下几点建议供各位部门负责人参考：1.加强培训前期准备，确保培训计划能够及时发布，并做好资源准备工作。
2.加强培训内容的设计，注重培训的深度和广度，满足员工多样化的学习需求。
3.加强培训结果的跟踪和评估，及时收集员工的反馈意见，进一步完善培训机制和方式。
4.鼓励员工主动参与培训，提高学习的积极性和主动性，培养良好的学习氛围。
集团企业第二季度项目工程安全质量综合大检查通知
集团企业第二季度项目工程安全质量综合大检查通知集团公司关于第二季度项目工程安全质量综合大检查的通知为了认真贯彻执行现阶段国家和地方有关的建设工程政策、法律、法规和行业标准规范。
落实本年度集团公司提出"改革发展年"制定的经营指标、工程管理和创优目标等各项工作，实时掌握各工程公司和项目部的管理及现场施工状况，结合"强化红线意识，促进安全发展"为主题的"安全生产月"和"安全生产万里行"活动开展要求，有效促进各项目工程经营管理、安全文明、施工质量等工作。
经集团公司领导研究决定从6月16日起开展第二季度项目工程安全生产、质量及经营管理综合大检查。
现将检查领导成员、依据和内容、要求和时间通知如下：一、本次检查领导小组成员：组长：z副组长：z组员：z。
（具体参与检查人员根据实际情况组成另行通告）二、检查内容：（一）、项目部检查本次检查依据现阶段施行的经营管理、安全文明、施工质量管理标准及建设工程相关的强制性条文规定，集团公司内部相关制度、文件、经责制考核要求和再创全国"安康杯"竞赛优胜单位目标进行；重点突出以下几个方面：1、经营管理：①有关法律、法规、规章制度执行情况，重点检查项目备案、合同履约和分包管理及项目负责人带班制度的执行情况；②项目部和分包单位人员的实名制登记管理及在岗履职情况；③项目部相应管理岗位职责、制度的执行情况；对管理人员、施工人员和分包队伍明确的岗位责任和目标考核制。
2、技术管理：①新标准、规范的实施情况；②总施组、各类专项方案的编、审、批和方案实施前的交底及现场实施情况；③工程项目"四新"技术的应用、推进和QC领导小组的建立及课题实施情况。
3、工程质量：①新规范《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）进行宣贯；②检查工程技术资料隐蔽工程的验收，检验批、分部分项工程、单位工程的及时记录、验收、整理和报监，以及工程联系和设计变更的管理情况；重点检查现场施工原材料的质量形检报告、材料进场复试是否与施工同步、施工计量器具的鉴定和砼试块标养室运行及同条件养护的执行情况。
会议通知关于公司第二季度经营情况的通报
会议通知关于公司第二季度经营情况的通报尊敬的全体员工：
公司第二季度的经营情况已经结束，为了向全体员工通报相关信息，我们将于本周五下午2点召开一次会议，请所有同事准时到场。
以下是本季度的经营情况总结：
总体表现
在本季度，公司的经营情况总体上比上一季度略有改善。
我们实现
了4%的季度增长率，相比之下，上一季度增长率仅有3.8%。
营业收入
本季度营业收入为5000万，与上一季度相比上升了2%。
这一成绩
主要得益于我们打入了新的市场，推出了具有竞争力的新产品，并与
合作伙伴合作，制定了切实可行的销售和营销计划。
利润增长
本季度，公司的净利润为200万。
这表明公司经营方面的管理措施
和财务控制方面的策略都取得了很好的效果。
通过这些措施，我们实
现了15%的毛利率，相比之下，上一季度毛利率仅有12%。
产品开发
本季度，我们在研发方面取得了一定的进展。
我们开发了一些新的产品，这些产品正逐渐得到客户的认可和信任。
同时，我们还进行了对现有产品的优化，以满足客户的需求。
总体而言，公司已经在正确的道路上前进，这是广大员工不懈努力的结果。
我们将继续努力，提高公司的整体竞争力，为客户提供更优质的服务。
请各位在会议开始前做好准备，带上自己的笔记本电脑和必要的文件。
如果有任何问题，请及时联系公司管理层进行咨询。
祝好！
公司董事长。
安徽省人民政府办公厅关于2022年第二季度全省政府网站与政务新媒体检查情况的通报
安徽省人民政府办公厅关于2022年第二季度全省政府网站与政务新媒体检查情况的通报文章属性•【制定机关】安徽省人民政府办公厅•【公布日期】2022.06.29•【字号】秘函〔2022〕121号•【施行日期】2022.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省人民政府办公厅关于2022年第二季度全省政府网站与政务新媒体检查情况的通报各市、县人民政府办公室，省政府各部门、各直属机构办公室：为持续提升全省政府网站与政务新媒体建设管理水平，根据国务院办公厅有关通知要求，2022年5月31日至6月25日，省政府办公厅组织开展了2022年第二季度全省政府网站与政务新媒体检查工作。
现将有关情况通报如下：一、基本情况（一）政府网站。
根据政府网站统计数据，本次对我省目前在“全国政府网站信息报送系统”中备案的842家政府网站进行了全面检查评分，检查比例100%，总体合格率100%。
在各市、县（市、区）政府门户网站和省直部门网站中，有162家网站进入加分指标评分环节，占比99.39%。
其中，黄山、合肥、芜湖、宿州、六安、淮南、铜陵、宣城、马鞍山、安庆、亳州等市级政府门户网站，六安市裕安区、铜陵市义安区、安庆市迎江区、六安市叶集区、宁国市、芜湖市湾沚区、定远县、金寨县、桐城市、当涂县等县级政府门户网站，省粮食和储备局、省国资委、省统计局、省广电局、省市场监管局、省发展研究中心、省经济和信息化厅、省自然资源厅、省管局、省司法厅、省监狱管理局等部门网站评分靠前。
（二）政务新媒体。
以我省目前在“全国政务新媒体信息报送系统”中备案正常运行的4100个政务新媒体为总体样本，共随机抽查全省各级各类政务新媒体756个，占我省运行政务新媒体总数的18.44%，抽查比例较第一季度提高0.92个百分点。
本次继续对省直单位和各市、县（市、区）政府开设的政务新媒体实行全覆盖检查，其中省直单位政务新媒体180个（含“安徽省人民政府网”微博、微信），市、县级人民政府开设的政务新媒体243个，其他政务新媒体333个。
2010年怀远二院第二季度医疗质量检查通报
第二季度医疗质量检查通报临床各科室：一、现病历抽查情况在医疗质量管理检查中，不定期随机抽取22份住院患者的现病历，能按规定完成的有10份，其余现病历存在不同程度的缺陷，最为严重的是：胸外科住院号6894，患者已住院15日手术后第9日，无病程记录、无必要鉴别诊断、术前小结无上级医师审签。
五官科住院号7353患者住院已4日，无入院记录、无病程记录。
妇产科、儿科、脑外科能够按规定要求及时完成，在此提出表扬。
二、住院归档病案抽查情况医务科组织检查小组，随机抽出第二季度归档病例32份，未发现丙级病历，甲级病历27份，甲级病历率84%，有效病历率100%，现将临床科室存在问题通报如下：普内科：1、不能客观反映三级医师查房制度，表现在病程记录中缺副主任医师查房或主治医师查房标记；2、首页缺项较多，如地址不详细、缺各级医师签名；3、入院48小时临床诊断未注明时间；4、遗漏专科检查情况。
内1科：病案号59483 药物过敏是头孢哌酮舒巴坦首页却写成无药物过敏。
内2科：病案号5998 入院超过72小时以上无入院诊断。
骨科：1、不能客观反映三级医师查房；2、四史记录或描述不全；3、个别病例出院录无医师签名，无上级医师审签；4、术前小结内容不全；5、入院48小时临床诊断未注明时间。
普外科：1、少数病例无必要鉴别诊断；2、不能客观反映三级医师查房制度；3、四史缺一项记录或描述不全；4、术前小结内容不全。
普遍存在问题：1、入院记录中现病史：主要症状发生发展变化描述不清；2、病程记录应重点突出，缺乏分析、综合、判断，缺少上级医师分析指导意见及执行结果。
3、出院录没有上级医师审核签名，个别病例无医师签名。
4、不能客观反映三级医师查房制度。
5、首页空项填写不全。
6、少数科室辅助检查报告单缺标记，部分病例缺必要辅助检查。
7、少数病例字迹潦草，难以辨认。
8、个别危重病例在归档病案中无病例讨论。
三、临床科室医疗质量管理记录检查情况检查发现存在主要问题如下：内1科：2010年第二季度医疗质量小组活动记录内容不全，缺年度医疗管理工作计划，无医疗质量安全教育活动记录、临床用血管理登记及单病种质量控制方案。
医院安全生产季度检查通报
医院安全生产季度检查通报医院安全生产季度检查通报一、检查目的和范围为了加强医院的安全生产管理工作，保障员工和患者的生命安全和财产安全，落实国家相关法律法规，根据医院安全生产管理制度的要求，我院于XX年XX月在全院范围开展了季度安全生产检查工作。
本次检查主要内容包括：安全生产制度的落实情况、危险源辨识和风险评估、安全操作规程的执行情况、应急预案的制定和演练、安全设施和装备的维护情况等。
二、检查情况1. 安全生产制度的落实情况根据我院的安全生产制度，各科室制定了相应的安全操作规程，并进行了教育和培训。
在此次检查中，我们发现了一些科室存在制定安全操作规程不规范的情况，如制定过程不完整、与实际操作流程不符等。
对于这些情况，我们已经要求各科室进行整改，并加强规范制度的落实。
2. 危险源辨识和风险评估我院对危险源进行了辨识，并制定了相应的风险评估表。
在此次检查中，我们发现有些科室虽然完成了危险源的辨识，但对于风险评估没有进行及时更新。
我们要求各科室加强风险评估工作，确保评估的准确性和及时性。
3. 安全操作规程的执行情况在安全操作规程的执行情况方面，我们对各科室进行了现场检查和随机抽查。
大部分科室在操作中有明确的规程和标准，并按照规定的流程进行操作。
但也有个别科室和个人存在安全操作规程执行不到位的问题，如手术室存在无证人员进入手术室的情况，护士站存在工作人员私自更改药品标签的情况等。
我们要求相关部门加强对安全操作规程的培训和监督，确保规程的执行。
4. 应急预案的制定和演练根据国家要求，我院制定了各种应急预案，并进行了定期的演练。
在此次检查中，我们发现应急预案的修订和演练工作做得较为滞后，有些科室连续两个季度没有进行演练。
为了进一步提高应急能力，我们要求各科室根据实际情况，制定相应的演练方案，并进行定期的演练。
5. 安全设施和装备的维护情况在检查过程中，我们对医院的建筑和设施进行了全面检查，发现了一些设施和设备的维护不到位的问题，如防火门关不严、安全标志缺失等。
2014年第二季度护理质量检查通报
2014年第二季度护理质量检查通报2014年第二季度，我院护理工作依旧落实‘以人为本’的科学发展观，树立以病人为中心的服务理念，以医疗护理安全为主，加强患者安全管理。
为使我院护理质量工作得到持续改进，对存在问题希望引起各科室的重视，现将主要问题通报如下：妇产科:护理：存在病人无床头卡，出院病人没有及时收回被褥和床头卡，尿管和引流管无标识，留置针未用针头插入肝素帽等情况。
治疗盘无菌巾的铺盘时间超过有效时限（＞4h），美洛西林皮试液配制时间超过使用期限；1ml注射器抽吸药物未注明名称、日期；体温单上记录不全，意识一栏写“清”，生命体征监测单无日期。
绘制体温的×看不清楚。
6月10日95251临时备用医嘱有2次没有标明是否执行；95448临时医嘱执行时间与医生为同一时间，96414 临时医嘱无页码。
临时医嘱无大夫签名护士已签名。
手术清点记录单病房护士未接班记录，护士交班本续页楣栏未填写。
床旁交接班本多出涂改健康教育不到位，病房脏、乱、臭。
有两名护士工作期间仪表不规范，有2人业务学习少1次。
科室业务学习和晨间提问少一次，无科室质控汇总。
有两名责任护士不能正确回答“十知道”。
医疗垃圾和生活垃圾不分。
静脉留置针头皮针未妥善固定，输液贴倒置。
抽吸药液后的注射器未注明药物名称。
治疗室柜上有尘土，紫外线灯管无酒精擦拭记录，无累计时间；皮试液、棉签、碘伏杯、酒精、手消都超过有效期。
治疗盘内无肾上腺素。
临时医嘱护士签名有涂改急救药品交接班本无年份，记录错误。
护士长核对医嘱记录不全。
无医嘱情况下护士已让病人在皮试单上签字。
护士交班报告本未记录入院时间。
护士交班本内容陈述过于简单。
治疗盘内放置止血带，监护仪袖带脏。
出院后婴儿来打预防针，在其他病人床位等待，存在安全隐患。
产房：缺护士长跟班记录一次；缺本月业务学习一次。
急救药品交接本缺护士交接记录和护士长检查记录各一次。
护士长一日四查房记录少3次和晨会提问少1次；有2名护士缺业务学习记录2次。
二季度安全生产情况通报
二季度安全生产情况通报二季度安全生产情况通报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我代表公司安全监察部，向大家通报我公司二季度安全生产情况。
经过全体员工的共同努力，我公司二季度安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和亮点。
下面我将就各个方面进行详细报告。
一、统计分析二季度，全公司共发生安全事故10起，其中死亡2人，重伤3人，轻伤7人，造成财产损失150万元。
与去年同期相比，事故总数下降20%，死亡人数减少50%，但财产损失增加了20%。
这表明，虽然我们在安全生产方面取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节需要加强。
二、事故原因分析本季度的事故主要原因如下：1. 作业人员违章操作：这是造成事故的主要原因之一。
部分员工在工作中对操作规程不遵守，违背安全操作要求，造成了一系列事故的发生。
2. 安全防护设施不完善：在某些生产线上，安全防护设施存在缺陷或未落实到位，没有为员工提供充分的个人防护措施。
这也成为了某些事故发生的直接原因。
3. 人员素质问题：一些员工未经过严格的岗前培训，缺乏必要的安全防范意识和紧急处理能力，无法及时做出应对，导致事故的不断发生。
三、亮点成绩1. 安全培训工作：本季度，公司加强了安全培训工作，通过多种形式，如安全示范、安全演练等，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全设施改造：为了提高员工的工作环境和安全条件，公司对生产线上的安全设施进行了全面改造，加强了防护措施，确保员工工作的安全。
3. 安全检查工作：公司成立了由安全监察部组织的安全检查小组，定期对各个部门进行安全检查，及时发现和整改隐患，确保了工作环境的安全。
四、存在的问题1. 安全责任不落实：部分部门对于安全生产责任的落实不够，安全管理制度执行不到位，需进一步加强对各级管理人员的安全教育和责任意识培养。
2. 安全设施不全面：仍存在一些生产线上的安全设施未能达到要求，需要进一步加强设施改善与更新工作，确保员工的工作安全。
第二季度医疗质量检查情况通报
第二季度医疗质量检查情况通报医务科、护理部于五月二十八日下午组织了第二季度医疗质量检查，发现了临床各科室在医疗管理和日常医疗活动方面存在不少问题。
为了及时整改不足，现将检查情况通报如下：一、成绩及亮点：在此次检查中，儿科住院部、麻醉科、药房等科室的医疗质量管理记录齐全、认真，符合管理规定基本要求。
护理管理中的各类登记也齐全，如质控本、缺陷本、医嘱查对本、急救登记本、业务研究笔记本等。
病房管理方面，病区环境及床铺整洁干净。
工作区域的各种药物、物品摆设整齐、标识清楚。
二、存在的共性问题：1、科内质量控制不到位：全院大多数科室的质控小组名存实亡，没有活动。
有的科室虽有质控记录，但内容虚假，不是实际操作后的记录，没有对科室内的医疗质量进行监督、控制，科内质控小组职责未发挥作用。
2、各种登记不全：医疗差错登记不全，抢救会诊记录不全，重点临床科室未落实疑难、危重病例讨论。
对危重、疑难、死亡病例讨论流于形式，最后讨论结果总结性不强，有的内容和病历中记录不符合，还有部分未讨论。
3、XXX业务研究不到位：有些科室完全没有开展业务研究，医护有些基本操作不熟练，说明医务人员对基础理论知识研究不够，难以提高业务技术水平能力。
4、门诊儿科、门诊妇产科无门诊病历，大部分的处方金额过大，书写不合格，门诊儿科开具限制使用抗生素（两种药品：夫西地酸钠、黑黄素成为普遍应用现象）。
5、病历书写存在的问题：⑴、主管医师对病历把关不严，不认真修改，大部分都是研究医生所写，故病历的质量比较差。
⑵、病历及病程书写不及时，病程记录中病情及辅助检查结果不进行分析。
⑶、三级医师查房制度执行差，大多数病历未体现出三级医师查房，查房记录太简单，查房所讲内容没有进行认真记录（主要指疑难、危重病人），没有反映出科主任查房的意义和价值，有的病历中没有科主任查房记录。
⑷、医患沟通不到位，医患沟通书填写不全。
⑸、知情谈话不规范，病历书写字迹不清，辅检缺项，有涂改等。
安全简报二季度自检考评(通报)
第****期安全质量监察处年月日三季度安全质量系统考评自检情况通报为抓好三季度安全质量系统考评的迎检准备工作，**月**日，由安监处牵头，各专业科室配合，全公司***个专业科室资料进行全面自检，共查出问题***条。
为抓好所查问题的整改落实，现将自检情况通报如下：一、自检得分通过本次现场及资料自检得分综合评定，三季度我公司安全质量系统考评自检得分为965.72分，达到一类矿井标准。
二、现场问题现场工作面、掘进迎头检查问题在检查完毕后全部以安全简报形式在公司****公布。
三、资料问题（一）采煤科：存在问题4条。
1、9月份区域点检图没有。
2、综采二区******工作面规程无页数编号。
3、综采二区*******规程第一页第六行后半句应去掉。
4、综采三区********规程缺9月份复查记录。
（二）生产科：存在问题4条。
1、隐患排查治理闭合记录有一条隐患未闭合。
2、8月份科室管理人员区域点检图整理不细致，重叠区域未说明。
3、三季度安全质量标准化提升措施部分标准与新版要求不一致。
4、雨季顶板百日专项整治活动治理内容相关数据要量化。
（三）机运科：存在问题3条。
1、新安压风机房安全阀检验报告未出具。
2、小绞车安装验收资料个别项目未签字，有漏项。
3、*****大巷信集闭系统资料不齐全，应补齐。
（四）通防科：存在问题2条。
1、通防设施台账更新不及时。
2、C级隐患验收单不完善。
（五）调度室：存在问题3条。
1、8月份个别传真缺闭合材料（落实纪要需补齐）。
2、调度员每周一次的业务学习记录较简单。
3、调度值班签字表个别有空白，未说明原因。
（六）信息中心：存在问题2条。
1、通讯联络系统的供电示意图缺少电源分布标识，图纸未按集团公司要求在1:5000图纸上标记。
2、人员定位系统基站覆盖范围不能按集团公司要求完全覆盖，人员定位卡不能达到唯一识别。
（七）地测科：存在问题1条。
1、*******图纸只填到7月底，应填到8月底。
（八）计划科：存在问题2条。
227-关于开展第二季度安全质量进度检查的通知-苏州中车建工台总包〔2019〕227 号
苏州中车建设工程有限公司台州市域铁路S1线一期PPP项目工程总承包项目部文件苏州中车建工台总包〔2019〕227号关于开展第二季度安全质量进度检查的通知各工区项目部：为加强台州市域铁路S1线一期工程项目管理，确保工程安全可控、质量合格，实现创先争优的目标，兹定于2019年6月26日～6月28日与项目公司联合对各工区进行第二季度安全质量进度检查，同时对第一季度检查问题的整改情况进行复查，确保整改到位。
一、检查内容本次检查依据《台州项目总承包部劳动竞赛考核激励办法》，针对工程进度、安全质量、文明施工、合同履约管理、施工技术及档案、物资设备及综合管理等方面进行检查评分。
二、检查组人员安排组长副组长检查成员朱春柏刘志贺（内业）袁建华、齐士乐、张舜、张村、郭振宇全民（外业）任晓鹏、李青松、王礼武三、检查时间安排序号检查时间检查单位16月26日（星期三）10:00-11:3016工区213:00-14:3015工区317:00-18:3013工区46月27日（星期四）9:30-11:0012工区511:30-13:0011工区614:00-15:3010工区716:00-17:309工区818:00-19:308工区96月28日（星期五）9:00-10:307工区1011:00-12:306工区1113:30-14:304工区1215:00-16:303工区1317:00-18:301工区四、检查程序检查组到现场与各工区进行对接→检查现场和内业资料（及时留存检查中问题影像资料）→总结检查情况并通报问题，提出整改要求→下发检查通报→工区整改回复→检查人员对问题整改情况进行复查。
五、检查要求1.各工区按照《台州项目总承包部劳动竞赛考核激励办法》附件表格及检查时间安排提前做好受检准备，安排好对接人员，准备迎检资料；2.检查期间各工区正常作业，不得停工待检；3.工区分包单位负责人、总工、安全总监至少两人在岗；4.各工区针对检查组提出的问题及时组织召开专题会制定整改措施，限期完成整改回复至总承包项目部。
定西市人民政府办公室关于2020年第二季度政府履责管理督查考核情况的通报
定西市人民政府办公室关于2020年第二季度政府履责管理督查考核情况的通报文章属性•【制定机关】定西市人民政府办公室•【公布日期】2021.11.18•【字号】•【施行日期】2021.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文定西市人民政府办公室关于2020年第二季度政府履责管理督查考核情况的通报根据政府履责管理“五大体系”有关制度，市政府履责管理绩效考评领导小组牵头对各县区、各开发区（工业集中区）、市直各单位、市属国有企业、中央及省属驻定各单位、各驻外办事机构2020年第二季度政府履责管理情况进行了督查考核，现将考核结果通报如下。
一、责任指标完成情况根据《2020年度市政府履责管理考核评价办法》，纳入目标管理的50项主要指标中，第二季度考核17项（33项为年度指标），其中，第一产业增加值、固定资产投资、一般公共预算收入、建筑业增加值、招商引资到位资金（省外）等5项指标完成了目标任务；未完成目标任务的11项指标中，地区生产总值、第二产业增加值、第三产业增加值、规模以上工业增加值、规模以上工业营业收入利润率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入等7项指标增速为正增长，工业增加值、民间投资、社会消费品零售总额、进出口总额等4项指标为负增长；十大生态产业既纳入责任指标体系考核县区、又纳入重点工作体系考核市直部门。
第三产业核算指标22项，分别由15个市直部门牵头，其中保费收入、科学研究和技术服务业营业收入及公共管理社会保障和社会组织从业人员工资总额、水利环境和公共设施管理业从业人员工资总额（市林草局）等4项指标完成目标任务；未完成目标任务的18项中，公路运输总周转量、邮政业务总量、电信业务总量、人民币存贷款余额、科学研究和技术服务业从业人员工资总额、教育从业人员工资总额、卫生和社会工作从业人员工资总额等7项指标增速为正增长，批发业销售额、零售业销售额、住宿业营业额、餐饮业营业额、铁路运输总周转量、商品房销售面积、装卸搬运和仓储业营业收入、租赁和商务服务业营业收入、文化体育和娱乐业营业收入、房地产业从业人员工资总额、文化体育和娱乐业从业人员工资总额等11项指标增速为负增长。
季度生产 安全检查通报
季度生产安全检查通报季度生产安全检查通报一、引言为了做好公司生产安全工作，确保员工和设备的安全，经过公司领导的高度重视，我们组织了一次季度生产安全检查，现将检查情况通报如下。
二、检查对象本次检查的对象为公司各生产车间和办公楼，主要包括设备设施的安全性、员工的安全意识和操作规范等方面。
三、检查内容1. 设备设施安全性检查针对公司的生产设备和设施进行了全面检查，主要包括设备是否正常运行、是否存在老化、磨损或者漏洞等问题。
同时，对设备使用的操作规程是否制定、员工是否遵守操作规程等进行了检查。
通过检查，我们发现存在一些问题，针对这些问题，我们将提出相应的整改措施。
2. 员工安全意识和操作规范检查针对各车间的员工进行了随机抽查，检查他们的安全意识和操作规范是否符合要求。
检查内容主要包括员工是否佩戴安全防护用品、是否按照操作规程进行操作、是否存在违规操作等问题。
通过检查，我们发现存在一些员工安全意识不够强和操作规程不合规的情况，我们将通过培训、宣传和督促等方式加强员工的安全意识和操作规范。
四、检查结果本次检查共涉及xx个生产车间和办公楼，检查中发现以下问题：1. 设备设施方面：(1) A车间的B设备存在老化和磨损现象，需要立即进行检修和更换。
(2) C车间的D设备存在漏洞，需要及时修补。
(3) E车间的F设备操作规程不完善，需要制定并告知相关员工。
2. 员工安全意识和操作规范方面：(1) G车间的H员工在操作过程中未佩戴安全帽，存在安全隐患。
(2) I车间的J员工存在违规操作现象，需要进行培训和提醒。
(3) K车间的L员工在操作过程中未按照规程进行操作，需要进行规范教育。
针对上述问题，我们将采取以下整改措施：1. 设备设施方面：(1) 对A车间的B设备进行检修，及时更换老化和磨损的部件。
(2) 对C车间的D设备进行修补，防止进一步出现漏洞。
(3) E车间应制定F设备的操作规程，并告知相关员工。
2. 员工安全意识和操作规范方面：(1) 对G车间的H员工进行安全教育和提醒，确保佩戴安全帽。
季度巡检结果通报
项目管理工作质量考评（第二季度巡检）通报2017年8月25日公司季度巡检结果通报一、检查概况公司总师办从各项目团队推荐人员中组织人员，从2017年7月3日开始对公司在建项目中符合检查要求条件的项目进行了检查。
各分公司项目部通过自己的努力，现场管理相对按规成型，标准化动作有了显著的提升。
检查的结果反映，现场质量管理工作两极分化严重，反映出大多数项目部在意识上有了质的提升，在日常工作中对反映工作内容和工作成果的影像资料注意了收集和归类整理，也能对各工序进行相关的技术交底，一定程度上提高了整体能力。
但部分项目部工作质量为本的意识仍比较淡薄，对公司的工作质量标准化、提升工作质量的要求无反馈、无自我要求。
检查结果反映出对公司这套考核标准中要求形成可交付可延续的组织资产这点要求领会和执行力度存在较大缺口。
公司考核标准中要求形成对各工序的样板和内部技术交底要形成PPT，是为了积累对各工序的管控要点形成图文并茂的组织资产，便于在公司内部推广交流，提升整体人员技术管理水平，同时督促总监和专业监理工程师搞清楚各工序的管控要点并完成对本项目人员的内部培训，不是为了有而有，是为了提升而有。
因此检查的结果反馈出上层管理人员需要进一步领会考核办法的本质意义并对项目管理人员灌输培训，在知道要做什么的同时，还要知道为什么要做和做的事是为了什么。
检查过程中的情况反馈出，有些项目部害怕检查，有抵触情绪；有些项目部欢迎检查，希望通过检查肯定自己的工作或者督促提高项目的工作质量。
这些直接的反映出上层管理人员自身的工作态度和思想认识。
得分一览表房建项目共检查8项，市政项目1项。
得分在40分以下的项目两项；得分在40至50分间一项；80分至90分间3项；90分以上项目一项。
所有项目平均得分67.94分。
二、主要存在问题1、部分存在对施工单位上报资质和人员上岗证查询不严，走过场，对内容实际审核不够，回头看不够。
往往出现安全生产许可证过期，人员上岗证无年审记录、证件过期，或发证单位不符合要求的情况。
国家矿山安全监察局2024年第二季度政府网站与政务新媒体检查情况通报
国家矿山安全监察局2024年第二季度政府网站与政务
新媒体检查情况通报
文章属性
•【制定机关】国家矿山安全监察局
•【公布日期】2024.06.28
•【文号】
•【施行日期】2024.06.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
国家矿山安全监察局2024年第二季度
政府网站与政务新媒体检查情况通报根据《国务院办公厅秘书局关于做好政府网站季度抽查工作的通知》（国办秘函〔2016〕48号）和《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（国办秘函〔2019〕19号）要求，国家矿山安全监察局综合司从平台可用性、更新及时性等方面，对全系统政府网站和政务新媒体进行了今年第二季度检查，结果显示合格。
我们将持续严格按照要求开展季度检查，确保全系统各政府网站和政务新媒体安全稳定运行，积极围绕中心工作发布信息和互动交流，及时向社会公众反馈情况。
国家矿山安全监察局综合司
2024年6月28日。
关于市区医保定点医院2023年第二季度履行医保服务协议检查情况的通报
关于市区医保定点医院2023年第二季度履行医保服务协议检查情况的通报市区医保定点医院2023年第二季度履行医保服务协议检查情况通报为保障城市市民的医疗保障权益，提高医保定点医院的服务质量和效率，市区医保局定期对市区医保定点医院的履行医保服务协议情况进行检查和监管。
经过2023年第二季度的检查工作，现将检查情况通报如下：一、检查的目的和范围为了深入了解市区医保定点医院在医保服务方面的运行情况，保证医保定点医院提供的服务符合政策要求，我局在2023年第二季度对全市区域内的47家医保定点医院进行了检查。
检查主要内容包括医保服务协议的履行情况、服务质量、医保费用结算等方面。
二、检查结果1. 医保服务协议的履行情况在对医保服务协议履行情况进行检查时，我们发现大多数医保定点医院严格按照协议规定提供医保服务。
其中包括准确识别医保参保人员身份、合理安排门诊和住院就医时间、提供规范的诊疗服务等。
但也存在部分医保定点医院在稽查工作中存在未及时核查患者医保资格的情况，这将影响医保基金的使用效率。
2. 服务质量医保定点医院的服务质量一直是医保局重点关注的问题之一。
通过检查，我们发现大多数医保定点医院的服务质量有所提升，患者满意度明显提高。
医疗服务流程规范、医生和护士的专业素养得到了较好的发挥。
但是仍有些医保定点医院在服务过程中存在等待时间过长、医患沟通不畅、服务态度不友好等问题，这些问题需要进行进一步的整改和改进。
3. 医保费用结算医保费用结算是医保服务的重要环节，对于保障医保参保人员的权益至关重要。
经检查发现，大部分医保定点医院在医保费用结算方面执行较好，遵循规范操作，费用结算准确无误。
然而，也有部分医保定点医院在费用结算过程中存在错误核算费用、虚假开药或增加药品数量、不按规定核销发票等问题。
对此，我们已经通知相关医保定点医院进行整改，确保医保费用结算的真实性和合理性。
三、措施和建议根据检查结果，我们提出了以下措施和建议，以推动医保定点医院的服务质量和效率的进一步提升：1. 加强医保定点医院能力建设。
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关于全县建设工程监督执法及质量安全生产
检查通报
各房地产开发企业、建筑施工企业、监理企业：
根据中方县住房和城乡建设局《关于开展全县建设工程监督执法及质量安全生产检查的通知》（中建字…2012‟26号）要求，我局于2012年5月14日至5月27日派出了两个检查组，对全县所有在建房屋建筑工程、市政基础设施、保障性安居工程、私人规模建房及预制构件生产企业进行了检查。
共检查在建房屋建筑工程37个，市政基础设施项目2个，保障性安居工程项目2个，私人规模建房6个，预制构件厂家4个，共下发质量隐患整改通知书22份，下发安全隐患整改通知书25份，下发全面停工整改通知书2份。
现将有关情况通报如下：
一、总体情况
从检查情况看，部分房地产开发企业、建筑施工企业、监理企业高度重视建筑工程质量安全生产工作，管理到位，措施得力，工程质量安全生产自律意识有所增强，安全投入逐渐加大，施工现场安全防护、文明施工和质量安全管理水平有所提高，全县质量安全生产形势持续稳步好转。
但是，我县建筑工程质量安全生产发展还不平衡，质量安全生产及管理工作中仍存在一些突出问题，各类不同程度的质量安全隐患还大量存在，质量安全技术措施还不能完全落实，全县安全生产形势依然严竣，不容乐观。
二、存在的主要问题
（一）质量存在的通病：一是现场无计量装置，未采用专业砂浆搅拌机搅拌砂浆。
二是砌体工程施工质量差。
部分墙体组砌方式不正确，平整度差，纵横墙不同时砌筑，留槎接缝错误，也不留拉结筋；水平灰缝厚度控制不匀，竖向灰缝有通缝、透明缝。
三是安装预制板不留板缝，预留施工洞口不设过梁，也不留接结筋。
四是砼试块留置不规范。
标养试块养护条件不达标，留置数量不满足要求，试块不做硬标示。
五是钢筋加工安装问题多。
箍筋弯钩不满足抗震构造要求，没有双向加工成135度，平直段长度不足10d;竖向钢筋同一区域接头率超过50%，采用绑扎搭接的未设加密箍；个别工地存在使用瘦身钢材的情况。
六是砼结构质量通病多。
砼墙柱跑模涨模、漏浆夹渣、表面蜂窝麻面现象，楼梯板的施工缝位置留置错误。
七是结构沉降、垂直度观测走过场，不真实。
八是卫生间砼返边高度不到位。
（二）安全生产方面：一是脚手架、支模体系混搭现象较多，部分立杆直接支撑在雨篷板、阳台板上，未核算承载力，立杆间距过大，不按规范留置斜撑和剪刀撑；部分仍采用木脚手架的项目，不按专项方案施工，立杆不埋地，杆件材质达不到标准要求，直径偏小。
部分悬挑脚手架未制定专项施工方案或未进行专家论证。
二是少数项目起重机械未进行检测和备案，塔吊存在基础不稳定、卸料口不规范，物料提升机无防护棚、无防断绳装置、附墙架不按规范要求设置。
三是部分项目施工
用电专项方案无针对性和可操作性，线路搭接不规范，不采用TN-S即“三相五线制”，没实行三级配电二级保护和“一机、一闸、一漏、一箱”的搭接原则，开关箱、配电箱无PE线保护零线接地。
四是施工企业创建质量安全标准化示范工地和工程的积极性不高：个别施工现场在建工程兼做宿舍，材料乱堆乱放，食堂和厕所卫生不符合标准要求，场地未硬化、排水不畅，无门卫、五牌一图等。
（三）责任主体履职行为不规范：一是部分房地产开发企业存在不按规定招投标，不及时办理施工许可手续，不及时足额支付安全防护文明施工措施费，未向施工单位提供加盖施工图审查专用章的设计图纸。
二是部分施工企业对施工项目部管理人员配备不到位、以包代管，对项目安全生产投入不足，特种作业人员数量不足，存在无证上岗情况，对一线作业人员的安全教育不到位，安全责任制流于形式。
三是个别监理企业关键岗位人员履职不到位，监理日志、旁站记录流于形式，不能正确反映施工情况。
（四）预制构件生产企业行为不规范：部分预制构件企业无资质、生产的预应力空心板无出厂日期和型号，无出厂合格证明及检测报告，甚至个别厂家违规生产4.2米以上预应力空心板。
（五）市政基础设施建设程序不规范：我县目前所开工建设的所有市政基础设施工程，一是无报建手续，二是未严格执行竣工验收程序和资料备案，三是资料不完善。
（六）乡镇私人规模建房自主性、随意性大：一是无正规的施工图纸；二是质量安全意思淡薄，对我局下发的质量、安全隐患整改通知书及停工通知，充耳不闻；三是不办理任何报建手续；四是不将工程发包给有资质的施工企业组织施工。
三、工作要求
请各单位对照存在的主要问题认真进行自查自纠，及时对项目中存在的质量安全隐患进行限期整改，严防各级各类质量安全事故的发生，维护好我县建筑市场秩序，确保人民和生命财产安全。
二0一二年六月一日
主题词：城乡建设质量安全检查通报
中方县住房和城乡建设局办公室 2012年6月1日印发。