卫生院医务人员聘用合同
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
医务人员聘用合同5篇
医务人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医务工作事宜，经双方协商一致，签订本合同。
一、聘用期限及岗位本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满如双方无异议，本合同可自动延长。
聘用岗位为_________________________。
二、岗位职责及工作时间（一）乙方应在约定的岗位开展工作，按时完成甲方分配的任务。
不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗的，应提前告知甲方并获得批准。
（二）工作时间按甲方规定执行。
如遇特殊情况需调整工作时间的，按甲方相关规定执行。
三、薪酬待遇及福利（一）乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方规定执行。
具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
（二）甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
同时，甲方将提供必要的劳动保护、保健和福利待遇。
四、岗位职责及要求（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
如因乙方违反法律法规或职业道德造成严重后果的，甲方有权解除合同。
（二）乙方应具备从事医务工作的专业知识和能力，保持专业知识和技能的不断更新和提高。
如因乙方专业技能不足或疏忽大意导致医疗事故的，乙方应承担相应责任。
五、保密义务及知识产权归属（一）乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得擅自发表、转让或用于其他用途。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
如因乙方违反法律法规或职业道德等原因被甲方解除合同的，乙方应承担相应责任。
卫生院人员聘用合同样本6篇
卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。
二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。
2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。
3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。
3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。
4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。
五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。
5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。
医务人员聘用合同书范本5篇
医务人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人员）：__________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生日期：_________________________最高学历：_________________________专业资格：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
以下为合同正文：一、基本情况与聘用条件甲方聘请乙方为甲方的医务工作人员，从事临床医疗工作。
乙方应具备相关的医学知识和专业技能，持有有效的医师资格证书和执业证书等相关资质证明文件。
聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方所属的医疗机构。
工作时间按照甲方的规定执行。
工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
试用期为三个月。
试用期满合格后，正式聘用。
不合格者，可解除聘用合同。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和患者隐私。
二、工作职责与任务要求乙方在受聘期间应履行以下工作职责与任务要求：遵守法律法规和职业道德规范；遵守甲方的规章制度和医疗规范；按时完成甲方分配的工作任务；参与医疗质量控制和安全管理；积极参加学术交流和业务培训；负责患者诊疗工作，严格执行诊疗规范和操作规范等要求；完成其他相关工作任务等。
关于卫生院聘用合同5篇
关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列各项条款。
一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。
工作地点为XXXXXXXXXXXX。
具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。
本合同自签订之日起生效。
聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。
否则应承担违约责任。
第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。
具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。
甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
卫生院招聘人员合同范本7篇
卫生院招聘人员合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：[你的职位]2. 乙方的工作地点为：XX卫生院3. 乙方的工作内容：在甲方指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的职位和甲方规定的薪酬体系确定。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位职务为____（科室名称）医师/药师等医务人员，主要工作职责为诊疗、手术、预防保健等工作。
乙方需严格遵守职业道德规范，尽职尽责地为患者服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排和调整。
甲方保证乙方享有国家规定的休息和假期权利。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要，对乙方进行岗位安排和调整；2. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩；3. 支付乙方的薪酬和社会保险费用；4. 提供必要的工作条件和培训机会；5. 尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，履行岗位职责；3. 完成甲方交给的工作任务；4. 接受甲方的考核和培训；5. 享有甲方规定的福利待遇和社会保险待遇。
六、保密条款乙方在工作期间应严格遵守保密义务，对甲方的医疗技术、病人资料等予以保密。
未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任及处理方式双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
违约方应当支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。
如因乙方违反约定造成甲方重大损失或严重影响患者诊疗的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
八、其他事项约定双方如有其他约定事项，可以在本合同的附件中写明，附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
卫生院聘用合同范本8篇
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。
（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
医务人员聘用合同3篇
医务人员聘用合同3篇篇1医务人员聘用合同一、甲方：（雇主单位）联系地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（医务人员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：现居住地址：三、合同内容根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方聘用为甲方医务人员事宜达成如下协议：1.聘用岗位及工作内容：乙方将被聘为甲方的医务人员，具体职务为（填写具体职务），工作内容包括但不限于门诊诊疗、病区巡视、护理工作、医疗设备操作维护等。
2.工作地点：乙方需在甲方指定的工作地点从事工作。
3.工作时间：乙方需遵守甲方的上班时间安排，如有加班或轮班工作需求，乙方应积极配合。
4.待遇：甲方将按照国家规定和本单位相关制度，为乙方提供合理的工资待遇、社会保险及福利待遇。
5.保密责任：乙方应保守医疗机构的商业秘密和病人隐私，不得泄露相关信息。
6.考核制度：甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果和考核制度进行薪酬调整或奖惩措施。
7.培训：甲方将为乙方提供相关的培训机会，帮助乙方不断提高专业技能和知识水平。
8.劳动纪律：乙方应遵守甲方的相关规章制度，按规定履行工作职责，不得违纪违法。
9.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为（填写期限），到期可根据需要续签。
10.解除合同：在合同期限内，如有一方有违反合同约定或无故辞职的情况发生，另一方可提前解除合同。
11.双方同意本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效应。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
篇2医务人员聘用合同一、甲方：医院名称（以下简称“甲方”）法定代表人：XXX 职务：XXX联系地址：XXX 电话：XXX二、乙方：医务人员姓名（以下简称“乙方”）性别：XXX 年龄：XXX联系地址：XXX 电话：XXX三、甲方为了强化医院管理，提高医疗质量，经过协商一致，特聘用乙方担任医院XX科室主任一职，双方自愿遵守国家的法律法规、卫生行业的规章制度，本着平等、自愿、公平的原则订立本合同。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
卫生院人员聘用合同样本4篇
卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。
一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。
2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。
四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。
五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。
六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。
2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。
任何争议应依法解决。
篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。
医务人员聘用合同书6篇
医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一经签署，即具有法律效力。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
卫生院聘用合同范文5篇
卫生院聘用合同范文5篇第1篇示例：卫生院聘用合同范文甲方：（卫生院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方需要聘用医务人员，乙方愿意应聘为甲方的医务人员，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位）。
二、工作内容乙方应当认真履行医务人员的职责，包括但不限于：诊断治疗疾病、开具医嘱、实施护理措施、参与医院的各项学术会议和学术交流等工作。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的实际工作情况和贡献，支付相应的薪酬待遇。
具体的薪酬标准和发放时间另行约定。
四、工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。
具体的休假制度另行约定。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人。
违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
六、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，不得违反法律法规和职业道德。
七、社会保险和福利甲方应为乙方购买相应的社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。
八、考核和解除劳动合同甲方有权对乙方的工作进行定期考核，对于工作表现良好者给予奖励，对于工作表现差的可以进行适当的警告和帮助；若情节严重，甲方有权解除聘用关系。
九、违约责任对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。
违反合同的一方应当承担违约金的责任。
十、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，双方签订的附件和补充协议等具有同等效力。
十一、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，提交（卫生院所属单位）所在地（卫生院所属单位）仲裁委员会仲裁。
十二、生效和期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，期满后自动失效。
如期满后双方有继续聘用的意愿，可在期满前协商签订新的聘用合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________ 年_____月_____日备注：此份合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医院医务人员聘用合同8篇
医院医务人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方担任________职务，负责________工作。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限1. 聘用时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪酬标准根据乙方的资历、能力、经验等因素，由甲乙双方协商确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自身能力与素质。
3. 乙方在工作中表现出色，甲方将优先考虑给予晋升机会。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事医务工作，以免损害甲方利益。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前一个月通知对方。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
医务人员聘用合同5篇
医务人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医务工作事宜达成如下协议。
一、合同期限及岗位1. 合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 岗位：乙方在甲方担任的岗位为_________________________。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。
三、待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和患者信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反甲方的保密制度，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
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XXX卫生院医务人员
聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX!生院（公章）
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：联系电话：
受聘岗位：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事 ________________ 相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________________ 年___________ 月_________ 日至____________ 年月 _________ 日止，聘期__________ 年，其中含试用期自______________ 年月 ______ 日至________ 年______ 月_____ 日止，共—月。
聘期满前
月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为__________ 元。
2、正式聘用期月工资为：____________ 元，绩效按医院相关规
定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。
3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
三、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的
用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应
提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前
15天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。
乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特
殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系
不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意
将其转借、馈赠及移交他人。
&乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至
事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）根据卫生院业务需求聘用及人选决定，
（2）相关聘用岗位按所需条件认可，
（3）会议讨论决定试用或聘用，
（4）乙方应押证上岗，将毕业证、执业证、资格证交办公室保管。
身份证及各项规定复印件交办公室。
（5）甲方具体负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由乙方执一份，送人社局备案一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份，送卫生局备案一份。
本合同解释权归医院。
甲方（签章）：
法定代表人:
乙方（签字）：
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