重庆劳动合同新完整版
重庆市劳动合同模板（4篇）
重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
重庆劳动合同范本3篇
重庆劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）（以下简称“乙方”）身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：二、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，期满自动终止。
但因劳动需要，经双方协商一致，可以续订。
三、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，保持职业道德操守，完成所负责的工作任务。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3. 乙方应当遵守甲方制定的工作规章制度，服从工作安排。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，工资将在每月的（日期）发放。
2. 乙方根据工作表现和贡献，有机会享受绩效奖金和其他福利待遇。
3. 在乙方离职时，根据甲方相关规定的规定支付未结工资和补偿金。
五、保险福利：1. 甲方应当为乙方购买社会医疗保险和社会养老保险。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益。
3. 如乙方因工作需要出差，甲方支付差旅费和住宿费用。
六、保密义务：1. 乙方应当保守公司业务秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方不得利用公司资源从事任何有损甲方利益的行为。
七、违约责任：1. 若乙方擅自解除劳动合同或未经甲方同意擅自离职，应支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律或相关法律法规，甲方有权解除劳动合同。
八、争议解决：1. 因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 若协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2重庆劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________统一社会信用代码：______________注册地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、聘用日期及聘用原因1、甲乙双方于______________签订本劳动合同，约定乙方于______________起为甲方工作。
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆市劳动合同范本(4篇)
重庆市劳动合同范本甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人) 家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字)鉴证机关鉴证人(盖章) (签章)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至____年 ____月____日止。
(二)无固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 ____年 ____月 ____日起至完成之日止。
其中试用期：自 ____年 ____月 ____日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
重庆市劳动合同范本(6篇)
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆新版劳动合同范本3篇
重庆新版劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆新版劳动合同范本一、甲方（单位）：_____________ 法定代表人/经办人：____________地址：_____________ 电话：____________二、乙方（职工）：_____________ 性别：_____________ 年龄：_ _ _ _ _ 住址：____________身份证号码：_____________ 联系电话：_____________三、甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，基于劳动合同的需要，经协商一致，约定如下：第一条职位及工作内容1. 甲方录用乙方为_____________（具体职位），工作地点在_____________。
2. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，在规定时间内完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
3. 乙方工作时间：每周工作_ _ _小时，上午_ _:_ _—_ _ : _ _ ；下午_ _:_ _—_ _ : _ _ ；每周休息日为_ _（具体日子）；上班时间、休息日等工作安排需匹配公司实际工作需求，经公司审批，公司可依情况变更工作安排，乙方应主动接受公司的安排。
第二条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_ _ _元，结算周期为_ _ _月，发放日期为每月的_日。
2. 乙方享受法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等。
3. 乙方享有工伤保险、社会保险等福利待遇，具体按相关法律规定执行。
4. 其他福利（如职工食堂、员工培训、节日福利等）按公司规定执行。
第三条试用期1. 乙方入职后经过_个月的试用期，试用期间工资为_____________元/月，试用期间视工作表现而决定是否转为正式员工。
2. 试用期内乙方享有法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等权利。
第四条保密条款1. 乙方在工作中获得的公司机密，包括但不限于公司的商业秘密、客户资料等，未经甲方书面同意，均不得向外部泄露，否则需要承担相应法律责任。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本7篇
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。
3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。
第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。
重庆劳动合同范本(2024年)6篇
重庆劳动合同范本（2024年）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，分别实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 在乙方岗位实行标准工时工作制的，甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规范。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
重庆新劳动合同范本8篇
重庆新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合法律法规规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 其他保险和福利按照甲方规章制度执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除与终止1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
重庆劳动合同范本(2024)5篇
重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。
重庆市劳动合同官方版(4篇)
重庆市劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方名称：法定代表人_____主要负责人_____联系电话____单位地址_____邮政编码_____。
乙方性别_____联系电话_____户籍类型_____城镇、农村_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省____市____区____县____街道____乡镇_____社区____村组_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、订立本劳动合同_____以下简称合同_____,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位_____工种_____工作，具体工作内容和要求是：_____。
第四条甲方安排乙方执行_____标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度_____工时制度。
甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。
乙方聘用期月标准为____元。
第五条甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
不得克扣和无故拖欠乙方工资。
乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
第五条乙方在探亲、事假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和重庆市的有关规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
重庆新劳动合同范本8篇
重庆新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为重庆市____________。
甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现等安排调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排和调整。
如甲方调整乙方的工作岗位和工作地点属于工作地点、岗位跨度较大的，双方应另行协商一致并以书面形式确定。
否则乙方有权拒绝调整工作岗位和工作地点。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行下列计时方式确定工作时间（具体实行哪种方式，由双方约定填写）。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
重庆市劳动合同参考范本(六篇)
重庆市劳动合同参考范本编号：_____甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____(或委托代表人)_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。
（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：____元（人民币大写_____）。
（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元（人民币大写：_____），即月工资包括____等方面。
（三）每月工资支付时间：___________________________。
（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
重庆劳动合同样本(六篇)
重庆劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为____天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7.满____天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
法人代表：_____ 联系电话：_____电话：_____ 电话：_____重庆劳动合同样本（二）甲方名称：_____法定代表人(主要负责人)_____联系电话_____注册地址_____经营地址邮政编码_____乙方性别联系电话_____户籍类型(城镇、农村)_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)_____社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方（公司）：名称：XXXXXXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX三、职工基本情况职位：XXXX岗位职责：XXXX（具体描述岗位职责）入职日期：XXXX年XX月XX日试用期：XX个月试用工资：XXX元/月转正后工资：XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满，具体以劳动合同约定为准。
本合同未续订视为自动解除。
五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据公司的需要进行调整。
周末休息，法定节假日照常休假。
六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月，试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司根据乙方的工作表现，可定期调整工资，并发放奖金等福利。
七、保密责任乙方在工作期间及离职后，对公司任何商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自外泄，否则将承担相应法律责任。
八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因严重违反公司规章制度；（2）严重失职或者玩忽职守；（3）工作方式不符合公司要求，经过多次辅导无效；（4）擅自将公司机密信息外泄给他人；（5）其他涉及职业操守等行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金：（1）延迟支付乙方工资；（2）未按合同约定发放福利待遇；（3）变相解雇乙方；（4）其他违反劳动法规的行为。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
重庆新劳动合同范本3篇
重庆新劳动合同范本3篇篇1重庆新劳动合同范本第一条合同双方甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司/单位地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系电话）第二条工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作：（具体描述工作内容）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司：（具体地址）第四条工作时间1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。
2. 工作出勤时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1小时。
第五条工资及福利1. 乙方的月工资为：（具体数字），于每月（日期）发放。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财产，离职时应如数交还。
第七条违约责任1. 如乙方违反工作纪律，缺勤、旷工或擅自离职，甲方有权解除劳动合同。
2. 如甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求追偿。
第八条其他事项1. 本合同签订后即确定有效，经当事人一致同意可终止、解除或变更。
2. 本合同未尽事宜，按有关法律法规和公司规定执行。
第九条解决争议因履行本合同所发生的争议，当事人应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为重庆市新劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改。
愿我们共同遵守合同，共同发展。
篇2重庆新劳动合同范本第一条合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第二条劳动合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，期限为年。
（合同期限一般为1-3年，若有特殊情况可延长或缩短）第三条试用期乙方入职后，自（年）月（日）起至（年）月（日）止为试用期，试用期结束后双方协商决定是否转为正式员工。
重庆劳动合同标准模板(六篇)
重庆劳动合同标准模板甲方：_____乙方：_____公民身份号码：_____住址：_____鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神，不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位，双方就工作岗位变更未达成一致，现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同。
经双方平等自愿、充分协商，就解除双方的劳动合同达成如下协议：一、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整(____月×2642元/月=36988元)。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月。
甲方支付乙方工资至____年____月。
四、甲方向乙方出具劳动合同解除的证明，办理档案和社会保险转移手续。
五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续，作出书面交接清单，由甲乙双方签字确认。
乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
七、本协议书一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字并捺印)：_____ 法定代表人(签字)：_________年____月____日 ____年____月____日重庆劳动合同标准模板（二）甲方：乙方：为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。
2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。
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重庆劳动合同新完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
重庆劳动合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料,
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
单位名称姓名
经济性质性别
法定代表人身份证号码
(委托的代理人)家庭住址
地址
邮政编码邮政编码
甲方(盖章)乙方(签字)
____年___月___日____年___月___
日
鉴证机关鉴证人
(盖章)(签章)
____年___月___日____年___月___日
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx
日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自xx年xx月xx日起至
完成之日止。
其中试用期：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工
会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令
冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规
章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1．在试用期内被证明不符合录用
条件的；
2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1．患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
4．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五)乙方解除劳动合同。
应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4．用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标he的；
5．用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的
到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
（七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的违约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一
份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
本处可输入公司或团队名字
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