第二课堂活动总结

***开展第二课堂活动情况总结
针对学员自学能力强、渴望成才而基层工作经验不足的特点，队党支部紧紧围绕学院“培养复合型军事指挥人才”的总目标，以培养学员第一任职所要达到的“八种能力”为落脚点，开展了具有本队特色的第二课堂系列活动。

一、把握特点，明确重点，使第二课堂活动逐渐规范化
近年来的实践表明，第二课堂活动不仅是第一课堂教学的有效补充，也是促进学员各方面能力素质提高的一种好方式。

但是，也出现了活动内容过多过滥、形式单一、效果无法保证等不够规范的现象。

今年，我们进行了有效改进，在第二课堂活动的规范化方面狠下功夫。

规范第二课堂活动的内容
（一）规范第二课堂活动的内容
在第二课堂活动中，到底应该安排哪些内容，如何做到“对症下药”。

根据近年我队第二课堂活动开展的情况和取得和实际效果，结合学员特点和课程设置，经过队党支部的充分研究，我们对本学期第二课堂活动的内容，从以下三方面进行了规范。

一是规范第二课堂活动的基本思路。

第二课堂作为一种有效的实践性形式，是第一课堂理论教学的补充和延伸，归根到底是为第一课堂服务的。

但在实际开展第二课堂活动时，发现有“重技能，轻理论”的现象，少数学员本末倒置，错误地认为理论学不学无所谓，只要会操作就行。

为此，我们对第二课堂中需要运用的理论
知识，作了规范。

首先，依据第一课堂所学指导第二课堂活动。

开展活动时紧密结合第一课堂所学理论知识，坚持用正确的理论指导第二课堂活动，既打牢了学员理论功底，又保证了第二课堂活动的正确方向。

其次，队党支部每周利用队务会的时间，收集对第一课堂意见和课中遇到的难点及时反馈给教员，增强教学授课的针对性、实效性。

再次，采取一定措施保证第一课堂的效果。

如坚持队干与任课教员定期、不定期的教学沟通制度，交换学员的课上课下的学习情况和意见，定期检查学员课堂笔记和课后作业，并及时讲评，保证第一课堂教学有条不紊地进行。

二是规范了学员主持党支部和日常工作等基本能力方面的内容。

我们将这些基本能力概括为基层政治工作“十个一”工程，即：组织开好一次党员大会、组织搞好一次党员民主评议活动、组织上好一堂党课、上好一堂思想政治教育课、上好一堂法制教育课、写好一份工作总结、写好一份请示、组织好一次迎接首长检查的汇报工作、组织好一场球赛、组织好一台文艺晚会。

这些活动的特点是：具有经常性和实用性，是学员未来任职实践中最大量、最经常的工作内容，具有较强的可操作性，基本上都是方法、步骤和一般程序和实践，与第一课堂教学内容紧密联系，是第一课堂理论教学的实践。

三是规范了学员需要掌握的一些文化工作技能方面的内容。

文化工作是军队政治工作的重要组成部分。

作为基层指导员，掌握一些文化工作的技能对于促进连队全面建设，提高连队战斗力有重要的意义。

在第二课堂里，我们主要规范了板报创作、教唱指挥歌曲、晚会主
持和竞赛组织等四个方面的内容，最终实现对上述活动会指导、能实作。

（二）规范第二课堂活动的方式
半年制政工班课程设置满，学员时间紧，要想使化二课堂活动真正落到实处，提高整体活动效果，冰必须规范一定的活动方式和方法。

经过与任课教员充分协商和研究，我们将第二课堂活动整体上划分为三种活动方式：
一是模拟，即以班为单位成立模拟党支部。

每个支部设立七人支委。

模拟书记、副书记轮流担任，每届任期15－20天。

队里将基层连队常见的一些党支部日常工作，如发展党员、志愿兵转干、评功评奖等，按照建制连队人员编写成设定内容，各模拟支部委员既有明确的党内，又有明确的行政职务，这样一来，发言讨论就更真实可信。

形成决议后各位委员还可以从书记的角度谈自己的看法，形成双重模拟身份，收到事半功倍的效果，得到了学员们普遍欢迎。

二是讲座，即举办专题讲座。

队党支部根据基层工作“十个一”的具体内容，聘请相关的专家、教授作为指导老师，把他们请到队里来进行专题辅导。

采取每周集中解决一个的办法，逐个突破。

如在解决怎样组织好一台文艺晚会的难题时，队里先请政工室教员来队为大家集中讲解，然后根据不同的晚会内容布置学员写出串场词，又请教员对学员的现场表演进行逐个点评，较好地解决了这个难题。

三是成立兴趣小组、分组活动。

队里相继成立了板报组、球类组、教歌指挥组和政工写作组等。

队里的板
报、教唱歌曲、对外宣传等均由这些兴趣小组来承担。

（三）规范第二课堂活动的考核标准和验收办法
第二课堂活动很多、很杂，但要保证每次活动都能取得相应的实际效果，就需要规范出一定的考核标准来。

原则上，我们坚持每一项活动有一个考核标准，必须要求学员达到这个标准，方能通过，否则必须重新考核。

如写一份政治教育课教案，少数学员胡编乱造、东拼西凑应付了事，这些教案在检查时全部被打回重写。

考核的办法有两个：一是队干部检查评比。

由队干部负责，对第二课堂实施情况及时进行检查、监督，对布置的作业和模拟支委会记录定期讲评和展出。

二是教员现场点评。

对一些可操作性强的活动，如教歌指挥和政治课教案等，采取学员演练、教员现场点评的办法进行考核。

二、严密组织，明确职责，使第二课堂活动走向制度化
几年来的第二课堂实践告诉我们，在开展第二课堂活动中，不仅要规范活动内容，而且还需要严密的组织领导、明确的职责分工及建立与之相适应的规章制度，只有这样才能有效的克服课程设置比较满、自习时间相对较少等原因造成的第二课堂活动难保证的现象，切实达到“人人参与、个个体验”的群众性教学效果，使第二课堂活动落到实处。

为此，我队建立了以下制度：（一）模拟书记岗前培训制度。

本学期第二课堂活动开始时，学员对模拟支部书记的工作不熟悉，为此，建立模拟书记岗前培训制度。

实施时，由队干部负责，将各模拟支部书记集中在起，讲授一些党支部基本工作
方法和步骤,如怎样召开支委会,如何写好一份请示和计划以及会议纪要等内容。

通过岗前培训制度，使学员对上岗后开展工作心中有了数，也为第一课堂的听课打下了基础。

（二）学员体会交流制度。

将学员的成功经验或失败教训通过体会交流的形式，达到促进大家共同提高、集体受益的目的。

一般在每次活动结束后我们都要布置几个体会较为深刻的学员写出自己的切身体会，在军人大会上进行相互交流。

（三）集体会诊制度。

随着第二课堂活动的广泛开展，不时会有一些大家普遍关心的热点、难点问题反映出来。

采取集体会诊制度，可以调动大家的积极性，广泛开拓学员思路。

集体会诊，通过对问题的深入剖析和研究，往往可以找出解决问题的最佳方法。

从而提高大家分析问题、解决问题的能力。

实施时，一般要请指导教员现场指导，作总结发言，队干部要进行启发式提问。

除了以上三项制度外，我们在第二课堂活动中，还建立了其它如学习讨论制度、队干部月讲评制度、指导教员验收点评制度、开展重大活动报告制度等等。

三、精心设计，坚持原则，努力实现第二课堂活动科学化
第二课堂作为一种以提高学员能力素质为重点的教学形式，要切实达到实现学员岗前培训的最佳效果，还必须使第二课堂活动科学化。

（一）科学的人员组合
根据学员不同的特长和第二课堂的实际需要，我们将学员进行了科学的组合：
一是按照基层政治工作能力的不同进行组合。

比如让政工经验不足的学员担任模拟书记，而让政工经验丰富的学员担任副书记、通过他们之间的相互配合达到共同提高。

二是特长的不同组合“活动指导小组”。

在第二课堂活动时，由“指导小组”成员担任辅导小教员。

三是将相同特长和爱好的学员组合各种兴趣小组。

小组成员间定期相互交流，并且分担参加院里的比赛任务，达到了使学员特长更长的目的。

（二）科学的活动安排
第二课堂活动作为第一课堂理论教学的延伸，其活动安排无疑也应有科学性。

如：上半年《基层文化课》集中在后半学期，在开展第二课堂活动中，文化技能方面的内容感到缺乏理论的指导。

又如：以前由于刚开学时的事情比较多，加之经验不足，导致第二课堂活动的开展总是滞后于第一课堂，随之也造成整个活动的前松后紧的状况，对此我们进行相应的安排和调整，较好地解决了这个问题。

（三）科学的实施
第二课堂既是开阔学员视野的“开发区”，又是提高学员实际工作能力的“实习地”，它的活动具有自身的特点和规律，要使其卓有成效地开展起来，在实施中应该坚持以下三个原则：
一是坚持自主性原则，把活动的自主权交给学员。

在第二课堂活动中，坚持以学员为主体，放手让学员自己去探讨、研究。

凡是能由学员自己讨论解决的问题，干部不能代替，切实使学员的潜力得到挖掘，能力得到
提高，才干得到发挥。

二是坚持实践性原则，以练为主。

要让学员通过参加更多更丰富的实践活动，使他们把动脑与动手、探索与实践、学习与创造结合起来，不断提高理论指导实践的能力，实现由知识到能力的转化。

三是坚持创造性原则，提倡开拓进取。

要尊重学员的个性发展，鼓励学员冒尖，针对学员不同的经历、能力和思维特点，因材施教，鼓励和支持他们充分发展自己的新思想、新观念，以培养和提高他们在第一任职中所需要的创造性能力。

开展第二课堂活动情况总结
学员八队。