工会成立申请报告
工会的申请报告
尊敬的上级领导：您好！为了更好地维护职工的合法权益，加强企业内部民主管理，提高职工的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的有关规定，结合我单位实际情况，现向贵单位申请成立工会组织。
以下为详细报告：一、申请背景随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的深入推进，广大职工在劳动权益、民主管理等方面提出了新的要求。
为了更好地满足职工的需求，提高企业内部管理水平，我们单位决定申请成立工会组织。
二、单位基本情况我单位成立于20XX年，是一家集生产、研发、销售为一体的高新技术企业。
现有员工XX人，其中男性员工XX人，女性员工XX人。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，产品远销国内外市场。
近年来，我单位在生产经营、科技创新、人才培养等方面取得了显著成绩，为地方经济发展做出了积极贡献。
三、申请成立工会组织的必要性1. 维护职工合法权益。
工会组织是职工利益的代表者和维护者，通过成立工会组织，可以更好地保障职工的合法权益，维护职工的民主权利。
2. 加强企业内部民主管理。
工会组织可以参与企业重大决策，推动企业民主管理的规范化、制度化，提高企业内部管理水平。
3. 提高职工凝聚力。
工会组织可以加强职工之间的沟通与交流，增进职工之间的友谊，提高职工的归属感和凝聚力。
4. 促进企业和谐发展。
工会组织可以发挥桥梁和纽带作用，协调劳动关系，促进企业和谐稳定发展。
四、工会组织建设方案1. 组织架构。
工会组织设立主席、副主席、秘书长、组织委员、宣传委员、文体委员等职位。
主席由职工代表大会选举产生，副主席、秘书长等职位由主席提名，经职工代表大会选举产生。
2. 工作制度。
工会组织定期召开职工代表大会，听取和审议工会工作报告，讨论决定工会工作重大事项。
工会组织每月至少召开一次全体委员会议，研究解决工会工作中的问题。
3. 工作内容。
工会组织负责组织职工参加政治学习、业务培训、文体活动等，关心职工生活，维护职工合法权益，推动企业民主管理，促进企业和谐发展。
学校成立工会申请报告
尊敬的上级主管部门：您好！随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和教育事业的发展，学校作为培养人才、传播知识的重要阵地，其内部管理结构和组织形式也在不断优化。
为进一步加强学校教职工的民主管理，维护教职工的合法权益，提高教职工的凝聚力和向心力，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我校实际情况，特向贵部门申请成立学校工会组织。
现将有关事项报告如下：一、成立工会的必要性和紧迫性1. 响应国家政策，推进民主管理。
近年来，我国政府高度重视工会工作，将工会组织建设作为加强基层民主政治建设的重要内容。
成立学校工会，有利于贯彻落实国家政策，推进学校民主管理，保障教职工参与学校管理的权利。
2. 维护教职工合法权益，构建和谐校园。
学校工会是教职工的合法权益代表，通过成立工会组织，可以更好地维护教职工的合法权益，促进学校与教职工之间的和谐关系，构建和谐校园。
3. 提高教职工凝聚力，推动学校发展。
学校工会作为教职工的团结之家，能够充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，推动学校教育教学工作的发展。
二、成立工会的可行性1. 组织基础。
我校现有教职工XXX名，其中党员XXX名，团员XXX名。
在全体教职工中，具有较高的政治觉悟和组织纪律性，为成立工会组织奠定了坚实的组织基础。
2. 精神面貌。
我校教职工精神面貌良好，积极参与学校各项活动，具有较强的集体荣誉感和责任感。
成立工会组织，有利于进一步激发教职工的积极性和创造性。
3. 物质条件。
我校已具备成立工会组织的物质条件，如办公室、活动场所等。
三、成立工会的具体措施1. 严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，选举产生学校工会委员会。
2. 制定学校工会工作制度，明确工会委员会的职责和任务。
3. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和工作能力。
4. 积极开展教职工文化活动，丰富教职工的精神文化生活。
5. 加强与上级工会的沟通与联系，争取上级工会的指导和帮助。
公司工会组建申请报告
尊敬的上级工会领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，企业作为经济发展的主体，其内部的劳动关系也日益复杂。
为贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据我国工会组织的有关法律法规，结合我公司实际情况，现向贵单位申请组建公司工会。
以下为具体申请报告：一、公司基本情况我公司成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家从事XX行业的民营企业。
公司现有员工XXX人，其中管理人员XXX人，技术人员XXX人，生产工人XXX人。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业文化，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。
二、组建工会的必要性1. 法律法规要求。
根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》等法律法规，企业应当依法组建工会组织，保障职工合法权益。
2. 维护职工权益。
工会是职工利益的代表者和维护者，组建工会有助于保障职工在劳动、生活、健康等方面的合法权益。
3. 促进企业和谐。
工会组织能够有效协调企业内部劳动关系，化解矛盾，促进企业和谐稳定发展。
4. 提高企业凝聚力。
工会作为企业内部的桥梁和纽带，有助于增强员工对企业的认同感和归属感，提高企业凝聚力。
5. 推动企业民主管理。
工会组织能够参与企业民主管理，促进企业决策的科学化和民主化。
三、组建工会的工作计划1. 宣传发动。
通过举办座谈会、发放宣传资料等形式，向全体员工宣传组建工会的意义和作用，提高员工对组建工会的认识和支持。
2. 选举产生工会委员会。
根据《企业工会工作条例》的规定，召开全体职工代表大会，选举产生工会委员会成员。
3. 制定工会工作制度。
工会委员会成立后，制定工会工作制度，明确工会组织职责、工作流程和保障措施。
4. 开展工会活动。
组织丰富多彩的职工文化活动，丰富员工的精神文化生活，提高员工的综合素质。
5. 维护职工权益。
密切关注职工合法权益，及时处理职工反映的问题，维护职工合法权益。
事业单位工会申请书
事业单位工会申请书【篇一：成立工会的请示报告】篇一：成立工会三个请示的范本关于建立******（单位名称）工会组织的请示******（上级工会名称）：当否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表******（单位名称）（单位党组织或行政章）年月日附件：工会筹备组成员情况表单位地址：邮编：关于召开******（单位名称）工会会员(代表)大会的请示******（上级工会名称）：******（单位名称）工会筹备组于****年**月**日成立，至今已发展会员****人，成立工会的条件已经具备。
现就有关事项请示如下：一、首届工会委员会拟设委员****名，其中主席1名，副主席****名，实行差额选举，推荐委员候选人***名，差额**名；首届工会经费审查委员会拟设委员****名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人****名；首届工会女职工委员会拟设委员****名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人****名。
首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。
二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定***、***等* 人为工会委员会委员候选人，***为工会主席候选人，***、***为工会副主席候选人；***、***等* 人为工会经费审查委员会委员候选人， ***为主任候选人；***、***等* 人为工会女职工委员会委员候选人，***为主任候选人。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，拟于****年**月**日召开******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
当否，请批复。
附件：1、工会委员会委员候选人简要情况2、工会经费审查委员会委员候选人简要情况3、工会女职工委员会委员候选人简要情况 ******（单位名称）工会筹备组****年**月**日附件1：工会委员会委员候选人简要情况附件2：工会经费审查委员会委员候选人简要情况工会女职工委员会委员候选人简要情况关于******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会选举结果的请示******（上级工会名称）：******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会于****年**篇二：关于申请成立工会组织报告关于要求成立工会的申请xxxx总工会：xxxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xxx人。
关于工会成立的申请报告
尊敬的上级领导：您好！为了进一步贯彻落实党的群团工作会议精神，加强和改进单位工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，增强单位的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成立工会组织。
现将有关事项报告如下：一、成立工会的必要性1. 加强党对工会工作的领导。
成立工会组织，有利于在单位内部建立健全党的群团工作体系，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。
2. 维护职工合法权益。
工会作为职工利益的代表者和维护者，能够更好地保障职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
3. 激发职工工作热情。
通过开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康水平，激发职工的工作热情，为单位发展注入活力。
4. 促进单位和谐发展。
工会组织能够发挥桥梁纽带作用，协调劳动关系，化解矛盾纠纷，为单位和谐发展创造良好环境。
二、成立工会的可行性1. 组织基础。
我单位现有职工XX人，其中党员XX人，团员XX人。
经过充分酝酿，广大职工对成立工会组织表示热烈拥护，具备成立工会的组织基础。
2. 领导重视。
单位领导班子高度重视工会工作，对成立工会组织给予大力支持，为工会工作提供了有力保障。
3. 工作基础。
近年来，我单位在职工权益保障、文体活动开展等方面取得了一定的成绩，为成立工会组织奠定了良好的工作基础。
4. 法律依据。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，我单位具备成立工会的法律依据。
三、成立工会的具体措施1. 成立筹备组。
由单位领导班子成员、各部门负责人和职工代表组成筹备组，负责工会成立的相关工作。
2. 制定工会章程。
根据《中国工会章程》和《工会法》的相关规定，结合我单位实际情况，制定工会章程。
3. 选举产生工会委员会。
通过民主选举，产生工会委员会，负责工会日常工作。
4. 开展工会活动。
组织开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康水平，增强单位凝聚力。
5. 加强与上级工会的联系。
社区成立工会申请报告
尊敬的上级工会组织：您好！随着我国经济的快速发展和社会主义市场经济体制的不断完善，社区作为城市的基本单元，其社会功能日益凸显。
为了更好地维护社区职工的合法权益，提高职工的凝聚力和战斗力，增强社区的和谐稳定，我们根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，现向贵单位申请成立社区工会。
以下是我们的申请报告：一、社区基本情况（一）地理位置我社区位于我国XX市XX区，占地面积XX平方公里，共有居民XX户，人口XX人。
社区地处市中心，交通便利，配套设施齐全，是XX市的政治、经济、文化中心。
（二）产业结构我社区产业结构较为合理，主要以服务业、商业、制造业为主。
其中，服务业占比较高，商业和制造业也占有一定的比例。
社区内共有企事业单位XX家，其中规模以上企业XX家。
（三）职工队伍我社区职工队伍庞大，共有职工XX人，其中在岗职工XX人，退休职工XX人。
职工队伍结构较为年轻，文化程度较高，具有较强的创新能力和创业精神。
二、成立社区工会的必要性（一）维护职工合法权益随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，职工的合法权益日益受到关注。
成立社区工会，有利于加强职工的自我保护意识，维护职工的合法权益，促进社区的和谐稳定。
（二）提高职工凝聚力工会组织是职工利益的代表者和维护者，成立社区工会，可以加强职工之间的联系和沟通，提高职工的凝聚力，增强社区的向心力。
（三）促进社区和谐稳定工会组织在职工中具有广泛的群众基础，成立社区工会，有利于及时了解职工的思想动态和需求，及时解决职工遇到的问题，促进社区的和谐稳定。
（四）推动社区经济发展工会组织在推动企业改革、发展、创新中发挥着重要作用。
成立社区工会，有利于发挥职工的积极性、主动性和创造性，为社区经济发展提供有力支持。
三、社区工会组织架构及职责（一）组织架构社区工会设主席1名，副主席1-2名，委员若干名。
下设若干个工作委员会，如劳动保护委员会、职工培训委员会、文体活动委员会等。
单位工会申请报告范文
尊敬的上级工会领导：您好！根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，为了更好地维护职工的合法权益，加强职工的思想政治教育，丰富职工的业余文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，我单位拟成立工会组织。
现将有关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集生产、销售、服务为一体的大型企业。
现有职工XXX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产工人XX人。
单位主要产品为XXX，市场占有率逐年上升，企业效益稳步增长。
二、成立工会组织的必要性1. 维护职工合法权益的需要。
工会组织是职工利益的代表者和维护者，成立工会组织有助于保障职工的合法权益，维护职工的合法权益。
2. 加强职工思想政治教育的需要。
工会组织可以开展丰富多彩的职工文化活动，提高职工的思想政治觉悟，增强职工的集体荣誉感和责任感。
3. 丰富职工业余文化生活的需要。
工会组织可以组织职工参加各类文体活动，提高职工的身体素质，丰富职工的业余文化生活。
4. 提高职工凝聚力和向心力的需要。
工会组织可以加强职工之间的交流与合作，增进职工之间的友谊，提高职工的凝聚力和向心力。
三、工会组织的基本情况1. 工会主席：由单位党支部书记担任，负责工会组织的全面工作。
2. 副主席：由单位行政部门负责人担任，协助主席开展工作。
3. 秘书：由单位行政部门工作人员担任，负责工会组织的日常事务。
4. 委员：由单位各部门推荐的优秀职工担任，负责各自部门的工会工作。
四、工会组织的主要工作内容1. 开展职工思想政治教育，提高职工的思想政治觉悟。
2. 组织开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活。
3. 维护职工合法权益，协调解决职工在生产、生活中遇到的问题。
4. 开展职工技能培训，提高职工的业务水平。
5. 加强与上级工会的沟通与联系，及时传达上级工会的指示精神。
五、工会组织的经费来源1. 工会经费按单位职工工资总额的2%提取，作为工会组织的活动经费。
2. 单位工会经费实行独立核算，专款专用。
联合成立工会申请报告
尊敬的上级工会组织：随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工队伍日益壮大。
为了更好地维护员工的合法权益，加强企业内部民主管理，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，现向贵组织申请联合成立工会。
以下为具体申请报告：一、申请背景1. 国家政策支持近年来，我国政府高度重视工会工作，出台了一系列政策法规，鼓励和支持企业依法成立工会组织。
根据《中华人民共和国工会法》规定，凡有条件的用人单位，都应当依法建立工会组织。
2. 企业发展需要随着企业规模的扩大，员工数量不断增加，员工之间的利益诉求日益多样化。
为了满足员工对民主参与、权益保障等方面的需求，企业有必要成立工会组织，加强内部民主管理，维护员工合法权益。
3. 员工意愿强烈在调查了解过程中，我们发现大部分员工都表示愿意加入工会组织，共同维护自身权益。
同时，员工们也认为，成立工会组织有利于增强企业的凝聚力，提高员工的工作积极性。
二、申请单位基本情况1. 企业名称：XXX有限公司2. 企业性质：有限责任公司3. 注册资本：人民币XXX万元4. 成立时间：XXXX年XX月XX日5. 主营业务：XXX6. 员工人数：XXX人7. 经营状况：近年来，公司业务发展迅速，经济效益良好，员工福利待遇逐年提高。
三、成立工会组织的意义1. 维护员工合法权益工会组织作为员工利益的代表，能够有效维护员工的合法权益，如工资、工时、劳动安全等方面。
2. 加强企业内部民主管理工会组织可以参与企业民主管理，推动企业建立健全各项规章制度，提高企业治理水平。
3. 促进企业和谐稳定发展工会组织能够发挥桥梁纽带作用，协调企业内部矛盾，维护企业稳定，为企业发展创造良好环境。
4. 提高员工凝聚力工会组织可以组织丰富多彩的活动，增强员工归属感，提高员工对企业文化的认同。
四、成立工会组织的具体措施1. 建立健全组织架构成立工会委员会，下设办公室、组织宣传、劳动保障、文体活动等专门工作机构。
成立基层工会申请报告
尊敬的上级工会组织：我单位根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特向贵单位申请成立基层工会组织。
现将有关情况报告如下：一、单位基本情况1. 单位名称：XXX公司2. 单位性质：有限责任公司3. 经营范围：[简要介绍公司所从事的行业和开展的主要业务]4. 职工人数：[具体数字]人5. 法定代表人：[姓名]6. 单位地址：[详细地址]二、成立工会的依据和目的1. 依据：《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，为保障职工合法权益，维护职工民主权利，促进企业和谐稳定，特申请成立基层工会组织。
2. 目的：（1）加强职工思想政治工作，提高职工素质，促进职工全面发展；（2）维护职工合法权益，协调劳动关系，促进企业和谐稳定；（3）发挥职工在企业发展中的主人翁作用，推动企业持续健康发展；（4）丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，提高企业竞争力。
三、筹备工作情况1. 成立筹备组：经公司研究决定，成立成立基层工会筹备组，由[姓名]担任组长，负责筹备工作。
2. 宣传动员：筹备组已向全体职工宣传工会性质、任务和作用，提高职工对成立工会的认识，激发职工参与工会的热情。
3. 会员发展：筹备组已组织职工填写《中华人民共和国工会会员登记表》，并做好会员信息收集、整理工作。
4. 制度建设：筹备组将依据《工会法》、《工会章程》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定工会工作制度，确保工会工作规范化、制度化。
四、下一步工作计划1. 召开成立大会：筹备组将组织召开公司成立大会，民主选举产生基层工会委员会、经费审查委员会等机构。
2. 举办培训：针对新当选的工会委员，举办工会工作培训班，提高工会委员的业务能力和服务水平。
3. 开展活动：筹备组将积极开展职工文化活动、文体活动、公益活动等，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
4. 加强与上级工会的沟通与联系：筹备组将定期向上级工会汇报工作，及时反映职工诉求，争取上级工会的支持和指导。
小学组建工会申请报告
尊敬的上级工会领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，广大人民群众的生活水平不断提高，人民群众对自身权益的保障意识也日益增强。
为了更好地维护我校教职工的合法权益，加强教职工之间的团结协作，提高教育教学质量，我校特向贵工会提出组建工会的申请。
现将有关情况报告如下：一、我校基本情况我校是一所位于（具体地点）的小学，现有教职工（具体人数）人，其中专任教师（具体人数）人。
学校占地面积（具体面积），建筑面积（具体面积）。
近年来，我校在上级领导的关心和支持下，教育教学工作取得了显著成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、组建工会的必要性1. 维护教职工合法权益的需要。
工会是职工利益的代表者和维护者，组建工会有助于保障我校教职工的合法权益，使他们在工作中得到应有的尊重和待遇。
2. 加强教职工团结协作的需要。
工会是教职工的大家庭，通过组建工会，可以加强教职工之间的沟通与交流，促进团结协作，共同为学校的发展贡献力量。
3. 提高教育教学质量的需要。
工会可以组织教职工开展各种形式的培训、研讨活动，提高教师的专业素养和教育教学水平，从而推动教育教学质量的提升。
4. 丰富教职工文化生活。
工会可以组织开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的幸福感和归属感。
三、组建工会的具体措施1. 加强组织领导。
成立以校长为组长，副校长为副组长，各年级组长、教研组长为成员的工会筹备小组，负责工会的筹备工作。
2. 完善制度保障。
制定工会章程，明确工会的性质、宗旨、组织机构、职责范围等，确保工会工作的规范化和制度化。
3. 开展宣传教育。
通过召开教职工大会、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传工会的作用和意义，提高教职工对组建工会的认识和支持。
4. 严格会员发展。
按照工会章程规定，严格审查入会申请，确保会员的素质和代表性，为工会工作奠定坚实基础。
5. 开展系列活动。
定期组织教职工开展文体活动、心理健康讲座、法律知识讲座等，丰富教职工的业余生活，提高教职工的幸福感和归属感。
关于申请成立工会的请示报告(3篇)
关于申请成立工会的请示报告（3篇）关于申请成立工会的请示报告，3篇，关于申请成立工会的请示报告(范文一)xx市xx区总工会:为了建立职工之家,维护职工的合法权益,团结和劢员职工共谋企业发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定,我××申请建立基层工会组织。
单位拟成立工会筹备组,由×××同志任组长,×××、×××同志为成员。
请审批。
附1:××的有关情况附2:筹备组成员基本情况××××工会筹备组(代章)年月日附一:××单位的有关情况单位性质职工人数联系人姓名电话邮编详细地址附二:筹备组成员基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌文化程度现任职务关于申请成立工会的请示报告(范文二)总工会(上级工会名称):我单位于年月日经批准成立,现有职工名。
为更好地维护职工的合法权益,调劢职工的工作积极性和创造性,促进企业的发展,根据中国《工会法》和《中国工会章程》的规定,本单位职工希望尽快成立工会组织。
经公司研究和征求职工代表意见,拟成立 (单位名称)工会筹备组,由 xxxxx 等位同志组成筹备组, 同志任筹备组组长,负责工会的筹建工作。
以上请示妥否,请批复。
附件:工会筹备组成员情况表(单位名称)工会筹备组(行政代章)年月日关于申请成立工会的请示报告(范文三)××总工会:××××××是根据国办发,, 号文件组建的行政机关单位,职责是推进本市邮政普遍服务,加强对邮政市场的监督管理,维护邮政通信与信息安全,保护通信自由和通信秘密,保护用户合法权益,促进邮政业健康发展。
本单位计有××人编制,目前到岗××人,其中××人为上级机关干部兼任,××人从企业选调,××人为新招录的公务员。
机关成立工会申请报告
尊敬的上级领导：您好！为了加强我单位员工的凝聚力，提高员工的幸福感和归属感，更好地维护员工的合法权益，促进单位和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我单位实际情况，现申请成立机关工会。
现将有关情况报告如下：一、成立机关工会的必要性1. 响应国家号召，落实党的群众路线。
成立机关工会是贯彻落实党的群众路线的重要举措，有助于加强党同人民群众的联系，提高党的执政能力和领导水平。
2. 维护员工合法权益，构建和谐劳动关系。
工会是员工利益的代表者和维护者，成立机关工会有利于维护员工的合法权益，促进单位和谐稳定发展。
3. 提高员工凝聚力，激发员工工作积极性。
工会活动有助于增强员工的归属感和团队精神，激发员工的工作积极性，提高单位整体工作效能。
4. 促进单位文化建设，丰富员工精神生活。
工会活动可以丰富员工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围，提升单位文化品位。
二、成立机关工会的可行性1. 组织基础扎实。
我单位现有员工XX人，其中党员XX人，团员XX人。
在单位党组织和上级工会的领导下，员工思想政治觉悟较高，为成立工会奠定了良好的组织基础。
2. 工作条件具备。
我单位设有专门的会议室，可用于开展工会活动。
同时，单位内部网络、通讯设备等基础设施齐全，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
3. 领导重视支持。
单位领导高度重视员工工作，关心员工生活，为成立工会提供了有力支持。
单位领导表示，在经费、场地、人员等方面给予工会充分保障。
4. 工作计划明确。
成立机关工会后，我们将制定详细的工作计划，明确工会组织机构、职责分工、活动安排等，确保工会工作有序开展。
三、成立机关工会的具体措施1. 制定工会章程。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，制定机关工会章程，明确工会组织机构、职责分工、活动安排等。
2. 选举产生工会委员会。
在全体员工中开展民主选举，产生工会委员会，确保工会组织的民主性和代表性。
学校设立工会的申请报告
尊敬的校领导：您好！随着我国社会经济的不断发展，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥了重要作用。
为了更好地维护我校教职工的合法权益，增强教职工的凝聚力和向心力，我校拟设立工会组织。
现将申请报告如下：一、申请设立工会的背景和意义1. 背景分析近年来，我校在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得了显著成绩，为我国培养了大量优秀人才。
然而，在教职工权益保障、职业发展、工作环境等方面仍存在一定问题。
设立工会组织，有助于解决这些问题，提高教职工的幸福感和归属感。
2. 设立工会的意义（1）维护教职工合法权益。
工会组织可以代表教职工与学校进行协商，解决劳动争议，保障教职工在工资、福利、社会保障等方面的合法权益。
（2）增强教职工凝聚力。
工会组织可以组织各类文体活动，增进教职工之间的交流与合作，增强教职工的团队精神和集体荣誉感。
（3）促进学校和谐稳定。
工会组织可以发挥桥梁纽带作用，及时反映教职工的意见和建议，为学校决策提供参考，推动学校和谐发展。
二、工会组织的基本情况1. 组织架构我校工会组织拟设主席1名，副主席2名，委员若干名。
工会主席由学校领导担任，副主席和委员由教职工代表选举产生。
2. 工作职责（1）维护教职工合法权益，参与学校民主管理，推动学校民主决策。
（2）组织开展文体活动，丰富教职工文化生活。
（3）开展职工教育培训，提高教职工综合素质。
（4）关心教职工生活，解决教职工实际困难。
三、工会组织的保障措施1. 人员保障。
学校将为工会组织提供必要的人员支持，确保工会工作的顺利开展。
2. 经费保障。
学校将为工会组织设立专项经费，用于组织开展活动、解决教职工实际困难等。
3. 物质保障。
学校将为工会组织提供必要的办公场所和设备，确保工会工作的顺利进行。
四、申请设立工会的预期效果1. 提高教职工的幸福感和归属感。
通过设立工会组织，关心教职工的生活，解决实际问题，让教职工感受到学校的关爱，增强教职工的凝聚力和向心力。
学校工会成立的申请报告
尊敬的学校领导：您好！为了更好地贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，充分调动广大教职工的积极性和创造性，构建和谐校园，我校拟成立工会组织。
现将有关事项报告如下：一、成立工会的必要性1. 实现教职工合法权益的有效保障。
工会作为教职工的合法权益代表，可以维护教职工的合法权益，促进学校与教职工之间的和谐关系。
2. 提高教职工参与学校管理的积极性。
通过成立工会，可以让教职工更加积极地参与学校的管理工作，为学校的发展建言献策。
3. 增强教职工的凝聚力和向心力。
工会组织可以举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增进彼此之间的友谊，提高教职工的凝聚力和向心力。
4. 促进学校教育教学质量的提高。
工会组织可以关注教职工的工作、生活状况，及时反映问题，为学校提供有益的建议，从而推动教育教学质量的提高。
二、成立工会的条件1. 组织机构健全。
根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会应当设立主席、副主席、委员等职务，并建立健全的组织机构。
2. 教职工意愿强烈。
经调查了解，我校教职工普遍认为成立工会有利于维护自身合法权益，提高参与学校管理的积极性，故成立工会的意愿强烈。
3. 具备一定的经济基础。
根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费应从学校经费中提取，并纳入学校年度预算。
我校具备一定的经济基础，能够保障工会工作的顺利开展。
4. 具备一定的办公场所。
我校现有办公场所，可以用于工会办公室的设置，确保工会工作的正常开展。
三、成立工会的具体措施1. 成立筹备小组。
由学校领导、教职工代表组成筹备小组，负责工会筹备工作的具体实施。
2. 制定工会章程。
根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，结合我校实际情况，制定工会章程。
3. 选举产生工会委员会。
在筹备小组的指导下，召开教职工代表大会，选举产生工会委员会。
4. 建立健全工作制度。
工会委员会成立后，建立健全各项工作制度，确保工会工作的规范化和制度化。
成立工会的请示报告
成立工会的请示报告篇一：关于成立公司工会的请示XXXX有限公司文件湘X字［2011］号关于成立XXXXX有限公司工会的请示湘潭九华经济区工会工作委员会：我单位于年月日经湘潭市工商行政管理局批准成立，现有职工名，其中女职工名，为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业（事业）的发展，根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟先成立工会筹备组，由、、、、等位同志组成筹备组，由同志任组长、同志任副组长。
以上请示妥否，请批复。
附：工会筹备组成员情况表*******公司工会筹备组2011年月日工会筹备组成员情况表单位地址：湘潭九华经济区***路***号邮编：411100注：此报告经填报，填写、盖章后，报上一级工会审批。
关于*****工会第一届委员会委员、经审委员、女职工委员候选人建议名单的请示我单位召开工会小组或工会分会会议，充分酝酿讨论推荐了委员候选人，并由筹备组根据多数工会小组或分会的意见提出了建议名单，报单位党委（组）研究同意后，现提出*******公司工会第一届工会委员会，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人方案如下：********公司工会第一届委员会拟由7名委员组成。
现提出、等7名同志为工会委员会委员候选人。
同志为工会主席候选人，同志为副主席候选人。
********公司工会第一届经费审查委员会拟由3名同志组成。
现提出、、等3名同志为工会经费审查委员会委员候选人，实行等额选举。
同志为经费审查委员会主任候选人。
*******公司工会第一届女职工委员会拟由名同志组成。
现提出、、等3名同志为工会女职工委员会委员候选人，实行等额选举。
同志为女职工委员会主任候选人。
专此请示，请复函。
********工会筹备组2011 年月日附：候选人基本情况*******公司工会第一届委员会委员、经审委员、女职工委员候选人基本情况表篇二：关于成立公司工会的请示关于成立×××公司工会的请示××总工会：公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
单位申请工会申请报告
尊敬的上级工会组织：根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，为了更好地维护本单位职工的合法权益，加强职工之间的团结协作，促进单位和谐稳定发展，我们单位现向贵单位申请成立工会组织。
现将有关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家从事XX行业的有限责任公司。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产工人XX人。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，市场前景广阔，发展潜力巨大。
二、申请成立工会的必要性1. 维护职工合法权益的需要。
工会是职工利益的代表者和维护者，成立工会有利于保障职工的合法权益，维护职工的合法权益不受侵害。
2. 促进单位和谐稳定发展的需要。
工会作为职工与单位之间的桥梁和纽带，有利于加强职工与单位之间的沟通与协作，化解矛盾，促进单位和谐稳定发展。
3. 提高职工综合素质的需要。
工会组织开展各类培训、文体活动，有助于提高职工的文化素质、业务技能和身心健康，激发职工的工作热情。
4. 践行社会主义核心价值观的需要。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，有利于传播社会主义核心价值观，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、单位成立工会的条件1. 符合《中华人民共和国工会法》规定的条件。
我单位符合《中华人民共和国工会法》关于成立工会的条件，具备成立工会的法定资格。
2. 单位内部职工普遍支持。
经调查了解，我单位内部职工普遍支持成立工会，认为成立工会有利于维护自身权益，提高工作积极性。
3. 具备一定的组织基础。
我单位现有员工XX人，其中党员XX人，团员XX人，具有较强的组织基础。
4. 有稳定的经费来源。
我单位具备一定的经济效益，能够保障工会活动的正常开展。
四、单位成立工会的具体措施1. 成立筹备小组。
由单位主要负责人牵头，抽调各部门负责人组成筹备小组，负责工会成立的相关工作。
2. 制定工会章程。
根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，结合我单位实际情况，制定工会章程。
工会建立申请报告
尊敬的上级工会领导：您好！根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的相关规定，结合我公司实际情况，现向贵单位申请成立工会组织。
以下为详细报告：一、公司基本情况我公司成立于20XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，产品远销国内外市场。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产人员XX人。
公司成立以来，始终坚持以人为本，注重员工权益保障，积极履行社会责任。
二、申请成立工会的必要性1. 依法维护员工合法权益。
根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当依法建立工会组织，保障员工的合法权益。
成立工会组织，有助于更好地维护员工在劳动、工资、福利等方面的合法权益。
2. 促进企业和谐稳定。
工会组织可以发挥桥梁和纽带作用，协调劳动关系，化解矛盾，维护企业和谐稳定。
通过工会组织，可以及时了解员工的思想动态，反映员工的合理诉求，促进企业与员工之间的沟通与理解。
3. 提高员工凝聚力和向心力。
工会组织可以开展丰富多彩的活动，增强员工的归属感和认同感，提高员工的凝聚力和向心力。
同时，工会组织还可以举办各类培训，提高员工的综合素质，为企业发展提供人才保障。
4. 促进企业民主管理。
工会组织可以参与企业民主管理，发挥监督作用，保障企业决策的科学性和合理性。
通过工会组织，可以促进企业民主决策、民主管理、民主监督，提高企业管理的透明度和公开度。
三、工会组织筹备情况1. 筹备组织。
公司已成立工会筹备小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
筹备小组负责制定工会筹备方案，组织筹备工作。
2. 筹备经费。
公司已按照《企业工会工作条例》的规定，从企业经费中提取工会经费，确保工会组织正常运作。
3. 筹备场所。
公司已为工会组织提供办公场所，并配备了必要的办公设施。
4. 筹备活动。
筹备小组已制定工会活动计划，包括开展员工培训、组织文体活动、开展民主评议等，以提高员工的参与度和满意度。
成立分工会申请报告
尊敬的上级工会组织：为了加强我公司员工的团结协作，提高员工的凝聚力和战斗力，充分发挥工会组织在维护员工合法权益、促进企业和谐发展中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我公司实际情况，特向贵组织申请成立分工会。
现将有关情况报告如下：一、申请成立的背景和意义1. 背景介绍随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，我公司业务范围不断扩大，员工人数不断增加。
为了更好地发挥工会组织的作用，维护员工的合法权益，提高员工的幸福感和归属感，有必要在我公司成立分工会。
2. 成立分工会的意义（1）有利于加强员工的思想政治教育，提高员工的综合素质。
（2）有利于维护员工的合法权益，保障员工的合理诉求得到及时解决。
（3）有利于加强企业文化建设，提升企业形象。
（4）有利于推动企业民主管理，促进企业和谐发展。
二、成立分工会的条件1. 组织机构健全我公司现有员工1000余人，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的要求，成立分工会组织机构，设立主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员等职位，确保分工会工作的顺利开展。
2. 人员配备充足分工会成立后，将选拔一批政治素质高、业务能力强、热心工会工作的员工担任分工会委员，负责分工会日常工作。
3. 经费保障有力根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，分工会经费将来源于企业拨付、会员缴纳和工会活动收入。
我公司承诺为分工会提供必要的经费支持，确保分工会工作顺利开展。
4. 活动开展丰富分工会成立后，将积极开展丰富多彩的文体活动、技能培训、员工关爱等活动，丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。
三、成立分工会的具体措施1. 加强宣传，提高认识通过开展宣传活动，让全体员工充分认识到成立分工会的必要性和重要性，激发员工参与分工会工作的积极性。
2. 严格选拔，优化队伍按照德才兼备、注重实绩的原则，选拔一批政治素质高、业务能力强、热心工会工作的员工担任分工会委员。
工会成立刻章申请报告
尊敬的领导：您好！根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，为更好地维护广大职工的合法权益，充分发挥工会组织在企事业单位中的作用，我们特向贵单位提出成立工会并刻制公章的申请。
现将有关事项报告如下：一、成立工会的原因1. 遵循国家法律法规。
根据《中华人民共和国工会法》规定，凡有会员25人以上的企业、事业单位、机关和其他社会组织，应当依法成立工会组织。
我单位现有职工XX人，符合成立工会组织的条件。
2. 维护职工合法权益。
工会是职工利益的代表者和维护者，成立工会组织有利于保障职工的合法权益，提高职工的幸福感和归属感。
3. 促进企业发展。
工会组织在企事业单位中发挥重要作用，有利于加强企业民主管理，提高企业凝聚力，推动企业持续健康发展。
4. 落实企业社会责任。
成立工会组织，有利于企业履行社会责任，树立良好的企业形象。
二、工会组织的基本情况1. 工会主席：由我单位法定代表人担任，负责工会组织的全面工作。
2. 工会副主席：由我单位职工代表选举产生，协助主席工作。
3. 工会委员：由我单位职工代表选举产生，负责工会组织的日常管理工作。
4. 工会经费：按照国家相关规定，从企业收入中提取一定比例作为工会经费。
三、刻制公章的必要性1. 工会公章是工会组织的法定标志，具有权威性和合法性。
刻制公章有利于明确工会组织的法律地位，便于开展工作。
2. 工会公章是工会组织对外开展活动的必备条件。
刻制公章有利于提高工会组织的知名度，扩大影响力。
3. 刻制公章有利于规范工会组织的财务管理，确保经费使用的透明度。
四、刻制公章的申请事项1. 请贵单位批准成立工会组织。
2. 请贵单位协助刻制工会公章，公章规格为圆形，直径为5厘米，材质为铜质。
3. 请贵单位指定专人负责工会公章的管理和使用，确保公章使用的规范性和安全性。
五、保障措施1. 加强工会组织的建设。
我们将严格按照国家法律法规，建立健全工会组织，确保工会工作的顺利开展。
2. 加强工会经费的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于××公司建立工会组织的报告（一般是申请报告，不是申请书）
×××工会：
（指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会）
（以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。
根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。
经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会主席，××、××同志为工会委员（可写明委员分工）。
××同志为经费审查员。
（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。
妥否，请批示。
单位（盖行政章）
年月日
附件：新建企业组建工会的方法步骤：
建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤：
（1）建立工会筹备小组。
（2）做好筹建工会的宣传发动工作。
（3）组织发展会员，选出会员代表。
（4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。
（5）召开成立大会及善后事宜。
（一）建立工会筹备小组
新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。
筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。
（二）宣传发动
A、组织学习。
此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施<工会法>办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。
B、舆论宣传。
此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。
宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。
通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。
（三）发展会员，选出会员代表。
A、恢复老会员的组织关系。
筹备小组经过调查、摸底，请老会员（一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。
经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。
B、发展新会员。
《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定；凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
因此，不论是工人、干部、还是科技人员，都可以加入工会成为会员，新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上，并且是以工资收入为主要生活来源，自愿申请，承认工会章程的都可以加入工会成为会员。
发展会员的程序，以职工本人向筹备小组口头提出申请后，由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组，经筹备组审查讨论同意后，批准张榜公布（工会成立后，新入会的职工向工会小组长提出申请，经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准），由基层工会发给工会会员证。
C、建立工会小组。
工会小组一般按（行政）生产班组（科室或部门）建立，工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组，设工会小组长一人，工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生，要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。
小组长任期与工会委员会同，可连选连任。
D、选举产生会员代表大会的代表。
（如召开会员大会此项即可省略）（1）拟定会员代表的条件。
拟定条件时，要走群众路线，组织会员群众广泛讨论，集中正确的意见。
（2）确定代表名额及其分配方案。
代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。
代表名额的分配要有广泛性和代表性。
代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上，根据民主集中制的原则提出。
（3）选举代表。
会员代表的选举，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。
（4）审查代表资格，工会基层委员会成立代表资格审查委员会，具体负责这项工作。
（四）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会（女职工委员会）
A、工会委员会
新建企业工会会员25人以上（或虽不足25人，但有独立开展工会工作，承担基层工会委员会职责条件的），应建立工会委员会。
一般设工会委员3——5人，主席1人，工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会选举产生。
工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。
委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。
选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。
B、工会经费审查委员会
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会（会员大会）选举产生，经审委由3——5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。
会员不足25人的基层工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。
经审员应该由敢于坚持原则，秉公办事，热心工会工作，懂得财经政策和财会工作，有一定审查能力的同志担任。
工会正、副主席、财务委员及管钱物的人员不得担任同级工会经费审查委员会委员。
C、选举的要求：选举必须有三分之二以上会员（或会员代表）出席才能进行。
D、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。
E、新建企业中有女会员25名以上的应建立女职工委员会，不足25名的，可以设女职工委员。
女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会通过组成，也可召开女职工或女职工代表大会选举产生。
企业工会女职工委员会通过县以上工会女职工委员会接受妇联的业务指导。
企业不设妇联组织。
（五）成立工会及善后事宜。
选举结果报上级工会审批同意后，可召开成立大会，一般议程为：（1）筹备小组做筹备工作情况汇报；（2）宣读上级工会的批复；（3）新当选主席表态；（4）企业领导讲话；（5）上级工会领导讲话。
工会成立后：（1）向上级工会和公安局申请刻制印章；
（2）向上级工会办理银行开户手续；
（3）办理会员证，工会社团法人证书；
（4）整理会员入会申请表存档：
（5）按工资总额2%及全总有关规定拨缴工会经费。