文档编号人事管理系统–SRS–001

文档编号：人事管理系统– SRS –001

人事管理系统

软件需求规格说明书

用户方: 湖南省天然气公司

开发方: 国防科技大学软件学院

日期：2008-10-26

文档变更历史记录

序号变更日期变更人员变更内容详情描述版本001 2008-10-26 侯宪坤初始发布版本0.1

目录

目录1矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。

1.引言2聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。

1.1 编写目的2残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。

1.2 读者对象2酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。

1.3 软件项目概述2彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。

1.4 文档概述2謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。

1.5 定义2厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。

1.6 参考资料2茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。

2.一般性描述3鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。

2.1软件产品与其环境之间的关系3籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。

2.2 用户特征3預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。

2.3限制与约束3渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。

2.4假设与前提条件3铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵。

3.功能需求描述3擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。

3.1系统总体功能3贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。

3.2职能设置模块4坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱。

3.3员工信息管理4蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦。

3.4工资管理5買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。

3.5员工考勤管理6綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。

3.6工作考核管理7驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼。

3.7系统管理7猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬。

4.其它需求描述8锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝。

4.1 性能要求8構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲。

4.2 设计约束8輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧。

4.3 界面要求8尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰。

4.4 进度要求8识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减。

4.5 交付要求8凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄。

4.6 验收要求8恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻。

5.附录8鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬。

1.引言

1.1 编写目的

本需求规格说明书是为了开发企业人事管理信息系统而编写。

1.2 读者对象

本文档主要面向系统分析员、程序员、测试员和最终用户。

1.3软件项目概述

项目名称：人事管理信息系统；简称：人事系统；代号：RS001

用户单位：湖南省天然气公司

开发单位：国防科技大学软件学院

软件项目的大致功能和性能要求：该系统是用户单位用来管理员工信息、工资信息、考勤和工作考核信息的信息化管理平台，能够规范企业员工的人事档案，提高人事管理效率，并能方便地快捷地查询各类信息进行统计分析。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹鸶胶。

1.4文档概述

该文档是借助于数据流图导出目标系统的逻辑模型，解决整个项目系统的“做什么”的问题。在这里，对于开发技术并没有涉及，而主要是通过建立模型的方式来描述用户的需求，为客户、用户、开发方等不同参与方提供一个交流的渠道。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙。

1.5 定义

HR-----Human Resource（人力资源管理）的缩写。

1.6 参考资料

以列表或排序的方式给出重要的参考资料的名称、作者、单位、出版日期等信息。

[1] 《软件工程》第二版齐治昌等国防科技大学2004年4月

[2] 《数据库系统概论》第四版王珊等中国人民大学2006年5月

2.一般性描述

2.1软件产品与其环境之间的关系

系统运行网络环境：

系统运行硬件环境：

客户机：普通PC

CPU：P4 1.8GHz

内存：256MB以上

分辨率：推荐使用1024*768像素

数据库服务器

CPU：P4 1.8GHz

内存：256MB以上

系统运行软件环境

操作系统：Windows XP

数据库：SQL Server 2005

开发工具包：VB6.0

浏览器：IE6.0

2.2 用户特征

本项目是为长沙天然气公司开发的一个人事管理系统，由于这个公司的规模比较大，部门比较多，人员流动性比较大，且公司分部比较分散，这都为人力资源部的工作人员带来很多的工作量。为此公司希望有一个自动化的人事管理系统能够给他们带来工作的便利，提高工作效率。氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩纷釓。

2.3限制与约束

软件不能对员工职称评定、职工培训等情况进行管理。

2.4假设与前提条件

使用人员需要熟悉相关的业务流程，并能熟悉电子商务的相关工作。公司人员的基本情况数据库需要建立。

3.功能需求描述

3.1系统总体功能

1．记录公司内部员工基本档案信息，提供便捷的查询功能。

2．管理公司的工资信息，使计发工资与员工的工资标准、考勤和工作考核相联系。

3．有效管理员工的考勤和工作考核信息，促进奖惩机制的实现。

4．减少人工的参与和和信息的录入，减轻管理人员的工作任务，降低管理成本。同时系统应具有良好的自治功能和信息循环。釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷。

5．有效地完成企业的日常人事管理工作。

系统的功能模块关系：

职能设置模块

主要负责管理企业的部门信息和职务信息。主要包括部门的信息和职务信息，其功能模块如图：

3.2．1部门设置模块

部门设置模块负责维护部门信息，提供增加、修改、删除和查询部门信息的功能，部门信息主要包括部门代号、部门名称、部门领导、联系地址、联系电话、简介等。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨。

3.2.2职务设置模块

职务设置模块负责维护职务信息，主要提供初始化、增加、修改、删除和查询职务信息的功能。职务信息模块主要包括职务代号、职务名称、工资等级、工资上限、工资下限、简介等。谚辞調担鈧谄动禪泻類谨觋。

员工信息管理

员工信息管理模块主要用来管理员工信息，包括员工录用信息、员工基本信息和花名册。其功能模块如下：

数据流程如图：