建筑项目合同管理员岗位工作标准

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施工合同管理员工

施工合同管理员工是建筑施工企业中非常重要的岗位，主要负责施工合同的签订、履行、变更、解除和终止等管理工作。

本文将从施工合同管理员工的职责、素质要求、工作内容、面临的挑战和应对策略等方面进行探讨。

一、施工合同管理员工的职责1. 签订合同：负责与业主、勘察设计单位、供应商、分包商等签订各类施工合同，确保合同内容的合法性、合规性和合理性。

2. 履行合同：监督合同的履行，确保项目按照合同约定顺利进行，包括但不限于质量、安全、进度、投资等方面。

3. 变更管理：对合同履行过程中出现的变化，如设计变更、工程量增减等，进行及时、准确的变更管理。

4. 合同纠纷处理：协调解决合同履行过程中出现的纠纷，维护企业的合法权益。

5. 合同归档：对签订、履行、变更、解除和终止的合同进行归档管理，便于查阅和追溯。

6. 合同风险防控：识别和评估合同风险，制定预防措施，降低合同风险对企业的影响。

二、施工合同管理员工的素质要求1. 法律意识：具备较强的法律意识，熟悉合同法律法规，能够确保合同的合法性和合规性。

2. 业务能力：具备一定的建筑施工、工程管理等方面的专业知识，能够准确理解合同内容，合理制定合同条款。

3. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方顺利沟通，处理合同履行过程中的问题。

4. 风险防控能力：具备较强的风险防控意识，能够识别和评估合同风险，制定有效的预防措施。

5. 职业道德：具备较高的职业道德，诚实守信，为企业利益着想，避免利益冲突。

三、施工合同管理员工的工作内容1. 合同起草：根据项目需求，起草合同文本，明确合同条款、双方权利义务等。

2. 合同谈判：与对方就合同内容进行谈判，达成一致意见，确保合同的公平性和合理性。

3. 合同签订：代表企业与对方签订合同，确保合同的法律效力和合规性。

4. 合同履行监控：跟踪合同履行情况，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行。

5. 合同变更管理：对合同履行过程中的变更进行管理，包括变更原因、范围、费用等。

建筑项目合同管理员岗位岗位职责

建筑项目合同管理员岗位岗位职责
建筑项目合同管理员是建筑工程项目中不可或缺的一员，主要负责合同管理工作。

其岗位职责如下：
1. 合同管理
建立并完善合同管理系统，负责合同的签订、履行、审批、管理、变更、结算等工作，并及时跟踪合同履行情况，做好合同风险控制。

2. 合同谈判
参与合同谈判和确定合同条款，协调各方利益，保证合同的公平、公正、合法和合理。

3. 合同文件管理
负责存档、归档、备份和更新合同文件，按规定归纳、整理和管理合同资料，确保其准确性和完整性。

4. 项目进度管理
监督合同执行进度，跟踪工程进展情况，妥善处理合同变更及索赔等问题，确保工程项目按预定时间顺利进行。

5. 合同统计分析
根据实际情况，进行合同数据统计、分析和评估，按照要求及时制定合同执行情况报告及各项指标报表，保证合同执行情况的真实、准确。

6. 合同培训和管理
向各项目部门宣传和传达合同管理方针与政策，组织进行合同管理培训，并收集和整理相关工作经验和思路，提出改进合同管理的建议和方案，为公司建设提供有利的参考措施。

总体来说，建筑项目合同管理员是建筑项目组织结构中的一员，需要认真履行岗位职责，细心负责，严格掌控合同的执行情况，完
善合同管理制度，确保建筑工程合同的顺利执行。

工程合同主管--工程施工类岗位职责说明书

专业技能
熟练使用办公自动化软件，掌握合同法律法规，熟悉通信网络，具备一定的档案管理知识
能力要求
专业技术能力强，沟通能力强，工作细心，能独立完成本岗位技术业务工作
其他要求
无
4.合同分发，借用记录齐全
工作难点
1.工程项目合同的多样化
2.统计方法与流程的适应有效
工作禁忌
合同信息不保密，工作责任心不强
职业发展
工程合同高级主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理类相关专业
工作经验
4年以上工作经验
职业资格
助理工程师/助理经济师、通信工程概预算证
岗位名称
工程合同主管
岗位代码
岗位序列
技理
工作目的
负责公司的合同管理。
工作描述
职责任务
职责：按照公司合同管理流程，实施工程项目合同的综合管理工作
工作任务
1.熟悉公司合同管理流程
2.实施工程项目合同的评审，分发，归档工作
职责：检查评审工程合同的合法与合理性
工作任务
1.根据合同法，检查工程合同的合法性
2.根据公司的合同管理办法，评审工程合同的合理性
职责：负责工程合同的归档，分发与整理
工作任务
1.负责工程合同的分发，并做好相关记录
2.负责工程合同的分类，整理与归档
3.负责工程合同的借用与归还，并作好相关记录
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作计划完成率95%
2.工程合同管理流程的有效
3.合同归档完整

工程部合同管理员岗位要求

工程部合同管理员岗位要求一、岗位职责1. 负责工程部合同的拟审、签订、执行和管理工作，确保合同合法、合规、合理；2. 负责工程部项目资料的收集、整理和归档工作，确保项目资料完整、准确、及时；3. 负责工程部项目进度和费用使用的监督、分析和建议，确保项目按照计划高效、顺利进行；4. 负责工程部项目风险的识别、评估和控制工作，确保项目风险可控、最小化；5. 负责工程部项目合同执行过程中的协调、沟通和解决问题，确保项目合同履行顺利；6. 负责工程部项目合同变更的控制和评审工作，确保项目变更合理、合规；7. 负责工程部项目期间合约造价办固定资产的采购和管理，确保固定资产合理、规范使用；8. 负责工程部办公室行政事务的管理工作，确保办公室运作高效、有序；9. 负责工程部工程造价信息、政策、标准的收集和更新工作，确保工程造价信息的及时、准确、全面；10. 完成上级领导交办的其他工作。

二、招聘要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑工程、工程管理、法学等相关专业；2. 工作经验：2年以上工程项目合同管理工作经验，有造价证或优秀专业知识实操能力者优先；3. 法律知识：熟悉合同法、建筑法、招标投标法等相关法律法规，具备较强的法律意识和风险控制能力；4. 沟通协调能力：具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够有效地与各方进行沟通和协调；5. 分析能力：具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对项目进度和费用使用进行有效监督和分析；6. 计算机能力：熟练使用办公软件，具备一定的工程造价软件操作能力；7. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和团队协作意识，能够承担工作压力并按时完成任务；8. 年龄要求：40周岁以下。

三、薪资待遇1. 薪资范围：3500-5500元/月；2. 年终绩效：根据个人工作表现和项目完成情况给予年终绩效奖励；3. 福利待遇：五险一金、职称/技能津贴、培训学习、定期体检、带薪年假等；4. 晋升空间：提供丰富的职业发展机会和晋升空间，鼓励员工在工作中不断成长和提升。

建筑项目合同管理员岗位岗位职责

建筑项目合同管理员岗位岗位职责1、编制目的本工作标准规定各项目合同员工作、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和。

2、工作职责（1）贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。

（2）负责合同评审、参与合同的谈判、签订、变更和争议处理。

（3）负责对合同的履行进行监督。

（4）负责对分包方的考核。

（5）负责合同和分包方原始资料的管理。

3、工作内容（1）及时获取工程建设施工合同文件。

合同性文件包括：招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建设施工合同文件，全面了解和明确施工合同各条款，负责施工合同的二次交底，二次交底应面向项目部全体管理人员、各班组负责人及分包单位负责人。

（3）参与项目分包合同、分供方合同的谈判、评审和签订，审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料，经审定合格的分包方纳入合格分包方名册，并提交公司主管部门备案。

（4）负责对各类合同的履约进行跟踪监督，及时发现违约的原因、责任及可能产生的后果，每月按时向公司书面汇报合同履约情况。

（5）对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理，并做好资料的收集和整理。

（6）每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料，登记汇总结果并上报公司。

（7）在各类合同管理中，注意预防相关方的索赔，收集有利证据，做好索赔与反索赔工作。

（8）对合同文件进行分类、编号管理，保证合同文件不丢失、不损坏、不失密，并方便使用。

（9）接受上级各部门的合同管理情况检查，对检查中提出的问题及时整改。

（10）完成领导临时交办的任务。

4、本需要存档资料（1）合同台帐（2）合同履约分析记录（3）合格分包方名册.（4）合格分包方考核、重新考察记录（5）分包、分供合同草案评审记录（6）合同变更台帐（7）其他应保存的资料（8）各类合同及协议5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度（1）《中华人民共和国建筑法》（2）《中华人民共和国合同法》（3）《中华人民共和国招投标法》（4）《中华人民共和国统计法》（5）《中华人民共和国民事诉讼法》（6）《中华人民共和国公司法》（7）《中华人民共和国环境保护法》（8）《中华人民共和国工会法》（9）《中华人民共和国档案法》（10）《中华人民共和国保守国家秘密法》（11）《中华人民共和国保险法》（12）工程所在地地方政府法规和要求（13）建筑工程施工合同（14）定额及相关配套文件。

建筑工程合同管理的主要工作

建筑工程合同管理的主要工作
建筑工程合同管理的主要工作
建筑工程合同管理是指在建筑工程项目中，对于合同内容、进度、质量、费用等方面进行有效的监督和管理。

主要工作包括：
1. 合同签订：负责与承包商进行合同谈判和签订合同。

确保合
同中的条款明确、合理，并明确项目的规模、工期、费用等主要内容。

2. 合同履行监督：对承包商的履约情况进行监督和检查，确保
工程按合同要求进行施工，遵守相关法律法规和建筑标准。

3. 合同变更管理：根据实际情况，对合同进行必要的修改和变更，包括工程范围、规模、工期、费用等方面的调整。

确保变更过
程合法、合规。

4. 工程进度管理：监督工程项目的进度，及时发现和解决工程
进度的延误问题，确保工程按时完成。

5. 质量管理：对工程施工过程中的质量进行监控和管理，指导
承包商进行质量控制，确保工程质量符合合同要求和相关标准。

6. 费用管理：对工程费用进行核算和管理，确保资金使用合理、合规，防止超支或损失。

7. 合同索赔处理：对工程合同中的索赔问题进行处理，包括承包商的索赔和业主的索赔，确保合法权益不受损害。

8. 合同结算与支付：根据施工进度和工程质量，对工程费用进行结算，并按合同约定进行支付。

9. 合同解除与争议解决：处理工程合同解除和争议问题，与相关方进行协商和调解，以保障合同的有效履行。

建筑工程合同管理的主要工作，旨在确保工程施工按照合同要求进行，保证工程质量、进度、费用的控制和管理。

合同管理也是保护各利益相关方权益、维护建筑市场秩序的重要环节。

合同管理岗位职责

合同管理岗位职责合同管理岗位职责篇11、熟悉施工图纸及设计、施工文件、经济、合同法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。

主持编制工程预算，参与编制项目计划成本。

2、参加图纸会审，参与对分承包方的考察选择、评审工作，参与分承包方合同谈判，办理与分承包方、劳务承包方的经济结算。

3、参与重要材料、半成品的供应合同谈判，参与组织每月市场材料设备价格行情调查。

4、负责处理与甲方的经济合同往来、管理合同条件的变更资料,编制经济索赔单，办理索赔手续。

5、参与制定总成本和阶段成本控制计划,制定成本控制措施和定期进行成本分析,向项目经理提出成本控制报告。

6、负责本部门文件资料的管理工作，合同管理工作。

7、组织项目竣工后与业主的工程结算。

8、根据项目计划成本，负责项目成本考核与分析，实事求是地编制成本考核资料。

9、编制项目目标成本，制定成本控制措施和定期进行成本分析，向项目经理提出成本分析报告。

10、完成领导交办的其它工作。

合同管理岗位职责篇21、参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。

2、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；3、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；4、组织建立和维护地区公司的工程及材料设备供方库、价格信息库；5、参与制定并组织执行集团统一的工程承建商、供货商选择及评价标准；6、组织合同执行部门对合作供方进行履约评价。

7、根据项目总体计划及工程与材料设备进场需求计划，制定地区公司权责范围内的招标采购计划，确定采购方式；8、参与制定公司合同标准范本，负责合同标准范本在本公司的.执行；9、组织下属参与权限范围内的招标采购工作，督导编制工程、材料设备招标文件的商务部分，按权限审核合同价；10、监控合同经济条款的执行，评估合同经济条款的履约情况；合同管理岗位职责篇31、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核2、负责审批商务人员合同的oa流程3、负责合同档案的汇整管理4、负责执行总部下达的各项文件5、负责整理商务人员提成费用的核算，发票审核6、负责提报商务人员资金金额的oa流程合同管理岗位职责篇4职责：1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等，办理签订手续。

建设单位岗位职责牌

建设单位岗位职责牌在建筑工程项目中，建设单位扮演着至关重要的角色，负责整个项目的策划、组织、实施和监督。

为了明确建设单位各岗位的职责，提高工作效率和项目质量，设立建设单位岗位职责牌是十分必要的。

以下将详细介绍建设单位常见岗位的职责。

一、项目负责人岗位职责项目负责人是建设单位在项目中的核心人物，全面负责项目的推进和管理。

1、项目前期策划负责组织项目的可行性研究，包括市场调研、技术分析和经济评估等，为项目决策提供依据。

2、团队组建与管理挑选和组建项目团队，明确各成员的职责和分工，定期组织团队会议，解决团队内部的问题，激励团队成员，提高团队的凝聚力和工作效率。

3、项目进度管理制定项目总体进度计划，并分解为具体的阶段性计划。

定期检查进度执行情况，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按时完成。

4、资金管理负责项目资金的预算编制和资金筹措，合理安排资金使用，控制项目成本，确保资金的安全和有效利用。

5、协调与沟通与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行协调和沟通，解决项目中的争议和问题，维护良好的合作关系。

6、风险管理识别项目中的风险因素，制定风险应对措施，降低风险发生的可能性和影响程度。

7、项目验收与交付组织项目的验收工作，确保项目符合相关标准和要求。

完成项目的交付，整理和归档项目资料。

二、工程技术负责人岗位职责工程技术负责人主要负责项目的技术管理工作，确保项目的技术方案合理、可行。

1、技术方案制定参与项目前期策划，根据项目需求和特点，制定合理的技术方案，包括施工工艺、技术标准和质量控制要点等。

2、设计管理负责与设计单位沟通协调，审核设计图纸，提出优化建议，确保设计图纸符合项目要求和相关规范。

3、技术交底向施工单位和监理单位进行技术交底，明确施工中的技术要求和注意事项，保证施工过程中的技术一致性。

4、质量控制制定项目质量计划，建立质量控制体系，监督施工过程中的质量检验和验收工作，及时处理质量问题。

5、技术创新与应用关注行业的新技术、新工艺，积极推动技术创新和应用，提高项目的技术水平和竞争力。

全国工程合同员

全国工程合同员一、岗位职责工程合同员的主要职责包括但不限于：1. 负责工程项目合同的起草、审核、修改及最终签订工作；2. 监督合同执行过程，确保各方遵守合同约定；3. 及时处理合同履行过程中出现的争议和问题；4. 定期对合同执行情况进行检查和评估；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、任职要求合格的工程合同员应具备以下条件：1. 大学本科及以上学历，法律或工程管理相关专业优先；2. 熟悉工程建设领域的法律法规和行业标准；3. 具有良好的沟通能力和协调能力；4. 具有较强的文字功底和逻辑思维能力；5. 具有一定的风险评估和处理能力；6. 有相关工作经验者优先考虑。

三、工作流程工程合同员的工作流程通常包括以下几个步骤：1. 合同准备：收集项目资料，与项目团队沟通合同需求；2. 合同起草：根据项目特点和法律法规，起草合同文本；3. 合同审核：与相关部门协作，对合同条款进行审核；4. 合同签订：组织各方进行合同谈判，达成一致后签署合同；5. 合同执行：监督合同实施，确保各项条款得到有效执行；6. 合同变更：处理合同变更事宜，确保变更合法合规；7. 合同结算：参与项目结算，确保合同款项的正确支付。

四、工作标准为了确保工程合同员的工作质量，以下是一些基本的工作标准：1. 准确性：确保合同内容准确无误，符合法律法规和行业标准；2. 及时性：保证合同的起草、审核、签订和变更等各项工作按时完成；3. 公正性：在合同谈判和执行过程中保持中立，确保各方权益；4. 保密性：对合同内容和相关信息严格保密，防止泄露。

五、发展路径工程合同员的职业发展路径可以多样化，包括但不限于：1. 专业晋升：通过不断学习和实践，成为合同管理领域的专家；2. 管理晋升：积累经验后，可向项目管理或公司管理层发展；3. 跨领域发展：将合同管理的经验运用到其他相关领域，如法律顾问、风险评估等。

合同管理员岗位职责(15篇)

合同管理员岗位职责(15篇)合同管理员岗位职责11、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。

负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的`经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款，参与工程预算，初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。

4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、完成项目部交办的其它工作。

合同管理员岗位职责21、确保合同的完整和妥善保管；2、确保合同台账的及时更新；3、组织合同谈判，确保合同谈判的`顺利进行；4、确保起草的合同文本能有效规范法律风险。

5、负责编制合同管理制度，报领导审批后执行并监督落实；6、协助合同经办人起草合同文本，确定主要合同条款；7、组织协调合同谈判工作；8、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；9、整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档；10、建立合同台账，实现对合同的全面管理；11、负责收集、流程发起、保管合同；12、完成领导临时交办的其他工作。

合同管理员岗位职责31、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。

2、参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。

3、参加土建专业施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。

4、负责施工中的建筑设计技术的配合。

5、参加工程的初验和工程竣工验收。

6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的'联系、协调。

工程公司项目岗位标准

工程公司项目岗位标准随着现代化建筑、桥梁、道路等基础设施建设不断推进，工程公司负责着越来越重要的角色。

为了更好地招聘和管理项目岗位，工程公司需要制定规范的项目岗位标准。

本文建议拟定项目经理、工程师、技术员三个岗位标准，共同帮助公司吸引、评选和管理人才。

一、项目经理岗位标准1. 职务定义项目经理负责工程项目的全过程和全面协调，包括前期调研、工程设计、工程施工、工程验收、工程结算等，保证项目顺利进行，保质保量完成。

2. 岗位职责（1）负责制定项目计划，包括工程预算、进度安排、人员分配等；（2）组建项目团队，统筹协调各个部门，有良好的沟通能力和协调能力；（3）对项目进度、质量、成本、安全等方面的风险进行评估和控制，及时解决问题；（4）按照要求组织实施工程设计、施工等工作，协助配合其他部门的工作；（5）及时、准确地进行项目成本管理，掌握整个项目的资金投入；（6）负责项目完成后的处理、验收和结算工作。

3. 岗位要求（1）本科及以上学历，工程相关专业优先；（2）具有5年以上工程项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先；（3）具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和风险控制能力；（4）有良好的职业操守和责任意识，优秀的全局意识和优先级意识。

二、工程师岗位标准1. 职务定义工程师是工程项目的技术骨干，具有专业的技术知识和能力，能够独立完成工程设计、施工、验收和结算等相关工作。

2. 岗位职责（1）熟悉工程项目的设计和施工流程，能够熟练使用相关软件进行设计和准备施工图纸；（2）负责协调各个部门的工作，对工程进度、质量等方面进行评估和控制，及时解决问题；（3）参与工程施工、验收和结算等工作，能够独立完成或配合其他团队成员完成；（4）协助项目经理制定项目计划，按计划组织工作，具有良好的团队合作精神；（5）及时、准确地进行工程成本管理，掌握整个工程的资金投入。

3. 岗位要求（1）本科及以上学历，工程相关专业优先；（2）具有3年以上工程设计、施工、验收和结算等方面的相关经验，有大型工程项目设计和施工经验者优先；（3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop、MS office等相关软件；（4）有良好的职业操守和责任意识，优秀的沟通协调能力和问题解决能力。

建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述(完整版)

建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述（完整版）
一、岗位职责：
1、熟悉国家及相关工程的招投标、合同、计划、等相关政策、规定及全过程，仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范。

2、负责项目对外签订的各类生产经营合同管理工作，并对项目生产经营合同纠纷进行协调和处理；负责组织分包合同的评审、报批和签订。

3、负责收集、登记、保管本部门的文件、资料，形成本部门有效文件清单。

4、在工程投标阶段，编制预算书或投标文件。

5、参与投标文件、预算文件编制及标书自检和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

6、建立健全公司项目开发全过程目标成本控制体系，指导并督促各阶段目标成本的编制、实施及后评估。

7、负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作。

8、完成领导交办的其他工作。

二、岗位任职资格：
1、工程类或法学类相关专业。

2、5年以上相关岗位工作经验，有做过市政、建筑、公路等相关项目现场施工经验优先。

3、熟悉国家相关合同、计划、合同管理的相关政策及规定。

4、能够独立完成合同的评审、报批、签订以及计量数据计算等工作。

5、良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识；有责任感，做事原则性强，稳重。

建筑工程各管理岗位工作职责

项目经理岗位职责1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，严格奖惩。

4、负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

6、合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作。

7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令。

8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展小组活动。

10、负责对本项目工程施工后的工作总结。

经典共享文档可下载编辑复制技术负责人岗位职责1、贯彻执行国家有关政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2、组织施工技术人员学习并执行各项技术政策，技术规程，规范，标准和技术管理制度，贯彻执行质量管理体系标准。

组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查，图纸会审和设计交底。

3、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4、组织项目各项规划，计划的制定；协作项目经理对工程项目的成本，安全，工期及现场文明施工等日常管理工作。

5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检，互检和专检，开展创优质工程活动。

6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7 、参加建设单位组织的各种施工生产，协调会，编制年、季、月、施工进度计划。

8、负责项目各阶段的工程计价，计量资料的收集、整理和申报签认手续。

建筑工程管理人员岗位职责(全)

一、按公司材料管理办法及有关规定进行仓库管理工作。

二、负责有关材料样品的收集并向业主递送样品，负责自购物资及
业主供货的检验接收工作，同时对现场材料进行标识；负责现场材料的发放及丢失、损坏物资的登记。

三、协助材料员、质检员对购入材料进行检验和试验。

四、负责对入库物资的核验、登记、标识工作。

五、根据库存物资的特点进行专门贮存保管，必要时加设防护设施。

易燃、易爆、贵重材料应设置专门库房，标识清楚，不能与其它材料共同放置。

六、对库存物资坚持永续盘点，对超过贮存期限和因其它原因发生
质量问题的物资，及时做报废或降级使用报告，进行处理。

七、物资发放坚持验单、备料、复核、点交、登账等发放程序。

八、完成领导交办的其它工作。

一、负责整个工程技术资料的整理和归档工作。

二、按公司质量体系程序文件的规定，做好项目经理部各种文件资
料的管理工作。

三、根据工程进度对有关文件资料及时进行收集、整理和存档。

四、对文件和资料的整理做到分类合理、标识清楚、存放整齐、查
找方便、保管安全。

五、负责技术档案的移交工作。

六、完成领导交办的其它工作。

合同管理员的岗位职责

合同管理员的岗位职责合同管理员的岗位职责4篇合同管理员的岗位职责11、熟悉预结算工作，按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料，运用各种定额，清单计价规范，编制单位工程的预算和结算工程量计算书（含钢筋抽料），并对工程量的准确性负责。

2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神，负责收集、分析建筑市场、工程造价信息，编制工程预结算和单价分析等有关造价文件，并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责。

3、负责收集、整理工程预结算资料，并负责结算资料的对数工作，对条目的期权性负责。

4、负责按时编制月度进度报表，并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责。

5、负责变更项目的报价工作；负责指导项目部办理对外经济文件（包含签证等）。

6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作。

7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作。

8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作。

9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作。

10、负责对工地预算员的业务工作进行指导。

11、参与图纸会审并提出意见。

12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作（或负责项目的索赔工作）。

13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作。

14、注重业务学习，努力提高自身业务水平。

15、其它应做的工作。

合同管理员的岗位职责21、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。

2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。

3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。

4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。

5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况。

6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。

7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。

合同管理员工作的主要职责（精选14篇）

合同管理员工作的主要职责（精选14篇）合同管理员工作的主要职责篇1职责：1、负责合同的草拟、修订、审核流转及存档管理;2、负责合同信息的收集、整理、归档工作，建立数据库;3、追踪合同的执行进展情况，做好统计分析汇总工作;4、测算项目成本，编制成本分析报告，提出合理化建议;5、建立各种台账;6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：1、专科及以上学历，建筑工程及工程管理等相关专业优先;2、从事合同管理相关岗位2年以上工作经验，有室内设计或建筑设计公司工作经验优先;3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守，责任心强，有敬业精神。

合同管理员工作的主要职责篇21、项目合同签订后及时归档及合同所供产品检测报告等相关资料的邮寄;2、通过ERP系统进行项目的发货、备货、退回、样品退回、ERP 销货等事宜;3、协调项目中的备货、发货及退货处理;4、代理商合同录受订单;5、记录回款拆分明细表;6、合同的借阅登记;7、商务经理安排的其他工作。

合同管理员工作的主要职责篇3职责：1、保证合同台账资料的完整，统一，规范企业各类合同的管理。

2、凡公司签订的合同，负责合同签订、审查批准、合同履行、变更解除、合同管理。

3、建立合同档案、管理合同台账、资料收集、保管等工作，依照合同台账管理备案。

4、负责公司外阜宿迁、吐鲁番、山东、浙江等项目的合同流程和单据传递审核工作。

5 、负责工程项目的采购单据NC入库工作。

6、领导交办的其它工作。

岗位要求：1、大专以上学历，25-45岁之间;2、财务相关专业，工作经验不限，应届生亦可;3、沟通协调能力强，熟练使用办公软件及财务系统。

合同管理员工作的主要职责篇4职责：1、负责公司建设项目的合同内容的谈判、审核、控制风险、签订合同。

负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档。

2、负责跟踪工程建设过程合同履约情况并督促协调建设单位及时履行义务，定期汇总合同执行情况。

3、参与制定总成本和阶段成本控制计划，制定成本控制措施和定期进行成本分析，负责在建项目设备结算报价。

合同管理员岗位职责

合同管理员岗位职责
合同管理员是负责管理和执行公司合同的专业人士。

以下是合同管理员的主要职责范本：
1. 管理合同文件，负责建立和维护公司合同档案，包括合同原件、备份文件、修订版等，确保合同文件的完整性和准确性。

2. 合同起草与审核，负责起草和审核公司的合同文本，确保合同条款的合法性、准确性和完整性，同时满足公司的利益和法律要求。

3. 合同谈判与签订，参与合同谈判过程，协助商务团队就合同条款进行讨论和磋商，并监督合同签订的程序和流程。

4. 合同执行与管理，监督合同的执行过程，确保各方按照合同约定履行义务，同时负责合同变更、终止和解决合同纠纷等事务。

5. 合同风险管理，评估和管理合同风险，及时发现并解决可能存在的合同风险和问题，保护公司的合法权益。

6. 合同培训与指导，为公司员工提供合同相关的培训和指导，提高员工对合同管理的认识和能力。

以上是合同管理员的主要职责范本，合同管理员需要具备扎实的法律知识和丰富的合同管理经验，能够独立处理各类合同事务，并保障公司的合同利益。

施工项目管理人员职业标准

施工项目管理人员职业标准施工项目管理人员职业标准：一、职业概述施工项目管理人员是指在施工项目中，负责项目计划、组织、施工、验收等全过程的管理人员。

其职责包括项目的计划、组织、实施、监控、评估等，要求具备丰富的工程实践经验和管理经验，能够独立完成项目的管理工作。

二、工作内容1.项目前期工作：负责编制项目计划书、项目实施方案、项目管理计划等，制定项目的目标、任务和进度，确定项目的质量标准和安全要求，编制项目预算和资金计划。

2.项目组织实施：对项目进行组织实施，协调各个部门、单位之间的工作，保证项目按照计划顺利进行，及时解决项目中出现的问题。

3.项目监控与评估：对项目的进度、质量、安全、成本等方面进行监控和评估，及时发现和解决问题，保证项目按照计划完成。

4.施工现场管理：对施工现场进行管理，制定安全生产计划和管理制度，保证施工现场的安全和秩序。

5.施工质量管理：对施工质量进行管理，制定质量管理制度和标准，组织施工过程中的质量检查和验收工作，确保施工质量符合规定标准。

6.施工成本管理：对施工成本进行管理，制定成本管理制度和标准，监控施工过程中的成本支出，控制施工成本。

7.施工技术管理：对施工技术进行管理，制定技术管理制度和标准，监督施工过程中的技术实施，确保施工技术符合规定标准。

8.施工合同管理：对施工合同进行管理，制定合同管理制度和标准，监控合同履行情况，确保合同执行符合规定标准。

三、任职资格1.具有建筑工程或相关专业的本科及以上学历，具有国家注册建造师等相关职业资格。

2.具有5年以上工程项目管理经验，能够独立完成项目管理工作。

3.具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地协调各个部门、单位之间的工作。

4.熟悉相关法律法规和标准，具有良好的法律意识和风险意识。

5.具有较强的创新能力和学习能力，能够不断提升自己的专业水平和管理能力。

四、工作环境施工项目管理人员主要在施工现场和办公室工作，需要经常外出和出差，需要具备一定的出差能力和适应能力。