中学生生涯规划之职业兴趣探索
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社会型
E Enterpris ing
企业型
C Conventi onal
常规型
R型
现实型，实用型，技术型，技能型
15
表现
1
愿意使用工具从事操作性工作 动手能力强，做事手脚灵活， 动作协调 偏好于具体任务，更愿意与物 打交道 做事保守，较为谦虚 通常喜欢独立做事
典型职业
2
经常使用工具、机器，重视操
表现
1
有创造力，乐于创新 渴望表现自己的个性 做事理想化，追求完美 具有一定的艺术才能 善于表达、展示
典型职业
2
要求具备一定艺术修养的工作
对创造力、表达能力和直觉要 求比较高的工作 能将想象力和创造力应用于语 言、行为、声音、颜色等表达 方式的工作
例如
3
如：艺术方面（演员、导演、设计 师、雕刻家），音乐方面（歌唱家、 作曲家），文学方面（小说家、诗 人、剧作家）等。
4
积极的 倾向性 选择性
职业兴趣
5
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种 职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对 某种职业给予优先注意，并向往之。 职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定 性和个人成就感。
霍兰德理论
6
■1959年，约翰·霍兰德（John L. Holland） ■霍兰德类型论 （ Holland’s Typology ）
10
5号
显赫富庶的岛屿 居民善于企业经营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。来往者多是企业 家、经理人、政治家、律师等。
3号 2号 深思冥想的岛屿 有多处天文馆、科技博览馆及 图书馆。居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有机会和 来自各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
美丽浪漫的岛屿 充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑 和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文 化气息。居民保留了传统的舞蹈、 音乐与绘画，许多文艺界的朋友都 喜欢来这里找寻灵感。
6号
现代、井然的岛屿额 岛上建筑十分现代化，是 进步的都市形态，以完善 的户政管理、地政管理、 金融管理见长。岛民个性 冷静保守，处事有条不紊， 善于组织规划，细心高效。
A型
艺术型，创造型
20
S型
社会型，助人型，服务型
21
表现
1
喜欢与人交往、善言谈 热情、善于合作、乐于奉献 善良，有耐心 关心社会问题，有社会责任心， 比较看重社会义务和社会道德
典型职业
2
与人打交道的工作
为他人提供信息、启迪、教导 和帮助的工作 医疗、护理、教育等工作
附录1：《职业兴趣倾向自我探索量表》
■电子表单 ■自助式测量系统
13
第三部分
类型简介 模型
职业兴趣代码
代码解说 两种极端
PART 03
类型简介
六大代码类型简介，真的是简介
14
哪六大类型?
R Realistic
现实型
I Investiga tive
研究型
A Artistic
艺术型
来自百度文库
S Social
作技能的工作。 对要求具备机械方面才能、体 力或从事与物件、机器、工具、 运动器材、植物、动物相关的 职业有兴趣，并具备相应能力。
例如
3
如：园艺师、木匠、汽车修理工、 工程师、军官、外科医生、足球教 练员等
R型
现实型，实用型，技术型，技能型
16
A型
艺术型，创造型
17
表现
1
求知欲强，肯动脑，善思考 抽象思维能力强 喜欢独立的和富有创造性的工 作 知识渊博，有学识才能 喜欢逻辑分析和推理 不断探讨未知的领域
典型职业
2
喜欢智力的、抽象的、分析的、
钻研的工作 喜欢独立的定向任务 喜欢将通过观察、评估、衡量 等结果形成理论，并由此发现 和解决新的问题
例如
3
如：科学家、研究员、实验室工作 人员、生物学家、化学家、心理学 家、工程设计师、大学教授
I型
研究型，调研型，探索型
18
A型
艺术型，创造型
19
职业兴趣评估
正式评估
PART 02
兴趣岛
9
1
2 3
恭喜你！你获得了一次免
费度假游的机会，有机会
兴趣岛
去下列六个岛屿中的一个。 请不要考虑其他因素 ，仅
凭自己的兴趣挑出你最想
前往的岛屿。
4
6
5
兴趣岛
4号
1号 自然原始的岛屿 岛上自然生态保持得很好， 有各种野生动物。居民以手 工见长，自己种植花果蔬菜、 修缮房屋、打造器物、制作 工具，喜欢户外运动。 友善亲切的岛屿 居民个性温和、友善、乐于助人，社 区均自成一个密切互动的服务网络， 人们重视互助合作，重视教育，关怀 他人，充满人文气息。
关键词
7
大多数人的人格特质可以归纳为6种 类型。
类型 一致 角色
工作环境也有 6种类型，其名称及
性质与人格类型的分类一致。
人们都尽量寻找那些能运用自己的 技术、体现自己的价值和能在其中 扮演令自己愉快角色的职业。
结果
一个人的行为表现是职业环境类型 和人格类型相互作用的结果。
8
第二部分
非正式评估
2017
自我探索之兴趣探索
Meaders Shi
2
01
02
职业兴趣定义与霍兰德理论
职业兴趣评估
目录
03
职业兴趣代码
04
兴趣与生涯发展的关系
3
第一部分
兴趣 职业兴趣
职业兴趣定义与理论
HOLLAND职业兴趣理论 基本假设
PART 01
兴趣
兴趣是指人们以特定的事物或活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
人格
兴趣
职业
类型
他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动
■霍兰德职业兴趣理论（Holland Vocational Interest Theory） 力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积 极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。 Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常 规型六种类型。
访谈法
11
根据霍兰德的职业兴趣理论，这个世 界上的事情，大概可以分为六类……
从你选择做这类事情的主观倾向和 做这些事情给你带来的快乐来看 ……
访与谈
第一类叫做动手操作，需要掌握一 定的技术和技巧……
正式评估
12
量表
■纸质表单 The Self-Directed Search (SDS; Holland, Fritzsche, & Powell,1994) –Form R (1971-1994）
E Enterpris ing
企业型
C Conventi onal
常规型
R型
现实型，实用型，技术型，技能型
15
表现
1
愿意使用工具从事操作性工作 动手能力强，做事手脚灵活， 动作协调 偏好于具体任务，更愿意与物 打交道 做事保守，较为谦虚 通常喜欢独立做事
典型职业
2
经常使用工具、机器，重视操
表现
1
有创造力，乐于创新 渴望表现自己的个性 做事理想化，追求完美 具有一定的艺术才能 善于表达、展示
典型职业
2
要求具备一定艺术修养的工作
对创造力、表达能力和直觉要 求比较高的工作 能将想象力和创造力应用于语 言、行为、声音、颜色等表达 方式的工作
例如
3
如：艺术方面（演员、导演、设计 师、雕刻家），音乐方面（歌唱家、 作曲家），文学方面（小说家、诗 人、剧作家）等。
4
积极的 倾向性 选择性
职业兴趣
5
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种 职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对 某种职业给予优先注意，并向往之。 职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定 性和个人成就感。
霍兰德理论
6
■1959年，约翰·霍兰德（John L. Holland） ■霍兰德类型论 （ Holland’s Typology ）
10
5号
显赫富庶的岛屿 居民善于企业经营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。来往者多是企业 家、经理人、政治家、律师等。
3号 2号 深思冥想的岛屿 有多处天文馆、科技博览馆及 图书馆。居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有机会和 来自各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
美丽浪漫的岛屿 充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑 和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文 化气息。居民保留了传统的舞蹈、 音乐与绘画，许多文艺界的朋友都 喜欢来这里找寻灵感。
6号
现代、井然的岛屿额 岛上建筑十分现代化，是 进步的都市形态，以完善 的户政管理、地政管理、 金融管理见长。岛民个性 冷静保守，处事有条不紊， 善于组织规划，细心高效。
A型
艺术型，创造型
20
S型
社会型，助人型，服务型
21
表现
1
喜欢与人交往、善言谈 热情、善于合作、乐于奉献 善良，有耐心 关心社会问题，有社会责任心， 比较看重社会义务和社会道德
典型职业
2
与人打交道的工作
为他人提供信息、启迪、教导 和帮助的工作 医疗、护理、教育等工作
附录1：《职业兴趣倾向自我探索量表》
■电子表单 ■自助式测量系统
13
第三部分
类型简介 模型
职业兴趣代码
代码解说 两种极端
PART 03
类型简介
六大代码类型简介，真的是简介
14
哪六大类型?
R Realistic
现实型
I Investiga tive
研究型
A Artistic
艺术型
来自百度文库
S Social
作技能的工作。 对要求具备机械方面才能、体 力或从事与物件、机器、工具、 运动器材、植物、动物相关的 职业有兴趣，并具备相应能力。
例如
3
如：园艺师、木匠、汽车修理工、 工程师、军官、外科医生、足球教 练员等
R型
现实型，实用型，技术型，技能型
16
A型
艺术型，创造型
17
表现
1
求知欲强，肯动脑，善思考 抽象思维能力强 喜欢独立的和富有创造性的工 作 知识渊博，有学识才能 喜欢逻辑分析和推理 不断探讨未知的领域
典型职业
2
喜欢智力的、抽象的、分析的、
钻研的工作 喜欢独立的定向任务 喜欢将通过观察、评估、衡量 等结果形成理论，并由此发现 和解决新的问题
例如
3
如：科学家、研究员、实验室工作 人员、生物学家、化学家、心理学 家、工程设计师、大学教授
I型
研究型，调研型，探索型
18
A型
艺术型，创造型
19
职业兴趣评估
正式评估
PART 02
兴趣岛
9
1
2 3
恭喜你！你获得了一次免
费度假游的机会，有机会
兴趣岛
去下列六个岛屿中的一个。 请不要考虑其他因素 ，仅
凭自己的兴趣挑出你最想
前往的岛屿。
4
6
5
兴趣岛
4号
1号 自然原始的岛屿 岛上自然生态保持得很好， 有各种野生动物。居民以手 工见长，自己种植花果蔬菜、 修缮房屋、打造器物、制作 工具，喜欢户外运动。 友善亲切的岛屿 居民个性温和、友善、乐于助人，社 区均自成一个密切互动的服务网络， 人们重视互助合作，重视教育，关怀 他人，充满人文气息。
关键词
7
大多数人的人格特质可以归纳为6种 类型。
类型 一致 角色
工作环境也有 6种类型，其名称及
性质与人格类型的分类一致。
人们都尽量寻找那些能运用自己的 技术、体现自己的价值和能在其中 扮演令自己愉快角色的职业。
结果
一个人的行为表现是职业环境类型 和人格类型相互作用的结果。
8
第二部分
非正式评估
2017
自我探索之兴趣探索
Meaders Shi
2
01
02
职业兴趣定义与霍兰德理论
职业兴趣评估
目录
03
职业兴趣代码
04
兴趣与生涯发展的关系
3
第一部分
兴趣 职业兴趣
职业兴趣定义与理论
HOLLAND职业兴趣理论 基本假设
PART 01
兴趣
兴趣是指人们以特定的事物或活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
人格
兴趣
职业
类型
他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动
■霍兰德职业兴趣理论（Holland Vocational Interest Theory） 力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积 极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。 Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常 规型六种类型。
访谈法
11
根据霍兰德的职业兴趣理论，这个世 界上的事情，大概可以分为六类……
从你选择做这类事情的主观倾向和 做这些事情给你带来的快乐来看 ……
访与谈
第一类叫做动手操作，需要掌握一 定的技术和技巧……
正式评估
12
量表
■纸质表单 The Self-Directed Search (SDS; Holland, Fritzsche, & Powell,1994) –Form R (1971-1994）