口腔科岗位职责与工作制度

口腔科岗位职责与工作制度
口腔科岗位职责与工作制度

口腔科岗位职责与工作制度

口腔科工作职责及规章制度

门诊主任职责

门诊医师工作职责

口腔医师职业道德规范

门诊病历书写规范

各类医疗同意书管理制度

处方制度

消毒隔离制度

关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定

医疗废物管理规定

防止摄片交叉感染的规定

洁治术防止交叉感染的细则

口腔科医师岗位职责

口腔门诊主任职责

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划,领导、监督和检查工作计

划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务,定时参加医疗工作,共同研究解决疑难病例

诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。

4、重视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的培训要求,组织全科医

技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见和建议,总结经验,提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工

作,及时总结经验,不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、调、奖、

惩意见。

7、督促本科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理

差错事故。

门诊医师工作职责

1. 对病人热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释。

2. 认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治

疗和服用的药物。

3. 加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系。

4. 全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。

5. 详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人作解释,保证病人充分理解和同意。

6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。

7. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容,需要病人签署“治疗同意书”。

病人如有不同意见,必须记录在病历上。

8. 对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访。

9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。

10. 努力学习新技术,不断提高业务水平。

口腔科工作制度

一、严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。有事或生病要请假;

二、科室环境应保持清洁、整齐;

三、认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度,

加强对器械的消毒管理,防止交叉感染;

四、对就诊患者认真检查、诊治,准确、规范、认真地记载病历;

五、对疑难患者不能确诊时,及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率;

六、对候诊病人进行口腔健康教育,宣传口腔预防保健的知识;

七、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。

口腔医师职业道德规范

第一条(制定目标:为提高口腔医师的职业道德素质,改善和提高口腔医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定我国口腔医师职业道德规范。第二条(职业道德和职业道德规范:口腔医师职业道德是口腔医师应具备的思想品质,是口腔医师与病人、社会以及口腔医务人员之间关系的总和。职业道德规范是指导口腔医师进行口腔医疗活动的思想和行为的准则。第三条(口腔医师职业道德规范如下: 1.尊重病人:口腔医师对病人要充满同情爱护之心,举止端庄、语言文明、态度和蔼、百问不厌、体贴入微、满腔热诚,对病人极端负责。尊重病人的人格和知情权,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。对病人实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。 2.努力工作:救死扶伤,实行社会主

义的人道主义。口腔医师对本职工作要严格认真,细微周到。严格按操作规程办事。时刻为病人着想,提供对病人最佳口腔医疗方案,千方百计为病人解除病痛。在业务和技术上有帮助他们的责任。 3.刻苦钻研:严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。口腔医学技术发展愈快,知识周期更新愈短,就需要在技术上和知识上不断更新,通过继续教育,主动吸收新理论、新技术,不断更新知识,提高技术水平,更好地为保障人民口腔健康作出贡献。 4.团结协作:发扬集体主义精神,这是口腔医师活动集体协作性所规定的。互学互尊,团结协作。正确处理同行和同事间的关系,不应在病人面前毁谤,指责另一位口腔医师。 5.廉洁行医:诚实对待工作中的失误、差错和事故,要如实报告,坚决及时纠正,不能隐瞒,绝不允许将不合格的修复体应用于病人,防止交叉感染,不危害病人健康。一定要做到自觉遵纪守法,不以医谋私。

第四条( 医德教育: 为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。各医疗机构都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容,作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。要实行口腔医师上岗前教育,使之形成制度,未经上岗前培训,不得上岗。

第五条(医德考核:各医疗机构都应建立医德考核和评价制度,制定医德考核制度及考核办法,定期或随时进行考核,并建立医德考核档案。医德考核和评价方法可分为自我评价,社会评价,科室考核和上级考核。特别要注重社会评价,经常听取病人和社会各界的意见,接受社会大众的监督。对口腔医师医德考核结果,要做为应聘、提薪、晋升的首要条件。

第六条(奖优罚劣:对严格遵守医德规范,医德高尚的口腔医师,应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者,应进行批评教育。对于严重违反医德规范,经教育不改者,应分别视情况给予处分。

第七条(适应范围:本规定适用于全国各级各类口腔医院、牙科诊所、口腔门诊部,各级各类综合医院口腔科。城镇门诊部和乡镇卫生院牙科,社区卫生服务中心牙科的口腔医师。牙科护士、牙科技工、管理人员和工勤人员也要参照本规范精神执行。

第八条(本规范自发布之日起实行。各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗单位可遵照本规范精神和要求,制定医德规范实施细则及具体办法。

门诊病历书写规范

[要求] 门诊病历应将患者的姓名、性别、年龄、婚姻、职业、住址填写清楚,年龄不能写“成人” 。如系新病就诊,应按初诊病历格式书写;如系旧病复诊,则按复诊病历格式书写。初诊患者的病史及体格检查要求比较全面,以便复诊时参考。门诊病历记录应当由接诊医师在患者就诊时完成。

[格式] 1、初诊格式主诉:促使患者就诊的最主要症状(或体征)及持续时间。现病史:围绕主诉记录患者本次疾病从起病到就诊时疾病的发生,发展及其变化经过及诊治情况。既往史:与本次发病有关的病史及其他有意义的病史。过敏史:使用药物和材料后出现过敏的病史。体查:记录阳性体征和有意义的阴性体征以及实验室检查结果和特殊检查结果。初步诊断:应包括病因、病理形态、病理生理及功能诊断。如有并发症或合并症应列于主要疾病之后。诊断多于一个时,按主次排列。治疗方案:医师必须清楚地告知患者所患疾病、治疗措施、治疗效果、愈后情况及经费开支等,经患者同意后,双方签字并注明日期。病程记录:对患者的病情及诊疗过程所做的连续性的记录。 2、复诊格式×年×月×日病史:上次诊治后的情况变化。体查:记录阳性体怔变化和新的阳性体怔变化及发现。初步诊断:诊断如果无改变,可不写;诊断如果有改变,应再写诊断。处理与建议:需进一步处理疾病的措施及向患者说明的相关情况。

各类医疗同意书管理制度

一、医疗同意书系指病人及其近亲属在诊疗活动中必须知情并能够承担有关风险的治疗、用药等医疗合同书,主要包括: ?手术同意书; ?根管治疗同意书; ?特殊检查同意书;?修复同意书;?正畸同意书;?种植同意书; 二、医疗同意书的书写及告知 1、我院各类医疗同意书按照各专业、各病种特点及其规定格式进行书写,原则上医意书实行表格化管理。 2、医疗同意书必须用钢笔或签字笔书写,要求字迹清晰,不得涂改。 3、医疗同意书必须写明实施该诊疗项目可能发生的各种医疗风险,还应当说明有可能发生的未预及到的其他医疗风险。 4、医疗同意书必须由经治医师在治疗前完成本人签字。三、医疗同意书签署程序 1、医疗同意书签署前必须由经治医师详细告知签字人其中各项条款内容,重大治疗项目应由上级医师亲自告知签字人。 2、医疗同意书签署人的法律关系应当为:?各类同意书原则上均由患者本人签署;?患者不具备完全民事行为能力时,应由其法定代理人签字;?患者因病无法实施签字时应由其近亲属签字;?患者没有近亲属的,由其关系人签字; ?为抢救患者,在法定代理人或近亲属、关系人无法及时赶到签字的情况下,可由科室主任或病区负责人签字。科主任或病区负责人不在时可由质管部负责人签字或由质管部授权在场的最高职称医师完成签字。 3、因实施保护性医疗措施不宜向患者说明病情的,应当将有关情况详细告知患者近亲属,由患者近亲属签署同意书;患者无近亲属的,或近亲属无法签署同意书的,由患者的法定代理人或者关系人签署同意书。患者近亲属或法定代理人或关系人签署的同意书应及时记录于病历。保护性医疗措施仅指恶性肿瘤及严重传染病患者。

四、医疗同意书签署时间 1、门诊病人医疗同意书应当在当日治疗前完成签字。五、医疗同意书的保管各类医疗同意书应当纳入病历统一管理。 1、门诊病人医疗同意书纳入门诊大病历管理,使用门诊病历手册的医疗同意书由科室统一保管,或保管其复印件。

处方制度

一、医师(士)处方权,由科主任提出意见,经审查,报门诊主任批准,办理手续,并将字样留于药剂科及药房。新毕业及进修医师(土)一般工作三个月以上,根据实际情况,亦可照此办理。

二、药剂人员不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。凡不合规定处方,药剂人员有权拒绝调配及发药。

三、有关毒、麻、限剧药品处方,遵照毒麻、限剧药品管理制度及国家有关

管理麻醉药品的规定执行。具有主治医师以上职称或从事临床工作 5-7 年以上的医师,经门诊主任批准,并报卫生行政部门审批,可授予麻醉药处方权。四、处方项目必须填写齐全,用药正确,医师签全名配方,发药划价都要签名或盖章,对项目不全,字迹潦草,签名不清者,药剂人员有权拒绝发药。五、一般处方药品以三日用量为限,对某些慢性病或特殊情况可酌情增加。处方当日有效,过期须经医师更改日期,重新调配。

六、医师(士)不得为自己及直系亲属开处方。

七、处方由药房严格把关,药剂人员按处方分类、分级权限对照签字留样卡

片严格执行,不准超越权限范围使用,对无处方权的处方或不合格的处方应拒发药并予登记、处罚。

八、药房每月对全院处方进行抽查并做出分析,对重大错方和大方及伪方应及时汇报,医务科及时解决。

九、处方一般用钢笔、圆珠笔书写,使用蓝黑墨水,字迹要清楚,不得涂改,如涂改须医师在涂改处签字,一般用中文或拉丁文书写。急诊处方须在左上角盖“急’ ”字图章。

十、药品及制剂名称、使用剂量,应以中国药典及卫生部、省厅颁发的药品标准为准。如因医疗需要必须超过剂量时,医师必须在剂量旁重加签字方可调配,对于国家未规定的药品名称,可用通用名。

十一、处方药品数量,一律用阿拉伯字码书写,用量以克(g)毫克(mg) 、毫

升(ml) 、国际单位(IU)计算;片、丸、胶囊剂,以片、丸、粒为单位;注射剂以支、瓶为单位,并注明容量和(或)剂量;合剂要标明数量和单位;溶液必须注明含量浓度,以瓶为单位,标明数量。

十二、一般处方保存一年,毒、麻药品处方保存三年,麻醉处方保存五年,到期请示门诊主任批准销毁。

十三、医师处方要自己签名,不准代签,更不准在空白处方上预先签名交给

无处方权者使用,一经发现即予严肃处理。

十四、药剂师(士)有权监督医生科学用药,合理用药,对于违反规定,乱开处方、滥用药者,药剂人员有权拒绝发药,情节严重者,应报告检查处理。

口腔科消毒隔离制度

一、总则 1、工作人员工作时间必须穿工作服戴工作帽并保持清洁,接触患者前后必须用肥皂、流动水,或以 1:500 洗消液泡手。 2、菌操作时严格遵守无菌操作规程,严格区分污染区、清洁区、无菌区。 3、治疗室、消毒室、换药室、注射室、手术室、供应室、各诊室等,均应严格遵守消毒隔离制度,定期进行消毒并做空气培养,做好记录。 4、各种无菌器械、容器、持物钳、敷料、治疗巾,必须定期灭菌,药杯、体温表用后及时消毒处理。 5、口腔常规检查器具,必须严格执行消毒流程规范。 (1)口腔消毒灭菌室消毒规范流程原则 1、洗消毒灭菌器械入口与无菌洁净器械发放口必须隔离分开。 2、器械物流方向必须单向流动,不允许回流。 (2)流程设立污染器械入口一器械分类及手工清洗一清洗机进行热清洗消毒干燥一手机注油一分类塑蒸气灭菌一无菌室存放一无菌器械分发口 6、消毒室规章制度。 (1)消毒室区域划分染区 1、污染器械人口一手工清洗。 2、消毒区:清洗机进行热清洗干燥一手机注油一塑封包装。 3、灭菌区:高压蒸气灭菌。 4、洁净区:保洁存放无菌包一无菌器械发放口。 5、一次性使用器械物品在洁净区外

开箱拆包。 6、区域划分原则: A、污染区和消毒区严格隔离。 B、灭菌区与洁净区严格隔离。 C、物流经传递窗口传递。 D、禁止工作人员跨隔离区穿行。 (2)门诊消毒室护士职责 ?严格遵守消毒灭菌室规范流程要求,室内工作人员应衣帽整齐,进行无菌操作时要洗手戴口罩。 ?每日上下班负责用消毒液擦洗物体表面,并对消毒室进行紫外线照射消毒,保持消毒环境清洁整齐。 ?负责收取污染器械、手机、敷料、一次性检查器,并进行分拣、清洗、灭菌。发放无菌物品、手机,注意做好登记工作。(无菌物品注明灭菌有效日期) ?应具有较强的工作责任心,严格遵守各种仪器设备的操作规程,灭菌后效果指示剂显合格、无湿包,达到要求后方可发放。 ?负责化学检测、生物检测,并记录结果。对无菌存放室、包装间、高压灭菌室,每月做主培养;无菌物品培养;每锅灭菌器械应放 132 指示卡,每月做芽孢活菌检测一次。 ?服从工作安排,尽职尽责,爱护集体,完成自己工作后,主动帮助他人,相互配合,严柠守各项规章制度。 ?无关人员不能随便出入消毒室,严禁在消毒室内餐饮和聊天。 (3)消毒隔离制度 ?应注意保持消毒室内空气流

通,每日上下班前使用消毒液擦拭物体表面,保持室内柞整齐。 ?每日紫外线照射一小时进行空气消毒;每锅灭菌物品应放 132 指示卡,每月做活菌专检测,以测试高压灭菌器的效能; 每月做消毒室空气培养和无菌物品、器械培养各一次。 ?严格区分有菌区、清洁区、无菌区,并有醒目标记,未消毒的器械物品和已消毒好的物品要分开放置。 ?无菌物品要专柜放置,注明灭菌失效日期。 (4)手机消毒灭菌程序操作人员需要戴一次性手套,将治疗使用后的手机表面用 75,酒精棉球拭去表面污渍高温清洗,待全自动清洗程序完成一注油机进行手机内部运动机件注油养护程序完成机体残留的机油需用纸巾擦净一每只进行塑封包装,并注明灭菌失效期一塑封的手机安放入高压灭菌器中一灭菌完成后烘干一临床发放使用。 7、所有无菌物品必须注明灭菌有效期,到期物品未使用需重复灭菌。 8、

特殊感染用过的器械如:绿脓杆菌、结核、破伤风、乙肝等要用 1:500 清洗消毒液浸泡,再进行清洁处理,后送高压灭菌,敷料类必须焚烧。一次性物品处理遵照卫生部有产进行无害化处理。严格区分医用垃圾和生活垃圾,医用垃圾分拣后送市防疫站指定地点焚毁处理。 9、安全制度 ?消毒室工作人员应熟练掌握合理使用各种设备,严格按操作规程,严格遵守各项规章制 ?剧毒易燃易爆物品要严格保管,专人负责领取登记。 ?下班前应注意检查各种设备,关好门窗水电。 ?各级人员均应了解防火灭火知识,设立安全员制度。 ?一旦情况发生,立即接通火警报“119” ,匪警报“1lO"。二、消毒供应室工作制度 1、工作人员 8:00 准时签到,不得迟到早退,上班时间一律不准吃东西、看与业务无关的 2、凡来消毒供应室送取物品的同志一律要穿工作服,戴工作帽;严禁戴乳胶手套进入供应室。3、交换时共同清点物品,由工作人员负责填写领物单。必要时对科室存放物品进行抽查,发现不符合基数的多余物品,一律收归供应室。凡供应室灭菌物品当作它用者,责成科室退赔。 4、工作时间,工作人员必须坚守岗位,不得擅离职守。临床科室人员一律不得在供应室逗天,以免影响工作进程及严防差错事故发生。

5、手套包及夹布、治疗巾上有血污时应先进行初步消毒后送洗衣房洗干净; 传染病患者用过的物品应由病区消毒处理后再送供应室初步处理浸泡、洗涤、包装、灭菌。

6、各科室随时领取所需物品。领取敷料时必须交回供应室自制的塑料带,共同严格控制 5 染。

7、为了搞好文明服务,工作中努力做到细心、热心、耐心,并欢迎监督。

三、接诊室消毒隔离制度 1、用物消毒 (1)体温表消毒:消毒液每日更换二次。 (2)血压表消毒;袖带每周更换消毒一次。凡肝炎病人用过血压带须先用清洗消毒剂浸泡中,再清洗暴晒,然后再给其他病员用。 2、室内消毒:(1)每日通风,坚持每日空气消毒两次,肝炎病人离开时,须用清洗消毒剂擦洗桌、椅、门把以免交叉感染。(2)病人须在接诊室洗澡、更衣后进入病房,以免交叉感染四、传染

病消毒隔离制度 1、传染病人人院按常规隔离,接触病人时必须穿隔离衣换拖鞋。

2、隔离病人污染的敷料,应尽量焚烧处理。如非一次性用品需高压灭菌后清洗再灭菌后使用。

3、传染病患者应在指定的范围内活动,不准互串病房和外出,出院转院或死亡后要进行哗。

4、工作人员进入污染区也要穿隔离衣换拖鞋,接触不同传染病种病人时应更换隔离衣、先手、离开污染区脱去隔离衣,用过的器械被服、住过的房间都要进行严格的消毒。

5、隔离病人禁止家属探视,如特殊情况必须穿隔离衣,但不能与病人直接接触,并应讲明隔离消毒的方法目的,离开隔离区时脱去隔离衣并用消毒液泡手。

6、凡接送传染病人的车或轮椅必须有隔离单,用后立即更换,车或轮椅用消毒液擦拭消用。

7、传染病人污染的物品,应根据不同品种进行不同的有效消毒后;再做清洁处理送高压传染病应按病种的不同进行隔离。

关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定

根据中华人民共和国卫生部第 27 号令。为加强对卫生用品和一次性医疗器械使用中的监督管理,保证医疗器械的安全、有效,保障人体健康和生命安全。制定《关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定》

一、购货管理: (一)购入国产医疗用品时,供货商必须具备以下证件: 1、《医疗器械经营企业许可证》。 2、《医疗器械生产企业许可证》。 3、省级卫生行政部门颁发的<<国产卫生用品、一次性使用医疗用品备案凭证》。 (二)购入进口医疗用品时,供货商必须具备以下证件: 1、《医疗器械经营企业许可证》。 2、国家药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。

3、中华人民共和国卫生部颁发的《中华人民共和国进口卫生用品、一次性使用医疗用品备案凭证》。 (三)进口产品必须有中文标识。

二、使用与保管: (一)使用: 1、设备物资科库房、中心供应室必须做到: (1)查验有关证件。 (2)进货时查验包装箱是否破损及有效使用日期。 (3)建立入库记

录和出库记录。 2、各科室均应建立一次性物品领取登记本、使用记录本。 3、新增使用一次性医疗用品的管理程序: 使用科室申请一物价办公室审批(含查验证件)一使用科室计划一查验证件统一集中采购(医院所用一次性医疗用品必须由设备部门统一集中采购,使用科室不得自行购人)一样品由中心供应室做热源及细菌培养(查验证件)一合格后使用。 4、一次性使用医疗用品严禁重复使用。 5、使用时若发生热源反应、感染或其他异常情况时,必须及时留取样本送检、记录、上报质管部。 6、发现不合格产品或质量可疑时,应立即停止使用,并上报质管部,不得自行做退、换货处理。 (二)保管:所有使用卫生用品和一次性使用医疗用品单位按照[医院感染管理规范(埘行)]执行。 1、存放应于阴凉干燥、通风良好的货价上,离地面?20cm、离墙壁?5cm。 2、包装无破损、无不洁、无霉变。 3、产品无过期。三、一次性物品用后无害化处理: 1、各科室使用注射器、输液器后必须进行消毒、毁形,送中心供应室统一回收,再送卫生局指定地点进行无害化处理。 2、检查器及其他所有一次性无菌医疗用品用后,必须进行消毒、毁形。并按规定将感染性医疗废弃物分类、收集置黄色塑料袋内密闭存放,再运送至卫生局指定地点避行无害化处理。 3、经无害化处理回收的注射器及检查器等物品的收据必须按规定留存根。

医疗废物管理规定

根据中华人民共和国国务院第 380 号令《医疗废物管理条例》,为加强医院对医疗废物的妥善处理,针对目前医院医疗废物处理过程中存在的问题,特制订本规定。

一、医疗废物分类 (一) 感染性废物: 指携带病原微生物具有引发感染性疾病传播的医疗废物。 1、被病人血液、体液、排泄物污染的物品:?棉球、棉签、引流条、纱布及其他各种敷料;一次性使用的医疗用品及医疗器械;?废弃的被服及病员服。 2、收治的隔离传染病病人和疑似传染病病人产生的废物及生活垃圾。 3、病

原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。 4、废弃的疫苗、血清、血液及血制品等。 (三) 病理性废物: 指手术及其他诊疗过程中直接从人体上切除下来的组织、脏器、胚胎、残肢等医学实验动物的组织、尸体等。 (四)药物性废物:指过期、淘汰、变质和污染的药品。 (五) 化学性废物: 指具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学消毒剂。 1、废弃的消毒剂如甲醛、戊二醛等。 2、医学影像室、实验室废弃的试剂、胶片冲洗液等。 (六)其他废弃物:指口腔专科使用后废弃的印膜材料、石膏、石英砂等医疗废弃物。二、医疗废物管理 (一)医疗废物贮存设施的管理要求 1、医疗废物贮存场所必须远离医疗区、食品加工区、居民区以及易燃易爆危险品存放区,并有明显统一式样警示牌。 2、医疗废物贮存建筑设施及污水处理系统应当按照温州市卫生局、环境保护局的有关规行。 3、医疗废物贮存场所应设有防止蚊蝇、老鼠及无关人员进入的设施。 (二)医疗废物专用收集容器、专用包装的管理要求 1、医疗废物专用包装暂定为两种规格: (1)专用黄色包装袋。 (2)专用白色硬塑料盒。 2、医疗废物专用容器使用要求: (1)医疗废物应当按规定作相应处置后将其分别投置于不同专用容器内。 (2)各类锐器、利器、硬物等必须放置于医疗废物专用白色硬塑料盒内,外运时必须严格密封:在其外部套装医疗废物专用的黄色塑料袋。 (3)其他医疗废物投置于专用黄色塑料袋内。 (4)专用收集容器的使用要求不超过容器容量的 4,5 即应实行密封。 (三)医院及科室医疗废物管理要求 1、医院和各科室以及相关职能部门应当逐渐建立、健全医疗废物管理责任制并指定专人。 2、医院应当与莱芜市卫生局和环保局指定的有资质处置医疗废物的单位签订委托处置书,医院内产生的医疗废物统一由该单位处置。 3、医院感染管理委员会负责监督、指导院内各类医疗废物的收集、处置工作。 4、后勤保障部门负责各类医疗废物的分类收集、登记、集中暂存、外运和消毒设施的日常工作以及医疗废物处置后收据留存备查。 5、设备物资科、供应室及其他各科室应当建立一次性医疗用品的采购、领用、处置的有关制

度并按规定作出记录。 6、各临床、医技科室负责本科医疗废物的分拣、浸泡消毒、毁形及分类包装,并做好标记写有关记录。凡是不符合规定的医疗废物严禁运出科室。

防止摄片交叉感染的规定

根据有关规定,结合我院的具体情况,为防止摄片中的交叉感染,特规定如下,要求所有放射人员严格遵照执行。

一、医院放射室分为摄片室和操作室。

二、未拍牙片应整齐放置于洁净的金属盒内,拿取牙片前必须先戴好一次性薄

膜手套,取片后关闭盒盖。每拍摄一个患者,必须更换新的手套。严禁将

牙片放在工作服口袋内或徒手拿取牙片。拍摄数码牙片时,还必须在传感

器上加放一次性护套。

三、进入摄片室,不能用戴好手套的手掌推门,应该侧身进入。左右手分工

(一只进入口腔安放牙片,另一只操作机器) ,或者可用手腕部推移牙

片机机头,无名指或小指按压控制板的按键.放置好牙片。稳定患者头位

后,用单手或双手调整机头的投照角度。按压曝光开关时应用未被患者唾液沾污的手指。 4、冲洗牙片和咬合片前,应用流水冲洗掉胶片上的唾液、血液等,然后手工冲洗或放入自动洗片机冲洗。

四、拍摄全景片时,必须给咬合板上薄膜护套,医生的手不能接触薄膜护套患

者口含的一端。拍完后,应即时取下薄膜护套放入垃圾篓,不能让其留在咬合板上。

五、医生应随时注意用消毒液清洗自己的双手。

六、每天用浸有消毒液的毛巾擦拭曝光开关、控制键至少一次。一旦发现机器

上有血液等污迹,应马上清洁要注意机器的保护,勿用湿毛巾。七、工作人员必须随时保持科室环境和设备整齐和清洁。白班医生下班前,必须自觉清洁工作台面和设备。设备维护由夜班医生完成,包括自动洗片机

传动杆、齿轮、牙片机、全景 X 光机的清洁。

八、晚间值班医生下班前,必须开启紫外线消毒灯或消毒机。九、被投诉医生应先行自我检讨。

洁治术防止交叉感染的细则

洁牙具有治疗、保健及美容的功能,洁治过程中有一些侵入性的操作。为了

保证洁牙病人及医生的健康,洁牙操作中必须严防交叉感染。具体操作如下: 1、提前穿戴好工作服、帽子,进行室内通风、换气,准备洁牙器械和材料,保持室内清新、整洁、舒适。

2、洁治前,一次性准备好所需的已消毒灭菌的各种器械和材料,如洁牙机手柄、安装扳手、工作尖、吸唾器,慢速手机,抛光刷;一次性口腔包,一次性手套、口杯、纸巾、抛光膏、1:5000 的高锰酸钾液、碘甘油等。为病人系上一次性的胸巾,调节好椅位子光源,医生戴好口罩、防护面罩,一次性手套。

3、洁治时,先让病人用 l:5000 的高锰酸钾液漱口,然后按正规步骤进行洁治、抛光、上药。应注意尽量减少侵入性操作,洁治过程中,不能触摸自己的身体及无关的物件。

4、洁治完成后,病人使用的胸巾、纸巾、一次性口杯,吸唾器及一次性口腔包、手套等分类放人医疗垃圾桶和利器盒,清洁椅位及地板(注意痰盂及周边,血液污染时必须消毒),用过的洁牙机手柄、安装扳手、工作尖、慢速手机、抛光刷

等送消毒供应室封装消毒灭菌后备用。标明消毒灭菌日期和有效期。 5、每天工作结束后进行管道冲洗和消毒,每天定时进行室内紫外线消毒。

岗位职责及管理制度

员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通,规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率,特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括:请示、报告、指示、制度(规定)、通知、通报、决定(决议)、会议纪要。 3.公文格式一般包括:文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发,一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚,并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行,保障日常办公的切实需要,防止办公用品管理的混乱现象,特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则,其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理;日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请,经办公室汇报总经理审批后,协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用,由使用人或部门到办公室领取,并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账,领用时必须由领用人签字,实行账目和数量一致,并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐,对每件物品进行编号,每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

管理制度与岗位职责

(一)管理制度 一、入职程序 1.应聘者接到录用通知后,请在指定日期到公司行政部报到,如因故不能按期前往,应与 行政部取得联系,另行确定报到日期。 2.报到后,你需要向行政部出示身份证、学历证明(毕业证书、学位证书等)、婚姻状况证 明(结婚证)原件,提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照(1寸、2寸各2张)、与原单位解除劳动关系的证明文件、个人社会保险缴纳情况、公司行政部要求提供的其他资料。 3.领取工作牌、考勤卡、办公用品及其他相关资料。 4.与试用部门负责人见面,接受工作安排,开始进入试用。 5.试用期为1-3月,具体期限由公司根据试用职工的表现和工作进展情况而定。 6. 试用期内,如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其它原 因而决定离开,可提出辞职,并按规定办理离职手续;相应的,如果你的工作表现无法达到要求,公司也会终止对你的试用。 7.试用期满,由试用职工提出书面转正申请,经部门负责人同意后,上报公司总经办,取 得同意后,方可编制为公司正式职工,并签订劳动合同,行政部留档备案。 二、职场纪律

1.我们着力体现整洁、大方、得体的职业风格。全体职工上班时穿戴整齐、干净,保持健 康清新的形象。公司内严禁职工身着奇装异服、浓装艳抹。 2.上班时间职工必须佩带工作牌,违者一律罚款20元/次。 3.使用电话注意语言简明;代接同事办公位电话,做好必要记录并及时转达。严禁用办公 电话聊私事。 4.办公时间不得擅自离开工作岗位,需暂时离开时应与同事交代。 5.不在办公区域高声喧哗,接待来访、业务洽谈要在洽谈室内或其他公司指定区域进行。 6.适时调整手机等通讯工具的铃声,办公区域内适当调低,培训/会议中则请取消铃声。 7.你的工作资料、个人物品、现金等请妥善保存,以免丢失或损坏。 三、考勤制度 1.公司实行每周工作5天,每天工作8小时制,所有机动加班时间均定在星期六、星期天。 2.夏季作息时间为:8:00--12:00,14:00--18:00;冬季作息时间为:8:30—12:00, 13:30—18:00。 3.迟到或早退5分钟以上,20分钟以下者,每次扣除薪金10元;20分钟以上,两小时以 下者,每次扣除薪金30元。 4. 无故缺勤两小时以上,返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获 批准的,一律视为旷工。旷工一天按日工资额的两倍扣罚,并作通报批评。连续旷工超过5个工作日,或一年内累计旷工超过10个工作日,作严重违纪处理,公司将与之立即

口腔科医生工作职责

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* 口腔科医生工作职责 1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗。 2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。 3.学习和掌握有效的表达方式,加强与病人沟通,掌握人心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4.全面检查病原体的口腔情况,不要受病人主诉的限制。 5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。 6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。 7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须记录在病历上。 8.所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重

视,即使病儿家长要求,也必须婉言拒绝。 9.规范详细地书写病历,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。 10.严格检查督促护士助手的规范服务,保证治疗的质量。 11.对需要进行治疗后随访的病人,应安排跟踪随访。 12.遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化。 13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养。 14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 15.努力学习新技术,不断提高业务水平。 创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克*

市场部岗位职责及日常工作管理制度

市场部岗位职责及日常工作管理制度 一、工作原则 1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。 2、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、营销网络的维系,拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 ?市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责: 1、守国家法律及公司的各项规章制度; 2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务; 3、按期对员工进行培训、案例分析; 4、指导监督市场部主管抓好小区管理; 5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性; 6、重点落实团购装修合作事宜; 7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜; 8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向; 9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司; 10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络; 11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌 12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地; 13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩; 14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益;

二、市场部主管岗位职责: 1、遵守法律制度及公司的各项规章制度; 2、协助部门经理完成公司下达的各项任务; 3、各小区合作方式的起草协议书的落实; 三、市场部经理助理岗位职责: 1、遵守国家法律及公司的各项规章制度; 2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务; 3、日常工作管理; 四、营销人员管理办法: 1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。 2、高级家装顾问(开发项目负责人) 每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因,以书面方式向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。 3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。 4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。 5、家装顾问对公司及保障性应实事求是,不得夸大。 6、员工应遵纪守法。 7、根据上级指定分配的工作与职责,接受上级指导。 8、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。 9、公司的宣传资料除正常运用外,不可另作它用。 10、应保持个人仪表,衣着。 11、在外进行业务期间,不得私自利用公司名义从事其它工作。 12、确保业务机密。 13、不得积压任务。 14、善尽职责,防止一切可能发生的有损公司的危险及损害 15、对每一问题多思考、努力贡献智能。

口腔科医生个人述职范文

【一】:口腔医师述职报告 述职报告 我2002年毕业于滨州医学院后分配到我们医院,九年来一直在从事口腔医疗工作,在2003年11月被任命为口腔医师。现在我的工作总结如下在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”重要思想,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神。 在工作中,本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局举办的学术会议,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握口腔常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。 九年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,尽我之最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前 来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持"精益求精,一丝不苟"的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习,认真参加市内的每次学习。2004年积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,2010年参加并通过了口腔中级职称考试,今年完成了5年住院医师阶段考试,今年8月份医院外派山东大学齐鲁医院进修口腔颌面外科。 我要正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。 九年来,在各级的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。 【二】:医院最新——口腔科医师述职报告

口腔科医师岗位职责

口腔科岗位职责与工作制度 口腔科工作职责及规章制度 门诊主任职责门诊医师工作职责口腔医师职业道德规范门诊病历书写规范 各类医疗同意书管理制度处方制度消毒隔离制度关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定医疗废物管理规定防止摄片交叉感染的规定洁治术防止交叉感染的细则 口腔科医师岗位职责 口腔门诊主任职责 1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划,领导、监督和检查工作计划的落实。 2、领导本科室人员完成医疗任务,定时参加医疗工作,共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。 3、制定本科室工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。 4、重视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的培训要求,组织全科医技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见和建议,总结经验,提高培训效果。 5、组织全科人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验,不断提高医疗质量。 6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、调、奖、惩意见。 7、督促本科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 门诊医师工作职责 1. 对病人热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释。 2. 认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。 3. 加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系。 4. 全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。

5. 详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人作解释,保证病人充分理解和同意。 6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。 7. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容,需要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须记录在病历上。 8. 对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访。 9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。 10. 努力学习新技术,不断提高业务水平。 口腔科工作制度 一、严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。有事或生病要请假; 二、科室环境应保持清洁、整齐; 三、认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度,加强对器械的消毒管理,防止交叉感染; 四、对就诊患者认真检查、诊治,准确、规范、认真地记载病历; 五、对疑难患者不能确诊时,及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率; 六、对候诊病人进行口腔健康教育,宣传口腔预防保健的知识; 七、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。

中医科各项制度

中医科工作制度 一、设立中医门诊,开设中医病房或中西医结合病房,加强中医科室的建设,中医科应以继 承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。 二、医院中医科的病房,由中医负责管理。中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医 决定,诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。 三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原 则,认真及时书写中医或中西结合病历(包括门诊病历)。病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。 四、对于年老经验丰富的中医,应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师,作为助手,继 承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。 五、承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。 六、积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。七、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊方便 群众就医。 八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。医师未见患者,一概不得开处方和抄方。九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。十、中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。 各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成浪费。十一、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合 治病的新路子。 十二、就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。 十三、热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗 措施得力,必要时转上级医院诊治。 十四、根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整、准确、 整洁,要签全名,并详细向病人交待病情和注意事项。 十五、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证 明。 十六、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全、防火、防盗工作。十七、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内 交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。

医务科岗位职责及工作制度全

医务科工作制厘 1、在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理得有关工 作。 2、全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规走为明确得、较先进得、定性与走量相结合可考核得工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展得意见与建议。 3、负责拟走医疗工作计划与医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理得系列规章制度,并监督执行,定期检查考核, 及时反馈。 4、协助院感办做好医院感染管理与预防工作. 5、协调各医疗科室与医技科室之间得关系,搞好科室之间得协作,负责临床医务人员得轮换安排工作. 6、加强基础医疗质量与医技科室得管理。重点抓好病历、处方书写质量得控制及医技科室工作计划得完成落实。 7、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故得发生,保证临床医疗安全,增强全体职工得质量意识与责任感。 8、负责医疗行政管理工作?处理医疗来信、来访、安排院内影转诊、卫生咨询宣传等工作。 9、组织卫技人员得有关业务学习与对业务人员得〃三基〃、 〃三严"考试、考核工作,配合人事、科教部门制走培训计划与做好医疗、医技人员得考核、职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划与人选。

10、认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理。 11.参与医院得综合效益评价工作,配合有关部门制走、完善医疗质量指标与考核评价工作. 12、对业务科室进行监督、检查与指导,并督促健全制度, 对各科室发生得问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。 13.完成上级领导交办得其它任务。 医勢科工作流程 1、医疗、医技、药事管理:承担全院医疗、医技、药事得管理工作,负责制走、传达、贯彻、落实与监督医院各项医疗、医技、药事管理方案得切实执行,为医院业务工作得规范与可持续发展提供支持与保障;2必、协助处理医疗纠纷、医疗事故:协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施得制定、传达、贯彻、落实与监督整改工作;协助医疗纠纷与医疗事故发生后得处理工作(汇报、调解、鉴走、司法途径及善后处理等事项);A3、病案管理:承担病案管理工作,负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规走》得传达与贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案得审查与监督管理工作;4、相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督:负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督;

口腔科医生工作制度

口腔科医生工作制度 口腔科工作制度 一、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 二、凡接触病人伤口和血液的高危器材,如:手机、车针、扩大针、拔牙钳、挺子、凿子、手术刀、牙周刮治器、洁牙器、敷料、根管器械等每人用后均采用高压灭菌。 三、进行各项口腔治疗手术前,应用肥皂、流水洗手或用%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟,必须时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 四、进行各种治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 五、每日工作完毕后,用500mg/L的含氯消毒液擦洗各种物表和地面,每日用紫外线或三氧机空气消毒1—2次,时间为1小时。 六、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清点,防止损坏或遗失。 七、经常保持室内整洁,每日治疗通风30分钟以上,紫外线空气消毒。 八、清洁牙科椅应在治疗前、后进行,治疗中不得进行。清洁地面应先拖后扫。

九、注射麻醉剂前,应首先询问患者有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。 十、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止意外发生。 口腔科医生岗位职责 1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度,完成上级交办的各项任务。 2、对病人热情接待,认真检查,精心治疗。 3、学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、全面检查病人的口腔情况。 5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。 6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。 7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。 8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最

最新中医科人员岗位职责资料

一、中医科主任职责 (一)管理职责: 1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5. 领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。 6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 支配使用科室基金。 二)业务职责: 1. 定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 1.强烈的责任心和安全意识。 2.医疗专业,或熟悉中医推拿、针灸手法,对各种痛证治疗有相当经验的人士。 3.有执业医师证,具有良好的医德和敬业精神。 4.有较好的沟通能力,服务意识强,工作耐心细致。 1.负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。 3.注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与临床医师联系。 4.注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故发生。 5.负责病人检诊,确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。 6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 7.对病人要有同情心,态度和蔼;积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。 8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。 9.经常深入门诊,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好的发挥物理治疗作用。

药房岗位职责及工作制度

药剂士(师)岗位职责 一、在上级领导下进行工作。 二、认真执行规章制度和技术操作规程,严格区别分类药品的存入,预防差错 事故。 三、根据每日门诊工作的统计数字,及时了解用药需求,拟定药材的领单,做 好配方、统计、整理上架工作。 四、做好处方调剂、核对、发药等工作。 五、定期检查毒、麻、限剧、重药品及所有药品、器械有效期,严防积压和过 期消费。 六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度,对不合格处方有权拒配, 杜绝差错事故。 七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存帐。 八、参加值班,积极配合门诊医师的治疗工作。做好药房清洁卫生工作。 九、服从调配,完成领导安排的各项工作。

西药房工作制度 一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务,做到热心接 待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件,缩短调配时间,方便病人,优质服务。 二、严格遵守医院的规章制度,执行岗位职责,按时上、下班,不脱岗,不 串岗,工作时衣帽整齐,态度和蔼,语言文明,操作规范。 三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”,即查处方内容、药品质量、 配伍禁忌,核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量,无误后方可发药,不合格、不规范的处方,尚有疑问的处方应暂停发药,积极与医师联系,问题解决后方可发药。 四、发药时应详细向病员说明用法,片剂应将服法标于药盒或药瓶签上,乳 剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”,“不可内服”等字样。 五、急诊病人、重症病人,老年或孕妇患者优先调配处方。 六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作,每日统计消耗量, 每月清点盘存一次,做到“药与账相符、入与出相符”。 七、室内保持清洁,药品分类定点放置,非工作人员不得入内。

口腔科护士岗位职责

口腔科护士岗位职责 (一)口腔门诊护士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下进行工作。 2.认真执行各项规章制度,严格遵守技术操作规程和各种仪器的使用规则,做好交接班,防止差错事故的发生。 3.认真学习基础理论,学习本专业知识,积极主动配合医生的治疗工作,不断总结经验,提高护理质量。 4.夏季早班护士7:50到岗,做好诊室开诊前的准备工作,8:00准时开诊。冬季8点20分到岗做好准备工作,8点30分准时开诊。 5.坚守岗位,门诊时间不得串岗(必需离开时,务请别人代替)或与无关人员说与工作无关的话题,不看与业务无关的书籍。 6.文明服务,使用文明用语,对患者和蔼热情,耐心解答患者提出的各种问题,做到不推、不顶、不冷、不硬。 7.各级护理人员熟练掌握各项应急措施。 8.熟悉本科室抢救药品及物品的应用。 (二)口腔门诊椅旁护士职责: 1.负责小组内医生的治疗工作及所需物品的领用。 2.提前10分钟进诊室,规范着装。 3.清洁医生的器械柜和办公桌,保持治疗单元的整洁。 4.做好开诊前的准备工作: ⑴检查医疗设备:综合治疗椅,涡轮机,电机,照明灯,机头,痰盂等是否完备,有误故障,发现问题及时协同有关部门解决。 ⑵检查补充物品、药品、器械等治疗所需物品。 ⑶打开控水开关,擦拭工作台。 ⑷更换医生治疗台上的防污膜,铺治疗巾,准备好手柄套并将其套在三用喷枪和光固化手柄上,同时准备好医生治疗所需物品。 5.热情接待病人,配合医生做好医患沟通,调节好椅位、灯光,根据治疗所需做好物品准备工作。 6.积极主动协助医师做好椅旁助手工作,为医生做好治疗过程所需的准备工作,必要时执行四手操作。治疗中严密观察病人情况,提醒医生严格执行无菌技术,配合医生把好医疗护理质量关。 7.术后为患者擦拭面部污迹,向其说明注意事项。按操作常规处理用物。

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责 一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各 种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督 促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行 检查督促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实 施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、 调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值 班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基 层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织 临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提 高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质 量,及时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教 学,并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

岗位职能职责及管理规章制度样本

岗位职能职责及管理规章制度

员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。

公文管理制度 ,规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率,特制定本制度。 :请示、报告、指示、制度(规定)、通知、通报、决定(决议)、会议纪要。 :文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 ,一般文件统一用公司文头。 ,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚,并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行,保障日常办公的切实需要,防止办公用品管理的混乱现象,特制定本制度。 “必需、实用、节俭、美观”的原则,其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理;日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 ,经办公室汇报总经理审批后,协同采购人员购买。 、必须的原则。常用办公用品的领用,由使用人或部门到办公室领取,并按要求办理登记手续。 ,领用时必须由领用人签字,实行账目和数量一致,并切实做到日清月结。 ,对每件物品进行编号,每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。 印章管理制度 1. 印章保管人要以高度的责任感和职业道德、法律意识来保管

口腔医生的岗位职责

口腔医生的岗位职责 口腔医生在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是小编为大家精心整理的口腔医生岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 口腔医生岗位职责1 1、具有良好的工作形象及工作态度,对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。 2、学习和掌握有效的沟通方式,取得客户信任,建立良好而健康的医患关系。 3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤,需客户签字同意。 4、所有治疗均采用无痛技术,或将痛苦降低到最低限度下进行。 5、规范详细地书写当日病历。 6、严格检查督促助手的规范服务,保证治疗的质量。 口腔医生岗位职责2 1、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排跟踪随访。 2、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过医疗 总监同意。 3、熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用和保养。 4、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 5、努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。 6、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。 口腔医生岗位职责3 1、负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作; 2、向门诊院长及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出相应意见; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故; 4、认真学习、运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

口腔医生岗位职责4 1.对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗,如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。 2.认真做好一切治疗前的准备工作,番禺人才网提醒,正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。 3.牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程,适当消除患者的紧张感,以利于治疗的进一步进行。 4.按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案,遵循相关法则,认真负责。 5.做好消毒防范,避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序,进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。 6.合理安排就诊时间,保证相关治疗的正常进行。 7.进行相关医疗学术研究,对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。 口腔医生岗位职责5 1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作; 2、根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案; 3、协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作; 4、指导及培养口腔相关人才。 口腔医生岗位职责相关文章: 1.口腔医生岗位职责说明 2.口腔医生工作总结范文 3.口腔科工作计划 4.口腔科个人工作总结2019 5.口腔医生述职报告范文5篇 6.最新口腔科医生述职报告范文5篇

口腔科医生岗位职责

口腔科医生岗位职责文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

口腔科医生岗位职责 1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度,完成上级交办的各项任务。 2、对病人热情接待,认真检查,精心治疗。 3、学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、全面检查病人的口腔情况。 5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。 6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。 7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。 8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。 10、规范详细地书写病历和处方。 11、严格检查督促医生助手的规范服务,保证治疗的质量。 12、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后告诉助手,安排跟踪随访。 13、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告科主任,组织会诊,制订治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情的变化。 14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用、保养。 15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 16、努力学习新技术,不断提高业务水平。 17、完成领导临时交办的其他各项工作。

口腔科助手(口腔助理执业医师)岗位职责 1、做好诊室内的卫生工作,保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作,应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班,负责如下工作:清理废物,倾倒垃圾;打扫地面,擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。 2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。 3、积极而高效地配合医生的诊治工作,做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。 4、在医生的指导下,进行洁治,同时做好牙科卫生宣教工作。 5、按照医生的医嘱,拍摄X光片,保证照片质量符合临床需要。 6、发现任何需要修理保养的项目,及时向科主任报告。

各类人员岗位职责、部门职责及内部管理制度

各类人员岗位职责、部门职责及内部管理制度员 工 手 册 为构建和谐企业,维护职工的合法权益,加强内部管理,促进企业健康发展,规范企业内部秩序,根据《劳动法》、《工会法》、《公司法》的要求,明确各类人员的职责、权益以及内部管理规定,经董事会、职工代表大会讨论通过,制定本员工手册。 各类人员岗位职责 董事长工作职责 、主持召开股东大会会议,并负责会议决议的贯彻落实。 、召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度经营计划等重大事项。 、提名公司总经理的聘用和解职,并报董事会批准和备案。 、决定公司高层管理人员的报酬,待遇和支付方式,并报董事会批准备案。 、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,了解公司的财务状况。 、签署对外上报,印发的各种重要报表,文件资料。 、搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。 、处理其它由股东授权的重大事项。 副董事长工作职责 、协助董事长做好股东大会,董事会的组织和召集。 、协助董事长检查对董事会决议的实施情况。 、在董事长外出时,受其委托,有权召集临时,紧急的重大会议,有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。 、有权对总经理,各部门领导的工作提出意见和建议。 、负责公司所属的工程公司、养护公司、综合部的管理、监督工作。 、完成董事长交办的其它工作任务。 总经理工作职责 、全权负责公司的一切经营活动工作,带领全体员工努力完成股东大会所确定的各项目标任务。 、制定公司战略,明确经营方向和具体策略方针,确定企业管理模式。 、建立健全公司的组织系统,使之合理化,精简化、效率化,并负责重大事务的最终协调和决策。

、组织制定公司管理章程及一系列规章制度,使公司的各项经营活动规范,有序、高效地运作。 、培养和发展企业的核心竞争能力,不断推进技术进步,扩大名牌效应。 、负责企业的资本运营,避免各种经营风险,在公司资本保值的基础上稳步的增值,使公司的经营实力不断得到增强。 、抓好人才的引进,培养,使用工作,保障员工的合法权益,充分发挥员工的工作积极性,做到任人唯贤,人尽其才,才尽其用。 、负责公司的一切物资、财务的管理,严格各项物资管理和财务审批手续。 、监督各部门在经营活动中严格遵守国家各项法律法规,依法办事,保证企业的合法经营和健康发展。 、代表公司处理公共事宜,争取政府以及工商,税务、银行、宣传媒体等社会各界的支持帮助。 副总经理工作职责 、做好所属部门的岗位分工,人员管理、工作协调,明确规范工作流程。 、负责组织编制所属部门的制度,月度计划和预算,在获得总经理批准后组织实施。 、负责组织所属部门的重要会议,审核修订重要文件。 、负责审定直接下级提交的各类报表、数据发生错漏时承担管理责任。 、负责对直接下级进行日常考评,对评价结果承担直接责任。 、协助公司总经理完成重要业务洽谈、公关、接待、行政管理,对外宣传等业务处理。 、负责所属部门质量管理、安全管理,对结果承担相应的管理责任。 、完成总经理交办及公司指定的其它任务。 综合部部长职责 、负责高层人事接待、公关、陪同等工作。 、做好综合部内的人员分工、调度工作。 、负责指导内勤、宣传等工作的开展。 、与地方政府和行业部门联络,完成材料上报等工作。 、负责重要文件的起草、修改工作。 、负责重要会议的准备、组织、记录等工作。 、负责机密文件的保密、归案等工作。

口腔科医生工作职责

口腔科医生工作职责 篇一:口腔医生岗位职责 口腔医生岗位职责 2016年 医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务,遵守医院各项规章 制度,履行工作职责,完成工作任务。 一、提前十分钟到岗,做好开诊前准备工作,工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态,启动电器设备及接诊前的准备工作。 二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。 三、礼仪行为,患者来到诊室前,主动站立、面带微笑、迎接问候患者,友好引导示意患者至诊室入坐后,医生方可坐下。 四、沟通方式,正视对方,微笑服务,语言准确、音量适度、用语规范。举止得体,耐心倾听客人陈述病史,掌握心理需求与愿望,思考周密,灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。 五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态,医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热,漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查,不要受病人主诉的限制。

六、诊断准确,因病施治,精心制定治疗方案(2-4个),《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上,详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用,协助病人制定方案及支付计划。 七、履行知情告知义务,术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用,征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。 八、严格执行医疗技术操作规程,注重细节。做好口腔周围预防保护工作,避免医疗损伤;所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病儿家长要求,也必须婉言拒绝。 九、治疗过程中,根据患者需要,协助患者递送漱口水、面巾纸;若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯;椅位处于预备状态,方便客人适当活动。十、患者治疗结束后,用温热毛巾协助客人搽脸、整理服装及随身携带物品;陪同或 委托护士陪同客人至服务台协助交款,告知注意事项及复诊时间。 十一、每位患者治疗结束,立即清理操作台、痰盂、卸下高、低速手机、三用枪头及周边环境卫生,椅位处于预备状态。

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责Last revision on 21 December 2020

中医科人员岗位职责一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系 的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落 实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督 促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督 检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、 奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作 和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务 人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病 例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗 质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及 时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并 在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 二、中医科主治医师 (一)管理职责: 1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护 理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工 作。 (二)业务职责:

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