我的班级管理
班级的管理方案(通用6篇)
班级的管理方案（通用6篇）班级的管理方案1为进一步完善班级的管理，提高同学们自我管理意识，发扬当家作主精神，充分发扬班级自治管理作用。
从而培养学生“团结、活泼、严谨、求学“的班风，实现在学生中建立自治能力。
根据上级和学校的明确指示，本学期，在本班以往的基本上，视学生的具体情况，构建以学生为主体，班委会为核心。
班主任为顾问，作为学生的辅助，培养学生自管，自教，自律的“四自”能力。
从“自我”中强化学生主人翁意识和集体荣誉感，为学生提供发挥“自我能力”的广阔舞台。
（一）班级自治管理委员会机制组成如下：最高机制：班级管理委员会由正副班长各一名以及各自治管理组组成。
除正副班长外，下设有：学习自制管理小组，纪律自治管理小组，文体自治理小组，卫生自治管理小组。
正副班长负责统管全面工作，协调各方向工作。
（二）班级自治委员会的机构职能：（1）学习自治管理小组：由一名正组长，两名组长，及科代表各成员组成，主要职能负责学习方面的工作。
1．协助老师管理好作业的完成，要求同学们按质量完成各科作业，登记不交作业的同学，并及时向老师反映情况。
2．建立合作学习小组，以小组为单位展开学习的竞争，并作一些知识讨论会及讲座等活动。
3．统计好各次测验和考试的成绩，对优胜的小组进行奖励。
（2）纪律自治管理小组：由一名正组长，两名副组长，及各成员组成，主要职能做好道德监督培养工作。
1．组长要配合学校和班主任做好思想宣传工作。
2．每天，每周统计并登记本班的班风班纪情况，并向秘书长汇报，秘书长统计整理向班主任及学校德育处汇报。
3．强化文明礼貌管理，配合学校领导和班主任，并利用班会课进行道德教育，专题讲座等活动。
（3）文体自治管理小组：由一名正组长，两名副组长，及本组成员组成。
主要工作职能是文体方面：1．文娱委员负责文艺节目的编排，各组员组织工作。
2．体育委员负责整队，考勤，组织班际和班内比赛等活动。
3．宣传委员做好各项宣传工作，墙报、美化教室等布置。
我的班级管理案例4篇
我的班级管理案例4篇我的班级管理案例第1篇班主任，作为一个班级的管理者，我认为应当对班上发生的每件事情都要做出尽量恰当的处理，要对事件进行细致的分析，预想处理之后的后果将会如何，决不能贸然地、武断地处理，否则可能会带来不利的后果。
案例一：合理处理班干部犯错在开学第三周的某个自习课上，我对班级进行常规检查，在即将下自习的几分钟里，我从窗户里看到有几个学生在说笑、玩耍。
而主管纪律的班长张坤麟却视而不见，没有进行制止。
走进班级后我对违反纪律的几个学生进行了严厉的训斥。
当我对班长进行问责的时候，我又想到了前几天发现过他抽烟的行为。
一时间我十分生气，当面问他：你到底想不想当这个班长？或许是出于尴尬的原因，他也说道：我不想当。
好，你先坐下，明天我们重选班长。
在当天晚上，我对能够胜任班长的学生做了一个筛选，基本确立了两三个人选，论能力应该都不在张坤麟之下。
到了第二天，我又想，如果免了他的职位，结果又会怎样呢？其一：新班长上任还需一段时间的适应过程，这期间班级工作可能会很乱，无法配合学校的正常工作。
其二：对他本人也是一个不小的打击，从此他可能会在情绪上跟班主任出现对立，也无法约束自己的恶劣习惯，进而学习成绩也可能会受到影响等等。
但是，如果再给他一次机会，又会怎么样呢？我最终选择了后者，并且和他进行了耐心的谈话。
他也表示愿意以身作则，既要全心全意干好班干部工作，也要痛改自己的一些毛病，带头搞好学习。
结果也正如他所说，班级的纪律有了很大的变化。
而且在后来学校举办的队列广播操比赛中获得了第一名的佳绩，我知道这里面有他组织得力的一份功劳。
不仅如此，他还带头认真学习，在期中考试中取得了第一名的成绩。
现在，不论对学习还是班级管理，他都充满了信心。
案例二：耐心说教学生所犯的每个错误我是一个易怒的人，以前针对学生犯错，我总是很气愤，最后怒骂了事，慢慢我发现结果并不尽如人意，学生无法从思想上根本改观，我尝试改变方法。
在这次期中考试中，有一名女学生作了弊，她叫刘学玲。
班主任管理班级的策略与措施6篇
班主任管理班级的策略与措施6篇第1篇: 班主任管理班级的策略与措施作为低年级班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。
一、培养学生的良好习惯。
（1）低年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。
低年级的老师说话也要有趣味性，为了培养孩子良好的坐姿，每次看到他们趴在桌子上写字，我都会及时提醒他们写字要做到三个一他们就马上高兴地坐得直直的。
（2）利用晨会课、班队课学习学校规章制度。
提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。
每周报两名同学，激发了学生的积极性。
（3）在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
（4）及时与家长联系。
利用送学生的机会，找到有关家长，了解孩子的情况，并及时把孩子的情况，告诉家长。
因为得到家长的支持，工作好做了很多。
（5）培养小助手，小班长，使我的工作轻松了很多。
张永梦是我们班的班长，经过一年的锻炼，真正发挥了班级小助手的作用。
二、关心爱护每个学生。
作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。
在学习中，不让一个学生掉队。
如我班张嘉原同学是个性格外向的孩子，每次上课发呆，不会背书，爱搞恶作剧。
我没有放弃他，而是一字一句地教他读，抓住他的点滴进步，不断鼓励她，在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。
出人意料的是，张嘉原竟然能背过一段了，而且成绩也有了很大的进步。
在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，一到我们班的学生下课了，老爱跟我说知心话，有什么事都爱跟我说。
上周五放学时，我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信，虽然也有错别字，语言颠三倒四，却很朴实，我感到很幸福。
三、培养良好的班集体。
班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。
我对班级管理建议10条
我对班级管理建议10条班级管理是一项长期而困难的工作。
良好的班级管理可以提高班级的组织性和凝聚力，从而使学生们在课堂上表现更好。
下面是我对班级管理的10条建议。
1. 建立班级规章制度：制定班级规章制度，明确班级的学习、生活、管理和维护等方面的规范，使学生明确学习目标和规则，以便更好地实现对学生的管理和指导。
2. 培养班级凝聚力：班级作为一个整体，应该建立良好的班级凝聚力，增强班级学生的集体荣誉感和责任感，促进学生之间的友谊和合作，发挥班委和班级干部的作用。
3. 促进师生关系：教师应该与学生保持密切的联系和沟通，关心学生的学习生活，并指导学生树立正确的学习态度和价值观。
要注重建立和谐的师生关系，避免发生态度不当、言行不当的情况。
4. 拓展课外活动：为了增强班级的凝聚力和学生的综合素质，班级应当积极开展各种形式的课外活动，如文化艺术、体育比赛、社会实践、旅游等活动，培养学生的兴趣爱好和团队合作精神。
5. 建立学科竞赛项目：建立各种学科的竞赛项目，以激发学生的学习兴趣和积极性，同时能够展示学生的才华和综合素质。
教师可以通过参加中小学生科技创新大赛、英语演讲比赛等项目，让学生们穿上正装，挺起胸膛，展示自己。
6. 精心组织课程管理：教师要制订良好的教学计划，制定课头课尾的安排，可将知识点拆解，以题为纲，循序渐进地培养学生的基础和兴趣。
在学期开始时，应制定基础工作计划，预测中途可能出现的问题，并作出必要的调整。
由班长协助教师监督学生的学习，倡导学生合作学习、互帮互助。
7. 积极营造优秀文化氛围：班级的文化氛围是指在班级内形成的一种特殊的社会关系、文化观念、行为习惯和心理态度。
要通过各种方式，如故事、绘画、音乐、戏剧、讲座、文艺晚会、讨论和分享等活动，为学生营造出宽松、自由与良好的学习氛围，树立积极向上的文化氛围。
8. 督促学生居家学习：督促学生完成家庭作业，倡导学生在学校学习就是在为未来做准备，将学习当做一种生活方式，培养学生良好的时间管理和自律意识。
我的班级管理理念4篇-班级管理
我的班级管理理念4篇-班级管理我的班级管理理念第1篇班主任在一起，感叹最多的就是一个字忙。
常见班主任每天早来晚走，早操、晨读，课间操、午晚休，可谓兢兢业业、不辞劳苦。
结果却是班主任喊累，学生叫苦。
这种保姆式、警察式的班级管理模式，过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，淡化了学生对班集体的责任感和义务感，窒息了学生的主动性和创造性，不利于学生的发展。
叶圣陶老先生就语文教学说过一句话教是为了不教，我在这里套用一下，对班级管理而言管是为了不管。
关键是要教育和指导学生学会自主管理班集体，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到管，是为了不管的目的。
其次，有关研究表明：班级管理方式对学生主体性的发展具有十分重要和直接的影响，是发展学生个性、主体性的舞台。
因此，我在任班主任期间，坚持以学生为本的管理原则，让学生自主管理班级，获得最佳的管理效果。
一、组建一支干练高效的班干部队伍，是培养班级自我管理能力的基石。
如果说班级的有序管理是一座摩天大楼，那么一个强有力的班干部队伍就是这座大楼的基石。
一个班级班风的好坏，学风的浓淡，班干部起着至关重要的作用。
去年我们新区九年制学校刚刚成立，来自蛟河周边乡镇学校的学生汇聚到这里。
我接手了新的班级五年二班，班主任要登台唱戏，但不可能是独角戏。
怎样在最短的时间内，找到好帮手，组建一支高效干练的班干队伍呢？新生学前教育第一节课，我把全班同学分成10个小组，每个成员在小组内先自我介绍，重点介绍自己的兴趣、爱好和特长，在原来学校的班级里担任过何种职务、以及学科优势。
我也加入一个小组参与活动。
小组活动完毕之后，就到讲台上和全班进行交流。
我则在一旁暗暗观察，做好相应的记载。
当最后一名学生介绍完后，对照入学成绩，心中基本有谱了。
为防止有偏差，我请学生们对选出的班干部候选人进行一日制班干部试用，半月之后，全班同学再次对他们进行投票选举，我也参与其中，一经投票，很快就选出最优秀、最负责的学生担任班委。
我的班级管理故事4篇
我的班级管理故事按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________我的班级管理故事4篇我的班级管理故事第1篇最近经常听到“上帝关上一扇门，同时也会为你打开另一扇窗。
”这句话，极富哲理。
作为教育者，这给我们怎样的启发呢？我有自己的一些小想法。
“十个手指有长短”，更何况是完全独立个体存在的孩子们，一个班级总会有或多或少让教师操心的孩子存在，面对这样的孩子，我就会努力为他们创造表现的机会，为他们打开那扇独特的窗户，帮助他们找到属于自己的出口。
一、关爱滋润孩子心田。
2012年，我担任了一年级一个班的班主任，这个班集体中的留守儿童、单亲儿童较多。
开学不久，我就发现有个奶奶带的小女孩，经常哭哭啼啼，不想来学校读书。
原来她母亲前几天弃她而去，爸爸也常常不在家，家离学校比较远，要坐公交车上学。
了解了情况以后，我又发现她特别内向，不爱说话，于是我悄悄叫了几个活泼可爱的女孩，常常拉上她一起玩耍，慢慢地，我发现她脸上有了笑容。
课堂上、课余时间，我也常常关注她，并抓住机会多表扬她；还与其他科任老师交流她的情况，一起关心鼓励她。
一年下来，她已经完全融入到班集体中，而且学习非常勤奋。
到了三年级，她已经是班上的三好生了，我真为她的成长感到高兴！2、鼓励引导孩子转变。
一年级时，他就是个特别调皮的孩子，父亲因为赌博欠下许多钱，不久，父母就离婚了，他和大两岁的姐姐都是母亲抚养，家庭境况不佳，母亲因为要养家糊口，所以不能常常陪伴教育孩子，他就学了一些坏习惯。
在班级里，常听到孩子们打他的小报告，爱说脏话，爱欺负人……知道其他孩子都不太愿意与他玩耍，每每下课我就会呆在或来到班上，叫他和我一起做些事情，比如收作业，搬作业，整理卫生角……并在课堂上表扬他，同学们开始改变对他的看法，也愿意和他一起玩耍了。
渐渐地，他对学习也有了兴趣。
我发现他其实记性特别好，课文读几遍就能背下来，而且一背就能过关，我当然不会错过给他机会展示。
我对班级管理的建议精选7篇
我对班级管理的建议精选7篇在现实社会中，我们可以使用建议书的机会越来越多，建议书在写作上具有一定的格式要求。
那要怎么写好建议书呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是编辑为大家整编的我对班级管理的建议精选7篇，欢迎参考阅读，希望对大家有所启发。
我对班级管理的建议篇一1、将以我对学生的尊重换取学生对我的敬重。
2、学生思想、行为上的偏差，如同倾泻的洪水，堵塞之法只会使其更加泛滥，只有正确疏导，才能纠正偏差，除了耐心教育还是耐心教育。
3、学生是愿意接受老师正确的批评的，所不能接受的往往是老师批评的方式。
4、在班级工作中，不要老阴着脸，人为地制造紧张气氛，不要吝啬你的小凳子，你坐，让学生也坐。
5、粗暴的教育培养出毫无耐心的学生，训斥命令的教育培养出唯命是从的学生，而民主的教育方法则培养出思想有见地的学生。
6、每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍珠，每一位班主任都应争取做打开贝壳让珍珠发光的人。
不要歧视任何一名学生。
7、教育的成功并不仅仅在于培养较优秀的人，还在于培养天天有进步的人。
8、对学生的宽容，加上恰到好处的点拨，就能赢得学生双倍的尊重。
9、我们要用发现的眼睛，去寻觅学生身上的闪光点。
作文中一句优美的话，生活中一点好的表现，也许相对于学生的过失、缺点显得微不足道，然而，每一次真诚的表扬，都会给他们一份自尊和自信。
10、对于犯错误的学生，要讲究宽容，论事不论人。
态度上客观，保护学生的自尊；时间上宽容，让学生有改正错误的机会和时间；处理上宽容，促成学生的`自省。
11、把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心；把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。
12、班主任应该努力成为学会做精神关怀者。
我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。
所以，不仅要关心学生的成绩，更要关心他们的情感、情绪。
13、当着全班同学的面严厉批评，只能激起学生对老师的更加对立和反抗，要慎用批评，不要急于下结论，更不要为当面戳穿学生的谎言而洋洋自得。
我对班级管理建议10条
我对班级管理建议10条班级管理对于教育工作者来说非常重要，它不仅关乎学生的学习环境和成长，也直接影响班级的凝聚力和发展。
下面是我对班级管理的十条建议。
1. 维护秩序：一个良好的班级管理必须以维护班级秩序为前提。
教师应该制定并执行相应的纪律规定，确保学生知道什么是可以做，什么是不能做的。
2. 建立良好的班级氛围：教师应该努力营造积极向上、和谐友好的班级氛围，鼓励学生积极参与班级活动，促进相互尊重和合作。
3. 明确目标和期望：教师应该向学生明确传达班级的学习目标和期望，指导学生制定学习计划，并通过个人目标的达成来激发学生的学习动力。
4. 激发学生的兴趣：教师应该关注学生的兴趣爱好，通过设置感兴趣的课程内容，开展有趣的教学活动来激发学生的学习兴趣。
5. 引导学生自主学习：教师应该引导学生发展自主学习的能力，通过给予学生自主选择学习的机会和责任，提高学生的主动性和学习动力。
6. 注重班级互动：教师应该鼓励学生之间的互动和合作，组织小组活动、合作学习等，培养学生的团队意识和合作精神。
7. 定期反馈和评价：教师应该定期向学生提供反馈和评价，帮助学生了解自己的学习情况，并及时纠正错误，指导学生进一步提高。
8. 鼓励多元化发展：教师应该鼓励学生参与各种综合素质活动，如体育、文艺、科技等，培养学生的综合能力和兴趣爱好。
9. 建立有效沟通机制：教师应与学生保持良好的沟通，及时解决学生在学习和生活上的问题，建立师生信任关系。
10. 引导学生培养正确的价值观：教师应该引导学生正确树立人生观、价值观，培养学生的社会责任感和公民意识，为学生的未来发展奠定良好的基础。
班级管理是教师工作中的一项重要任务，它需要教师长期的积极投入和专业知识的支持。
希望这十条班级管理建议能对教育工作者在班级管理中提供一些帮助。
我的班级我管理范例
“我的班级我管理”在班长的组织下各委员分工执行自己的职责，各委员用得分制对各小组每周得出一定的分数。
各组长对本组负责，每周针对自己组存在的各个方面的问题做出整改措施并实施。
班长管理各委员，各委员管理各大组组长，大组组长管理自己组内的小组长，小组长管理小组成员。
每位学生一定要服从管理，服从安排。
为了本班级的荣誉共同奋斗，争创优秀班集体。
（一）宗旨：班级荣辱我的责任（各班可不同）（二）要求：按照班级量化细则及一日常规。
（三）自我管理组织的建立本班根据工作需要，设立适当的职能部门。
1、岗位产生办法。
为更好的组织班级活动，营造良好的班级氛围，组建一个高效率的班委会。
本着公平竞争，责任第一，能力优先，民主决策的原则，班委竞选流程如下：第一步：申报。
学生根据自己实际情况申报自己的岗位。
第二步：竞选演说。
竞选者发表演讲，对自己的竞选岗位，竞选决心，以及当选后如何做好工作加以说明。
演说结束后需接受全班同学提问。
第三步：班级民主投票。
对自己认为竞选人能够胜任所申报的岗位进行投票，并组织检票员进行检票，票数多且过半的胜出。
第四步：试用。
对胜出的竞选人试用，期限位一个月，若工作不负责或出现重大影响班级形象和荣誉的事故出现，则罢免重选。
2、班委会标准：（1）以身作则，要求别人做到的自己必须先做到。
热爱集体，热爱劳动，努力维护班级荣誉。
（2）努力做好老师的小助手，帮老师分忧，全心全意为同学服务，帮同学解难。
工作积极肯干，有工作实绩，在同学们的心目中有很高的威信。
（3）热心班务工作，有较强的工作能力，较好的工作效果和较突出的成绩，在师生中具有较高的威信。
（4）是非分明，讲公平、讲正气、讲原则，能够善待每一位同学，并在班级活动中起到模范带头作用。
（5）评选优秀委员必须是任期满一学期以上。
3、每个服务岗位人员工作应该积极认真主动，按时按量完成本职任务。
班级管理岗位分工表班级服务岗位分工表（四）评价机制星级优秀小组的评选根据每周分值总值的前三名进行表彰。
我对班级管理建议10条
我对班级管理建议10条如标题所示，《班级管理建议10条》是一篇关于班级管理的文章，通过提供10条建议来帮助班级更好地进行管理。
下文将为您详细阐述这些建议。
1. 建立和谐的班级氛围：一个和谐的班级环境是成功的基础。
班级管理者可以通过促进积极的沟通和相互尊重来创造和谐的氛围。
提倡合作、友善和互助，培养学生间的凝聚力和团队精神。
2. 设立明确的规章制度：制定一套明确的规章制度有助于班级管理的顺利进行。
规章制度应包括考勤纪律、作业要求、班级活动规范等方面，以规范学生的行为，提高班级管理的效果。
3. 建立有效的沟通渠道：建立学生与班级管理者之间的有效沟通渠道至关重要。
班级管理者可以定期举行班会，以了解学生的心声和问题，并及时回应学生的反馈和建议。
此外，利用电子邮件、班级微信群等现代通讯工具，方便及时地沟通消息。
4. 鼓励学生参与：班级管理者可以激励学生积极参与班级活动，促进他们的个人成长和发展。
例如，组织学生演讲比赛、活动策划等，让学生有更多机会展示自己的才能和能力。
5. 提供有效的学习资源：为学生提供有效的学习资源是班级管理的重要一环。
班级管理者可以购买教育软件、学科资料和参考书籍，为学生提供更多学习资源和工具，提高学生的学习效果。
6. 建立良好的家校联系：班级管理者与学生家长的密切合作对于班级管理的成功至关重要。
定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况，并与家长合作解决问题，共同促进学生的发展。
7. 积极处理学生纠纷：在班级管理过程中，学生之间难免会出现纠纷和矛盾。
班级管理者应积极介入，及时处理学生之间的纠纷，防止问题升级，并为学生提供解决问题的方法和途径。
8. 提供个性化辅导：每个学生都有自己的特点和需求，班级管理者应根据学生的个性和学习情况，提供个性化的辅导服务。
制定学习计划、提供针对性的指导，帮助学生克服困难，提升学习成绩。
9. 鼓励班级互助：班级管理者可以组织学生之间的互助学习小组，鼓励学生相互合作、互相帮助。
我的班级我管理演讲稿
我的班级我管理演讲稿各位老师、同学们，大家好！今天我演讲的主题是：我的班级我管理。
作为班级的一员，我想分享一些我对班级管理的看法和经验。
一、班级管理的重要性每个班级都是一个小组织，需要良好的管理才能保证正常的运转和学习效果。
管理不善的班级，不仅会影响教学进度，也会影响同学之间的关系，甚至影响到个人的发展。
二、我对班级管理的理解班级管理需要学习、理解和实践。
我认为，班级管理的核心就是“以人为本”，即在管理过程中，尊重同学的权利和意见，关心同学的情况，为同学们提供良好的学习环境和资源。
以下是我对班级管理的具体理解：1. 互相尊重，形成良好的班风学习的环境和氛围很重要，不仅关系到同学们的心情，还会对学习效果产生直接的影响。
我们应该互相尊重、理解、支持和鼓励，形成良好的班风。
只有班风好，同学们才能愉快地学习和生活。
2. 积极参与，发扬班级特色班级管理不是管理者的责任，而是我们每个人的责任。
我们应该积极参与班级管理、班级活动，发扬班级特色。
比如，我们可以组织班级联欢会，策划班级文化活动等等。
这样不仅能提高班级凝聚力，也能丰富我们的学习和生活。
3. 交流沟通，共同进步交流沟通是班级管理的重要一环。
我们应该多交流、多沟通，倾听别人的意见和建议，共同进步。
如果大家有什么问题和困惑，可以通过班委反映给老师，或者通过群聊、微信公众号等方式进行交流。
三、我在班级管理中的实践和心得在过去的学习生活中，我也积极参与班级管理，收获了一些经验和感悟。
1. 班委自我管理作为班委，在管理班级的同时，也需要自我管理。
我曾经发现，有些班委管理不当，不仅无法带领班级前进，还会影响到班级的正常运转。
因此，班委要时刻反思自己的管理方法，及时调整和改进，让班级管理更加高效、周全。
2. 聚焦班级需求在管理班级时，要从班级需求出发，根据班级特点制定相应的管理方案。
比如，如果班级成员学习水平差异较大，可以采取分组授课方式，让每个同学都能够得到适合自己的教学资源和辅导。
我对班级管理建议10条
我对班级管理建议10条第一部分说明1、为建设一个和谐的班级而制订本方案。
2、本方案只对各班有效，所有成员（包括班主任）都必须遵守。
第二部分管理目标本班级的管理总目标是：建设一个和谐的班集体。
具体的要求是：1、每个学生都要争取在德、智、体、美、劳等方面得到和谐、健康的发展。
2、同学之间、师生之间、学生与家长之间、老师和学生家长之间都要和谐相处。
做到相互尊重、相互包容、相互帮助。
同学之间要像亲兄弟姐妹一样和睦相处，相互之间不讽刺、不侮辱、不伤害。
3、各学科的学习要均衡地发展，要积极主动地学习自己较差的科目。
4、学会自我管理，处理好玩和学之间的关系，自觉合理地安排好自己的作息时间。
5、能够正确处理好个人与班集体之间的关系，要以集体利益为重，不以个人为中心，要做到顾全大局。
6、不求最好、但求更好，这是我们班级的自我要求。
第三部分班级管理设想从三方面进行管理：1，班主任的自我管理。
（1）、班主任是班级的组织者、领导者、带路人和班级事务的指导者。
可以说，一个好的班主任就是一个好的班集体，如果说每个孩子都是一颗小星星，那么，班主任就是撑起的一片挚爱的晴空。
要能让每一个学生都闪烁出最灿烂、最动人的光辉。
所以，作为班主任，我要严格管理好班级事务，为班级服务，为班级谋利益。
（2）、班主任和班委会成员一起讨论并制定好适合本班实际情况的班级规章制度，然后在班级讨论通过，并在班内实行。
（3）、班主任有义务向学生介绍法律、道德、科技、教育、心理学等学科的知识，帮助学生扩大视野，树立科学的世界观和人生观。
（4）、要协调好各课任老师之间的关系，为班级的教育教学工作服务。
（5）、做好家长工作，定期或不定期的走访家长，取得家长对学校和班级教育教学工作的理解和支持，以便于更好地开展班级的各项工作。
2，建立班级委员会，管理好班委会。
班级委会是班级事务的管理者，是班主任的得力助手。
因此，设立好班级委员会就显得相当重要。
班级委员会由班级干部组成。
我的班级管理理念文章
我的班级管理理念文章班级管理是一项复杂而重要的任务，它要求我们以尊重、公正、开放和积极的态度去面对每一位学生，帮助他们发展自我，实现潜能，并营造一个健康、积极、富有成效的学习环境。
以下是我所坚持的班级管理理念。
一、尊重每一位学生尊重是所有良好关系的基础，也是班级管理的基石。
每个学生都是一个独立的个体，拥有自己的才能、兴趣和潜力。
作为教师，我们要尊重学生的个性，承认他们的不同，以激发他们的积极性，而不是压制他们的独特性。
同时，尊重也包括尊重学生的隐私和个人权利，以及他们的想法和感受。
二、建立公正的规则和程序公正的规则和程序对于建立一个健康的班级环境至关重要。
每个学生都应该在同样的规则下受同样的待遇。
公正并不意味着无情的严厉，而是对所有人都采用一致的标准，无论他们的背景、能力或其他差异如何。
公正也包括对错误行为的适当纠正，以及对个人责任和后果的明确理解。
三、开放的沟通开放的沟通是班级管理成功的关键。
学生、家长和教师都需要在一个开放的环境中分享想法、反馈和关切。
这样的沟通有助于消除误解，解决问题，并建立共识。
我们应该鼓励学生表达他们的观点和感受，同时也要向他们解释我们的决策和期望。
四、积极的态度和行为作为教师，我们的态度和行为对班级的氛围有着深远的影响。
我们应该以积极的态度去面对学生和他们的错误，鼓励他们从错误中学习，而不是惩罚他们。
我们的行为应该示范我们期望学生展现的行为，而不是我们不希望他们模仿的行为。
积极的态度和行为可以帮助学生在一个健康、积极的环境中学习和成长。
总结起来，我的班级管理理念是以尊重、公正、开放和积极的态度去面对每一位学生，帮助他们实现自我价值，并营造一个健康、积极、富有成效的学习环境。
我相信这样的理念可以帮助我建立一个积极向上、团结和谐的班级。
我的班级管理理念简短
我的班级管理理念简短我的班级管理理念简短1. 引言在当今社会，班级管理对于培养学生的综合素养和培养良好的学习环境至关重要。
作为一名教师，我非常重视班级管理，并且持有一种简短而实用的班级管理理念。
在本文中，我将分享这一理念，并探讨其深度和广度。
2. 我的班级管理理念：激励、自主和合作我的班级管理理念可以归纳为三个关键词：激励、自主和合作。
我相信，通过正确的激励机制，培养学生的自主能力，并促进合作学习，可以建立一个积极、互动和学习氛围良好的班级环境。
3. 激励激励是我班级管理的第一个关键词。
我相信，激励是促使学生主动参与学习的重要因素。
在我的班级里，我注重多种形式的激励措施，如表扬、奖励和认可。
我会及时给予学生积极的反馈，让他们感受到自己的努力和付出得到了认可和赞赏。
我还鼓励学生参加学术竞赛、社团活动和志愿者工作，以提升他们的学术能力和发展综合素质。
4. 自主自主是我班级管理的第二个关键词。
我认为，通过培养学生的自主能力，他们能够更好地自我管理和自我学习。
在我的班级里，我鼓励学生制定个人学习计划，并让他们在学习上有一定的自主权。
学生可以选择自己喜欢的学习方式，发展自己的学习兴趣和潜力。
我会给予他们适当的指导和支持，帮助他们更好地规划和实施自己的学习计划。
5. 合作合作是我班级管理的第三个关键词。
在我的班级里，我非常重视合作学习，相信通过合作学习可以促进学生的互动和学习效果的提高。
我会组织各种形式的小组活动和团队项目，让学生在合作中相互学习、交流和分享。
通过合作学习，学生能够培养团队合作精神、掌握社交技巧，并且在解决问题和完成任务中提升自己的能力。
6. 总结与回顾我的班级管理理念是激励、自主和合作。
通过正确的激励机制，培养学生的自主能力，并促进合作学习，我相信可以在班级里营造积极、互动和学习氛围良好的环境。
我坚信，这种管理理念能够帮助学生发展个人潜力，提高学习效果，并为他们未来的成功奠定基础。
7. 个人观点和理解在我看来，班级管理是教师的一项重要工作，它不仅仅是管理学生的行为，更是培养学生的品德和素养。
我的班级管理4篇
我的班级管理4篇我的班级管理第1篇我是一名语文教师和班主任，除认真完成教学工作外，还要做好班主任工作。
作为班主任，每接一个班，我都会用心工作，用爱心浇灌学生成长，创新尝试多样班级管理方法，让学生快乐成长，绽放精彩。
一、建立完善的班规及班级公约俗话说：无规矩不成方圆。
我班班规是学生们共同商讨制定的，我们还制定了礼仪、卫生、学习、平安等方面的班级公约，来标准大家的言行。
制定好了制度就得实施，谁违反了，谁就得受惩罚。
用自己制定的规那么约束自己更见成效。
当有人违反规定时，其他同学可以提醒他。
这样的提醒比犯了错误再惩罚更有效。
二、让学生在自主管理班级中成长苏霍姆林斯基说：只有激发学生进行自我教育的教育，才是真正的教育。
我信任学生，发挥他们的主人翁作用。
把管理班级的任务交给学生，培养学生的自我管理能力和主人翁意识。
只要是学生提出的合理化建议，我都会认真对待，及时采纳。
班干部也是由全班学生民主推选的。
班干部是班主任的得力助手，会给同学们树立典范，起带头作用。
我将班级工作细化，对班干部进行指导，使每个班干部都能独立完成自己的工作。
三、爱心育人，每位学生都是班长在我班，有着这样一条特殊的班规：按照学号，每天两位学生当值日班长，负责管理班级当日考勤、检查教室内外的环境卫生、两操、纪律、文明礼貌、学习等方面的情况，处理出现的偶发事件，表扬好人好事，揭露歪风邪气。
这样一学期下来，全班每个人都能当一次班长，其他同学也会以班级小主人的身份去监督班干部的言行，真正做到了班级是我家，主人是大家。
同时开展每月评选优秀值日班长，及时总结经验。
效果是为学生提供了展示自我的的时机，加强了相互的约束的机制，培养了主人翁意识，更有利于良好班风的形成。
在同学眼中，做值日班长是一件荣耀的事。
每次当班长都很自豪，在监督别人的同时也会对自己严格要求。
学生笑着对我说。
班里每位同学都能当班长，有些淘气的同学当上班长之后，纪律都变好了。
我深有体会。
我把爱是教育好学生的前提当作自己的座右铭。
我的班级管理
我的班级管理班级文化：静雅班训：静心处世，优雅示人，潜心修炼，敢于自己班规：一、劳卫版块1、日常值日每列一天，实行分产到人，由组长负责安排并检查，劳卫部长安排人员复查，不合格的返工；值日建议：前一天晚上打扫教室，第二天打扫清洁区，教室打扫时，负责提水的人员第一节自习课下后的课间十分钟将水打好。
组长安排一人专门清理讲台（每一节课前擦干净黑板，用湿帕子擦干净讲桌灰尘，把粉笔盒，粉笔擦摆放整齐，并把讲台用拖把拖过），一人负责提取饮用水。
2、寝室卫生实行包产到铺，一铺一天，人员安排与提醒由寝室长安排，并做好检查工作标准建议：床铺整理好（被单折好，床上的其他物件整齐放好），鞋子、帕子、碗筷、漱口杯、桶子摆放成一条直线。
洗干净的衣物不能晾在寝室里，卫生一天打扫2次，并倒净垃圾3、大扫除一三六负责教室，二四五负责清洁区。
安排建议：第一组打扫教室，倒垃圾，打扫教室之前必须洒水，教室，走廊的死角需打扫干净；并负责清扫蜘蛛网。
第三组负责拖洗教室，保证教室的灰尘越来越少，四人拖地，三人提水，拖地的人员发现拖把脏了及时洗净，否则效果不佳，拖把两把，两人一组轮流，提水的需要把教室浇透，方便拖地的进行。
第六组负责有关擦洗的工作，包括饮水机，消毒柜，门窗，黑板，墙壁，栏杆等。
本组负责提水。
擦洗建议：一人提水，其他人负责擦洗清洁区打扫（18人）2人抬水，6人拖地，1人倒垃圾，1人扫垃圾，一人负责清扫水沟，5人扫跑道，3人扫球场和草坪。
（有临时调整的按调整后的执行）进行劳动任务时，轮休人员只没能原地待命，严禁玩耍。
4、检查不过关的重新清扫，直至合格！检查时间为早读前5分钟。
下午放学时间前5分钟！由部长组织，监查员执行。
5、严禁带零食进入教室和寝室，以免为卫生打扫与维持增加负担。
也为自己身体健康负责。
二、学习版块：1、吃完早餐和午餐后，自觉进入教室学习，早上预习英语（8:10-8:25），中午完成作业（12:50-13:30）。
2、每天第七节课后上交当天的数学作业，学习部的数学组负责面批（吴奇兵，杨永甚），并将作业中出现的问题和新颖解答在第一节晚自习的时候进行讲演。
我的班级管理理念
我的班级管理理念
2010-06-24 14:05:34| 分类：班级日志| 标签：|字号大中小订阅
1、我的班级管理根本理念：“以情治班，共建一个温馨的家；平等对话，自主管理；严爱结合，恩威并施”。
2、我的班级管理目标：人人有事做，事事有人做。
3、我的班级班风口号：敬、静、净、竞。
4、我倡导的班级舆论氛围：好人好事有人夸，坏人坏事有人抓。
5、我的学生观：没有教不好的学生，只有不合格的教育。
6、我管理的两件法宝：一是赏识，二是利剑。
取赏识而弘扬正气，举利剑以斩断邪气。
7、我对学生纪律的要求（做到三个"一个样"）：课下和课上一个样，老师不在和老师在一个样，校外和校内一个样。
8、我对学习的态度：知识改变命运，学习成就人生。
9、我对优生的看法：没有最好，只有更好。
10、我对后进生的看法：世界上从来就没有救世主，你的命运永远掌握在自己的手中。
11、我对犯了错误学生的同学说：任何改正，都是进步。
12、我经常激励学生的一句话：天生我辈必有才，天生我才必有用。
我的班级管理故事3篇
1、善待每个孩子，为成长助力每个孩子都是天使，闪烁着不同的光芒，教育的魅力就在于让每一个不同的生命绽放。
作为一名班主任我会时刻提醒自己，要努力挖掘每个孩子身上的潜力，和孩子一同见证成长。
我一度用有色眼镜看待xx以及像他一样的“差生”。
我想，这也是我们部分教师的通病。
在与同事或身边人的闲聊中，毫不避讳的抱怨那些所谓的“差生”，说他们怎么怎么差劲、怎么怎么伤脑筋、如何如何不可救药。
面对那些“差生”，我们不是想尽千方百计去疗救、治愈，而是抱怨、挖苦。
刚进班时他的难以管教就初现端倪，说到底，只是自制力差而已。
上课经常说话，每次上课，他总是埋头玩自己的东西：橡皮、尺子等等只要在手头，都会沦为手中玩物。
这种现象不是一天两天，一个月两个月了。
写作业也是从来没有时间规划，写着玩儿着，说着，别人20分钟写完的作业，他可能需要2个小时，也不一定写得完。
周清测试就更不用说了，想写了写两道题，不想写就潇洒的不交。
有一次测试，我说我要把你的作业拍照发给廖校长，让她看看我们班的实力，你可不能让我失望哦。
然后他竟然在规定时间完成了测试，并且写的很好。
我给了他奖励，我亲耳听到，他嘴里反复念叨：我太高兴了。
激动、自豪、兴奋的心情溢于言表。
xx真的差吗？每天倒垃圾毫无怨言，老师安排的活儿麻溜儿干完。
班上每次大扫除，他都会主动帮忙。
只是在学习时会把老师气的忍不住咆哮。
我突然意识到，我可能需要管管自己了，不仅仅是管理学生。
我也需要管理自己的情绪，虽然会有被气的发火儿的时候，但是温柔的对待每一个孩子，换一种方法和思路去教育孩子，也是我的必修科目。
每一个孩子，都值得我们温柔以待，他们是一个家庭的未来。
当我们面对所谓“差生”和“问题孩子”时，其实他们需要的是我们多一点点、再多一点点的包容、关爱和激励，他们同样会被点燃，同样能发光发热，同样可以璀璨耀眼。
孩子需要的是被尊重、被接纳。
作为老师，我们要善待每一个孩子，就像精心雕琢每一块璞玉一般，用心呵护他们，温柔以待，为成长助力。
我对班级管理建议
我对班级管理建议尊敬的老师、同学们：作为一名学生，我对班级管理建议主要从以下几个方面提出建议：一、加强班级宣传宣传可以让班级内外的信息及时传递，通过班级宣传，可以有效地凝聚班级凝聚力，提高班级的凝聚力。
可以借助各种媒介、渠道吸引更多同学参加班级活动，以及加强与教师的联系。
比如，班级官方微信公众号、班级日历等等。
二、加强班委会制度班委会是班级管理的重要组成部分，加强班委会制度可以更好地管理、组织班级、增加班级活动的质量和效果。
可以设立更多的职位，例如议案委员、环卫委员、调解委员等等，使班委会的力量更加充分发挥，更能体现班级管理的民主性。
三、加强班级文化建设班级文化是由班级的形象、班级的精神风貌等的组成的。
当前大部分班级，班级文化嚼着老师和部分学生，或者沉睡在学院的角落里，没有得到大部分学生的认识和重视。
因此，我们可以通过班级文化建设，共同创造班级的知觉认同的氛围，提高班级的凝聚力和集体荣誉感。
可以制订班级守则，倡导班级的正能量文化，增强班级风尚的影响力和传递性，树立班级新形象。
四、提供更多的课外辅导随着学习压力的增大、教育投入的增加，很多学生需要更多的辅导和帮助，而班级可以成为很好的辅导和帮助的平台。
班级可以组织元气活动，举办家教教学比赛，开展名师辅导、助学金等公益性质的活动，为学生提供更多更好的帮助。
五、鼓励同学互助互学班级是同学之间交流互动最多的地方之一，更加鼓励同学间互相交流、互相学习，可以让大家最大化地提高每个人的学习质量。
例如，开展互助小组活动、带学弟学妹的活动、反映学生的问题和意见等等。
以上就是我对班级管理的建议，班级管理是一个非常重要的环节，班级管理不仅仅是管理和组织班级的课堂作业，他和我们的生活息息相关，我们应该关注学生的需求和问题，吸取学生的意见和建议，定期开展班级民主管理、表彰班级的好人好事，这将有助于建设一个积极向上、充满活力的班级。
我对班级管理建议10条4篇
我对班级管理建议10条按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________我对班级管理建议10条4篇我对班级管理建议10条第1篇班级管理就是引领学生们健康有序地朝着积极、向上的方向发展，使他们愉快地接受并自觉自愿地养成良好的行为习惯，使整个班级成为一个团结向上的班集体。
有效的班级管理应注意以下几点：1、从思想上重视常规，让学生明确有序的常规是形成良好的学习、生活习惯，并与德育相联系，是营造浓厚学习氛围，增强班级凝聚力的重要依据。
2、以常规来保障学生的学习和生活，明确常规与个人行为，常规与学习态度，常规与集体行动的关系。
要给学生讲明、讲透其中的道理，让学生主动接受，自觉遵守。
3、要做到“四勤”，即，口勤、手勤、腿勤、脑勤，善于抓盲点、空白点及空白时间段。
4、制订具体、完整的制度和行之有效的措施，并积极落实。
5、工作要创新，不能默守陈规。
6、要有耐心，不怕出问题，允许出问题，解决问题时忌急躁。
7、“五全”：关注全体学生，管理内容上全面、空间上全方位、过程上全程、途径上全优。
8、处理问题力争追根溯源，从根本上解决。
9、要尊重学生，虚实结合，管放适度，严宽有致，堵导并存。
10、要善于借势、借力，即善于借任课老师、家长、学生干部的力量，形成育人合力。
大家方向要一致，心往一处想，力向一处使，共同关注力的主体—学生。
我对班级管理建议10条第2篇大多数生病的孩子都害怕吃药。
因为药是苦的，如果药是可口的饮料，不用大人催，他们也会乐意喝。
有缺点和错误的学生需要教师的指正，但教师应该把批评的“良药”变得可口一些，这就需要批评的艺术，批评要切忌简单粗暴，要注意方式和方法，取得使学生乐于接受、努力改进的效果。
1.要善于以褒代贬多数学生都喜欢得到老师的表扬，而不愿受到批评。
当学生犯错误时，如果老师能改变批评的做法从而巧妙地以赞扬代替批评，将会收到良好的效果。
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我的班级管理
作为一名班主任，我深知其中的辛苦。
从早忙到晚，还要备课、上课、改作业，管理班级，和学生谈话与家长交流。
班主任不仅体力付出多，压力也大，班上无论哪个孩子出问题，都牵动班主任的心。
这些还不算，最让班主任头疼的还是一些学生油盐不进，难以转化，有时付出了大量的时间和精力却回报甚微。
所以我竭力从初一营造良好的班风，为防止学生思想滑坡，为初二的稳定和初三的提升打下坚实的基础。
下面我就班务工作谈一点粗浅的认识。
一．勤跟班，跟紧班，在关键时候班主任总是第一时间出现。
我总是在早操、眼操、下午上课前约20分钟，作业课等时间跟班，有时候甚至在任课老师上课期间透过窗户观察班内动向：如发现坐姿不雅、礼数不周、迟到、上课不认真听讲、打瞌睡、玩手机等不良现象，我都会出面及时教育，并给全班以警示，把不良习气控制在萌芽状态，不让其滋生蔓延，从而杜绝此类现象的发生。
在每学期的前一天下午到学校关注住校生到校情况，因为此时的住校生刚刚开学，心思很懒散，久久沉浸在假期的欢乐气氛中，情绪很不稳定，需要及时的疏导，尽快的让他们融入到学校生活。
二、在班内xx正气，打击歪风邪气。
我通常不遗余力的在班内营造正确舆论，严厉打击学生的不良行为。
平时通过了解发现有些同学常说一些动摇军心的话或者脏话，马上针对该同学予以警示和劝勉，发动其他同学认识不良言行对班级的危害，并规定一个时间段让全班监督这些同学改善自己的言行举止，培养同学们积极向上的心态，为维护班级荣誉、形象不懈努力。
三、重视班干部的扶持和培养；
选拔出一批有能力、责任心强、有模范引领作用的同学管理班级日常事务。
而我经常强调他们的工作方向、目标并帮他们梳理工作思路，寻求富有效率的工作方法，鼓励他们树立信心，增强胆识和勇气，积极大胆地开展工作。
考虑到初二课程多，学业任务重，为了减轻班干部的思想顾虑和工作压力，我
尽力协调班干部的工作，进行严密的分工合作：如，李昊同学管理白天上课以及自习情况；张惠同学专门管理晚自习的纪律；王文静同学负责晚自习卫生；郭楠同学负责白天上课期间的卫生；班内有7名委员负责监督做好记录，第二天及时向老师汇报。
为老师详细了解班级状况赢得时间，使班主任工作有的放矢，取得良好的效果。
这样分工协作，使班级工作有条不紊的展开。
四．注重班级文化建设。