外委单位及外来人员安全管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度样本(3篇)
外委单位及外来人员安全管理制度样本第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理，保障公司及员工的人身和财产安全，制定本制度。
第二条外委单位是指被公司委托从事相关业务或提供服务的机构或个人。
第三条外来人员是指未经公司正式录用，但需要在公司工作或进行相关活动的个人。
第四条本制度适用于公司所有外委单位及外来人员。
第二章外委单位的管理第五条外委单位在进入公司场所前，应提交申请表格，并提供相关资质材料。
第六条公司将对外委单位的资质进行审核，审核结果应书面通知外委单位。
第七条公司在委托外委单位前，应进行合同签订，并明确委托的内容、期限、报酬和责任等。
第八条外委单位应派出专人负责该项目的安全管理，并在项目实施过程中定期与公司的安全负责人进行沟通和汇报。
第九条外委单位应全力配合公司的安全检查工作，并按照要求采取相应的整改措施。
第十条外委单位必须按照公司的安全管理制度，对其所派出的工作人员进行培训和指导。
第十一条外委单位应建立健全安全管理制度，包括但不限于人员岗位责任、应急预案、安全宣传教育等内容。
第十二条外委单位在工作中发生的安全事故，应及时报告公司，并配合公司进行调查处理。
第三章外来人员的管理第十三条外来人员在进入公司场所前，应进行身份核实，并领取临时通行证件。
第十四条根据不同工作需求，公司可要求外来人员进行安全培训以及签订安全管理协议。
第十五条外来人员在公司场所内需遵守公司的安全管理制度，并服从公司的安排和指挥。
第十六条外来人员在公司场所内发现安全隐患或异常情况，应立即报告公司的安全管理人员。
第十七条外来人员在公司场所内不得进行未经授权的操作，不得擅自进入有限空间或禁止区域。
第十八条外来人员离开公司场所时，应如实填写离开登记表，并归还临时通行证件。
第四章安全管理责任第十九条公司设立专门的安全管理部门，负责外委单位及外来人员的安全管理工作。
第二十条外委单位的安全管理专人有权对其所派出的工作人员进行监督和教育，并及时向公司报告安全状况。
外委单位及外来人员安全管理制度
外委施工单位、劳务用工及外来人员安全管理制度1、目的为增强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监察管理工作，预防和减少各种伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，拟订本制度。
2、合用范围本制度合用于所属单位生产、基建过程中，施工队伍及劳务用工、外来人员的安全管理。
3、定义、外委施工单位指拥有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。
、劳务工指未与公司签署劳动合同，而经过签署劳务用工协议，从公司外面有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务花费的用工形式。
如：劳务差遣用工、劳务承包协议用工、季节性暂时用工、返聘任工等。
、外来人员指经有关部门介绍来各单位观光、学习、实习等人员。
5、公司对外委施工单位推行安全风险保证金制度、安全风险保证金依照工程性质、工程量微风险程度确立缴纳标准为2 万元～ 20 万元。
、安全风险保证金由施工队伍在工程合同签署前向公司财务部缴纳，财务部出具缴纳证明作为办理安全资质存案的前置条件。
、安全风险保证金用于安全违章、安全隐患罚款等事项。
安全生产事故办理补偿等花费由施工单位另行担负。
、施工单位不再从事施工活动时，安全环保部出具证明，风险抵押金结余部分由财务部所有返还施工队伍。
6、外委施工单位安全管理及工作程序要求凡进入公司进行或承接各样施工项目，一定办理《外来单位资格认定审察表》。
不具备安全资质的单位不同意在公司范围内承揽工程或施工。
办理安全资格认定审察表的程序：、外委施工单位向公司安全环保部讨取并填报《外来单位资格认定审察表》（附件 1），并附相应的资质资料一并审察。
、外委施工单位安全生产资质条件经审察合格的，由公司安全环保部存案，签署外委施工单位安全协议书（附件 2）。
办理安全资质存案须提交以下资料：、提交公司法人营业执照（复印件），承揽项目的法人分支单位须具备法人代表的受权证明（复印件）。
、拥有与施工项目相适应的资质资格证件。
如：安全生产同意证、工商营业执照、辐射同意证（探伤施工有关证书）复印件，从事爆破作业的，还应提交《爆炸作业单位同意证》；、各样安全生产责任制复印件；、安全生产规章制度和操作规程目录清单；、项目施工单位安全生产管理机构及管理网络图的文件复印件；、负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；、从事特种作业人员名单的操作证书复印件；、为从业人员缴纳工伤保险的证明资料；因特别状况不可以办理工伤保险的，能够出具办理安全生产责任保险或许雇主责任保险的证明资料。
2024年外委单位及外来人员安全管理制度范本（三篇）
2024年外委单位及外来人员安全管理制度范本一、禁止私自接驳水、电、汽等管线；(六)强化监管措施。
工程项目的主管部门需明确专人负责协调与施工安全紧密相关的各项事宜。
安全主管部门则需与工程项目部门紧密协作，共同维护施工现场的安全秩序，并对任何违章行为进行严格的监督检查。
六、外来车辆管理制度1. 所有进入生产区域的车辆，必须装备阻火器（在门岗处交付押金后领取阻火器并按规定安装，退还阻火器时同时退还押金，若阻火器损坏则需照价赔偿）。
车辆需遵守公司的防火与交通管理规定，严禁超速行驶，且必须按要求配戴阻火器方可进入生产区。
2. 门岗需严格执行管理制度，与所有外来车辆签订《外来人员告知书》，做好登记工作，并负责发放与回收安全帽和阻火器，同时向车主传达其他安全注意事项。
当班门岗需执行“五检查一落实”程序（检查证件是否齐全有效、驾驶室内有无违规装放物品、车厢内有无违规装载物资、阻火器是否漏挂、行驶过程中有无泄漏情况，并落实出入生产区是否有弄虚作假或违章现象）。
3. 门岗负责发放与回收《车辆出入通行证》、安全帽及阻火器。
进入生产区的车辆必须持有通行证，并将其放置在车内明显位置，同时需按规定安装阻火器。
4. 服务于生产经营活动的外来机动货物运输车辆（包括原料和产品的运输）需遵守安全、门岗、经营部门及仓库的相关规定，按指定路线、指定地点进行行驶、停靠和装卸。
5. 外来车辆在过完磅后不得在地磅处停留，特殊情况需停留的车辆需经生产副总批准。
6. 轿车、面包车进入厂区需在门卫处登记，并按划定的车位线停靠。
未经允许，不得驶入生产区。
若确需进入生产区，需经安环部、保卫部或生产部批准，并安装防火罩后方可进入。
吊车、施工车辆、大型设备运输车辆、特种车辆需进入厂区时，需经设备基建部批准后由专人引导，并在门岗处安装阻火器后方可进入。
7. 外来自行车、电动车、摩托车应按公司指定地点整齐存放，严禁乱停乱放，且不得进入生产区。
8. 外来施工的履带式机动车辆必须用板车托运，禁止在厂区道路行驶，以防损坏路面。
外委单位及外来人员安全管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度一、概述外委单位及外来人员安全管理制度是为了保障外来人员及外委单位在工作过程中的安全，防止发生意外事故，确保工作场所的安全环境而制定的规章制度。
二、管理责任1. 外委单位负责人应对外来人员的安全进行管理，并确保他们了解工作场所的安全规定和操作要求。
2. 内部员工应协助外来人员遵守安全规定，提供必要的安全培训，并与外委单位进行沟通协调。
三、进场管理1. 外来人员进场前须经过安全培训并取得合格证书方可上岗。
2. 进场人员应佩戴工作证，并在工作区域内穿戴符合要求的工作服、防护装备。
3. 进场人员应随身携带急救包，并熟悉急救程序。
四、工作场所管理1. 工作场所应保持通风良好，无明火，无阻碍疏散的障碍物。
2. 工作场所应配备必要的消防设施，并定期进行消防演练。
3. 机械设备应定期检修维护，故障设备应及时通知相关部门处理。
4. 危险品应储存于专用储存区域，标识清晰。
5. 工作区域应保持整洁，杂物应及时清理消除安全隐患。
五、作业安全管理1. 外来人员在进行作业前应进行安全预控评估，并提供相关文件。
2. 外来人员应穿戴正确的个人防护装备，并使用合适的工具进行作业。
3. 高空、密闭空间等特殊作业应提前编制安全作业方案，并获得相关部门审批。
4. 禁止单人作业，特殊情况下应设置监护人员进行监督。
六、应急管理1. 工作场所应设立应急通道，并保持畅通。
2. 工作场所应配备必要的急救设施，并组织定期的急救培训。
3. 发生事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行紧急疏散，并及时报告相关部门。
七、安全检查与评估1. 定期进行安全巡查，发现隐患及时整改，并记录检查结果。
2. 工作场所应定期邀请相关部门对工作环境进行评估，及时消除安全隐患。
八、违章处罚对违反安全规定的外来人员，外委单位负责人应及时进行处理，包括口头警告、暂停工作、终止合作等。
九、安全教育与培训1. 外来人员应进行定期的安全教育和培训，包括安全设施使用、紧急救援等内容。
外委单位及外来人员安全管理制度范文（3篇）
外委单位及外来人员安全管理制度范文whnylm/zd-009-____第一条目的为了保障外委施工单位的权益和外来人员的安全和健康，特制订本制度。
第二条范围参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的相关规定。
第三条各单位职责1.外委施工单位的主管单位负责对施工单位的资质和施工能力进行验证，对施工劳动组织、施工进度、工程质量、施工现场安全管理、文明生产、竣工验收等方面进行监督管理，并负责收集与施工单位相关的所有工程资料及资质文件。
告知外委单位办理相关审批手续。
2.安健环部负责定期对外委工程实施过程的安全、环保、职业健康、消防和应急救援管理等方面进行监督检查。
3.党群工作部负责施工人员出入、车辆物料出入的排查，对未签订安全协议、未办理施工工作证的人员，禁止其进入厂矿作业。
4.施工地点所在单位负责外委施工单位和人员的日常管理工作，确保其安全施工，对发现的主要质量问题和安全隐患可责令外委单位限期整改，如外委单位存在推脱或整改不及时的情况，施工所在单位应及时上报工程主管部门和安健环部，予以处理。
第四条公司对外委施工单位(承包商)依据集团公司《外委施工单位考核办法》实行安全风险抵押管理，具体如下。
1.安全风险抵押办法、抵押金额____公司依据神华集团公司《外委施工单位考核办法》制定了《安全协议》，协议中明确了乙方在安健环管理方面的责任、义务和权力，同时明确安全风险抵押要求。
____公司安全风险抵押金额为合同总价的____%。
____公司工程主管部门负责根据本制度，在外委项目招标文件中提出安全风险抵押要求，中标单位开工前按规定向核算中心缴纳安全风险抵押金，否则严禁开工。
5.安全风险抵押考核兑现按以下规定执行。
第五条外委施工单位在施工过程中，拒不执行公司安全生产管理制度，发生人员伤亡事故的，造成人员轻伤的，扣除风险抵押金的____%，造成人员重伤或死亡的，扣除风险抵押金的____%。
外委单位及外来人员安全管理制度样本（四篇）
外委单位及外来人员安全管理制度样本1、目的为加强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监督管理工作，预防和减少各类伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于所属单位生产、基建过程中，施工队伍及劳务用工、外来人员的安全管理。
3、定义3.1、外委施工单位指具有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。
3.2、劳务工指未与公司签订劳动合同，而通过签订劳务用工协议，从公司外部有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式。
如：劳务派遣用工、劳务承包协议用工、季节性临时用工、返聘用工等。
3.3、外来人员指经有关部门介绍来各单位参观、学习、实习等人员。
5、公司对外委施工单位实行安全风险保证金制度5.1、安全风险保证金依据工程性质、工程量和风险程度确定缴纳标准为____万元-____万元。
5.2、安全风险保证金由施工队伍在工程合同签订前向公司财务部缴纳，财务部出具交纳证明作为办理安全资质备案的前置条件。
5.3、安全风险保证金用于安全违章、安全隐患罚款等事项。
安全生产事故处理赔偿等费用由施工单位另行担负。
5.4、施工单位不再从事施工活动时，安全环保部出具证明，风险抵押金结余部分由财务部全部返还施工队伍。
6、外委施工单位安全管理及工作程序要求6.1凡进入公司进行或承接各种施工项目，必须办理《外来单位资格认定____表》。
不具备安全资质的单位不允许在公司范围内承揽工程或施工。
6.2办理安全资格认定____表的程序：6.2.2、外委施工单位安全生产资质条件经审核合格的，由公司安全环保部备案，签订外委施工单位安全协议书(附件2)。
6.3办理安全资质备案须提交以下材料：如。
安全生产许可证、工商营业执照、辐射许可证(探伤施工相关证书)复印件，从事____作业的，还应提交《爆炸作业单位许可证》；6.3.3、各种安全生产责任制复印件；6.3.6、负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；6.3.11、施工队伍安全教育培训计划，为从业人员建立包括培训记录及考核结果的安全教育档案。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。
第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。
第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。
第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。
第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。
第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。
本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。
第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。
第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。
第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。
第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。
第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。
第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。
第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。
第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。
第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。
第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。
2024年外委单位及外来人员安全管理制度（二篇）
2、对主管部门提出的整改事项，必须在规定时间内完成，并通知主管部门验收。未按期整改或整改不达标的，罚款XX元/次。对特殊情况未按期整改且未提前申请延期的，将酌情罚款XX元/次。
5、高空作业中使用的组合钢模、扣配件、氧气瓶、乙炔瓶需有详细的安全技术方案，吊装机械、索具在使用前需经过合格检查。吊装使用的所有锚固点必须安全可靠，并经过受力分析和计算。吊装过程必须严密组织，统一指挥，吊装臂下严禁人员停留。
7、建筑物框架、高塔平台、高速运转设备、高电压区等主要施工区的安全防护设施必须符合设计和规定要求，齐全且牢固，安全标识和警告牌需齐全。在建工程的临时设施、设备、未装栏杆的平台等需根据具体情况做好临时防护围栏和警示标志。施工区各类孔洞、沟渠的盖板必须符合设计要求，确保安全、牢固。
21、对于公司相关职能部门和生产部门的安全违章行为，将视情况对当事人或其单位进行批评教育、口头警告、通报批评和经济处罚。
1、进入施工现场未按规定穿戴安全防护用品的，罚款XX元/人次。
2、对工作不负责任，如未及时制止或要求施工单位整改违反安全规定行为的，罚款XX元/次。
3、带领非工作人员进入施工现场的，罚款XX元/次；未及时制止的，罚款XX元/次。
3、强化对安全施工的机械设备、工器具及安全防护设施、用具、用品的管理，特别是大中型施工机械的安全管理。所有施工使用的安全设备和工器具必须是合格的、具有相应生产许可证的企业生产的产品。在易燃区域施工，必须使用防爆工器具。施工前，相关监护人必须对施工器材和安全防护器具进行检查，确认合格后方可作业。
4、任何机械设备不得在故障状态下作业。施工用电设备必须可靠接地，并配备漏电保护器开关。设备检修时，必须切断电源，电箱上锁，并挂上“禁止合闸”警示牌。
外委单位及外来人员安全管理制度范例（三篇）
外委单位及外来人员安全管理制度范例第一章：总则第一条为确保外委单位及外来人员在本单位工作期间的安全，维护单位的人员和财产安全，制定本制度。
第二条本单位外委单位及外来人员安全管理制度适用于所有外委单位和外来人员，在本单位工作期间必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括外委单位及外来人员安全管理的基本原则、管理要求、安全责任、安全教育和培训以及安全事故处理等。
第二章：基本原则第四条外委单位及外来人员安全管理必须遵循以下原则：1. 以人为本，尊重生命和人权；2. 安全第一，预防为主；3. 全员参与，共同维护；4. 法制为依据，依法治理；5. 事故责任追究，激励和惩戒相结合。
第三章：管理要求第五条本单位对外委单位及外来人员的安全管理要求如下：1. 外委单位必须在进入本单位前提供相关人员证件和资质，通过审核后方可进入；2. 外委单位必须派遣专人负责本单位的安全管理工作，并与本单位安全管理部门保持沟通；3. 外来人员必须在进入本单位前进行安全教育和培训，并在工作期间遵守本单位的安全规定；4. 外委单位和外来人员必须按照本单位的安全管理制度执行，严禁违规操作或行为。
第四章：安全责任第六条本单位外委单位及外来人员安全管理的责任如下：1. 外委单位必须对本单位的外委人员进行安全培训，并落实安全生产责任；2. 外来人员必须遵守本单位的安全规定，保护本单位的人员和财产安全；3. 本单位安全管理部门负责外委单位及外来人员的安全管理工作，要做好安全教育、培训和监督检查工作；4. 本单位领导对外委单位及外来人员安全管理负有最终责任，要加强对安全工作的关心和支持。
第五章：安全教育和培训第七条外委单位及外来人员在进入本单位前必须接受安全教育和培训，并通过考核后方可上岗工作。
第六章：安全事故处理第八条本单位对外委单位及外来人员发生的安全事故进行处理时，必须按照法律法规和相关制度进行，依法追究责任，并采取相应的纠正和预防措施。
第七章：附则第九条外委单位及外来人员安全管理制度的解释权归本单位安全管理部门所有。
外委单位及外来人员安全管理制度范文（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理，确保其安全生产，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于外委单位及其外来人员在本单位工作期间的安全管理。
第三条外委单位应当按照本制度的要求，建立并落实安全管理责任制，明确安全管理部门的职责和权限。
第四条本单位应当为外委单位提供必要的安全生产条件，确保其工作场所、设备设施符合安全要求。
第二章安全管理责任第五条外委单位的安全管理责任人应当具备相关的安全管理经验和专业知识，负责外委单位的安全管理工作。
第六条外委单位的安全管理责任人应当做好以下工作：（一）制定并组织实施安全管理制度和规章制度；（二）组织进行安全培训和教育，提高外来人员的安全意识和安全技能；（三）组织进行安全风险评估和隐患排查，并采取相应的控制措施；（四）组织应急预案的制定和演练，确保外来人员在突发情况下能够安全疏散和自救。
第七条外委单位的安全管理责任人应当建立健全事故报告和处理制度，及时报告和妥善处理事故隐患。
第八条外委单位的安全管理责任人应当定期对外来人员进行安全教育和培训，并记录相关工作情况。
第三章作业安全管理第九条外委单位在作业前应当对外来人员进行安全交底，告知作业的安全注意事项和防护措施。
第十条外委单位应当配备必要的作业防护设备，并对外来人员使用防护设备进行指导和监督。
第十一条外委单位应当做好作业现场的安全管理，确保外来人员的人身安全和财产安全。
第十二条外委单位应当做好作业现场的安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条外委单位应当与本单位的安全管理部门保持密切沟通，及时报告作业情况和安全风险，共同解决问题。
第四章突发事件管理第十四条外委单位应当建立健全应急预案，指定专人负责突发事件的处置工作。
第十五条外委单位应当做好外来人员的安全疏散演练，提高其应对突发事件的能力。
第十六条外委单位在发生突发事件时应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大和减少人员伤亡。
外委单位及外来人员安全管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度是指对公司外聘的外委单位和外来人员进行安全管理的制度。
这个制度的目的是确保外委单位和外来人员在公司内部工作期间的安全，并规范他们的行为，以防止事故的发生。
该制度通常包括以下内容：
1. 外委单位的选择和审批程序：公司应严格审查外委单位的资质和信誉，确保其具备相关的工作经验和专业知识。
并且需要与外委单位签订正式的合同，并明确约定双方的权利和责任。
2. 外委单位的责任和义务：外委单位应遵守公司的安全规章制度，并配备合格的员工和必要的安全设备。
他们需要参加公司组织的安全培训，了解和遵守公司的安全管理制度，并确保他们的员工在工作中不会对公司和其他员工造成任何安全威胁。
3. 外来人员的管理：公司应详细记录所有外来人员的信息，包括个人身份证件、联系方式以及工作期限等。
同时，需要制定具体的安全管理措施，包括安全培训、工作区域划分、行为规范等。
外来人员必须遵守公司的安全规章制度，并在工作期间严格遵循相关安全要求。
4. 安全监督和检查：公司应定期进行安全检查和评估，确保外委单位和外来人员符合安全要求。
必要时，可以向外委单位和外来人员提供必要的安全指导和监督，以确保他们的安全行为和工作质量。
5. 应急预案和事故处理：公司需要制定应急预案，并与外委单位和外来人员进行沟通和协作。
在发生事故或紧急情况时，需要根据公司的应急预案进行处理，并通过合理、及时的沟通和协调来保障所有人员的安全。
外委单位及外来人员安全管理制度的实施，有助于提高公司的安全管理水平，降低安全风险，保护员工和公司的利益。
同时，也能够增加外委单位和外来人员对公司的认同感和责任感，提高他们的工作效率和质量。
外委单位及外来人员安全管理制度范文(4篇)
外委单位及外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。
第二条本制度所称，外来施工单位是指从事山西____能源发展有限公司内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。
第三条本制度适用于山西____能源发展有限公司。
第二章职责第四条外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。
第五条外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。
第三章外来施工的安全管理第六条外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。
第七条外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。
施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。
第八条承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。
第九条建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：第十条为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。
第十一条施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。
发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。
第十二条施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。
第十三条在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。
外委单位及外来人员安全管理制度范本(3篇)
外委单位及外来人员安全管理制度范本1. 总则为确保外委单位及外来人员在我公司工作期间的安全，建立和完善外委单位及外来人员安全管理制度，依法保护外委单位及外来人员的合法权益，保障公司内部安全和外委单位及外来人员的人身财产安全。
2. 适用范围本制度适用于我公司各部门、项目和岗位的外委单位及外来人员的工作安全管理。
3. 安全管理责任3.1 公司负责人应当明确相关部门和岗位的外委单位及外来人员的安全管理责任，并对其履行情况进行监督和检查。
3.2 外委单位应当指派专人负责协调与甲方公司的安全事宜，并配备专职安全管理人员，负责外委单位内部的安全工作。
3.3 外来人员应当自觉遵守公司的安全管理规定，参加公司组织的安全培训和考核，确保个人安全。
4. 安全管理措施4.1 外委单位应当按照公司的安全管理要求，制定并严格执行安全生产管理制度；配备必要的安全保护设施和安全防护装备；组织开展安全教育和培训活动；进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
4.2 外来人员在进入公司工作场所前，应当接受公司安全培训，了解相关安全规定和操作要求，并签署安全承诺书。
4.3 外来人员离开公司工作场所后，应当归还公司借用的安全工具和装备，并参与公司组织的安全事故和隐患排查。
5. 安全事故处理5.1 发生安全事故时，外委单位应当立即组织人员进行救援和事故处理，并及时向公司报告。
5.2 外来人员在工作期间发生安全事故时，应该及时报告相关负责人，并配合公司进行调查和处理。
6. 安全教育和培训6.1 公司应定期组织对外委单位进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应对能力。
6.2 外来人员应当参加公司组织的安全培训，并通过考核合格后方可上岗工作。
7. 安全考核和奖惩7.1 公司向外委单位进行安全考核，评估其安全管理水平和安全工作的有效性。
7.2 对不按照公司安全管理要求执行的外委单位，公司有权单方面解除合同或终止合作关系。
7.3 对违反公司安全管理规定的外来人员，公司有权采取相应的纪律处分措施或终止其工作合同。
外委单位及外来人员安全管理制度范文
外委单位及外来人员安全管理制度范文第一章总则为了加强外委单位及外来人员的安全管理，确保工作环境安全、人身安全和财产安全，制定本制度。
第二章安全准入管理1. 外委单位进入企业必须提供以下材料：（1）外委单位的营业执照、组织机构代码证和税务登记证；（2）外委单位的安全管理制度；（3）外委单位的环保、消防、职业健康等相关证照；（4）外委单位员工的身份证明文件。
2. 外来人员进入企业必须提供以下材料：（1）有效身份证明文件；（2）体检证明；（3）无犯罪记录证明。
3. 外委单位和外来人员必须经过企业的安全培训，并签署安全管理承诺书。
第三章安全管理措施1. 外委单位必须按照企业安全管理要求，配备足够的安全人员，并制定详细的安全管理制度。
2. 外来人员必须遵守企业的安全规章制度，听从安全管理人员的指挥。
3. 外委单位和外来人员在进入企业时，必须佩戴有效的身份证明并接受安全检查。
4. 外委单位和外来人员在作业期间，必须穿戴符合安全要求的个人防护装备。
5. 外委单位和外来人员在作业期间，禁止进行与作业无关的其他行为。
第四章事故应急管理1. 外委单位和外来人员在发生事故时，必须立即报告企业安全管理人员，并配合企业进行事故处理。
2. 外委单位和外来人员在事故发生后，必须按企业的安排参与相关调查，协助做好事故的处理和归责工作。
3. 外委单位和外来人员在事故发生后，必须保留现场证据，并协助企业进行事故调查。
第五章法律责任1. 外委单位和外来人员在违反安全管理规定时，将承担相应的法律责任，并承担由此产生的损失。
2. 外委单位或外来人员的违法行为给企业造成损失的，将追究其法律责任，并要求其承担相应的赔偿责任。
第六章附则1. 外委单位及外来人员必须遵守国家法律法规和企业的安全管理制度，不得违反规定。
2. 企业有权对外委单位和外来人员进行监督检查，发现安全隐患或违法行为时有权采取相应措施。
3. 本制度的解释权归企业所有，如有需要，企业有权根据实际情况进行调整和补充。
外委单位及外来人员安全管理制度(五篇)
外委单位及外来人员安全管理制度河南清水源科技股份有限公司外来人员及车辆安全管理制度为加强对外来人员的安全教育和管理，保证公司正常的生产程序和施工安全，制定本制度。
一、适用范围适用于进入公司生产区域内的所有外来人员和车辆。
二、职责1、对外来人员实行分级、分辖区管理和谁主管谁负责的原则。
2、各级主管单位负责对本辖区内外来人员的遵章守纪情况进行监督检查。
3、安环部负责督促检查相关部门执行外来人员安全管理规定，考核相关部门执行外来人员安全管理制度的情况。
4、门岗负责外来人员的出入、治安、交通管理，与公司无关人员一律不准进入厂区，并负责简要告知公司治安、禁烟禁火等安全方面的规定。
三、上级主管部门、业务人员的安全管理1、上级主管部门人员必须经业务处室引领或电话通知，方可进入厂区；2、业务人员必须有业务处室人员引领或电话通知，并在门岗登记后进入厂区。
如确需进入生产区必须由业务处室人员陪同，不准在生产区随意走动；3、进入厂区前，当班门岗应简要介绍公司禁烟禁火等安全规定及环保方面的规定。
四、参观人员的安全管理1、外单位来公司参观，必须经公司主管领导同意后，并由对口业务单位安排；2、参观人员进厂区前，门岗应进行入厂安全告知，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作；3、参观人员必须严格遵守公司各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
五、外来施工人员安全管理1、资质审查。
各单位在确定外来施工单位时，必须对该单位的安全资质进行严格审查。
审查包括内容：工商营业执照和施工资质证书、安全资格证书；施工单位负责人、工程技术人员和特种作业人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况（施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构）。
凡不具备条件的不准予以签订合同；2、协议签订。
外来施工单位到公司施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全管理协议书，明确各自的安全责任；3、安全教育。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（三篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板一、目的和适用范围为保障公司内部安全管理工作的顺利进行，规范外委单位及外来人员的安全管理行为，制定本制度。
本制度适用于公司委托的外委单位以及所有进入公司工作区域的外来人员。
二、责任1. 公司负责：a) 对外委单位进行合作评估和选择，并签订明确的安全管理合同；b) 对外委单位进行安全教育和培训，确保其了解并遵守本制度；c) 监督外委单位的安全管理工作，及时发现和纠正安全隐患；d) 配置必要的安全设施和防护措施，提供必要的安全指导和协助；e) 对违反安全规定的外委单位进行处罚或终止合作关系。
2. 外委单位负责：a) 遵守公司安全管理制度，执行公司安全要求；b) 协助公司开展安全评估和整改工作；c) 为其员工提供必要的安全防护措施和培训；d) 及时汇报本单位安全管理工作的进展和问题。
3. 外来人员责任：a) 遵守公司内部安全规定，服从安全管理人员的指挥；b) 使用公司提供的个人防护装备；c) 注意工作区域内的安全标识和警示信息；d) 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入工作区域；e) 发现安全隐患应立即上报安全管理人员。
三、安全措施1. 访客登记：外来人员进入公司工作区域前，必须向安全管理人员登记，并佩戴访客证，以便随时核实身份。
2. 安全培训：公司将对外委单位进行安全培训，包括但不限于危险品的安全使用、火灾逃生等。
3. 安全防护：外委单位和外来人员应根据工作环境的不同，佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
4. 工作许可：进入公司工作区域进行工作的外委单位需要事先获得公司的工作许可，并按照规定的时间、地点和方式进行工作。
5. 突发事件应急预案：外来人员应了解公司的突发事件应急预案，并按照规定的程序和要求行动。
四、安全监督和检查1. 公司安全管理人员将定期进行安全检查和巡视，发现问题应及时处理和整改。
2. 外委单位应配合公司安全管理人员进行安全检查，如有问题应积极配合整改。
外委单位及外来人员安全管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度
是指在企业、机关、园区等单位中，对来自外部的委托单位及人员进行安全管理的制度。
具体的内容和措施包括：
1. 外委单位的选择与审核：在选择外委单位时要进行严格的审核，考察其资质、信誉和安全管理能力，确保外委单位具备安全保障能力。
2. 外委单位与外来人员的准入管理：外委单位及其工作人员需要在进入单位前进行登记和审核，并领取准入证明。
准入证明要求包括姓名、身份证号码、工作单位、工作期限等信息，以便核对和管理。
3. 安全教育培训：对外委单位及其工作人员进行安全教育培训，包括企业安全规章制度、应急管理措施、安全防范知识等内容。
确保外委单位和人员了解单位的安全管理要求和规定，提高安全意识。
4. 安全责任制：明确外委单位和外来人员在工作中的安全责任和义务，确保他们遵守单位的安全规定和要求。
同时，明确单位的安全管理人员，并建立安全管理责任制，对安全事故进行调查和处理，追究责任。
5. 安全保障措施：对外委单位的工作场所、办公设施、生产设备等进行安全检查和评估，落实相应的安全保障措施，确保外委单位及其工作人员的安全。
6. 安全监管和检查：对外委单位和外来人员的工作进行定期监督和检查，发现安全隐患和问题及时处理，并提出整改要求。
7. 安全事故报告和应急处置：外委单位和外来人员发生安全事故时，要及时向单位报告，并按照单位的应急管理措施和预案进行处置，防止事故扩大。
通过建立外委单位及外来人员安全管理制度，能够有效保障单位的安全，提高工作效率，确保每个外委单位和外来人员的安全和权益。
外委单位及外来人员安全管理制度
外委单位及外来人员安全管理制度为了加强对外委单位及外来人员的安全管理，维护企业的正常运营秩序，确保人员的生命安全和财产安全，制定以下外委单位及外来人员安全管理制度：一、背景和目的1.背景：外委单位及外来人员频繁进出企业，可能存在安全隐患，需要建立相应的管理制度。
2.目的：明确外委单位及外来人员的安全管理职责和流程，规范其行为，防止事故的发生。
二、外委单位安全管理1.筛选合格企业：外委单位应具备正常经营资质和安全环保条件，在与外委单位进行业务合作前进行审核。
2.签订合作协议：与外委单位签订合作协议，明确外委单位的安全责任和安全管理规范，并约定违约责任。
3.安全教育培训：外委单位员工在进入企业前，应进行安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急处理等。
4.安全监督检查：企业安全管理部门对外委单位进行定期或不定期的安全监督检查，发现问题及时整改。
5.安全奖惩措施：对外委单位安全管理不到位、造成事故的，采取相应的惩罚措施，并通报相关部门。
三、外来人员安全管理1.登记注册：外来人员进入企业前，需要填写登记表，包括个人基本信息、来访目的、进出时间等，由企业安全管理部门审核并登记。
3.临时访客证发放：企业安全管理部门对登记注册的外来人员发放临时访客证，进出企业时必须佩戴。
4.安全管控：外来人员在企业内必须经过指定通道进出，不得私自进出或进入限制区域，违者给予警告或禁止进入。
5.安全教育宣传：企业安全管理部门开展外来人员的安全教育宣传活动，提醒其注意个人安全，遵守企业的相关规定。
6.应急演练：定期组织外来人员参与企业的应急演练，增强其应急处理能力和安全意识。
四、其他管理规定1.安全巡逻：企业安全管理部门设立安全巡逻岗位，加强对企业内外的安全防范，做好巡视记录与报告。
2.奖惩措施：对违反安全规定的外委单位和外来人员，按照公司相关制度给予惩罚，对安全管理优秀的单位和个人予以表彰奖励。
3.信息安全管理：外委单位和外来人员在企业内不得私自携带、使用公司机密信息，不得外泄公司的商业机密。
外委单位及外来人员安全管理制度(五篇)
外委单位及外来人员安全管理制度第一章总则第一条依据本制度依据《____安全生产法》(____号)、《____省安全生产条例》、《建设工程质量管理条例》、《工艺设备变更管理规范》、《建设工程安全生产管理条例》(____393____)、《实施工程建设强制性标准监督规定》(____建设部____号)等相关法律法规及标准制定。
第二条目的为进一步规范外委施工单位安全管理，避免因外委施工单位在公司施工期间发生各类安全事故，并因此带来经济损失和不良影响，结合公司实际情况，制定本制度。
第三条适用范围本制度适用于公司对外委施工单位安全管理。
注。
外委施工单位是指公司使用的建筑工程队、设备____工程队、技术改造工程队、防腐、保温等工程队伍。
第二章管理职责第四条公司各相关部门依据国家有关法律法规要求，严格执行国家对承包商管理的有关规定，各自职责认真履行对公司外委施工单位的安全管理。
第五条外委施工单位应对承包的工程建设中的安全施工负全面1责任。
施工单位的主要负责人是其安全施工项目的第一责任人，对每项安全施工项目负全面责任。
第六条公司工程部负责独立工程项目的安全综合管理。
负责对外委施工单位工程进度、工程质量、施工作业安全的全面管理。
第七条公司安全部负责对外来施工项目进行安全综合监管。
1、____各项资质，建立外委施工单位的人员、资质等台账。
(1)施工单位有关资质：安全生产许可证(或经营许可证、营业执照)、工商营业执照、____机构代码、税务登记证、业绩介绍等资质复印件。
(2)施工单位现场人员资质。
项目经理资格证、特殊工种人员作业证(电工类作业证、焊工类作业证、油漆类作业证、高空类作业证及其它类作业证等)的复印件。
(若是复训人员，需将复训审核日期一页一同复印在资格证____，以证明特种作业证的有效性)(3)施工单位项目____机构、专(兼)职安全员相关资质等复印件。
注。
公司资质可只带复印件，人员资质带原件、复印件。
所有资质复印件上必须盖施工单位公章，可标注金达公司专用等证明。
外委单位及外来人员安全管理制度模板模版（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板模版【外委单位及外来人员安全管理制度】第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定，确保外委单位及外来人员的安全，依据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位聘请的外委单位及外来人员。
外委单位指经过合法程序，与本单位签订合同并提供各类服务的单位。
外来人员指非本单位职工，外来单位或个人来本单位工作或访问的人员。
第三条本制度的目的是加强对外委单位及外来人员的安全管理，确保人员的安全、资产的安全和信息的安全。
第四条本单位负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并配备专门的管理人员负责实施。
第二章外委单位的安全管理第五条外委单位应提供相关证件材料，包括营业执照、资质证书、人员身份证明等，由本单位审核并备案。
第六条外委单位在本单位工作期间，应遵守本单位各项规章制度，配合本单位的安全管理工作。
第七条外委单位应对其所派遣的人员进行严格的身份核实和资质审核，确保派遣的人员具备相关工作能力和技能。
第八条外委单位应为其所派遣的人员购买相关保险，保障其在工作期间的人身安全。
第九条外委单位应建立健全本单位的安全管理制度，确保工作场所的安全环境和操作的安全执行。
第三章外来人员的安全管理第十条外来人员在进入本单位前，应进行身份核实，并申领临时工作证明。
第十一条外来人员在本单位工作期间，应配合本单位的安全管理工作，遵守本单位各项规章制度。
第十二条外来人员应服从安全管理人员的指挥和安排，不得擅自进入本单位的禁区或限制区域。
第十三条外来人员在工作期间应穿戴符合安全要求的工作服和防护装备，并按照安全操作规程进行工作。
第十四条外来人员在工作期间如发现安全隐患，应立即报告本单位的安全管理人员，并采取必要的安全防范措施。
第十五条外来人员应加强个人安全意识，不得泄露本单位的商业机密和个人隐私信息，不得非法携带和利用本单位的设备和工具。
第四章安全管理措施第十六条本单位应为外委单位及外来人员提供安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
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外委施工单位、劳务用工及外来人员安全管理制度
1、目的
为加强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监督管理工作，预防和减少各类伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于所属单位生产、基建过程中，施工队伍及劳务用工、外来人员的安全管理。
3、定义
、外委施工单位指具有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。
、劳务工指未与公司签订劳动合同，而通过签订劳务用工协议，从公司外部有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式。
如：劳务派遣用工、劳务承包协议用工、季节性临时用工、返聘用工等。
、外来人员指经有关部门介绍来各单位参观、学习、实习等人员。
5、公司对外委施工单位实行安全风险保证金制度
、安全风险保证金依据工程性质、工程量和风险程度确定缴纳标准为2万元～20万元。
、安全风险保证金由施工队伍在工程合同签订前向公司财务部缴纳，财务部出具交纳证明作为办理安全资质备案的前置条件。
、安全风险保证金用于安全违章、安全隐患罚款等事项。
安全生产事
故处理赔偿等费用由施工单位另行担负。
．
、施工单位不再从事施工活动时，安全环保部出具证明，风险抵押金结余部分由财务部全部返还施工队伍。
6、外委施工单位安全管理及工作程序要求
凡进入公司进行或承接各种施工项目，必须办理《外来单位资格认定审查表》。
不具备安全资质的单位不允许在公司范围内承揽工程或施工。
办理安全资格认定审查表的程序：
、外委施工单位向公司安全环保部索取并填报《外来单位资格认定审查表》（附件1），并附相应的资质材料一并审核。
、外委施工单位安全生产资质条件经审核合格的，由公司安全环保部备案，签订外委施工单位安全协议书（附件2）。
办理安全资质备案须提交以下材料：
、提交企业法人营业执照（复印件），承揽项目的法人分支单位须具备法人代表的授权证明（复印件）。
、具有与施工项目相适应的资质资格证件。
如：安全生产许可证、工商营业执照、辐射许可证（探伤施工相关证书）复印件，从事爆破作业的，还应提交《爆炸作业单位许可证》；
、各种安全生产责任制复印件；
、安全生产规章制度和操作规程目录清单；
、项目施工单位安全生产管理机构及管理网络图的文件复印件；
、负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；
、从事特种作业人员名单的操作证书复印件；
、为从业人员缴纳工伤保险的证明材料；因特殊情况不能办理工伤保险的，可以出具办理安全生产责任保险或者雇主责任保险的证明材料。
、自带的危险性较大的设备、设施、安全防护用具必须符合国家安全要求，按规定需进行强制检验的，应经过资质部门检验并具备合格证书。
、事故应急救援预案、设立事故应急救援组织的文件或者与其他应急救援组织签订的救护协议。
、施工队伍安全教育培训计划，为从业人员建立包括培训记录及考核结果的安全教育档案。
、向公司交纳安全风险保证金的证明。
外委施工单位的安全资质每年进行一次审查，如需连续施工，须向安全环保部申报安全资质复审。
复审时应提供上年度安全工作绩效材料和特种作业人员复审的证明材料等。
7、劳务用工安全管理
、劳务用工安全管理必须坚持“谁用工、谁主管、谁负责”的原则。
、劳务工入厂后，甲方应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
、甲方严格履行监督管理职责，劳务工必须接受甲方的安全检查与管理，对发生的违章行为，甲方有权按规定进行考核。
、劳务工在工作中发生事故，由劳务输出方上报、处理，甲方应积极．
配合。
8、外来人员的安全管理
、外来人员必须经单位主管领导批准，方可到有关单位进行学习、实习、参观。
、外来人员必须进行入厂安全教育，参观学习必须由相关单位指定熟悉现场的人员带领，防止发生意外事故。
、接收中等职业学校、高等学校的实习生，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
、外来人员必须服安全管理，对于不服从管理的，禁止进入生产现场。
9、现场安全管理
、外委单位进入施工现场前，双方进行交底，施工项目管理单位提出具体要求。
外委单位必须将施工方案、作业规程、安全规章制度、管理措施、所有作业人员花名册、特种作业人员名单及资格证书等提交施工项目管理单位安全科。
、外委单位对工程项目必须进行危险预知预测，并对本单位的作业人员进行安全教育培训，作业人员培训合格方可上岗。
、外委单位的施工人员必须严格执行国家有关安全生产法律、法规和行业规程，必须严格执行甲方的有关规章制度和规程。
、项目管理单位有权依据协议对外委单位的安全工作进行监督检查。
对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象和事故隐患，要严格贯彻执行法律、法规、标准等相关规定，并按照双方约定给予外委施工单位处罚。
．
10、各主管部门、各单位各必须严格执行本制度。
外来施工单位在公司内所发生的重伤和死亡事故，纳入相关项目管理单位的考核。
公司协助外委施工单位对一般生产安全事故进行调查、分析和处理，工亡以上事故调查处理按国家和省有关规定执行。
11、罚则
公司对外委施工单位安全生产违规行为的处罚的种类包括：警告、罚款、责令改正、责令限期改正、责令停产整顿、解除承包合同。
外委施工单位违反公司安全管理规定的，由安全环保部或项目管理单位安全科按考核制度落实考核。
外委施工单位违反安全管理规定，由安全环保部或项目管理单位安全科下发隐患整改通知单责令限期整改，逾期未改正的，责令停产整顿。
外委施工单位有下列行为之一的，解除承包合同。
、不服从甲方安全管理的；
、外委施工单位达不到有关法律、法规和本规定所规定的安全生产条件，经停产整顿仍达不到安全生产条件的；
、年度内出现1人次工亡事故且重伤事故超过2人次的；
、出现重大设备事故、重大火灾事故和其他重大人身伤害事故的。
12、本办法由安全环保部负责解释。
、本办法自发布之日起施行。
13．。