主任护师副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
医学'教育网搜集整理（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
西充县第二人民医院护理部主管护师岗位职责（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。
（参与危重病人的抢救工作）（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
副主任护师的任职资格和岗位职责(完整版)
副主任护师的任职资格和岗位职责
一、任职资格
1）本科、大专毕业后取得副主任护师资格。
2）接受消毒供应中心专业系统的训练和具有丰富的实践经验。
了解本专业发展趋势，能持续地推动质量改进。
3）有组织、协调指挥和管理能力，质量分析和判断能力。
4）掌握相关国家法律法规及相关的行业标准，相关规章制度及操作规程等。
二、岗位职责
1）在护理部主任、护士长、主任护师的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2）掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展本学科。
3）对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
4）组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，协助主任护师编写教材。
担任护理实习教学、并指导主管护师完成这项任务。
1）制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
6）协助护士长、主任护师做好质量控制。
对各项评价指标进行统计和分析，查找原因，改进工作方法。
7）协助主任护师组织、领导本专业小组，召开质量分析会，推动质量的改进，开展业务查房、专题讲座来营造学习氛围，增强团队凝聚力，形成学习型团队。
副主任护师岗位工作职责
副主任护师岗位工作职责
1.在护理部主任及科（总）护士长的领导下，指导本科护理业
务技术、科研和教学等工作。
2.了解国内外护理发展动态，引进护理新技术，研发新项目。
3.主持本科的护理业务查房，指导主管护师业务查房，组织本
科护理学术讲座和护理个案讨论。
4.指导本科室急、危重、疑难患者的护理及抢救配合工作。
5..对本科的护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织在职主管护师、护师及进修人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材并负责相关内容的授课。
7.负责进修、实习人员的学习和临床实习，担任部分课程的授课，并指导主管护师完成教学工作。
8.协助护理部做好主管护师、护师晋级的考核和部分护理人员的培训工作。
9.制定本科护理科研、技术革新计划，指导并负责实施。
参与护理论文和科研、技术革新成果等审定、评价工作。
10.对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出建议，协助护理部加强对护理人员的业务指导和培训。
主任护师、副主任护师职责
主任护师、副主任护师职责
1、在护理部主任、科主任和护士长的领导下，负责指导临床护理、科研和教学工作。
2、协助护士长搞好病区管理和按职称上岗等工作，指导下级护理人员书写护理计划，实施以病人为中心的整体护理。
3、检查指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划的制定及危重、抢救患者的护理。
主持护理会诊和护理查房，并指导病区护士长的查房，不断提高业务技术水平。
4、参加科主任查房及手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，全面了解患者的病情、治疗和护理情况。
5、组织主管护师、护师、进修护士的业务学习、学术讲座、护理病例讨论,拟定教学计划，编写教材并负责讲授。
6、带教护理研究生和本科生的临床实习，单人部分课程的讲授。
负责对各级护理人员的培养。
7、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
8、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作，不断总结护理工作讲演，写出本科护理论著、论文、译文。
9、协助护理部做好主管护师、护师晋职的新业务考核工作。
副主任护师岗位职责、技术能力要求、工作标准
8.指导护理大查房，参加护理会诊。
9.指导临床带教和讲座的能力强。
1.掌握本专业基础理论，具有系统的护理专业知识。
2.护理工作经验丰富，能指导和独立解决本科疑难重症病人的护理问题。
3.组织指导全院或本科护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习，并有记录。
4.能胜任护理专业的临床教学工作，带教质量高，效果好。
副主任护师岗位职责、技术能力要求、工作标准
岗位
岗位职责
技术能力要求
工作标准
副
主
任
护
师
1.在护理部主任、护士长的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2.参与并检查指导本科室危、急、重、疑难及抢救危重病人的护理。
3.了解国内外本科室护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
5.了解国内外护理发展动向，引进先进护理技术，发展护理学科。
6.组织院内学术活动，指导完成护理科研项目，撰写较高水平的护理论文，对护理论文技术革新和科研成果教学评价。
7.对护理不良事件提出技术指导意见
4.主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5.负责指导本专科护理病历的书写、修改与质量保证。
6.对各病房发生的护理不良事件进行分析，并提出防范措施。
7.组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，并负责讲授。
8.带教护理学生的临床实习。
9.承担对护理人员的培养，协助护理部、护士长做好主管护师、护师培训工作。
10.负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。指导全院护理人员开展科研工作。
11.对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。
门诊部主任(副主任)护师职责
门诊部主任（副主任）护师职责
一、在门诊部主任和护士长的领导下，协助制定门诊部护理工作计划，参与护理管理。
二、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进新技术，提高护理质量，发展护理学科。
三、严格执行医院、门诊部制定的各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项护理工作任务，严格执行“首问”负责制。
四、保持候诊室（厅）、诊室环境整洁、安静、舒适、安全，维持就诊秩序，做好分诊工作。
五、注意观察患者动态，发现急、危重患者及时给予救治。
六、负责诊室物品、药品的请领及贵重仪器的保养和管理。
七、参加并指导下级护士做好器械消毒和开诊前的各项准备、分诊工作。
八、积极配合医生做好入院患者的安排。
九、参加指导下级护士业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。
十、完成临床教学及科研。
十一、参加门诊部护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及防范措施。
十二、根据患者需要，提供必要的便民服务。
十三、为患者及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导下级护士开展此项工作。
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
副主任护师是医疗机构中的高级护理管理职位，主要负责以下职责：
1. 护理管理：负责护理部门的日常管理工作，包括人员调配、护理资源的分配和利用、护理质量控制等。
2. 人员培养和教育：对护理人员进行培训和教育，提高护理人员的专业水平和服务质量。
3. 护理质量管理：制定相关护理质量管理制度和标准，组织和开展护理质量评估和监测，确保护理服务的安全、有效和高质量。
4. 患者护理：根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并指导护理人员
进行护理操作，确保患者得到安全有效的护理服务。
5. 护理研究：组织和推进护理研究工作，探索护理技术和方法的创新，提高护理服务
的科学性和先进性。
6. 护理安全管理：制定和推行护理安全管理制度，加强护理风险的识别、评估和控制，确保患者和护理人员的安全。
7. 团队协作：与医疗团队和其他部门密切合作，共同提高医疗服务的整体效果和效益。
8. 报告工作：向上级主管领导汇报护理部门工作情况，提出相关问题和建议，参与制
定和完善相关政策和规章制度。
9. 突发事件处置：在突发事件发生时，组织和指导护理人员及时处理，保证事态控制和患者安全。
总的来说，副主任护师是护理部门的管理者和领导者，负责护理质量和护理服务的管理工作，为患者提供高质量的护理服务。
护师岗位职责20篇
护师岗位职责20篇【第1篇】副主任护师的岗位工作职责在护理部和护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
检查、指导本科危重症患者护理方案的制定、护理措施的落实及效果评价。
了解国内、外本专科护理进展动态,并按照本院详细条件努力引进先进技术,提升护理质量,进展护理学科。
运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
主持本科护理业务查房,提升全科护理业务水平。
参与医院有关护理缺陷的研究、鉴定工作,并提出整改措施。
指导护理本科生及专科生的临床实习,担当课程授课、临床带教、拟定教学方案、编写教材等工作。
组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,担当对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性看法。
参加审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
协作《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员举行增加法律意识和法律观念的教导、引领工作。
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每年至少撰写护理科研论文一篇。
【第2篇】医院（副主任）主任护师岗位职责医院主任护师岗位职责在护理部和护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
检查、指导本科危重症患者护理方案的制定、护理措施的落实及效果评价。
了解国内、外本专科护理进展动态,并按照本院详细条件努力引进先进技术,提升护理质量,进展护理学科。
运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
主持本科护理业务查房,提升全科护理业务水平。
参与医院有关护理缺陷的研究、鉴定工作,并提出整改措施。
指导护理本科生及专科生的临床实习,担当课程授课、临床带教、拟定教学方案、编写教材等工作。
组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,担当对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性看法。
参加审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
护士资格考点社区护理之主任护师副主任护师职责每日一练
护士资格考点社区护理之主任护师副主任护师职责每日一练主任护师和副主任护师是医院护理部的领导职位，他们负责管理和组织护理工作，并确保护理服务的质量和安全。
以下是主任护师和副主任护师的职责要点：1.领导管理：负责领导和管理护理部的日常工作，包括制定和实施护理政策和规定，确保护理工作符合相关法规和标准。
2.组织协调：负责协调护理部的工作安排，包括护士的轮班安排、护理人员的培训计划和业务调度。
3.护理质量监控：负责监控和评估护理质量，确保护理服务符合高标准，并参与制定和完善护理质量控制体系。
4.护理培训和教育：负责组织和实施护理人员的培训和继续教育计划，提升护理人员的专业水平和能力。
5.管理与决策：负责护理部的人力资源管理，包括招聘、绩效考核、职称评定和动态管理，并参与制定护理部的年度计划和预算。
6.护理研究与创新：负责组织和推动护理科研和创新工作，提高护理技术和治疗方案的质量和效果。
7.危急情况应对：在发生紧急状况时，负责指导和组织护理人员进行护理和急救措施，确保患者的生命安全。
8.患者安全管理：负责建立和实施患者安全管理体系，监测和防范潜在的护理风险，保障患者的权益和安全。
9.护理疑难问题解决：负责协助护士处理护理疑难问题和护理纠纷，提供技术支持和解决方案。
总之，主任护师和副主任护师是医院护理部门的中高层管理者，他们负责领导和管理护理工作，确保护理服务的质量和安全。
同时，他们也是护理团队的技术支持和指导者，促进护理人员的专业发展和技术创新。
在日常工作中，主任护师和副主任护师需要与多个部门和人员进行协作，以提供高质量的护理服务，并保障患者的健康与安全。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
1.在护理部主任、科护士长、护土长的领导下，协助制定本病房及本科护理工作计划，参与护理管理。
2.严格执行并督促、指导护理人员执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理工作。
3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进新技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.检查指导本科急、重、疑难病人护理计划的实施、护理会诊及抢救危重患者的护理，
5.参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6.参加并指导本科护理大查房、护理人员业务学习和技术训练，不断提高护理业务水平。
7.承担临床实习及进修人员的教学任务。
8.协助制订病区及本科护理科研计划、参与并指导实施，定期总结。
参与本院护理论文及科研、技术革新成果的审定、评价。
9.协助护理部做好各级护理人员的业务考核工作。
10.参与本科室护理不良事件的讨论提出分析性意见及防范措施。
11.参加院级护理病历的质控和护理质量的督导检查。
12.根据病人需要，提供必要的便民服务。
13.为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护理人员开展此项工作。
医院手术室主任(副主任)护师职责
医院手术室主任（副主任）护师职责
1.在护理部领导和手术室护士长指导下进行护理基础理论、技能及科研和教学工作。
2.检查指导手术室急、重、新、疑难等手术的护理配合规程及护理会诊。
3.拟定手术室各级人员业务学习计划和进修生、实习生教学计划，参与编写教材并负责授课。
4.组织护理学术讲座和护理病案、问题讨论，参加并指导重大、抢救手术配合工作。
5.了解国内外手术室专业发展的新动向，积极开展新技术、新业务，制定手术室护理科研、论文及革新计划，负责指导实施，参与审定、评价论文、科研、革新成果。
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
副主任护师是医院中的高级护理管理岗位之一，其主要职责是协助主任护师管理整个护理团队，保障医院护理工作的质量和安全。
以下是副主任护师的岗位职责：
一、组织和协调护理工作
副主任护师要带领团队协作，完成护理计划，确保护理工作的顺利开展，同时也要不断做好工作的宣传、普及和培训，保证医护人员的知识技能的更新和提高；
二、监督和指导护理人员的工作
副主任护师要对团队中的护士进行培训和指导，对护理工作进行监督并对工作中的问题进行汇报和解决，不断加强护理人员的业务技能和管理水平，提升团队的整体素质；
三、制定优化护理制度和管理方案
副主任护师能力较强，可以制定出更加具有远见性、前瞻性的优化护理制度和管理方案，并且会协助主任护师把这些制度和方案执行到位，以此来提升医院的护理水平和服务质量；
四、协调和处理矛盾纠纷
副主任护师的岗位比护士长更高，角色也更为复杂，所以副主任护师需要肩负起协调处理矛盾纠纷的职责，保障工作团队的凝聚力。
五、评估质量和安全状况
副主任护师也有负责评估护理工作中的质量状况和护理安全状况，及时发现护理问题并提供有效的解决办法，以保障医院的护理工作不断向好发展；
六、行政管理和资源配置
作为高级职位，副主任护师也要负责医院内部行政管理，并对资源的配置和采购提出意见和建议；
七、其它
这个岗位职责不仅仅以上述简单几点为基础，还可能具有其他的工作职责，如开展科技工作、承接医院的重点工程等相关的工作还需要根据具体情况来安排。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
医学'教育网搜集整理（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
西充县第二人民医院护理部主管护师岗位职责（―）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人, 疑难病人的护理工作计划的制定和实施。
（参与危重病人的抢救工作）（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
医学`教育网搜集整理（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
西充县第二人民医院护理部主管护师岗位职责（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。
（参与危重病人的抢救工作）（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责（一）在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
急诊科主任(副主任)护师职责
急诊科主任（副主任）护师职责
一、在护理部主任、科护士长和急诊科护士长的领导下，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。
二、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进新技术，提高护理质量，发展护理学科。
三、严格执行并督促、指导下级护理人员执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
四、指导下级护理人员正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
五、参加并指导本科护理病案讨论、护理会诊、危重患者的抢救及护理，解决护理业务疑难问题，检查和指导急、重、疑难患者护理计划的制定、实施及评价。
六、参加并指导下级护理人员做好急诊患者的分诊工作。
七、急症患者来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危急患者可行必要的急救处理，随即向医师报告。
八、参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
九、参加并指导本科护理查房、护理人员业务学习和技术训练，不断提高护理业务水平。
十、承担临床实习及进修人员的教学任务。
十一、协助做好各级护理人员的业务考核工作。
十二、协助制定本科护理科研计划、参与并指导实施，定期总结。
参与本院护理论文及科研、技术革新成果的审定、评价。
十三、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及防范措施。
十四、根据患者需要，提供必要的便民服务。
十五、为患者及家属提供护理咨询和健康教育，并指导下级护理人员开展此项工作。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责1.护理团队管理：副主任护士负责管理护士团队，包括护士的招聘、培训和绩效评估，确保团队工作的顺利进行。
副主任护士还要与其他部门、医生和管理层合作，共同推动医院的护理工作。
2.护理质量管理：副主任护士要负责护理质量的管理，包括制定和实施护理质量评价指标和标准，监督和评估护理工作的绩效，并提出改进意见和措施。
副主任护士还要组织护士培训，提高护理人员的专业水平和技能。
3.患者护理：副主任护士要负责监督和指导护士的患者护理工作，确保患者得到安全、有效和及时的护理服务。
副主任护士还要与患者及其家属沟通，解答他们的疑问和需求，并提供必要的心理支持和安慰。
4.护理政策制定：副主任护士要参与制定和修订医院的护理政策和流程，并负责推广和执行这些政策和流程。
副主任护士还要及时了解和应对护理领域的新技术、新方法和新理念，为医院的护理工作提供指导和支持。
5.护士培训和教育：副主任护士要负责护士的培训和教育工作，包括组织和开展内部培训课程，指导护士执业技能的提高和专业知识的更新。
副主任护士还要与相关机构进行合作，开展外部培训和学术交流活动，提高护理人员的学术水平和国际化视野。
6.护理质量监控和改进：副主任护士要负责护理质量的监控和改进工作，包括护士工作质量的评估和反馈，护理问题的分析和解决，护理标准的完善和推行。
副主任护士还要参与医院的护理质量考核和认证，确保护理工作符合国家和行业的标准和要求。
7.紧急情况处理：副主任护士要在紧急情况下发挥领导作用，组织和指导护士团队进行急救和抢救工作，保证护理工作的有序进行。
副主任护士还要参与紧急情况的预防和应对策划，提高护士的应急能力和危机处理能力。
总之，副主任护士是医院护理工作的重要骨干，需要具备较高的护理技术和管理能力。
他们承担着组织、管理、协调和提高护理工作的重任，为患者提供安全、高质量的护理服务。
副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
一、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
二、有高度的责任心和敬业精神，通晓护理专业有关知识，掌握国内外护理专业发展动态，努力成为本专业的学科带头人。
三、具备较高护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。
四、具备良好的书面表达能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。
五、负责全院护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。
六、承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务，结合本专业实际有所创新。
七、每月进行片区或全院护理业务查房，查房中有讨论和指导。
八、负责参与对护士品质及实践工作能力的培养。
九、制定修改适合护理程序的护理病历，不断完善护理表格。
十、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
十一、指导护士进行论文撰写，每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上，并完成规定的继续教育学分。
十二、总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目。
十三、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。
副主任护师职责
副主任护师职责
1、在护理部主任、护士长的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等；指导低年资护士工作。
3、指导和参与修订本科室护理常规及健康教育计划。
4、协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
5、协助护士长对本科室护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。
6、参与全院各级护理人员培训，重点参与护理骨干的培养，拟定教学计划，编写教材，并承担授课。
7、参与临床实习护士的教学培训工作，承担部分课程的授课，并指导带教老师做好带教工作。
8、参与医院组织的主管护师、护师晋级的业务考核工作。
9、了解国内、外本专业护理发展动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
10、对全院、特别是本科室护理质量管理、护士在职培训及如何提高护理业务水平等提出建设性意见。
11、加强科室医德医风建设，带头控制行业的不正之风，树立良
好的职业形象。
副主任护师岗位职责
副主任护师岗位职责
一、在护理部主任及护士长的领导下，指导科内护理业务技术、科研和教学工作。
二、了解国内外护理发展动态，结合医院实际条件引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
三、检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划，主持、组织护理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。
四、主持本科的护理大查房，指导下级护师的查房，不断提高护理业务水平。
五、对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。
六、组织主管护师、护师的业务学习，并负责讲授。
七、带教护理进修生和护校学生的临床实习，担任部分课程的讲授，指导带教完成此项工作。
八、协助护理部做好对专科护士的培养。
九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
十一、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出建设性意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。
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主任护师副主任护师岗位职责
1、在护理部主任、科护士长领导下负责本科护理业务、护理教学和科研工作。
2、参加并指导危重、疑难病人的护理和专科特别护理，以及抢救工作。
指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。
参加科主任查房，检查重危、疑难伤病员护理计划的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。
3、掌握国内外护理学科的发展动态，结合本专科护理重点、难点问题开展护理研究，提出科学的护理对策，提高专科护理水平，努力成为本专业的学科带头人。
4、协助护理部对全院护理人员进行业务技术训练和考核。
5、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训，并负责授课。