新版阿里巴巴合伙人制度样本
阿里巴巴合伙人(修订版)
tuic阿里巴巴合伙人自从1999年我们的公司创始人首次在马云的公寓里集会以来，他们及管理团队就一直坚持合伙人的精神。
我们将文化看作我们取得成功、服务客户的能力、提升员工、为股东带来长远价值的根本。
2010年7月，为了保持合伙人精神，确保公司使命、远景和价值观的可持续性，我们决定将这种合伙人制度正式定义为“湖畔合伙人”，以当初公司成立时马云和其他创始人集会的“湖畔花园”小区来命名。
我们将这种合伙人关系称作阿里巴巴合伙人。
我们坚信，我们的合伙人制度策略帮助我们更好地管理业务，使高管人员相互协作，克服官僚主义和等级制度。
阿里巴巴合伙人目前共有27名成员，由22名来自我们公司的管理人员、4名来自阿里小微金融服务集团的管理人员和1名来自菜鸟网络科技有限公司的管理人员组成，其中有两名成员既是我们公司的管理人员也是阿里小微金融服务集团的管理人员。
阿里巴巴合伙人的人数是不固定的，随着新合伙人的入选以及现有合伙人的退休或离开，合伙人的数量会不时变动。
我们的合伙人制度是一个动态的体制，通过每年引入新的合伙人保持优秀、创新和持续性。
不同于通过高投票权使得少数创始人能够集中控制公司的双重股权结构，我们的合伙人制度能够体现一大群管理合伙人的视野。
即使我们的创始人将来终有一天会退休，这种合伙人结构使得创始人创建的文化得以保持延续。
与我们的合伙人制度相一致的是，所有的合伙人投票都是建立在一人一票的基础上。
合伙人关系将根据合伙协议运作。
我们将在本次发行完成之前对合伙协议进行修改。
合伙人关系在促进我们业务发展的原则、政策和程序下运行。
以下将详细介绍阿里巴巴合伙人制度。
合伙人的提名和选举阿里巴巴合伙人制度每年都要选举新的合伙人。
选举之前，先由现有合伙人向合伙人委员会提名候选人。
选举新合伙人的标准和程序强调的是要对合伙人、客户、员工以及股东负责。
合伙人委员会会审核并决定被提名的候选人能否参加选举。
新合伙人的当选需要得到至少75%合伙人的同意。
电商合伙人规章制度范本
一、总则第一条为规范电商合伙人的行为，保障合伙人之间的合法权益，促进电商事业的健康发展，根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规，结合本电商平台的实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本电商平台的所有合伙人。
第三条合伙人应遵守国家法律法规，遵守本电商平台的各项规章制度，共同维护电商平台的市场秩序和声誉。
二、合伙人资格第四条合伙人应具备以下资格：1. 具有完全民事行为能力，无违法犯罪记录；2. 具有良好的信誉和职业道德；3. 具备电商运营相关知识和技能；4. 按照本规章制度的要求，履行合伙人义务。
第五条合伙人应当签订合伙协议，明确各方的权利、义务和责任。
三、合伙人权利与义务第六条合伙人享有以下权利：1. 参与电商平台的管理和决策；2. 获得电商平台提供的资源和支持；3. 享受电商平台提供的收益分配；4. 依法转让合伙份额。
第七条合伙人承担以下义务：1. 遵守国家法律法规和本规章制度；2. 积极参与电商平台的管理和运营；3. 维护电商平台的合法权益和声誉；4. 保守商业秘密；5. 按时足额缴纳合伙份额；6. 按照合伙协议约定，履行合伙人义务。
四、合伙人管理第八条合伙人应当定期召开合伙人会议，讨论和决定电商平台的重要事项。
第九条合伙人会议的召开方式和表决程序按照合伙协议约定执行。
第十条合伙人应当指定一名合伙人代表，负责电商平台的管理和运营。
五、收益分配第十一条合伙收益分配按照合伙协议约定执行。
第十二条合伙人之间不得私自转让合伙份额，如需转让，应经其他合伙人一致同意。
六、退出机制第十三条合伙人可以按照合伙协议约定，提前退出合伙。
第十四条合伙人退出时，应当妥善处理电商平台的相关事宜，包括但不限于：1. 交接电商平台的管理和运营；2. 清算合伙份额；3. 退还其他合伙人投资。
七、违约责任第十五条合伙人违反本规章制度的，应当承担相应的违约责任。
第十六条合伙人因违反本规章制度给电商平台造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
阿里巴巴 合伙人制度
阿里巴巴合伙人制度【原创版3篇】目录（篇1）一、阿里巴巴合伙人制度的背景和历史二、阿里巴巴合伙人制度的特点三、阿里巴巴合伙人制度的选拔标准四、阿里巴巴合伙人制度的权力和责任五、阿里巴巴合伙人制度的意义和影响正文（篇1）阿里巴巴合伙人制度是阿里巴巴集团特有的管理制度，旨在保障公司文化的传承和公司持久发展。
这一制度始于 2009 年，在 2013 年随着阿里巴巴即将上市而被外界所知。
与传统意义上的合伙人制度不同，阿里巴巴合伙人制度并不要求合伙人共同为企业经营的盈亏负责。
阿里巴巴合伙人制度的特点主要体现在选拔标准和权力责任方面。
想要成为阿里巴巴合伙人，首先需要在公司工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献。
此外，合伙人的产生还需获得至少四分之三合伙人的表决同意。
在成为合伙人后，他们需要持有一定的公司股权。
阿里巴巴合伙人制度的权力主要体现在提名董事会成员方面。
合伙人将独享提名董事会简单多数成员的权利。
尽管合伙人并不能直接任命董事，但如果股东大会未选举通过合伙人的董事提名，合伙人仍可以继续提名，直到董事会主要由合伙人提名的人选构成。
阿里巴巴合伙人制度的意义和影响主要体现在以下几个方面：首先，这一制度有助于坚守阿里巴巴集团的文化和价值观，确保公司长期稳定发展；其次，这一制度为公司内部高管提供了激励机制，促使他们更加努力为公司发展做出贡献；最后，这一制度有助于提升公司的治理水平，为公司长远发展提供保障。
目录（篇2）一、阿里巴巴合伙人制度的背景和历史二、阿里巴巴合伙人制度的特点三、阿里巴巴合伙人制度的选拔标准四、阿里巴巴合伙人制度的权力和责任五、阿里巴巴合伙人制度的意义和影响正文（篇2）阿里巴巴合伙人制度是阿里巴巴集团的一种独特的管理制度，旨在保障公司文化的传承和持久发展。
这一制度始于 2009 年，在 2013 年随着阿里巴巴即将上市而被外界所知晓。
与传统的合伙人制度不同，阿里巴巴合伙人制度并不要求合伙人共同为企业经营的盈亏负责。
【官方】阿里巴巴合伙人制度全文（转）
【官⽅】阿⾥巴巴合伙⼈制度全⽂（转）来源：阿⾥巴巴集团港交所上市⽂件概覽⾃1999年在⾺雲先⽣的公寓創業以來，我們的創始⼈及管理層⼀直秉承合夥精神。
我們將企業⽂化視為邁向成功、服務客⼾、培養員⼯及為股東創造⾧遠價值的根本。
2010年7⽉，為了維持這⼀合夥精神，並確保我們的使命、願景和價值觀的延續，我們決定正式成⽴合夥組織，「湖畔帕特納」，命名來源於⾺雲先⽣和其他創始⼈創⽴本公司時所在的湖畔花園住宅⼩區。
這⼀合夥組織也稱為「阿⾥巴巴合夥」。
我們相信，合夥⼈制度有助於更好地管理業務，合夥⼈平等共事能夠促進管理層之間的相互協作，克服官僚主義和等級制度。
阿⾥巴巴合夥⽬前共有38名成員，合夥⼈的⼈數並不固定，可能隨著新合夥⼈的當選、現有合夥⼈退休及因其他原因離開⽽不斷變化。
阿⾥巴巴合夥是⼀個充滿活⼒的機構，通過每年引⼊新的合夥⼈為⾃⾝注⼊活⼒，不斷推動團隊追求卓越、創新和可持續發展。
市場上的雙重股權結構，是指通過設置具有更⾼表決權的股份類別，將控制權集中在少數創始⼈⼿中。
阿⾥巴巴合夥⼈制度不同於雙重股權結構，它旨在實現⼀群管理層合夥⼈的共同願景。
儘管創始⼈不可避免地會在將來退休，創始⼈打造的企業⽂化也能通過這種合夥⼈制度得以傳承。
根據合夥⼈制度，所有合夥⼈表決都建⽴在⼀⼈⼀票的基礎上。
合夥⼈制度受合夥協議約束，其運作原則、政策和程序根據我們業務的發展不斷演變。
該等原則、政策和程序詳述如下。
合夥⼈的提名和選舉阿⾥巴巴合夥每年通過提名程序向下⽂所述的合夥委員會提名新合夥⼈候選⼈。
合夥委員會對提名進⾏評估後，決定是否向全體合夥⼈提交合夥⼈候選⼈提名。
候選⼈需要⾄少75%的全體合夥⼈批准⽅能當選合夥⼈。
有資格⼊選的合夥⼈候選⼈必須展現以下特質：• 擁有正直誠信等⾼尚個⼈品格；• 在阿⾥巴巴集團、我們的關聯⽅及╱或與我們存在重⼤關係的特定公司（如螞蟻⾦服）連續⼯作不少於五年；• 對阿⾥巴巴集團業務作出貢獻的業績記錄；及• 作為「⽂化傳承者」，顯⽰出持續致⼒於實現我們的使命、願景和價值觀，以及與之⼀致的特徵和⾏為。
阿里的合伙制合同模板
阿里的合伙制合同模板阿里的合伙制合同模板本文档提供了阿里巴巴集团（以下简称“阿里”）的合伙制合同模板，该模板适用于阿里与合作伙伴之间的合作关系。
请仔细阅读并按照实际情况进行合同的定制。
一、合作协议概述1.1 合同目的本合同的目的是明确阿里与合作伙伴之间的权责关系，以及双方在合作过程中的权益保障。
1.2 合同期限本合同的起止日期为____年___月___日至____年___月___日，自合同生效之日起连续有效。
1.3 合作内容合作内容应明确阐述双方的合作范围、目标、规模、时间安排等。
二、合作伙伴义务2.1 保密义务合作伙伴应对阿里提供的保密信息承担保密义务，未经阿里书面许可，不得将保密信息透露给第三方或利用于非合作目的。
2.2 合法合规合作伙伴应遵守相关法律法规，不得从事任何违反法律法规的行为，确保合作过程的合法合规。
2.3 提供准确信息合作伙伴应履行提供准确、真实的信息的义务，确保所提供的信息完整、准确、有效。
2.4 保护知识产权合作伙伴应保护阿里的知识产权，未经阿里书面许可，不得以任何形式侵犯阿里的知识产权。
三、阿里的权利和义务3.1 服务支持阿里将根据合作协议向合作伙伴提供相应的支持和服务，包括但不限于提供技术支持、推广资源、市场信息等。
3.2 维护合作伙伴利益阿里应采取合理措施保护合作伙伴的权益，维护合作伙伴在合作过程中的合法权益。
3.3 信息共享阿里将与合作伙伴分享相关信息，并协助合作伙伴开展合作事项，双方要建立良好的沟通机制和信息分享机制。
3.4 合作伙伴评估阿里有权对合作伙伴的合作表现进行评估，并根据实际情况对合作关系进行调整。
四、合同终止4.1 终止原因本合同可因以下情况之一而终止：- 双方一致同意终止合作关系；- 合作期限届满后双方未能达成续签意向；- 一方严重违反本合同约定，且经通知后在合理期限内未能改正。
4.2 终止后的事宜本合同终止后，双方应依法履行已约定的解约义务，并按照相关约定进行结算和清算。
阿里巴巴合伙协议范本
【阿里巴巴合伙协议范本】甲方（合伙人）：____________乙方（合伙人）：____________丙方（合伙人）：____________鉴于甲方、乙方、丙方共同投资创办了阿里巴巴企业，为明确各方权益，经协商一致，特订立本合伙协议，以共同遵守。
第一条合伙宗旨1.1 甲方、乙方、丙方共同投资创办阿里巴巴企业，致力于共同发展，共享企业收益，共担风险。
1.2 甲方、乙方、丙方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同维护合伙企业的合法权益。
第二条合伙企业的组织形式2.1 阿里巴巴企业为有限责任公司，甲方、乙方、丙方为合伙企业的发起人。
2.2 合伙企业设立时的注册资本为人民币____万元，各方合伙人按照实缴出资比例分享企业收益，承担企业风险。
第三条合伙人的权益和义务3.1 合伙人的权益（1）按照实缴出资比例分享企业收益；（2）参与合伙企业的经营管理；（3）查阅合伙企业的财务报表及相关资料；（4）按照约定取得合伙企业财产的分配；（5）其他依法应当享有的权益。
3.2 合伙人的义务（1）按照合伙协议的约定出资；（2）遵守合伙企业的规章制度，不得从事损害合伙企业利益的行为；（3）不得转让合伙份额，确需转让的，须经其他合伙人一致同意；（4）协助合伙企业解决经营管理中的问题，提供经营建议；（5）其他依法应当承担的义务。
第四条合伙企业的经营管理4.1 合伙企业设立董事会，董事会成员为三人，甲方、乙方、丙方各推荐一名候选人。
董事会负责合伙企业的日常经营管理。
4.2 董事会设董事长一名，由甲方担任。
董事长负责召集和主持董事会会议，协调各方关系，确保合伙企业的发展。
4.3 董事会成员须忠实履行职务，维护合伙企业的合法权益，不得利用职务之便谋取个人利益。
第五条合伙企业的利润分配5.1 合伙企业的利润按照实缴出资比例分配，各方合伙人按照其出资比例获得相应的利润。
5.2 合伙企业的亏损由各方合伙人按照实缴出资比例承担。
第六条合伙企业的终止和清算6.1 合伙企业终止的原因包括：（1）合伙企业经营期限届满；（2）合伙企业约定的解散事由出现；（3）合伙人决议解散；（4）依法被吊销营业执照或其他原因。
阿里巴巴合伙协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______签订日期：_______年_______月_______日甲方： [甲方全称]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]地址： [甲方地址]乙方： [乙方全称]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]地址： [乙方地址]鉴于：1. 甲方是一家致力于电子商务、云计算、大数据等领域的知名企业，拥有强大的品牌影响力和市场竞争力。
2. 乙方是一家具备相关技术和市场资源的公司，希望与甲方共同发展，实现资源共享和优势互补。
3. 双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合伙协议：第一条合伙目的本合伙协议的目的是建立甲方与乙方之间的合伙关系，共同投资、经营、管理并分享由合伙项目产生的收益和承担风险。
第二条合伙期限1. 本合伙期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 经合伙人一致同意，合伙期限可以延长。
第三条合伙出资1. 甲方出资人民币_______元，占合伙总出资的_______%。
2. 乙方出资人民币_______元，占合伙总出资的_______%。
3. 各方出资应以货币形式一次性到位。
第四条合伙事务管理1. 合伙事务由合伙人共同协商决定。
2. 重大事项（如合伙项目变更、重大投资、重大债务等）需经合伙人一致同意。
3. 普通事项可由甲方或乙方代表合伙事务。
第五条收益分配1. 合伙收益按照各方的出资比例进行分配。
2. 收益分配方案由合伙人共同商定。
第六条风险承担1. 合伙项目产生的风险由合伙人共同承担。
2. 合伙人应按照出资比例承担相应的风险。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
第八条争议解决1. 双方应友好协商解决合伙过程中发生的争议。
2. 如协商不成，任何一方均可向合伙所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。
阿里合伙人协议书
阿里合伙人协议书阿里合伙人协议书第一章总则为了进一步推动阿里巴巴集团的发展，搭建更加稳固的合作关系，特制定本合伙人协议书（下称“本协议”）。
第二章合伙人权利和义务1. 合伙人权利（1）每位合伙人有权参与阿里巴巴集团的经营决策，包括但不限于战略规划、市场扩展、财务决策等。
（2）每位合伙人有权分享阿里巴巴集团的利润，按照其出资比例进行分配。
（3）每位合伙人有权监督阿里巴巴集团的运营情况，提出合理建议和意见。
2. 合伙人义务（1）每位合伙人应积极参与阿里巴巴集团的经营管理，维护集团的利益和形象。
（2）每位合伙人应按照协议约定及时足额缴纳合伙资金，确保阿里巴巴集团的正常运营。
（3）每位合伙人应保守阿里巴巴集团的商业机密和商誉，不得对外泄露。
（4）每位合伙人应共同承担阿里巴巴集团的风险和责任。
第三章合伙期限和退出机制1. 合伙期限合伙期限为10年，自协议签订之日起计算。
2. 退出机制（1）合伙人希望退出合伙的，应提前三个月书面通知其他合伙人，并与其他合伙人协商确定退出合伙的具体方式和条件。
（2）退出合伙后，合伙人应及时清算并支付其应得的利润份额。
第四章分配原则和分配比例1. 分配原则阿里巴巴集团的利润按照经营成果、风险投入和其他相关因素进行分配。
2. 分配比例各合伙人的出资比例即为其利润分配比例。
第五章争议解决对于本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商未果，应提交至阿里巴巴集团所在地的仲裁机构进行仲裁解决。
第六章其他约定1. 本协议的任何修改、补充应由双方共同协商一致，并以书面形式生效。
2. 本协议一式两份，各方均持一份，具有同等法律效力。
第七章签署本协议于____年____月____日在_____地签署生效。
阿里巴巴集团签署人：（合伙人姓名）签署人：（合伙人姓名）阿里巴巴集团及合伙人双方共同确认并遵守以上各项条款。
以上为《阿里合伙人协议书》的内容，用纸印制并加盖公章后，双方签署并保留一份。
阿里合伙人制度完整版-公司合伙人制度
阿里合伙人制度2014年9月19日，随之在纽交所登陆，阿里巴巴(以下简称“阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程，从香港转战美国，围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。
根据其于5月7日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”)提交的IPO招股说明书(以下简称“招股书”)及其他公开披露的信息，阿里维持15年之久并在2010年正式确立的阿里合伙人制度揭开了神秘的面纱。
一、阿里合伙人制度的法律内容阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度(英文翻译为“Lakeside Partners”)，该名称源自15年前马云等创始人创建阿里的地点——湖畔花园。
阿里的创始人自1999年起便以合伙人原则管理运营阿里，并于2010年正式确立合伙人制度，取名湖畔合伙人。
仔细阅读阿里合伙人制度的内容，我们不难发现其主旨是通过制度安排，以掌握公司控制权为手段保证核心创始人和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化。
然而，与其他在美上市的公司做法不同，阿里没有采取双重股权制度实现管理层控制上市公司，而是通过设立一层特殊权力机构以对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权，这层机构就是阿里合伙人。
因此，阿里合伙人虽然使用了合伙人这一名称，却与《合伙企业法》等法律规范定义的合伙人存在本质上的区别。
根据2014年5月阿里向美国证监会递交的招股书，当时阿里合伙人共计28名;而后阿里于2014年6月更新了招股书，阿里合伙人减至27名，其中22人来自管理团队，4人来自阿里小微金融服务集团(其中两人兼任阿里和阿里小微金融服务集团的管理职务)，1人来自菜鸟网络科技有限公司;2014年9月，阿里合伙人再次调整，新增3名合伙人，总人数增至30人(合伙人信息详见附录)。
阿里合伙人制度并未固定人数，名额将随着成员变动而改变且无上限，除马云和蔡崇信为永久合伙人外，其余合伙人的地位与其任职有关，一旦离职则退出合伙人关系。
根据阿里的招股书、公司章程及其他公开资料，阿里合伙人制度的主要规定如下：1、合伙人的资格要求：(1)合伙人必须在阿里服务满5年;(2)合伙人必须持有公司股份，且有限售要求;(3)由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐，并由合伙人委员会审核同意其参加选举;(4)在一人一票的基础上，超过75%的合伙人投票同意其加入，合伙人的选举和罢免无需经过股东大会审议或通过。
阿里合伙人合同协议书
阿里合伙人合同协议书甲方（合伙人）：[甲方全称]乙方（合伙人）：[乙方全称]鉴于甲方与乙方拟共同投资并参与阿里巴巴集团的业务运营，双方本着平等互利的原则，就成为阿里巴巴集团合伙人的相关事宜达成如下协议：第一条合伙人资格1.1 甲方和乙方均应具备阿里巴巴集团合伙人的资格要求，包括但不限于业务能力、管理经验、诚信度等。
1.2 合伙人应遵守阿里巴巴集团的规章制度，积极参与集团的决策和运营。
第二条投资与股权2.1 双方应按照约定的比例投资于阿里巴巴集团，并根据投资比例享有相应的股权。
2.2 股权的转让应遵守阿里巴巴集团的相关规定，未经甲方和乙方共同同意，不得擅自转让。
第三条权利与义务3.1 合伙人享有参与集团决策、分享利润、承担亏损的权利。
3.2 合伙人应履行对集团的忠诚义务，不得泄露集团商业秘密，不得从事损害集团利益的活动。
第四条利润分配4.1 利润分配应根据合伙人的投资比例和集团的经营状况进行。
4.2 利润分配方案应由合伙人会议讨论决定，并按照规定程序执行。
第五条争议解决5.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如果协商不成，任何一方可将争议提交至[约定的仲裁机构]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________日期：____年____月____日[注：以上内容为示例文本，具体合同内容应根据实际情况和法律要求进行制定。
]。
阿里合伙人协议书
阿里合伙人协议书尊敬的合作伙伴XXX：非常感谢您对阿里的信任和支持，我们很高兴与您建立合作关系。
为了明确我们之间的权益和责任，特此起草了阿里合伙人协议书。
请您详细阅读并签署确认。
1. 合作目的本合作旨在通过双方的共同努力，推动阿里在市场上的发展，并实现共赢的目标。
2. 成为合伙人的权利和义务作为阿里的合伙人，您享有以下权利和义务：（1）在阿里的决策中享有投票权，并对阿里的经营和发展提出建议；（2）分享阿里的经营利润，按照双方协商确定的比例进行分配；（3）按照阿里的规定，积极参与市场拓展、产品推广、客户服务等工作；（4）维护阿里的品牌形象，并不得损害阿里的利益；（5）按照阿里的规定，定期向阿里提供业务报告和经营情况。
3. 权益保障（1）双方在合作过程中应本着诚信和合作的原则，保护对方的商业机密和商业利益；（2）双方在解决合作过程中出现的纠纷或争议时，应本着友好协商的原则，通过对话和谈判解决；（3）在解除合作关系时，双方应根据合作期限和协议约定，按照公平、合理的方式处理权益分配和合作后续事宜。
4. 保密条款在合作过程中，双方可能会涉及到商业机密和商业保密资料。
因此，双方应对保密资料进行严格的保护，不得向任何第三方透露或泄露，如有违反，应承担相应的法律责任。
5. 合作期限和终止本合作的期限为____年，双方经协商一致可延长或终止。
如有终止合作的情况发生，双方应提前____天书面通知对方，并按照约定处理后续事宜。
6. 其他条款（1）本合作协议书的任何修改、补充必须经过双方书面协商一致，并签署有关的补充协议；（2）本合作协议书一式两份，合作双方各执一份，具有同等法律效力。
请您签署此合伙人协议书，并尽快将签字文件返回给我们。
若您对合作协议的内容有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
希望我们能够携手共进，共创美好未来！此致阿里合伙人开发公司日期：XXX年XX月XX日。
阿里合伙人协议书
阿里合伙人协议书甲方： [公司名称]乙方（合伙人）： [合伙人姓名]日期： [签订日期]鉴于条款：1. 甲方是一家依法注册成立的公司，专注于 [公司业务描述]。
2. 乙方是一位具有相关经验和资源的专业人士，愿意与甲方合作，共同推动公司的发展。
第一条合伙人资格与权利1. 乙方同意按照本协议的条款和条件成为甲方的合伙人。
2. 作为合伙人，乙方将享有以下权利：- 参与公司重大决策的权利；- 按照本协议规定获得公司利润分配的权利；- 对公司运营的知情权。
第二条合伙人义务与责任1. 乙方应积极利用其专业能力和资源促进公司业务的发展。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司利益和形象。
第三条投资与资金1. 乙方同意向甲方投资 [投资金额] 元人民币，该资金将用于 [具体用途]。
2. 投资完成后，乙方将获得甲方 [股份比例] 的股份。
第四条分红与利润分配1. 乙方根据其在甲方的股份比例享有公司利润的分配权。
2. 分红的具体时间和金额将根据公司的实际盈利情况和股东会的决议确定。
第五条合伙人退出机制1. 如乙方希望退出合伙，应提前 [提前通知时间] 书面通知甲方。
2. 退出时，乙方的股份处理方式将按照本协议附件 [退出机制详细规定] 执行。
第六条保密条款1. 乙方必须对在合作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息保密。
第七条争议解决1. 本协议在执行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议的修改与终止1. 本协议的任何修改和补充均需双方书面同意。
2. 本协议可在双方协商一致或根据本协议规定的情况下终止。
第九条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字： [签字] 日期： [日期]乙方签字： [签字] 日期： [日期]请确保在实际使用前，由专业律师根据具体情况进行审查和修改，以确保协议的合法性和适用性。
阿里巴巴合伙人制度实施
阿里巴巴一、合伙人形式（“湖畔合伙人”）“阿里合伙人”是一种特殊身份，并非传统法律意义上的“普通合伙人”，不需要承担无限连带责任，拥有人事控制权和董事提名权，不涉及运营的直接管理权。
目前共有28名成员，包括22名阿里巴巴集团的管理层和6名关联公司及分支机构的管理层。
二、合伙人的权利与义务权力包括董事提名权，奖金分配权。
合伙人需竭尽全力提升阿里巴巴生态系统愿景、使命与价值。
三、合伙人资格每年合伙人可以提名选举新合伙人候选人，新合伙人需要满足在阿里巴巴工作或关联公司工作五年以上；对公司发展有积极的贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。
担任合伙人期间，每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。
马云和蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人在离开阿里巴巴集团公司或关联公司时，即从阿里巴巴合伙人中“退休”。
四、新合伙人产生合伙人必须拥有一定比例的阿里股份，新合伙人的选举一年一次，现有合伙人提名，一人一票，75%以上的合伙人通过，候选人才能被选为新合伙人。
由此可见，能够成为阿里合伙人基本都是通过公司的股权激励制度获得了阿里股权的高管。
五、合伙人委员会由5为合伙人组成（马云、蔡崇信、陆兆禧、彭蕾和曾鸣），每一届任期3年，可以连选连任。
负责管理合伙人选举，提议和执行阿里高管年度奖金池分配。
六、永久合伙人和荣誉合伙人阿里规定，只有将一直作为合伙人直到其自己选择退休、死亡，或丧失行为能力或被选举除名。
目前阿里的永久合伙人只有马云、蔡崇信。
永久合伙人的产生，可以由选举产生；也可以由退休的永久合伙人或在职的永久合伙人指定。
此外，退休的合伙人还可以被选为荣誉合伙人，荣誉合伙人无法行使合伙人权利，但是能够得到奖金池的一部分分配。
永久合伙人如果不再是阿里巴巴的职员，则无法得到奖金池的奖金分配；除非他仍然是荣誉合伙人。
阿里合伙人合同书
阿里合伙人合同书甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]鉴于甲方是阿里巴巴集团控股有限公司（以下简称“阿里巴巴集团”）的关联公司，乙方是甲方认可的具有专业背景和能力的个人，双方基于互信互利的原则，经友好协商，就乙方成为甲方合伙人一事达成如下合同条款：第一条合伙人资格与条件1.1 乙方须具备良好的职业道德和商业信誉，无不良记录。
1.2 乙方应具备与甲方业务相关的专业知识或经验。
1.3 乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业秘密。
第二条合伙人权利与义务2.1 乙方有权参与甲方的经营管理决策，提出建议和意见。
2.2 乙方有义务按照甲方的经营计划和目标，协助完成工作任务。
2.3 乙方有权获取与合伙人身份相应的报酬和奖励。
第三条合伙人的报酬与奖励3.1 乙方的报酬根据其贡献和甲方的经营状况确定。
3.2 甲方将根据年度业绩和乙方的表现，给予乙方相应的奖励。
第四条合伙人的加入与退出4.1 乙方加入合伙人计划，需经甲方董事会批准。
4.2 乙方在合同期内，如因个人原因需要退出，应提前三个月书面通知甲方。
4.3 乙方违反合同条款或严重损害甲方利益，甲方有权终止合同。
第五条保密协议5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条合同的变更与解除7.1 本合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力事件，双方应协商解决，协商不成，可依法解除合同。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________授权代表签字：____________日期：____年__月__日乙方签字：____________日期：____年__月__日（本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
阿里一致合伙人协议范本
一致合伙人协议范本一致合伙人协议（以下简称“本协议”），由以下双方（以下简称“合伙人”）于______年______月______日签订：甲方：（姓名/名称、住址/注册地、联系方式）乙方：（姓名/名称、住址/注册地、联系方式）鉴于：1. 甲方和乙方拟共同投资设立一家合伙企业（以下简称“合伙企业”），共同开展业务；2. 为了明确甲乙双方的权益、义务和合作原则，双方达成一致，签订本协议。
第一条合伙企业的设立与经营范围1.1 合伙企业的名称、注册地、经营期限等事项，由甲乙双方协商确定。
1.2 合伙企业的经营范围为：____________________________（根据实际情况填写）。
第二条合伙人的权益与义务2.1 合伙人权益（1）按照本协议约定，分享合伙企业的利润和承担亏损；（2）参与合伙企业的经营管理；（3）查阅合伙企业的财务报表和经营情况；（4）按照本协议约定转让合伙权益；（5）享有本协议约定的其他权益。
2.2 合伙人义务（1）按照本协议约定，向合伙企业出资；（2）遵守合伙企业的规章制度，履行合伙人职责；（3）不得从事与合伙企业相竞争的业务；（4）不得擅自转让合伙权益；（5）按照本协议约定承担亏损；（6）履行本协议约定的其他义务。
第三条合伙企业的管理3.1 合伙企业的管理方式为：____________________________（根据实际情况填写，如：委托管理、自我管理等）。
3.2 合伙企业的经营管理机构由合伙人共同组成，负责合伙企业的日常经营管理。
3.3 合伙人会议是合伙企业的最高决策机构，负责决定合伙企业的重大事项。
第四条出资与出资方式4.1 合伙人应按照本协议约定的出资时间和数额，向合伙企业出资。
4.2 出资方式可以为货币、实物、知识产权等非货币财产，具体出资方式由合伙人协商确定。
4.3 合伙人应在出资期限内完成出资，未能按期出资的，应承担违约责任。
第五条利润分配与亏损承担5.1 合伙企业的利润分配，按照本协议约定的比例进行。
阿里合伙人制度协议
阿里合伙人制度协议阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司之一，成立于1999年。
该公司在2014年引入了阿里合伙人制度，以进一步激励和保留公司的核心人才。
此协议旨在规范合伙人制度的运作，确保合伙人和公司的利益一致，推动公司的长期稳定发展。
一、合伙人的定义和资格标准1. 合伙人是指公司认可的高级管理人员、技术专家或重要业务负责人；2. 合伙人需具备以下条件：a. 在公司任职满5年以上；b. 在公司内表现出色，获得高度认可；c. 独立思考、创新能力强，能够为公司创造价值；d. 具备良好的团队合作精神和人际关系，能够协助公司完成业务目标。
二、合伙人权益和职责1. 权益a. 合伙人享有公司收益的分成权，并能够购买公司股票；b. 合伙人享有公司高层资源和信息的分享权；c. 合伙人享有公司股东会和高层决策的参与权。
2. 职责a. 合伙人需对公司业务目标和战略规划发表意见，并向公司提供相关建议；b. 合伙人需要积极参与公司的管理和决策，并协助公司实施；c. 合伙人需要承担一定的风险和责任，确保公司的利益最大化。
三、合伙人的选拔和评价1. 选拔方式a. 公司设立合伙人选拔委员会，负责选拔合适的候选人作为合伙人；b. 候选人需通过公司内部的测评和评审，并经过员工投票决定是否成为合伙人；c. 公开透明、公正公平是选拔的原则。
2. 评价方式a. 公司将定期对合伙人进行评估，包括工作表现、业绩贡献和团队合作等方面；b. 评价结果将作为调整合伙人权益和职责的依据；c. 合伙人若未能达到公司要求，可能会被取消合伙人地位。
四、合伙人的退出和继任1. 退出方式a. 合伙人可根据个人意愿选择主动退出，但需提前向公司提出申请；b. 合伙人也可能因个人原因被公司开除，包括职业道德问题、严重违反公司规定等。
2. 继任方式a. 公司设立合伙人继任委员会，负责选举继任合伙人；b. 继任合伙人需具备与被继任合伙人相当或更高的能力和资历；c. 公司将根据内部调整和业务需要决定是否需要继任合伙人。
阿里合伙人合同范本
阿里合伙人合同范本第一条：合伙人基本信息本合同由以下合伙人共同签订：- 甲方：[姓名/公司名]，身份证号/注册号[XXXXXX]，联系地址[详细地址]。
- 乙方：[姓名/公司名]，身份证号/注册号[XXXXXX]，联系地址[详细地址]。
第二条：合伙宗旨与经营范围合伙人本着互利共赢的原则，旨在通过资源整合、优势互补，共同开展[具体业务范围]等经营活动。
第三条：资本贡献与股权比例甲方出资额为[金额]元，乙方出资额为[金额]元，双方根据出资比例确定股权比例，分别为甲方[XX]%，乙方[XX]%。
第四条：利润分配与亏损承担合伙企业的净利润按照股权比例进行分配。
若出现亏损，除非另有约定，合伙人应按照各自的股权比例承担相应的亏损。
第五条：经营管理合伙人应共同参与企业的日常经营管理，重大决策需经全体合伙人一致同意。
日常事务可由指定的执行合伙人或管理团队负责。
第六条：信息披露与保密合伙人应定期向其他合伙人披露企业经营状况、财务状况等重要信息。
同时，合伙人应对企业的商业秘密和客户信息负有保密义务。
第七条：合同变更与解除本合同一经签订，未经全体合伙人同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如遇特殊情况需要变更或解除合同，必须经过协商一致并书面确认。
第八条：争议解决合同执行过程中如有争议，合伙人应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。
第九条：其他事项本合同未尽事宜，由合伙人协商补充。
补充条款与本合同具有同等法律效力。
第十条：生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，除非提前终止或依法解除。
在此，我们提醒各位读者，以上内容仅为虚构的范本，实际的合伙人合同应根据具体情况和当地法律法规进行制定，必要时应咨询专业律师。
在签署任何合同之前，务必仔细阅读并理解所有条款，以保护自身权益。
马云合伙人协议合同模版
马云合伙人协议合同模版甲方（创始合伙人）：______________地址：______________身份证号码/统一社会信用代码：______________乙方（合伙人）：______________地址：______________身份证号码/统一社会信用代码：______________鉴于甲方是________（公司名称）的创始人，且乙方有意愿加入成为合伙人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合伙人协议合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。
第一条合伙目的1.1 本合伙旨在共同经营________（公司名称），并共同分享经营所得的利润。
第二条合伙经营范围2.1 合伙经营范围为：______________。
第三条合伙人出资3.1 甲方以现金/技术/资源等形式出资，出资额为人民币______________元（￥______________）。
3.2 乙方以现金/技术/资源等形式出资，出资额为人民币______________元（￥______________）。
第四条合伙人权利与义务4.1 合伙人享有参与公司管理、决策、利润分配等权利。
4.2 合伙人应按照本合同约定出资，并承担相应的经营风险。
第五条利润分配与亏损分担5.1 利润分配：合伙人按照出资比例分配利润。
5.2 亏损分担：合伙人按照出资比例分担亏损。
第六条合伙期限6.1 本合伙期限为______________年，自本合同签订之日起计算。
第七条合伙事务的执行7.1 合伙人共同执行合伙事务，或委托其中一名合伙人执行。
第八条合伙人的加入与退出8.1 新合伙人的加入需经现有合伙人一致同意。
8.2 合伙人退出应提前______________个月书面通知其他合伙人，并经其他合伙人同意。
第九条合同的变更和解除9.1 本合同的变更和解除需经合伙人协商一致。
第十条违约责任10.1 合伙人违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给其他合伙人造成的损失。
阿里合伙股权协议书
阿里合伙股权协议书甲方（合伙企业）：阿里合伙企业（以下简称“合伙企业”）地址：[合伙企业注册地址]乙方（合伙人）：[合伙人姓名]身份证号码：[合伙人身份证号码]地址：[合伙人联系地址]鉴于合伙企业拟进行股权分配，乙方拟成为合伙企业的合伙人，经双方协商一致，现就股权分配事宜达成如下协议：1. 股权分配1.1 合伙企业同意将[具体比例]的股权分配给乙方。
1.2 乙方同意按照本协议的条款和条件接受上述股权。
2. 股权价值2.1 上述股权的价值为[具体金额]，乙方应按照本协议约定的方式支付相应的对价。
3. 支付方式3.1 乙方应于本协议签订之日起[具体天数]日内，将股权对价支付至合伙企业指定的账户。
3.2 合伙企业指定的账户信息如下：开户行：[具体银行名称]账号：[具体账号]户名：[合伙企业名称]4. 股权登记4.1 合伙企业应在收到乙方支付的股权对价后[具体天数]个工作日内，完成股权的工商变更登记手续。
4.2 合伙企业应向乙方提供股权变更登记的证明文件。
5. 权利与义务5.1 自股权变更登记完成之日起，乙方享有合伙企业章程规定的合伙人权利，并承担相应的义务。
5.2 乙方应遵守合伙企业的合伙协议及其他相关规定。
6. 保密条款6.1 双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密承担保密义务。
6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议内容及相关信息。
7. 违约责任7.1 如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
8. 争议解决8.1 本协议的解释、效力及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。
9. 其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（合伙企业）：阿里合伙企业授权代表签字：日期：[签订日期]乙方（合伙人）：[合伙人姓名] 签字：日期：[签订日期]。
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阿里合伙人制度
陈立
( 浙江科技学院经管学院)
内容摘要: 阿里巴巴准备在香港上市, 其合伙人制度也由此在人们视线中引起了广泛是讨论, 其实质上就是马云为了防止上市后自己在阿里的话语权被削弱而推出的方法, 以马云为代表的阿里巴巴合伙人, 有提名董事会半数董事的权利, 而且如果遭到股东们否决, 合伙人仍能够继续提名, 直到董事会过半董事由合伙人提名的董事构成。
阿里巴巴的合伙人制度不同于一般所说的合伙企业制度。
关键词: 合伙人制度、控制、背景、优点、缺点、启示
阿里合伙人制度产生有什么背景?
阿里巴巴的历史说明, 股权融资是最贵的融资, 它可能导致创始
人失去公司控制权。
公开资料显示, 在8月以前, 马云及其创业团队一直是阿里巴巴的第一大股东, 占47%股份; 第二大股东为软银, 约占20%; 富达约占18%, 其它几家股东合计约15%。
8月, 雅虎以10亿美元加上雅虎中国资产, 获得阿里巴巴39%的股份, 当时马云很得意地宣告是阿里巴巴收购了中国雅虎。
当时, 雅虎的战略投资缓解了阿里巴巴的资金困境, 而且在技术上支持了阿里巴巴集团旗下的各个产品线。
据阿里巴巴与雅虎的投资协议, 从10月开始, 雅虎的投票权增加至39.0%, 阿里巴巴管理层的投票权从35.7%降为31.7%, 软银保
持29.3%的股份及投票权不变。
同时, 雅虎在阿里巴巴集团的董事会席位数量增加到两个, 与阿里巴巴管理层的席位数相同。
这预示着阿里巴巴管理团队有失去公司控制权的可能。
为此, 马云接连启动了”黎明计划”和”长征计划”, 试图提高自己和管理团队的投票权, 并回购雅虎的股权。
经过协议, 让大批参与这两个计划的绝大多数股东放弃了投票权或和高管层投票保持一致。
经过一系列复杂协议和股权回购计划, 阿里巴巴集团总算稳住了因为当年过分股权融资导致的公司控制权风险。
可是, 今年万众瞩目的阿里巴巴集团上市计划, 将这个风险再次推到马云及其管理团队面前。
然而, 一旦阿里巴巴IPO, 阿里巴巴的股东们, 手中持有的股票会因为上市变成普通股, 能够出售。
如果出售, 针对这部分股票设定的关于投票权的约定就消失了, 因为在二级市场上购买到这部分股票的公众股东未必会接受投票限制约定, 更何况世界上主要资本市场甚至不允许这种限制部分股东投票权的股票在二级市场上发行。
原来阿里巴巴的股权分布就比较分散, 马云自己的持股比例在7%左右(加上阿里巴巴其它高管也就10%), 这么低的持股比例会因为上市而进一步被稀释。
因而, 如果不做任何设计, 马云及其高管团队可能在阿里巴巴上市后, 迅速失去对公司的控制权。
因此马云选择了合伙人制度。
什么是合伙人制度?
合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润, 合伙人即为公司主人或股东的组织形式。
其主要特点是: 合伙人
共享企业经营所得, 并对经营亏损共同承担无限责任; 它能够由所有合伙人共同参与经营, 也能够由部分合伙人经营, 其它合伙人仅出资并自负盈亏; 合伙人的组成规模可大可小。
阿里的合伙人制度主要内容:
1、当前, 阿里巴巴合伙人共有30名成员, 包括23名阿里巴巴集团的管理层和7名关联公司及分支机构的管理层。
其中马云和蔡崇信为永久合伙人, 其余合伙人为暂时合伙人, 其任期与任职相关, 即在阿里巴巴集团公司或关联公司任职时, 是合伙人; 一旦离开, 即从阿里巴巴合伙人中”退休”。
合伙人的人数无最终限制。
2、阿里巴巴每年选一次新合伙人。
新合伙人要获得四分之三以上的现任合伙人同意才能当选。
合伙人投票实行一人一票。
3、新合伙人需要满足在阿里巴巴或关联公司工作五年以上; 对公司发展有积极的贡献; 高度认同公司文化, 愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。
4、担任合伙人期间, 每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。
5、合伙人的权力包括董事提名权和奖金分配权。
阿里巴巴合伙人有权提名阿里巴巴过半数董事, 提名董事需经股东会投票过半数支持方可生效。
如果股东反对合伙人任何一名提名人选, 合伙人毋须股东投票, 可指派另外一人选成为”过渡董事”, 任期一年。
阿里巴巴合伙人制度, 实际是指开设在开曼的阿里巴巴未来上市公司主体的公司章程中的一则特殊条款。
该条款规定, 以马云为代表
的阿里巴巴合伙人( 阿里巴巴创始团队成员依据一定的规则选出这批人) , 有提名董事会半数董事的权利, 而且如果遭到股东们否决, 合伙人仍能够继续提名, 直到董事会过半董事由合伙人提名的董事构成。
阿里巴巴的合伙人制度不同于一般所说的合伙企业制度。
合伙企业, 是自然人、法人和其它组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的, 由两个或两个以上的合伙人经过订立合伙协议, 共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。
阿里合伙人制度有什么优点?
合伙人制度的核心内容是赋予合伙人董事会过半数董事的提名权, 其适用于私人公司或有限公司, 与中国《公司法》不冲突, 能够为本公司控制权的架构所借鉴。
本公司为有限责任公司, 如果设立董事会, 能够经过分配董事提名权来实现创始股东对公司的控制。
具体来说就是, 如果需要公司为全部创始股东所控制, 能够设立类似合伙人的机构并赋予其过半数、三分之二甚至全部董事的提名权, 从而实现创始股东对公司的永久控制; 如果需要公司为一位创始股东所控制, 能够赋予其过半数、三分之二甚至全部董事的提名权, 从而实现其对公司的永久控制。
另外, 中国《公司法》规定, 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司, 能够设一名执行董事, 不设董事会。
执行董事能够兼任公司经理。
如果本公司股东人数较少, 也能够不设立董事会, 只设立一名执行董事。
执行董事的提名权能够赋予创始股东, 从而实现创始股东对。