特许经营权 PPT课件
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机场运营管理ppt第11章_机场特许经营
第11章 机场特许经营
11.2 机场特许经营的分类
由于机场各项业务的性质不同,其特许经营 运作也呈现出不同的特征。国际上一般区分机场 特许专营和机场特许经营两种模式,二者在机场 的不同业务中所占的比重不同。机场特许经营主 要应用于非航空业务中,在航空业务和机场建设 项目中主要采用机场特许专营模式。当然,这种 划分只是相对的,不能将其截然分开。
第11章 机场特许经营
11.4 我国机场实施特许经营的益处
当前阶段,我国机场实施特许经营有以下益处: 首先,实施机场特许经营可以有效解决机场长远发展的投融资
问题。特许经营通过让渡机场自然垄断资产的使用权,能够吸引民间资 本、信贷资本和国外资本投入机场改造和发展。
其次,实施机场特许经营可以在机场经营中引入竞争机制。经 营者为取得机场特许经营权,必须以优质的价格和服务进行竞争。特许 经营者对机场的投资只是获得了一定时期资产的使用权和收益分配权, 没有永久所有权,不能获取垄断利润,必须通过降低成本和提高质量来 获取利润。此外,特许经营者时刻面临着外部的竞争,确保产品和服务 质量符合规定,以防因违规被剥夺特许经营的资格。
第11章 机场特许经营
1 机场特许经营的定义 2 机场特许经营的分类 3 机场特许经营的发展 4 我国机场实施特许经营的益处 5 机场特许经营的实施模式
第11章 机场特许经营
11.1 机场特许经营的定义
所谓机场特许经营是指,政府授予机场管理当 局以机场的经营管理权后,机场管理当局对于机场 范围内的业务项目通过公开招标或其他方式,与选 定的各业务项目的运营商签定特许经营协议,受许 人即取得某业务项目的经营权,并通过协议明确特 许经营期限、特许经营权费标准以及机场管理当局 与受许人之间的权利义务关系等。机场管理当局是 指机场的所有者,在我国一般为政府投资或授权的 机场管理当局,机场管理当局作为机场所有者的代 表享有机场的经营管理权利。
第8章特许经营项目融资模式
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第8章特许经营项目融资模式
•一、BOT模式的主要参与者
➢3项目公司性质 ➢拥有公共基础设施的特许经营权 ➢拥有部分社会事务管理权 ➢组织机构中允许政府部门参与 ➢可获得政府的诸多特殊保障 ➢在适用法律上有其特殊性 ➢对项目资产的所有权是一种非完全意义上所有权
•
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第8章特许经营项目融资模式
供应风险和不可抗力风险。
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第8章特许经营项目融资模式
•BOT项目风险管理
❖ 风险分配的原则 ➢ 项目参与各方承担的风险要与期望的收益相匹 配;
➢ 将特定风险分配给最有能力承担或管理的一方。 ❖ 控制风险的办法
➢ 通过签订协议及合同将各种风险尽可能“锁 定”,即合同各方在相应的条款中提供履约承 诺和风险担保,使得项目风险在政府与财团之 间、债主与股东之间、财团与分包商之间有一 个合理的分配,构成整个项目的安全保证框架。
第8章_特许经营项目融 资模式
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2020/11/27
第8章特许经营项目融资模式
产生背景:
20世纪80年代,全球经济低迷,导致
融资处于低谷,而发达国家需要更多
的资金来建设基础设施,但是经济危
机给投资者心理留下的阴影,为了解
决这一问题,众多的学者开始研究这
一课题。最终,在土耳其总理厄扎尔
•一、BOT模式的主要参与者
➢ 项目的贷款银团 除了商业银行组成的贷款银团之外,政府的出 口信贷机构和世界银行或地区性开发银行的政策性贷 款在BOT模式中通常也扮演很重要的角色。 BOT项目贷款的条件取决于项目本身的经济强度、 项目经营者的经营管理能力和资金状况,但在很大程 度上主要依赖于项目发起人或项目所在国政府为项目 提供的支持和特许权协议的具体内容 • 保证项目贷款的安全性,能够如期收回贷款本金并 获得利息收入。
13 特许经营与其他商业形式的区别!
物 送中心
流
所 加盟店 加盟店 加盟店
货 币
有
流
权
消费者
6
一、特许经营作为一种产品分销方式
2、特许经营与直销的区别
制
o 直销的含义:直销是指制造 商通过派员或开设直销店直 接向客户销售,或采用邮寄
造 商 无所有权转
移
、电视、电话、电子邮件等
方式来销售产品,其主要目 的是为了减少厂家与消费者
直
直
邮
网
ä 从加盟商角度看,虽然属于经 销性质,但是能够分享集中采 购的优势,这是普通经销商不 具备的。
ä 从消费者角度看,加盟店无异 于直营店,质量都有保证。
连锁 总公司
加工配 送中心
加盟店 加盟店 加盟店
消费者
8
一、特许经营作为一种产品分销方式
3、特许经营与商业代理的区别
o 代理的含义:从法律意义上讲,代 理是指,代理人根据他人授权,代 理他人行事。最根本的一点,代理 人必须按照他人的意志而不是自己 的意志去行事。
管理 合同
托管店铺 托管店铺
16
3、特许经营与委托管理之间的区别
o 特许经营与委托管理的关系:
ä 二者都是一种合同关系 ä 服务内容不同:在委托管理中,管理公司不向委托方授予品
牌使用权,不提供预定和采购服务,也不传授管理诀窍 ä 收费方式不同:在委托管理中,管理公司收取管理服务费;
而在特许关系中,连锁总公司收取加盟金和权利金 ä 特许经营虽不具有委托关系,但在一定程度上,加盟店可以
o 加盟商享受着代理的好处
在消费者的心目中,加盟 店就是制造商的代理,加盟商 就是在代表制造商行事。连锁 总公司加盟店 加盟店 加盟店
消费者
特许经营权 PPT课件
• 3、知识产权。特许经营的主要条款之一是知识产 权的使用。大多数特许者对如何使用他们的知识 产权都有非常特别和具体的要求。这包括受许者 在经营中采用特许者的企业标记。有时为达到统 一性,受许者可能被迫向海外购买物品和设备。
• 4、次特许的权利。获得地区特许或称总特许的权 利并不一定有次特许的权利。这意味着未获得次 特许权的受许者只能在其领域直接拥有和经营所 有的店铺。可能的受许者非常有必要考虑上述情 况并且在谈判早期就提出来。引起许多误解的原 因常常是由于亚洲的受许者对西式特许经营缺乏 了解。尽管特许经营的成功率很高,但并不是对 所有人都合适。
关系本案中某洗衣设备公司与加盟店之间的商业
关系属于特许经营方式的一种。我国将特许经营
定义为特许者将自己所拥有的商标包括服务商标
、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以
特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许
者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事
经营活动,并向特许者支付相应的费用。从这一
点看特许经营不是一种行业,只是一种营销商品
或服务的方法或模式。
• 2、明确某洗衣设备公司与加盟店之间应承担的责 任通过上述分析,可以看出特许经营是以合同为 依据,由当事人意志支配的有意识的活动,以平 等的身份关系进行等价有偿的法律行为,实质上 是一种保留单个资本所有权的联合经营方式。即 特许人有偿将自己的特许经营权授予受许人使用 ,并提供信息及应用知识的方法及一系列广泛的 服务,为受许人的经营提供各种层次的支持。而 受许人以一定的对价接受特许人特许经营权的授 予,并凭借这种特许经营权从事商业活动。特许 经营的最大特点在于受许人的所有权是完全独立 的,与特许人没有所属关系,而受许人的经营权 也并非来源于这种特许权,其特征仅仅体现为特 许人与受许人的经营活动有一定的协作服务关系 。受许人不是特许人的代理人或伙伴,没有权利 代表特许人行事。
特许经营地区督导课程(OSC)(1)
面的有最大机会点?
利润 影响利润的因素中,哪一方
面有最大机会点?
市场占有率 影响市场占有率的因素中, 哪一方面有最大机会点?
工作重点设定
怎样设定工作重点
在你所管理的店经理中,每个人均有不同的优点 和机会点,着重发现他们的最大机会点,并将改进他们 这方面机会点的工作列入本月的工作安排中。
根据重点努力
3.94
家庭的支持
3.85
充足的财力支持
3.81
创造力
3.63
拥有过去在相同行业的经营管理经验 3.52
曾经拥有属于自己事业的经验
3.02
甄选加盟者
加盟申请者常见问题
1 总公司的基本资料 2 经营背景如何?业务发展至今的过程怎样? 3 把业务运作方式转变为特许经营的过程中,采取了什么准备步骤? 4 在出售特许经营权前,进行过多少次特许经营的试点经营? 5 我如何知道贵公司是否遇到过日常业务问题并有解决问题的经验,
人际关系:着重关心他人感受作为工作重点
工作任务:着重追踪工作任务、进度作为工作重点
有效人际实务 三角型问题解决模式
采取行动
有效人际实务 有效人事实务的模型
人际关系
工作任务
采取行动
有效人际实务
影响力
= + 影
尊
信
响
力
重
任
分店观察
基本观察技巧 检查表的使用 公司标准的建立
简介
书面方式 营运检查表 违规通知书
分店观察
营运检查表
营运检查表
目的: 1 。协助加盟店维持高标准 2 。维护公司标准和公司利益进行监督
分店观察
营运检查表
营运检查表
参加人:加盟店主、店经理和督导
利润 影响利润的因素中,哪一方
面有最大机会点?
市场占有率 影响市场占有率的因素中, 哪一方面有最大机会点?
工作重点设定
怎样设定工作重点
在你所管理的店经理中,每个人均有不同的优点 和机会点,着重发现他们的最大机会点,并将改进他们 这方面机会点的工作列入本月的工作安排中。
根据重点努力
3.94
家庭的支持
3.85
充足的财力支持
3.81
创造力
3.63
拥有过去在相同行业的经营管理经验 3.52
曾经拥有属于自己事业的经验
3.02
甄选加盟者
加盟申请者常见问题
1 总公司的基本资料 2 经营背景如何?业务发展至今的过程怎样? 3 把业务运作方式转变为特许经营的过程中,采取了什么准备步骤? 4 在出售特许经营权前,进行过多少次特许经营的试点经营? 5 我如何知道贵公司是否遇到过日常业务问题并有解决问题的经验,
人际关系:着重关心他人感受作为工作重点
工作任务:着重追踪工作任务、进度作为工作重点
有效人际实务 三角型问题解决模式
采取行动
有效人际实务 有效人事实务的模型
人际关系
工作任务
采取行动
有效人际实务
影响力
= + 影
尊
信
响
力
重
任
分店观察
基本观察技巧 检查表的使用 公司标准的建立
简介
书面方式 营运检查表 违规通知书
分店观察
营运检查表
营运检查表
目的: 1 。协助加盟店维持高标准 2 。维护公司标准和公司利益进行监督
分店观察
营运检查表
营运检查表
参加人:加盟店主、店经理和督导
零售业特许经营的基本方式
麦当劳超常发展之秘诀:
• 建立具有独特文化的超值营销体系 • 加盟连锁的资本扩张制度 • 同步发展的超速增长计划
具有独特文化的超值营销体系
• “Q、S、C+V”精神,即质量高、服务 好、整齐清洁、物有所值
• “更热、更快、更好吃”,仍然是“顾 客第一”营销思想的递延
麦当劳独特的加盟连锁方式
• 公平互惠的原则制订特许合同 • 避免区域特许制度 • 规定表现优异的加盟店可以拥有许多加盟店 • 不选择实力雄厚的连锁人 • 拒绝贩卖器材及产品经加盟者来赚取利润
特许经营样式的演变
• 商业特许经营始于19世纪中期的美国, 当时的做法是受许方被授予在规定的地 区或指定的地点,以制造商的名义或商 标分销其产品,并为此交纳特许费用。 这些做法从本质上来说只是品牌的分销, 即由特许方提供商品(如组成新的汽车分 销点)或提供产品生产的关键原料或技术 (如软饮料包装),让受许方以特许方的商 标在指定地区从事分销。
特许经营的特点及市场法则
• 特许经营的垄断性:特许经营是以经 营管理权来控制或操纵整个加盟组织的 特殊经营活动,被特许者投资特许加盟 店仅对店铺拥有所有权,而店铺的最终 管理权依然由特许者所掌握,一旦被特 许者脱离授权人便无法获得良好的经营 业绩。
特许经营的特点及市场法则
特许者和加盟者的双赢战略:被特许者 的经营业绩和低成本运营,比单个经营 将会获得更多的利益;而特许者以特许 经营的授权收费形式获得利润。只有建 立这种特许与被特许的商业合作关系, 才可使供需双方赢得市场。否则,双方 必然会受到市场法则的惩戒。授权人得 不到专利使用费或特许经营授权费,必 然宣告收回特许权;而被特许者在没有 特许的情况下,根本无法立足于市场。
9、没有失败,只有暂时停止成功!。22.8.922.8.9Tuesday, August 09, 2022
PPP模式PPT课件
1、政府 政府(或政府指定的机构)通常是PPP项目的主要发起 人,他在法律上既不拥有项目,也不经营项目,而是通过给 予某些特许经营权或给予一些政策扶持措施作为项目建设、 开发、融资安排的支持,以吸引大量的民间资本并促进项目 成功。 2、民间资本 民间资本也是PPP项目的发起人之一,和代表 政府的股权投资机构合作成立PPP项目公司,投入的股本形 成公司的权益资本。通常,政府通过公开招标的方式选择合 适的民间资本。 3、PPP项目公司 PPP项目公司是PPP项目的具体实施者, 由政府和民间资本联合组成,负责项目从融资、设计、建设, 运营到项目最后的移交等全过程的运作。项目公司的权益资 本主要由民间资本组成,政府的股权投资机构也可以入股, 但所占股份通常较小。
. 6
六、PPP模式在公共基础 设施建设管理中的优势
1、提升项目运作与管理技术上的效率。
2、减轻政府财政负担,增加政府财政收入。
3、PPP模式可以在一定程度上保证民营资本“有利可图”, 从而提高民营资本投资公共基础设施建设管理的积极性。
4、有助于降低风险,建立相应的监管体制。
.
7Hale Waihona Puke 七、PPP模式运作成功 的必要条件
三、PPP模式的 分类
广义的PPP模式包含项目融资中所有公营部门和私营部门之间的 合作模式。即无论在项目何种阶段,无论以何种形式,只要存在 公营部门和私营部门的合作,我们都可以说是广义的 PPP模式。 广义的PPP有些类似于PFI(Private Finance Initiative,引进私人 投资),但两者之间还是有区别。PFI主要涉及私人资本的投资, 而PPP不仅包括私人资本的投资,那些非私人资本投资,由私营 部门管理的模式,也可称为PPP。因此,PPP的范围比PFI更广。 广义PPP模式可以分为外包、特许经营和私有化三大类。 狭义的PPP模式则是众多项目融资模式中的一种,它与BOT等其 他模式在操作上有很大的不同。国际上对狭义的PPP定义是这样 的:公营部门、政府和私营部门就整个项目的资产和所交付的最 终产品或服务签订具有法律效力的合同,并在合同中约定各方的 责任和商业风险。由此可见,PPP模式中的公营和私营部门之间 的合作贯穿于项目的全过程。双方始终共担责任并按不同方式受 益:公营部门通过私营部门的投资建设和有效率的管理,使投资 成本总额相对减少并使社会公众利益增加。私营部门则通过公营 部门采购本项目的最终产品或服务保证其稳定的利益回报。 .
特许经营权
6、具有治理财务的能力 ; 7、愿意将自己的全部时间和精力投入到麦当劳餐 厅日常的营运工作中 8、愿意接受全面的培训计划,并全方位地认识麦 当劳餐厅的营运; 9、投资者是个人,而不是用伪造的资料来投资麦 当劳餐厅的业务。 加盟金:250万 320万 加盟金:250万 —320万 (其中主要包括餐厅的 装修、设备和招牌等用度,并不包括经营场所的 房钱和员工用度)。
众多产业都有特许经营(一)
制造—1850年代 制造—1850年代 美发— 美发—1891 汽车— 汽车—1898 软饮料(酒精含量低于0 软饮料(酒精含量低于0.5%的饮料)—1900 药店— 药店—1902
饮食/食品——1920 饮食/食品——1920 化妆——1920年代 化妆——1920年代 食品杂货店——1920年代 食品杂货店——1920年代 人员服务——1920年代 人员服务——1920年代 汽油——1930 汽油——1930 快餐——1952 快餐——1952 旅馆——1952 旅馆——1952
麦当劳特许经营申请的必经流程
1在线填写申请表
2初步筛选
3首次面谈
4三天餐厅实习
5第二次面谈
6全职或更长时间 的兼职培训
7通过麦当劳评估
8正式签约
9移交麦当劳餐厅
10开始餐厅的运营
Thanks for Your Attention
麦当劳的特许经营
麦当劳作为世界上最成功的特许经营者之一,以其引以自 豪的特许经营方式,成功地实现了异域市场拓展、国际化 经营。在其特许经营的发展历程中,积累了许多非常宝贵 的经验。
事实证明,不仅在美国,即使在日本,以麦当劳为代表的 连锁经营的产业,很少受到社会经济状况的影响,从而增 强了抵御各种经营风险的能力。
Franchise简介
开展特许经营企业 Three types of Franchising
• 产品-商标特许 受许人使用特许人的商标和零售方法 产品- 来批发和零售特许人的产品。作为受许人仍保持其原 有企业的商号,单一地或在销售其他商品的同时销售 特许人生产并取得商标所有权的产品。 • 经营模式特许 受许人有权使用特许人的商标、商号、 企业标志以及广告宣传,完全按照特许人设计的单店 经营模式来经营;受许人在公众中完全以特许人企业 的形象出现;特许人对受许人的内部运营管理、市场 营销等方面实行统一管理,具有很强的控制。
特许经营—最快的扩张方式 特许经营 最快的扩张方式 Fastest-Growing Franchises
特许经营介绍 Introduction of Franchise
• Franchising is the practice of using another firm's successful business model. • 特许经营(FRANCHISE)是指特许经营权拥有者以 合同约定的形式,允许被特许经营者有偿使用其名 称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事 经营活动的商业经营模式。
特许经营特点 characteristics of Franchise
• 特许经营是特许人和受许人之间的契约关系; • 特许人将允许受许人使用自己的商号和(或)商标和 (或)服务标记、经营诀窍、商业和技术方法、持续体 系及其他工业和(或)知识产权; • 受许人自己对其业务进行投资,并拥有其业务; • 受许人需向特许人支付费用; • 特许经营是一种持续性关系。 • ----From wikipedia • Businesses with a good track record of profitability.(盈利性) • Businesses which are easily duplicated.(易被复制)
美国特许经营法
U.S. Franchise Law 美国特许经营法
ORIGIN OF FRANCHISE LAW 特许经营法的起源
• Prohibition of the use of collective economic power 禁止使用集体经济实力
• Exercise of collective political power 行使集体政治权力 • Education of legislators 立法者的教育 • Organizational structure of dealer assocations 经销商协会的组织结构 • ‘Grassroots’ involvement “草根”参与
这个过程使经销商能够阐明为什么制造厂商对他采取的行为是无效/无理的
• It is important to note that the resolution through thhe dealer and still affords dealer the ability to pursue his case via the courts.
一些制造厂商构建了一个程序,使得经销商可以对制造厂商的决策提出上诉
– For example, if a manufacturer has moved to terminate a dealer, the dealer can appeal to a board that is made up by both representatives of the manufacturer and dealers.
CURRENT STATUS OF FRANCHISE LAW 特许经营法的现状
• Operate at state level 在州一级的运作 • All 50 states have some form 50个州均有某种形式
ORIGIN OF FRANCHISE LAW 特许经营法的起源
• Prohibition of the use of collective economic power 禁止使用集体经济实力
• Exercise of collective political power 行使集体政治权力 • Education of legislators 立法者的教育 • Organizational structure of dealer assocations 经销商协会的组织结构 • ‘Grassroots’ involvement “草根”参与
这个过程使经销商能够阐明为什么制造厂商对他采取的行为是无效/无理的
• It is important to note that the resolution through thhe dealer and still affords dealer the ability to pursue his case via the courts.
一些制造厂商构建了一个程序,使得经销商可以对制造厂商的决策提出上诉
– For example, if a manufacturer has moved to terminate a dealer, the dealer can appeal to a board that is made up by both representatives of the manufacturer and dealers.
CURRENT STATUS OF FRANCHISE LAW 特许经营法的现状
• Operate at state level 在州一级的运作 • All 50 states have some form 50个州均有某种形式
特许经营概论PPT课件
会员计划
推出会员制度,提供会员专享优惠和特权,增强客户黏性。
客户关系管理与维护
客户信息管理
建立完善的客户档案, 记录客户基本信息、购 买历史等,以便进行个 性化服务。
客户满意度调查
定期开展客户满意度调 查,了解客户需求和意 见,及时改进产品和服 务。
客户关怀
在重要节日或客户生日 时送上祝福和优惠,增 强客户归属感和忠诚度。
国内外特许经营现状对比
发展迅速
近年来,中国特许经营市场发展迅速 ,涉及的行业和领域不断扩大。
本土品牌崛起
越来越多的本土品牌通过特许经营模 式实现快速扩张,如餐饮、教育、美 容等领域。
国内外特许经营现状对比
• 法规不断完善:中国政府不断完善相关法规和政 策,为特许经营市场的健康发展提供了有力保障 。
特许经营要求加盟商按照统一的经营 模式进行运营,包括店面装修、产品 陈列、销售技巧等。
通过制定各项标准和流程,实现特许 经营体系的标准化管理,提高运营效 率和管理水平。
管理制度
特许经营总部制定统一的管理制度, 规范加盟商的经营行为,确保品牌形 象和服务质量的一致性。
独特的产品或服务
产品差异化
特许经营提供的产品或服务应具 有独特性,与竞争对手形成差异 化,满足消费者的个性化需求。
盈利风险
特许经营的盈利模式相对固定,市场变化可能导致盈利下降。控制方法包括加强市场调研和分析,及 时调整产品和服务策略;提高经营效率和管理水平,降低成本和费用支出;寻求新的盈利模式和增长 点,提高盈利能力。
人力资源风险应对策略
人才流失风险
特许经营企业的人才队伍是企业发展的重要支撑,人才流失可能影响企业经营稳定性和持续发展。应对策略包括 建立完善的人才激励机制和培训体系,提高员工满意度和忠诚度;加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和团 队精神;关注员工职业发展规划和需求,提供个性化的职业发展支持和帮助。
推出会员制度,提供会员专享优惠和特权,增强客户黏性。
客户关系管理与维护
客户信息管理
建立完善的客户档案, 记录客户基本信息、购 买历史等,以便进行个 性化服务。
客户满意度调查
定期开展客户满意度调 查,了解客户需求和意 见,及时改进产品和服 务。
客户关怀
在重要节日或客户生日 时送上祝福和优惠,增 强客户归属感和忠诚度。
国内外特许经营现状对比
发展迅速
近年来,中国特许经营市场发展迅速 ,涉及的行业和领域不断扩大。
本土品牌崛起
越来越多的本土品牌通过特许经营模 式实现快速扩张,如餐饮、教育、美 容等领域。
国内外特许经营现状对比
• 法规不断完善:中国政府不断完善相关法规和政 策,为特许经营市场的健康发展提供了有力保障 。
特许经营要求加盟商按照统一的经营 模式进行运营,包括店面装修、产品 陈列、销售技巧等。
通过制定各项标准和流程,实现特许 经营体系的标准化管理,提高运营效 率和管理水平。
管理制度
特许经营总部制定统一的管理制度, 规范加盟商的经营行为,确保品牌形 象和服务质量的一致性。
独特的产品或服务
产品差异化
特许经营提供的产品或服务应具 有独特性,与竞争对手形成差异 化,满足消费者的个性化需求。
盈利风险
特许经营的盈利模式相对固定,市场变化可能导致盈利下降。控制方法包括加强市场调研和分析,及 时调整产品和服务策略;提高经营效率和管理水平,降低成本和费用支出;寻求新的盈利模式和增长 点,提高盈利能力。
人力资源风险应对策略
人才流失风险
特许经营企业的人才队伍是企业发展的重要支撑,人才流失可能影响企业经营稳定性和持续发展。应对策略包括 建立完善的人才激励机制和培训体系,提高员工满意度和忠诚度;加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和团 队精神;关注员工职业发展规划和需求,提供个性化的职业发展支持和帮助。
特许经营体系的构建课件
问:Jani-King将为潜在旳经营商们提供些什么?
答:除了在特许经营商500强中排名前十,Jani-King 已经有19次在清洁企业中排名第一。这不只是我们服务 旳成果,还因为我们为清洁产业所带来旳机遇。不像其 他旳某些食品服务产业,Jani-King旳投资成本非常低。 不论您是为了供您旳孩子上大学而寻找一份兼职,还是 想退休后谋求一份全职,Jani-King都是您不错旳选择。
(10)具有高效、可靠旳物流配送和信息管理系统。
5.1.2 市场调研与可行性分析
市场调研旳分析 市场调研应了解旳内容: 1) 有关旳产业政策 2) 行业旳发展概况 3) 应对企业内外部环境进行分析 4) 对强劲旳竞争对手进行分析
潜在旳竞争者(进入者旳威 胁)
供给商
(讨价还价旳能 力)
直接 竞争者
对于那些从老式旳产品分销模式或直营连锁模式向 特许经营模式转换旳组织来讲,因为特许经营体系特殊 旳构造,组织需要对整个原有旳流程进行重新改造。这 种流程再造将涉及组织内外部旳各个方面(涉及客户旳 重新定位以及与外部供给商、分销商旳关系)。
小构成员旳组建及学习
所以,对于这么旳组织来讲,特许经营实际上是 一种需要全员参加旳“二次创业”工程。
基于这种系统理论,戴明进而提出了他 旳组织系统模型-SIPOC模型,如下图:
输入
S I upplier nput
Process
输出
O C utput
lient
目的
戴明以为任何一种组织都是一种由供给者、 输入、流程、输出、还有客户这么相互关联、 互动旳5个部分构成旳系统。这5个部分旳英文 单词旳第一字母就构成SIPOC,因而把此称作 SIPOC组织系统模型.
小组旳组建及学习
III小组学习旳必要性 正式开始特许经营总体规划工作之前,组织团队全体
答:除了在特许经营商500强中排名前十,Jani-King 已经有19次在清洁企业中排名第一。这不只是我们服务 旳成果,还因为我们为清洁产业所带来旳机遇。不像其 他旳某些食品服务产业,Jani-King旳投资成本非常低。 不论您是为了供您旳孩子上大学而寻找一份兼职,还是 想退休后谋求一份全职,Jani-King都是您不错旳选择。
(10)具有高效、可靠旳物流配送和信息管理系统。
5.1.2 市场调研与可行性分析
市场调研旳分析 市场调研应了解旳内容: 1) 有关旳产业政策 2) 行业旳发展概况 3) 应对企业内外部环境进行分析 4) 对强劲旳竞争对手进行分析
潜在旳竞争者(进入者旳威 胁)
供给商
(讨价还价旳能 力)
直接 竞争者
对于那些从老式旳产品分销模式或直营连锁模式向 特许经营模式转换旳组织来讲,因为特许经营体系特殊 旳构造,组织需要对整个原有旳流程进行重新改造。这 种流程再造将涉及组织内外部旳各个方面(涉及客户旳 重新定位以及与外部供给商、分销商旳关系)。
小构成员旳组建及学习
所以,对于这么旳组织来讲,特许经营实际上是 一种需要全员参加旳“二次创业”工程。
基于这种系统理论,戴明进而提出了他 旳组织系统模型-SIPOC模型,如下图:
输入
S I upplier nput
Process
输出
O C utput
lient
目的
戴明以为任何一种组织都是一种由供给者、 输入、流程、输出、还有客户这么相互关联、 互动旳5个部分构成旳系统。这5个部分旳英文 单词旳第一字母就构成SIPOC,因而把此称作 SIPOC组织系统模型.
小组旳组建及学习
III小组学习旳必要性 正式开始特许经营总体规划工作之前,组织团队全体
政府特许经营讲解
政府特许经营
1.1.1 特许经营的字源
• 从汉语角度剖析,特许经营实际上是“特 许”、“经营”两个词的合成词。 “特许”,从字面上可以理解为是特别许 可的简称。
– (1)“特别”一词定义为“与众不同、不普 通”; – (2)“许可”的含义是准许、容许。 《现代汉语词典》中“经营”的含义是:筹划并管 理(企业等);泛指计划和组织;
1.2 商业特许经营
• 当今社会,政府经营城市为越来越多的政府 管理者所引用,根据政府经营城市理念,国 家被视作一个拥有广大财力和资源的超级航 母,政府及其授权的组织成为了企业的经营 者和管理者。因此,在讨论政府特许经营的 基本内涵时,一定程度上可以借鉴商业领域 特许经营的概念。
政府特许经营
1.2.1 商业特许经营的分类
政府特许经营
1.1.1 特许经营的字源
• 归纳总结:
特许经营带有明显的政治色彩,它的诞生以及 其最初的应用范围并非是在私人的商业或经济领域, 而是以“政府”代表的公共事务领域,随后再从公 共事务领域逐步扩展到其他领域。现代意义上的特 许经营,并非是某一机构和组织的专属,也不是单 一指向经济领域,而是在政治、教育、文化、卫生 等领域广泛使用最大产量的组合。
1.2.2 商业特许经营的定义
• 由于强调的商业特许经营的侧重不同,世界各国对 它的定义并不完全相同。如: 美国商务部将特许经营定义为:“主导企业将 自己开发的商品、服务和营业系统(包括商标、 商号、企业形象的使用权、经营技术等)以合 同的形式授予加盟店在规定的区域内经营和使 用,加盟店则交纳一定的营业权使用费,并承 担约定的义务”。
政府特许经营
1.1.1 特许经营的字源
• 现代西方对“franchise”的主要含义:
特许经营体系设计与构建10-PPT精品文档
10.1 总部经营模式设计概述
10.1.2 总部经营模式各要素设计之间的关联 性
与单店的经营模式类似,总部经营模式中 四个要素之间也同样具有很强的逻辑关联性, 如下图:
获利 模型
客户 定位 业务 组合 特许人 战略 控制
10.1 总部经营模式设计概述
总部的客户定位,取决于这些受许人和单店 能否带来利润;总部的获利模型取决于总部的 业务组合;特许人的战略控制往往取决于什么 样的客户定位以及什么样的业务组合;业务组 合一定是要适合目标客户的需求,并可以给总 部带来利润利润,而且要便于特许人的对整个 体系的战略控制。
总部客户 定位设计 总部业务 组合设计 总部获利 模型设计 特许人 战略控制设计
10.2 总部客户定位的设计
10.2.1 总部客户定位设计的概念
如前所述,总部的客户就是受许人和单店。 因此所谓总部客户定位的设计就是受许人的 定位和单店系统的设计。 单店系统的设计,我们已经在本课程第38章中做了详细讨论,下面我们集中讨论受许 人的定位。
10.2 总部客户定位的设计
第二步,确定目标受许人的每一项的分值;
第三步,根据以上分值制作一个雷达图, 即目标受许人模型。
【例】某特许经营体系目标受许人模型设计。
10.2 总部客户定位的设计
选择参数 投资动机 文化认同 商业诚信 心理素质 身体素质 家庭关系 社会关系 管理能力 资金实力 教育背景 行业经验 度 度 无开店资金 维持生存 1 很低 1 很低 1 很差 1 很差 1 不稳定 1 极少 1 很弱 1 且无融资渠 小学 1 无经验 1 道1 低2 低2 差2 差2 稳定 2 少2 弱2 可以自筹开 有间接经 初中 2 店资金 2 验2 有足够的开 高中 3 店资金 3 有经验 2
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• 特许合同是特许经营体系赖以存在和发展的基础 和关键,它关系到特许经营双方的切身利益
• 作为分别独立的经济实体,特许者和被特许者对 外分别独立享有权利和承担义务。
• 因此在特许合同中,应保证受许人是独立的合同 当事人,而不是特许人的代理人或合作伙伴。所 以特许人与受许人之间不是雇佣关系、合伙关系 或独立企业之间的自由联合关系,也不是母公司 与子公司或分支机构之间的关系,也不单单是商 标许可关系,它们都是独立经营,自负盈亏的企 业,特许人不保证受许人的企业一定盈利,对受 许人企业的亏损、倒闭不负法律责任。而受许人 使用特许经营体系,是为获得实践经验,以避免 在使用自己的资金开设并经营业务时遇到失败的 风险。
成为受许人的好处
• 独立所有权,同时具有大公司资源优势 • 产品大批采购 • 比独立竞争更好的杠杆效应 • 被认可的或正在增长的市场现象 • 传授被证实系统的操作手册 • 初期和后继培训 • 后继指导
• 选址协助 • 店铺设计协助 • 初期广告和促销材料 • 全国和区域广告活动 • 融资更容易
• 特许人的财务支 持
利用特许经营形式建立自己的经营体系。
• 一开始,他们采取的是"第一代特许经营"方式,即只在开 业之初指导店铺外观和外送服务的细节,以后就两不相干 了。这"大撤把"式的方式造成了危机,许多加盟商按照自 己的理解改变了汉堡口味,有的甚至增加了许多复杂的品 种,这是对麦当劳经营方式的"腐蚀"。麦当劳看到这一点 。1955年麦当劳在芝加哥东北部开设了第一家"样板店" ,并建立了一套严格的运营制度--QSCV运营系统,即优 质服务、质佳味美、清洁卫生、提供价值。麦当劳借助这 样的经营模式推行了第二代特许经营,全世界所有麦当劳 使用的调味品、肉和蔬菜的品质均由公司统一规定标准, 制作工艺也完全--样,每推出一个新品种,都有一套规定 。麦当劳正是依靠这样的经营使其获得迅速发展。
特许经营的特征
• 1、固定的特许经营条款。几乎所有的特许经营协 议都有固定的期限,通常是10年。除非受许人严 重不能履行义务,否则大多数特许者在期限到来 时都会延期。
• 2、发展日程表。当受许者获得特定区域或国家或 地区特许权--通常称作地区特许或总特许时,特 许者通常会坚持受许者履行双方同意的区域发展 日程表。这意味着受许者必须在一定年限内开张 指定数目的特许店。
特许经营权
特许经营的历史
• 特许经营不是从快餐开始的
– 中世纪英国:国王授予税收、市政服务和防务方面的特许经营权 – 19世纪英国:酿酒厂
• 众多产业都有特许经营(一)–ຫໍສະໝຸດ 制造—1850年代–
美发—1891
–
汽车—1898
–
软饮料(酒精含量低于0.5%的饮料)—1900
–
药店—1902
– 饮食/食品——1920 – 化妆——1920年代 – 食品杂货店——1920年代 – 人员服务——1920年代 – 汽油——1930 – 快餐——1952 – 旅馆——1952
• 商标保护 • 研究和开发 • 资本要求更低 • 会议和专题研讨
成为受许人所要做的让步
• 失去独立性 • 不能自由作出所有决定 • 系统限制 • 后继服务费 • 时间限制 • 后继没有独营权的问题 • 必须服从特定的运营系统
已经证实特许经营是
• 有利可图的、合理的盈亏平衡时间、对各 方有合理的回报率、一致性传输、后继培 训、详尽而易于理解的手册、独特性系统 和程序、在不同的市场可以被接受。
• 3、知识产权。特许经营的主要条款之一是知识产 权的使用。大多数特许者对如何使用他们的知识 产权都有非常特别和具体的要求。这包括受许者 在经营中采用特许者的企业标记。有时为达到统 一性,受许者可能被迫向海外购买物品和设备。
• 4、次特许的权利。获得地区特许或称总特许的权 利并不一定有次特许的权利。这意味着未获得次 特许权的受许者只能在其领域直接拥有和经营所 有的店铺。可能的受许者非常有必要考虑上述情 况并且在谈判早期就提出来。引起许多误解的原 因常常是由于亚洲的受许者对西式特许经营缺乏 了解。尽管特许经营的成功率很高,但并不是对 所有人都合适。
定义
• 特许经营是一种营销产品和服务或技术的体系, 基于在法律和财务上分离和独立的当事人——特 许人和他的单个受许人之间紧密和持续的合作, 依靠特许人授予其单个受许人以权利并附加义务 ,以便根据特许人的概念进行经营。本文认为特 许经营是特许人将自己的商标、商号、产品、专 利、技术秘密、配方、经营管理模式等无形资产 以特许经营合同的形式授予被特许人(受许人) 使用,按照特许人统一的经营模式从事经营活动 ,并向被特许人收取费用的经营形式。
特许经营的利弊
优势:
•
1. 可以给与员工更为细致和全面的职业培训。
•
2. 加盟者在运营加盟店时受惠于品牌本身已有的名誉
和在大众心中的形象。
•
3. 相比较独自创立新品牌,并为其开发市场,加盟的
方式更为容易操作,因为产品已拥有顾客群,因此所需投
资较小。
•
4. 各个加盟店之间的互相支持与竞争有助于产品更快
的发展。
•
5. 总店讲盈利用于新产品的研制和开发中保持特许经
营产品的不断更新,使其保持竞争力。
弊端
• 1. 加盟须支付高额的加盟费,包括材料以及员工 的培训费用等。
• 2. 加盟店的受总店限制,无权自主开发新产品, 发展空间较小。
• 3. 各个加盟店很大程度的依赖总店。
特许经营法律关系
• 特许者和被特许者虽同属一个特许体系,但在产 权上并没有从属关系
司、福特公司、埃克森石油公司、壳牌公司、可口可乐公
司、麦当劳公司等都采取这种方式从事经营的,这也被称 之"第一代特许经营"。
•
但是,"第一代特许经营"在实践中遇到--系列问题,
麦当劳公司也一样。麦当劳兄弟1937年创办汽车餐厅起
家,通过改进厨房设备与生产程序,使汉堡生产制作速度
大大提高,吸引了大量顾客。20世纪20年代初,麦当劳
如何购买特许经营权
• 行业调查 • 特许企业调查 • 自我评估 • 了解并拜访其他加盟者 • 明确自己的期望 • 签订特许经营权合同 • 交纳加盟费 • 参加培训 • 开业
• 早期的特许经营是商品商标型特许经营,在这一阶段,特 许商向加盟商提供的仅仅是商品和商标的使用权,作为回 报,加盟商需定期向特许商支付费用。例如,通用汽车公
• 作为分别独立的经济实体,特许者和被特许者对 外分别独立享有权利和承担义务。
• 因此在特许合同中,应保证受许人是独立的合同 当事人,而不是特许人的代理人或合作伙伴。所 以特许人与受许人之间不是雇佣关系、合伙关系 或独立企业之间的自由联合关系,也不是母公司 与子公司或分支机构之间的关系,也不单单是商 标许可关系,它们都是独立经营,自负盈亏的企 业,特许人不保证受许人的企业一定盈利,对受 许人企业的亏损、倒闭不负法律责任。而受许人 使用特许经营体系,是为获得实践经验,以避免 在使用自己的资金开设并经营业务时遇到失败的 风险。
成为受许人的好处
• 独立所有权,同时具有大公司资源优势 • 产品大批采购 • 比独立竞争更好的杠杆效应 • 被认可的或正在增长的市场现象 • 传授被证实系统的操作手册 • 初期和后继培训 • 后继指导
• 选址协助 • 店铺设计协助 • 初期广告和促销材料 • 全国和区域广告活动 • 融资更容易
• 特许人的财务支 持
利用特许经营形式建立自己的经营体系。
• 一开始,他们采取的是"第一代特许经营"方式,即只在开 业之初指导店铺外观和外送服务的细节,以后就两不相干 了。这"大撤把"式的方式造成了危机,许多加盟商按照自 己的理解改变了汉堡口味,有的甚至增加了许多复杂的品 种,这是对麦当劳经营方式的"腐蚀"。麦当劳看到这一点 。1955年麦当劳在芝加哥东北部开设了第一家"样板店" ,并建立了一套严格的运营制度--QSCV运营系统,即优 质服务、质佳味美、清洁卫生、提供价值。麦当劳借助这 样的经营模式推行了第二代特许经营,全世界所有麦当劳 使用的调味品、肉和蔬菜的品质均由公司统一规定标准, 制作工艺也完全--样,每推出一个新品种,都有一套规定 。麦当劳正是依靠这样的经营使其获得迅速发展。
特许经营的特征
• 1、固定的特许经营条款。几乎所有的特许经营协 议都有固定的期限,通常是10年。除非受许人严 重不能履行义务,否则大多数特许者在期限到来 时都会延期。
• 2、发展日程表。当受许者获得特定区域或国家或 地区特许权--通常称作地区特许或总特许时,特 许者通常会坚持受许者履行双方同意的区域发展 日程表。这意味着受许者必须在一定年限内开张 指定数目的特许店。
特许经营权
特许经营的历史
• 特许经营不是从快餐开始的
– 中世纪英国:国王授予税收、市政服务和防务方面的特许经营权 – 19世纪英国:酿酒厂
• 众多产业都有特许经营(一)–ຫໍສະໝຸດ 制造—1850年代–
美发—1891
–
汽车—1898
–
软饮料(酒精含量低于0.5%的饮料)—1900
–
药店—1902
– 饮食/食品——1920 – 化妆——1920年代 – 食品杂货店——1920年代 – 人员服务——1920年代 – 汽油——1930 – 快餐——1952 – 旅馆——1952
• 商标保护 • 研究和开发 • 资本要求更低 • 会议和专题研讨
成为受许人所要做的让步
• 失去独立性 • 不能自由作出所有决定 • 系统限制 • 后继服务费 • 时间限制 • 后继没有独营权的问题 • 必须服从特定的运营系统
已经证实特许经营是
• 有利可图的、合理的盈亏平衡时间、对各 方有合理的回报率、一致性传输、后继培 训、详尽而易于理解的手册、独特性系统 和程序、在不同的市场可以被接受。
• 3、知识产权。特许经营的主要条款之一是知识产 权的使用。大多数特许者对如何使用他们的知识 产权都有非常特别和具体的要求。这包括受许者 在经营中采用特许者的企业标记。有时为达到统 一性,受许者可能被迫向海外购买物品和设备。
• 4、次特许的权利。获得地区特许或称总特许的权 利并不一定有次特许的权利。这意味着未获得次 特许权的受许者只能在其领域直接拥有和经营所 有的店铺。可能的受许者非常有必要考虑上述情 况并且在谈判早期就提出来。引起许多误解的原 因常常是由于亚洲的受许者对西式特许经营缺乏 了解。尽管特许经营的成功率很高,但并不是对 所有人都合适。
定义
• 特许经营是一种营销产品和服务或技术的体系, 基于在法律和财务上分离和独立的当事人——特 许人和他的单个受许人之间紧密和持续的合作, 依靠特许人授予其单个受许人以权利并附加义务 ,以便根据特许人的概念进行经营。本文认为特 许经营是特许人将自己的商标、商号、产品、专 利、技术秘密、配方、经营管理模式等无形资产 以特许经营合同的形式授予被特许人(受许人) 使用,按照特许人统一的经营模式从事经营活动 ,并向被特许人收取费用的经营形式。
特许经营的利弊
优势:
•
1. 可以给与员工更为细致和全面的职业培训。
•
2. 加盟者在运营加盟店时受惠于品牌本身已有的名誉
和在大众心中的形象。
•
3. 相比较独自创立新品牌,并为其开发市场,加盟的
方式更为容易操作,因为产品已拥有顾客群,因此所需投
资较小。
•
4. 各个加盟店之间的互相支持与竞争有助于产品更快
的发展。
•
5. 总店讲盈利用于新产品的研制和开发中保持特许经
营产品的不断更新,使其保持竞争力。
弊端
• 1. 加盟须支付高额的加盟费,包括材料以及员工 的培训费用等。
• 2. 加盟店的受总店限制,无权自主开发新产品, 发展空间较小。
• 3. 各个加盟店很大程度的依赖总店。
特许经营法律关系
• 特许者和被特许者虽同属一个特许体系,但在产 权上并没有从属关系
司、福特公司、埃克森石油公司、壳牌公司、可口可乐公
司、麦当劳公司等都采取这种方式从事经营的,这也被称 之"第一代特许经营"。
•
但是,"第一代特许经营"在实践中遇到--系列问题,
麦当劳公司也一样。麦当劳兄弟1937年创办汽车餐厅起
家,通过改进厨房设备与生产程序,使汉堡生产制作速度
大大提高,吸引了大量顾客。20世纪20年代初,麦当劳
如何购买特许经营权
• 行业调查 • 特许企业调查 • 自我评估 • 了解并拜访其他加盟者 • 明确自己的期望 • 签订特许经营权合同 • 交纳加盟费 • 参加培训 • 开业
• 早期的特许经营是商品商标型特许经营,在这一阶段,特 许商向加盟商提供的仅仅是商品和商标的使用权,作为回 报,加盟商需定期向特许商支付费用。例如,通用汽车公