象山县中小学(幼儿园)校本研修考核评估标准
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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 - 百度文库
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附件1
象山县中小学(幼儿园)校本研修考核评估标准
A 级 指标
B 级 指标
C 级指标
评估 方式
自评 得分
自评说明
A1 校 本 研 修 的 保 障 30 分
B1 领导
重视 (8分)
C1领导重视,校本研修工作指导思想端正,熟悉教师教育有关规定和要求,定期研究校本研修工作并积极参与活动。(3分)
座谈 查资 料看 现场
C2校本研修工作有专门机构及专人负责,职责明确,任务落实。(3分) C3校本研修纳入校长任期工作目标,有规划和年度工作计划。(2分) B2 研修 条件 (11分)
C4年度校本研修经费落实。(3分)
C5有较强的校本研修师资,有一支结构合理的骨干教师队伍(3分) C6根据培训需要配置足量的期刊杂志及音像资料,有图书室、阅览室。(2分) C7有教师使用电脑、校园网及网络研修平台,能为校本研修营造良好环境和条件。(3分)
B3 研修 资源 (11分) C8按照上级教育行政部门、教师培训机构的要求选用省市组编的校本研修基本教材。(2分)
C10积极开发与利用可用于培训的网络资源和其他资源。(2分) C11有学科教学、学校管理及德育方面的案例库。(3分)
C12积极开发教师教育校本课程,有自编校本研修教材。(2分)
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2 C13利用高校、研究机构、师资培训机构等培训资源实施校本研修。(2分)
A级指标B级
指标
C级指标
评估
方式
自评
得分
自评说明
A2 校本研修的管理30 分
B4
制度
建设
(15分)
C14校本研修的实施、考核、奖惩与管理制度健全。(4分)
座谈
查资
料看
现场C15有校本研修的阶段性计划和总结。(3分)
C16有教师队伍建设规划和阶段性实施意见。(3分)
C17有教师参与校本研修计划制定的制度。(2分)
C18有教师个人自我发展计划和阶段性总结。(3分)
B5
实施
管理
(15分)
C19培训时间有保证(平均每周1小时以上)。(3分)
C20校本研修活动有记录,有明确的活动内容和方式。(3分)
C21按时完成研修计划、学分审批;校本研修参训面达100%;全员(班主任)
培训参训率与考核率达97%以上。(3分)
C22教师培训档案资料齐备,内容规范,分类装订存档。(3分)
C23校本研修与年度考核、评优及职称评定挂钩,定期进行表彰奖励。(3分)
A3 校本研修的实施45 分
B6
研修
内容
(20分)
C24结合学校实际,全面完成省市规定的全员培训内容。(3分)
座谈
查资
料看
现场C25有根据学校发展与教师专业成长的自主培训内容。(3分)
C26根据上级要求及本校教师实际情况进行师德教育。(2分)
C27结合学校实际较系统学习教育教学基本理论。(3分)
C28积极开展新课程培训,解决实践中的问题。(3分)
C29进行现代信息技术培训,研究与学科课程整合问题。(3分)
C30进行教育科研基本知识、方法培训(3分)
B7
研修
形式、
方法
(25分)
C31运用案例进行培训。(4分)
C32结合反思性教学活动进行培训(4分)
C33校本研修与教研活动能够有机结合(4分)
C34实行导师制,开展“师徒结对”活动。(3分)
C35通过开展教育科研活动进行培训(2分)
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3 C36利用校外专家指导校本研修工作。(2分)
C37创造条件送教师外出学习,并发挥其辐射作用。(2分)C38利用网络资源进行校本研修。(2分)
C39充分发挥骨干教师在校本研修中的作用。(2分)
A级指标B级
指标
C级指标
评估
方式
自评
得分
自评说明
A1
校本研修的保障30 分
B8
研修
成果
(30分)
C40学校干部、教师的教育教学理念先进。(3分)
座谈
查资料C41教师普遍能够按照新课程的要求进行教学工作。(3分)
C42重视科研过程管理,有阶段性课题研究成果。(3分)
C43有关于培训效果的阶段性自评、反思报告。(3分)
C44教师信息技术能力达到上级教育行政部门要求的标准。(3分)
C45班主任工作能力普遍提高,班级管理规范有效。(3分)
C46近2年内教师在县级及以上获奖论文、案例、课题等人数比达50%;在
国家正式刊物上发表一定数量的教学论文。(4分)
C47近2年内有教师获得县级及以上优质课比赛奖励。(4分)
C48近3年内有教师被评为县级及以上教坛新秀、学科骨干和名教师。(4分)B9
成果推广、
特色
(15分)
C49学校阶段性发展目标的实现程度。(4分)
C50学校教育质量的提高幅度。(4分)
C51教师对学校的归属感。(3分)
C52 学校特色的形成。(4分)
加分项目
(共15分)1、在全国或省市级会议上介绍过本校校本研修经验。在正式出版物上发表过
与校本研修有关的文章。(4分)
查资料2、获得过市级以上校本研修、或校本教研、或教师教育先进单位荣誉称号。
(4分)