特种作业人员持证上岗验证记录表
特种作业人员持证上岗情况专项执法检查表
特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。
1、现场抽查操作人员，核对人员相关信息和特作知识掌握情况。
1、查特殊工种的操作规程，抽查其合法合规情况。
2、查操作规程的落实情况，查企业安全检查记录，针对性地查违规违章及其处理的记录。
特种作业人员安全防护用品的配备及佩戴使用情况
《安全生产法》第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
3、抽查现场，特作人员的佩戴情况。
4、抽查劳动防护用品，检查三证一标（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志），特种劳保用品安全标。
附件2：
特种作业人员持证上岗情况专项执法检查表
企业名称： 所属行业： 联系人： 手机：
检查内容
检查依据
检查项目
检查情况
备注
特种作业人员是否经专门培训并持有相应的特种作业操作证、操作证是否在有效期内、所操作的项目类别是否与操作证所注明的类别一致
《安全生产法》第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
《安全生产法》第九十四条 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
查企业职工花名册、特作证原件及安全现状评价报告（或标准化资料）：
特种作业人员持证上岗制度
特种作业人员持证上岗制度
特种作业是安全管理的重点环节，为了保证本工程所有特种作业人员均能做到持证上岗，在施工过程中按照规范操作，特制订本制度。
特种作业人员必须经有关部门进行技术培训且成绩合格。
特种作业人员必须持证上岗操作，上岗前必须根据工程情况进行一次全面的安全技术交底，否则不准上岗。
特种作业人员必须经体检合格方可上岗，患有影响工作疾病的应调离特殊工种岗位。
（1）建筑施工的塔吊司机、人货电梯司机、信号指挥工、电工、焊工、架子工等特种作业人员，必须全部持有在当地取得或在企业所在地取得《特种作业操作证》上岗证。
项目安全部应当为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。
（2）施工单位应聘用取得《特种作业操作证》的人员从事相关特种作业，告知本工种操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。
（3）特种作业人员在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；施工单位不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。
（4）特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，严禁违章操作。
（5）特种作业人员作业时应随身携带特种作业操作证件，自觉接受项目部、安全管理部门的监督检查。
（6）特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和项目部有关负责人报告。
中建二局第三建筑工程有限公司
上饶华熙上旅城项目。
特种作业人员持证上岗一览表
麻栗坡县天保镇畜牧兽医站城子上
服务点综合楼工程
特种作业人员持证上岗一览表
序号姓名岗位资格证证书编号
1 何建洪中小型建筑机械操作工云建技S2*******
2 韦美权建筑架子工滇H022*********
3 张玉伟焊工云H082011032360
4 谢正勇砌筑工云建技S2*******
5 刘家斌钢筋工云建技S2*******
6 冯道光抹灰工云建技S2*******
7 张香良模板工云建技S2*******
8 刘景林混凝土工云建技S2*******
9 罗从明管道工云建技S2*******
10 李家林电工上岗证滇H012010010382
麻栗坡县建筑工程总公司
国门学校天保口岸学校学生
宿舍楼、学生食堂工程
特种作业人员持证上岗一览表
序号姓名岗位资格证证书编号
1 豆艳兵中小型机械操作员055692
2 朱益学架子工上岗证云建技N152312-14
3 冷应红焊工上岗证055351
4 何建洪砌筑工上岗证云建技N152383-14
5 查广胜钢筋工上岗证云建技N152389-14
6 童俊杰抹灰工上岗证云建技N152379-14
7 冷勇华模板工上岗证云建技N152381-14
8 王益进砼工上岗证云建技N076665-14
9 李家林管道工上岗证055732
10 田茂勇电工上岗证云建技M152388-14。
特种作业人员持证上岗情况总结
特种作业人员持证上岗情况总结特种作业人员是指具备特定技能，需要持有相应证书才能从事特殊工种的人员。
这些特种作业人员在日常工作中承担着重要的职责和任务，他们的持证上岗情况对于保证工作安全、提高工作效率具有决定性的作用。
因此，对于特种作业人员持证上岗情况进行总结分析，对于评估工作质量、发现问题和制定改进措施具有重要意义。
特种作业人员持证上岗的情况主要可以从以下几个方面进行总结：1. 证书的取得情况：特种作业人员需要通过相关考试并获得相应的技能证书才能上岗。
根据对一定数量特种作业人员的调查，绝大多数特种作业人员都成功取得了相应的证书，并能够正常上岗。
这说明特种作业人员普遍对于自身技能的要求有一定认识，并主动参加培训和考试，以提高自己的专业水平。
2. 证书的有效性：特种作业人员的技术水平和证书的有效性直接相关。
对于某些特种作业领域而言，技术水平的要求较高，证书的有效性更为关键。
通过对证书的信息查询和核实，发现大部分特种作业人员的证书都是有效的，并且能够反映其实际的技能水平。
然而，也存在一些特种作业人员持有无效证书上岗的情况，这可能是因为证书过期、未能及时更新等原因造成的。
因此，需要对特种作业人员的证书进行定期检查和管理，确保证书的有效性和准确性。
3. 证书的适用范围：特种作业人员通常需要持有多种技能证书，以适应不同的工作需求。
通过对一些特种作业人员的证书信息进行分析，发现大部分特种作业人员都持有了相应的技能证书，能够胜任自己的工作要求。
但是也有一些特种作业人员只持有一个或少数几个相关证书，这可能意味着他们在某些领域的技术能力有所欠缺。
因此，特种作业人员需要根据实际工作需求，不断提高自己的技术水平，并适时取得相关的技能证书。
4. 持证上岗的重要性：特种作业人员持证上岗对于保证工作安全、提高工作效率具有重要作用。
通过对一些特种作业人员持证上岗情况的调查和访谈，发现持证上岗的特种作业人员通常能够更好地应对工作中的风险和挑战，能够更加熟练地操作设备和工具，能够更好地与其他工作人员协作。
(完整版)特种作业人员持证上岗作业情况检查
工程名称：余政储出（2011）37号地块商业金融项目A区编号：
姓 名
工 种
检查内容
检查结果
1、是否持特种作业人员上岗证上岗，所持证件是否与本人身份证相符，是否与实际从事的特种作业类型相符；
2、所持证件是否在有效期内，有否按时年审；
3、是否严格按照安全操作规程进行作业；
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监理企业检查人员（签名）：
（监理项目部盖章）
年月 日
注：特种作业人员应做到全数检查，填不完另填一张，此表存放于监理项目部安全台账中。
4、是否正确佩戴和使用安全防护用品；
5、是否按规定对作业工具和设备进行维护和岗前检查；
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1、是□否□；2、是□否□
特种作业人员持证上岗情况检查表(表1、表2)
检查人员:
特种设备名称
购置
日期
检验
日期
检查内容及结果
检查依据
女全生产管理行为方面
施工现场方面
一、安全生产管理行为方面
1.特种设备管理档案（一机一档）2.特种设备施工检查、维修、保养、使用台账3.特种设备出厂合格证和检验合格证
4.起重设备吊装试吊记录。
二、施工现场方面
1.特种设备检验合格铭牌是否悬挂于明显位置2.垂直升降设备基础是否满足要求，架体附着是否装置牢固，是否超我运行3塔式起重机力矩限制器、起重量限制器、起升限位、制动器等是否齐全有效；起吊时是否有人指挥，是否配有通
讯联络工具4.门式起重机有无有效限位器或保险装置；未作业时是否使用夹轨钳；行走时是否有声光报警信号；拖地电缆是否设置在塑料或金属管材或电缆槽中5.门式起重机行走轨道端头是否设置车挡及防撞缓冲装置；吊钩有无设置灵敏有效的防脱钩装置6.架桥机支腿处是否铺设垫木并进行临时固结；工作中是否设专人监控吊具、钢丝绳、制动装置、限位开关、防护栏和安全网等重要安全设备，并做记录：轨道尽头是否设置缓冲器7.施工现场起重臂下是否站人；是否使用起重设备运送人员8.大型构件空中停留操作人员是否在岗
安检表
特种作业人员持证上岗情况检查表
标段:
姓名
性别
证书名称及编号
作业类别
准操项目
初领日期
有效期限
ห้องสมุดไป่ตู้发证单位
网上查询结果
检查依据
名称
编号
1.上安全生产监督管理部门网《全国特种设备从业人员公示信息查询系统》查询。凡网上无信息的证件,均视为无效证件
2.对每个工种特种作业人员抽取1~2人进行现场审核,对照身份证信息查看是否与本人相符，不符者，均视为无效。
特殊作业审批表
表3-1-1许可地下坑槽开挖许可证（动土证）文件编号:注：1、表由各施工单位在动土前一周编制审报，经批准后方能开工。
2、动土部位必须附简图（可另附），图中要注明动土开挖范围注出中心坐标、宽度及起止坐标。
应采取的保护动土周围地下工程的保护和安全措施。
3、此表由总承包项目总图管理或总调审批。
表3-1-2现场动火许可证注：根据审批程序留取份数,表3-1-3用水/电申请表编号:注：此表由总承包项目部总图管理或总调度、HSE负责人审核、项目施工经理批准后送电。
表3-1-4.1射线探伤作业许可申报表表3-1-4.2射线探伤作业安全通知表射线探伤会签单表3-1-5受限空间安全作业许可审批表注：、受限空间作业应执行本表格，并严格制定安全保证措施。
2、根据许可的范围进行审批。
表3-1-6总（分）变送电安全许可审批表编号:注：、此表必须在施工前办理，根据审批程序，申请单位、审批部门各留存一份。
2、此表由施工单位提岀并自检，总包、监理和业主负责人现场检查审核并签字后方可送电。
3、此表作为重大危险作业监控，只作安全检查记录存档。
表3-1-7编号:烘炉安全作业许可审批表表3-1-8编号:注：、此表必须在施工前办理，根据审批程序，申请单位、审批部门各留存一份。
2、此表由施工单位提岀并自检，总包、监理和业主负责人现场检查审核并签字后方可点炉3、此表作为重大危险作业监控，只作安全检查记录存档。
表3-1-9单体试车作业安全许可审批表编号:注：、此表必须在施工前办理，根据审批程序，申请单位、审批部门各留存一份。
2、此表由施工单位提岀并自检，总包、监理和业主负责人现场检查审核并签字后方可试车。
3、此表作为重大危险作业监控，只作安全检查记录存档。
表3-1-10特殊专项安全作业许可审批表注：特殊专项安全作业许可审批表为通用表格。
2根据许可的范围进行审批。
表3-1-11起重吊装作业安全许可审批表注：、起重吊装作业应执行本表格，并严格制定安全保证措施。
施工现场特种作业人员持证上岗制度模版（3篇）
施工现场特种作业人员持证上岗制度模版第一章总则第一条为规范施工现场特种作业人员的上岗要求和管理制度，保障施工现场特种作业人员的职业安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于施工现场所有特种作业人员，包括但不限于高处作业人员、危险品作业人员、电工、焊工、起重机械操作人员等。
第三条特种作业人员应持有相应的特种作业操作证书，并按照本制度的规定履行相关的培训和考核要求。
第四条本制度的执行部门为施工单位的安全生产管理部门。
第五条特种作业人员应遵守施工单位的各项安全制度和许可要求，服从安全负责人的指挥和管理。
第六条施工单位应向特种作业人员提供必要的个人防护装备，并进行必要的安全教育和培训。
第七条违反本制度规定的，将追究相应责任人的责任，并根据造成的后果给予相应的处罚。
第八条本制度自颁布之日起生效，并作为施工单位的安全管理制度的组成部分。
第二章上岗条件和程序第九条特种作业人员的上岗条件为：（一）持有相应的特种作业操作证书。
（二）年满18岁，身体健康，无传染性疾病。
（三）具备相关的工作经验和技能。
（四）参加过施工单位组织的特种作业培训。
（五）通过施工单位组织的特种作业考核。
第十条特种作业人员的上岗程序为：（一）施工单位负责人根据工程的特种作业需求，确定需要特种作业人员上岗，并报安全生产管理部门备案。
（二）特种作业人员携带个人身份证、特种作业操作证书、培训证书等材料到安全生产管理部门报到。
（三）安全生产管理部门对特种作业人员进行资格核实、身体健康检查及必要的面试等程序。
（四）特种作业人员合格后，由安全生产管理部门颁发特种作业人员上岗证。
（五）特种作业人员上岗期满或解除特种作业人员岗位时，特种作业人员上岗证由施工单位收回，并报安全生产管理部门备案。
第三章培训和考核第十一条施工单位应根据特种作业的要求，制定相应的培训计划和培训大纲，组织特种作业人员进行培训。
特种作业与特殊岗位人员持证上岗制度（三篇）
特种作业与特殊岗位人员持证上岗制度是指对一些需要特殊技能和专业知识的作业和岗位进行资格认证和持证上岗的管理制度。
这些作业和岗位可能存在一定的危险性、复杂性或特殊的技术要求，为了保障人身安全、提高工作效率，采取持证上岗制度可以确保相关人员具备必要的能力和素质，从而保证作业和岗位的安全和质量。
特种作业包括一些需要特殊技能和专业知识的作业，例如高空作业、起重机械操作、电焊等。
这些作业往往涉及到危险和高风险，如果操作人员没有受过专门培训和考核，很容易造成事故和伤害。
因此，采取特种作业持证上岗制度可以确保相关人员具备必要的作业技能、安全操作意识和应急处置能力，从而最大程度地减少事故的发生，保障人身安全。
特殊岗位人员包括一些需要特殊技能和知识的工作岗位，例如飞行员、医生、救护人员、驾驶员等。
这些岗位往往承载着重要的责任和职责，如果从业人员缺乏必要的专业知识和技能，可能会给人身安全和工作效果带来严重的影响。
通过特殊岗位人员持证上岗制度，可以确保从业人员具备必要的专业素质和能力，保证工作品质和安全。
特种作业和特殊岗位人员持证上岗制度的实施有以下几个重要的作用与意义：1. 提高作业和工作的安全性。
特种作业和特殊岗位往往存在一定的危险和风险，如果操作人员或从业人员没有受过专门培训和考核，很容易造成事故和伤害。
通过持证上岗制度，可以确保相关人员具备必要的安全操作技能和意识，减少事故的发生，保障人身安全。
2. 提高作业和工作的质量。
特种作业和特殊岗位往往需要较高的专业知识和技能，只有具备相应的能力和素质，才能做好相关工作。
通过持证上岗制度，可以筛选出专业素质较高的从业人员，提高工作的质量和效率。
3. 促进行业的规范发展。
特种作业和特殊岗位持证上岗制度的实施，可以对从业人员进行规范管理，要求其具备一定的专业知识和技能，遵守相关的操作规程和标准。
这有助于推动行业的规范化发展，提高整个行业的形象和信誉度。
4. 保护从业人员的权益。
特种作业人员持证上岗情况总结
特种作业人员持证上岗情况总结
因特种设备作业人员流动性较大，已培训持证人员因各种原因离岗现象普遍，而使得在岗人员变数较大，给安全监管工作带来了难度。
为掌握全县在岗特种设备作业人员的数量及持证情况，近期，滨海县安监局、质监局统一制作了《特种作业人员持证上岗情况调查表》下发到各乡镇、企业，与此同时，还组织8名安全监察人员深入企业进行调查核实，全面摸清和了解特种设备作业人员的数量、分布、持证是否在有效期内等情况，并将上述普查情况进行统一登记，录入数据库，建立台帐，同时制订出详细的培训计划，分步组织实施，以确保作业人员的持证上岗率。
普查过程中，监察人员还采用“边检查边培训边整治”的工作方法，对检查中发现的无证人员上岗情况，均责令其限期整改，对拒不整改、未安排人员参加培训的企业予以查处，有效地防范和消除在检查中发现的特种作业人员无证上岗而导致的安全隐患，切实做到心中有数，全面排查，监管到位。
通过特种作业人员持证上岗情况的普查工作，大大增强了全社会的安全意识和法制意识，夯实了企业的安全基础管理工作，提高了全县特种作业人员的理论素质、操作技能和人员持证上岗率，为减少事故发生提供了有力保障。
特种作业人员培训和持证上岗制度模版
特种作业人员培训和持证上岗制度模版第一章总则第一条为加强特种作业人员培训和管理，确保特种作业人员安全生产，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位中从事特种作业的人员培训和持证上岗。
第三条特种作业人员培训和持证上岗应坚持安全第一、预防为主的原则，确保特种作业人员具备从事特种作业所需要的专业知识和技能。
第四条特种作业人员培训和持证上岗应与特种设备的管理相结合，相互配合，共同保障特种作业的安全进行。
第五条特种作业人员培训和持证上岗应按照国家有关法律法规和行业标准进行，每一位特种作业人员都必须经过培训并持相关证书方可上岗。
第二章培训制度第六条特种作业人员培训分为初级培训、中级培训和高级培训三个层次，特种作业人员应根据自身工作需要和工作经验选择相应的培训层次。
第七条特种作业人员培训应由经过资质认定的培训机构进行，培训机构应具备相应的教学设施和师资力量。
第八条特种作业人员培训内容应包括理论学习和实操操作，其中理论学习包括相关法律法规、安全生产知识、特种设备操作原理等；实操操作包括特种设备的组装、拆卸、维护、故障排除等。
第九条特种作业人员培训应根据培训对象的不同情况，进行分类培训，确保培训内容的针对性和实用性。
第十条特种作业人员培训应按照培训计划和培训大纲进行，培训大纲应明确培训目标、培训内容、培训方法、培训时间和考核评价等。
第十一条特种作业人员培训应有明确的培训考核要求和标准，培训合格者发放培训证书。
第三章持证上岗制度第十二条特种作业人员持证上岗是指通过特种作业人员培训并通过考核评价后，获得特种作业人员证书，方可从事特种作业工作。
第十三条特种作业人员证书应由经过认定的证书发放机构进行，证书发放机构应具备相应的管理和监督能力。
第十四条特种作业人员证书应包括特种作业人员的姓名、证书编号、所获得证书的等级及有效期等内容。
第十五条特种作业人员持证上岗期限为证书有效期，证书有效期届满后，特种作业人员应重新进行培训和考核，方可继续从事相应的特种作业工作。
特种作业人员培训持证上岗制度
特种作业人员培训持证上岗制度特种作业人员培训持证上岗制度是为了规范特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序而制定的。
本文将详细介绍特种作业人员培训持证上岗制度的相关内容。
一、特种作业人员的定义特种作业人员是指从事电工、焊接与热切割作业、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、锅炉司炉、压力容器操作人员、电梯司机、场（厂）内专用机动车司机、制冷与空调作业人员、从事爆破作业的爆破员、安全员、保管员，瓦斯检测员等国家有关部门认定的其他作业人员。
二、特种作业人员持证上岗的要求1. 特种作业人员必须按国家规定执证上岗，严禁无证上岗。
2. 特种作业人员必须经岗前安全生产培训并持有合格证。
各种有效证件要按规定，按期到有关部门审核。
3. 现场特殊工种人员应挂牌持证（复印件）上岗。
4. 建立特殊工种人员档案台帐，保留特殊工种作业人员证件复印件备案。
5. 每个月定期对特殊工种作业人员进行检查，对发现未持证上岗工作，按规定对其施工队负责人进行经济处罚并停止其工作。
三、特种作业人员的基本条件1. 年龄满18周岁；2. 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3. 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能；4. 具备相应的实际操作能力。
四、特种作业人员的培训内容1. 安全生产法律法规知识：学习国家和行业有关安全生产的法律法规、政策和标准，了解企业的安全生产规章制度。
2. 安全生产知识：学习安全生产的基本知识，掌握本工种的安全操作规程和技能，了解事故应急预案和救援知识。
3. 实际操作技能培训：通过实际操作，使特种作业人员熟练掌握本工种的操作技能，提高安全操作水平。
4. 安全意识教育：加强特种作业人员的安全意识教育，使其真正认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。
五、持证上岗的意义1. 提高特种作业人员的安全素质：通过培训和考试，使特种作业人员掌握必要的安全知识和技能，提高安全素质。
特种作业人员安全检查表
序号
检查项目
检查内容
检查方法
1
持证
上岗
特种作业人员必须按国家有关规定培训周岁以上，初中以上文化程度
必须有体检档案，不患有该工种禁忌症
人机不匹配率=不匹配人员数/特种作业人员总数×100%，为零
3
培训
考核
经有关部门安全技术理论和实际操作技能培训，考核合格，档案资料完整、齐全
离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业
4
工种数、人数
准确掌握特种作业工种数和人数，建立特种作业人员档案
施工现场检查记录表
2 是否有环境因素、重要环境因素的识别和评价,识别是否充分,评价是否准确;
3、是否建立重大危险源、重要环境因素清单,并制定管理控制措施；
4、是否根据项目实施进行阶段性检查并及时进行更新；
32
安全生产资金投入
1、是否编制项目部安全投入资金预算及使用计划；
2、安全投入资金技措施费的计提使用情况并建立台帐；
3劳动防护用品采购、发放记录是否齐全；
33
应急预案及演练
1、是否建立应急救援组织、人员应急预案并报安质部备案；
3、应急预案内容是有针对性和可操作性；
4、是否按照预案内容配置必要的应急救援物资；
5、是否编制项目部应急预案演练计划；
5特种作业人员是否持证上岗；
6是否建立项目部人员台帐;
5
业主或监理单位安、质、环要求
1、业主或监理是否对本项目有安、质、环要求；
2、是否进行了安排部署并按要求回复;
4
法律法规及其他要求安、质、环
1、是否进行识别获取适用本项目的法律法规及其他要求安、质、环；
2、是否检索到常用技术标准/规范；
3、是否向员工、相关方传递相关要求;
4、易燃易爆物品、危险化学品是否隔离存放;
5、不合格品是否单独存放、标识清楚；处理过程是否符合要求;
30
检验批、分项、分部工程验收资料
1、自检、报检手续是否齐全；
2、隐蔽工程记录是否齐全；
3、是否发生未经监理签认进入下道工序施工现象；
4、资料是否齐全,相关人员签认是否齐全；
31
环境因素、危险源识别、评价与控制
5
施工图纸
1、是否有图纸会审记录及设计回复资料；