安全隐患定期排查制度(最新版)

安全检查和隐患排查治理制度(四篇)

安全检查和隐患排查治理制度是指为了确保工作场所的安全，预防和排除各类安全隐患而制定的一套管理制度。

下面是一个具体的安全检查和隐患排查治理制度的内容：1. 安全检查机构和人员明确安全检查机构的职责和权限，确定安全检查人员的资质要求和培训计划。

2. 安全检查周期和内容制定安全检查的周期和内容，包括对工作场所的设备设施、操作规程、消防设施和安全防护设备等的检查内容。

3. 隐患排查和治理流程制定隐患排查的流程和标准，明确隐患的排查、整改和验证要求，确保及时发现和处理各类安全隐患。

4. 隐患整改措施和时间限制制定隐患整改措施和时间限制，明确整改责任单位和人员，并建立整改跟踪机制，确保隐患得到及时有效的整改。

5. 隐患排查和治理记录建立隐患排查和治理记录，包括隐患排查记录、整改记录和验收记录等，用于备查和追溯。

6. 相关人员培训和宣传组织安全培训和宣传，提高员工对安全检查和隐患排查治理制度的认识和执行力度。

7. 监督和评估机制建立安全检查和隐患排查治理的监督和评估机制，定期对安全检查和隐患排查治理制度进行评估和改进，确保制度的有效运行和持续改进。

通过建立并执行安全检查和隐患排查治理制度，能够有效地提高工作场所安全管理水平，预防和减少各类意外事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

安全检查和隐患排查治理制度（二）一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程，各行各业的安全风险也日益突出。

为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，加强安全管理成为当务之急。

安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生具有重要意义。

二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的，以及其依据，确保制度的可操作性和合法性。

2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围，包括什么类型的企事业单位、场所和人员，以及制度的适用对象和职责。

3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工，明确各级各部门的责任和权力，建立责任落实和追究机制。

安全隐患排查整改管理制度（5篇）

安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。

二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。

三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。

四、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。

五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。

七、根据隐患排查的结果，及时进行整改。

不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。

隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。

九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。

第二篇。

安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。

2、安全大检查：每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。

由校长负责____。

3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。

由校长____相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。

二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。

定期安全检查与隐患整改制度范文(3篇)

定期安全检查与隐患整改制度范文为了贯彻安全第一，预防为主的方针，发现和查明总公司所属各项目工程施工过程中存在的危险和隐患，监督各项安全规程、制度、标准的实施，落实防范和整改措施，消除隐患，保证生产顺利进行，特制定安全检查与隐患整改制度。

1、总公司每月组织一次安全生产检查。

2、总公司根据上级有关部门组织的专项安全检查，进行专项安全检查、重点检查和抽查。

3、安全检查查出的结果，应填写安全检查隐患整改通知书，以便存档备查。

4、隐患整改通知书一式三份，项目部接到隐患整改通知书后，要立即研究整改措施，落实到人，定时、定责，等整改后通知检查人员进行复验消案。

5、安技处专职安全干部要认真填写隐患整改台账。

对于查出的隐患难以及时整改的，应立即报告分管副总经理，并采取相应的处罚措施。

6、项目部接到隐患通知书后，不按期整改，延误时间、冒险蛮干、违章指挥、违章作业，因而造成事故，必须追究责任。

____年____月定期安全检查与隐患整改制度范文（2）一、制度目的为了保障公司及员工的安全和健康，规范各部门的安全管理工作，提升安全意识，防范事故风险，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全日制员工、临时工、合同工等，并对外委托单位进行安全管理。

三、安全检查与隐患整改工作责任1. 公司行政部门负责建立安全检查与隐患整改工作的责任制，并制定具体实施方案，明确各部门的工作职责，相关部门配合行政部门的工作。

2. 各部门负责人要主动履行安全管理职责，对本部门安全工作全面负责。

负责健康、安全管理制度的宣传培训、组织安全检查、隐患整改。

3. 安全管理员负责协助各部门负责人做好安全管理与监督检查工作，并对检查发现的隐患进行整改追踪。

4. 全体员工对自己的安全有责任，应积极参与安全活动，做到安全第一，防范事故发生。

四、安全检查与隐患整改的频次和内容1. 检查频次：每季度进行一次全面检查，每月进行一次重点检查，每周进行一次日常检查。

安全隐患定期排查制度范文（三篇）

安全隐患定期排查制度范文《安全隐患定期排查制度》第一章总则为了加强对企业安全隐患的排查工作，避免事故的发生，提高职工的安全意识，维护企业的稳定和可持续发展，特制定本制度。

第二章制度内容1. 安全隐患排查的目的、任务及职责分工（1）目的：通过定期排查，查找并消除潜在的安全隐患，确保职工和设备的安全，并提高企业的整体安全水平。

（2）任务：对企业内部的各项设备、场所、流程、工艺等进行全面排查，发现隐患并及时整改。

（3）职责分工：企业领导层负责制定安全隐患排查计划和制度，安排人员进行排查工作；各部门负责对本部门的设备和工作区域进行排查；全体员工负有发现并报告安全隐患的责任。

2. 安全隐患排查的周期和频次（1）排查周期：根据企业的具体情况和风险因素，确定排查周期，一般为每季度或每半年。

（2）排查频次：每个周期内进行多次排查，保证每个部门和区域都能得到有效的排查。

3. 安全隐患排查的方法与要求（1）方法：采取组织领导、现场检查、设备测试、员工访谈等方法进行排查，利用安全检查表格进行记录。

（2）要求：排查工作要全面、细致，对每次排查中发现的隐患进行分类、记录，并制定整改措施和时限。

4. 安全隐患排查结果的报告与整改（1）排查结果报告：每次排查结束后，将排查结果进行整理和汇总，形成排查报告，提交给企业领导层。

（2）整改措施的制定：根据排查报告中的隐患情况，制定整改方案，并确定整改的时限。

（3）整改落实情况的跟踪检查：排查结果报告提交后，企业领导层将对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作的落实。

5. 安全隐患排查的宣传和培训（1）宣传：定期开展安全隐患排查的宣传活动，提高职工对安全隐患排查工作的重视和参与度。

（2）培训：组织相关人员进行安全隐患排查的培训，提升他们的专业能力和意识，确保排查工作的质量和效果。

第三章安全隐患排查的责任1. 企业领导层（1）制定安全隐患排查计划和制度。

（2）组织排查人员，指导、检查和协调排查工作的开展。

安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。

二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。

三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。

四、职责权限。

1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。

其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。

执行隐患报告和____奖励制度。

六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

七、安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

八、安全生产隐患确认与上报。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（5篇）

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、制度的目的和依据安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是保障生产安全和员工身体健康，预防和消除安全生产事故隐患，确保企业安全生产工作更加规范和有效。

本制度制定的依据是国家相关法律法规以及企业的安全生产管理要求。

二、排查治理的范围安全生产事故隐患的排查治理涉及企业的所有生产环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、操作规程、劳动保护设施等。

三、排查治理的内容1.定期对生产环境进行全面检查，包括消防设备是否完好有效，安全出口是否畅通等。

2.对生产设备的工况进行检查，确定设备是否正常运行，是否存在磨损、泄漏、电气故障等问题。

3.对工艺流程进行分析，了解是否存在风险点和安全隐患，并采取相应的措施进行改进。

4.对操作规程进行审核，包括是否合理、明确，在操作过程中是否存在不规范行为等。

5.对劳动保护设施进行检查，确保其完好并符合安全标准。

6.对安全生产工作中的人员素质进行评估，包括培训情况、操作技能等。

四、排查治理的程序1.制定排查治理计划：根据实际情况制定每月、每季度或每年的排查治理计划，并明确责任人和时间节点。

2.开展排查治理工作：按计划要求，开展各项排查治理工作，确保全面覆盖。

3.隐患整改：对发现的隐患进行记录并制定整改措施，确定整改责任人和整改期限，并跟踪整改进展情况。

4.隐患复查：对整改完毕的隐患进行复查，确保整改措施的有效性和隐患彻底消除。

五、责任和监督1.企业安全部门负责制定排查治理计划，并组织实施。

2.相关部门和岗位负责配合安全部门进行排查治理工作，并按时完成任务。

3.各级管理人员对排查治理工作进行监督和检查，确保工作的质量和效果。

4.安全生产管理部门负责对排查治理工作进行评估，并对不合格的情况进行整改和追责。

六、制度的宣传和培训企业应定期对全体员工进行安全生产相关的培训和宣传，提高员工的安全意识和安全素质，确保制度的贯彻和执行。

七、制度的评估和改进企业应定期对安全生产事故隐患定期排查治理制度进行评估，根据评估结果对制度进行改进和完善，确保制度的适应性和有效性。

安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)

安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。

二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。

安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。

三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。

安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。

五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。

对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。

对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。

二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。

三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。

本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。

2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。

五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。

六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。

七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。

2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。

安全隐患定期安全检查制度范本（2篇）

安全隐患定期安全检查制度范本一、目的与依据为了确保工作场所的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的身体健康和生命安全，制定本安全隐患定期安全检查制度。

本制度的依据包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律、法规以及公司内部的安全管理制度。

二、适用范围本安全隐患定期安全检查制度适用于公司内各个岗位的工作场所，包括生产线、办公区域、仓库等。

三、安全检查的频率1.按照季度进行一次全面的安全检查；2.每月进行一次隐患排查和整改落实情况的检查；3.每周进行一次常规的安全巡查。

四、安全检查的内容1.安全设施的检查（1）消防设施是否完好，并且正常运作；（2）电气设备是否达到安全标准，是否存在漏电、短路等问题；（3）疏散通道是否畅通有效；（4）应急设施是否齐备。

2.作业场所的检查（1）工作区域是否整洁，是否有杂物堆放，是否存在易燃、易爆物品；（2）是否存在地面凹凸不平、坑洞、走廊狭窄等危险因素；（3）重要设备的安全状况是否正常，是否存在异常声音或者异味。

3.员工安全防护的检查（1）员工是否佩戴好相应的防护用具；（2）员工是否按照作业规程进行操作；（3）员工是否接受过相关安全培训。

五、安全检查的程序1.安全检查的组织安全检查由公司的安全管理部门负责组织实施。

2.安全检查的对象安全检查的对象包括各个作业岗位的工作场所以及员工个人。

3.安全检查的时间和地点安全检查的具体时间和地点由安全管理部门提前通知。

4.安全检查的方式安全检查可以采用巡查、抽查、暗访等方式进行，具体方式由安全管理部门决定。

5.安全检查的记录与报告安全管理部门对每次安全检查的情况进行记录，并及时报告给公司的安全生产委员会。

六、安全隐患整改1.对于安全检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时汇总整理，并将整改措施通知相关责任人。

2.相关责任人应按照整改要求，制定整改方案，并按时进行整改。

3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促，确保隐患得到及时整改。

4.对于拒不整改或整改不到位的情况，安全管理部门应按照相关规定进行追责。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度为加强公司安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全隐患定期排查制度。

一、制度目的本制度旨在通过定期排查安全隐患，及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生，确保公司安全生产工作的顺利进行。

二、组织机构1. 成立安全隐患排查领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调和监督安全隐患排查工作。

2. 各部门设立安全隐患排查员，负责本部门的隐患排查工作。

三、排查范围和内容1. 排查范围：公司所有生产区域、办公区域、公共区域等。

2. 排查内容：（1）生产设备、设施的安全性能是否符合国家规定标准，是否存在老化、磨损、腐蚀等问题。

（2）电气线路、电气设备是否符合国家规定标准，是否存在乱拉乱接、超负荷运行等问题。

（3）安全防护设施是否到位，如防护栏、防护网、警示标志等。

（4）消防设施是否完好，消防通道是否畅通。

（5）员工是否遵守安全生产规章制度，是否存在违章操作、违反劳动纪律等问题。

（6）其他可能存在的安全隐患。

四、排查周期1. 每月进行一次全面排查。

2. 特殊时期或重大活动前进行专项排查。

3. 发生安全事故后进行事故原因排查。

五、排查程序1. 隐患排查员按照排查内容，对所属区域进行全面排查。

2. 发现安全隐患，立即上报给部门负责人。

3. 部门负责人对上报的安全隐患进行核实，并制定整改措施。

4. 对需要整改的安全隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，由相关部门负责整改。

5. 整改完成后，隐患排查员进行复查，确保整改措施落实到位。

六、整改要求1. 对排查出的安全隐患，必须及时整改，确保整改措施到位。

2. 对整改不力或逾期未整改的安全隐患，公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

3. 对整改过程中出现的安全事故，将依法追究相关责任人的责任。

七、宣传教育1. 公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

隐患排查工作制度（三篇）

隐患排查工作制度第一章：总则第一条为了加强对隐患的排查工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本《隐患排查工作制度》。

第二条本制度适用于本单位及所属各部门、分公司。

第三条隐患排查工作是指对生产经营活动中可能发生的各类安全隐患进行全面、系统、深入的排查、检测和分析评估的工作。

第四条隐患排查工作的目标是早发现、早预防、早处理可能存在的安全隐患，确保生产安全。

第五条对于发现的安全隐患，应当及时报告，并按照相应的程序和要求进行处理。

第二章：隐患排查工作的组织与机构第六条本单位应当设立隐患排查工作领导小组和具体的工作机构。

第七条隐患排查工作领导小组是由本单位领导班子成员、工会负责人、安全管理人员等组成，负责制定隐患排查工作的计划、任务及相关政策、规定，协调解决隐患排查工作中的重大问题。

第八条隐患排查工作机构是由本单位安全管理部门负责具体的隐患排查工作，包括制定排查计划、组织实施、分析评估、隐患整改等。

第三章：隐患排查工作的内容第九条隐患排查工作的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施方面的隐患排查工作：对生产设备、工作场所、办公设施等进行检测，发现隐蔽、严重破损、存在安全隐患的设备及时停用，下发整改通知。

（二）安全生产方面的隐患排查工作：对生产环境、作业工艺、操作规程等进行检查，发现存在危险化学品、易燃易爆物品等安全隐患的，要按照相关法律法规进行整改。

（三）员工行为方面的隐患排查工作：对员工的安全意识、个人防护设备、工作作风等进行考核，发现不合格的要及时进行培训和整改。

（四）管理制度方面的隐患排查工作：对安全生产管理制度的执行情况进行检查，发现存在漏洞或不合理的，要及时修订并进行培训。

第四章：隐患排查工作的程序与要求第十条隐患排查工作应当按照以下程序进行：（一）制定排查计划：安全管理部门根据实际情况，制定年度、季度或月度的隐患排查计划。

（二）组织实施排查：由安全管理部门组织相关人员对排查计划进行实施，对可能存在的安全隐患进行全面、深入的检查。

定期安全检查与隐患整改制度模版（三篇）

定期安全检查与隐患整改制度模版一、背景与目的：为了确保公司/企业的安全生产环境与安全生产状况，持续推动安全管理工作的落地执行，确保员工的人身安全和财产安全，公司/企业制定了定期安全检查与隐患整改制度。

本制度的目的是规范公司/企业的安全管理流程，保障员工的安全和健康。

二、适用范围：本制度适用于公司/企业所有部门和所有员工，包括内部员工、外部合作伙伴、临时工人等。

三、制度内容：1. 安全检查的时间和频率- 安全检查将定期进行，检查周期为每季度一次。

- 安全检查将由公司/企业的安全管理部门进行，并邀请相关部门的代表参与。

2. 安全检查的内容- 安全设施的完整性检查：检查各类安全设施的完整性，例如灭火器、疏散通道、安全标识、应急救援设施等。

- 安全生产措施的合规性检查：检查公司/企业是否有符合法律法规要求的安全生产措施，例如《安全生产法》要求的安全生产措施。

- 劳动场所卫生状况检查：检查公司/企业的劳动场所的卫生状况，确保员工的健康和安全。

- 安全培训的开展情况检查：检查公司/企业是否定期组织员工进行安全培训，并记录培训情况。

3. 安全检查的实施流程- 安全检查将由公司/企业的安全管理部门负责组织和实施，其他相关部门的代表将配合完成检查任务。

- 安全管理部门会提前通知被检查部门，并告知检查的具体时间和地点。

- 安全检查将采用现场检查和文件审核相结合的方式进行，确保检查结果真实可靠。

- 检查过程中如发现安全隐患，将立即进行记录和通报，并要求相应部门或个人进行整改。

4. 安全隐患整改的要求- 发现安全隐患后，相关部门应立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时消除。

- 安全隐患整改应由相关部门负责，要制定整改方案、确定整改措施、明确整改时限。

- 安全管理部门将跟踪整改情况，并进行核查和验收，确保安全隐患得到有效整改。

5. 安全检查的记录和报告- 安全检查记录将详细记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、检查结果等信息，并签名确认。

安全隐患定期排查制度[3]

安全隐患定期排查制度一、目的和依据为了确保企业运营过程中的安全和稳定，防范安全事故的发生，保护员工和企业财产的安全，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，以及公司自身的实际情况和安全管理需要，旨在规范企业安全隐患的排查工作，明确管理标准和考核标准。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及相关岗位，覆盖企业内部所有的安全隐患排查工作。

三、安全隐患定期排查管理标准1.每个部门应设立专职安全员，负责本部门的安全隐患排查工作。

2.安全隐患排查工作应按照年度、季度和月度进行，每年至少进行一次全面排查。

3.安全隐患排查内容应涵盖以下范围：–生产设备的使用与维护情况–作业场所环境安全状况–劳动防护设施和个人防护用品的配备和使用情况–灭火器、消防设施等消防设备的完好性和可用性–安全生产标识的设置和更新情况–其他可能存在的安全隐患4.安全隐患排查工作应有详细的排查记录，包括排查时间、责任人、排查内容以及发现的问题等。

5.发现的安全隐患应及时整改，对于无法立即排除的隐患，应制定整改方案，并按照紧急程度进行整改。

6.安全隐患的整改工作应有明确的责任人，并设立整改期限。

对于无法按期整改的，需上报上级领导并提出解决方案。

四、安全隐患定期排查考核标准1.安全隐患排查工作将纳入部门年度绩效考核的评价范围，对于存在较多且未及时整改的部门将视为不合格并进行相应的纪律处分。

2.安全隐患排查工作考核应从以下几个方面进行评估：–排查的全面性和深度–发现的安全隐患的准确性和实质性–整改措施的及时性和有效性–安全隐患排查记录的完整性和准确性3.多次未能按时整改的责任人应被视为不负责，将进行相应的扣分和纪律处分，并及时进行培训和辅导。

4.公司将定期组织对各部门的安全隐患排查工作进行抽查和现场检查，有违规行为或存在严重违反安全隐患排查制度的，将处以相应的行政处罚。

五、附则1.此制度自发布之日起正式生效，并适用于全体职工。

安全隐患定期安全检查制度范文(三篇)

安全隐患定期安全检查制度范文一、目的与依据为了确保工作场所的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的身体健康和生命安全，制定本安全隐患定期安全检查制度。

本制度的依据包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律、法规以及公司内部的安全管理制度。

二、适用范围本安全隐患定期安全检查制度适用于公司内各个岗位的工作场所，包括生产线、办公区域、仓库等。

三、安全检查的频率1.按照季度进行一次全面的安全检查；2.每月进行一次隐患排查和整改落实情况的检查；3.每周进行一次常规的安全巡查。

四、安全检查的内容1.安全设施的检查（1）消防设施是否完好，并且正常运作；（2）电气设备是否达到安全标准，是否存在漏电、短路等问题；（3）疏散通道是否畅通有效；（4）应急设施是否齐备。

2.作业场所的检查（1）工作区域是否整洁，是否有杂物堆放，是否存在易燃、易爆物品；（2）是否存在地面凹凸不平、坑洞、走廊狭窄等危险因素；（3）重要设备的安全状况是否正常，是否存在异常声音或者异味。

3.员工安全防护的检查（1）员工是否佩戴好相应的防护用具；（2）员工是否按照作业规程进行操作；（3）员工是否接受过相关安全培训。

五、安全检查的程序1.安全检查的组织安全检查由公司的安全管理部门负责组织实施。

2.安全检查的对象安全检查的对象包括各个作业岗位的工作场所以及员工个人。

3.安全检查的时间和地点安全检查的具体时间和地点由安全管理部门提前通知。

4.安全检查的方式安全检查可以采用巡查、抽查、暗访等方式进行，具体方式由安全管理部门决定。

5.安全检查的记录与报告安全管理部门对每次安全检查的情况进行记录，并及时报告给公司的安全生产委员会。

六、安全隐患整改1.对于安全检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时汇总整理，并将整改措施通知相关责任人。

2.相关责任人应按照整改要求，制定整改方案，并按时进行整改。

3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促，确保隐患得到及时整改。

4.对于拒不整改或整改不到位的情况，安全管理部门应按照相关规定进行追责。

安全生产事故隐患定期排查治理制度(4篇)

安全生产事故隐患定期排查治理制度1.目的和范围：制定安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是为了预防和及时消除安全生产事故隐患，保障员工安全健康，确保企业安全稳定运行。

本制度适用于企业内的各类生产工作场所和生产设备设施。

2.责任部门：安全生产部门负责制定本制度并进行执行，其他各部门要积极配合并落实责任。

3.定期排查治理：按照每季度为一个周期进行安全生产事故隐患的定期排查治理。

具体包括以下内容：a.排查对象：对生产工作场所、生产设备设施、用电、用气、用油设备、消防设备等进行全面排查。

b.排查内容：检查设备设施的完好性，确认是否存在破损、腐蚀、老化等隐患。

查验设施设备的使用情况，检查是否存在不合格、过期的材料和使用设备。

查看是否有漏电、漏气、漏油等现象，检查是否存在电源接地、消防设备等安全隐患。

c.治理措施：针对发现的隐患，按照优先级和紧急程度制定整改方案，明确责任人和整改时限，及时采取相应的措施进行处理。

对于重大隐患，要立即停止使用，并通知相关部门进行处理。

d.验收和记录：对已完成的隐患整改进行验收，确保整改措施有效。

并将排查治理工作的结果进行记录，包括隐患情况、整改措施、验收结果等。

4.监督与考核：安全生产部门对各部门的排查治理工作进行监督和考核，每季度进行一次评估。

对于整改不到位或未按时整改的部门进行批评教育，并追究相关责任人的责任。

5.制度宣传：企业要组织培训，向员工宣传本制度，提高员工对安全生产事故隐患的认识和防范意识。

并建立相关宣传教育档案，记录宣传教育情况。

6.制度的修订：根据实际需要，安全生产部门可以对本制度进行修订，修订后需及时通知并培训相关人员。

以上是安全生产事故隐患定期排查治理制度的基本要点，企业可以根据实际情况进行具体的制定和执行。

同时，要重视员工的安全培训和意识提升，加强隐患排查和整改工作，确保企业安全生产管理的顺利进行。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（2）安全生产是企业的首要任务，事故隐患的定期排查治理对于保障员工的生命安全、财产安全和企业的可持续发展至关重要。

安全隐患定期安全检查制度范文（三篇）

安全隐患定期安全检查制度范文1.背景介绍随着社会的不断发展，安全问题成为社会关注的焦点之一。

无论是企事业单位，还是个人家庭，都必须重视安全问题，防患于未然。

为了确保单位或个人的安全，建立一个有效的安全检查制度是必不可少的。

2.制度目的本制度的目的是为了规范安全隐患排查工作，确保单位或个人的安全。

通过定期的安全检查，及时发现并消除潜在的安全隐患，最大程度减少安全事故发生的可能。

3.制度适用范围本制度适用于所有企事业单位及个人。

4.制度内容4.1 安全检查的周期安全检查的周期为每季度一次，共计四次。

4.2 安全检查的内容（1）设施设备检查：对单位或个人所属的设施设备进行全面检查，包括消防设施、电气设备、安全门窗、紧急逃生通道等。

（2）环境卫生检查：对单位或个人所属的环境卫生状况进行检查，包括垃圾清理、消毒处理等。

（3）安全管理检查：对单位或个人的安全管理制度进行检查，包括制度的完善性、执行情况等。

（4）应急演练检查：对单位或个人的应急演练情况进行检查，包括火灾逃生演练、地震疏散演练等。

4.3 安全检查的流程（1）制定安全检查计划：每个季度开始前，由安全管理部门制定本季度的安全检查计划，并报单位或个人负责人审核。

（2）安排安全检查人员：安全管理部门根据安全检查计划，安排专职安全巡查员或委派单位内部人员进行安全检查。

（3）进行安全检查：安全检查人员按照计划开始进行安全检查工作，对设施设备、环境卫生、安全管理、应急演练等方面进行全面检查。

（4）填写安全检查报告：安全检查人员根据实际情况，填写详细的安全检查报告，包括存在的安全隐患、整改要求等。

（5）整改及复查：安全检查报告完成后，由单位或个人负责人按照报告要求及时整改，并在规定的时间内完成整改工作。

安全管理部门进行复查，确认整改情况。

4.4 安全检查的记录和保存安全检查报告、整改通知书等相关文件应当进行记录并保存，备案资料至少保留两年。

5.制度执行5.1责任部门单位内部：由安全管理部门负责制定、执行及监督本制度的执行情况。

2024年安全隐患定期排查制度样本（五篇）

2024年安全隐患定期排查制度样本职责：1、负责学校日常管理事务，并制定相应的规章制度。

2、定期检查学校设备与设施，发现潜在风险时须及时向校方领导汇报并迅速采取措施解决。

3、对班主任和教师反映的设施、设备安全问题进行及时处理，若因处理不当导致事故发生，将追究后勤领导及相关人员的责任。

4、严格遵守法律法规及学校规章，履行其他安全责任。

班主任作为班级学生安全工作的首要责任人，应利用班会、队活动等途径积极开展安全教育，并认真组织各项活动。

若因班主任管理不善导致事故，将追究其责任。

其主要安全职责包括：1、根据学校安排，对学生进行安全规章宣传和教育，执行学校关于课余时间学生安全的规定，教授学生必要的安全防护知识，以增强学生的自我保护意识和能力。

2、根据学校安全保障制度，确保学生安全要求得到落实，预防校内外安全事故的发生。

3、定期检查班级教室内的教学设施安全，并及时向学校汇报检查结果，提出改进建议。

4、在组织学生参加集会、比赛、春游、社会实践等活动时，负责学生的安全管理，确保不脱离监管岗位，保障学生安全。

5、教育学生拒绝零食和远离有害玩具，落实学校相关措施和规定，培养学生良好的卫生习惯，避免受到假冒伪劣食品和玩具的伤害。

6、监控学生病假情况，执行学校传染性疾病防控宣传、教育和预防工作。

7、在发生重大安全事故时，按照学校预案进行处理和上报。

8、认真履行学校及上级部门、国家法律、规章规定的其他安全责任。

科任教师作为所授课程的安全责任人，应确保课堂上始终有教师在场，不得擅离职守。

若课堂发生安全问题，由该节课任教师负责。

其主要职责包括：1、上课前清点学生人数，发现缺席立即通知班主任或副班主任。

2、在教学过程中正确处理各种突发情况，若无法处理，应立即通知班主任或相关部门。

3、课余时间若发现校园安全隐患或学生不安全行为，应立即通知相关部门并采取措施制止。

4、认真履行学校及上级部门、国家法律、规章规定的其他安全责任。

门卫作为学校安全工作的重要岗位，应尽职尽责，不得擅离职守。

安全隐患定期排查制度（2篇）

安全隐患定期排查制度学校是培养合格人才的摇篮。

学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。

所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。

特制订制度如下：一、成立督查小组，坚持每周大查，每天一排查，并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

1、定期对食堂的卫生及安全状况进行检查，确保师生的身心健康。

制定饮食卫生管理制度。

食堂要有专人负责，严禁外人入内。

坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售，严格规范进货渠道。

对检查出的问题责令限期整改并检查落实情况。

保证学生良好卫生习惯、避免发生传染病流行的措施2、加强防火和消防工作。

认真排查各种火灾隐患，经常检查用火点和电源线路，及时维修和更换，添置和保管好灭火设备。

3、对学校实验室内____、易燃、____药品要妥善保管，严格管理。

按要求执行出入库手续，并定期进行查验、清理和登记，实施严格的管理制度。

4、保管好贵重物品，如电脑、摄影机、录音机等教学仪器。

教导处、总务处每月检查各部室等现代教育装备的使用情况。

5、经常对学校围墙，厕所，旗杆、篮球架、单双杠、树木枝干等附属设施进行检查，凡存在安全隐患的设施要及时修缮，保证使用安全。

6、注意经常查看校舍各部位的安全状况，特别注意主、间墙是否断裂倾斜，屋面是否平整，下弦与主墙节点支撑处是否稳定，内外墙罩面是否松动脱落。

对有危险的部位要及时排除，消除不安全隐患。

二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，每天必查安全，进校必看安全，做到排查与督查相结合。

三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。

四、安全检查的主要项目：1、师生安全教育2、校园秩序管理、大型____活动和课余活动安全3、饮食卫生安全4、防盗安全工作5、学校周边环境安全6、交通安全7、防火安全8、疏散通道安全9、学校附属设施安全10、校舍安全五、建立分级分工管理制度。

安全隐患定期排查制度（四篇）

安全隐患定期排查制度1、安全检查(1)学校安全隐患巡查小组每月定期对全校安全情况进行一次全面检查，对检查情况作好详细记录。

(2)每月定期对全校用电线路、用水管道进行一次全面大检查，对发现的安全隐患，立即报告学校总务处。

(3)学校领导要对学校周围的食品卫生情况每天进行检查，对存在的安全隐患立即现场整改，并对整改情况写出书面报告，学校备案。

(4)各办公室、各班要随时检查责任范围内的设施设备安全，发现隐患及时报告。

2、安全隐患整改措施(1)总务处按照学校行政安排的安全隐患整改要求，务必按要求在规定的期限内进行整改，不及时整改造成安全事故的学校严肃追究失职者的责任。

(2)在特殊情况下，对个别整改要求不能在规定期限内完成的，须写出书面报告，交学校校长审核。

所有文字材料由安全领导小组存档备查。

3、安全隐患整改情况复查安全隐患巡查小组对班级所有提交给行政的安全隐患整改要求，期满后要进行复查，并对整改情况报告学校行政，对未整改的部分再次限期整改，直至完全消除隐患为止，决不能存在任何侥幸心理。

4、责任事故处理办法(1)安全隐患巡查小组对存在的安全隐患，未及时发现引发安全事故的，按学校严肃处理。

(2)后勤对安全隐患不按期整改或整改不力的，按学校严肃处理。

安全隐患定期排查制度（二）一、引言随着社会的不断发展，各种安全隐患问题也越来越突出，给人们的生命和财产安全带来了严重的威胁。

为了确保企事业单位的安全运行，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立和完善安全隐患定期排查制度是十分必要的。

二、制度概述安全隐患定期排查制度是指企事业单位根据实际情况，制定安全隐患排查计划，并组织相关人员进行定期的安全隐患排查工作。

该制度包括排查计划的制定、排查人员的组织和培训、排查方法和技巧的掌握等内容。

通过该制度，可以及时发现和解决存在的安全隐患问题，确保企事业单位的安全生产。

三、制定排查计划1.按照国家和行业的相关规定，制定安全隐患排查计划。

安全隐患定期排查制度范本(2篇)

安全隐患定期排查制度范本为了进一步落实上级有关部门关于加强学校安全工作的指示精神，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，确保师生人身及学校财产安全，特制定此制度。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方工作针，牢固树立安全第一思想，广泛进行安全法律法规的教育，形成人人讲安全，事事讲安全的氛围。

二、班级和学校安全领导小组有责任和义务对所辖区的安全进行有____地经常性地全面检查，为全校师生的生活提供安全保障。

三、校长是学校安全的第一责任人，各部门主任为本部门第一责任人，年级组长为本年级的第一责任人、班主任为本班级第一责任人、责任要落实到具体人头上，对重要部位和贵重物品进行定期检查、定人、定位检查。

四、要有计划，有步骤地进行安全检查，并明确检查内容，重点和方法，促进各项防范措施的落实。

库房、电脑机房、实验室、食堂、众一公寓、财务室及其它专用教室等均为检查的重点部位。

电器、电源、用水、煤气及化学危险品为检查的重要内容。

五、安全检查要经常性进行。

学校分为四个检查领导小组，工会主要负责检查办公室的安全隐患，政教处、团委主要负责检查教室的安全隐患，总务处主要负责检查食堂、库房、众一公寓及灭火器，教导处及保卫干部主要负责检查各专用教室的安全隐患，每次检查都要有详细记录，并及时将记录表格交保卫干部处。

学校办公室除了每月1—____次的安全检查外，元旦、春节、五·一、暑假、国庆、寒假分别进行交次大检查，保卫干部再进行复查，在重要阶段或特殊时期可随机进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

六、班主任每天放学后对教室进行小检查，每周进行一次大检查，年级组长每月____有关人员进行一次全面检查，检查时发现不安全因素要及时报告有关部门领导，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

七、对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的部门及相关人员，将追究其责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或处罚。

安全隐患定期排查制度范文(四篇)

安全隐患定期排查制度范文学校是培养合格人才的摇篮。