企业解放思想大讨论心得体会
解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结近日，我们组织了一次以“解放思想”为主题的大讨论活动，旨在激发大家的思维活力，促进创新发展。
通过此次活动，我们深刻认识到解放思想的重要性，也收获了许多宝贵的经验和启示。
下面，我将对此次活动进行总结和反思。
首先，活动的开展为大家提供了一个广阔的交流平台。
在活动中，大家畅所欲言，各抒己见，不仅充分表达了自己的观点，也听取了他人的意见。
这种开放式的交流模式，有助于拓宽思维，促进思想碰撞，激发创新灵感。
其次，活动中涌现出了许多精彩的思想观点和创新理念。
大家从不同的角度出发，对当前面临的问题进行了深入分析，并提出了许多独到的见解和建议。
这些思想的碰撞和交流，为我们带来了许多新的思路和启发，对于推动工作和发展具有积极的意义。
此外，活动也暴露出一些问题和不足。
在讨论过程中，有些人观点偏颇，缺乏全局观念，甚至出现了一些消极抱怨和无意义的争论。
这些现象提醒我们，解放思想不仅仅是口号，更需要理性思考和务实行动，需要摒弃成见和偏见，以开放的心态去接纳不同的意见和建议。
针对以上问题，我们应该采取有效措施，加强对员工的理性思维和创新意识的培养，引导大家树立正确的思想观念，鼓励他们敢于挑战传统，勇于创新。
同时，也要加强对讨论活动的组织和引导，确保活动的效果和质量。
总的来说，此次解放思想大讨论活动是一次富有成效的活动。
通过活动，我们不仅激发了员工的思维活力，也为公司的发展积累了宝贵的智慧财富。
希望今后能够继续开展类似的活动，为公司的创新发展注入新的动力和活力。
在未来的工作中，我们将继续贯彻解放思想的理念，不断拓展创新思维，推动公司不断进步和发展。
让我们共同努力，为公司的明天创造更加美好的未来！。
公司解放思想大讨论心得体会
公司解放思想大讨论心得体会解放思想是一项重要的战略举措，旨在激发和发挥干部职工的积极性、创造性和主动性，推动企业不断创新、不断发展。
为进一步促进公司解放思想大讨论的深入开展，我积极参与了此次讨论，并从中得到了很多启示和体悟。
首先，我认识到了解放思想对公司发展的重要性。
过去的经验和模式在当前的市场竞争中可能不再适用，只有不断解放思想，才能找到新的路径和新的机遇。
在大讨论中，我看到了许多同事提出了创新性的想法和意见，这些新鲜的思路让我对公司的未来充满了信心。
其次，大讨论让我认识到了团队的力量。
在讨论的过程中，我们组建了一个由各个部门和岗位组成的团队。
每个人都能够从自己的角度出发，提供独特的见解和建议。
通过团队合作，我们共同分析问题、寻找解决方案，并就公司的整体发展进行了充分的探讨。
这种团队合作的氛围极大地激发了大家的积极性。
第三，大讨论让我认识到了问题的重要性。
在平时繁忙的工作中，我们常常忽视了一些问题的存在，但这些问题可能正是我们发展的瓶颈。
通过大讨论，我们将这些问题摆到了桌面上，加以深入的分析和探讨，寻找解决的办法。
只有正视问题，才能找到解决问题的途径。
第四，大讨论加强了公司内部的交流与沟通。
在平时的工作中，不同部门之间往往存在信息共享不足的问题。
而在大讨论中，我们不仅有机会了解到其他部门的工作情况和困惑，也有机会分享自己的经验和观点。
通过交流与沟通，我们的了解到了问题的本质和影响因素，并找到了解决问题的方法和路径。
最后，大讨论让我认识到了自身的不足和提升的空间。
在与其他同事的交流过程中，我发现了自己的一些盲点和局限。
与此同时，我也看到了其他同事的优点和长处。
通过学习和借鉴，我对自身的能力和素质有了更深入的认识，也对自己的成长有了更高的期望。
总结而言，公司解放思想大讨论让我深刻认识到了解放思想对公司发展的重要性，团队合作的力量，问题的重要性，交流与沟通的价值以及自身的不足和提升空间。
我相信，在公司广大干部职工的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩！。
2024年厂解放思想大讨论总结
2024年厂解放思想大讨论总结
1. 由于社会的快速发展和变化，解放思想成为当时的重要议题。
人们需要对传统观念和思维方式进行审视和解放，以适应新的时代要求。
2. 讨论的主要内容涵盖了政治、经济、文化等多个方面。
政治方面主要讨论了权力分配、民主制度改革等问题；经济方面主要讨论了市场经济、私有制和公有制等问题；文化方面主要讨论了传统文化与现代文化的融合与发展等问题。
3. 讨论的过程中，各界人士积极参与，包括政府官员、学者、企业家、民众等。
他们通过座谈会、研讨会、互联网等多种形式进行交流和讨论，形成了广泛的共识和意见。
4. 讨论的结果是，人们普遍认识到解放思想的重要性，并愿意改变传统观念和思维方式。
他们意识到，只有以开放的心态面对新问题、新挑战，才能找到更好的解决办法。
5. 在政治方面，讨论强调了民主制度改革的必要性，包括选举制度的改革、权力分配的公平和透明等。
在经济方面，讨论强调了市场经济的重要性，并提出了加强监管机制、保护消费者权益等建议。
在文化方面，讨论提倡传统文化与现代文化的融合，以及文化产业的发展等。
6. 讨论的实施还伴随着具体的政策调整和推动措施。
政府出台了一系列支持创新创业、改革开放的政策，鼓励民众积极参与
社会发展。
同时也加强了对权力运行的监督和制约，确保改革的顺利进行。
综上所述，2024年的厂解放思想大讨论成为社会发展的重要里程碑，为解决当时面临的问题提供了广泛的思考和解决思路。
通过解放思想，社会能够更好地适应新的时代要求，推动经济、政治和文化的发展。
2024工厂职工解放思想心得体会
2024工厂职工解放思想心得体会解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
我作为工厂职工，在实际工作中应做到"有的放矢"，不断完善和提高自己。
首先，解放思想，就是要突破旧习惯和传统势力的禁锢，打破固步自封、闭门造车的局限，善于用全面深入的眼光看待事物，以发展的眼光解决问题。
在工作中，我们常常会遇到一些困难和问题，这时候如果只是抱怨、发牢骚，不仅无济于事，还会使自己陷入负面情绪的泥淖。
相反，如果能以积极的心态去面对问题，尝试从不同的角度去思考和解决，那么往往能够找到有效的解决方法。
例如，在生产线上，有时候会出现一些突发状况，如设备故障、原材料短缺等。
如果只是等待上层指示或者互相推诿，那么生产进度必然会受到影响。
而如果我们能够主动出击，深入研究问题的原因，与相关人员进行有效沟通并采取应急措施，就很有可能快速解决问题，恢复生产秩序。
其次，解放思想意味着勇于尝试、敢于创新。
创新是推动事物发展的根本动力。
在工作中，我们应勇于尝试新的工作方法、新的技术手段等，只有不断突破自我、挑战自我，才能不断取得进步。
我们工厂曾经面临着生产效率低下、产品质量不稳定的问题。
在经过深入调研后，我们认为关键在于缺乏有效的技术创新和工艺改进。
于是，我们组织了一个由技术骨干组成的攻关小组，对生产线进行全面梳理和优化。
通过引入先进的生产设备、改进工艺流程等措施，最终实现了生产效率的大幅提升和产品质量的稳定。
在这个过程中，我们深切体会到解放思想的重要性。
正是由于我们敢于突破传统的束缚，敢于尝试新的工作方式和技术手段，才使得我们的工作取得了显著的成效。
第三，解放思想还需要不断学习、充实自己。
学无止境。
随着科技的不断发展和社会的进步，我们必须不断地更新自己的知识结构和提高自己的综合素质。
只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在实际工作中，我们发现有许多职工缺乏对新知识、新技能的学习和掌握。
解放思想心得体会（通用19篇）
解放思想心得体会解放思想心得体会（通用19篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的解放思想心得体会（通用19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
解放思想心得体会篇1按照厂党委统一部署，电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题大讨论，讨论过程中，广大干部员工深刻思考、踊跃发言，就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论，体会如下：一、转变观念、勇于探索要实现持续发展的目标，必须跳出旧思路，及时转变观念。
公司成立以来，暴露出许多问题，大多问题具有流域特色，是以前从未遇到的，必须大胆探索，进行广泛深入的探讨，只有这样才能提出科学对策，给实践以正确的指导。
一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因，只有找到根本问题，才能有效解决;二是增强主体和危机意识，领导干部必须进一步解放思想，站在全局的高度来考虑问题，只有思想观念的进步，才能带动行动上的进步，把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力，通过正确引导，使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。
二、加强员工思想政治工作和》企业文化建设针对流域电站，员工食、住、行显得尤其重要，必须牢固树立以人为本的思想，促进公司和谐发展。
在努力解决员工困难的同时，还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作：一是加强广大员工理论教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育，引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育，树立良好的道德风尚，爱企如家;四是加强公司文化建设，增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设，让广大员工真正成为企业的主人，充分调动员工的主观能动性。
三、用管理创造效益，全面提升管理水平电站管理公司成立至今，由于前期加快工程建设进度，存在不少问题，其中一些制度和激励机制的不健全制约了公司发展。
烟草企业解放思想大讨论的心得体会
加强监管和限制
对于烟草产品的生产和销售，应 该加强政府的监管和限制，保护 公众健康。
对于未来发展的展望和建议
鼓励创新和研发
烟草企业应该积极投入研发，探索新的技术和产品，降低烟草产品 的危害，同时开发更加符合市场需求的新产品。
加强国际合作
在全球化的背景下，各国烟草企业应该加强国际合作，共同应对挑 战，推动行业的可持续发展。
推动创新发展
解放思想鼓励企业勇于尝试新方法、新技术和新思路，从而推动产 品创新、技术创新和管理创新。
提高企业竞争力
通过解放思想，烟草企业可以不断优化内部运营，提高效率和灵活 性，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
解放思想对于个人和企业的价值
个人成长
解放思想有助于个人拓展视野、增长见识，提高综合素质和创新能力，为职业发展打下 坚实基础。
07
总结与展望
对于解放思想大讨论的总结回顾
解放思想是烟草企业持续发展的动力源泉
通过大讨论，我们深刻认识到解放思想对于烟草企业破除陈旧观念、探索新的发展路径具 有重要意义。
讨论成果显著，凝聚了发展共识
大讨论中，我们充分交流了思想，探讨了烟草行业面临的机遇与挑战，形成了许多有益的 思路和举措。
仍需进一步深化和拓展讨论成果
虽然大讨论取得了积极成果，但我们需要继续深化和拓展这些成果，将其转化为推动烟草 企业发展的实际行动。
烟草企业在未来发展中需要继续深化的思想解放方向
深化市场化改革，增强企业竞争力
我们需要进一步解放思想，推进市场化改革，提高资源配 置效率，增强烟草企业的市场竞争力。
加强创新驱动，提升产品质量
创新是烟草企业持续发展的关键，我们需要加强创新驱动 ，提升产品质量和技术含量，满足消费者日益多样化的需
2024年解放思想大讨论心得体会(2篇)
2024年解放思想大讨论心得体会作为小河支行营业部的工作负责人，联系自己的工作实际，我深刻地体会到开展“十破十立”大讨论活动的重要性和必要性。
我深刻识到，要做好银行服务工作必须坚持工作不忘学习与思考，学习与思考必须与工作密切结合，才能行之有效。
现就结合大学习讨论活动，谈几点体会。
一，深刻准确认识“十破”与“十立”“十破”既：破除信心不足的思想;破除墨守成规的思想;破除自我满足的思想;破除封闭保守的思想;破除消极等待的思想;破除怕担责任的思想;破除坐而论道的思想;破除反应迟缓的思想;破除忽视产业的思想;破除不跑不要的思想。
“十立”既：树立敢于争先的意识;树立开拓创新的意识;树立追求卓越的意识;树立包容合作的意识;树立抢抓机遇的意识;树立勇于担当的意识;树立干字当头的意识;树立立说立行的意识;树立工业主导的意识;树立主动争取的意识。
二，加强学习，提升自身综合素质突破自我束缚要树立终身学习的观念，掌握学习方法，充分利用时间，针对性地开展学习，努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等各方面的知识，全面提高自身综合素质，以丰富的理论知识武装头脑。
通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要，只有这样才能提高自身的综合素质，才能有能力“十破”，才能做到“十立”。
作为一名二级支行负责人，在工作中要时刻贯彻____的要求，增强发展意识、稳健意识、风险意识和责任意识，以高度负责的工作态度，良好的敬业精神。
在切实把合规文化建设落实到每一项业务、每一个岗位、每一个环节、每一个时点及始终坚持把依法合规经营，防范业务风险作为各项业务工作开展的基础上，打破常规，解放思想，实现创新;在健全和完善支行内控制度建设，确保稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、提升金融安全的前提下，打破传统束缚，实现跨越式发展。
三、强化实践，提高工作服务水平适应现代市场经济发展要求要将学习与行动结合起来，这样才能促进发展。
2024企业公司解放思想心得体会
2024企业公司解放思想心得体会解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。
那么在企业公司中，解放思想又有着怎样的深刻内涵和现实意义呢？本文将就此进行探讨。
一、解放思想的意义激发创新活力解放思想的过程，就是不断激发创新活力的过程。
只有在思想上敢于突破、勇于探索，才能不断涌现出新的思路、新的举措、新的办法，推动企业公司不断向前发展。
提升经营质量通过解放思想，能够引导企业公司更加注重内外部环境的分析，更加注重战略规划的制定和实施，从而不断提升经营质量，增强市场竞争力。
促进人才培养解放思想有助于打破传统思维定势，鼓励员工敢于担当、勇于作为，为企业公司培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
二、如何解放思想树立创新意识要解放思想，首先要在思想上树立创新意识。
企业公司要鼓励员工敢于挑战传统、勇于尝试新方法，通过不断学习和实践提高自身创新能力。
突破思维定势解放思想需要突破思维定势的束缚。
企业公司应该鼓励员工跳出传统思维框架，从不同的角度看待问题，从而找到更好的解决方案。
加强沟通交流解放思想需要加强沟通交流。
企业公司应该建立良好的沟通机制，鼓励员工之间互相学习、互相启发，共同提高思维能力。
坚持问题导向解放思想要坚持以问题为导向。
企业公司应该注重发现和解决实际问题，通过解决实际问题来推动思想的解放和事业的发展。
不断学习进步解放思想是一个不断学习进步的过程。
企业公司应该鼓励员工持续学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质，以更好地适应时代发展的需要。
三、解放思想的实践与思考案例分析为了更好地说明解放思想在企业公司中的实践意义，我们可以通过具体的案例进行分析。
例如，某企业在面对市场环境变化时，通过解放思想、创新思路，成功开发出新产品并迅速占领市场；或者某企业通过改革管理体制、优化组织结构，实现了内部运营的高效运转。
这些案例都充分说明了解放思想对于企业公司发展的重要性。
企业解放思想大讨论心得体会
企业解放思想大讨论心得体会一。
近期，集团组织开展了解放思想大讨论的活动。
深受启示，浅谈观点。
要解放思想，首先我们要有思想。
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合。
我想惟独经过别断学习，才干形成自己的思想。
别仅要学政管理论，提高自己的思想政治素养;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
所谓解放思想算是要使自己的思想认识，随别断进展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探究，打破适应势力和主观偏见的束缚，研究新事情、解决新咨询题。
我觉得更应该要仔细履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出胆怯解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一、是胆怯解放。
要紧是有怕的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于怕的思想在作怪，别想说，别敢说。
二、是拒绝解放。
要紧是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一具地区小到一具部门领导的情况，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三、是乱解放。
算是疑惑什么叫解放思想，疑惑从哪里着手，更疑惑应该如何办，要紧是平时学习别够，思想别够敏锐，思路别够开阔，考虑别够全面。
解放思想别是一句空口号，而是要降实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一、要勤于学习。
应时间别忘学习，正所谓学海无涯，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。
二、要善于考虑。
学而别思则罔，一具人仅仅学习而别考虑，那将等于什么也没有学到。
考虑是一种能力，要依照掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的办法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。
三、要勇于实践。
算是要坚固树立重在行动，贵在降实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进进展。
四、要敢于转变。
足步达别到的地点，眼光能够达到;眼光达别到的地点，思想能够达到。
企业干部职工解放思想大讨论心得
企业干部职工解放思想大讨论心得下面是两篇关于企业干部职工解放思想大讨论心得体会的范文，欢迎阅读，感兴趣的可以分享哦。
企业干部职工解放思想大讨论心得体会自去年底汪洋书记在省委十届二次全会上向全省人民发出“用新一轮思想大解放推动新一轮大发展”以来,我一直跟踪有关的报道,尤其是今年二月初省委宣传部组织的新闻采访团赴浙江考察取经和汪洋书记带队考察上海江浙的报道，我更是追着看,精彩之处剪下来细细解读。
我一直庆幸自己生长于改革开放最早的广东，更荣幸的是在我喜爱的对外经济部门工作，所以只要企业来办合同，我就按规定尽快为企业报批，自以为这样就是最好的服务，尽力了。
看了相关的报道，了解了苏浙政府以民为本，创新思维，务实工作后，我找到了差距。
首先是观念的差距。
义乌市政府出经费，利用晚上的时间组织经销商户学电脑、学英语，已经把小商品做成世界第一的义乌人晚上时间用来学习，政府这种高瞻远瞩的做法让我看到了一个放眼世界、积极进取的政府;而商户要争抢一番才能获得学习机会的现象反映了企业求学、求发展的良好心态。
一座因为经销小商品而名扬的城市，却传递着不停学习的动力，就是因为不满足现状，居安思危，所以不断学习，不断进取。
我深刻的思量着：这种求变、求新的观念不正是我所欠缺的吗!创新的观念。
“听中央的，看欧美的，干自己的”这是浙江解放思想，创新观念的真实写照。
听中央的就是坚持以科学发展观来统领思想;看欧美的就是放眼全球，国际视野;干自己的就是没有固定的模式，只有自我创新、自我完善、自我提升。
这一点非常重要，首先它需要有创新的胆量(人)，但更重要的是创新的环境(政府)。
只有这样才能有新的突破。
联想到实际工作，我就非常希望看到创新现有的招商引资的模式来改变目前我市利用外资的现状。
我注意到今年的工作目标中也提到发挥商会、协会的作用来创新招商引资的模式，这就是一个很好的提议。
通过思想大解放，开阔了视野，看到了自己的不足，也有了学习的动力和进取的信心。
“解放思想、奋发进取”大讨论活动心得体会研讨材料 (一)
“解放思想、奋发进取”大讨论活动心得体会研讨材料 (一)解放思想、奋发进取是新时代赋予我们的奋斗目标，是我们为民族复兴而努力奋斗的宝贵精神财富。
近日，我们公司召开了一次“解放思想、奋发进取”大讨论活动，开展了生动热烈的经验交流和心得分享。
在这场大讨论中，我深受启发，受益匪浅，下面是我的心得体会：一、认识到解放思想是为了发展在这次讨论中，我们认识到，解放思想不是头脑发热，也不是随意放纵，而是要站在更高和更远的视野上，认真审视和思考复杂的现实问题，从而提高我们的认知水平，创新我们的思维方式，为更好地发展服务。
二、学会选择对的方向在这次讨论中，有人谈到了他所在的部门一直困扰的问题，在众人的分析研究中，他意识到了在框架内寻求突破的重要性，同时，也意识到了换位思考对于解决问题的作用。
我认为，学会选择对的方向，才能更好地解放思想，从而推进我们事业的迅速发展。
三、勇于担当在抗击疫情中，我们公司部门的同事打击一线，包括组织策划、志愿服务、调配物资及传播正能量等方方面面，作出了积极的贡献。
他们能够挑起重担，并付诸行动，真正体现了勇于担当的精神品质，这精神要求我们勿负使命，勇攀高峰，释放潜能，将困境化为奋斗的动力。
四、注重实效我们的讨论详细分析了公司业务中存在的不足之处及解决办法，在上面引发了深刻的思考和广泛的探讨。
与此同时，我们也强调了在公司发展中要始终坚持实效指导，注重从工具、流程、技术等不同维度，提升业务的运行效率和管理效力，以更好地实现公司的目标和愿景。
总的来说，这次“解放思想、奋发进取”大讨论，为我们开启了管窥全局的大门，让我们感悟到思想解放的重要性，并鼓励我们不断创新，迈出更大的发展步伐。
同时，我们也将这种先进的工作理念和精神带入我们的职业人生之中，不断完善自己，实现更高的价值。
五篇煤矿企业解放思想大讨论活动心得体会
解放思想大讨论心得体会交流发言围绕“解放思想”大讨论活动，面对一煤机公司下半年既定目标任务，如何在困境中保安全、保质量、保效益、保目标、保民生，使企业在“二次创业”中维稳生产经营逐渐扭转亏损局面，推动企业高质量发展，谈几点学习体会和打算。
突出重点把握发展关键“解放思想、奋发进取”大讨论是集团党委着眼全年目标任务，深化企业改革，强化创新驱动，优化调整布局，为企业转型升级、高质量发展提供有力支撑的一项重要举措。
解放思想是完成既定目标、实现“二次创业”的源动力，奋发进取是实现目标的信心和决心。
开展大讨论活动，归根结底还是要解决发展问题，解决要制约问题。
今年以来，一煤机公司虽在基础管理、市场开拓、节支降耗方面取得了一定成绩，但受疫情影响，距离生产经营预期仍有一定差距。
活动的开展非常契合一煤机公司当前实际，也为扭亏脱困提供了指引。
对照“六个”围绕，一煤机公司部分同志仍存在着思想解放不够、进取意识不强等现象。
要想解放思想，实现扭亏脱困，就要把干部职工的思想和行动统一到集团公司党政工作部署上来，瞄准目标，团结和带领导干部职工，进一步深化和完善发展思路，以“扭亏脱困、蝶变重生”为目标，以质量效益为中心，突出生产效益主题，狠抓煤专、大修、风电、电镀四大板块，以优异成绩贯彻落实党的二十大精神。
刀刃向内围绕生产经营强基础解放思想实现企业质的转变，关键在领导，目标在提升。
一煤机公司经过长期的低位运行，无论从企业管理、产品结构、还是创新意识，都难以满足当前企业扭亏脱困的需要,正如集团党委书记、董事长王明日在对一煤机公司调研时提出的“练内功、强管理、拓市场、树形象”工作要求那样,想要走出低谷，就必须切切实实地在解放思想上下功夫，在奋发进取上做文章，这就需要我们静下心来、正视问题，给自己号脉会诊动手术，从练内功、强管理入手，打破惯性思维，大胆尝试创新管理模式，向调整结构要效益，提升产品附加值较高的大修、风电、电镀版块的赢利能力，弥补煤专主业赢利水平较低的不足；向规范管理要质量，通过加强基础管理，规范企业生产经营行为，持续提高企业管理水平和运行质量；向技术创新要潜能，创新设备合作模式，走低成本设备升级之路，短时期内提升产品的规格和效益空间。
2022解放思想大讨论心得体会(精选7篇)
2022解放思想大讨论心得体会（精选7篇）解放思想大讨论心得体会1一、实现思想解放，必须强化学习意识有知识才能有思想，没有丰富的知识，只能是空想、瞎想，知识和思想就好比豆子和豆汁，没有豆子怎么能治出豆汁呢！知识来源于学习。
必须树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。
凡有大志的和有成就的人都非常注意学习。
只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。
通过开展读书活动，提高干部职工的文化素养，树立大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识，居安思危，重点解决为谁工作、怎样工作的问题，提高服务质量，改善服务态度。
通过学习，不断增长知识，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效；通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
二、实现解放思想，必须有正确的思想作指导正确的指导思想就是遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心责任感，我们这方面还有很大的不足。
有的纪律涣散不大胆管理，工作上有差距不严厉批评，不总结经验教训，遇有侵害群众利益的不主动去斗争。
大多数同志能够积极支持和帮助做工作，但也有个别的同志没有责任感，事不关己，不制止，不批评，甚至还有不正确的想法和言论。
严重地违背了基本的道德规范，是非不清，立场不明，没有集体观念，不维护集体利益，从实质上也就是不维护自己的利益，这些问题对发展和自己的成长都是不利的。
三、实现思想解放，必须要强化创新意识解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。
时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。
只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。
工作是否还有需要创新的方面，这些值得我们大家思考。
在新形势下，我们要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。
烟草企业解放思想大讨论心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 烟草企业解放思想大讨论心得体会每一个*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟今后的发展前景充满信心。
因为*烟的兴旺凝聚了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。
但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。
试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持百年企业的生机与活力，如何实现中国烟草行业的突破与发展，不仅与国家的经济发展密切相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。
实现烟草行业的创新与发展，是历史赋予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。
这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
首先，这个责任体现在危机意识上。
从经济发展和社会进步来看，决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。
从*烟自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。
从国内烟草发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。
我们与国际先进水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来自国际1/ 9上的竞争压力。
正因为我们已经站在一个新的更高的起点上，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。
张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰” 。
正如此，才成就了今日的海尔。
而比尔•盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。
为了*烟的发展，每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待以前的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。
车间解放思想的心得体会
车间解放思想的心得体会作为一名车间的生产工人，我深切地体会到解放思想对于企业的重要性。
在工作中，我不断地挑战自己，解放思想，创新思维，不断地提高自己的工作效率和质量。
下面我将分享我在车间解放思想的心得体会。
一、大力推进技术创新要想在车间里解放思想，就必须大力推进技术创新。
我们工人要善于发现问题、解决问题，把握创新的机遇。
例如在生产加工方面，我们可以通过研究不同材料的物理性质，找出最佳的加工工艺；在生产自动化方面，我们可以使用配备智能设备的生产线，提高生产效率和产品质量。
在技术创新方面，我们应该充分利用网络技术平台，学习其他同行业的经验和技术，引进先进的技术和设备，不断提高自己的专业技能和综合素质。
二、注重团队协作在车间解放思想不仅仅是个人思考，更需要注重团队协作。
如何把每位员工的专长、能力和贡献汇聚到一起，形成协作敏捷、效率高的团队，是车间解放思想重要的组成部分。
需要通过多方位的沟通交流，消除任何误解和障碍，让每位员工有机会发挥自己的特长和优势。
当大家一起协作解决问题的时候，不仅能提高工作效率，还能增强员工之间的凝聚力和情感联系。
三、培养创新意识在车间里，要发挥每个员工的创新意识，需要引导、培养员工的创新意识。
解放思想，就是要打破传统思维，让员工们摆脱制度、传统和惯性，不断思考新的方法和技术。
员工应该紧跟市场、技术和前沿科技的步伐，不断发掘新的机遇和挑战。
在车间中，领导可以借助各种形式，如举办技术比赛、推出技术创新奖项、组织创新练习等方式来激发员工的创新热情。
四、重视员工的职业发展员工在车间中的职业发展是车间解放思想的关键。
职业发展不是梦想，也不是阳奉阴违，而是有一份初心，充满动力，朝着自己的目标坚定前行。
领导应该为员工提供充分的机会和平台，培养他们的技能和素质，让他们在工作中不断成长和发展。
同时要明确员工的职业规划和目标，帮助员工规划职业发展路径，持续提高员工的职业技能和专业素质。
最后，我认为在车间解放思想并不是一蹴而就的过程，是需要我们长期的持续努力。
解放思想大讨论学习心得体会4篇
解放思想大讨论学习心得体会4篇解放思想大讨论学习心得体会1.在参加解放思想大讨论学习之前，我一直觉得思想解放不过是一种口号，直到我们听了领导的一次讲话，他告诉我们，解放思想是推进个人的成长和企业发展的重要手段，只有通过不断挑战和突破自己，才能不断提升自己的思想品质。
当时听了这话非常震撼，也非常感动，对于职场新人来说，这样的启示是及其重要的。
因此，我认为，解放思想要从自己开始，从认真学习大讨论上下功夫，多听听别人的声音，多交流讨论，以此来改变自身的思考方式，提升自身的学习能力和理解力。
2.在实践中，我深切体会到了思想解放的重要性。
除了以上所提到的，思想解放还意味着要放弃先入为主、刻板固执的思维模式，去尝试新的思维方式。
作为一个年轻的职场人，我面对许多复杂的组织管理问题时，往往感到无从下手。
而通过思想解放大讨论，我发现自己的思维方式得到了很大程度的改变，我不再刻板固执，而是变得更加灵活，思维更具有创造性。
3.在大讨论中，突出重点也是非常重要的，可能有时候我们的讲话过于活泼，话语过多，反而使话题变得繁琐无味，而这样的结果，除了浪费自己和同事们的时间，往往也难以达到自己所预期的效果。
因此，有意识地将关键问题和相关观点挑选出来，通过简练明了的言辞，清晰准确地表达自己的观点和想法，使得主题更加鲜明，让大家能够关注到自己的核心观点，这也是非常重要的。
4.除了突出重点之外，在思想解放大讨论的过程中，还应该注意思辨。
在表达自己的观点和想法时，要根据不同的主题，思考不同的问题。
要有逻辑思维，善于分析，深入挖掘问题的本质，从而得出与众不同的见解。
这样不但可以提升自己的思考和表达能力，而且还可以让同事们与自己交流和切磋，相互促进，让团队取得更好的成效。
5.在思想解放大讨论中，语言表达要符合语文规范，避免出现语病和错别字。
字数不能过长，也不能过短，要简洁明了而不失深度。
强调表达的准确性和简练性是必不可少的。
遣词造句要具有规范性，语言要有质感，还要注意词汇精准度、语气明快度、节奏美感、音律美感等多种要素。
解放思想 促进发展心得体会
解放思想大讨论心得体会通过学习解放思想大讨论相关文件精神，特别是研读公司解放思想大讨论活动动员大会上的讲话，我深刻体会到：解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。
公司开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，查找问题、解放思想是手段，解决问题、促进发展才是真正目的。
为此，按照找差距，查不足的要求，我从思想上对自己及部门存在的问题进行了进一步查找，认为还存在着以下几方面问题：一是有自满情绪，对工作有了“差不多”、“已经够好了”的思想认识，特别取得了一定的成绩，获得了一些荣誉后，自满的情绪较为明显，这是典型的小进即满的表现。
二是存在着“懒”的意识，主动学习不够，没有把学习特别是政治理论的学习摆在重要位置，以至于政治敏感性不够，视野不够开阔，考虑问题层次较低，满足于轻车熟路，不愿意再吃苦受累学习新东西。
三是存在着“庸”的意识，创新能力还不够，工作亮点不多，成绩不突出，满足于完成规定动作，超强思考、主动出击意识不够。
四是存在与己无关的想法，认为解放思想是领导干部的事，对一般员工来说没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，从思想上将自己置于这次解放思想大讨论活动之外。
提高认识是前提。
只有先进的思想，才会有先进的行动。
因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。
是要有创新的高度。
要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念；要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念.要正视问题敢于揭短。
要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。
要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。
对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。
中交集团关于解放思想大讨论的心得体会
中交集团关于解放思想大讨论的心得体会思想解放，是一个国家、一个民族进步的灵魂。
在我们中华人民共和国建立后不久，党就发出了“实现四个现代化”的伟大号召，从而提出了以经济建设为中心，坚持四项基本原则等重要方针政策，使全国上下出现空前团结的局面。
邓小平同志指出：我们讲四项基本原则，不是说一切都得服从这些方针政策，但各级领导干部，特别是高级干部必须注意掌握贯彻执行这些方针政策所需要的知识和本领，不懂得它们是不行的。
改革开放20年来，正是由于我们始终把实践作为检验真理的唯一标准，自觉地按照十一届三中全会以来形成的社会主义初级阶段理论的要求去做，因此才取得了举世瞩目的辉煌业绩。
今天，我们有条件也有能力实现国民经济更快更好的发展，那么如何在新的历史起点上推动科学发展，促进社会和谐，是摆在我们每一位干部职工面前的严肃课题。
要完成这样的任务，最根本的问题还是要靠发挥思想的引导和先导作用。
而解决认识问题的核心就是树立正确的思想观念。
我认为解放思想的关键在于两点：第一要继续保持与时俱进的精神状态；第二要坚持理论联系实际的优良学风。
我个人理解，这两者其实并不矛盾，相反还很有机统一。
因为只有当思想解放到某种程度之后，思维创造才会迸发出无限可能。
一个单位或部门的工作效率越高，员工的积极性、创造性就会充分调动起来。
而且也只有通过发扬优良学风才能找到制约和破除阻碍事业发展的突出障碍，找到处理和协调复杂事物的规律和办法，做到有所发现、有所创造、有所前进，体现出主观与客观的辩证统一。
古人云：“读书千遍，其义自见。
”我们应该多看一些好书，多钻研几个专业技术难点，以丰富自己，拓宽视野，努力增长智慧，获得信息。
应该学会把现实工作同抽象的概括紧密联系起来，既能及时洞察世界科技发展的趋势和动向，又能抓住现实生活中出现的新情况、新问题，不断探索未知世界。
比尔·盖茨曾经讲过：“真正聪明的人是谦虚的人。
”就像他一样，他的成功并非一蹴而就的，背后隐藏着许多鲜为人知的故事，凝聚着他超乎常人的智慧和勤奋，彰显着勇敢与顽强。
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企业解放思想大讨论心得体会一。
近期，集团组织开展了解放思想大讨论的活动。
深受启发，浅谈观点。
要解放思想，首先我们要有思想。
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合。
我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。
不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一、是害怕解放。
主要是有怕的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于怕的思想在作怪，不想说，不敢说。
二、是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三、是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一、要勤于学习。
应时刻不忘学习，正所谓学海无涯，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。
二、要善于思考。
学而不思则罔，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。
三、要勇于实践。
就是要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
四、要敢于转变。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
二。
开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。
没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。
党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。
与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习十六大精神和三个代表重要思想的具体行动。
党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。
要理解好、贯彻好十六大精神，最重要的一点，就是要按照三个代表重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。
把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。
如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。
其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。
从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。
我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。
从国内形势来看，党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。
第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。
当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。
历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。
一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。
同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。
把三个代表要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。
在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
通过解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。
三。
当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。
客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。
坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。
没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。
一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。
必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。
在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。
在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。
二要培育创新精神。
创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。
因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。
用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
三要营造创优精神。
创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳，效率最高最充分的体现。
要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展的生动格局。
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求(一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的。