2020年(安全生产)冶金行业安全生产责任制

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冶金公司安全生产责任制

冶金公司安全生产责任制

冶金公司安全生产责任制1. 背景随着冶金行业的发展,安全生产责任制在冶金公司中变得愈发重要。

为了保障员工和企业的安全,建立健全的安全生产责任制成为当务之急。

2. 目的本文档的目的是规范冶金公司的安全生产责任制,确保公司内部的安全生产工作有章可循,责任明确。

3. 责任部门为了分工明确、有效执行安全生产责任制,冶金公司安全生产责任从属于以下部门:- 公司高层管理人员:负责提供资源和支持,确保安全生产政策的制定和执行。

- 安全管理部门:负责制定安全生产规章制度、安全培训和演练计划,并监督执行情况。

- 生产部门:负责安全生产工作的组织和实施,包括采取措施预防生产过程中的安全事故。

- 员工:每个员工都应对自己的安全责任承担相应的责任,积极参与安全培训和演练。

4. 责任内容安全生产责任应包括以下内容:- 高层管理人员应制定公司的安全生产政策、目标和计划,并提供相应的资源和支持。

- 安全管理部门应制定公司的安全生产规章制度,并监督其执行情况,组织安全培训和演练。

- 生产部门应执行安全规章制度,组织生产过程中的安全措施,并保证员工的安全。

- 员工要积极参与安全培训和演练,遵守安全规章制度,确保自己和他人的安全。

5. 监督与评估为了确保安全生产责任制的有效执行,冶金公司应设立监督评估机制,具体包括:- 监督机构:确保安全生产责任制的落实,监督和检查公司的安全管理工作。

- 评估机构:定期对公司的安全生产工作进行评估,确保责任制的有效性和持续改进。

6. 处罚与奖励冶金公司应建立相应的处罚与奖励机制,对违反安全生产责任制的情况进行严肃处理,并对表现突出的个人或团队进行奖励,以激励和推动安全生产工作的有效开展。

7. 结论通过建立健全的冶金公司安全生产责任制,我们能够有效地提高安全生产管理水平,降低安全事故的发生率,保障员工和企业的安全。

以上是冶金公司安全生产责任制的内容,希望能为公司的安全生产工作提供一定的参考和指导。

冶金企业安全生产责任制

冶金企业安全生产责任制

安全生产责任制编制:批准:日期:目录安全生产责任制度 (2)安全生产管理机构安全生产责任制 (3)公司安全生产领导小组职责 (3)各级人员安全生产责任制 (3)法人代表安全生产责任制 (3)总经理安全生产责任制 (5)安全厂长安全生产责任制 (6)生产厂长安全生产责任制 (7)设备厂长安全生产责任制 (8)安全科长安全生产责任制 (9)办公室主任安全生产责任制 (11)设备科长安全生产责任制 (12)质检科长安全生产责任制 (13)化验室主任安全生产责任制 (14)供销科长安全生产责任制 (15)财务科长安全生产责任制 (16)保卫科长安全生产责任制 (17)人事劳资科长安全生产责任制 (18)安全科安全员安全生产责任制 (19)车间主任安全生产责任制 (21)车队队长安全生产责任制 (22)工段长安全生产责任制 (23)班、组长安全生产责任制 (24)员工安全生产责任制 (26)各职能部门安全生产责任制 (27)安全科安全生产责任制 (27)办公室安全生产责任制 (29)设备科安全生产责任制 (30)质检科安全生产责任制 (31)化验室安全生产责任制 (32)供销科安全生产责任制 (33)财务科安全生产责任制 (34)保卫科安全生产责任制 (35)人事劳资科安全生产责任制 (36)生产车间安全生产责任制 (37)车队安全生产责任制 (39)安全生产责任制度一、目的为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,建立健全安全生产责任制度,明确各岗位的责任人员、责任内容,落实全员安全生产责任。

搞好安全生产,实现“五个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零,职业危害事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。

二、适用范围1、本公司各级管理人员和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。

冶金_安全制度

冶金_安全制度

一、总则第一条为了加强冶金企业安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高冶金行业安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合冶金行业特点,制定本制度。

第二条本制度适用于我国所有冶金企业,包括钢铁、有色、黄金、稀土等冶金行业的企业。

第三条冶金企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,加强安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

第四条冶金企业应采取有效措施,消除安全隐患,防止事故发生,确保生产安全。

二、安全生产责任制第五条冶金企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责,对本单位安全生产工作负总责。

第六条企业安全生产管理机构负责组织、协调、指导、监督安全生产工作。

第七条各级管理人员和员工应按照安全生产责任制,认真履行职责,确保安全生产。

第八条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,包括:(一)企业法定代表人:负责组织、领导、指挥企业安全生产工作,确保安全生产投入,制定安全生产规章制度,落实安全生产措施。

(二)企业安全生产管理机构:负责组织、协调、指导、监督安全生产工作,组织开展安全生产检查,查处安全隐患,督促整改。

(三)各部门负责人:负责本部门安全生产工作,制定本部门安全生产规章制度,组织实施安全生产措施。

(四)岗位员工:负责本岗位安全生产工作,遵守安全生产规章制度,正确使用安全防护设施,发现安全隐患及时报告。

三、安全教育培训第九条冶金企业应建立健全安全教育培训制度,加强员工安全教育培训。

第十条新员工入职前,企业应组织进行安全教育培训,确保新员工掌握必要的安全知识和技能。

第十一条企业应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

第十二条企业应加强特殊工种和危险作业人员的安全教育培训,确保其具备相应的安全知识和技能。

四、安全检查与隐患排查治理第十三条冶金企业应建立健全安全检查制度,定期组织开展安全生产检查。

冶金企业员工安全生产责任制

冶金企业员工安全生产责任制

冶金企业员工安全生产责任制1、员工是本岗位安全生产的第一责任人,在班组长的领导下,对本岗位范围内的安全生产工作负主要责任。

2、仔细学习和严格执行公司各项安全管理规章制度,不违章作业,同时制止别人的违章作业,有权拒绝上级的违章指挥,拒绝执行冒险作业指令。

3、刻苦钻研业务、安全学问、训练把握本岗位(工种)工艺操作规程和安全操作规程提高处理紧急事故的应变力量和精确分析推断、坚决处理消失的特别状况。

4、细心操作、严格遵守劳动纪律和工艺纪律。

5、严格执行各项巡回检查制度,发觉隐患准时处理并上报,做好各项记录,确保本班安全生产,为下班制造良好的安全生产条件。

6、应接受“三级安全教育培训”、特种作业培训和日常安全教育,执行持证上岗制度,并履行其职责。

7、负责向班组长供应能促进和改善安全生产条件的建议或措施。

8、熟知本岗位有害物质的性能和各种危急因素,并把握相关安全防护学问,增加自我爱护意识,懂得一般的救援和逃命方法。

9、应严格监控、落实重大危急源或主要危急源、危急作业场所的安全防护措施。

10、仔细做好生产设备、安全设施、消防设施、通讯报警装置、电气、仪表的维护保养工作,准时消退各种陷。

11、对本岗位的特种设备监控装置(电气、仪表等)消失特别状况时,因准时通知电工、仪表工、进行维护修理,确保其处于正常运行状态。

12、搞好岗位、设备、安全设施、消防设施、劳保用具用品、电气、仪表等装置、环境的卫生工作,实现安全文明生产。

13、上岗必需佩戴和使用好劳动爱护用品,妥当爱护和正确使用防护器材和防火器材。

14、乐观参与各级、各部门组织的安全学问竞赛和安全技术比武活动。

15、乐观参与安全的抢险、救援工作,尽力消退、掌握事故扩散,把事故损失降到最低点。

16、乐观参与各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。

17、加强自身安全学问的学习,增加安全意识,杜绝违章操作, 提高自身安全素养。

冶金公司安全员安全生产责任制

冶金公司安全员安全生产责任制

冶金公司安全员安全生产责任制
冶金公司安全员安全生产责任制
1)在安全科长直接领导下,根据上级有关安全方面的各项制度,负责矿山、车间、班组第一线的安全检查、督促工作。

2)进入工作岗位后,首先对各个工作面进行一次全面检查,督促有关人员进行排险,确认安全后,方可让作业人员作业。

3)负责检查所属范围安全规章制度、操作规程的执行情况,对存在的问题提出安全工作建议。

4)负责检查所属范围职工违章、违反规程、不正确使用劳保用品等情况。

如发现上述情况,要坚绝制止;不制止发生安全问题应负责。

5)发现违章指挥有权抵制,并上报安全科及矿领导。

6)负责做好本管理范围,班次的安全生产记录,并上报安全科。

7)负责控制安排所属范围内的放炮时间和放炮的警戒任务,及停产时本班次设备、工具看护任务。

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冶金企业安全生产管理制度(三篇)

冶金企业安全生产管理制度(三篇)

冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障冶金企业的安全生产,保护员工及社会公众的生命财产安全,制定本安全生产管理制度。

第二条冶金企业安全生产管理制度适用于冶金企业的各个环节和所有工作人员,包括企业全体员工、临时工、外包人员等。

第三条冶金企业安全生产管理制度的宗旨是安全第一,预防为主,综合治理,责任到人。

第四条冶金企业安全生产管理制度的原则是依法、依规、公正、透明、科学、合理。

第五条冶金企业安全生产管理制度的内容主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产工作流程、安全生产事故应急预案等。

第二章安全生产责任制第六条冶金企业领导为安全生产工作负总责,安全生产领导小组为企业的最高安全生产指挥机构,负责制定安全生产方针和目标,并组织实施。

第七条冶金企业应建立健全安全生产责任制,明确各级责任人的安全生产职责,建立健全安全生产工作的岗位责任制,实行事故总责制和单项责任制。

第八条冶金企业各级领导干部在安全生产工作中应发挥主观能动性,履行安全生产职责,确保安全生产目标的实现。

第九条冶金企业各部门、各岗位负责人应履行安全生产职责,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自救互救能力,并建立安全生产档案和事故责任追究制度。

第十条冶金企业要依法聘请安全生产管理人员,建立安全生产管理专岗,开展安全生产培训,提高管理人员的安全生产管理水平。

第三章安全生产管理体系第十一条冶金企业应建立健全安全生产管理体系,包括组织机构、岗位设置、制度规章、资金保障、信息管理等。

第十二条冶金企业应建立安全生产管理档案,保存相关的安全生产管理文件,便于历史查阅和盘点。

第十三条冶金企业应加强对安全生产技术标准和规范的研究,推广应用先进的安全生产技术和装备,提高企业安全生产水平。

第四章安全生产工作流程第十四条冶金企业应根据生产经营特点和安全风险情况,制定安全生产工作流程,包括安全生产计划、安全生产控制、安全生产监测和评估等。

第十五条冶金企业应加强安全生产过程中的监督和检查,及时发现和纠正生产过程中存在的安全隐患和问题。

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制随着经济的快速发展,冶金行业在国民经济发展中具有重要地位。

然而,冶金行业生产活动所产生的危险性与风险性也越来越高,安全问题不容忽视。

因此,建立健全的安全生产责任制,对冶金企业实现可持续发展具有极其重要的作用。

本文将对冶金行业安全生产责任制进行详细探讨。

一、基本概念1. 安全生产责任制安全生产责任制是指企业在安全生产方面的管理、组织、实施和监督的责任制度。

它强调了企业各级领导人员的安全生产管理职责,明确了各级人员的管理职责和权力,以及对其责任追究的制度。

安全生产责任制构成了企业安全生产管理的基础。

2. 冶金行业冶金工业是指以金属和合金为原料,经过冶炼、精炼等工艺过程制造出各种金属和合金制品的产业。

广义上的冶金包括有色和黑色冶金,如铝、铜、锌、铅等有色金属冶炼,以及钢铁、焦化等黑色冶金。

二、冶金行业安全生产责任制的重要性1. 规避安全风险和事故损失冶金行业是高危行业,生产作业中存在着高温、高压、有毒、易爆等危险因素,一旦发生事故将会造成极为严重的后果。

因此,在冶金行业建立安全生产责任制,旨在规避安全风险和事故损失,系统,全面的推进企业安全生产工作,保障员工生命财产安全。

2. 提高冶金企业的经济效益安全生产责任制的建立,有助于完善企业安全管理体系,提高冶金企业的管理水平,提升企业形象,增强竞争力,从而为企业带来更有利的经济效益。

3. 推动冶金行业安全生产的可持续发展合理管理安全风险和事故预防有助于推动冶金行业安全生产的可持续发展。

建立完善安全生产责任制,规范企业安全生产管理行为,有效防范安全风险和事故发生,促进企业的可持续发展。

三、冶金行业安全生产责任制的实施方法1. 建立安全生产责任制的组织体系企业应根据自身的情况,建立健全安全生产责任制的组织体系,将安全生产责任制中各项责任的职责和权限进行明确划分,明确责任人,做到责任人位责一致。

在体系建设的基础上,对责任人进行培训,提高其安全生产管理的实践能力。

冶金公司岗位工人安全生产责任制

冶金公司岗位工人安全生产责任制

冶金公司岗位工人安全生产责任制
冶金公司岗位工人安全生产责任制
(1)认真贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策、法规以及公司、公司关于安全生产的各项规章制度,确保安全生产。

(2)认真执行岗位职责、操作规程,遵守工作纪律,提高自我保护。

严格遵守劳动纪律,听从指挥,积极完成安全生产任务。

(3)熟悉本岗位设备结构,技术性能和安全防护措施,坚持巡回检查,发现不安全因素及时认真解决,并向有关领导汇报。

(4)认真填写有关安全生产的原始记录。

(5)搞好生产现场环境卫生,保持安全通道畅通无阻,做到作业区域无杂务、无油污、无积水、清洁卫生、文明整洁,现场物品按规定要求堆放。

(6)保持上下工序间的密切联系,上道工序为下道工序创造条件,保证下道工序作业安全。

(7)分工协作、团结互助,开展“三找三防”做到“三不伤害”。

(8)开展合理化建议活动,积极进行小改小革,加强安全管理,不断改善劳动环境,提高安全生产效率。

(9)一旦发生事故,积极抢救伤员和国家财产,防止事故扩大,并保护好现场,及时向有关领导汇报。

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冶金行安全生产管理制度

冶金行安全生产管理制度

一、目的和依据为加强冶金行业的安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金行业安全生产管理规定》等相关法律法规,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国冶金行业的所有企业、单位及其从业人员。

三、安全生产责任制1. 企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。

2. 企业安全生产管理部门负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,确保本部门安全生产目标的实现。

4. 员工对本岗位的安全生产工作负责,严格遵守安全生产操作规程。

四、安全生产投入1. 企业应按照国家规定提取安全生产费用,用于购置、更新、改造安全生产设备设施,改善劳动条件。

2. 企业应定期对安全生产设备设施进行检查、维护、保养,确保其正常运行。

3. 企业应合理配置安全生产管理人员,加强安全生产培训和教育。

五、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。

3. 企业应组织员工参加安全生产知识竞赛、演练等活动,提高员工的安全防范能力。

六、安全生产检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患,及时整改。

2. 企业应建立健全隐患排查治理制度,对排查出的隐患实行分级管理,落实整改责任。

3. 对重大隐患,企业应制定专项治理方案,确保整改到位。

七、事故报告与处理1. 发生生产安全事故,企业应立即组织抢救,并按照规定向有关部门报告。

2. 企业应查明事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

3. 对事故责任人和责任单位,依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

冶金企业安全科安全生产责任制

冶金企业安全科安全生产责任制

冶金企业安全科安全生产责任制l、在总经理的领导下,对公司的安全管理工作负责。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针,法律法规、政策。

3、负责组织制订、修订公司安全管理规章制度和安全技术操作规程,并定期监检查执行状况。

4、负责汇总、审核各部门安全目标管理责任状。

5、负责汇总、审核各部门安全防范措施、方案、并督促贯彻落实,加强劳动爱护工作,不断改善劳动条件。

6、负责公司安全网络的建立和健全,加强安全管理工作。

7、负责公司级安全教育和培训工作。

8、帮助保卫科做好公司的消防管理工作,把握生产过程申的火灾特点,深化车间检查火源、火险及灭火设施的保养工作,并定期进行检测、检验,对检验结果做好记录,并有相关人员签字。

9、帮助保卫科进行防火宣扬,普及消防学问。

10、帮助保卫科对公司的爆炸、剧毒物品进行审核,对其管理、运输、使用进行监督检查。

11、参加火灾事故的调查分析、处理和统计上报工作。

12、参加防雷装置的检查、检验,新建、改建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作,对不符合安全规定的,帮助保卫科追查并限期整改。

13、负责特种设备(锅容管特)的定期校验和相关证件的存档保管工作。

14、负责帮助行政办公室搞好公司级综合安全检查和专项安全检查,并下达安全隐患整改通知书,对重大安全隐患应马上报告有关领导。

15、负责员工宿舍的安全检查工作,严禁私拉乱接电源线。

16、负责员工食堂的安全卫生检查工作,预防食物中毒事故发生。

17、负责员工日常医疗保健工作和应急救援器材、药品的配备保养检查工作。

18、负责督促劳动保用品的配置、佩戴和防护用品的发放、管理和检查工作。

19、负责帮助生产技术部门搞好新、改、扩建项目的安全“三同时”工作,并负责监督检查和协调。

20、负责帮助技术部门编制本公司危急化学品安全技术说明书和安全技术标签,准时供应安全技术最新信息。

21、负责帮助行政办公室搞好员工健康安全检查和职业病防止工作。

22、负责帮助行政办公室搞好夏季降温、冬季取暖安全防范措施方案,并督促检查执行请况。

冶金企业安全生产责任制度(8篇范文)

冶金企业安全生产责任制度(8篇范文)

冶金企业安全生产责任制度(8篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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冶金安全管理制度

冶金安全管理制度

冶金安全管理制度冶金行业是我国工业的重要组成部分,的建立和完善对于保障冶金行业生产安全、提高生产效率、保护员工生命财产安全具有重要意义。

本文从冶金企业安全生产责任制、安全生产管理制度、安全培训教育、安全检查与事故处理等方面阐述了冶金安全管理制度的建立与实施,以期为冶金企业提供参考。

一、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。

2. 设立安全生产管理机构,负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。

3. 建立健全安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。

4. 实行安全生产目标管理,将安全生产目标纳入企业绩效考核体系。

5. 加强对承包商、供应商的安全生产管理,确保安全生产责任落实。

二、安全生产管理制度1. 安全生产许可制度:企业应当依法取得安全生产许可证,未取得许可证的企业不得从事生产活动。

2. 安全生产投入制度:企业应当保证安全生产投入的有效实施,确保生产安全。

3. 安全生产风险评估制度:企业应当定期进行安全生产风险评估,对高风险环节进行重点管理。

4. 安全生产隐患排查治理制度:企业应当建立健全隐患排查治理机制,及时发现并消除安全生产隐患。

5. 安全生产应急预案制度:企业应当制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

6. 安全生产信息公开制度:企业应当依法公开安全生产信息,接受社会监督。

三、安全培训教育1. 企业应当对员工进行安全生产培训,确保员工具备必要的安全生产知识。

2. 企业法定代表人和安全生产管理人员应当依法参加安全生产培训。

3. 企业应当对新入职员工进行三级安全教育,确保员工熟悉企业的安全生产规章制度。

4. 企业应当定期组织安全生产培训和技能培训,提高员工的安全生产技能。

四、安全检查与事故处理1. 企业应当定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

2. 企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故进行严肃处理。

3. 企业应当对事故原因进行分析,制定防范措施,防止事故再次发生。

冶金项目安全生产管理制度

冶金项目安全生产管理制度

一、总则为加强冶金项目安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合冶金项目实际情况,特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 项目部负责人为安全生产第一责任人,对本项目安全生产负全面领导责任。

2. 项目部各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 项目部各级管理人员、员工均应履行安全生产职责,遵守安全生产规章制度。

三、安全生产管理内容1. 安全教育培训(1)新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。

(2)定期组织员工进行安全生产知识、技能培训,提高员工安全意识和操作技能。

2. 安全检查与隐患排查(1)项目部定期组织安全检查,发现问题及时整改。

(2)各部门、班组应定期开展自查,发现隐患立即上报。

3. 机械设备管理(1)确保机械设备符合安全要求,定期进行检修和维护。

(2)操作人员必须熟悉机械设备性能,严格遵守操作规程。

4. 安全防护设施(1)施工现场必须设置安全防护设施,如安全网、防护栏、警示标志等。

(2)确保安全防护设施完好,定期进行检查和维护。

5. 用电安全管理(1)严格执行用电安全操作规程,杜绝违章操作。

(2)定期检查电气设备,确保线路安全可靠。

6. 环境保护与职业健康(1)加强环境保护,确保项目生产过程中不产生污染。

(2)关注员工职业健康,定期进行体检,发现职业病及时治疗。

四、事故处理与报告1. 发生事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。

2. 事故发生后,及时上报相关部门,并做好事故调查和处理工作。

3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

五、附则1. 本制度由项目部安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

六、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度,造成事故的,依法依规追究责任。

(安全生产)、冶金行业安全生产责任制最全版

(安全生产)、冶金行业安全生产责任制最全版

(安全生产)、冶金行业安全生产责任制最全版(安全生产)、冶金行业安全生产责任制安全生产责任制1、为了认真贯彻“安全第壹,预防为主”的安全生产方针,明确各级领导和各职能部门的责任,加强法制观念,严格安全管理,保障职工在劳动过程中的安全和健康,特制定本制度。

2、各部门第壹负责人是该部门安全生产第壹负责人,对该部门安全生产员全面负责,各部门必须把安全管理放在各项生产运营管理的首位。

3、安全生产实行“谁主管,谁负责”的原则,各职能部门对分管业务范围内的安全生产全面负责;对外劳务队伍实行“谁使用,谁管理”的原则;对外发包工程项目的安全管理实行“谁发包,谁管理”的原则。

4、实行全员安全生产责任制,安全生产。

每位职工必须在各自的岗位上负责安全生产,禁止各种违章现象。

壹、X公司领导(法人)1、为X公司安全生产第壹负责人,对全X公司安全生产全面负责,主动接受国家监察、行业管理和群众监督。

2、领导和督促X公司各部门领导,在管理工作中认真贯彻国家有关安全生产和职业卫生的政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度,切切实实把安全生产放在各项工作的首位。

3、负责审批X公司重大事故隐患和职工危害的整改措施,不断改进职工劳动条件。

4、不定期主持召开安全生产监察委员会会议,总结研究部署生产工作,做出相应的决策,且督促组织实施。

5、主持特大事故的调查、分析和处理。

二、生产主管1、协助总经理负责主持X公司安全生产日常工作,对生产系统的安全生产工作负主管领导责任。

2、贯彻执行和监督各部门执行国家和X公司有关安全生产方针政策、法令、法规、标准和各项安全规章制度。

3、贯彻“管生产必须管安全”的指导思想,正确处理好生产和安全之间的关系。

4、组织领导安全评价工作,审批生产系统岗位安全操作规程,且负责督促贯彻执行。

5、经常召开安全生产专题会议,总结、研究安全生产中的经验和存在的问题,制定解决办法,组织实施。

6、如生产系统发生重大事故,及时组织调查工作,及时分析事故发生原因,且拟定整改措施,对事故的责任部门和责任者进行严肃处理。

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制冶金行业是国民经济的重要支柱行业之一,其生产安全事关国计民生。

为了保障生产安全,遏制生产安全事故的发生,建立和完善冶金行业的安全生产责任制是必要的。

本文将就冶金行业安全生产责任制进行探讨,旨在加强对冶金行业安全生产责任制的理解,为冶金行业的安全生产作出更多的贡献。

一、安全生产责任制的主体安全生产责任制的主体包括企业、单位领导、安全生产管理机构和员工四部分。

1.企业企业是安全生产责任制的主要负责人,企业应当切实履行安全生产的主体责任,确保生产场所、设备设施、安全技术措施的合理性、有效性和可靠性,确保生产生活中没有安全隐患。

企业应当制定和公布安全生产管理制度和操作规程,并落实到位,保证员工操作规范,遵循生产安全规定。

同时,企业应当加强安全生产宣传教育,提升员工的安全意识,增强对安全生产的责任感。

2.单位领导单位领导是企业安全生产责任制的另一重要负责人,单位领导应当抓紧安排生产安全事项,落实企业的安全生产主体责任,切实履行领导的责任使得企业安全责任落实得更加细致和周全。

3.安全生产管理机构安全生产管理机构是企业内部专门负责安全生产的部门,它的职责是策划和实施安全生产措施、发布有关生产安全的技术规程和技术标准,并对安全生产标准的执行进行监督和检查,切实发挥安全管理的作用,促进企业安全工作的落实。

4.员工员工是安全生产责任制中的关键环节,员工必须要遵守企业对安全生产的规定,对安全生产工作负责,积极投入自己的工作中去,稳步开展自己的工作。

二、安全生产责任制的内容安全生产责任制的内容主要包括三个方面:安全生产组织责任、安全生产技术责任和安全生产监督责任。

1.安全生产组织责任企业要建立健全安全生产组织机构体系,制订安全生产方案、安全技术危险等级划分和安全管理制度和规程,明确生产安全工作的管理和监督职责,严格执行安全生产管理制度和规程。

2.安全生产技术责任企业要建立生产安全技术管理制度,严格落实安全检查、事故统计、危险化学品等级划分、职业健康防护和安全生产培训及应急预案等生产安全制度,并采取适当措施保证生产设施、设备及其附属设备的安全、有效、可靠。

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制一、前言安全生产对于任何一个行业都具有举足轻重的地位,只有实现安全生产,才能保证企业长期稳定进展,也才能让员工得到更好的保护和安全保障。

在冶金行业中,安全生产更是至关紧要的环节,因此,实施好冶金行业安全生产责任制是保障安全生产的紧要保障措施。

二、责任制的基本概念安全生产责任制是指依照国家有关法律法规的规定,企业领导、生产经营管理人员、安全生产管理人员、职工、承包单位及其工作人员,各级政府、安全生产监管机构和社会各界共同负有的安全生产责任和义务,规定各级领导、各部门、各岗位、各个人在安全生产中的职责关系,明确责任主体、职责、权利和责任。

安全生产责任制的实行是企业夯实安全生产工作的基础性和制度性建设。

三、冶金行业安全生产责任制实施过程1、安全生产责任制的宣扬企业领导要将安全生产责任制的内容整理成易于理解的语言,定期对全体职工进行宣扬,让每一个员工都能够知道本身在安全生产责任制中的实在职责,充分认得安全生产的紧要性。

2、责任主体的确定在冶金行业中,安全生产责任主体重要包括企业领导、生产经营管理人员、安全生产管理人员、职工、承包单位及其工作人员等。

在责任主体的确定中,企业需对各个职责主体进行认真的划分,明确其实在职责内容,落实到人、到位。

3、职责的明确冶金行业中,涉及到各种岗位和职责,因此,在责任主体确定后,需对每个实在岗位和职责进行明确。

不同岗位和职责的安全生产职责内容有所不同,除了基本职责外,还需依据岗位和职责的特别情况进行补充和完善。

4、权利的保障责任主体在履行职责过程中,需在其职责范围内拥有应有的权利,以便确保其职责的履行。

冶金企业需在安全生产责任制实施过程中,充分保障责任主体的权利,为其履行职责供给支持和保障。

5、责任的追究企业在实施安全生产责任制时,更为紧要的是责任主体在履行职责过程中碰到问题,和对问题的处理。

企业领导需对各级职责主体的履责情况进行监督和检查,对未履行或不规范履行职责的责任主体,需依照相关法规予以追究责任。

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制

冶金行业安全生产责任制背景随着经济的发展和工业化进程的加速推进,冶金行业的发展也变得越来越重要。

然而,随着冶金行业的不断发展,安全生产问题也成为了需要解决的严峻问题。

为了应对安全生产所面临的挑战,建立和完善冶金行业的安全生产责任制措施,变得愈加迫切。

安全生产责任制的意义冶金行业安全生产责任制的建立,可以有效地推动企业树立起安全文化的理念,促进企业的安全生产观念的不断提升。

同时,实施责任制可以让企业各部门的责任分工更为明确,让各个员工的安全生产责任心更为强烈,从而提高企业的安全生产管理水平,减少安全事故的发生。

默认责任和明确责任道德责任、法律责任和管理责任是三种不同类型的责任,它们对企业的安全生产管理产生着不同程度的影响。

在冶金行业中,企业领导应该树立起“安全生产是企业生命线”的意识,把安全生产责任作为企业经营的重要内容,并将责任分工的具体安排交给各个部门。

领导应该作为行业安全生产的“第一责任人”,并落实“五个一”安全生产管理制度:一份安全生产责任书、一名安全生产管理人员、一套安全生产管理制度、一批安全生产行为规范、一项安全生产技术措施。

同时,各个部门的明责、明职、明人才能做到责任管理到人、责任到岗位、责任到细化。

通过建立健全日常安全运营机制、安全生产危险源排查处理、安全文化建设、安全应急管理等,使责任到人的原则得到真正的贯彻和落实,达到真正的监管、考核、奖惩的目的。

安全生产责任标准首先,制定安全生产责任标准是确立冶金行业安全生产责任制的基础和前提。

企业应该依据公司的安全生产情况和安全生产工作特点,制订安全生产责任标准,并将其落实到位,以达到规范企业安全生产管理的目的。

其次,安全生产责任标准应该依据不同岗位的风险等级制定具体的安全工作责任。

各个部门的安全生产负责人应当根据部门职责分工和人员分工,制定相应的安全生产管理制度和安全操作规程,并将责任明确到人。

管理人员应该对岗位中存在的安全隐患进行全面排查,对排查结果进行汇总分析,并采取相应的预防措施,落实安全生产责任。

冶金安全生产责任管理制度

冶金安全生产责任管理制度

冶金安全生产责任管理制度第一章总则一、为了加强对冶金安全生产责任管理的监督和管理,保障劳动者的生命财产安全,根据国家法律法规和有关规定,制定本制度。

二、本制度适用于我公司冶金生产过程中的安全生产责任管理工作。

三、本制度的宗旨是要求全体员工对安全生产承担责任,加强对生产过程中的安全监控,保障生产安全。

第二章安全生产责任管理的基本原则一、安全第一。

安全生产责任管理的首要原则是安全第一,预防为主,减少事故和隐患,保障员工的生命财产安全。

二、全员参与。

安全生产责任管理应全员参与,建立安全意识,提高员工对安全生产的重视和责任感。

三、分级负责。

公司领导要履行安全生产管理职责,同时各级部门负责人要履行部门冶金安全生产责任管理职责。

四、法律依据。

公司应依法履行冶金安全生产责任,遵守国家相关法律法规和工作安全标准。

第三章安全生产责任管理的内容一、公司领导的责任(一)公司领导要高度重视冶金安全生产工作,明确安全生产的重要性和公司的安全责任,制定适当的安全生产责任管理制度。

(二)公司领导要落实安全生产管理责任,建立安全生产工作考核制度,将安全生产纳入公司绩效考核。

(三)公司领导要定期召开安全生产会议,及时研究解决生产中存在的安全隐患和问题。

(四)公司领导要进行安全教育培训,提高员工的安全意识和责任感。

二、部门负责人的责任(一)各部门负责人要制定部门的冶金安全生产责任管理制度,明确部门内的安全生产责任。

(二)各部门负责人要落实安全生产管理责任,对部门内的安全生产进行监督和管理,及时发现并解决安全生产隐患。

(三)各部门负责人要定期组织安全生产培训,确保员工了解安全操作规程和紧急处置程序。

(四)各部门负责人要配合公司领导开展安全生产检查和评估工作,及时整改存在的安全隐患。

三、员工的责任(一)员工要严格执行安全操作规程和操作规范,不得违章操作。

(二)员工要正确使用劳动保护用品,提高安全生产意识,遵守工作中的安全操作规程。

(三)员工要积极参与部门组织的安全培训,不断提高自身的安全生产技能。

冶金企业班、组长安全生产责任制

冶金企业班、组长安全生产责任制

冶金企业班、组长安全生产责任制1、班组长是本班组安全第一责任人,对本班组安全生产负主要责任。

2、宣扬贯彻执行公司安全生产方针,完成本班组安全生产管理目标。

3、贯彻执行公司安全生产管理规章制度和安全操作规程、工艺技术操作规程。

4、教育本班组职工遵章守纪,制止一切违章行为。

5、对本班组复工、转岗、换岗以及新员工和外来人员的三级安全教育,并做好记录备查。

6、组织本班组的安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全,并做出安全工作日志。

7、对下列项目进行安全检查工作,发觉担心全因素准时组织力气消退并报告上级:(1)职工劳保用品佩戴状况及劳保用品的质量性(2)安全操作规程的执行状况(3)工艺技术操作规程执行状况(4)工艺指标(温度、压力、浓度、流量、电流、电压等)的掌握状况(5)安全设施的使用状况(6)消防设施的使用状况(7)通讯、报警装置设施的使用状况(8)主要危急源、监控措施落实状况(9)危急作业场所安全防护措施落实状况(10)班中员工作业精神状况(留意:心情、状态、疲惫度、自我防范意识等)(11)班中员工巡回检查制度执行状况和操作记录精确、真实填写状况(12)班中员工劳动纪律执行状况。

8、对本班组生产设备、安全装备、设施、消防设施、防护器材和应急抢救器具的管理检查、使用、修理、维护状况要做到心中有数、使其常常保持完好和正常动行状态。

9、负责参与车间每周一次的安全大检查和安全工作会议,全面汇报本班组一周的安全生产工作,并提出有建议性看法。

10、负责组织本班组员工参与各种安全竞赛活动,提高各种安全智能。

11、参与一般事故的调查、分析、处理工作。

12、如发生事故负责马上报告,并组织抢救、抢修、爱护好现场,防止事故进一步扩大,做出具体记录。

13、负责督促本班组员工学会安全防护器材、消防设施通讯报警装置的正确使用方法。

14、有权拒绝执行上级的违章指挥和各种冒险作业指令。

15、加强自身安全学问的学习,不断提高业务技术水平和管理水平。

冶金公司生产部安全生产责任制

冶金公司生产部安全生产责任制

冶金公司生产部安全生产责任制
冶金公司生产部安全生产责任制
(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规定等。

(2)严格地测的管理工作,保证地质水文测量资料的准确性,根据矿山安全规程的规定,绘制矿井各种必需的图纸,并保证图纸的精度。

(3)负责及时、准确地了解存在的各种安全问题情况,并制定相关的防范措施。

(4)负责监督矿井安全生产方面的技术措施和“三大规程”的执行情况,对生产作业的全过程进行监督检查。

(5)按照《金属非金属矿山安全规程》的有关安全技术规定留设保安矿柱。

对井下施工设计、施工方案、操作规程、作业规程、施工方案以及各项管理制度等业务工作,把好安全技术关。

(6)深入基层、深入现场,针对安全生产动态情况下的本业务范围内的薄弱环节制定相应的防范措施。

(7)会同有关部门负责本业务范围内的安全教育和岗位作业标准化等工作。

(8)负责制定井下生产中存在的各种安全隐患整改方案,为安全生产提供保证。

(9)参加矿井重大事故的救援、处理工作,并在业务范围内制定有效的防范措施。

(10)严格巷道规格质量的标准,监督检查资源的回收率符合有关法律法规的规定。

(11)负责组织井下质量标准化检查验收工作,努力创造良好的安全作业环境。

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(安全生产)、冶金行业安全生产责任制安全生产责任制1、为了认真贯彻“安全第壹,预防为主”的安全生产方针,明确各级领导和各职能部门的责任,加强法制观念,严格安全管理,保障职工于劳动过程中的安全和健康,特制定本制度。

2、各部门第壹负责人是该部门安全生产第壹负责人,对该部门安全生产员全面负责,各部门必须把安全管理放于各项生产运营管理的首位。

3、安全生产实行“谁主管,谁负责”的原则,各职能部门对分管业务范围内的安全生产全面负责;对外劳务队伍实行“谁使用,谁管理”的原则;对外发包工程项目的安全管理实行“谁发包,谁管理”的原则。

4、实行全员安全生产责任制,安全生产。

每位职工必须于各自的岗位上负责安全生产,禁止各种违章现象。

壹、XX公司领导(法人)1、为XX公司安全生产第壹负责人,对全XX公司安全生产全面负责,主动接受国家监察、行业管理和群众监督。

2、领导和督促XX公司各部门领导,于管理工作中认真贯彻国家有关安全生产和职业卫生的政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度,切切实实把安全生产放于各项工作的首位。

3、负责审批XX公司重大事故隐患和职工危害的整改措施,不断改进职工劳动条件。

4、不定期主持召开安全生产监察委员会会议,总结研究部署生产工作,做出相应的决策,且督促组织实施。

5、主持特大事故的调查、分析和处理。

二、生产主管1、协助总经理负责主持XX公司安全生产日常工作,对生产系统的安全生产工作负主管领导责任。

2、贯彻执行和监督各部门执行国家和XX公司有关安全生产方针政策、法令、法规、标准和各项安全规章制度。

3、贯彻“管生产必须管安全”的指导思想,正确处理好生产和安全之间的关系。

4、组织领导安全评价工作,审批生产系统岗位安全作业指导书,且负责督促贯彻执行。

5、经常召开安全生产专题会议,总结、研究安全生产中的经验和存于的问题,制定解决办法,组织实施。

6、如生产系统发生重大事故,及时组织调查工作,及时分析事故发生原因,且拟定整改措施,对事故的责任部门和责任者进行严肃处理。

三、运营主管1、对运营物资工作的安全负主管领导责任。

2、贯彻执行和督促所属部门执行国家和XX公司有关安全生产的各项规章制度。

3、审批运营物资系统岗位安全作业指导书,且负责督促执行,对所购销的所有物资均须符合安全要求。

4、运营物资系统如发生重大事故,及时组织调查,分析事故发生原因,且拟定整改措施,对事故的责任部门和责任者进行严肃处理。

四、设备、基建主管1、对主管设备、基建系统的安全负主管领导责任。

2、贯彻执行和督促所属部门执行国家和XX公司有关安全生产的各项规章制度,且定期召开设备、基建系统的安全会议,及进壹步研究安全管理中存于的问题。

3、审批设备、基建系统岗位安全作业指导书,且负责督促执行。

4、于领导组织新建、扩建、改建、大修工程中,负责组织落实职业安全劳动卫生“三同时”,即职业安全劳动卫生设施和主体工程同时设计,同时施工,同时竣工验收。

5、对保持全XX公司设备、生产建筑物完好和劳动卫生设施的正常完好负责。

6、设备、基建系统发生重大事故,及时组织调查,分析原因,且拟定整改措施,对事故的责任部门和责任人进行严肃处理。

7、对因设备缺陷等原因导致的工伤事故承担相应的领导责任。

8、对其他系统发生重大人身及险肇事故,涉及到设备原因时,应参加调查和对事故原因进行技术分析,提出或拟定防止重复事故的安全技术措施。

五、行政主管1、组织制定修改综合考评指标和其他有关制度或标准时,应将安全生产列入考核内容,且贯彻执行和督促所属部门执行国家或XX公司有关安全生产的各项规章制度。

2、组织有关部门搞好标准化作业,现场管理等现代化管理。

3、督促各部门建立安全管理机构,健全安全管理制度。

4、按国务院精神,负责设置XX公司安全工作机构和安全管理网络。

5、明确各部门管理职责,落实管理制度责任,若因部门职责不清而导致工作事故,应承担相应管理责任。

6、起草有关文件;领导讲话时,应将安全生产作为壹项重要内容,督促、协调各部门认真贯彻安全方针、政策、法令及有关规章制度。

7、负责外来参观人员的安全注意事项教育。

8、负责XX公司区域道路交通,环境整洁等管理工作。

六、分厂负责人1、贯彻实施部门第壹负责人是安全第壹负责人和“谁主管,谁负责”的原则,对本部门安全生产负领导责任。

2、持贯彻执行督促下级执行国家和XX公司有关安全生产和职工卫生政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度,切切实实将安全生产放于各项工作的首位。

3、贯彻落实“管生产必须管安全”的指导思想,认真开展安全教育工作,正确处理好生产和安全之间的关系。

4、负责监督制定、修改本部门各项安全规章制度,经XX公司领导、安全科审阅,报法人审批后贯彻执行。

5、各分厂设专职(兼职)安全员,对生产过程中的安全情况进行监督;安全员要佩戴袖章,且做好安全情况记录。

七、安全监察1、安全监察的任务是对本XX公司范围内的所有单位和工作人员贯彻执行劳动保护法规进行监督,且对其违反法规的行为进行教育处罚。

2、为了贯彻“安全第壹,预防为主”的方针,加强监督,保障职工于劳动生产过程中的安全、健康,确保本XX公司生产运营活动的顺利进行,根据国家劳动保护监督条例的精神,结合本XX公司具体情况制定。

3、根据国家劳动保护法规,及XX公司颁布的各种安全规定进行监督检查。

八、安全责任细则第一条厂长职责1、对本厂安全生产负全面和第壹位责任。

2、每月主持召开壹次厂安委会会议。

3、每月组织壹次安全生产及工业卫生大检查,及时安排落实整改措施。

暂时不能解决的项目要及时上报有关部门采取监控措施。

4、组织拟定厂安全管理制度,岗位安全技术作业指导书,及员工年度安全培训,教肓计划,且督促实施。

5、每月不定期组织“反三违”检查,严肃处“三违”人员。

6、按时组织编制本厂年度安措计划,经批准后负责组织实施。

7、定期组织对员工的安全考核,合格者方可上岗,特种作业人员应持证上岗。

8、组织人员拟定施工及检修安全措施,且督促落实。

重要项目应亲自到现场指挥,保证安全。

9、严格执行XX公司防护用品及保健津贴发放标准。

10、发生伤亡事故时,要及时组织急救,保护好现场,且按规定上报。

参加重伤事故调查分析会,落实防范措施。

11、每月不少于壹次参加班组安全活动。

12、按规定设置安全机构及配备专(兼)职安全员。

第二条生产副厂长职责1、于厂长领导下负责本厂安全生产具体工作。

2、协助厂长做好第四条规定的工作。

3、认真执行“管生产必须管安全”的原则。

4、检查、指导分管科室及车间的安全管理工作。

5、主持轻伤及重大险肇事故分析会,按“三不放过”原则进行,落实防范措施。

6、每月至少参加壹次班组安全活动。

第三条设备副厂长职责1、协助厂长做好本厂安全工作。

2、对本厂建构筑物良好及设备的安全运行及职业卫生设施的正常使用负责,对因建构筑物质及设备原因造成的事故负领导责任。

按国家有关规定健全劳动保护设施。

改善作业条件。

3、协助厂长做好第四条第八款工作。

4、负责审批检修安全方案书。

5、按权限主持设备事故分析会,按“三不放过”原则进行。

6、每月至少参加壹次班组安全活动。

7、检查,指导分管科室及车间的安全管理工作。

第四条其他副厂长职责于分管业务范围内,对安全生产工作负责。

第五条车间主任职责1、对本车间安全生产工作负全面责任,认真贯彻落实各项安全规章制度。

2、每周组织壹次职业安全卫生大检查,按“三定四不准”原则及时处理隐患。

壹时解决不了的应采取监控措施。

3、每周参加壹次班组安全活动,认真听取员工的意见。

4、每周查阅壹次全车间班组安全活动记录本,且签字。

5、按车间员工教肓,培训计划,认真教肓,培训员工,提高车间员工的安全素质。

6、每周不定期组织“三违”人员进行安全教肓。

7、每月组织召开壹次车间安全领导小组会议。

8、发生伤亡事故应及时组织急救,保护好现场,按规定及时上报领导。

参加事故分析会,落实防范措施。

9、根据单位领导安排,组织员工参加群众性安全教育活动。

10、于遵章守纪方面起表率作用。

11、按规定配备专(兼)职安全员。

安全员要保持相对稳定。

若有变动,应报厂安全科备案。

第六条车间副主任职责1、协助车间主任做好本车间的安全工作。

2、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,组织制定和执行施工安全技术措施方案,和生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施,征求车间主任意见。

且亲临现场指挥,保证安全生产。

3、每周参加壹次班组安全活动。

4、每周不定期参加“反三违”检查,严肃执行“反违章管理暂行办法”,提高安全意识,制止违章作业。

5、于遵章守纪方面起表率作用。

第七条工段长、班(组)长职责1、对本工段、班组的员工于生产建设中的安全和健康负责。

2、认真执行上级安全规定,严格执行各项规章制度和交接班制度。

3、每天对本工段,班组范围内生产现场进行壹次安全检查,落实整改措施,及时消除隐患。

壹时解决不了的除上报外,仍应采取监控措施。

4、经常对员工进行安全教育,及时制止及处理违章行车,提高员工安全素质。

5、认真按“六有”(时间有保证,内容有安排人员有考勤,学习有记录,领导有检查,整改有意见)要求,组织好每周壹次班组安全活动。

6、有权拒绝上级冒险,违章指挥。

遇有事故险情时,有权立即指挥人员撤离现场。

7、发生事故时要立即组织抢救,保护现场,及时向上级方案。

如实向事故调查组提供事故情况。

8、按定置管理图要求搞好文明生产。

9、于安全生产遵章守纪方面起表率作用。

第一章各科室安全生产责任制第十壹条行政办公室职责1、于进行调研工作中,应把安全工作列为经常性的主要课题之壹。

2、起草有关文件及厂领导讲话时,应将安全生产作为重要内容之壹。

3、督促协调各科室,车间认真贯彻执行党的安生生产方针、政策、法令及有关规章制度。

4、及时做好各种安全文件、材料、表格、通知、台帐等的打印和传递工作。

5、办公室主任对所属工作人员的安全工作负全面责任。

6、办公室副主任协助主任做好安全管理工作。

7、对行政福利、后勤食堂等安全管理工作负全面责任。

8、负责技改工程实施过程中的安全工作。

于技改工程和生产同步进行时,必须组织生产单位和施工单位双方签定安全协定,制定安全措施,确保安全。

9、每周参加壹次班组安全活动。

10、于遵章守纪方面起表率作用。

第十二条生产科职责1、执行安全和生产“五同时”的原则,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结,同时评比。

2、于指挥生产过程中,如生产和安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,应立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业。

3、及时掌握本厂安全生产动态。

且通报有关部门。

生产调度会上应首先汇报安全情况,于安排生产时必须考虑到安全情况。

4、对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任。

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