(完整版)2017年度中小企业“隐形冠军”培育条件
2018年浙江公务员考试申论真题及答案(B类)
2018年浙江公务员考试申论真题及答案（B类）一、给定材料材料一2017年以来，浙江坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实新发展理念，前三季度经济运行延续上半年稳走向好态势，主要经济指标走势好于全国，转型升级步伐加快，经济结构调整优化，新动能不断发展壮大。
前三季度，全省生产总值36958亿元，按可比价格计算，同比增长8.1%，增速比上半年快0.1个百分点，比去年同期快0.6个百分点，高于全国（6.9%）1.2个百分点。
全省深入推进“放管服”改革，2017年前三季度，新设企业28.4万家，同比增长25.4%；新设个体工商户55.7万家，同比增长15.2%。
平均每天新设企业1040家、个体工商户2040家。
至9月底，浙江省有各类市场主体575.3万户，同比增长12.5%，其中，企业188.8万家，同比增长16.7%，这些企业绝大多数是中小微企业。
2016年全省规模以上工业小微企业实现增加值5802.6亿元，同比增长6.0%；规模以下工业小微企业实现增加值4263.45亿元，同比增长6.2%；小微外贸企业出口总额累计2354.9亿元，同比增长19.43%。
多年来，以中小微企业为主体的民营经济是浙江经济稳定增长的重要拉动力，它们贡献了浙江60%的税收、70%的经济总量、80%的外贸出口、90%的社会就业，为约占全国人口4%的浙江人，在全国1%的土地上，创造全国7% 的经济总量作出了巨大贡献。
材料二1969年，25岁的鲁冠球凭着东拼西凑的4000元钱，带领6名农民白手起家，在萧山创办了“宁围公社农机厂”。
为求生存，他千方百计为周边公社的农具提供各种配套，“人家要什么就做什么”。
凭着鲁冠球超凡的经营能力和敏锐的市场嗅觉，企业越做越大，到1978年，全厂已有400多人，年产值300余万元，厂门口也先后挂上了“宁围农机厂”“宁围轴承厂”“宁围链条厂”“宁围失蜡铸钢厂”和“宁围万向节厂”等七八块牌子。
就在一切看上去都顺风顺水的时候，鲁冠球却作出了一个惊人的决定，他把挂在厂门口的几块厂牌一一拆了，只留下一块“萧山万向节厂”--他决心今后只把精力投放到一个产品中，那就是汽车的易耗配件“万向节” 上。
2018年浙江公务员考试申论真题及答案(B类)
2018年浙江公务员考试申论真题及答案（B类）一、给定材料材料一2017年以来，浙江坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实新发展理念，前三季度经济运行延续上半年稳走向好态势，主要经济指标走势好于全国，转型升级步伐加快，经济结构调整优化，新动能不断发展壮大。
前三季度，全省生产总值36958亿元，按可比价格计算，同比增长8.1%，增速比上半年快0.1个百分点，比去年同期快0.6个百分点，高于全国（6.9%）1.2个百分点。
全省深入推进“放管服”改革，2017年前三季度，新设企业28.4万家，同比增长25.4%；新设个体工商户55.7万家，同比增长15.2%。
平均每天新设企业1040家、个体工商户2040家。
至9月底，浙江省有各类市场主体575.3万户，同比增长12.5%，其中，企业188.8万家，同比增长16.7%，这些企业绝大多数是中小微企业。
2016年全省规模以上工业小微企业实现增加值5802.6亿元，同比增长6.0%；规模以下工业小微企业实现增加值4263.45亿元，同比增长6.2%；小微外贸企业出口总额累计2354.9亿元，同比增长19.43%。
多年来，以中小微企业为主体的民营经济是浙江经济稳定增长的重要拉动力，它们贡献了浙江60%的税收、70%的经济总量、80%的外贸出口、90%的社会就业，为约占全国人口4%的浙江人，在全国1%的土地上，创造全国7% 的经济总量作出了巨大贡献。
材料二1969年，25岁的鲁冠球凭着东拼西凑的4000元钱，带领6名农民白手起家，在萧山创办了“宁围公社农机厂”。
为求生存，他千方百计为周边公社的农具提供各种配套，“人家要什么就做什么”。
凭着鲁冠球超凡的经营能力和敏锐的市场嗅觉，企业越做越大，到1978年，全厂已有400多人，年产值300余万元，厂门口也先后挂上了“宁围农机厂”“宁围轴承厂”“宁围链条厂”“宁围失蜡铸钢厂”和“宁围万向节厂”等七八块牌子。
就在一切看上去都顺风顺水的时候，鲁冠球却作出了一个惊人的决定，他把挂在厂门口的几块厂牌一一拆了，只留下一块“萧山万向节厂”--他决心今后只把精力投放到一个产品中，那就是汽车的易耗配件“万向节” 上。
隐形冠军的“隐形”与“显性”“隐”于专注,“显”于声誉
杨一安 | 文杨一安：西蒙顾和管理咨询公司中国区合伙人，2019年版《隐形冠军》联席作者隐形冠军的“隐形”与“显性”：“隐”于专注，“显”于声誉——“隐形冠军”之父赫尔曼·西蒙专访隐形冠军的缘起杨一安：我相信很多读者都熟悉“隐形冠军”的概念，但是很少有人知道最初您是如何发现这一概念的。
您能和我们分享一下背后的故事吗？西蒙：1987年，著名的哈佛大学教授西奥多·莱维特（Theodore Levitt）来德国访问，受他邀请我们在杜塞尔多夫进行了一次很有意思的谈话。
他对“国际竞争力”这个话题一直以来都非常感兴趣。
正是他在《哈佛商业评论》发表的一篇开创性的文章才使得“国际化”这个概念真正流行起来。
那天他问了我一个简单的问题：“为什么德国的出口如此成功？”德国在1986年首次成为世界出口第一的国家后一直保持这一地位，直到2009年被中国赶超。
自1986年以来，尽管德国的人口和国市场竞争的加剧，和国际贸易竞争环境的恶化，都为中国企业的可持续发展带来更多挑战。
是寻求多元化的更多发展机遇？还是执着于深精细作的聚焦与专注？“隐形冠军”会是穿透中国企业迷茫前路上的亮光吗？诞生于德国的隐形冠军，在中国会不会“水土不服”？数字化的浪潮，会不会将这些“隐形冠军”冲于无形？中国隐形冠军战略研究专家杨一安对“隐形冠军”之父赫尔曼·西蒙进行了专访。
西蒙的回答中，有信心，有坚持，更有盼望。
73美国的出口几乎持平。
当他问我这个问题时，我首先想到的是德国的大型公司。
大众、拜耳、西门子、博世等德国知名的大企业都有大量的出口和海外业务。
但细想之下，这个解释站不住脚。
美国、日本乃至法国拥有的《财富》全球500强企业的数量都超过德国。
显然，不是大企业导致了德国卓越的出口表现。
随着时间的推移，我逐渐发现在德国有很多不为人知的中小型企业，尽管这些企业整体体量不大，但它们在自己所在的细分市场中在全世界范围内占据了显著的领导地位。
隐形冠军 单项冠军
主要条件企业可根据自身情况自愿申请单项冠军示范企业（以下简称示范企业）或单项冠军培育企业（以下简称培育企业）。
申请示范企业和培育企业的条件为：（一）示范企业1.聚焦有限的目标市场，主要从事制造业1-2个特定细分产品市场，从事2个细分产品市场的，产品之间应有直接关联性，特定细分产品销售收入占企业全部业务收入的比重在70%以上。
细分产品可参照现行《统计用产品分类目录》的产品分类或行业分类惯例，企业近3年研发上市且无法归入《统计用产品分类目录》的产品视为新产品。
2.在相关细分产品市场中，拥有强大的市场地位和很高的市场份额，单项产品市场占有率位居全球前3位。
3.生产技术、工艺国际领先，产品质量精良，相关关键性能指标处于国际同类产品的领先水平。
企业持续创新能力强，拥有核心自主知识产权（在中国国境内注册，或享有五年以上的全球范围内独占许可权利，并在中国法律的有效保护期内的知识产权），主导或参与制定相关业务领域技术标准。
4.企业经营业绩优秀，利润率超过同期同行业企业的总体水平。
企业重视并实施国际化经营战略，市场前景好。
5.企业长期专注于瞄准的特定细分产品市场，从事相关业务领域的时间达到10年或以上，或从事新产品生产经营的时间达到3年或以上。
6.符合工业强基工程等重点方向，从事细分产品市场属于制造业关键基础材料、核心零部件、专用高端产品，以及属于《中国制造2025》重点领域技术路线图中有关产品的企业，予以优先考虑。
7.制定并实施品牌战略，建立完善的品牌培育管理体系并取得良好绩效，公告为我部工业品牌建设和培育示范的企业优先考虑。
8.企业近三年无环境违法记录，企业产品能耗达到能耗限额标准先进值。
9.具有独立法人资格，具有健全的财务、知识产权、技术标准和质量保证等管理制度。
（二）培育企业1.聚焦有限的目标市场，主要从事制造业1-2个特定细分产品市场，从事2个细分产品市场的，产品之间应有直接关联性，特定细分产品销售收入占企业全部业务收入的比重在50%以上。
成功之道-精准扶贫-人才回流-申论模拟题
申论模拟题：成功之道题目：资料六中介绍了XX公司的发展案例。
假如你是某经济日报的记者，请就XX公司的“成功之道”写一篇短评。
(30分)要求：1.紧扣资料，评论有深度;2.字数不超过600字。
给定材料：材料六浙江产大民企，也产“小巨人”，从打火机大王、吸管大王，到袜子大王……这些“小巨人”在浙江经济转型升级中扮演着非常重要的角色。
湖州XX 电气科技有限公司就是这样一家企业。
“我们主要研发、生产和销售交流接触器的铁芯。
”企业负责人沈某介绍，在空调、高铁、发电设备上，都会用到交流接触器，铁芯就是其中非常重要的一个部件。
虽然成立时间只有7年，作为行业领头羊，XX公司已成为这个领域的隐形冠军，其合作伙伴中，更不乏ABB、西门子、HCC、格力、正泰、德力西这样的知名企业。
“这是一个细分领域，早前市场呈现空白状态，我们瞄准并提早介入，就有了先发优势。
”沈某表示，“小小一块铁芯，从外观上看没有什么特别，可其实对精度、硬度等要求都很严格。
”产品生产工艺流程图显示，一个小小的铁芯生产，要经过冲压、插铆钉、铆压、放置短路环、压紧短路环、磨削等十多个环节。
不过由于生产自动化程度的提高，目前产品的生产效率非常高。
沈某说：“以前的冲床需要手工送原材料、脚踩冲压，卡尺量厚度，现在都一体成型了，快捷而省力;以前的磨床都是人工手动操作，一个人管一台，现在电脑控制，一个人可以管两台，精密而省力;以前的成品包装环节需要人工刷油防锈，现在采用机器自动雾化喷油，均匀而省力……”在这些生产环节的前世今生介绍中，沈某的语气里难掩骄傲：“每个工艺环节我们都在不断追求技术改进，除了降低成本，更重要的是提升了产品质量。
”据介绍，早前XX公司就自主设计了铁芯自动化专业生产流水线，并且一直在生产中边做边改，最近一次是把生产中的部分环节替换成机械手，所需人工由原先的三人减少到一人，效能也大为提高。
另外，由于产品精度高，生产所需的模具也需要相当高的精度，为此企业除了投入巨资添置生产设备，还自主研发相关模具以提高生产效率。
小微企业培育资助的申报条件、资助额度及专精特新表现在哪些方面
小微企业培育资助的申报条件、资助额度及专精特新表现在哪些方面一、申报条件①成立一年以上②上年度资产负债率不超过70%③拥有2件以上知识产权④满足“专精特新”条件二、资助额度近两年实际支出的50%，最高60万三、专精特新详解专业化（主营业务专注专业）说明：1.是否拥有专业生产设备并自行组织生产2.企业客户数量(个）3.主要产品是否通过3C或者RHOS或者EMC等质量和安全等方面的认证4.是否拥有环境/EMC等可靠性实验室及相关设备5.主要客户是否有行业大中型龙头骨干企业6.上年度企业人均净利润(净利润/企业平均人数)精细化（经营管理精细高效）说明：1.是否通过ISO9000、ISO14001、TS16949、HACCP/ISO22000等质量安全等方面的管理体系认证2.通过CMMI认定情况（无填写0，有填写具体认证级别2-5）3.是否通过所在行业或产业链大中型龙头骨干企业的产品认证4.是否实施全面质量管理或六西格玛或精益管理等管理5.是否建有信息化管理系统（OA/ERP等）6.中高层管理人员具有大专以上学历人员人数及比例%特色化（产品服务独具特色）说明：1.企业拥有注册商标数量2.注册商标是否为广东省著名商标或中国驰名商标3.产品（技术）是否属于环境、环保、原产地、地理等标志性产品（技术）4.近三年获得国家、省、市、区品牌类相关资助数量5.企业是否获得国家工信部品牌培育试点、示范企业称号6.企业是否获得国家、省市品牌及质量类相关奖励的创新（创新能力成果显著）说明：1.拥有知识产权数量2.是否属于国家或市级高新技术企业3.是否参加了国家、地方、行业技术标准的编写和修订4.是否获得过国家、省、市创新类资助5.是否为国家、省市创新创业大赛获奖企业6.是否获得国家、省、市科学技术奖励企业7.是否为市知识产权优势企业8是否拥有通过国家或省、市认定的技术开发机构其他属于上市培育重点企业是否属于各区（新区）、市直部门推荐企业。
关于公布2017年浙江省“隐形冠军”企业及培育企业名单的通知
关于公布2017年浙江省“隐形冠军”企业及培育企业名单的通知发布机构：省经信委文号：浙经信企创〔2017〕235号印发时间：2017-10-13 16:59:07各市、县（市、区）经信委（局）：根据《浙江省人民政府办公厅关于推进中小微企业“专精特新”发展的实施意见》（浙政办发〔2017〕15号）精神和《浙江省经济和信息化委员会关于开展2017年度中小企业“隐形冠军”培育工作的通知》要求，经企业自愿申报，县（市、区）经信部门和有关省级行业协会推荐，市经信部门审核，第三方服务机构实地走访和综合评价，组织专家评审、公示等程序，确定了2017年浙江省“隐形冠军”企业和“隐形冠军”培育企业名单，现予以公布，有效期为3年，到期后将组织评估和复核。
各级经信部门要发挥好组织协调作用，整合政府涉企政策和社会服务资源，加强对“隐形冠军”企业和“隐形冠军”培育企业的扶持和服务。
有关省级行业协会要进一步做好跟踪、培育和指导服务，加强行业引导。
附件：1.2017年浙江省“隐形冠军”企业名单2.2017年浙江省“隐形冠军”培育企业名单浙江省经济和信息化委员会2017年9月30日附件12017年浙江省“隐形冠军”企业名单（共23家）杭州市浙江正大空分设备有限公司杭州捷尔思阻燃化工有限公司浙江华江科技股份有限公司中翰盛泰生物技术股份有限公司杭州长川科技股份有限公司宁波市浙江钰烯腐蚀控制股份有限公司雪龙集团股份有限公司宁波天益医疗器械股份有限公司温州市宣达实业集团有限公司奇特乐集团有限公司嘉兴市海盐宇星螺帽有限责任公司湖州市浙江丰虹新材料股份有限公司浙江科宁电机有限公司绍兴市浙江新和成特种材料有限公司远信工业股份有限公司浙江特种电机股份有限公司金华市浙江科惠医疗器械股份有限公司浙江凯文磁钢有限公司衢州市浙江天际互感器有限公司台州市浙江严牌过滤技术股份有限公司浙江优亿医疗器械有限公司舟山市浙江华业塑料机械有限公司丽水市浙江威肯特泵业有限公司附件22017年浙江省“隐形冠军”培育企业名单（共260家）杭州市（39家）广脉科技股份有限公司杭州唯新食品有限公司杭州旗捷科技有限公司杭州瑞琦信息技术有限公司杭州古北电子科技有限公司杭州大华仪器制造有限公司杭州豆制食品有限公司浙江深蓝新材料科技股份有限公司杭州义益钛迪信息技术有限公司浙江中正智能科技有限公司浙江中自庆安新能源技术有限公司杭州鸿雁电力电气有眼公司杭州小来大农业开发集团有限公司杭州继保南瑞电子科技有限公司宏升塑胶(杭州)有限公司杭州好克光电仪器有限公司浙江环兴机械有限公司科尔珠宝股份有限公司杭州华利实业集团有限公司杭州大力神医疗器械有限公司杭州田野提花织造有限公司杭州杰牌传动科技有限公司杭州顺豪橡胶工程有限公司杭州宝晶生物股份有限公司杭州勇电照明有限公司杭州安杰思医学科技有限公司杭州持正科技股份有限公司浙江久运车辆部件有限公司杭州上拓环境科技股份有限公司杭州德创能源设备有限公司浙江杭真能源科技股份有限公司杭州星华反光材料股份有限公司浙江海创医疗器械有限公司杭州顿力电器有限公司杭州海的动力机械股份有限公司杭州国光旅游用品有限公司杭州凯秀纺织有限公司杭州锴越新材料有限公司杭州本松新材料技术股份有限公司宁波市（11家）宁波思明汽车科技股份有限公司宁波市凹凸重工有限公司宁波联达绞盘有限公司宁波东西芳家纺用品设计有限公司宁波萌恒抽纱有限公司宁波美亚达汽车部件制造有限公司宁波开诚生态技术有限公司宁波尼兰德磁业股份有限公司余姚市备得福菜业有限公司宁波华丰包装有限公司宁波思味特食品有限公司温州市（52家）浙江熊猫乳业集团股份有限公司温州佳海食品有限公司浙江伟望精密工业有限公司温州市东启汽车零部件制造有限公司浙江天联机械有限公司恒丰泰精密机械股份有限公司浙江美森电器有限公司浙江首想科技有限公司浙江正康实业股份有限公司浙江华远汽车零部件有限公司温州博德科技有限公司浙江光达电子科技有限公司百灵气动科技有限公司浙江伏尔特电器有限公司金三角电力科技股份有限公司浙江贝良风能电子科技有限公司浙江金石包装有限公司浙江佳博科技股份有限公司良工阀门集团有限公司贝普医疗科技有限公司浙江温兄机械阀业有限公司浙江飞友康体设备有限公司申瓯通信设备有限公司浙江双屿实业有限公司温州朝隆纺织机械有限公司华联机械集团有限公司温州市汇顺达工贸有限公司浙江钜士安防科技股份有限公司启明新材料股份有限公司温州天瑞新材料科技有限公司瑞安市百好乳业有限公司奥光动漫集团有限公司浙江松田汽车电机系统股份有限公司浙江汉博汽车传感器有限公司纳百川控股有限公司泰顺县白云橡胶厂浙江中星钢管机械有限公司浙江嘉隆机械设备有限公司温州华邦安全封条股份有限公司永一阀门集团有限公司浙江西博思测控技术有限公司浙江日泰鞋业股份有限公司凯奇集团有限公司浙江金螳螂鞋业有限公司球豹阀门有限公司温州长城拉链集团有限公司浙江新城钮扣饰品有限公司温州市嘉华钮扣服辅饰品有限公司东蒙集团有限公司浙江工平智能设备有限公司永浪集团有限公司浙江力德利服饰有限公司嘉兴市（24家）海宁红狮宝盛科技有限公司浙江万方安道拓纺织科技有限公司海宁瑞星皮革有限公司海宁市新艺机电有限公司浙江超达经编有限公司浙江上格时装有限公司海宁市天一纺织有限公司恒锋工具股份有限公司浙江亦宸五金有限公司海盐远洋标准件有限公司海盐县华昇汽车配件有限公司海盐光大标准件有限公司浙江鼎盛汽车紧固件有限公司嘉善县天成强磁有限责任公司浙江荣泰电工器材有限公司浙江世道电器有限公司浙江伏尔特医疗器械股份有限公司嘉兴市耀阳新材料科技有限公司浙江华章科技有限公司浙江比华丽电子科技有限公司浙江榆阳电子有限公司浙江蓝特光学股份有限公司浙江荣亿精密机械有限公司浙江格莱美服装有限公司湖州市（25家）安吉县科声磁性器材有限公司浙江舒友仪器设备有限公司浙江世佳科技有限公司浙江浦森新材料科技有限公司浙江华诺化工有限公司浙江泰达微电机有限公司浙江腾云制冷科技有限公司浙江五味和食品有限公司浙江杭曼食品科技有限公司浙江中创科技有限公司湖州刻强制版有限公司湖州倍格曼新材料股份有限公司浙江奥奇食品股份有限公司湖州联峰棉纺织有限公司浙江长安仁恒科技股份有限公司浙江加力仓储设备股份有限公司浙江丰帆数控机械有限公司浙江七星电容器有限公司浙江太湖远大新材料股份有限公司长兴科迪光电股份有限公司浙江湖州威达集团股份有限公司浙江金三发粘合衬有限公司湖州冠炯机电科技有限公司浙江达峰汽车技术有限公司浙江兄弟路标涂料有限公司绍兴市（19家）浙江吉麻良丝新材料股份有限公司浙江同正管道技术有限公司绍兴耐特塑胶有限公司浙江春晖智能控制股份有限公司浙江明新风机有限公司浙江东管管业有限公司浙江春晖仪表股份有限公司晨辉光宝科技有限公司浙江丰利粉碎设备有限公司浙江万能弹簧机械有限公司嵊州市金狮弹簧机械有限公司浙江中柴机器有限公司浙江康立自控科技有限公司浙江日发精密机械股份有限公司浙江奇彩环境科技股份有限公司浙江益森科技股份有限公司明峰医疗系统股份有限公司申科滑动轴承股份有限公司浙江圣翔航空科技有限公司金华市（38家）浙江中元磁业股份有限公司东阳富仕特磁业有限公司浙江省东阳市剑华磁业有限公司浙江中科磁业有限公司浙江南磁实业股份有限公司东阳市银海磁业有限公司浙江堂正格塑胶科技有限公司浙江金立达新材料科技股份有限公司浙江杰斯特电器有限公司兰溪市金铎金属材料科技有限公司浙江交联辐照材料股份有限公司浙江凯迪恩彩色印刷有限公司浙江明辉发光科技有限公司浙江博阳压缩机有限公司浙江云山纺织印染有限公司兰溪市金兰塑胶有限公司金华春光橡塑科技股份有限公司浙江鹏孚隆科技有限公司名仕科技股份有限公司浙江旭德新材料有限公司金华万得福日用品股份有限公司浙江闪铸三维科技有限公司浙江好易点智能科技有限公司浙江天晟建材股份有限公司金华市宏昌电器有限公司浙江银瑜新材料股份有限公司浙江普莱得电器有限公司浙江名创光电科技有限公司浙江武义骆驼九龙砖茶有限公司武义西林德机械制造有限公司浙江中信厨具有限公司浙江华亚杯业有限公司浙江喜泽荣制漆有限公司浙江环新氟材料股份有限公司永康市华鹰衡器有限公司浙江鑫鑫家居用品股份有限公司浙江易力车业有限公司浙江永泉化学有限公司衢州市（13家）浙江省常山纺织有限责任公司浙江卡罗莱纳纺织有限公司浙江开洋门业有限公司浙江金江纺织有限公司浙江中泰环保股份有限公司衢州龙威新材料股份有限公司浙江亿洋工具制造有限公司浙江金昌特种纸股份有限公司浙江德辉食品有限公司浙江五一机械有限公司浙江海力股份有限公司衢州耐佳特车业有限公司衢州恒顺化工有限公司台州市（24家）双马塑业有限公司台州好娃娃婴童用品有限公司台州西马洁具有限公司台州市雨竹家庭用品有限公司浙江天铁实业股份有限公司浙江富华新材料科技有限公司浙江明丰汽车用品股份有限公司浙江明筑新材料有限公司浙江德斯泰新材料股份有限公司浙江保尔力胶带有限公司浙江中马园林机器股份有限公司浙江福立分析仪器股份有限公司浙江上优刀具有限公司浙江风驰机械有限公司浙江瑞丰五福气动工具有限公司浙江西菱股份有限公司台州北平机床有限公司台州豪贝泵业有限公司浙江龙士达家居用品有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江沪龙科技股份有限公司塔罗斯控股有限公司浙江步步乐箱包有限公司浙江矫马同步带有限公司舟山市（4家）舟山晨光电器有限公司。
浙江省隐形冠军培育企业申报条件
附加分（5分）
入库培育（5分）
已是入库培育企业且正常填报入库企业信息（5分）
浙江省隐形冠军企业申报资料明细表
序号
资料名称
1
浙江省隐形冠军（培育）企业申报表
2
浙江省隐形冠军企业综合评价表
3
浙江省隐形冠企业申报书
（内容包括但不限于：企业基本情况介绍、主要产品及市场规模、生产和质量管理和发展战略等。）
4
细分行业排名证明（省级及以上行业权威机构、专业期刊评选或主流新闻媒体，2016-2018年三年间的任何一年都可以）
5
企业法人营业执照
6
银行信用等级证明
7
相关专利（或专有技术、软件著作权）证书
8
有关荣誉证书
9
纳税证明
10
2016-2018年度会计报表（资产负债表、现金流量表、损益表）
11
综合评价各项指标依据
4
企业持续创新能力（20分）
近3年研发经费占主营业务收入比重（10分）
1、持续8%以上（10分）；
2、持ห้องสมุดไป่ตู้5%以上（8分）；
3、持续3%以上（5分）。
企业研发机构建设（10分）
1、建有省级及以上企业技术中心、研发中心等研究机构；（10分）；
2、建有市级企业技术中心、研发中心、院士专家工作站、博士后工作站等研究机构（5分）。
备注：1、证明文件必须真实有效；2、企业纳税证明、银行信用等级等证明材料可由当地经信部门统一出具。
1、主导或参与国际标准（10分）；
2、主导或参与国家标准（5分）；
3、主导或参与行业标准（3分）。
3
生产技术水平（20分）
工艺水平（10分）
1、生产工艺水平先进，加工精度高，达到国际先进水平（10分）；
2017年广东公需课四门考试答案(全)专题一工匠精神解读与培育的思考专题二精益专题三创新精神专题四让技能
1、（）是对一个人综合素质最真实的考察。
(单选题)A.坚持B.细节C.创新D.规范回答正确2、被称之为“商界铁娘子”的董明珠是哪家公司的负责人？（）(单选题)A.格力B.华为C.中兴D.腾讯回答正确3、“大众创业、万众创新”于哪一年写入《政府工作报告》？（）(单选题)A.2014年B.2015年C. 2016年D.2017年回答正确4、以下被称为“职业长青的基石”的是（）(单选题)A.严谨B.坚韧C.专注D.敬业回答正确5、从信仰层面看，工匠精神追求的终极目标是（）？(单选题)A.自我价值的实现B.尊重的需要C.安全的需要D.生理的需要回答正确6、20世纪70年代到80年代，广东制造业的典型特点是（）。
(单选题)A.三来一补B. 外向型C. 电子信息D.轻型回答正确7、要构建全面质量管理的运营体系，应以什么为导向？（）(单选题)A.专注B. 品质C. 极致D.细节回答正确8、中国最早在哪个年代设立了“百工制度”？（）(单选题)A.周朝B.汉朝C.唐朝D.宋朝回答正确9、以下品牌被称为“中国的可口可乐”的是（）？(单选题)A.白云山制药B.珠江啤酒C.黄振龙凉茶D.王老吉回答正确10、英国生物学家格拉德维尔研究总结出“一万小时定律”。
该定律体现在工匠精神中，最贴合的一个特质是（A.严谨B.坚韧C.专注D.敬业回答正确11、“佛山陶瓷”体现工匠精神的典型特征是（）。
(多选题)A.精益求精B.品牌意识C.不断创新D.注重细节回答正确12、在古代，日本的“职人气质”的形成主要源于以下哪些国家技术人员的引进？（）(多选题)A. 中国B.印度C.越南D.朝鲜回答正确13、深化职称制度改革，完善考核评价体系，主要的措施有（）(多选题)A.健全职称体系，拓展职业发展空间B.完善评价标准，坚持以德为先C.创新职称评审机制，实现多元评价D.加强外语及计算机水平要求回答正确14、创新职业培训途径，传承工匠技艺，主要的措施有（）(多选题)A.终身学习理念，引领时代潮流B.重视在职培训，不断提高技艺C.突破传统家族传承的弊端，倡导现代师徒关系D.传承传统学徒制回答正确15、广东制造业的主要优势有（）。
衢州市人民政府关于推进创新驱动加快绿色发展的若干政策意见（试行）
衢州市人民政府关于推进创新驱动加快绿色发展的若干政策意见（试行）文章属性•【制定机关】衢州市人民政府•【公布日期】2017.11.16•【字号】衢政发〔2017〕46号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文衢州市人民政府关于推进创新驱动加快绿色发展的若干政策意见（试行）衢政发〔2017〕46号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：为深入实施创新驱动发展战略，创新政府供给侧结构性改革举措，推进绿色金融改革，有效实现工业和科技专项资金的整合、资金和基金的并轨、财政资金和社会资本的联动、市本级和县（市、区）的统筹，大力促进工业转型升级，加快绿色发展，全面构建衢时代创新驱动生态体系，特提出如下政策意见：一、培育“龙头”和“标杆”企业。
坚持扶优扶强，精准施策，引导和鼓励优势产业加快发展，支持一批龙头和标杆企业提高竞争能力，增强发展支撑力。
（一）培育龙头企业。
在全市年产值5亿元以上（含），或年产值3亿元以上且纳税排名全市前50名，或注册地在衢州的上市挂牌公司中，确定50家重点工业企业作为培育对象。
具体政策支持如下：1．对实施的工业投资项目，按设备投资额给予10%的补助。
2．对实施的工厂物联网、智能制造等两化融合项目，按投资额给予30%的补助。
3．当年研发投入占销售收入（主营业务收入）3%以上且比上年增长5%以上的，按研发投入的6%给予补助。
上述补助总额不超过地方贡献超基数的增量部分。
4．鼓励并购重组全市范围内落后产能企业，按不超过兼并重组额的5%给予补助。
5．对作为主要发起人设立的产业投资基金，市绿色产业基金给予优先参股支持。
（二）培育标杆企业。
在全市年产值1—5亿元且纳税额排名全市前100名，属于战略性新兴产业且核心专利技术在国内外居于领先地位，以及已在新三板挂牌的、注册地在衢州的工业企业中综合评审确定50家重点培育对象，试行期内给予同龙头企业相同比例的支持。
浙江省隐形冠军(培育)企业申报表
个人整理精品文档，仅供个人学习使用浙江省“隐形冠军”（培育）企业申报表□申报隐形冠军培育企业□申报隐形冠军企业一、企业基础信息单位名称（加盖公章）归口行业成立时间所在县（市、区）推荐协会联系地址注册资本银行信用等级法人代表联系方式联系人及职务联系方式电子邮箱传真主要产品主要产品是否为自主品牌主要产品在全国（或专利（或专有技术、软件著区域）市场的份额作权）数量产品执行标准情况产品认证情况管理体系认证情况是否建立售后服务管理制度产品是否属于“中国□机器人与智能装备□新能源汽车与现代交通装备□高端船舶与海洋工程装备□新能源和节能环保装备□通信网络与智制造 2025 浙江行动能终端□专用集成电路与新型元器件□物联网、云计算、大纲要”重点发展的数据和工业软件□新材料□生物医药和高性能医疗器械□11 个产业绿色石油化工□时尚轻纺业□其他产品是否属于第二□竹木制品□文体用品□金属制品□物料搬运设备批“传统制造业改造□泵阀轴承□汽车零部件□低压电气□家用电器□照提升”的重点产业明器具□废弃资源综合利用□其他企业近三年获得荣誉情况获得国家、省、市、县（区、市）级政策和资金扶持情况。
请简要说明（年份、项目名称、扶持额度、主管部门）二、最近三年基本数据主要经济指标（单20 年20 年20 年位：人、万元）1。
资产总额2。
主营业务收入3。
主营业务税金4。
从业人员5。
资产负债率 (%)6。
研发经费总量、占主营业务收入比重三、“专精特新”方向及理由（申报隐形冠军企业填写）申报方向□“专□“”精□“”特□“”新（”可复选）专注生产：上年度主要产品在（国内 /国际）市场排名前位。
主要产品为哪些知名企业直接配套: ，（是 /否）为主要供应商。
精品制造：产品被评为何种荣誉：（浙江制造精品 /浙江名牌产品 /省管理创新企业 /地市级以上政府质量奖等）。
（是 /否）建立规范化的顾客满意度评测机制，产品的理由顾客满意度为。
（是 /否）建立产品追溯机制。
2018年21号文件
成长微型企业入库培育及成长奖励一、支持对象建立万户规模“重庆成长型微型企业培育库”（以下简称：培育库），将成长型微型企业纳入培育库进行培育，促进其提质增效发展。
二、培育措施（二）给予每户最高50万元的微型企业成长扶持贷款、商业贷款贴息、会展补助等政策扶持。
（四）按科技信息和节能环保类、文化创意类、制造加工类、批发零售类（含电子商务）、服务类、农业类等6大类行业（分类见附件1），对库内企业进行年度评价，分行业对排序靠前的给予每户最高不超过5万元的一次性成长奖励，每年奖励1000户。
三、申报条件（四）上年度年营业额在30万元以上。
（六）从业人数5人以上，或有1人以上由本企业连续缴纳社保6个月及以上。
四、申报材料五、申报时间2018年申报截止日期延长至6月30日）“小升规”奖励一、支持对象上年度由规模以下首次升为规模以上的工业企业。
三、奖补标准对符合奖励标准的“小升规”工业企业，市级财政给予每户企业10万元的一次性奖励，可同时享受区县升规奖励政策。
四、申报时间每年6月1日至6月30日。
“专精特新”奖励一、支持对象纳入“专精特新”中小企业培育库，经评定为“专精特新”中小企业，包括“专精特新”企业、“小巨人”企业和“隐形冠军”企业。
三、奖励标准重庆市“专精特新”中小企业分三个梯级进行奖励，并授牌。
（一）对首次获得“专精特新”企业称号的，每户奖励不超过30万元；（二）对首次获得“小巨人”企业称号的，每户奖励不超过60万元；（三）对首次获得“隐形冠军”企业称号的，每户企业奖励不超过200万元。
四、申报时间：（一）入库时间：实行常年申报（二）奖励申报时间：2018年申报截止日期延长至6月30日中小企业贷款贴息一、支持对象有市场、有回款、有发展前景，诚信经营的中小企业（不包括房地产、建筑业和国家限制性行业），重点支持纳入“专精特新”培育库和贷款风险补偿范围的企业生产经营性贷款给予贴息。
二、申报条件（二）企业在本市范围内的银行获得的贷款，上年度已实际支付利息总额在10万元以上的。
专精特新中小企业雏鹰行动方案
专精特新中小企业雏鹰行动方案各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为开展“雏鹰行动”，梯度培育中小微企业向“专精特新”发展，打造一批隐形冠军企业，经省政府同意，现提出如下实施意见。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以企业为主体、市场为导向、创新为动力、质量为根本，建立健全中小微企业梯度培育机制，打造创业创新的良好生态，引导企业走“专精特新”发展之路，培育细分行业的隐形冠军企业，推动中小微企业高质量发展。
（二）培育目标。
到XX年，科技型中小企业达到6万家以上，“小升规”企业净增1万家以上，入库培育隐形冠军企业1000家以上，产生隐形冠军企业200家左右。
二、主要任务（一）实施创新型创业工程。
深入推进大众创业万众创新，鼓励和支持知识型、科技型、领军型等高层次人才创新创业。
引导和支持创业者投身以新技术、新产业、新业态、新模式为代表的新经济领域创业。
引进和培育一批领军人才、高级管理团队、高级工程师、高技能人才和产业工匠。
开展创业教育、创业辅导和中小企业经营管理人才培训，提高创业成功率。
（二）实施数字化改造提升工程。
加快推进中小企业数字化赋能改造提升，支持企业提高研发设计、生产制造、运营管理、市场营销等各环节的数字化应用水平。
深入实施“企业上云”行动，到XX年实现50万家企业上云。
分行业成批量推广中小企业智能化技术改造经验，推进智能制造单元、智能生产线、数字化车间、“无人工厂”建设。
到XX年，隐形冠军及培育企业装备数控化率达到60％以上。
（三）实施质量标准提升工程。
引导中小企业开展质量、标准和品牌建设，打造“XX制造”品牌。
支持企业对标一流水平建立质量管理体系，提高质量管理水平。
鼓励企业瞄准国际先进标准开展对标达标提升行动，到XX年，规模以上工业企业主导产品采标率达到70％以上。
支持企业主导或参与制（修）订并贯彻实施国际标准、国家标准、行业标准和先进团体标准，到XX年，累计主导制（修）订国际标准45项以上、“浙江制造”标准3000项以上。
中国隐形冠军的企业战略
中国隐形冠军的企业战略作者：魏志强来源：《中国新时代》2017年第10期隐形冠军概念已流行于中国，但在实践中中国的隐形冠军应如何发展是企业家们必须思考的问题。
当下，德国制造业创造了两个流行词，一个是工业4.0，一个是隐形冠军。
这两个流行词被引进中国后，前者改称智能制造，后者改称单项冠军。
工业4.0这个概念大约在2013年传入中国，而且很快在政府主管部门和制造业传开，以至于工业4.0的影响力在中国远胜于德国。
隐形冠军这个概念源于德国赫尔曼·西蒙教授写的一本书《隐形冠军：未来全球化的先锋》。
该書中文版新版2015年1月由机械工业出版社出版。
中国引进了工业4.0和隐形冠军概念并不是仅在理论上讨论，而是已经应用到制造强国的实践中。
国务院发文强调，智能制造是实现制造强国战略的切入点和突破口。
工信部发文强调，隐形冠军即单项冠军企业是制造业创新发展的基石。
关于智能制造，笔者在本刊已有专文发表。
在这里，笔者仅就隐形冠军加以讨论。
西蒙眼中的隐形冠军西蒙关于隐形冠军的论述集中在《隐形冠军：未来全球化的先锋》一书中。
从书名就可以看出，西蒙把隐形冠军看作未来全球化的先锋。
西蒙认为，经济全球化是人类发展的大趋势，势不可当。
他说：“世界经济共同体是我对未来的称呼。
”与大企业相比较，西蒙眼中的隐形冠军则是人类走向世界经济共同体的先锋。
西蒙认为，隐形冠军有三个标准：1、世界前三强的公司；2、营业额低于50亿欧元；3、不是众所周知。
满足这三个标准的企业，西蒙称之为隐形冠军。
第一个标准标志着隐形冠军的市场地位，是指在一个细分市场中隐形冠军所占的市场份额。
第二个标准是一个动态标准，2005年，西蒙把它确定为30亿欧元。
第三个标准是指不为消费者所知。
隐形冠军虽然在某个细分市场中为客户所熟知，但因它生产的是工业品、原材料等，而不是终端消费品，所以，尽管隐形冠军铸就了一个个著名品牌，博得了用户的青睐，但一般却不为大众所知。
西蒙认为，隐形冠军战略有两大支柱：第一个支柱是集中和深度。
关于隐形冠军发展路径的思考
2020-12质量监管与发展采于隠形寇军找展跆後的思考许晓凤摘要：隐形冠军是促进经济高质量发展的重要支撑。
本文在阐述隐形冠军概念基础上，结合实际探索提出对我国隐形冠军企业适用的界定标准。
从企业、政府、全社会三个层面提出培育和扶持更多隐形冠军的路径思考：需要企业持之以恒保持对产品和服务的高质量追求，需要政府创造健康公平的市场环境，需要全社会共同营造有利于中小企业成长的良好氛围。
关键词：隐形冠军中小企业质量提升界定标准中小企业特别是隐形冠军企业是现代化产业链的重要组成，是推动经济高质量发展的重要支撑。
我国积极部署构建大企业与中小企业协同创新、共享资源、融合发展的产业生态，提升中小企业专业化能力。
2019年4月，《中共中央国务院关于促进中小企业健康发展的指导意见》指出，要“支持推动中小企业转型升级，聚焦主业，增强核心竞争力，不断提高发展质量和水平”。
在我国进入高质量发展阶段的新时代，呼唤更多小而美、专而精的隐形冠军企业。
一、隐形冠军的概念隐形冠军（Hidden Champions）这一概念由德国管理学思想家赫尔曼•西蒙首次提出。
他通过研究大量德国的卓越中小企业案例，提出隐形冠军企业是指那些在某个细分市场占据绝对领先地位但鲜为人知的中小企业。
1986年，美国哈佛大学商学院西多尔•利维特教授问西蒙：“为什么联邦德国的经济总量不过美国的1/4,但是出口额雄踞世界第一？哪些企业对此所作的贡献最大？”西蒙直觉答案不会是众所周知的大公司，它们和国际竞争对手相比并没有特别优势。
通过深入调查和研究，证明正是在各自所在的细分市场默默耕耘并且成为全球行业领袖的中小企业.这些中小企业的作用在全球化进程和国际竞争中甚至变得尤为重要。
在美国、日本、韩国等国家，隐形冠军也分别被称为利基企业、国际利基领军企业、中坚企业。
西蒙定义的隐形冠军需要满足3个标准：一是世界同业市场的前三强或者至少是某个大洲或国家排名第一的公司；二是年营业额低于50亿欧元（这个标准在1995年、2005年分别是10亿欧元、30亿欧元，2014年提高到50亿欧元，也是目前最新上限标准）；三是不为外界周知，公众知名度比较低。
工业和信息化部办公厅关于做好2017―2018年度中小企业经营管理领军
工业和信息化部办公厅关于做好2017―2018年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知【法规类别】企业综合规定【发文字号】工信厅企业函[2017]376号【发布部门】工业和信息化部【发布日期】2017.06.22【实施日期】2017.06.22【时效性】现行有效【效力级别】XE0303工业和信息化部办公厅关于做好2017-2018年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知（工信厅企业函[2017]376号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门，部人才交流中心、部中小企业发展促进中心，有关单位：为贯彻党中央、国务院关于促进中小企业发展的决策部署，落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》《制造业人才发展规划指南》，深入实施企业经营管理人才素质提升工程，提高中小企业经营管理水平，将开展2017-2018年度中小企业经营管理领军人才培训（以下简称领军人才培训）。
有关事项通知如下：一、培训计划（一）2017-2018年度计划培训中小企业经营管理领军人才不少于1000名，其中，来自制造业企业的学员不少于30%，培训周期为一年。
（二）培训对象主要针对成长性好、创新能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者，发展潜力大的初创小微企业经营管理者。
（三）培训方式主要采用集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等多种方式，围绕中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节，强化能力建设，着力提升中小企业经营管理者的综合素质。
二、培训任务承担机构经第三方评估考核和公开遴选，确定清华大学、北京理工大学、中国人民大学、中国科学院大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、厦门大学、华中科技大学、中山大学、重庆大学、四川大学、西北工业大学、中国中小企业发展促进中心、工业和信息化部电子第五研究所、国家工业信息安全发展研究中心、中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）培训中心、中国企业评价协会、中国轻工业联合会（中国工业设计协会、中国家用电器协会）和中国汽车工业进出口有限公司等单位承担2017-2018年度培训任务。
隐形冠军示范培育企业申请计划书
附件2隐形冠军示范培育企业巩固（培育）提升计划书企业名称(盖章）南漳龙蟒磷制品有限责任公司编制时间2017年9月湖北省经信委1编制说明一、申报支柱产业细分领域隐形冠军培育、示范、科技小巨人企业的，应编制培育发展计划书（以下简称计划书）,填报内容应涵盖但不限于计划书编制提纲中的内容。
二、申报企业可参照隐形冠军示范企业的主要条件,制定未来3-5年培育发展的目标任务、具体计划和措施。
三、申报企业应根据实际情况科学合理制定目标任务和计划,措施得当,切实可行，避免目标任务定的过高过空.四、已制定未来3-5年发展战略规划的申报企业,可将有关材料一并附上，电子版的材料自行扫描附上。
五、提交材料包括方案纸质材料一式两份和电子文本。
电子文本通过网络递交。
申报企业必须确保纸质材料和电子文本的一致性。
六、纸质材料请使用A4纸双面印刷，装订平整,采用普通纸质材料作为封面。
支柱产业细分领域隐形冠军示范培育企业巩固（培育）提升发展方案一、目标任务（一）企业未来3—5年发展的战略思路1、立足现有生产装置，通过技术创新和扩能改造,磷酸盐生产规模达到年产60万吨,力争打造成全国最大的集磷矿石采、选、加工一条龙的磷酸盐生产企业，并以现代化的设备和企业管理，一流的产品质量和服务，不断提升“蟒"牌知名度和美誉度，实现“做最受尊敬的企业”神圣使命和“卓越龙蟒、全球龙蟒、百年龙蟒”的宏伟愿景。
2、坚持“做精专业、做强产业、做大企业"的发展思路，通过技术创新实现“环境保护、资源利用、效益最大、和谐共赢”的理念，达到清洁文明生产，打造绿色农产品生产企业.3、提升企业整体价值，在业务领域做到世界第一,使用户、员工、合作者、股东、社会实现共赢。
4、成为资源综合利用型、精深加工型的并占据行业领先地位的企业集团。
5、将秉承技术创新引领行业的经验，深化“做最受尊敬的企业”理念，引领生态农业航向,服务中国大农业，帮助农民种好田。
（二)总体目标1、经营目标.主营业收入年增长率20%、缴税总额年增长率10%、企业净利润年平均增长率20％；2、细分领域主营产品发展目标。
扬州市人民政府办公室关于印发《扬州市“专精特新”中小企业及行业“隐形冠军”培育行动计划》的通知
扬州市人民政府办公室关于印发《扬州市“专精特新”中小企业及行业“隐形冠军”培育行动计划》的通知文章属性•【制定机关】扬州市人民政府•【公布日期】2012.04.12•【字号】扬府办发[2012]95号•【施行日期】2012.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文扬州市人民政府办公室关于印发《扬州市“专精特新”中小企业及行业“隐形冠军”培育行动计划》的通知（扬府办发〔2012〕95号）各县（市、区）人民政府，经济技术开发区、化工园区管委会，市有关部门：《扬州市“专精特新”中小企业及行业“隐形冠军”培育行动计划》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年四月十二日扬州市“专精特新”中小企业及行业“隐形冠军”培育行动计划为加快培育壮大一批“专精特新”中小企业，打造一批“小而优”、“小而强”的行业“隐形冠军”，全面增强中小企业自主创新能力和核心竞争力，依据《江苏省万家“专精特新”中小企业培育工作指导意见》、《扬州市千企创新升级行动计划》，制订本行动计划。
一、指导思想“专精特新”中小企业是指具有“发展战略专一化、管理制造精益化、产品服务特色化、技术研发高新化”等鲜明特征的企业。
行业“隐形冠军”是指那些几乎不为大众所关注，长期专注并深耕于某一个细分行业，且已成为行业领袖的中小企业。
“十二五”期间，“专精特新”中小企业和行业“隐形冠军”培育工作要坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以国家和省中小企业“十二五”规划、《江苏省万家“专精特新”中小企业培育工作指导意见》和《扬州市千企创新升级行动计划》为依据，培育壮大一批小而优、小而强的“专精特新”中小企业以及在细分领域中处于领导地位的行业“隐形冠军”，进一步提高中小企业核心竞争力和创新创业能力，推动全市经济又好又快发展。
二、主要目标“十二五”期间，每年培育200家在细分行业内技术领先、产品质量优、市场份额高、发展前景好的“专精特新”中小企业，其中育成“专精特新”示范企业20家、行业“隐形冠军”4家。
黑龙江省细分领域“隐形冠军”企业申请书
黑龙江省细分领域“隐形冠军”企业申请书企业名称（盖章）申请时间推荐单位（盖章）黑龙江省工业和信息化厅填报说明一、本申请书为企业申请黑龙江省细分领域“隐形冠军”企业填写。
二、推荐单位为申请企业法人注册所在市地工信部门。
三、申请企业应根据实际情况认真填写各个表项。
企业填写主营产品时应参照国家统计局《统计用产品分类目录》中的产品分类或行业分类惯例，企业填写主营产品是新产品，应做标注。
所属行业以《黑龙江省工业强省建设规划》“433”工业新体系聚焦的4个优先、三大先导和三个优化产业为主。
填报为 1.绿色食品、2.高端装备、3.新材料、4.生物医药、5.信息技术、6.新能源、7.节能环保、8.化工、9.汽车、10.传统能源。
11.其他。
四、申请企业须根据《黑龙江省“隐形冠军”企业培育发展实施方案》确定的“隐形冠军”企业主要条件。
五、相关佐证材料包括：1.企业营业执照副本复印件；2.企业主营产品市场占有率相关佐证材料及近3年获得的知识产权、质量认证、质量荣誉、品牌荣誉等相关佐证材料；3.国家或省相关行业协会（部门）近三年行业产品生产排名或其他佐证材料。
4.其他。
企业认为须提供的材料。
六、提交材料包括纸质材料二份和电子文本。
电子文本通过网络递交。
申报企业必须确保纸质材料和电子文本的一致性。
七、纸质材料请使用A4纸双面印刷，装订平整，采用普通纸质材料作为封面。
企业名称机构代码通讯地址邮编法定代表人电话手机联系人电话手机传真E-mail企业类型□国有□合资□民营□其他基本情况注册时间注册资本所属行业1上年末资产总额上年末职工人数上年末负债总额产品情况（按销售收入大小排序）产品名称统计代码2从事该产品领域的时间近3年3产品全国（全省）市场占有率及排名%，（）经济效益近3年主营业务收入增长率%，%，%上年主营业务收入万元近3年利润增长率%，%，%上年利润持续研发能力截至申请时间企业办R&D机构数量截至上年末R&D人员占企业全部职工的比重截至申请时间企业拥有核心自主知识产权数量核心自主知识产权占知识产权数量的比重% 拥有有效专利数发明专利个实用新型专利个1所属行业：1.绿色食品、2.高端装备、3.新材料、4.生物医药、5.信息技术、6.新能源、7.节能环保、8.化工、9.汽车、10.传统能源。
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2017年度中小企业“隐形冠军”培育条件
一、培育条件
(一)入库培育条件
纳入隐形冠军培育库的企业，应符合以下条件：
1.在省内注册登记，符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)的中小微企业范畴，年营业收入在3亿元以下。
近三年内无重大安全生产、质量、环保事故发生和不良诚信记录。
2.企业具有良好的成长性，属于国家和省重点鼓励发展的产业、产品和技术领域中的企业，《中国制造2025浙江行动纲要》明确的11类产业发展重点的企业优先入库培育。
3.长期专注并深耕于产业链中某个环节或某个产品，企业主导产品在国内细分行业中拥有较高的市场份额，或是与大型企业形成协作配套关系，有相关证明材料或其他印证材料。
4.能够提供高品质的产品和服务，企业产品质量高于国家标准(包括行业标准、团体标准)。
开展精益生产和精益管理，企业内部建立较为先进的质量管理控制体系，采用信息化手段提高企业生产管理水平。
5.注重特色化生产和经营，采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料进行生产(或提供特色化的销售服务)，企业有自主品牌，拥有自主知识产权的产品或技术。
6.具有持续创新能力，快速应对市场需求，在企业研发设计、生产制造、市场营销、内部管理等领域或环节实施创新，取得比较显著的效益，具有一定的示范推广价值。
(二)隐形冠军企业标准
确认为隐形冠军企业的，在符合入库培育条件的同时，应达到以下指标中至少2项以上：
1.专注生产指标：实施专一化发展战略，单个产品细分市场占有率排名国内前列，或是主要产品为国内外知名企业直接配套，并成为主要供应商。
主要产品销售额占企业全部销售70%以上(如有多个主要产品的，产品之间应有直接关联性)。
2.精品制造指标：产品品质在业内得到公认，产品执行标准达到国际先进水平，或是产品通过发达国家和地区的产品认证(国际标准协会行业认证);建立规范化的顾客满意度评测机制或是产品追溯体系。
通过“浙江制造”认证，被评为
浙江制造精品、浙江名牌产品、省管理创新奖、省管理创新示范企业或是获得地市级以上政府质量奖的，优先确认。
3.特色发展指标：参与制订国际标准、国家标准，或牵头制订团体标准;企业获得的外观设计、实用新型、发明专利技术、软件著作产权数量，或是经权威部门认定的专有技术数量，在同行业企业中领先。
企业具有省级首台套产品、省著名商标的，优先确认。
4.持续创新指标：最近三年的研发经费支出占主要产品销售收入的比重(原则上≥3%)、新产品产值率(原则上≥40%)在同行业中排列前茅。
企业被评定为高新技术企业、省级企业技术中心、省级创新型企业，或是获得省级以上科技类荣誉称号或奖项的，优先确认。
二、企业申请材料
除“浙江省隐形冠军(培育)企业申报表”外，企业需提供的其它资料清单，原则上应有营业执照复印件、近三年财务报表、纳税证明、主要产品在全国（或区域）市场的份额证明，以及相关的证明材料。