员工宿舍满意度调查表
后勤员工满意度调查问卷
后勤员工满意度调查问卷尊敬的同事：您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。
您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。
本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
答案没有正确与错误之分。
请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。
感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈第一部分：自身工作方面1、您对于目前从事的工作是否有成就感？（）A、非常多B、有一些C、可能有D、完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解？（）A、全面了解B、较为了解C、了解D、不了解3、您的工作是否被合理公正的分配？（）A、总是B、基本是C、偶尔是D、不是4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？（）A、总是计划并有用B、经常计划并有用C、偶尔计划没多大用D、从不计划5、您对工作强度的感受如何？（）A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松6、目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）（）A、工作量太大B、工作精细化程度很高C、工作内容或职责变换太快D、与其他同事或领导沟通不畅E、工作效果难以控制F、工作内容单一枯燥G、工作环境和条件较差H、其它：7、您认为目前的工作？（）A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位第二部分：内部沟通与管理方面8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况？（）A、定期书面报告B、定期口头汇报C、不定期书面报告D、随意口头汇报E、从不汇报10、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有11、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？（）A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊12、对上司的各项工作决策，您是否认同？（）A、非常认同B、较为认同C、基本认同，但不太满意D、不认同13、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有14、如果对工作存在疑问，您将？（）A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层交流D、说了也没用，发些牢骚泄火E、其它：15、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？（）A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不16、工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有17、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有18、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？（）A、很好B、比较好C、一般D、非常差19、下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）（）A、时间观念差B、重口号形式，不关注效率结果C、领导承诺的多，兑现的少D、职能部门服务差E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不管不问结果G、其它：20、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“时间、效益、质量”的描述？（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述？（）A.极大鼓励你付出额外努力B.鼓励你付出额外努力C.对你没什么影响D.阻碍你付出额外努力E.极大阻碍你付出额外努力第三部分：公司资源环境方面22、公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有23、您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？（）A、充足、很满意B、稍不足、较满意C、不足、较不满意D、完全没有极不满意24、对于公司提供的工作餐、工作宿舍等后勤支持，您是否满意？（）A、非常好B、较好C、一般D、较差，比如：第四部分：工作回报与发展方面25、最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有26、工作中是否有人关心您的成长？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有27、您是否有机会学到新的东西？（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）（）A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修E、外派培训F、其它：29、您是否了解公司的员工发展晋升计划？（）A、非常了解B、较了解C、不大了解D、完全不知道30、您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？（）A、总是B、有时C、极少D、完全没有31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）（）A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可H、其它：33、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？（）A、非常愿意B、比较愿意C、无所谓D、不愿意34、您的职业倾向是？（）A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个更适合我的方向C.根据环境的变化可以调整工作D.没有想过35、您对公司的整体满意度？（）A.60%以下，哪个方面最不能忍受：B.60%～70%C.70%～80%D.80%～90%E.90%～100%第五部分：个人情况您的岗位性别年龄在工作中是否有下属截止2013年3月1日，您来公司（）个月了第六部分：合理化建议您对公司目前的状况还有其它的建议或意见吗？请告诉我们，我们将在以后的工作中进一步完善：┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目，请将每个问题都进行回答！此次员工满意度调查问卷到此结束，请将问卷直接交至××部！再次感谢您的积极支持和参与！××部2013年×月×日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
员工宿舍满意度调查表
员工宿舍满意度调查表员工宿舍是员工工作和生活的重要环境，员工宿舍的舒适度和满意度关系到员工的身心健康和工作效率。
因此，为了了解员工宿舍的情况，本公司决定开展员工宿舍满意度调查，旨在更好地改善员工宿舍的环境，提高员工宿舍的满意度。
一、员工基本信息1.性别：男 / 女2.年龄： 18-25 / 26-35 / 36-45 / 46以上3.教育程度：高中及以下 / 大专 / 本科 / 研究生及以上4.工作年限： 1年以下 / 1-3年 / 3-5年 / 5年以上5.职位： _________________二、员工宿舍情况1.您的宿舍所在楼层是几楼：2.您的宿舍类型是：单人间 / 双人间 / 多人间3.您的宿舍面积是否足够？是 / 否4.您的宿舍是否有独立卫生间？是 / 否5.您的宿舍是否配备空调？是 / 否6.您的宿舍是否配备电视？是 / 否7.您的宿舍是否配备热水器？是 / 否8.您的宿舍是否有WIFI？是 / 否9.您的宿舍内是否有电器如电风扇、电热毯等？是 / 否10.您对于宿舍的整体装修和布局是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 很不满意三、员工宿舍生活情况1.您对于宿舍的清洁卫生是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 很不满意2.您对于宿舍的安全性是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 很不满意3.您是否经常遇到宿舍内噪音干扰？是 / 否4.您是否经常遇到宿舍内的温度过高或过低？是 / 否5.您是否对宿舍的卫生间和浴室设施满意？非常满意 / 满6.您对于宿舍内的厨房和餐厅设施是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 很不满意7.您是否感到宿舍内的床垫、被褥、枕头等寝具不够舒适？是 / 否8.您是否觉得宿舍内的衣柜、储物空间不够用？是 / 否9.您是否感到宿舍内的环境噪音太大，影响睡眠？是 / 否10.您是否对于宿舍的安全设施（如门禁系统、监控等）满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 很不满意四、员工宿舍改进建议1.您对于宿舍设施和配备是否有建议和改进意见？2.您对于宿舍管理和服务是否有建议和改进意见？3.您对于宿舍环境和卫生是否有建议和改进意见？4.您是否有其他的建议和改进意见？五、员工宿舍满意度综合评价请您对于以下问题进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）1.宿舍的整体装修和布局：2.宿舍的清洁卫生：3.宿舍的安全性：4.宿舍的温度和噪音：5.宿舍的设施和配备：6.宿舍的管理和服务：7.宿舍的环境和卫生：六、个人信息请您填写以下信息（可不填写）1.姓名：2.联系方式：3.公司部门：。
某生产企业员工宿舍管理员绩效考核表
内部评价与外部评价相结合
外部评价：客户评价、供应 商评价、行业专家评价
评价标准：工作质量、工作 效率、团队合作、创新能力
等方面
内部评价：员工自评、上级 评价、同事评价
评价流程：制定评价标准、 进行评价、反馈与改进
05
考核标准
卫生管理标准
宿舍内卫生： 地面、墙面、 床铺等保持清
洁
公共区域卫生： 走廊、卫生间、 浴室等定期清
增强员工对宿舍 管理的满意度和 信任度
提高宿舍管理员的工作效率和服务质量
考核目的：通过绩效考核，提高宿舍管理员的工作效率和服务质量，确保 员工宿舍的安全、卫生和舒适。
考核内容：包括宿舍管理员的工作态度、工作能力、工作效率、服务质量 等方面，以及宿舍卫生、安全等方面的管理情况。
考核方式：采用定期考核和不定期考核相结合的方式，对宿舍管理员进行 全面、客观、公正的考核。
• 我正在写一份主题为“生产企业员工宿舍管理员绩效考核表”的PPT,现在准备介绍“考核内容”,请帮我生成“宿舍安全与纪律 管理”为标题的内容
• 宿舍安全与纪律管理
• 安全设施检查：如消防器材、安全出口等是否完好有效 • 人员进出管理：是否对进出宿舍的人员进行登记，管理规范 • 禁止违规行为：如禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等 • 紧急事件处理：如遇到紧急情况，是否能够及时采取措施并上报
地方
针对性培训： 根据考核结果， 为宿舍管理员 提供针对性的 培训，提高其 管理能力和水
平
激励与惩罚： 对表现优秀的 宿舍管理员给 予奖励，对表 现不佳的管理 员进行适当的
惩罚
持续改进计划： 根据考核结果 和培训情况， 制定持续改进 计划，不断完 善宿舍管理制
度和流程
07
2020年度员工归宿感、满意度调查问卷
2020年度员工归宿感、满意度调查问卷（湖北）您的性别是？ [单选题] *○男性○女性您属于以下哪一年龄层？ [单选题] *○30以下○30-50岁○50岁以上您的职级？ [单选题] *○职员○主管○经理○副总及以上您在公司的工龄？ [单选题] *○2年以下○2-5年○5-10年○10年以上您的部门是？ [单选题] *○总经办○公关部○人力资源部○财务部○安环部○生产计划部○销售支持部○销售部○市场部○资讯部○质管部○机电部○仓储物流部○锅炉工段○前工序○3600软抽○九排软抽○面巾车间○复卷车间○项目部8.您对公司的发展历史是否了解？ [单选题] *○全部了解○大部分了解○了解一部分○不了解9. 您对公司的企业文化、经营管理理念是否了解？ [单选题] *○全部了解○大部分了解○了解一部分○不了解10. 您对企业的发展远景及未来展望有信心吗？ [单选题] *○有着坚定的信心○比较有信心○一般、不确定○没信心11. 您对公司的产品体系是否了解？ [单选题] *○全部了解○大部分了解○了解一部分○不了解12. 您认为公司的产品，在行业内处于什么水平？ [单选题] *○行业第一○行业领先水平○一般中等水平○排名靠后13. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？ [单选题] *○非常有认同感、归宿感○大部分认同○一般、不确定○不认同、没有归宿感14. 您认为公司各项规章制度是否合理、认可？ [单选题] *○非常合理，认可○大部分合理，认可○一般，还能接受○不认可，不清楚制度15. 您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗？ [单选题] *○非常满意，投诉建议有回复，合理建议能采纳○比较满意，乐意接纳建议并改进○一般，偶尔能回应、采纳建议○没有采纳、回复建议16. 您认为公司的团队凝聚力如何？ [单选题] *○非常有凝聚力○比较有凝聚力○一般、不确定○各自为政，没有凝聚力17. 您认为本部门的团队凝聚力如何？ [单选题] *○非常有凝聚力○比较有凝聚力○一般、不确定○各自为政，没有凝聚力18. 您对上级领导与员工沟通交流的情况满意吗？ [单选题] *○主动、乐于交流，沟通气氛和谐○没有主动交流，沟通中没有感觉不适○一般，偶尔才会沟通○没有沟通，难以沟通19. 请问您是否认为“有感受到上级领导对您的尊重与关怀? [单选题] *○能明显感受到上级领导工作上的尊重，生活上的我关怀○有较常感受到尊重和关怀○偶尔能感受到○对员工冷漠无情，毫不在意20. 您认为各部门间的人际氛围如何？ [单选题] *○氛围和谐，乐于沟通，能畅所欲言○氛围良好，沟通中不会感觉压力○人际氛围一般，交流中会感到压力○经常对立争吵，没有交流21. 您认为所在部门内的人际氛围如何？ [单选题] *○氛围和谐，乐于沟通，能畅所欲言○氛围良好，沟通中不会感觉压力○人际氛围一般，交流中会感到压力○经常对立争吵，没有交流22. 您认为公司各部门间协作配合度如何？ [单选题] *○乐于沟通、主动配合，高效协作○大部分情况，配合顺畅○勉强愿意协作，效率效果一般○推诿工作，难以协作23. 您认为公司本部门内协作配合度如何？ [单选题] *○乐于沟通、主动配合，高效协作○大部分情况，配合顺畅○勉强愿意协作，效率效果一般○推诿工作，难以协作24. 您认为公司日常工作会召开的频率、效率如何？ [单选题] *○会议时间合理、高效，会议目的明确○会议时间较多，还能接受○会议时间过多，没有达到会议目的，影响工作开展○工作性质不需要开会25. 您对工作环境的配套设施的评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意26. 您认为工作环境舒适、便利性的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意27. 您认为工作环境中的安全预防措施的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意28. 您对公司办公楼区域环境卫生、整洁有序管理的评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意29. 您对公司公共区域环境卫生、绿化管理的评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意30. 您对公司“四害”防治工作开展的效果评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意31. 您对公司通讯服务(固定电话、移动电话)的评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用32. 您对公司差旅、交通方面提供的支持评价是？(差旅支持、标准、流程等) [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用33. 您对公司工作服装方面提供的支持评价是？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意34. 您对公司会议室调配使用的合理性及会议室管理的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用35. 您对公司办公用品\劳保用品的申领发放及时性与调配合理性的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意36. 您对公司的快递服务质量的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用37. 您对公司办公设备维修的及时性及维修服务评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用38. 您对厂区的生活配套设施的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意39. 您对员工宿舍的舒适度、便利度的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用40. 您对后勤保洁员、保安员的职业规范和日常礼貌评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意41. 您对公司用车安排、车辆环境、司机服务的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用42. 您对员工饭堂卫生(包括餐具卫生、食物卫生)的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意43. 您对员工饭堂菜单搭配、菜品味道、菜品新鲜的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意44. 您对员工饭堂早餐/宵夜的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意45. 您对员工饭堂工作人员服务质量的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意46. 您对公司宿舍设备维修的及时性及维修服务评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用47. 您对后勤工作人员的工作质量及效率评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意48. 您对公司企业文化、员工活动开展的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意49. 您对公司节日、季度、生日福利发放的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意50. 您对公司人性化关怀的措施的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意52. 您对公司业务审批流程的评价如何？ [单选题] *○非常满意，简便快捷○一般，勉强可以接受○比较繁琐，影响工作效率○未使用53. 您认为公司对员工执行工作提供的支持是否足够？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○未使用54. 您对公司福利政策的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意55. 您对公司职业健康及员工健康关怀的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意56. 您对公司激励奖励制度的评价如何？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意57. 您对公司报酬、奖励的回报是否满意？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意58. 您对您与工作的匹配程度是否满意？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意59. 您对个人在公司的职业发展情况是否满意？ [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意60. 您对个人“工作生活平衡”状态如何评价？ [单选题] *○非常满意，工作生活平衡，互不影响○满意○一般○不满意，工作时间占用太长，影响正常生活1.我们非常希望听到您对行政后勤工作的意见与建议，如福利、活动、改进意见等，以作为我们改进的依据。
员工宿舍检查表怎么做
员工宿舍检查表怎么做一、检查前准备1. 确定检查时间：每月定期进行一次全面检查，可根据实际情况调整。
2. 确定检查人员：由宿舍管理人员、物业维修人员及相关部门负责人组成。
3. 准备检查工具：包括但不限于测量仪器、摄像头、记录本等。
二、检查内容1. 宿舍卫生情况a) 墙壁、天花板、地面是否有污渍、破损；b) 卫生间、洗浴间是否有异味、水垢、损坏的设施；c) 厨房是否有油渍、食物残渣；d) 公共区域是否有垃圾、杂物。
2. 设施设备情况a) 照明设备是否正常；b) 空调、热水器等电器设备是否正常运行；c) 消防设施是否齐全、有效；d) 安全出口、疏散通道是否畅通。
3. 安全情况a) 电器使用是否符合安全规定；b) 燃气设备是否安全；c) 宿舍内是否存在私拉乱接现象；d) 防盗设施是否完好。
4. 宿舍环境a) 噪音、空气质量是否符合标准；b) 宿舍内是否存在违禁品；c) 宿舍周边环境是否整洁。
三、检查流程1. 提前通知宿舍内员工，告知检查时间、内容；2. 检查人员按照分工，逐项进行检查；3. 检查过程中，对发现的问题进行记录、拍照；4. 检查结束后，汇总问题，制定整改方案。
四、整改与反馈1. 将检查结果及整改方案通知宿舍内员工；2. 要求宿舍内员工在规定时间内完成整改；3. 整改完成后，进行复检；4. 对整改情况进行记录，并反馈给相关部门。
五、持续改进1. 定期对宿舍进行检查，确保问题及时发现、及时整改；2. 对宿舍管理规章制度进行完善，加强员工培训；3. 及时关注员工需求，提高宿舍居住舒适度；4. 不断优化宿舍环境，提高员工满意度。
五、责任划分与处罚措施1. 宿舍内卫生与设施维护a) 宿舍内员工需保持各自区域的干净整洁；b) 对于公共区域的卫生，由宿舍管理人员负责监督；c) 设施设备由物业维修人员定期检查，发现问题及时报修；d) 若因员工个人原因导致设施损坏，需照价赔偿。
2. 安全管理与违规处理a) 员工需遵守宿舍安全管理规定，不得使用违规电器；b) 违规使用燃气设备或存在安全隐患的行为，将按公司规定给予处罚；c) 宿舍内私拉乱接现象一经发现，将严肃处理；d) 防盗设施不得私自拆除或损坏，违者将承担相应责任。
宿舍满意度调查表
14、每月因住宿产生的费用您是否可以接受？
□A可以接受□B一般□C不关心□D不接受
说明：
15、你对目前的住宿满意度打几分？
□A90-100□B80-90□C70-80□D60分以下
说明：
除此之外，你还有什么意见和建议？
填表日期
所居地：□32栋A单元 □32栋B单元 □33栋A单元 □33栋C单元
居住时间：□半年内 □一年内 □二年内 □二年以上
1、你觉得宿舍管理员对宿舍安排怎么样？
□A非常合理 □B一般 □C不合理
说明：
2、你觉得宿舍管理员态度如何？
□A非常热心 □B比较和善 □C一般□D冷漠
说明：
3、你有事找宿舍管理员时，宿舍管理员是否处于在岗状态？
□A每天打扫 □B经常打扫 □C很少打扫 □D从不打扫
说明：
7、宿舍有物品损坏，报修时，工作人员态度任何？
□A非常热心 □B比较礼貌 □C一般 □D冷漠
说明：
8、报修之后，维修是否及时？
□A非常及时 □B比较及时 □C有时拖沓 □D不及时
说明：
9、维修质量如何？
□A非常好 □B一般 □C没修好
说明：
员工宿舍满意度调查
各位员工：
非常感谢你参与本次调查，本调查问卷将花费你3-5分钟完成。本次调查将以匿名方式进行，我们期望通过本次调查来探索员工住宿的满意度及其影响因素，为公司宿舍建设提供一定的参考，请你认真阅读问卷中的每一道题目，并根据自身的实际情况选择（多项勾选）。你的回答对我们的调查研究很重要，希望能得到您的支持和配合。
□A一直在岗 □B偶尔补在□C偶尔在岗□D一直不在
说明：
4、宿舍管理员是否及时写出通知通告，或到寝室来通知相关事宜？
住宿满意度调查表
住宿满意度调查表 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】东莞美驰图实业有限公司员工宿舍满意度调查表敬爱的伙伴，大家好:首先，感谢您在百忙中抽空，填写此问卷。
此问卷主要目的是为了解员工对公司现行宿管制度之了解及满意状况，以提供公司相关福利改善之参考，感谢您提供宝贵建议及意见。
请就以下题目依您实际状况勾选最合适之状况，若对于公司宿舍管理上有其它建议事项请于第20 项具体描述问题内容，以便作为改善参考。
关于您（请在符合你的实际情况前面打“√”满意 90分，基本满意75 分，不满意60 分）：1、你的年资：□未满三个月□未满一年□1~3 年□3 年以上2、你的性别：□女□男3、你的工作性质：□坐着□站立□搬运调查项目：1、您对宿舍的整体住宿条件是否满意□满意□基本满意□不满意原因：2、您对宿舍的整体环境卫生是否满意□满意□基本满意□不满意原因：3、您对宿舍的供电、供水设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因：4、人命关天，不得存在任何侥幸心理，消防安全至关重要。
你有违章用电行为吗□经常□偶尔□没有原因：5、您对宿舍的垃圾清理是否满意□满意□基本满意□不满意原因：6、您对宿舍的收费标准是否满意□满意□基本满意□不满意原因：7、您对宿舍的安全状况是否满意□满意□基本满意□不满意原因：8、是否每天打扫房间，保持房间内部干净、整洁□每天打扫□偶然打扫□不打扫原因：9、您对宿舍房间内基本设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因：10、您对宿管工作及服务是否满意□满意□基本满意□不满意原因：11、您对宿舍维修状况是否满意（按时维修）□满意□基本满意□不满意原因：12、相对于你以前居住过的宿舍（其他工厂/之前学校等），你是否更喜欢现在宿舍□是□差不多□不喜欢原因：13、宿舍内热水供应时间是否合理□合理□一般□不合理原因：14、白夜班分开管理是否满意（产生搬家次数增多）□满意□基本满意□不满意原因：15、您对宿舍电视开放时间规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：16、对宿舍相关管理规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：17、对宿舍公共区域卫生环境是否满意（卫生间、冲凉房等）□满意□基本满意□不满意原因：18、对宿舍周边环境的满意□满意□基本满意□不满意原因：19您有事需要找宿舍管理员时，宿舍管理员是否处于在岗状态□一直在岗□偶尔不在□偶尔在岗□总是找不到人说明：20、我对公司宿舍的其它建议事项(请具体说明 )：行政部宿管组。
RBA(原EICC)员工满意度调查管理程序+表格
6.1.1.1由行政部设计《员工满意度调查表》中每个因素即为一道问题。每道问题根据内容不同，可以从以下4个计分选择1个即：非常满意10分，满意8分，较满意6分，不满意4分。
6.1.1.2调查表由行政部经理审核无误后予以进行，正式的调查表依文件的方式纳入体系中。
6.1.1.3调查表的内容设计要适用于公司各个方面。
28
总体来讲，公司内部的人际关系比较和谐
29
我认为管理层的领导都乐意接受员工的建议，能积极采纳员工的合理化建议
30
你所在的班组或部门的成员都相互协作，团结一致
4.2员工满意度(ESB)：员工接受企业的实际感受与其期望值比较的程度(员工满意度=实际感受/期望值)。
5、流程图
(无)
6、工作程序
6.1由行政部制定员工满意信息资料收集的计划，按计划每年最少做一次问卷调查，问卷调查必须实事求是，所有问卷信息必须保密，对收集到的员工满意信息进行整理、归类、分类存放作为档案保存。
23
你工作所使用硬件资源(如设备、设施等)能够满足工作的需求。
24
对急需的物质资源能得到及时配备/采购
六)工作环境
非常
满意
满意
基本满意
不
满意
非常不满意
25
公司的工作环境优美、你有一种舒适感
26
你对工作场所的安全性感到满意
27
工作中需的工具摆放有序，便于操作
七)内部和谐度
非常
满意
满意
基本满意
不
满意
非常不满意
8.3《纠正/预防措施要求表(CAP)》
附件1：
员工满意度调查问卷（2018年）
你所在的岗位属于：□管理人员□员工
一线员工满意度调查问卷
一线员工满意度检盘问卷敬爱的员工：您好！企业当行进行的员工满意度检查，是希望经过检查、认识您对企业的真切想法，为我们改良企业管理中存在的问题供给帮助。
本问卷匿名填写，请根据自己的实质想法，联合企业实质状况填写，感谢您的踊跃配合与参加（本问卷为单项选择与开放性问答题，请您在达成问卷后，于 2015 年 2 月 10 日前提交企业人力资源部）。
请将每题最切合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。
感谢您的踊跃支持和参加！（本问卷除注明为多项选择外，其余均为单项选择！）┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈一、基本信息1、性别：□男□女2、年纪：□25岁以下□ 26岁～30岁□31岁～35岁□ 36岁～ 40 岁□ 41岁～50岁□ 51岁以上3 、学历：□小学□ 初中□ 高中（职高/中专）□专科□本科□本科以上4、到企业时间：□一年之内□1年～3年□4年～6年□ 7 年～ 9 年□10年以上5 、您的职位：□特别作业人员□一般技术人员□一般管理人员□中层管理人员□高级管理级人员二、依照您的真切想法选择相应的答案。
第一部分：生活状况（ 16 分）1、当前您居住在：A. 企业集体宿舍B. 企业外租宿舍C. 个人租房 / 住宅D. 借居亲戚朋友家2、若住员工宿舍，您以为我们企业供给的宿舍环境怎样：A. 特别满意B. 比较满意C. 不满意D. 特别不满意3、若住员工宿舍，您所在的宿舍出现过哪些不安全事故：A. 火灾B.偷窃、失窃C.打劫D.不测损害（滑倒、打斗等）E.其余4、若您在企业宿舍居住，您愿意接受的管理制度有：A. 早晚准时歇息，不可以影响别人歇息B. 严禁在宿舍抽烟、酗酒、赌博C. 每日早晚检查卫生，赐予评选，卫生优异的宿舍赐予奖赏D.严禁在宿舍楼道摆放个人物件，严禁乱扔垃圾 E.员工宿舍除合法夫妇都是本企业员工能够居住一同外，其余员工一律按性别分开居住 F.其余5、若在企业食堂就餐，您对企业食堂供给的饭菜感觉怎样：A．特别满意 B ．基本满意C．不确立 D ．不满意6、若在企业食堂就餐，您感觉我们企业食堂的环境卫生主要在哪个方面比较差：A. 饭菜自己B. 碗筷C. 食堂桌椅D. 食堂地面7、在企业食堂就餐时，服务员常常与您发生矛盾吗：A. 常常发生B. 有时发生C. 有时发生D. 从未发生8、工作之余，您的休闲活动方式有哪些：（可多项选择）A. 睡觉歇息B. 饮酒聊天C.看电视、上网、听音乐D.看闲书E. 体育运动F. 学习进修G. 其他第二部分：企业管理及人际关系状况（20 分）9、您是经过什么方式知道企业管理制度的：A. 查察有关手册B.直接上级见告C.其余同事见告D.查察通告10、您以为企业的管理制度能否能够严格履行：A. 老是B. 有时是C. 不知道D.不是11、您能否很明确自己所在岗位的职责操作规程：A. 特别明确B. 比较明确C. 不明确D.很模糊，不知所云12、您以为企业的人际关系怎样：A. 很好B. 比较和睦C. 较差D. 很差13、您以为影响领导与您关系的要素有哪些：（可多项选择）A. 领导缺乏对我的关怀B.我对领导层不认识，没有从感情上完整接受 C. 领导极少深入基层 D. 领导不能充分及时与我沟通 E. 领导作风粗暴，缺乏人性化 F.领导对我责备、扣罚等较多 , 对我夸奖和奖赏少14、您以为在项目部内部，上下级之间常常坦诚（诚实，发自内心的）交流吗：A. 交流好多B. 实时交流C. 极少交流没有沟通E. 有沟通，但没有坦诚感D.F. 其他________________15、以下哪些原由可能造成交流不顺畅：（可多项选择）A. 自己做自己的事，没有什么可交流的B.交流渠道比较单调C. 交流没有成效或成效不好，因此就不交流了D.想交流，可是不知怎样沟通E. 企业当前没有坦诚交流的气氛16、向直接上级请示工作时，能否能够实时获得上级的回复：A. 常常能够B. 有时能够C.极少能够D. 说不清17、您的上级能正确、实时传达企业的政策和上级的指令吗：A. 能正确、快速确B.能正确传达，但缓慢也C.常常出现误差不D.不正及时18、在您工作需要有关人员辅助时，有关人员配合状况怎样：A. 很好B. 比较好C. 不好D. 很差劲，比方 _______岗位常常难以配合第三部分：工作现状的描绘和评论（20 分）19、您所在的工作环境存在哪些环境问题：（可多项选择）A. 噪声B. 温度C. 粉尘D. 固体荒弃物E. 废气F.废水20、哪个环境问题是影响您工作状态的最主要要素：（可多项选择）A. 噪声B. 温度C. 粉尘D. 固体荒弃物E. 废气F.废水21、您在当前所在的岗位工作了多长时间：A.1 年之内年 C.6-10 年 D.10 年以上22、您每日的工作时间是多长时间：A.8 小时B.10 小时小时 D. 其他23、与您从前的工作对比，您此刻每日的工作强度（体力或智力劳动强度、操作复杂程度）怎样：A. 大B. 较大C.差不多D. 小24、为了工作需要，您当前的工作需要哪些防备装备：（可多项选择）A. 安全帽B. 口罩C. 手套D.防备服饰E. 防备鞋袜G.其余25、领导对您的管理方式是：A. 呵斥式B. 指引式C. 激励式D. 前三种方式都有26、您更看重下边哪个：A. 涨工资B. 升职C. 提高技能D. 无所谓27、在碰到需要与有关岗位协调的事务时，您往常会怎么办：A. 直接与岗位详细负责的人员协调B. 直接与岗位的领导协调C. 向自己的上级反应D.其余 __________________28、能否常常出现多个领导向您分派任务的状况：A. 常常B. 有时C.有时D.没有第四部分：工作回报与职业发展（ 24 分）29、您以为在上岗工作从前有必需进行培训吗：A. 有必需B. 无所谓C. 没有必需D不知道30、您参加过哪些方面的培训和学习：（可多项选择）A. 新员工入职培训B. 企业劳动纪律学习C. 岗位技术培训D. 操作规程及注意事项学习E. 没有参加任何培训F.其余31、您希望接受哪些方面的培训：A. 企业制度、文化B. 心理抗压能力C.岗位知识、技术D.操作安全事项E. 组织协调与交流F. 其余 ____________________32、您以为企业此刻的薪资激励导向怎样：A. 倾向中心骨干B. 按劳分派，多劳多得C. 均匀主义D.职务导向E. 不清楚F. 其余 _____________33、与其余同岗位的同事对比，您以为您的薪资：A. 远远高于B. 较高C. 差不多D. 较低34、您能否清楚自己的薪资是由哪些方面构成的：A. 清楚B. 很模糊C. 不清楚D. 不关心35、在某些节假日中，企业发福利给员工，您希望哪一种方式赐予：A. 现金B. 代金券C. 物品发放D. 带薪旅游36、除薪资外，您最看重的是：（可多项选择）A. 提高自己能力的时机B. 好的工作环境C. 和睦的人际关系 D.工作的成就感 E.其他37、您以为下边哪些方式能够更好的提高您的工作踊跃性：（可多项选择）A. 收入提高B. 福利改良C.职位荣膺D.供给培训E.管理公然化F.考勤G.其余38、您感觉依照下边哪些方面给您计算薪资是比较合理的：（可多项选择）A. 合格工程的数目B. 工程质量的好坏C. 一天工作时间的长短D. 工龄E. 操作的复杂程度F. 资历（学历、技术）的高低G.其余39、您能否愿意在企业长久工作：A. 特别愿意B. 比较愿意C. 不知道D.看此后时机E.一定不会40、以下哪一种状况最有可能让您选择离职：A. 薪资待遇跟自己的付出不符合C. 工作得不到认同，能力不可以够发挥B. 同事关系不和睦，工作不高兴D. 看不到希望，没有提高的时机E. 上级领导的无端呵斥，得不到应有的尊敬 , 内心压力大第五部分：合理化建议（ 20 分）您在工作中碰到的最大困难是什么？您对您的上级有什么建议？┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈敬爱的员工，再次感谢您的配合，您的配合将使我们做的更好，感谢！。
乌鲁木齐希尔顿酒店员工满意度调查分析
一、研究背景及意义员工满意度是指员工接受企业的实际感受与其期望值比较的程度。
即员工满意度=实际感受/期望值。
员工满意度是企业管理的“晴雨表”，因为员工满意度直接影响员工忠诚度。
在酒店业,人员流动非常频繁,员工流失率较高，特别是高星级酒店。
乌鲁木齐希尔顿酒店毗邻国际会展中心，是新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市的标志性建筑。
因此本文以乌鲁木齐希尔顿酒店为例，调查员工工作满意度现状，探究影响员工满意度的原因，从而为营造和谐的员工工作环境提供建议，培养员工对企业的归属感，降低员工流失率。
二、研究方法本文为定量研究，通过调查问卷调查乌鲁木齐希尔顿酒店员工。
调查问卷主要包括两部分，第一部分为被调查者的基本资料，主要包括年龄、性别、工龄长短、文化水平等。
第二部分为工作满意度量表，包括薪酬满意、晋升满意、培训满意、人际关系满意及工作条件满意五个维度。
调查问卷在2017年3月1日至2017年3月15日在希尔顿酒店员工宿舍楼门口，采取随机抽样方法进行了15日的纸质问卷发放，并通过酒店的人力资源部经理网络发放了部分问卷。
共发放了纸质问卷150份，网络问卷50份，成功回收194份，剔除作答存在明显疑点和作答不完整的问卷4份，有效问卷共190份，有效回收率为95%。
三、希尔顿酒店员工满意度现况1.员工人口统计特征通过对希尔顿酒店员工人口统计特征调查显示，被调查者中男性数量高于女性，中专及大专学历占到了多数为58.2%，工作时间一年以上的餐饮和房务部员工比较多，被调查主体为基层工作者，所占比例高达79.7%。
2.员工满意度现况针对员工满意度主要调查了绩效考核、薪酬制度、晋升制度、工作环境、员工培训五个方面，结果显示员工对薪酬制度满意度最高，平均满意度为3.36分，对晋升制度和工作环境满意度一般，对绩效考核和员工培训满意度较低，仅为2.93分。
员工满意度调查结果表资料来源：作者统计调查对薪酬制度调查包括工资和福利制度两方面。
工资是员工最为看重的一项基本要求，也是外在报酬的主要表现形式，通过对员工工资的满意度调查结果显示，仅仅为18.4%的员工为非常满意，除了工资这类硬性需求之外，福利制度也十分影响员工的满意度，例如奖金、住房、保险等。
员工意见调查表
您对公司对自己的培训的机会满意吗？
职业生涯规划
您对公司对你在公司的个人发展规划满意吗？ 您对公司对自己的在职培训满意吗？
您对公司对自己的职前培训满意吗？
您对不在公司饭堂吃饭不能退现金的制度满意吗？
Hale Waihona Puke 您对公司食堂餐具的卫生满意吗？
伙食/住宿 制度合理性
您对公司伙食的价格满意吗？ 您对公司饭堂食品卫生满意吗？ 您对公司的伙食的味道满意吗？ 您对公司外面宿舍没有无线网络满意吗？ 您对公司宿舍的收费满意吗？ 您对公司宿舍所住人员的数量满意吗？ 你对班组长的管理方式满意吗？ 您对工作的意见和建议落实情况满意吗？ 您对工作的意见和建议回复速度满意吗？ 您对公司召开大早会的有效性是否满意？ 您对现在的休息时间的规定安排是否满意？
您对工厂的地理位置满意吗?
您对工厂周边的交通满意吗?
员工）的整体状况，特组织本 性，请回答所有问题，不要遗
满意 不满意
JQEOS-RZ01-R-007
娱乐
您对公司的培训及教学有什么建议吗？ 您对公司提供娱乐活动的类型满意吗？ 您对公司提供娱乐设施的卫生满意吗？ 您对公司提供娱乐活动的次数满意吗？
7
8
9 你对公司的 建议或意
娱乐 安全 环境
您对公司提供的娱乐设施的种类满意吗？ 您对公司周边人身安全满意吗？ 您对公司的门禁制度满意吗？ 您对公司对你的个人财产的防护满意吗？ 您对工作环境满意吗?
公平性 培训
您对这份调查问卷的内容满意吗？ 您对公司做调查问卷的次数满意吗？ 您对工资制度的公平性满意吗？ 班上新进人员有相互介绍认识吗？ 您对新人进厂有给予关心/帮助吗？ 您对同事间的相互支援满意吗？ 您对解决自身问题的合理性满意吗？ 您对你所在班组每次综合排名（效率、品质、6s）满意吗？ 您对公司的培训制度满意吗？ 您觉得公司的培训教材有效果吗？ 您对公司培训讲师的教学满意吗？
员工满意度调查统计分析表
有限公司员工满意度调查统计分析表2017年有限公司 员工满意度调查目的一、调查目的：为更好了解到您对公司的管理、工作环境、薪酬福利等各方面情况的真实看法或意见，以便公司能针对出现问题或不足之处进行整改。
二、调查时间：2017年5月17-18日三、调查内容：共四个方面，涉及工作职业发展培养、公司文化/制度和管理、薪酬福利、人事工作。
四、员工参与情况：本次满意度调查时工厂总人数192人，其中参与本次满意度调查的员工共有164人，参与数占公司总人数的85.4%，其中书面问卷有35人，口头问卷129人，调查结果基本可信，各部门参与情况如下图所示：102030405060708090包装冲压喷粉仓库品管采购办公室后勤五、全公司员工工龄分布图如下图：全公司工龄分布图6-9年结果分析：员工在公司工作1-3年者居多，上一年度为一年以下者居多，可见公司多让员工参与各项会议提出意见，制定并实施保护员工的长远目标，是有利于稳住员工的。
问卷结果分析1、您认为自己在公司的发展前景如何？努力工作也无济于事0.61%只要努力工作必能成功97.56%望渺茫1.83%结果分析：员工对认为自己在公司的发展前景还是挺满意的，占97.56%，这个数据在同行业中应该是比较高的，需努力也是希望很小的，只占1.83%，努力工作也无济于事的只占0.61%，这个结果是非常意外惊喜的，说明公司给了大部分工员发展的希望。
大家都觉得可以在公司能有更好的发展空间。
结果分析：在工作中大多数人员还是能得到关心和成长的占84.15%，只有一小部分的人员是没有在工作中得到关心成长占 1.22%，故管理人员要多加关心各人员的成长。
2、工作中有人关心你的成长吗？经常有84.15%不经常1.22%几乎没有1.22%总是有8.54%有时有4.88%您认为公司的培训学习机会多吗2770471550很多较多一般较少非常少您所需求哪方面培训，培训目的是什么？结果分析：公司给予的员工培训还是比较多的，调查出所需要的培训都是以工作中的需要培训为多。
员工满意度调查问卷【范本模板】
员工满意度调查问卷尊敬的同事:感谢您能够在工作中抽出时间来填答这份员工满意度调查问卷，本次公司开展全体员工满意度调查工作，目的是深入了解员工对于自身工作、公司制度、工作环境的等方面的真实看法，进而根据问卷反馈的信息，科学合理的制定员工管理、人力资源优化的工作，您的意见能够为公司管理改进提供有效的参考,为此，请您认真阅读问卷中每个题目，并按照自己的真实感受进行填写,感谢配合！作答须知：1）本次员工满意度调查为匿名作答,无需填写个人信息,请放心作答。
2）题目无对错之分，最终结果不采用计分制。
3）每个题目下设多个选项,请在自己认同的选项上划“√"。
工作本身1.您目前的岗位是否非常适合您A非常适合 B.基本适合C.一般适合D。
不适合 E.非常不适合2.您的能力在公司得到了充分的发挥A.非常认同B.基本认同C。
一般D。
不认同 E.非常不认同3.您的工作职责与权利非常明确A.非常明确B。
基本明确 C.一般明确D.不明确E。
非常不明确4.你的工作让你有成就感A。
非常认同 B.基本认同 C.一般 D.不认同E。
非常不认同5.你的工作对你来说很重要A。
非常重要B。
基本重要 C.一般重要D。
不重要E。
非常不重要6.你在工作中能够学到很多知识,（包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等)A。
非常认同 B.基本认同C。
一般D。
不认同 E.非常不认同7.您认为工作让您感兴趣的原因A.工作的挑战性B。
专业对口C.知识的积累 D.可以预见的职业前景8.工作让你失去兴趣的原因是A.与上司和同事的关系不融洽B。
工作压力太大C。
目前的工作不能提升自己的能力D。
干好的也看不出晋级或加薪的希望9.我感觉我的努力和付出得到公平公正的认可了么？A。
得到认可B。
一般或不确定C.没有得到认可10.你对工作中感到压力大最大的原因是A。
工作量大 B.领导方式不对C。
干好了得不到认可D。
付出收入不平等11.我对现在的工作量是A.超负荷B。
满负荷C.适中D。
员工宿舍调查问卷
2015年月员工宿舍满意度调查问卷为了提高员工宿舍的的工作质量，更好的服务广大员工，我们设计了此份问卷，只需要根据真实意见做出您的选择即可，谢谢！
1、您的工龄：□未满三个月□未满一年□1-2年
2、您的性别：□男□女
一、选择题
1、您对公司提供的住宿条件是否满意？
□满意□基本满意□不满意原因：
2、您对宿舍的公区环境卫生是否满意？
□满意□基本满意□不满意原因：
3、您对宿舍的安全状况是否满意？
□满意□基本满意□不满意原因：
4、您是否每天打扫房间，保持房间内部干净整洁？
□每天打扫□偶尔打扫□不打扫原因：
5、您对宿管员的工作及服务是否满意？
□满意□基本满意□不满意原因：
6、您对宿舍维修状况是否满意？（是否按时维修）
□满意□基本满意□不满意原因：
7、您觉得在夏季宿舍现有风扇是否能达到消暑的效果？
□挺凉快□基本满意□没有效果原因：
8、您希望宿舍配套能有（）？请列举
□电脑□杂志报纸□体育器材□其他
9、您认为与舍友的关系如何（）
□十分融洽□基本和谐□不很熟悉□常有矛盾
10、您对宿舍生活最看重什么（）
□热闹的集体生活□距离工作地点近□自由，没人管束11、宿舍进入睡眠休息的大概时间（）
□20-21点左右□22-23点左右□24点以后□人人随意12、您对宿舍楼内的基本设施是否满意？
□满意□基本满意□不满意原因：
13、您对员工宿舍相关管理规定是否了解？
□了解□知道一些□不知道原因：
二、简答题
1、请列举您最喜欢的宿管员
2、您对员工宿舍还有哪些建议或意见？
沧州阿尔卡迪亚国际酒店有限公司
行政办公室。
后勤服务工作满意度调查表教职工
后勤服务工作满意度调查表（教职工）编号：JKDHQ/JL-9.1.2-01一饮食服务请在选项划“√”满意基本满意不满意不满意原因1.员工服务态度□□□2.伙食质量□□□3.饭菜保温□□□4.餐具卫生□□□5.就餐环境卫生□□□6.打卡正确率□□□7.浴室水温控制□□□8.浴室环境卫生□□□二公寓管理9.员工服务态度□□□10.宿舍楼公共环境（走道、公厕）卫生□□□11.宿舍楼出入门管理□□□三教室管理12.员工服务态度□□□13.教学楼公共场所环境卫生□□□14.教室及会议室按规定时间开放□□□四校园环境15.绿化养护（修剪及时、美观）□□□16.病虫害防治及时、防治时段合理□□□17.校园环境卫生□□□18.校园垃圾清理及时（日产日清）□□□五水电服务19.员工服务态度□□□20.供电安全（设备安全、供电稳定性）□□□21.水电计量准确性□□□22.计划停电停水通知及时性□□□23.突发停电停水处置及时性□□□序号：六维修服务请在选项划“√”满意基本满意不满意不满意原因24.员工服务态度□□□25.公共设施、设备维修及时性□□□26.维修质量□□□27.文明施工行为□□□七医疗服务28.医务人员服务态度□□□29.医护人员的服务质量□□□30.诊室的清洁卫生□□□八校园秩序31.门卫服务态度□□□32.校园接警处置及时性□□□33.校内秩序维护□□□九运输服务34.员工服务态度□□□35.班车准时准点□□□36.车况卫生□□□十幼儿教育37.教职工服务态度□□□38.幼儿出入园管理□□□39.活动组织形式及效果□□□40.幼儿保健工作□□□41.幼儿伙食质量□□□42.园内环境卫生□□□您对后勤服务工作的意见和建议：后勤服务工作满意度调查表（学生）编号：JKDHQ/JL-9.1.2-02一饮食服务请在选项划“√”满意基本满意不满意不满意原因1.员工服务态度□□□2.伙食质量□□□3.饭菜保温□□□4.餐具卫生□□□5.就餐环境卫生□□□6.打卡正确率□□□7.浴室水温控制□□□8.浴室环境卫生□□□二公寓管理9.员工服务态度□□□10.宿舍楼公共环境（走道、公厕）卫生□□□11.宿舍楼出入门管理□□□三教室管理12.员工服务态度□□□13.教学楼公共场所环境卫生□□□14.教室及会议室按规定时间开放□□□四校园环境15.绿化养护（修剪及时、美观）□□□16.病虫害防治及时、防治时段合理□□□17.校园环境卫生□□□18.校园垃圾清理及时（日产日清）□□□五维修服务19.员工服务态度□□□20.公共设施、设备维修及时性□□□21.维修质量□□□22.文明施工行为□□□序号：六医疗服务请在选项划“√”满意基本满意不满意不满意原因23.医务人员服务态度□□□24.医护人员的服务质量□□□25.诊室的清洁卫生□□□七校园秩序26.门卫服务态度□□□27.校园接警处置及时性□□□28.校内秩序维护□□□您对后勤服务工作的意见和建议：后勤集团。
员工宿舍检查表格
员工宿舍检查表格一、宿舍基本信息1. 宿舍楼名称：________________2. 宿舍房间号：________________3. 住宿员工姓名：________________4. 住宿员工工号：________________5. 宿舍入住日期：________________6. 宿舍到期日期：________________二、宿舍设施检查1. 宿舍内家具：（1）床铺：是否完好无损，床垫是否干净整洁；（2）衣柜：是否完好无损，内部是否干净；（3）书桌：是否完好无损，桌面是否干净整洁；（4）椅子：是否完好无损，座面是否干净整洁。
2. 电器设备：（1）空调：是否正常工作，遥控器是否齐全；（2）热水器：是否正常工作，电源线是否安全；（3）洗衣机：是否正常工作，排水管是否畅通；（4）电风扇：是否正常工作，摆放位置是否安全。
3. 卫生间设施：（1）马桶：是否干净，冲水是否正常；（2）洗手盆：是否干净，排水是否畅通；（3）淋浴房：是否干净，热水供应是否正常；（4）毛巾架：是否稳固，毛巾是否干净。
三、宿舍环境检查1. 室内环境：（1）空气质量：是否良好，无异味；（2）采光：窗户是否干净，室内光线是否充足；（3）噪音：室内外是否存在噪音干扰；（4）温度：室内温度是否适中。
2. 公共区域：（1）楼道：是否干净，无杂物堆放；（2）消防设施：是否完好，消防通道是否畅通；（3）绿化：宿舍楼周围绿化是否整洁，有无损坏；（4）公共卫生间：是否干净，设施是否正常。
四、住宿员工行为规范1. 宿舍内不得吸烟、饮酒、赌博；2. 严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息；3. 严禁私拉乱接电源线，使用大功率电器；4. 爱护公共设施，损坏需照价赔偿；5. 遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员管理。
五、检查记录1. 检查日期：________________2. 检查人员：________________3. 存在问题：________________4. 整改措施：________________5. 整改期限：________________请住宿员工积极配合宿舍检查工作，共同营造一个舒适、安全的居住环境。
员工宿舍满意度调查表
宿舍满意度问卷调查表部门：姓名:首先，感谢您在百忙中抽空，填写此问卷，感谢您提供宝贵建议及意见。
请就以下题目依您实际状况勾选最合适之状况，若对于公司宿舍管理上有其它建议事项请于第20项具体描述问题内容，以便作为改善参考.关于您（请在符合你的实际情况前面打“√"满意5分，基本满意3分，不满意1分）：1、您对宿舍的整体住宿条件是否满意□满意□基本满意□不满意原因：2、您对宿舍的整体环境卫生是否满意□满意□基本满意□不满意原因：3、您对宿舍的供电，供水，供暖设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因:4、人命关天，不得存在任何侥幸心理，消防安全至关重要。
你有违章用电行为吗□经常□偶尔□没有原因:5、您对宿舍的垃圾清理是否满意□满意□基本满意□不满意原因：6、您对宿舍的收费标准是否满意□满意□基本满意□不满意原因：7、您对宿舍的安全状况是否满意□满意□基本满意□不满意原因：8、是否每天打扫房间,保持房间内部干净、整洁。
□每天打扫□偶然打扫□不打扫原因：10、您对宿舍房间内基本设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因：11、您对行政管理及服务是否满意□满意□基本满意□不满意原因:13、您对宿舍维修状况是否满意(按时维修OK）□满意□基本满意□不满意原因:14、相对于你以前居住过的员工宿舍（其他公司），你是否更喜欢现在宿舍□是□差不多□不喜欢原因：15、宿舍内热水供应时间是否合理□合理□一般□不合理原因：16、白夜班分开管理是否满意（产生搬家次数增多）□满意□基本满意□不满意原因：17、您对宿舍电视开放时间规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：18、对宿舍相关管理规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：19、对宿舍公共区域卫生环境是否满意(卫生间、冲凉房等）□满意□基本满意□不满意原因：20、对宿舍周边环境的满意□满意□基本满意□不满意原因：21、对公司宿舍的其它建议事项(请具体说明)：第 1 页共1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿舍满意度问卷调查表
部门：姓名：
首先，感谢您在百忙中抽空，填写此问卷，感谢您提供宝贵建议及意见。
请就以下题目依您实际状况勾选最合适之状况，若对于公司宿舍管理上有其它建议事项请于第20项具体描述问题内容，以便作为改善参考。
关于您（请在符合你的实际情况前面打“√”满意5分，基本满意3分，不满意1分）：
1、您对宿舍的整体住宿条件是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
2、您对宿舍的整体环境卫生是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
3、您对宿舍的供电，供水，供暖设施是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
4、人命关天，不得存在任何侥幸心理，消防安全至关重要。
你有违章用电行为吗
□经常□偶尔□没有原因：
5、您对宿舍的垃圾清理是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
6、您对宿舍的收费标准是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
7、您对宿舍的安全状况是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
8、是否每天打扫房间，保持房间内部干净、整洁。
□每天打扫□偶然打扫□不打扫原因：
10、您对宿舍房间内基本设施是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
11、您对行政管理及服务是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
13、您对宿舍维修状况是否满意（按时维修OK）
□满意□基本满意□不满意原因：
14、相对于你以前居住过的员工宿舍（其他公司），你是否更喜欢现在宿舍
□是□差不多□不喜欢原因：
15、宿舍内热水供应时间是否合理
□合理□一般□不合理原因：
16、白夜班分开管理是否满意（产生搬家次数增多）
□满意□基本满意□不满意原因：
17、您对宿舍电视开放时间规定是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
18、对宿舍相关管理规定是否满意
□满意□基本满意□不满意原因：
19、对宿舍公共区域卫生环境是否满意（卫生间、冲凉房等）
□满意□基本满意□不满意原因：
20、对宿舍周边环境的满意
□满意□基本满意□不满意原因：
21、对公司宿舍的其它建议事项(请具体说明)：
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。